Анализ формирования доходов и разработка мероприятий по повышению их величины на предприятии

Анализ формирования доходов и разработка мероприятий по повышению их величины на предприятии

Дипломная работа

Анализ формирования доходов и разработка мероприятий по повышению их величины на предприятии

Введение

В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования.

Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовые состояния как своего предприятия так и существующих потенциальных конкурентов. Финансовое состояние - важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. Она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении.

Финансовый анализ является существенным элементом финансового менеджмента и аудита. Практически все пользователи финансовых отчетов предприятий используют методы финансового анализа для принятия решений по оптимизации своих интересов.

Собственники анализируют финансовые отчеты для повышения доходности капитала, обеспечения стабильности повышения фирмы. Кредиторы и инвесторы анализируют финансовые отчеты, чтобы минимизировать свои риски по займам и вкладам. Можно твердо говорить, что качество принимаемых решений целиком зависит от качества аналитического обоснования решения. В последние годы появилось достаточно много серьезных и актуальных публикаций, посвященных финансовому анализу. Активно осваивается зарубежный опыт финансового анализа и управления предприятиями, банками, страховыми организациями и т.д. Вместе с тем следует отметить, что наличие большого числа интересных и оригинальных изданий по различным аспектам финансового анализа не снижает потребности и спроса на специальную методическую литературу, в которой последовательно, шаг за шагом воспроизводилась бы комплексная логически целостная процедура финансового анализа. Под анализом понимается способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучение их во всем многообразии связей и зависимостей. Содержание анализа вытекает из функций. Одной из таких функций является изучение характера действия экономических законов, установление закономерностей и тенденций экономических явлений и процессов в конкретных условиях предприятия. Следующая функция анализа - контроль за выполнением планов и управленческих решений, за экономным использованием ресурсов. Центральная функция анализа - поиск резервов повышения эффективности производства на основе изучения передового опыта и достижений науки и практики. Также другая функция анализа - оценка результатов деятельности предприятия по выполнению планов, достигнутому уровню развития экономики, использованию имеющихся возможностей. И, наконец, разработка мероприятий по использованию выявленных резервов в процессе хозяйственной деятельности. Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышение эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно - технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации предпринимательства и мобилизации неиспользованных резервов. Но для выполнения поставленных целей предприятию необходим постоянный приток дохода в виде денежных средств или иного имущества. Если предприятие своевременно не получает дохода, то в дальнейшем оно становится банкротом.

Издревле считалось, что без получения дохода экономическим субъектом невозможно дальнейшее существование экономики. Ведь за счет доходов пополняется бюджет государства, увеличивается оборачиваемость капитала, происходит расширенное воспроизводство, удовлетворяются социальные и материальные потребности учредителей и работников, повышается платежеспособность и инвестиционная привлекательность. Поэтому увеличение доходов свидетельствует об оптимизации экономической системы. Но говорить об одних доходах нет смысла без упоминания их противоположности - расходов. Они также как и доходы играют важную роль в экономической деятельности предприятия. Поэтому не следует забывать и о них. Превышение доходов над расходами свидетельствует о положительном эффекте, дающем толчок для улучшения работы предприятия и достижения поставленных целей и задач. Сигнальным показателем, в котором проявляется финансовое состояние, выступает платежеспособность предприятия, под которой подразумевают его способность вовремя удовлетворять платежные требования, возвращать кредиты, производить оплату труда персонала, вносить платежи в бюджет. В анализ финансового состояния предприятия входит анализ бухгалтерского учета, пассивы и активы баланса, их взаимосвязь и структура; анализ использования капитала и оценка финансовой устойчивости; анализ платежеспособности и кредитоспособности предприятия и т.д.

Актуальность темы состоит в том, что анализ формирования доходов предприятия важен как для оперативной финансовой работы, так и для принятия стратегических решений в области инвестиций. Анализ призван охарактеризовать изменения в материально-технической базе производства и показателях его эффективности. Объектом исследования является товарищество с ограниченной ответственностью «Гарант Строй-2006».

Целью данной работы является анализ формирования доходов ТОО «Гарант Строй-2006» и разработка путей их повышения.

Исходя из цели работы ставятся следующие задачи:

изучение теоретических основ формирования доходов предприятия;

анализ общей организационно-экономической характеристики объекта исследования;

анализ формирования доходов предприятия на основе финансовых отчетов;

- разработка мероприятий, направленных на повышение доходности предприятия.

В дипломной работе были использованы учебники и учебные пособия таких авторов, как: Дюсембаева К.Ш., Егембердиевой С.К., Жуйрикова К.К., Раимова С.Р., Мельникова В.Д. Савицкой Г.В., Шеремет А.Д., а также различные нормативно-правовые акты Республики Казахстан.

1. Понятие, принципы, классификация и источники дохода предприятия

.1 Классификация и источники получения доходов

доход финансовый отчетность

Вся деятельность хозяйствующих субъектов в условиях рыночной экономики направлена на получение дохода и является его основной и конечной целью. Получение прибыли стало двигательной силой. Именно она определяет решение трех коренных проблем: что производить, как производить и для кого производить.

Получение дохода создает финансовую базу для самофинансирования и является обязательным условием успешной хозяйственной деятельности предприятия. Этот принцип базируется на полной окупаемости затрат по производству продукции и расширению производственно-технической базы. Он означает, что каждый хозяйствующий субъект покрывает свои текущие и капитальные затраты за счет собственных источников, а также выполняет свои обязательства перед бюджетом, банками и другими предприятиями и организациями.

Действующая система налогообложения заставляет современных бухгалтеров особое внимание уделять четкой организации налогового и бухгалтерского учетов, в основе которых лежит их взаимосвязь с доходами и расходами.

Сегодня, характеризую структуру доходов юридических лиц в Республике Казахстан, нельзя не отметить их многообразие, основной перечень которых Согласно Налоговому кодексу представлен ниже.

В целом же доходы делятся на:

·Доходы юридических лиц (резидентов и нерезидентов);

·Доходы физических лиц.

Первоначальное формирование финансовых ресурсов для деятельности предприятия происходит в момент учреждения предприятия, когда образуется уставный фонд. Это величина имущества компании в денежном выражении, переданного ей собственником или учредителем. Величина уставного фонда в процессе хозяйственной деятельности изменяется: увеличивается в результате инвестиций, прироста оборотных фондов за счет чистого дохода; уменьшается за счет списания основных средств, начисления их износа, списания убытков.

Величина уставного фонда показывает размер тех денежных средств, которые инвестированы в процессе производства.

Финансовые ресурсы предприятия - это денежные доходы и поступления, находящиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для выполнения финансовых обязательств, осуществления затрат по расширенному воспроизводству и экономическому стимулированию работающих. К первым принято относить: денежные средства, краткосрочные финансовые вложения, дебиторскую задолженность; векселя к получению, запасы. Состав текущих финансовых обязательств состоит из кредиторской задолженности, краткосрочных банковских кредитов и прочих кредитов, подлежащих выплате в текущем периоде. Формирование их осуществляется за счет собственных средств, привлеченных (мобилизации ресурсов на финансовом рынке - выпуск акций, облигаций и др. ценных бумаг) и заемных (поступления денежных средств от финансово - кредитных систем - кредиты, субсидии и т.д.).

Основными источниками дохода на действующих предприятиях выступает стоимость реализованной продукции (оказанных услуг). Наряду с ними источниками дохода выступают выручка от реализации выбывшего имущества, устойчивые пассивы, различные целевые поступления, мобилизация внутренних ресурсов и др. Разворачивающиеся процессы приватизации государственной собственности играют важную роль, еще один источник дохода - паевые и иные взносы членов трудового коллектива.

Важнейшая сторона деятельности финансовой службы предприятия состоит в рациональном использовании свободных финансовых ресурсов, нахождении наиболее эффективных направлений инвестирования средств, приносящих предприятию дополнительную прибыль.

Согласно Закона Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года №234-III «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» понятие «доходы» - это валовые поступления экономических выгод в течение отчетного периода в форме притока или прироста активов или уменьшения обязательств, которые приводят к увеличению капитала, отличному от увеличения, связанного с взносами лиц, участвующих в капитале. Доход юридического лица - резидента состоит из доходов, подлежащих получению им в Республике Казахстан и за ее пределами в течение налогового периода.

Без осуществления соответствующих расходов, как правило, невозможно получить желаемые доходы. Не получив доходы, в свою очередь, невозможно осуществить развитие своего бизнеса, решить социальные вопросы.

С переходом на рыночную экономику всем хозяйствующим субъектам дано право заниматься любыми видами деятельности, не запрещенными законодательством Республики Казахстан. Характер использования производственных фондов выражается специальными показателями, которые свидетельствуют о результативности финансового менеджмента. Эта результативность определяется в величинах дохода от реализации продукции, работ или услуг, издержках предприятия, чистого дохода.

В стандарте бухгалтерского учета (IAS) 18 «Доход» по МСФО определены основные моменты и условия для признания дохода субъектов. Доход - это основной источник образования финансовых ресурсов предприятий и государственного бюджета. Использование дохода и уровня рентабельности в качестве основных обобщающих показателей эффективности позволит определять реальный экономический эффект, который получает экономика в результате деятельности каждого предприятия. Поэтому поиск резервов увеличения дохода и рентабельности - одна из задач в любой сфере бизнеса.

Доход - важнейшая финансовая категория, призванная отражать финансовый результат хозяйственной деятельности. В зависимости от источников доходы делятся на операционные, финансовые и инвестиционные.

Операционные доходы - это доходы, получаемые организацией от предоставления за плату во временное пользование (временное владение и пользование) своих активов, прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности, и от участия в уставных капиталах других организаций (если эти доходы для данной организации не являются доходами от обычных видов деятельности). Операционные доходы также включают: доход, полученный организацией в результате совместной деятельности; поступления от продажи продукции, товаров.

Инвестиционные доходы - это доходы от реализации нематериальных активов основных средств, других долгосрочных, финансовых инвестиций,

доход от получения кредитов, предоставленных юридическим лицам.

Финансовые доходы - это доходы, которые приносят ценные бумаги и иные некоммерческие инвестиции, например дивиденды, проценты, премии по опционам, гонорар, рента или доход на капитал, вложенный в акции, облигации, опционы, фьючерсы и драгоценные металлы, курсовая разница по операциям с иностранной валютой.

Согласно стандартам бухгалтерского учета доход классифицируется на:

доход от реализации продукции - это исчисленный в денежном выражении суммарный доход предприятия, фирмы, полученный в результате производства и продажи продукции (товаров, услуг), доход в виде вознаграждений (проценты, дивиденды, гонорары, ренты) на свой собственный счет. При этом, суммы, полученные в пользу третьей стороны, такие как, налоги на товары и услуги и налог на добавленную стоимость, стоимость возвращенных товаров, скидок с продаж и цены не являются экономическими выгодами, поступающими в организацию, и не ведут к увеличению собственного капитала. Поэтому они исключаются из дохода. Доход от реализации готовой продукции, товаров и оказания услуг определяется по стоимости их реализации, предусмотренной в договоре (контракте) между его сторонами. Для признания дохода от реализации товаров и оказания услуг необходимо соблюдение следующих условий:

сумма дохода от сделки оценивается с большей степенью достоверности, это означает, что обе стороны, которые участвуют в сделке, заключили между собой договор, определили размер суммы и сроки оплаты покупателем;

2 сделка, заключенная между двумя сторонами принесет экономическую выгоду - это означает, что оказывающая услуги сторона т.е. продавец, уверен, что клиент выплатит в срок оговоренную в договоре сумму за реализованные товары и оказанные услуги.

Доход от реализации товаров признается при передаче субъектом покупателю права собственности; оценка фактических или ожидаемых расходов по сделке производится с большей степенью достоверности. Право собственности на товары переходит от продавца к покупателю (заказчику) в момент документально подтвержденного факта ее передачи. Если продавец сохраняет права собственности и обязанности собственника, сделка не является реализацией и доход не признается.

валовый доход - это доход от реализации продукции за вычетом переменных затрат (себестоимости). Переменные затраты - вид затрат, величина которых в отличие от постоянных затрат, изменяется с изменением объемов продукции (расходы на сырьё и материалы, затраты на энергию и топливо потребляемые в процессе производства, заработная плата рабочих, занятых на производстве продукции). Валовый доход зависит от увеличения размеров валовой продукции и снижения затрат на ее производство.

- маржинальный доход - это разность между доходом от реализации продукции (работ, услуг) и переменными затратами. С другой стороны, он представляет собой сумму постоянных расходов и дохода от основной деятельности. Это обстоятельство позволяет строить многоступенчатые отчеты, что важно для детализации отчета.

Многоступенчатые отчеты имеют не менее двух разделов: верхний показывает маржинальный доход, а нижний - доход от основной деятельности.

Формула расчета маржинального дохода:

= TR - TVC, где

- Маржинальный доход,- Доход,- Постоянные затраты.

Часто вместо маржинального дохода используется термин «вклад на покрытие»: маржинальный доход - это вклад на покрытие постоянных затрат и формирование чистой прибыли. Маржинальный доход особенно интересен в том случае, если на предприятии выпускают несколько видов продукции и необходимо сравнить, какой вид продукции дает больший вклад в общий доход. Для этого вычисляют, какую часть составляет маржинальный доход в доле дохода по каждому виду продукции или товару.

Переход к рыночной экономике потребовал пересмотра организации учета затрат на производство и внедрения прогрессивных его методов. С этой целью особый интерес для теории и практики бухгалтерского учета Республики Казахстан представляет опыт организации учета затрат в странах с, развитой рыночной экономикой по системе «директ-костинг». Эта система возникла в США, Основные ее идеи «были изложены в статье американского исследователя И.Н. Гарриса, опубликованной в январе 1936 г. в бюллетене Национальной ассоциации промышленного учета. Фактическое внедрение директ-костанга относится в США к 1953 г., когда Национальная ассоциация бухгалтеров опубликовала описание этого метода. В Великобритании данный метод получил наименование «маржиналь-кост», а во Франции - «маржинальная бухгалтерия», - пишут В.И. Ткач и М.В. Ткач. В основе системы директ-костинг лежит; четкое разделение затрат на переменные и постоянные». «Разделение производственных затрат на постоянные и переменные - это первая отличительная особенность системы директ-костинг», - пишет наш ученый проф. С.С. Сатубалдин. Следует отметить, что в специальной литературе нет единого мнения о сущности этой системы. Одни авторы считают, что «директ-костинг» - это система учета затрат на производство. С.А. Стуков называет ее «ведением учета производственных затрат по сокращенной номенклатуре - в части одних лишь переменных затрат». Другие авторы относят «директ-костинг» к методам калькулирования. Так, С.С. Сатубалдин пишет: «На наш взгляд, наиболее правильным термином, характеризующим содержание данной системы, является калькулирование себестоимости переменных затрат», хотя глава его монография, из которой взята цитата, носит название «Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции по системе «директ-костинг». Признавая эту систему как один из методов калькулирования, 3.И. Ткач и М.В. Ткач считают, что наиболее правильный перевод термина «директ-костинг» на русский язык - не «усеченная себестоимость», а «пропорциональная себестоимость». В работе В.Ф. Палий система «директ-костанг» именуется «калькулированием по прямым расходам», а С.А. Стукова - «методом учета ограниченной себестоимости».

Из последней цитаты следует, что автор систему «директ-костинг» считает единым методом учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции, тогда как Н.Г. Чумаченко уверен, что при этой системе учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции существуют раздельно.

Это несколько точек зрения авторов по рассматриваемому вопросу. На мой взгляд, система «директ-костинг» воедино связывает и учет затрат на производство, и калькулирование себестоимости продукции при этом себестоимость продукции учитывается и планируется в части переменных затрат.

Применение «директ-костинга» сопряжено с определенными трудностями. Классификация расходов на постоянные и переменные не может быть раз и навсегда определена даже по конкретному предприятию, а должна рассматриваться (уточняться), исходя их меняющихся условий деятельности. При использовании системы «директ-костинг» для калькулирования и ценообразования приходится определять полную себестоимость продукции внесистемным путем. Кроме того, осложняются взаимоотношения с налоговыми органами, так как затраты на производство и доход, подлежащий налогообложению, определяются расчетным путем. «В то же время, - пишет проф. В.К. Радостовец - подразделение затрат на постоянные и переменные усиливает контрольные и аналитические возможности учета, способствует принятию оптимальных решений». Другими словами, недостатки условности разделения затрат многократно перекрываются аналитическими преимуществами системы «директ-костинг», наиболее важными из которых являются:

оптимизация дохода и ассортимента выпускаемой продукции;

определение цены на новую продукцию, просчет вариантов изменения производственной мощности предприятия;

оценка эффективности производства (приобретения полуфабрикатов);

оценка эффективности принятия дополнительного заказа, замены оборудования и др.

Система «директ-костанг» - это система управленческого (производственного) учета, включающая в себя учет затрат по их видам, местам возникновения и носителям, учет результатов производственной деятельности, а также анализ затрат и результатов и принятие управленческих решений. При этой системе, по мнению С.С. Сатубалдина, имеет место «интеграция производственного и финансового учета», что является второй особенностью системы «директ-костинг». Свое несогласие с этим мнением выражает С.А. Николаева, которая считает, что «производственный учет по этой системе может быть организован и автономно от финансового и в интеграции с ним». По всей вероятности, оппонент не до конца прочитала следующий абзац, где С.С. Сатубалдин, вовсе не отрицая, что эта система может быть организована автономно от финансового, верно отмечает сущность харрисовской системы «директ-костинга», основанной на их интеграции. В американской литературе ее называют «монистической системой ведения учета». «Ее сущность, - пишет С.С. Сатубалдин, - заключается в том, что записи производственного и финансового учета объединяются в общую систему таким путем, что все внутренние операции производственного учета отражаются в главной книге. Регулярно производственные затраты и отчет о прибылях и убытках представляются руководству в виде зависимости данных «стоимость - объем - прибыль»… Однако эта система, по мнению американских ученых, имеет определенные недостатки Они сводятся к следующим: во-первых, характер и цель производственного и финансового учета настолько различны, что объединять их не совсем целесообразно. Этот аргумент заслуживает внимания, так как в основе деления учета на производственный и финансовый лежит сохранение коммерческой тайны».

Профессор С.С. Сатубалдин, глубоко и всесторонне исследовал этот вопрос и, на наш взгляд, правильно подчеркнул особенности системы «директ-костанга».

- доход от основной деятельности - это разность между валовым доходом и расходами периода (общие и административные расходы, расходы по реализации, расходы по процентам).

доход от неосновной деятельности - финансовый результат, полученный от передачи в пользование активов, от переоценки ценных бумаг и т.п.

- доход от обычной деятельности до налогообложения - сумма доходов от основной и неосновной деятельности. К совокупному годовому доходу относятся все виды доходов налогоплательщика от предпринимательской деятельности в течение налогового периода.

Отметим, что под предпринимательской деятельностью юридических лиц Гражданский кодекс понимает их инициативную деятельность, направленную на получение прибыли (чистого дохода). К совокупному годовому доходу, Налоговый Кодекс (статья 85) включаются все виды доходов налогоплательщика:

·доход от реализации товаров (работ, услуг). Сюда также относят вознаграждения по кредиту, доход от передачи имущества в финансовый лизинг, роялти и доход от сдачи в аренду имущества;

·доход от прироста стоимости при реализации зданий, сооружений, а также активов, не подлежащих амортизации (земельные участки, объекты незавершенного строительства, неустановленное оборудование, ценные бумаги, доля участия, активы в рамках инвестиционного проекта, имущество социальной сферы);

·доход по производным финансовым инструментам;

·доход от списания обязательств;

·доход от снижения размеров созданных резервов;

·доход от уступки права требования;

·доход от выбытия фиксированных активов;

·доход от осуществления совместной деятельности;

·доход в виде безвозмездно полученного имущества;

·дивиденды, вознаграждения по депозитам, ценным бумагам и т.п., выигрыши;

- доход от обычной деятельности после налогообложения - доход от обычной деятельности до налогообложения за вычетом подоходного (корпоративного) налога.

- чистый доход хозяйствующих субъектов - это доход от обычной деятельности после налогообложения, скорректированный на убыток от чрезвычайных ситуаций. Чистый доход остается в распоряжении предприятия. Чистый доход - это бухгалтерское понятие, являющееся расчетным показателем: валовый доход минус расходы периода и налоги. В таблице 1 приведены отличительные признаки между налогооблагаемым доходом и бухгалтерским доходом.

Таблица 1. Разница между налогооблагаемым доходом и бухгалтерским доходом

ПоказательНалогооблагаемый доходБухгалтерский доход ОпределениеСумма дохода (убытка) за отчетный период, определяемая в соответствии с налоговым законодательствомСумма чистого дохода или убытка за отчетный период до выплаты налогов; рассчитывается как разность между доходами и расходамиПорядок формированияФормируется согласно налоговому законодательству, которое не предусматривает альтернативные методы налогового учетаФормируется исходя из учетной политики, принятой организацией, на основе принципов и стандартов учета, которые предусматривают разные альтернативные методы учета и оценкиПодверженность изменениямИзменение производится в зависимости от налоговой политикиМенее подвержен изменениям согласно принципам последовательности и сопоставимости

Чистый доход предприятие распределяет на собственные нужды. Часть его в виде потребленного дохода расходуется на выплату дивидендов, персоналу предприятия или на социальные программы. А оставшаяся часть как нераспределенный доход направляется на финансирование прироста активов.

Основные этапы формирование результатов финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов:

.Общий оборот (компании, фирмы) или стоимость продаж.

.Доход от реализации продукции (работ, услуг) = общий оборот - (минус) НДС, акцизы, другие налог7и и обязательства, стоимость возвращенных товаров, скидок с продаж и цены.

.Себестоимость продукции, то есть стоимость прямых издержек компании, фирмы: амортизационных отчислений. Расходов материалов. Энергии, заработной платы производственных рабочих.

.Валовый доход = доход от реализации продукции (работ, услуг) - (минус) себестоимость продукции.

.Расходы периода включают:

а) общие и административные расходы;

б) расходы по реализации продукции (работ, услуг);

в) расходы по вознаграждению, то есть за полученные кредиты, аренду имущества.

. Доход от основной деятельности = валовый доход - (минус) расходы периода.

. Доход от неосновной деятельности, то есть финансовый результат, полученный от передачи в пользование активов, переоценке ценных бумаг и т.п.

. Доход от обычной деятельности до налогообложения = доход от основной деятельности + (плюс) доход от неосновной деятельности.

. Сумма корпоративного подоходного налога.

. Доход от обычной деятельности после налогообложения = доход от обычной деятельности до налогообложения - (минус) сумма корпоративного подоходного налога.

. Корректировки дохода.

. Чистый доход = доход от обычной деятельности после налогообложения - (минус) корректировки.

Четкая классификация доходов и расходов является базой для определения чистого результата деятельности за определенный период. Классификация необходима для:

) определения, из какого источника получена основная часть доходов и прибыли отчетного периода;

) разделения производственной себестоимости продукции и непроизводственных расходов, в том числе расходов по управлению и реализации, а также расходов по финансовой деятельности;

) разделения постоянных и переменных расходов в целях управленческого и финансового анализа.

1.2 Доходы предприятия в соответствии с международными и национальными стандартами финансовой отчетности

Действующая система налогообложения заставляет современных бухгалтеров особое внимание уделять четкой организации налогового и бухгалтерского учетов, в основе которых лежит взаимосвязь с доходами и расходами. При всем многообразии структуры доходов, в целом они делятся на:

·Доходы юридических лиц (резидентов и нерезидентов)

·Доходы физических лиц.

Международный стандарт МСФО 18 «Доход» определяет условия признания выручки, т.е. поступления экономических выгод от основной деятельности предприятия, которое приводит к увеличению собственного капитала (кроме вкладов акционеров). Данный стандарт разделяет понятия «доход» и «выручка». Согласно МСФО 18, выручка - это поступления экономических выгод за период, возникающие в ходе обычной деятельности компании, результатом которых является увеличение собственного капитала, кроме прироста капитала за счет вкладов акционеров, а доход - это валовые поступления, увеличивающие собственный капитал (кроме вкладов акционеров), как в ходе обычной деятельности (выручка), так и прочие поступления. В практике казахстанского бухгалтерского учета понятие «выручка» традиционно заменено на понятие «доход от реализации продукции и оказания услуг».

В соответствии со стандартом МСФО 18, доход от продажи товаров признается, если выполняются все перечисленные условия:

. продавец перевел на покупателя риски и вознаграждения, связанные с владением товаром. В большинстве сделок перевод рисков совпадает с передачей права собственности и владения;

. продавец более не участвует в управлении товаром (не контролирует товар) на правах владения;

. сумма выручки может быть надежно оценена;

. существует вероятность поступления экономических выгод (платежа);

. затраты по сделке могут быть надежно измерены [9].

Сделки с существенным риском владения (например, при высокой вероятности расторжения сделки покупателем), не считаются продажами и не образуют выручки - например, любые продажи в розничную сеть, при которых продавец обязывается за свой счет забрать из сети нераспроданный товар. Сделки, при которых риск расторжения незначителен (например, при массовых розничных продажах), образуют выручку немедленно, при условии оценки продавцом будущих рисков и обязательств [10].

Таким образом, доход от реализации товаров признается тогда, когда товар отгружен, при этом право собственности перешло к покупателю, т.е. по стадии завершенности сделки на отчетную дату [7].

В соответствии с Разделом 5 Национального стандарта финансовой отчетности №1 от 21 июня 2007 года, критериями признания дохода являются:

. переход покупателю от продавца значительных рисков и преимуществ владения товарами;

. продавец более не участвует в управлении и не контролирует проданный товар;

. сумма дохода может быть надежно оценена;

. существует вероятность того, что экономические выгоды, связанные со сделкой, поступят в организацию;

. понесенные или ожидаемые затраты, связанные со сделкой, могут быть надежно оценены [11].

Таким образом, в МСФО и в НСФО критерии признания доходов в бухгалтерском учете практически идентичны.

К принципам учета доходов и расходов также относятся правила предоставления информации о доходах и расходах предприятия в финансовой отчетности. При представлении финансовой отчетности предприятие в пояснительной записке должно раскрывать:

учетную политику, принятую для признания дохода, включая способы определения стадии завершения сделки по оказанию услуг;

сумму каждого значимого вида доходов, признанных за отчетный период;

В учетной политике, в разделе «Признание дохода» предприятие должно обозначить принцип признания доходов. Согласно МСФО 18, таким принципом является признание дохода тогда, когда товар (готовая продукция) отгружен и при этом право собственности перешло к покупателю. Признание выручки по стадии завершенности называется методом «по мере готовности» [9].

Вторым принципом является разделение сумм каждого из значимых видов дохода. При этом в учетной политике определяются основные виды доходов предприятия. Чаще всего, к ним относятся:

доход от реализации товаров, оказания услуг,

доход по процентам, роялти,

доход по дивидендам.

Доход по процентам начисляется на временной основе, со ссылкой на основную сумму задолженности и применяемую процентную ставку [10].

МСФО 18 «Доход», в данном случае под процентами понимает плату за использование денежных средств или их эквивалентов или сумм, причитающихся предприятию. В Республике Казахстан, если предприятие осуществляет деятельность, не лицензируемую в соответствии с банковским законодательством, проценты оно может получать в виде пени, предоставления товарного кредита. Поэтому проценты по МСФО следует рассматривать как вознаграждение по инвестициям в ценные бумаги [7].

Доход по дивидендам признается тогда, когда возникает право акционеров на их получение.

По НСФО №1 необходимо различать и отдельно раскрывать доход, полученный в результате:

) продажи товаров;

) предоставления услуг;

) доходы от финансирования;

) прочие доходы [11].

Доход измеряется по справедливой стоимости полученного или подлежащего получению вознаграждения. Все счета доходов, полученные за год, в конце года закрываются и отражаются в отчете о прибылях и убытках.

Информация, представляемая субъектом непосредственно в самом отчете о прибылях и убытках, должна включать в себя, как минимум, агрегированные показатели следующих сумм:

доход;

долю прибыли или убытка от инвестиций в ассоциированную организацию и совместную деятельность, учитываемых по методу долевого участия;

расходы по уплате налогов;

единую сумму, составляющую итоговую сумму из прибыли или убытка после налогов от прекращенной деятельности и прочего дохода или убытка после налогов, признанного при измерении справедливой стоимости, за вычетом затрат на продажу или выбытие активов или группы (групп) на выбытие, которые представляют собой прекращенную деятельность в соответствии с разделом 34 НСФО №1;

прибыль или убыток [4].

Предприятие должно раскрывать следующие статьи непосредственно в самом отчете о прибылях и убытках в качестве распределения прибыли или убытка за период:

прибыль или убыток, относимые на долю меньшинства; и

прибыль или убыток, относимые на владельцев долевых инструментов материнской организации.

Дополнительные статьи, заголовки и промежуточные суммы должны представляться непосредственно в самом отчете о прибылях и убытках тогда, когда такое представление уместно для понимания финансовых результатов деятельности предприятия [4].

Порядок определения дохода отличается в бухгалтерском учете от налогового учета. В первом случае доход от реализации определяется как разница между выручкой без налога на добавленную стоимость и акцизов и расходами на производство продукции и ее реализацию, определяемыми нормативными документами по бухгалтерскому учету. В налоговом учете доход исчисляется как разница между совокупным годовым доходом (без косвенных налогов) и вычетами, определяемыми налоговым законодательством [7]. Совокупный годовой доход (СГД) составляют все доходы как от основной деятельности, так и от неосновной. СГД является важным показателем в системе доходности, в который включаются все доходы, полученные субъектом в Республике Казахстан и за его пределами (для резидента), а для нерезидента СГД - доходы из казахстанских источников. Все сведения по получению СГД и его составных элементах отражаются в декларации по корпоративному подоходному налогу (форма 100.00).

1.3 Необходимость, цели и задачи учета и анализа доходов на предприятии

Для управления предприятием нужно иметь полную и правдивую информацию о ходе производственного процесса и выполнения планов. Поэтому одной из функций управления является учет, обеспечивающий сбор, систематизацию и обобщение информации, необходимой для управления предприятия. Основной целью бухгалтерского учета является обеспечение полной, достоверной и своевременной информацией о полученном финансовом результате за отчетный период руководителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;

обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям финансовой отчетности для контроля за соблюдением законодательства, за целесообразностью совершенных хозяйственных операций;

предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности.

Содержание анализа хозяйственной деятельности вытекает из его роли и функций, которые он выполняет в системе управления предприятием, где занимает одно из центральных мест.

Анализ хозяйственной деятельности является связующим звеном между учетом и принятием управленческих решений. В процессе его учетная информация проходит аналитическую обработку: проводится сравнение достигнутых результатов деятельности с данными за прошлые периоды времени, с показателями других предприятий и общеотраслевыми; определяется влияние различных факторов на результаты хозяйственной деятельности; выявляются недостатки, ошибки, неиспользованные возможности, перспективы и др. Для решения конкретных задач применяется целый ряд специальных систем и методов анализа, позволяющих получить количественную оценку отдельных аспектов формирования, распределения и использования дохода. На основе результатов анализа разрабатывается и обосновываются управленческие решения. Как функция управления анализ хозяйственной деятельности тесно связан с планированием и прогнозированием, поскольку без глубокого анализа невозможно осуществление этих функций. Большая роль отводится анализу в определении и использовании резервов повышения эффективности производства, доходности предприятия. Он содействует рационализации, экономному использованию ресурсов, повышению и внедрению передового опыта, научной организации труда, предупреждению излишков затрат.

.4 Распределение доходов предприятия

Финансовое состояние предприятия характеризуется наличием и использованием финансовых ресурсов и оборотных средств. Нельзя сводить характеристику финансового состояния предприятия лишь к платежеспособности и ликвидности баланса. Финансовое состояние предприятия - это комплексное понятие, отражающее результат взаимодействия всех элементов финансовых и кредитных отношений, возникающих у нее в процессе хозяйственной и коммерческой деятельности.

Для формирования ресурсов предприятия из дохода после уплаты налогов формируются комплексные фонды - фонд потребления и фонд накопления.

Фонд потребления включает в себя:

расходы на оплату труда всего персонала (производственного и непроизводственного);

денежные выплаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год;

средства, направляемые на иные виды поощрения за труд в денежной и натуральной формах;

материальную помощь;

доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам работников в имущество предприятия.

Для производства продукции предприятию необходимы оборотные производственные фонды, в состав которых входят производственные запасы, остатки незавершенного производства и расходы будущих периодов.

Фонд накопления используется на:

пополнение основных и оборотных фондов;

научно-техническое развитие, освоение новой продукции;

осуществление природоохранных мероприятий;

долевое участие в строительстве производственной и социальной инфраструктуры (дороги, производственные цеха и т.д.).

Сущность оборотного капитала определяется его экономической ролью, т.е. необходимостью обеспечения непрерывного воспроизводственного процесса. Кругооборотом оборотного капитала называется его движение - авансирование, применение в производственной деятельности, реализацию произведенной продукции, товаров, услуг и возвращение к исходной денежной форме. Величина оборотного капитала означает наличие у предприятия свободных, ни с какими обязательствами не связанных ресурсов. Если величина текущих финансовых обязательств больше величины текущих активов, то у предприятия возникает дефицит оборотного капитала, отрицательно влияющий на ее финансовое состояние.

Потребленные в процессе производства, оборотные фонды вступают в сферу обращения уже в товарной форме, которая затем по мере реализации готовой продукции переходит в денежную. Оборачиваемость оборотных средств - это показатель эффективности их использования. Чем быстрее оборачиваются авансированные оборотные средства, тем лучший достигается результат, с помощью одной и той же суммы средств производится и реализуется больше продукции.

Финансовое положение предприятия находится в непосредственной зависимости от того, насколько быстро средства, вложенные в активы, превращаются в реальные деньги.

Сфера деятельности предприятия (производственная, снабженческо-сбытовая, посредническая и др.), масштабы предприятия (в большинстве случаев оборачиваемость средств на малых предприятиях оказывается значительно выше, чем на крупных - в этом состоит одно из преимуществ малого бизнеса) и ряд других, не меньшее воздействие на оборачиваемость активов предприятия оказывает экономическая ситуация в стране и связанные с ней условия хозяйствования предприятий

Проблема банкротств многих существующих предприятий различных отраслей хозяйства и сфер деятельности становится достаточно актуальной на данный момент времени. Тысячи производственных и коммерческих фирм, особенно мелких и средних, уже прекратили свое существование. Анализ показал, что главной причиной этого оказалось неумелое управление ими, т.е. низкая квалификация большинства менеджеров, как среднего, так и высшего звена.

Производство - процесс сложный по технологии, по организации, по сочетанию различных видов деятельности. Руководитель не может, да и не должен брать на себя то, что гораздо лучше могут сделать другие. Менеджер должен, прежде всего, проявить предприимчивость при подборе команд, он должен окружить себя профессионалами, довериться более компетентным специалистам - по производственным вопросам, по маркетинговым исследованиям, планированию финансов и т.д. Себе же оставить лишь то, что входит непосредственно в компетенцию организатора. Организовывать - значит определить цель, знать и трезво оценивать имеющиеся ресурсы и уметь использовать их для достижения целей. Организовывать - значит уметь формировать задачу, доводить её до непосредственного исполнителя и контролировать исполнение. Организовывать - значит уметь принимать решения, уметь распределять обязанности и ответственность. Организовывать - значит планировать, управлять, анализировать. Здесь недостаточно одной интуиции и даже таланта, нужны знания.

2. Анализ формирования доходов на примере ТОО «Гарант Строй-2006»

.1 Общая характеристика предприятия

Анализируемое предприятие Товарищество с ограниченной ответственностью «Гарант Строй-2006» является хозяйствующим субъектом, основанный на частной собственности, специализирующейся на капитальном и текущем ремонтах различных объектов. Компания является юридическим лицом в соответствии с законодательством Республики Казахстан, имеет самостоятельный баланс, банковские счета, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности. Единственным учредителем является Тапаев Бахытжан Алиаскарович. Предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет финансовую отчетность в соответствии с Законом Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28.12.11 г. №524-IV и общими правилами ведения бухгалтерского учета, утвержденными постановлением Правительства РК от 14.10.11 г. №1172 и Правила представления финансовой отчетности в депозитарий, утвержденные постановлением Правительства РК от 14.10.11 г. №1173. Целью создания Товарищества являются: расширение предложения рынка услуг и получение прибыли, создание дополнительных рабочих мест.

Для достижения своих целей предприятие может осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Основной вид деятельности - ремонтно-строительные работы. 18 апреля 2007 года организация получила государственную лицензию на строительно-монтажные работы КСЛ №II-1160, разрешающая осуществление следующих видов деятельности:

земляные работы общего характера;

возведение несущих и ограждающих конструкций зданий и сооружений II и III уровня ответственности;

специальные работы по устройству наружных и внутренних инженерных сетей;

отделочные работы;

монтаж технологического оборудования;

18 февраля 2011 г. ТОО получило сертификат соответствия СТ РК ИСО 9001-2009 Системы менеджмента качества по строительно-монтажным работам, производству и установки металлопластиковых изделий.

Ремонтно-строительные работы - деятельность, имеющая ряд особенностей, от которых зависят не только организация и технология производства, но и возможности учета, контроля и анализа доходов и расходов предприятия. Планирование на предприятии носит долгосрочный характер, исходя из специфики деятельности.

Бухгалтерский учет ведется бухгалтерией как самостоятельным подразделением под руководством главного бухгалтера. Учетная информация обрабатывается автоматизировано с использованием программных средств, предприятие использует лицензионную программу «1С: Предприятие 7.7». Форма учета автоматизирована с отдельными элементами мемориально-ордерной формой, с выходными формами учетных регистров и первичных документов, рекомендованных Министерством Финансов РК.

Главной целью финансовой деятельности является наращивание собственного капитала и обеспечение устойчивого положения на рынке.

Рассмотрим основные показатели деятельности ТОО «Гарант Строй-2006» на основании данных бухгалтерских балансов и отчетов о прибылях и убытках за 2009-2011 гг. (Таблицы 2, 3).

Таблица 2. Бухгалтерский баланс ТОО «Гарант Строй-2006» за 2010 год

АктивыКод строкиНа конец отчетного периодаНа начало отчетного периодаI. Краткосрочные активы:Денежные средства и их эквиваленты0105171245Финансовые активы, имеющиеся в наличии для продажи011Производные финансовые инструменты012Финансовые активы, учитываемые по справедливой стоимости через прибыли и убытки013Финансовые активы, удерживаемые до погашения014Прочие краткосрочные финансовые активы0152000Краткосрочная торговая и прочая дебиторская задолженность016927553Текущий подоходный налог017236413Запасы01810171258Прочие краткосрочные активы019Итого краткосрочных активов (сумма строк с 010 по 019)10046973469Активы (или выбывающие группы), предназначенные для продажи101II. Долгосрочные активыФинансовые активы, имеющиеся в наличии для продажи110Производные финансовые инструменты111Финансовые активы, учитываемые по справедливой стоимости через прибыли и убытки112Финансовые активы, удерживаемые до погашения113Прочие долгосрочные финансовые активы114Долгосрочная торговая и прочая дебиторская задолженность115Инвестиции, учитываемые методом долевого участия116Инвестиционное имущество117Основные средства11870336975Биологические активы119Разведочные и оценочные активы120Нематериальные активы1211800Отложенные налоговые активы122Прочие долгосрочные активы123Итого долгосрочных активов (сумма строк с 110 по 123)20072136975Баланс (строка 100 +строка 101+ строка 200)1191010444Обязательство и капиталКод строкиНа конец отчетного периодаНа начало отчетного периодаIII. Краткосрочные обязательстваЗаймы210Производные финансовые инструменты211Прочие краткосрочные финансовые обязательства212Краткосрочная торговая и прочая кредиторская задолженность213647810Краткосрочные резервы214Текущие налоговые обязательства по подоходному налогу2158793Вознаграждения работникам21644533768Прочие краткосрочные обязательства2175455Итого краткосрочных обязательств (сумма строк с 210 по 217)30052414726Обязательства выбывающих групп, предназначенных для продажи301IV. Долгосрочные обязательстваЗаймы310Продолжение таблицы 2Производные финансовые инструменты311Прочие долгосрочные финансовые обязательства312Долгосрочная торговая и прочая кредиторская задолженность313Долгосрочные резервы314Отложенные налоговые обязательства315Прочие долгосрочные обязательства316Итого долгосрочных обязательств (сумма строк с 310 по 316)400V. КапиталУставный (акционерный) капитал410450450Эмиссионный доход411Выкупленные собственные долевые инструменты412Резервы413Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)41462195268Итого капитал, относимый на собственников материнской организации (сумма строк с 410 по 414)420Доля неконтролирующих собственников421Всего капитал (строка 420 +/ - строка 421)50066695718Баланс (строка 300 +строка 301+строка 400 + строка 500)1191010444

Таблица 3. Бухгалтерский баланс ТОО «Гарант Строй-2006» за 2011 год

АктивыКод строкиНа конец отчетного периодаНа начало отчетного периодаI. Краткосрочные активы:Денежные средства и их эквиваленты01012352517Финансовые активы, имеющиеся в наличии для продажи011Производные финансовые инструменты012Финансовые активы, учитываемые по справедливой стоимости через прибыли и убытки013Продолжение таблицы 3Финансовые активы, удерживаемые до погашения014Прочие краткосрочные финансовые активы0152000Краткосрочная торговая и прочая дебиторская задолженность016420927Текущий подоходный налог017317236Запасы01820141017Прочие краткосрочные активы019Итого краткосрочных активов (сумма строк с 010 по 019)100151034697Активы (или выбывающие группы), предназначенные для продажи101II. Долгосрочные активыФинансовые активы, имеющиеся в наличии для продажи110Производные финансовые инструменты111Финансовые активы, учитываемые по справедливой стоимости через прибыли и убытки112Финансовые активы, удерживаемые до погашения113Прочие долгосрочные финансовые активы114Долгосрочная торговая и прочая дебиторская задолженность115Инвестиции, учитываемые методом долевого участия116Инвестиционное имущество117Основные средства118105317033Биологические активы119Разведочные и оценочные активы120Нематериальные активы121260180Отложенные налоговые активы122Прочие долгосрочные активы123Итого долгосрочных активов (сумма строк с 110 по 123)200107917213Баланс (строка 100 +строка 101+ строка 200)2589411910Обязательство и капиталКод строкиНа конец отчетного периодаНа начало отчетного периодаПродолжение таблицы 3III. Краткосрочные обязательстваЗаймы210Производные финансовые инструменты211Прочие краткосрочные финансовые обязательства21272887Краткосрочная торговая и прочая кредиторская задолженность213213647Краткосрочные резервы214Текущие налоговые обязательства по подоходному налогу215Вознаграждения работникам21634124453Прочие краткосрочные обязательства21754Итого краткосрочных обязательств (сумма строк с 210 по 217)30043535241Обязательства выбывающих групп, предназначенных для продажи301IV. Долгосрочные обязательстваЗаймы310Производные финансовые инструменты311Прочие долгосрочные финансовые обязательства312Долгосрочная торговая и прочая кредиторская задолженность313Долгосрочные резервы314Отложенные налоговые обязательства315Прочие долгосрочные обязательства316Итого долгосрочных обязательств (сумма строк с 310 по 316)400V. КапиталУставный (акционерный) капитал410450450Эмиссионный доход411Выкупленные собственные долевые инструменты412Резервы413Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)414210916219Итого капитал, относимый на собственников материнской организации (сумма строк с 410 по 414)420Продолжение таблицы 3Доля неконтролирующих собственников421Всего капитал (строка 420 +/ - строка 421)500215416669Баланс (строка 300 +строка 301+строка 400 + строка 500)2589411910

Выручка или доходы от продаж являются результатом основной деятельности строительного предприятия, характеризующим масштабы хозяйственной деятельности. В процессе анализа важно не только установить структуру доходов в отчетном периоде, динамику изменений по сравнению с базовым периодом, (плановыми показателями, предыдущим периодом), но и определить темп структурной динамики доходов и причины, ее обусловившие. В строительстве, где продукция имеет длительный цикл производства и существенные колебания показателя незавершенное производство, об объемах произведенной продукции судят по валовой продукции.

Таблица 4. Состав и структура имущества и источники его формирования в ТОО «Гарант Строй-2006»

ПоказательЗначение показателяОтклонение за анализируемый период2009 год2010 год2011 годТыс, тенге% к валюте балансаТыс. тенгеТыс. тенге% к валюте балансТыс. тенгеГр 5/гр2, %АктивДолгосрочные активы697566,7872131079141,67381654,7Краткосрочные активы346933,2246971510358,3311634335,37В том числе: запасы125812,05101720147,7875660Текущие налоговые активы4133,952363171,22- 96-23,24Денежные средства и краткосрочные финансовые инвестиции124511,9225171235247,711107892Краткосрочная дебиторская задолженность5535,309274201,63-133-24,05ПассивСобственный капитал571854,7566691032539,87460780,57Долгосрочные обязательства001121643,3211216100Продолжение таблицы 4Из них: займы001121643,3211216100Краткосрочные обязательства, всего472645,255241435316,81-373-8Из них: налоговые обязательства930,89877282,81635683Продолжение таблицы 4задолженность поставщикам и подрядчикам8658,287012130,82-652-75,37Обязательства по оплате труда376836,084453341213,18-356-9,45Валюта баланса10444100119102589410015450147,9

Активы организации на последний день учетного периода (31.12.2011) характеризуется соотношением: 41,67% долгосрочные активы и 58,33% краткосрочных активов. Активы организации за анализируемый период (2009 по 2011 год) увеличились на 15 450 тыс. тенге (на 148%). Отмечая увеличение активов, необходимо учесть, что собственный капитал увеличился в меньшей степени - на 80,5%. Отстающее изменение активов является негативным показателем.

Рост величины активов организации связан, в первую очередь, с ростом следующих позиций активов баланса (в скобках указана доля изменения данной статьи в общей сумме положительно изменившихся статей):

Основные средства на 3816 тыс. тенге (24%)

Денежные средства на 11107 тыс. тенге (71%)

Запасы на 756 тыс. тенге (5%).

Одновременно, в пассиве баланса наибольший прирост наблюдается по строкам:

Долгосрочные займы на 11216 тыс. тенге (70%)

Нераспределенный доход на 4607 тыс. тенге (29%)

Большое влияние на финансовое состояние предприятия оказывают состав и структура заемных средств, т. В соотношение долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных финансовых обязательств. Из таблицы 1 следует, что сумма заемных средств увеличилась на 10843 тыс. тенге. Произошли существенные изменения и в структуре заемного капитала: доля долгосрочных банковских кредитов увеличилась и стала составлять 72%, а краткосрочных уменьшилась. Это произошло в результате получения целевого кредита на приобретение базы. В 2012 году предприятие планирует на полученные средства приобрести в собственность участок, построить своими силами на нем производственные цеха, склады для хранения строительных материалов. Все эти мероприятия рассчитаны на снижение себестоимости реализации услуг в будущем и увеличения валового дохода.

Положительным для организации в этом периоде можно назвать увеличение собственного капитала за счет нераспределенного дохода, который стал составлять 40% пассива баланса.

Особенно тщательно необходимо проанализировать изменения состава и динамики оборотных активов как наиболее мобильной части капитала, от состояния которых в значительной степени зависит финансовое состояние предприятия. При этом следует иметь в виду, что стабильность структуры оборотного капитала свидетельствует об устойчивом, хорошо отлаженном процессе производства и сбыта продукции и, наоборот, существенные структурные изменения - признак нестабильной работы предприятия. В таблице 5 рассмотрим состав оборотных средств и проанализируем динамику.

Таблица 5. Анализ динамики и состава оборотных активов

Вид средствНаличие средств, тыс. тенгеСтруктура средств, %На 31.12.09На 31.12.11ИзменениеНа 31.12.09На 31.12.11изменениеЗапасы12582014+75636,2713,33-22,94В том числе: сырье и материалы8121522+71023,4110,08-13,33готовая продукция216318+1026,232,10-4,13незавершенное производство230174-566,631,15-5,48Текущие налоговые активы413317-9611,92,10-9,8Денежные средства и краткосрочные финансовые инвестиции124512352+1110735,8981,79+45,9Краткосрочная дебиторская задолженность553420-13315,942,78-13,16Итого:346915103+11634100100-

2.2 Анализ доходов

Анализ работы строительной организации обычно начинают с изучения объема строительных работ и ввода в действие объектов.

Основные задачи анализа:

оценка степени выполнения плана и динамики объема строительных работ и сдачи их заказчикам;

определение влияния факторов на изменение объема строительных работ;

выявление резервов увеличения объемов строительно-монтажных работ и разработка мероприятий по их освоению.

Источники информации для анализа: бизнес-план строительной организации, договоры подряда и субподряда, статистическая отчетность по форме №1 КС «Отчет о выполнении подрядных работ», проектно-сметная документация, планы-графики выполнения работ, акты и справки приемки объемов работ, журналы учета выполненных работ, акты рабочих и государственных приемочных комиссий и т.д.

Основным измерителем объема строительно-монтажных работ является стоимостной измеритель, который дает возможность обобщать выполненные объемы разнородных работ в договорных или сопоставимых ценах по объектам, этапам, заказчикам, исполнителям и т.д.

Большое внимание в процессе анализа уделяется выполнению производственной программы строительной организации за отчетный период.

Анализ реализации продукции или услуг предприятия проводится по нескольким аспектам. Для проведения анализа необходимо найти ответы на представленные ниже вопросы.

. Общий анализ реализации.

Какова сумма реализации и прибыли услуг предприятия в отчётном году и по отношению к предыдущему в натуральном и стоимостном выражении?

Сколько потребителей у предприятия в отчетном году и по сравнению с предыдущим?

Проанализируем основные финансовые результаты деятельности ТОО «Гарант Строй-2006» за период (31.12.2009 - 31.12.2011 г.) в таблице 6.

Таблица 6. Финансовые результаты деятельности ТОО «Гарант Строй-2006»

% п/пНаименование показателейпериодОтклонение2010 г., тыс. тенге2011 г., тыс. тенге±тыс. тенге±%1Доход от реализации продукции и оказания услуг56962427459+370497+650,432Себестоимость реализованной продукции и оказанных услуг50667401120+350453+691,683Валовый доход629526339+20044+318,414Доходы от финансирования237-237-1005Прочие доходы012001200+1006Расходы на реализацию продукции и оказание услуг3185296+4978+15657Административные расходы489017066+12176+2498Прочие расходы9Доход (убыток) за период от обычной деятельности до налогообложения13245177+3853+29110Расходы по корпоративному подоходному налогу3971553+1156+291,211Доход (убыток) после налогообложения9273624+2700+291,26

Из таблицы 6 видно, что объем реализации услуг в последний год резко увеличился (на 650,43%). Однако прибыль увеличилась всего на 291%. Это обусловлено увеличением себестоимости услуг, расходов на реализацию и общеадминистративных расходов. Коэффициент выполнения плана по объему строительно-монтажных работ в стоимостной оценке равен:

427459,4

Кс =-------------------= 1,009

423487,1

Коэффициент выполнения плана по объему строительно-монтажных работ в нормативном времени (нормо-часах) равен:

23750 нормо-часов

Кт =------------------------------= 1,01

23500 нормо-часов

Разность между уровнем данных коэффициентов, умноженная на плановую стоимость, покажет, на сколько увеличилась (уменьшилась) стоимость строительно-монтажных работ за счет изменения их структуры:

∆ V СМР = (1,009 - 1,01) * 423487,1= - 423,487 тыс. тенге.

Оценка выполнения производственной программы за отчетный период проводится на основе сравнения фактических объемов строительно-монтажных работ с плановыми объемами в целом по организации, строительным участкам и объектам строительства (таблица 7)

Таблица 7. Выполнение плана строительно-монтажных работ

ОбъектОбъем работ, тыс. тенгеАбсолют. отклонение, тыс. тенгеВыполнение плана, %планфактСтоимость строительных работ по генподряду423487,1427459,4+3972,3100,9Строительно-монтажные работы, выполняемые по субподрядным договорам----Строительно-монтажные работы, выполненные собственными силами423487,1427459,4+3972,3100,9В том числе: Капитальный ремонт здания ГУ «Средняя школа №3» г Житикара212187,00214122,87+1935,87100,9Капитальный ремонт здания и гаража ГУ «Училище МВД РК»133170,5134925+1754,5101,3Лот №1 Изготовление и монтаж оконных блоков из ПВХ22621,1322941,96+320,83101,4Лот №2 Текущий ремонт внутренних помещений здания48735,9748799,11+63,14100,1Ремонт детского оздоровительного лагеря «Лесная сказка»6772,56670,46-102,0498,5

Анализируется также структура строительно-монтажных работ. Существенные различия в материалоемкости, трудоемкости и фондоемкости выполненных видов работ могут повлиять на объем строительной продукции в стоимостном выражении, ее себестоимость, прибыль и другие экономические показатели.

Качество работ зависит от внешних и внутренних факторов:

качества проектно - сметной документации;

уровня индустриализации работ;

строгого соблюдения технологии и технических условий строительства;

качества используемых материалов;

квалификации рабочих и инженерно - технических работников;

уровня организации труда;

ритмичности производства и др.

Коэффициент брака определяется так:

Кбр = стоимость забракованной продукции за отчетный период / стоимость фактического объема выполненных работ за отчетный период.

Рассмотрим рентабельность строительно-монтажных работ за 2011 год по объектам в таблице 8.

Таблица 8. Анализ рентабельности СМР по объектам за 2011 г.

Статьи расходаПо смете, тыс. тенгеФакт, тыс. тенгеОтклонениеСумма, тыс. тенге±%Капитальный ремонт здания ГУ «Средняя школа №3» г ЖитикараСебестоимость186286,9181250,36+5036,54+2,35Накладные и непредвиденные затраты27835,9730931,94-3095,97-1,45Итого:214122,87216063,44+1940,57+0,9Капитальный ремонт здания и гаража ГУ «Училище МВД РК»Себестоимость117384,75117182,2+202,55+0,15Накладные и непредвиденные затраты17540,2515988,3+1551,95+1,15Итого:134925133170,5+1754,5+1,3Лот №1 Изготовление и монтаж оконных блоков из ПВХСебестоимость19907,8719702,49+205,38+0,9Накладные и непредвиденные затраты3034,092918,64+115,45+0,5Итого:22941,9622621,13+320,83+1,4Лот №2 Текущий ремонт внутренних помещений зданияСебестоимость42455,2342423,17+32,06+0,07Накладные и непредвиденные затраты6343,886312,8+31,08+0,06Итого:48799,1148735,97+63,14+0,13Ремонт детского оздоровительного лагеря «Лесная сказка»Себестоимость5803,315900-96,69-1,45Накладные и непредвиденные затраты867,15872,5-5,35-0,08Итого:6670,466772,5-102,04-1,53Наиболее рентабельными показали себя объекты «Лот №1 Изготовление и монтаж оконных блоков из ПВХ» и «Капитальный ремонт здания и гаража ГУ «Училище МВД РК» 1,4% и 1,3% соответственно. Однако, по сумме прибыли наиболее доходным оказался объект «Капитальный ремонт здания ГУ «Средняя школа №3» г Житикара» 1754,5 тыс. тенге. Ремонт детского оздоровительного лагеря «Сказка» оказался для предприятия убыточным, так как часть работ была не учтена в проектно - сметной документации и заказчик отказался возместить понесенные затраты выше договорной стоимости.

Особенностью бизнес-процессов в строительной организации является сезонность производства. ТОО «Гарант Строй-2006» не исключение из этого правила. В течение года неравномерно используются трудовые ресурсы, техника, материалы. Объем учетных работ возрастает в летний период и сокращается в зимний. Ритмичность работы строительной организации - важнейший показатель, характеризующий уровень организации производства. Она предполагает строгую организацию работы по заранее разработанному графику.

Проанализируем доходы от реализации по местонахождению объектов и сезонности выполнения работ в таблице 9

Таблица 9. Анализ сезонного изменения реализации

Наименование объекта и месторасположениеОбъем реализации по кварталам2010 год2011 годIIIIIIIVIIIIIIIVРемонт здания г. Костанай2293425446Монтаж ВРУ г. Костанай235Ремонт здания г. Костанай8347Ремонт школы г. Житикара14251271611Изготовление и монтаж окон из ПВХ г. Костанай267861840987Ремонт помещений г. Костанай48800Капитальный ремонт здания и гаража г. Костанай8944145484Итого, тыс. тенге:022934254468582021809816289246471Итого, % от оборота040,2644,6715,07051,0238,1110,87

Причины аритмичности - отсутствие финансирования, низкий уровень организации технологии и материально - технического снабжения строительства, несвоевременная поставка строительных материалов, простой из-за неисправности машин и механизмов.

В 2010 году доход в весеннее - летний период составил 84,93% от всего оборота, а в 2011 году этот показатель повысился до 89,13%. Неравномерность получения дохода отрицательно сказывается на развитии предприятия. Необходимо создавать резервный фонд для покрытия расходов в зимний период, когда доходы равны нулю. Поэтому всю прибыль предприятие вкладывает в развитие производства, закупает оборудование по изготовлению строительных материалов. В 2012 году планируется запустить цех по изготовлению бордюров, брусчатки и стеновых блоков. Чтобы сгладить скачки величины дохода по месяцам, ТОО «Гарант Строй-2006» планирует кроме основной деятельности заниматься торговлей строительных материалов собственного производства.

В 2011 году ТОО «Гарант Строй-2006» реализовало строительные услуги в г. Житикара.

Таблица 10. Анализ динамики по видам расходов

Статья расходаза 2010 г., тыс. тенгеза 2011 г. Тыс. тенгеОтклонение±Тыс. тенге±%Расходы по реализации3185296+4978+1565в том числе: транспортные услуги3185296+4978+1565Административные расходы489017066+12176+249Аренда офиса460,8115-345,8-75%Оплата услуг банка305,61095,7790,1+258,5Страхование ГПО13,147+33,9+258,78Заработная плата АУП3594,611867+8272,4+230,13Социальный налог432,61182+749,4+173,2Соц. страхование83,3503+419,7+503,8Расходы на проезд127+127Суточные472+472Аудиторские (консультационные) услуги450+450Нотариальные услуги56+56Подписка19,3+19,3Ремонт а/транспорта496+496Сотовая связь636+636

Удаленность объекта строительства увеличила себестоимость и расходы на реализацию (Таблица 10), что в свою очередь снизило показатель дохода. Но благодаря объему реализованных услуг в г. Житикаре, сумма чистого дохода значительно высокая по сравнению с 2010 годом.

Из таблицы 10 мы видим, что значительно увеличились транспортные расходы. Значит, себестоимость реализованных услуг значительно зависит от месторасположения объекта строительства. Так как рынок строительных материалов в г. Житикара не развит, основные материалы приходилось возить из областного центра, что отразилось на расходах компании.

В связи с получение контракта на большой объем работ, резко увеличился штат работников (как производственных рабочих, так и административно-управленческого аппарата). Поэтому и расходы на заработную плату увеличились в несколько раз. Появились новые статьи затрат: командировочные, аудиторские, нотариальные услуги, расходы на сотовую связь, ремонт автотранспорта.

Ремонтно-строительные работы на объектах не совпадает с отчетным периодом. Многие показатели можно рассчитать только в конце года. Поэтому в учетно-аналитической системе разграничиваются затраты за отчетный период по объектам.

Еще одной особенностью предприятия является использование процессов, связанных с предварительной переработкой первичных материалов для последующего их использования в строительстве. Например, приготовление бетонного раствора, асфальта, дверных и оконных блоков и витражей их ПВХ. Соответственно, в учетно-аналитической системе отражается не только процесс выполнения строительно-монтажных работ, но и производства различных видов строительных материалов. Для учета израсходованных материалов используется накладная на перемещение. Затем, согласно норм расхода, производится выпуск готовой продукции, который оформляется отчетом за смену. Готовая продукция по себестоимости приходуется на склад объекта и списывается на материальные затраты. Учет строительных материалов и затрат ведется по каждому объекту отдельно для выведения их себестоимости (таблица 11).

Таблица 11. Анализ затрат по объекту «Монтаж оконных блоков из ПВХ здания ДВД»

Статьи расходаПо смете, тыс. тенгеФакт, тыс. тенгеОтклонениеСумма, т. т±%Материалы17522,6117168,12+354,49+2,02Эксплуатация машин и механизмов172,02170+2,02+1,17Заработная плата рабочих1763,42074,95-311,55-17,67Налоги, сборы, обязательные платежи449,84289,42+160,42+35,66Накладные расходы1760,952918,64-1157,69-65,74Ненормированные и непредвиденные затраты1273,14+1273,14+100Итого:22941,9622621,13+320,83+1,4

Из таблицы 11 видно, что в целом по объекту предприятие сработало с небольшой прибылью 1,4%. Фактические затраты отличаются от договорных сметных. Предприятие получило скидку при закупе материалов за большой объем, что принесло прибыль 354,46 тыс. тенге (2,02%) по этой статье. Но заработная плата фактическая превысила сметную, так как сроки договора были сжатые и для своевременной сдачи объекта приказом по предприятию были введены ночные смены. Вследствие этого переплата по заработной плате составила 311,55 тыс. тенге (17,67%). Это повлекло увеличение расходов на налоги. Значительный перерасход произошел по статье накладные расходы. ТОО «Гарант Строй-2006» приобрело станки для изготовления окон и витражей из профиля ПВФ, было арендовано помещение для размещения цеха. Убытки по этой статье были перекрыты непредвиденными и ненормированными затратами.

В последнее время все больший интерес проявляется к методике анализа дохода, которая базируется на делении производственных и сбытовых затрат на переменные и постоянные и категории маржинального дохода. Она позволяет изучить зависимость прибыли от небольшого круга наиболее важных факторов и на основе этого управлять процессом формирования ее величины. В теории директ-костинг (калькулирование переменных расходов) определяется как метод учета в системе контроллинга, основанный на определении реальной стоимости продукции и услуг вне зависимости от расчетных условно-постоянных и накладных расходов. Директ-костинг базируется на том, что все расходы делятся на постоянные и переменные в зависимости от изменения объема производства. Переменные затраты непосредственно относятся на тот или другой вид изделия, а постоянные затраты сразу относятся на финансовый результат. Именно переменные затраты требуют усиленного контроля по сравнению с постоянными, величина которых, как правило, остается стабильной и не изменяется пропорционально объему производства, например, арендная плата, проценты за пользование кредитами, начисленная амортизация основных средств, некоторые виды заработной платы руководителей предприятия и другие расходы.

Постоянные расходы начисляются равными суммами за равные промежутки времени. На них рассчитывается смета, по предприятию в целом и его подразделениям. На основании учтенных отклонений (экономии или перерасходу) можно определить вклад, каждого подразделения в хозяйственный результат всего предприятия. В отличие от переменных, постоянные затраты, как было указано выше, не зависят от изменения объема производства. Поэтому главный резерв относительного их сокращения заложен в росте объема производства. Чем больше объем выпущенной продукции, тем меньше постоянных расходов приходится на единицу продукции.

Система директ-костинг означает «учет прямых затрат». Производственная себестоимость изготовленной и реализованной продукции учитывается и планируется только с переменных производственных расходов, которые находятся в прямой зависимости от технического процесса и организации производства. По переменным расходам оцениваются также остатки готовой продукции на складах на начало и конец отчетного периода, а также незавершенное производство.

Постоянные расходы не включают в расчет себестоимости изделий, а собираются на отдельном счете и по окончанию отчетного периода, без распределения по видам продукции списываются на уменьшение прибыли в течение того периода, в котором они были произведены.

Однако сложность разработки метода точного распределения расходов состоит в том, что расходы, которые являются переменными в одном случае, в другом могут быть постоянными. Классификация затрат на постоянные и переменные носит несколько условный характер, поскольку одна и та же статья расходов в различных условиях может быть зависимой или независимой от объема производства. Например, расширение сфер деятельности предприятия предполагает и увеличение объема работ сотрудников соответствующих функциональных подразделений, (бухгалтерии, отдела маркетинга, планово-производственного и др.). Тогда на определенном этапе возникает резкое увеличение расходов на содержание аппарата управления, которые в течение определенного периода времени рассматриваются как постоянные.

Деление постоянных и переменных расходов обосновывается на ряде предположений, которые необходимо учитывать для предупреждения ошибочного использования результатов расходов. Что касается постоянных расходов, то следует также отметить, что отказ от распределения этих расходов позволяет избежать использования условных баз или коэффициентов распределения, которые обязательно содержат элемент субъективности и целиком могут привести к искажению реальной картины соотношения доходов и расходов по отдельным подразделениям или продуктам предприятия. Это искажение, в свою очередь, может привести к ошибкам при оценке эффективности деятельности подразделений или рентабельности продуктов и принятие управленческих решений. Как правило, на промышленных предприятиях нет единого положения о классификации производственных расходов на постоянные и переменные.

Для обеспечения аналитических расчетов необходимо вести отдельный учет переменных и постоянных расходов с подсчетом маржинального дохода по видам продукции и по предприятию в целом. Это производится с целью исчисления усеченной (неполной, ограниченной) себестоимости. Учет и планирование сокращенной себестоимости включает в себя лишь переменные затраты, т.е. при системе «директ-костинг» отсутствует метод калькулирования полной себестоимости продукции. В Республике Казахстан до перехода на казахстанские стандарты бухгалтерского учета была распространена система учета и калькулирования полной себестоимости, а система «директ-костинг» практически не применялась. Содержание «Отчета о результатах финансово-хозяйственной деятельности» свидетельствует о том, что в Республике Казахстан организация учета затрат должна вестись по системе «директ-костинг». В этом отчете постоянные расходы выделены в расходы периода, которое не относятся к производственной себестоимости и списываются с валового дохода предприятия. В течение года эти расходы накапливаются на счетах 7210 «Общие и административные расходы», 7310 «Расходы по процентам» и 7110 «Расходы по реализации товаров (работ, услуг)» Генерального плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности субъектов.

Система директ-костинг имеет преимущества и недостатки. Основное преимущество этой системы состоит в том, что на основе информации, которая в ней получается, можно принимать оперативные управленческие решения. В свою очередь это дает возможность снижения цен. Недостатком являются трудности в отделении постоянных расходов.

Анализ себестоимости обычно начинают с изучения общей суммы затрат на производство строительной продукции, которая может измениться за счет объема и структуры строительно - монтажных работ, уровня переменных затрат на единицу работ и общей суммы постоянных затрат, не зависящих от объема деятельности (таблица 12). Общее изменение себестоимости составляет:

∆ Собщ 340500 - 306587 = +59871,22

∆ Св = 340500 - 310346 = +30154 тыс. тенге - от изменения переменных затрат

∆ Са = 366458,22 - 340500 = +25958,22 тыс. тенге - от изменения постоянных затрат.

Таблица 12. Исходные данные для анализа общей суммы затрат

ПоказательСумма, тыс. тенгеПлановая себестоимость строительной продукции306587В том числе: переменные затраты214390Постоянные:92197Плановая себестоимость, пересчитанная на фактический объем продукции при сохранении плановой структуры (214390*1,01+92197)308730,9Плановая себестоимость, пересчитанная на фактический объем и структуру строительно-монтажных работ310346Фактическая себестоимость при плановой сумме постоянных затрат340500Фактическая себестоимость366458,22Для выяснения конкретных причин изменения уровня цен на строительные материалы целесообразно проанализировать процесс формирования планового и фактического уровня себестоимости единицы основных видов материалов (таблица 13), а также анализ затрат по оплате труда строительных рабочих.

Таблица 13. Анализ формирования фактической себестоимости единицы материала

Вид затратСумма, тыс. тенгеПо плануфактотклонениеОтпускная цена поставщика750700-50Расходы по транспортировке до склада6070+10Заготовительно-складские расходы1520+5Итого:825790+35

Для факторного анализа затрат по эксплуатации строительных машин и механизмов рассмотрим данные в таблице 14.

Таблица 14. Затраты по эксплуатации машин и механизмов

ЗатратыСумма, тыс. тенгеПо плану15000В том числе: постоянные9000Переменные60000По плану, пересчитанному на факт. Объем работ (6000-1,01+9000)15060Фактические17500

Общий перерасход по этой статье составил 2500 тыс. тенге, в том числе за счет изменения:

Объема и структуры СМР ∆З = 15060-15000 = +60 тыс. тенге

Уровня затрат ∆З = 17500-15060 = 2440 тыс. тенге

В 2010 году ТОО «Гарант Строй-2006 свободные денежные средства, оставленные в распоряжении предприятия после уплаты налогов вложило в депозит и получило доход в размере 237 тыс. тенге (таблица 3).

Получение дохода от реализации основных средств находит свое отражение на счетах подраздела 6210 «Доходы от выбытия активов», где отражаются операции, связанные с получением доходов от реализации долгосрочных активов (основных средств, нематериальных активов, финансовых активов) [19]. Так в 2011 года предприятием реализовано основное средство - автомобиль Volkswagen за отпускную стоимость основного средства 1344 тыс. тенге (НДС в том числе). Так как предприятием ТОО «Гарант Строй-2006» реализованное основное средство было отгружено, выставлен и получен соответствующий доход, т.е. компания передала покупателю существенные риски и выгоды, связанные с правом собственности на товар, то данный доход был признан финансовой службой предприятия.

Другие виды доходов, такие как, доходы от реализации нематериальных активов, ценных бумаг, дивидендов по акциям в бухгалтерии предприятия не отражаются, так как предприятие ТОО «Гарант Строй-2006» не занимается данными видами деятельности.

2.3 Факторы, влияющие на повышение дохода

Доходность хозяйствующего субъекта характеризуется абсолютными и относительными показателями. Абсолютный показатель доходности - это сумма прибыли (доходов). Относительный показатель - уровень рентабельности.

На величину дохода предприятия влияют как внутренние, так и внешние факторы.

К внешним относятся: природные условия; государственное регулирование цен, тарифов, налоговых ставок, процентов; штрафные санкции; состояние рынка; регулируемые государством отпускные цены на некоторые товары и продукцию; нарушение дисциплины со стороны деловых партнеров; благоприятные или неблагоприятные социальные и другие условия. Перечисленные факторы являются внешними, так как они не зависят от деятельности предприятия, но могут влиять на объем полученного дохода.

Внутренние факторы - это те факторы, которые непосредственно зависят от деятельности сотрудников предприятия. В свою очередь они подразделяются на производственные и внепроизводственные.

Внепроизводственные факторы включают в себя: снабженческую деятельность; сбытовую деятельность; социальные условия труда и быта; политика ценообразования на предприятии; материальное положение и экономическая заинтересованность работников.

Производственные факторы характеризуют наличие, использование средств и предметов труда, трудовых ресурсов. Они в свою очередь делятся на экстенсивные и интенсивные. Экстенсивные факторы являются количественными показателями и влияют на полученный доход через:

изменение объема средств труда;

изменение времени работы оборудования;

изменение количества предметов труда;

изменение численности персонала; фонда рабочего времени.

Интенсивные факторы характеризуют эффективность (качество) использования хозяйственных ресурсов. К ним относят: производительность труда; прогрессивные методы продаж; современные технологии и обработки внеоборотных средств; оборачиваемость оборотных средств; квалификация персонала и т.д.

В значительной степени размеры полученного дохода зависят от того, насколько рационально, экономно расходуются в производстве материальные ресурсы. Уменьшение величины совокупных материальных затрат на единицу продукции обеспечивает снижение ее себестоимости.

Существует ряд факторов, позволяющих повысить доход предприятия. К первой группе факторов относятся общая численность работников (ЧР), удельный вес в ней строительных рабочих (УД), количество отработанных дней одним рабочим (Д), средняя продолжительность рабочего дня (П) и среднечасовая выработка (ЧВ):

VСМР = ЧР * Уд * Д * П * ЧВ. (3)

VСМР = 250 * 85 * 23500 * 8 * 275 = 1098625 тенге.

Основными факторами, определяющими уровень производительности труда в строительстве, являются уровень организации труда, квалификация строителей, уровень мотивации труда и т.д.

Резерв роста производительности труда равен:

Э * 100

Р↑ ПТ = ------------* 100 (4)

100 - Э

Где Э - экономия трудовых затрат в процентах от базисной величины за счет проведения конкретного оргтехмероприятия.

Ко второй группе факторов относятся количество строительных машин и механизмов (КМ), количество отработанных ими дней за отчетный период (Д), коээфициент сменности их работы (Ксм), средняя продолжительность смены (ПС) и среднечасовая выработка (ЧВ).

VСМР = КМ * Д * Ксм * ПС * ЧВ. (5)

К третьей группе факторов, определяющих объем строительной продукции, относятся сумма материальных затрат (МЗ) и материалоотдача (МО):

VСМР = МЗ * МО. (6)

Количество потребленных строительных материалов зависит от переходящих остатков (Ост), выполнения плана по поступлению (П) и размера отходов (Отх):

Остн + П - Отх - Остк

VРi = ---------------------------------(7)

Ред

Таблица 15. Анализ использования строительных материалов

ПоказательПо плануФакт.ОтклонениеОбъем кирпичной кладки, м356006000+400Остаток кирпича на начало года, тыс. шт.800860+60Поступило кирпича, тыс. шт.19001950+50Отходы, тыс. шт.-16+16Израсходовано кирпича, тыс. шт.22402520-180Остаток на конец года, тыс. шт.460274-186Расход кирпича на 1 м3 кладки, тыс. шт.0,40,42+0,02

На уровень доходности большое влияние оказывает срок выполнения объектов строительства. Введенными в эксплуатацию считаются законченные строительные объекты, которые сданы заказчику по актам в установленном порядке. Для оценки выполнения плана ввода в действие объектов используются натуральные показатели, нормы продолжительности строительства, сроки сдачи объектов, качество выполненных работ (таблица 16).

Таблица 16. Ввод в действие готовых объектов

ОбъектПроизводственная мощностьСтоимость объекта, тыс. тенгеСрок ввода в действиепланфактпланфактпланфактКапитальный ремонт здания «Школа №312001200214122,87214122,8708, 201109, 2011Капитальный ремонт здания и гаража ГУ «Училище МВД РК»,7200720013492513492509, 201111, 2011Продолжение таблицы 16Лот №1 Изготовление и монтаж оконных блоков из ПВХ, м21560156022941,9622941,9606. 201106 2011Лот №2 Текущий ремонт внутренних помещений здания, м22250225048799,1148799,1107. 201107. 2011Ремонт детского оздоровительного лагеря «Лесная сказка», кол-во мест5005006670,466670,4609. 201109. 2011Итого--427459,4427459,4--

Ввод в действие объектов строительства зависит от своевременного выполнения объемов работ, концентрации и эффективности использования трудовых ресурсов и материальных ресурсов. В процессе анализа следует сравнивать фактические сроки строительства с плановыми. По объектам «Капитальный ремонт здания ГУ «Средняя школа №3» г Житикара» опоздали со сроками сдачи на 14 дней (с 25 августа по 07 сентября), по объекту Капитальный ремонт здания и гаража ГУ «Училище МВД РК» опоздание составило 51 день (с 15 сентября по 05 ноября). Это повлекло за собой не только увеличение себестоимости объектов, но и штрафные санкции. На продолжительность строительства оказывают влияние следующие факторы:

своевременная обеспеченность строительства проектно - сметной документацией и уровень ее качества;

обеспеченность строительства материально - техническими ресурсами, рабочей силой соответствующей классификации.;

увязка объемов работ с мощностью строительной организации;

своевременность выполнения работ субподрядными организациями;

своевременное финансирование работ заказчиками.

Показатели доходности являются общеэкономическими. Они отражают конечный финансовый результат и отражаются в бухгалтерском балансе и отчетности о прибылях и убытках. Доход можно рассматривать как результат воздействия технико-экономических факторов, а значит как объекты технико-экономического анализа, основная цель которого выявить количественную зависимость конечных финансовых результатов производственно - хозяйственной деятельности от основных технико-экономических факторов. Основными заказчиками ТОО «Гарант Строй-2006» являются бюджетные организации. Согласно Законодательства Республики Казахстан все государственные закупки производятся с помощью открытых конкурсов (тендеров). Для того, чтобы выиграть такой конкурс, предприятию необходимо доказать свою конкурентоспособность на рынке. Подтверждается профессиональный состав администрации и производственных рабочих, наличие у предприятия основных средств - необходимых машин и оборудования, наличие собственных денежных средств для приобретения строительных материалов и сырья. Большое внимание на таких конкурсах уделяется системе контроля качества на предприятии, коэффициент использования казахстанских ресурсов (трудовых и материальных). Поэтому предприятию необходимо развивать материально-техническую базу и иметь штат из высококвалифицированных кадров.

Руководителю ТОО необходимо уделить особое значение подбору кадров, но в силу того, что управляющий не в силах осуществить данную работу, эти функции возлагаются на работников отдела кадров, которые в свою очередь должны быть подготовлены для выполнения данной работы на высоком профессиональном уровне. Для выполнения этой работы они нуждаются не только в специальных знаниях в своей области, но и должны быть осведомлены о нуждах руководителей не только высшего и среднего звена, но и низшего звена управления. Высококвалифицированные и инициативные работники составляют интеллектуальный потенциал предприятия, имеющий огромное значение для успешного развития фирмы. Каждый менеджер должен понимать, что производительность труда зависит от квалификации самих работников очень во многом, а не только от совершенной технологии и организации рабочих мест.

Поэтому для обеспечения высокой производительности труда работников, руководству предприятия необходимо формировать и реализовывать программы систематического обучения и подготовки кадров в целях более полного раскрытия их возможностей.

В эпоху промышленной революции французский экономист Д. Сэй сформировал одно из условных правил управления производственной деятельностью фирмы: «Нужно снижать издержки с тем, чтобы увеличить прибыль.» Совет безусловно был мудрым, т.к. для того, чтобы выстоять в условиях конкуренции на рынке и гарантировать фирме финансовый успех, приходилось сокращать издержки. Однако сегодня, в эру постиндустриального общества, в условиях информационного взрыва, предприятие вынуждено уделять пристальное внимание таким сферам, как реализация, и сбыт своей продукции и услуг, увеличение доходов и улучшение своего финансового состояния. Поскольку в условиях жесткой конкуренции на рынке снизить уровень производственных расходов в своей фирме ниже определенного предела практически невозможно, предприятия обращают свой взор в сторону поиска новых путей увеличения своих доходов.

3. Перспективы повышения доходности предприятия

.1 Резервы для повышения дохода

Для того чтобы увеличить доходы, предприятию необходимо провести анализ их формирования. Выявленные в ходе анализа недостатки в деятельности организации будут являться резервами роста доходов. Таким образом, экономический анализ формирования и использования доходов является крайне важным для благополучного функционирования предприятия.

На рост дохода также воздействуют организационно-технические мероприятия: внедрение прогрессивной технологии; совершенствование применяемой техники; механизация и автоматизация хозяйственных процессов; повышение уровня реализуемой продукции и т.д. Обобщая выше изложенное, можно систематизировать пути повышения величины получаемого дохода следующим образом.

Одним из направлений увеличения дохода коммерческого предприятия является экономия трудовых затрат, которая достигается за счет совмещения трудовых функций (затраты рабочего времени сокращаются, загрузка рабочих увеличивается), материального и морального стимулирования работающих (переход на сдельную оплату труда, премиальные поощрения за перевыполнение плана и т.д.).

Таким образом, формируется трехсторонняя направленность путей повышения доходов: ориентирование на наличность и доход (активы организации), ориентирование на использование капитала (изменение источников активов) и ориентация на развитие производственно-коммерческого потенциала (внедрение в сегмент рынка, развитие организации).

Резервы роста практически неисчерпаемы. Они выявляются тем полнее, чем большее число работников разных профессий и специальностей заняты в поиске. Из этого вытекает необходимость вовлечения в поиск резервов роста доходности деятельности всех работников предприятия. Обнаружение резервов роста получаемого дохода имеет первостепенное значение для ликвидации кризисных явлений любой организации.

Основные направления поиска резервов увеличения дохода и рентабельности от операционной деятельности

Одним из направлений увеличения дохода является снижение цен при росте производства или повышение цен при спаде производства, что определяется законами спроса и предложения. Факторы, влияющие на изменение цен, будут являться факторами, влияющими на изменение дохода.

3.2 Пути повышения доходности

Анализ показывает, что методического единства в оценке конечных результатов деятельности предприятий нет. Применяемые подходы базируются на различных по назначению и экономически несопоставимых показателях. Последние ориентированы в основном на анализ структуры и динамики финансовых средств предприятия. Причем, как правило отсутствуют социальные показатели, показатели качества продукции и производительности труда, недостаточное внимание уделяется показателям рентабельности. В итоге это приводит к ошибочным выводам, к принятию неэффективных управленческих решений, неверному поведению на рынке.

Методика анализа социального и экономического состояния предприятия предназначена для выявления успехов и неудач, влияющих на результаты, разработки рекомендаций по дальнейшему совершенствованию деятельности предприятия. Это трудоемкий и длительный процесс. Исходящей позицией методики комплексной оценки конечных результатов является объем продаж высококачественной продукции (услуг) по оптимальным ценам в течение определенного периода.

Наиболее адекватным индикатором социальной составляющей деятельности предприятия является уровень удовлетворенности работников своим трудом. Он зависит от состояния производственных, экономических, социальных и мотивационных отношений, сложившихся на том или ином предприятии. Косвенно это можно оценить с помощью двух величин: средней заработной платы и средних затрат на улучшение условий труда, удовлетворение определенного круга социальных потребностей персонала. Обобщающим показателем оценки экономической эффективности является уровень рентабельности. Объем производства продукции улучшенного качества, производительность труда, затраты на 1 тенге товарной продукции, чистая прибыль - эти показатели могут быть использованы для оценки результатов по основным направлениям деятельности.

Рост и развитие предприятия связаны с разработкой и реализацией стратегии и тактики повышения доходности предприятия, путем эффективного управления формирования и распределения его доходов. Что представляет собой сложный процесс, основанный на глубоком знании конъюнктуры рынка, возможностей предприятия, условий и факторов, определяющих конкурентоспособность предприятия, умении предвидеть реальные пути получения высоких результатов деятельности.

Доходность предприятия рассматривается не только как основная цель, но и как главное условие деловой активности предприятия, как результат его деятельности, эффективного осуществления своих функций.

В современных условиях функционирования предприятий появились новые возможности повышения их доходности, открытые в ходе рыночных преобразований, помимо традиционных (рост производительности и т.п.).

Среди них основными являются:

формирование производимого ассортимента с учетом доходности;

новая философия взаимоотношений с контрагентами;

использование возможностей рисковой деятельности;

инновационная политика;

выгодное размещение денежных ресурсов и другие.

Предприятию следует обеспечить выгодность каждой коммерческой сделки: целесообразно обеспечить взвешенный подход при выборе поставщиков, расходовании средств на осуществлении коммерческой деятельности.

Как уже было сказано в курсовой работе, характер и структура производства зависят от особенностей выпускаемой продукции, типа производства, применяемых орудий труда, предметов труда и технологических процессов. Правильно организованное производство строится на следующих основных принципах: специализации, пропорциональности, параллельности, непрерывности, прямоточности и ритмичности, где:

·специализация производства - это сосредоточение выпуска конструктивно и технологически подобной продукции массового спроса. Конструктивное и технологическое подобие создается с помощью широкой унификации. В самом общем виде унификация - это сведение многообразия к рациональному единообразию с некоторым конструктивным улучшением объекта унификации.

·пропорциональность - сочетание производственных мощностей всех подразделений производства. Она позволяет выпускать продукцию в нужных количествах, номенклатуре, ассортименте и комплектности в установленные сроки.

·параллельность - одновременное выполнение операций и стадий производственного процесса. Этот принцип позволяет создать широкий фронт работ по изготовлению конечного продукта.

·непрерывность - организация производства, при которой одна операция следует за другой без перерывов во времени внутри смены, между сменами, внутри операции и между операциями.

·прямоточность - рациональная организация перемещения продукции в процессе производства; обеспечивает кратчайший путь движения изделия от одного этапа (стадии операции) изготовления к последующему.

·ритмичность - выпуск продукции в равные промежутки времени. одинакового или возрастающего количества повторяющихся изделий.

Производственный процесс, построенный на основе соблюдения вышеназванных принципов, считается рациональным, а соответственно является важным для предприятия, которое стремится повысить доходы, получаемые от своей деятельности.

Для улучшения хозяйственной деятельности строительной организации, каковой является ТОО «Гарант Строй-2006», нужно уделять особое внимание научно-техническому прогрессу:

переход к новым технологиям строительства и их широкое освоение;

внедрение в производство новой технике;

использование новых и прогрессивных конструкционных материалов;

создание организационных предпосылок, экономических и социальных мотиваций для творческого труда конструкторов, инженеров и рабочих;

широко применять на производстве прогрессивные формы научной организации труда, совершенствовать его нормирование, добиваться роста культуры производства, укрепления порядка и дисциплины, стабильности трудовых коллективов и др.

Одним из важнейших факторов интенсификации и повышения эффективности производства является режим экономии. Ресурсосбережение должно превратиться в решающий источник удовлетворения растущих потребностей в топливе, энергии и материалов, необходимо лучше использовать основные фонды предприятия (совершенствование структуры основных фондов, быстрое освоение вновь вводимых мощностей и др.).

Важное место в эффективности производства занимают организационно - экономические факторы, включая управление. Прежде всего, это развитие и совершенствование рациональных форм организации производства - концентрации, специализации, кооперирования и комбинирование.

Основными мерами являются следующие:

повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких производственных процессов, использование современной высокопроизводительной техники;

совершенствование организации рабочих мест;

оптимизация темпа работы;

оптимизация режима труда и отдыха;

улучшение транспортного обслуживания рабочих мест, связанных с тяжелыми предметами труда;

научно обоснованное установление норм обслуживания оборудования и норм времени его обслуживания с учетом объема информации, который работник может правильно воспринять, переработать и принять своевременное и правильное решение;

чередование работ, требующих участия разных анализаторов (слуха, зрения, осязания и др.);

чередования работ, требующих преимущественно умственных нагрузок с работами физическими;

чередование работ разной сложности и интенсивности;

оптимизация режимов труда и отдыха;

предупреждение и снижение монотонности труда путем повышения содержательности труда;

ритмизация труда (работа по графику с пониженной на 10-15% нагрузкой в первый и последний часы рабочей смены);

компьютеризация вычислительных и аналитических работ, широкое использование персональных компьютеров в практике управления производством, организация компьютерных банков данных по разным аспектам производственной деятельности и другие.

Вышеперечисленные методы позволят увеличить выручку на 5-10% на первых этапах по внедрению [22].

Особое место в интенсификации экономики, снижении удельного расхода ресурсов принадлежит повышению качества продукции.

Необходимо существенно расширять возможности действия всех факторов повышения эффективности производства в условиях формирования рыночных отношений; осуществлять структурную перестройку народного хозяйства, переориентировать его на потребителя; модернизировать строительство на основе высоких технологий; преодолеть отставание от мирового научно - технического уровня; и т.д.

Для увеличения доходности предприятия необходимо постоянно заботится о сохранении имеющихся денежных ресурсов и их приумножении. Поскольку рыночные отношения предполагают, что деньги должны делать деньги, у владельцев временно свободных денежных средств возникает проблема, как рационально распорядиться ими с целью обеспечения соответствующего их прироста. Особенно это актуально для ситуации с высоким уровнем инфляции. Временно свободные средства можно разместить на депозитах, найти возможность взаимодействия с финансовыми компаниями, конвертировать в твердую валюту, покупать банковские векселя, ценные бумаги.

Важным дополнением здесь будет то, что предприятию необходимо постоянно анализировать состояние дел у конкурентов, выявлять их сильные и слабые стороны, использовать опыт. Многие организации в Казахстана сейчас сталкиваются с рыночными трудностями. В поисках ответов на возникающие перед ними проблемные вопросы многие организации поневоле поворачиваются лицом к маркетингу. Маркетинг выступает основной концепцией управления в условиях рынка. При этом важно не только изучение теории маркетинга, но и улучшение умения его практически применять.

Маркетинг - это одновременно и комплекс мероприятий в области исследования торгово-сбытовой деятельности предприятия, связанный с изучением всех факторов, оказывающих воздействие на процесс производства и продвижения товаров и услуг от производителя к потребителю. В него входит: изучение потребителя, мотивов его поведения на рынке; исследование продукта (услуг); анализ форм и каналов сбыта продукции, а также объёма товарооборота предприятия; изучение конкурентов, определение форм и уровня конкуренции; выявление особенностей рекламной деятельности; определение наиболее эффективных способов продвижения товаров на рынке; изучение своей «ниши» на рынке (имеется ввиду область производственной деятельности, в которой предприятие располагает наилучшими возможностями в сравнении с потенциальными конкурентами) в целях реализации своих сравнительных преимуществ для увеличения товарооборота и дохода.

На сегодняшний день маркетинг представляет нечто большее, нежели просто проталкивание товаров и услуг на рынке. Маркетинг - двусторонний процесс: в распоряжение фирмы поступает информация о потребностях покупателя с тем, чтобы она могла разработать и предложить ему необходимые товары и услуги. Маркетинг, таким образом, основан на союзе потребителя и производителя. Следовательно, маркетинг выступает как процесс планирования и управления разработкой изделий и услуг, ценовой политикой, продвижением товаров к покупателю и сбытом.

Если предприятие намерено получать прибыль, нужно продавать продукцию, а для этого необходимо искать покупателя, выявлять его нужды, создавать соответствующие товары, продвигать их на рынке, договариваться о ценах.

Таким образом, делая обобщенный вывод, можно сказать, что для повышения доходов предприятий, им необходима объективная, научная оценка своей деятельности, чтобы опираясь на нее строить прогнозы и планировать перспективу развития, которая в свою очередь должна содержать в себе не только традиционные методы повышения доходности (см. выше), но и основные современные направленности повышения доходов, а именно: использование возможностей рисковой деятельности; инновационная политика; новая философия взаимоотношений с контрагентами, работниками предприятия и других органов его деятельности и др.

Заключение

Главная цель производственного предприятия в современных условиях - получение максимальной прибыли, что невозможно без эффективного управления капиталом. Поиски резервов для увеличения прибыльности предприятия составляют основную задачу управленца.

Очевидно, что от эффективности управления финансовыми ресурсами и предприятием целиком и полностью зависит результат деятельности предприятия в целом. Если дела на предприятии идут самотеком, а стиль управления в рыночных условиях не меняется, то борьба за выживание становится непрерывной.

С переходом на рыночные отношения перед предпринимателями и руководителями предприятий встает множество вопросов:

·как рационально организовать финансовую деятельность предприятия для его дальнейшего развития;

·как повысить эффективность управления финансовыми ресурсами;

·насколько правильно предприятие управляло финансовыми ресурсами в течение определенного периода.

На эти и многие другие жизненно важные вопросы может дать ответ объективный финансовый анализ, так как его результаты характеризуют финансовую деятельность предприятия за прошедший период, выявить негативные стороны, определить концепцию развития в будущем.

Анализ финансового состояния определяет конкурентоспособность предприятия, его потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнеров по финансовым и другим отношениям. Данные финансового анализа используются для прогнозирования возможных финансовых результатов, экономической рентабельности, исходя из реальных условий хозяйственной деятельности и наличия собственных и заемных ресурсов; разработки конкретных мероприятий, направленных на более эффективное использование финансовых ресурсов и укрепления финансового состояния предприятия.

В ходе написания данной работы был изложен материал, описывающий сущность, методы, информационную базу формирования доходов, а также представлена методика расчета показателей анализа с использованием реальных данных предприятия ТОО «Гарант Строй-2006». На основе исследования деятельности ТОО «Гарант Строй-2006» за 2009-2011 гг. разработана реальная картина финансового состояния предприятия и ее изменение в течение трех лет.

Анализируя деятельность Товарищества с ограниченной ответственностью «Гарант Строй-2006» за 2009-2011 гг., следует отметить, что данное предприятие планомерно и ритмично проводило свою экономическую политику в области реализации начатых подрядных проектов.

Устойчивость финансового состояния ТОО «Гарант Строй-2006» характеризуется как нормальная, при которой гарантируется платежеспособность предприятия.

В первой главе работы были рассмотрены теоретические и методические основы анализа дохода предприятия, сущность и значение дохода в деятельности предприятий, изучены основные подходы к оценке дохода и приведены основные нормативно-правовые документы, регулирующие доход предприятия.

Вторая глава посвящена анализу формирования дохода и его распределения ТОО «Гарант Строй-2006», приведена экономическая характеристика предприятия, проведен анализ его доходности и оценка финансового состояния. Основные показатели финансовой отчетности свидетельствует о высокой платежеспособности предприятия.

В третьей главе работы предложены мероприятия по повышению доходности предприятия ТОО «Гарант Строй-2006.

На основе материалов проведённого анализа в работе даны рекомендации по оптимизации оперативного денежного потока и предложены мероприятия по повышению доходов предприятия. Для стабилизации финансового состояния предлагается провести следующие мероприятия:

·осваивать новые методы и технику управления,

·усовершенствовать структуру управления,

·совершенствовать кадровую политику,

·продумывать и тщательно планировать политику ценообразования,

·изыскивать резервы по снижению затрат на производство,

·активно заниматься планированием и прогнозированием управления финансов предприятия.

Одним из направлений поиска резервов сокращения затрат на производство продукции и увеличения дохода является выбор и замена неэффективного, затратного оборудования.

Как уже говорилось выше, предприятия являются основными звеньями хозяйствования и формируют основу экономического потенциала государства.

Чем прибыльнее фирма, чем стабильнее её доход, тем большим становится её вклад в социальную сферу государства, в её экономический потенциал, наконец тем лучше живут люди, работающие на таком предприятии.

Список использованной литературы

1.Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебно-практическое пособие. - М.: «Дело и Сервис», 1998. - 256 с.

2.Агапова И.И. История экономических учений. - М.: ЭКОНОМИСТЪ, 2004. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 495 с.

.Артеменко В.И. Финансовый анализ. - М.: «Статистика», 1999. - 1801 с.

.Баканов М.И., Шеремет А.Д., Теория экономического анализа: Учебник М: финансы и статистика 4-е изд., доп. и перераб. | 416 с. |

.Булатов А.С. Экономика. - М., 1996. - 319 с.

.Грачев А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия. Учебно-практическое пособие. - М., 2002. - 208 с.

.Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. М.: Софист, 1998. - 56 с.

.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. Учебное пособие. 2-е издание. - М., 2004. - 336 с.

.Дюсембаев К.Ш. Анализ финансовой отчетности Экономика, 2009 г. 528 с

.Жарылгасова Б.Т., Суглобов А.Е. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности. - М.: ЭКОНОМИСТЪ, 2004.

.Жуйриков К.К., Раимов С.Р. Корпоративные финансы. Учебник - Алматы: Алматинская академия экономики и статистики, 2004. - 512 с.

.Закон Республики Казахстан от 28.02.2007 №234-III «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»

.Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет. М.:ЭКОНОМИСТЪ, 2004.

.Игнатова Е.А., Пушкарева Г.М. Анализ финансового результата

деятельности предприятия. - М.: Финансы и статистика, 1990. - 96 с.

.Ильясов К.К. Финансово-кредитные проблемы развития экономики Казахстана /Под ред. - Алматы: Бiлiм, 1995 - 240 с.

16.Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия - М.: Центр экономики и маркетинга, 1995-192 с.

.Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций Анализ отчетности - М.: Финансы и статистика, 1996

.Кожекин Г.Я. Организация производства. Учебное пособие. М.:ИП «Экоперсперктива», 1998. - 334 с.

.Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия: методы оценки. М.:ИКЦ «ДИС», 1997. - 224 с.

.Любишин Н.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИП «Экоперспектива», 1998. - 488 с.

.Мельников В.Д., Ильясов К.К. Финансы, Алматы: Қаржы-Қаражат, 1997. - 472 c. Издание 2-е, перераб. и доп.

.Настольная книга бухгалтера Т.1. Составитель Прудников В.М /М: информ - М 1995 г. стр. 46.

.Основы бухгалтерского учета. Под ред. Сац Б. / М.: 1995 г.

.Под редакцией Волкова О.И. Экономика предприятия. Учебник.М.:ИНФРА-М, 1997. - 416 с.

.Под редакцией Камаева В.Д. Экономика и бизнес. Теория и практикапредпринимательства. - М.: Издательство МГТУ им. Н.Э. Баумана, 1993. - 464 с.

.Под редакцией Кузнецова В.И. Прибыль. - М.: А/О Издательская группа «Прогресс», «Универс», 1993. - 176 с.

.Под редакцией Сафронова Н.А. Экономика предприятия. Учебник. - М., 1996. - 512 с.

.Под редакцией Семенова В.М. Экономика предприятия. Учебник: 2-е издание. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1999. - 312 с.

.Прикладная экономика: Учеб. пособие для учащихся старших классов. Г.Т. Шапиро, Г.Г. Доусон, Г. Энтел. - Алматы: «Достижения молодых», 1997.стр. 57 1

.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е издание. - Минск: ООО «Новое знание», 2000 - 688 с.

.Самсонов А.М. Финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 514 с.

.Самуэльсон П.А. Экономика. Вводный курс. - М.: 1997. - 718 с.

.Хотинская Г.И., Харитонова Т.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (на примере предприятий сферы услуг). Учебное пособие. - М., 2004. - 240 с.

.Хорн Н.О. Основы управления финансов. - М.: Финансы и статистика, 1996

.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. «Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности промышленного предприятия (объединения)». - М.: ИНФРАМ, 1996-178 с.

.Шеремет А.Д., Баканов М.И. «Курс экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий». Учебник. - М.: Финансы и статистика, 1984 г.

.Ярцева Н.М. Аудит: Элементарный курс. - М.: ЭКОНОМИСТЪ, 2004. - 216 с.