Аналіз діяльності ТОВ 'БУДДВИГ'
Вступ
Проходження комплексної практики дає
змогу студентам ознайомитися з первинною документацією, опанувати методику
аналітичних та статистичних форм звітності окремих підрозділів та підприємства
в цілому, оволодіти вмінням аналізувати й оцінювати діяльність підприємства та
формулювати висновки за результатами досліджень.
Тож, для проходження виробничої
практики я обрала ТОВ «БУДДВИГ».
Комплексна практика дозволяє
сформулювати уяву про зміст своєї майбутньої професії не тільки через
сукупність отриманих теоретичних знань, а з точки зору практичної діяльності
реально діючих підприємств, придбати елементи професійного уміння і практичних
навичок.
В період практики студент в межах
своєї програми вивчає досвід практичної діяльності управління підприємством.
Метою комплексної практики є:
ознайомлення зі структурою
підприємства та характером його господарської діяльності;
ознайомлення з загальною та
виробничою структурою підприємства;
аналізом персоналу та оплати парці
на підприємстві;
аналізом основних фондів підприємства
та обігових коштів;
ознайомлення з виробничою програмою,
номенклатурою ті асортиментом продукції та аналізом виконання виробничої
програми;
аналізом витрат та кінцевих
результатів господарської діяльності підприємства;
аналізом фінансових показників
господарської діяльності підприємства;
набуття навичок економічних
розрахунків і вмінь обґрунтовувати висновки на основі економічної інформації.
Основним завданням комплексної
практики є поглиблення теоретичних знань за такими напрямами:
основні функції підприємства;
система організації господарської
діяльності підприємства;
організація матеріально-технічного
постачання;
система роботи інфраструктури
підприємства;
система роботи управлінських
структур;
вивчення ринку споживачів,
постачальників та потенційних конкурентів.
У 2004 році вийшло на старт і почало
свою роботу товариство з обмеженою відповідальністю «БУДДВИГ».
Головною ціллю, яку ставить перед
собою компанія - це забезпечити споживачів винятково якісною, корисною
продукцією за доступними цінами, а також надати споживачам послуги високої
якості.
Компанія ТОВ «БУДДВИГ»
спеціалізується на будівельно-ремонтних послуг для населення та організацій,
виконує в комплексі весь обсяг робіт від ескізу (комп'ютерна графіка) і
розробки проекту до здачі об'єкта в експлуатацію. Здаються в експлуатацію
кімнати, квартири, офіси, приміщення, котеджі, будинки й споруди, механізми і
машини супроводжуються відповідними гарантійними та післягарантійними
зобов'язаннями. Оптимальні, обґрунтовані та доступні ціни на будівельні та
ремонтні послуги, надійний і своєчасний сервіс поставок, виробничий досвід
наших фахівців, надання кваліфікованих консультацій - це переваги співпраці з
компанією.
Будівельна-ремонтна компанія
укомплектована кваліфікованим інженерно-технічним складом, фахівцями високого
класу у всіх галузях будівельного та ремонтного виробництва, які здатні
вирішувати завдання будь-якої складності.
«БУДДВИГ» має достатню
матеріально-технічною базу для виконання різних видів будівельно-монтажних
робіт.
Кваліфіковані фахівці компанії
якісно, у встановлені терміни виконають ремонт квартир у Харкові та Харківські
області, ремонт як житлових, так і нежитлових приміщень, будівництво котеджів і
приміщень різного призначення, ремонт і обробку офісів і магазинів, перепланування
та оздоблення як окремих кімнат, так і квартир цілком. Окремо можна виконати
замовлення по всій території України, при наявності бажання у замовника можна
надати будівельно-ремонтні послуги на європейській частині Росії.
Компанія прагне не зупинятися на
досягнутому, а швидкими та рішучими кроками розвиватися далі.
аналітичний звітність
інфраструктура
1. Структура підприємства, характер
господарської та маркетингової діяльності
У 2004 році вийшло на старт і почало
свою роботу товариство з обмеженою відповідальністю «БУДДВИГ».
Підприємство «БУДДВИГ» розташовано у
Харківській області, місті Зміїв по вулиці Харківській, 80, має площу 0,4 га,
включаючи офісні, виробничі і складські приміщення. Підприємство створене на
основі колективної власності декількох фізичних і юридичних осіб. Компанія
«БУДДВИГ» одна з небагатьох у Харкові та Харківській області, яка має
багаторічний досвід роботи з високоякісними будівельними матеріалами.
Природно склалося, що Харківська
область має значні запаси таких корисних копалин, як будівельні матеріали
осадового походження, наприклад, пісок, глина, крейда, вапняк. Саме тому
Східний регіон України, а саме Харківська область є одним із лідерів у сфері
будівництва, будівельно-монтажних робіт та продажу будівельних матеріалів.
У виробничо-складських приміщення
підприємства здійснюється виробництво ФЕМ (фігурних елементів мощення),
тротуарної плитки, заборів, пінополістиролбетонних блоків та всіх комплектуючих
до них та зберігання будівельних матеріалів. За національною належністю капіталу
підприємство відноситься до національного.
Метою діяльності ТОВ «БУДДВИГ» є
здійснення підприємницької діяльності і отримання прибутку на основі
задоволення потреб громадян, підприємств різних форм власності, організацій,
установ в виготовленій продукції, виконаних роботах, наданих послугах в сферах,
що визначені предметом діяльності підприємства.
Підприємство «БУДДВИГ» має змішану
форму власності, організаційно-правова форма підприємства - товариство з
обмеженою відповідальністю.
Основними напрямами діяльності, що
зазначені в статуті підприємства, є:
- ремонтні роботи;
- післяремонтне
обслуговування об’єктів;
будівельно-монтажні роботи;
виробництво будівельних
матеріалів;
торгівельно-закупівельна
діяльність, торгівельно-посередницька та інша комерційна діяльність;
організація і ведення
оптової, дрібнооптової торгівлі;
інформаційні,
консультативні послуги відповідно до діючого законодавства.
Підприємство здійснює свою
діяльність відповідно до діючого законодавства України і дійсним Статутом.
Управління підприємством
здійснюється відповідно до уставу на основі об’єднання прав власників щодо
господарського використання свого майна й принципів самоврядування трудового
колективу. Вищим керівним органом підприємства є рада засновників.
Підприємство самостійне, згідно
чинному законодавству, вирішує всі питання кадрового забезпечення своєї
діяльності, визначає порядок найму, форму і метод організації праці, принципи і
порядок нормування праці, встановлює тарифні ставки (оклади) і доплати,
визначає порядок преміювання, тривалість робочого дня і робочого тижня,
тривалість і порядок надання вихідних відпусток.
До виняткової компетенції ради
засновників підприємства належать:
- затвердження статуту підприємства
й внесення змін у нього;
призначення на посаду й звільнення
керівника підприємства;
призначенні на посаду й звільнення
керівників;
порядок використання прибутку
підприємства.
Виконавчим органом підприємства є
директор, що підзвітний раді засновників і призначається нею.
Директор підприємства має наступні права
й обов’язки:
- організовує роботу підприємства й
несе персональну відповідальність за всю його діяльність;
здійснює керівництво оперативною
діяльністю підприємства, укладає договори і контракти;
без доручення діє від імені
підприємства, представляє його інтереси у всіх державних і недержавних
установах, підприємствах та організаціях;
здійснює різні юридичні дії, видає
доручення, відкриває в установах банків розрахункові й інші рахунки;
приймає на роботу й звільняє
працівників підприємства.
Очолює бухгалтерію головний
бухгалтер, який визначає, формулює, планує, здійснює і координує організацію
бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності підприємства,
здійснює контроль за ефективним використанням матеріальних, трудових і
фінансових ресурсів. Забезпечує раціональну організацію обліку і звітності на
підприємстві і в його підрозділах на основі централізації і автоматизації
обліково-розрахункових робіт, прогресивних форм і методів бухгалтерського
обліку і контролю.
Трудовий колектив підприємства ТОВ
«БУДДВИГ» становлять всі громадяни, які беруть учать у його діяльності на
основі трудового договору, а також інших форм договорів, які регулюють трудові
відносини працівника з підприємством.
Майно підприємства становлять
основні фонди й оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких
відображається в самостійному балансі підприємства.
Джерелами формування майна
підприємства є:
- грошові й матеріальні внески
засновників;
доходи, отримані від реалізації
продукції, робіт, послуг;
кредити банків і інших кредиторів;
капітальні вкладення й дотації з
бюджетів;
придбання майна інших підприємств,
організацій, а також громадян;
безоплатні або благодійні внески,
пожертвування організацій, підприємств і громадян;
доходи від продажу акцій і інших
цінних паперів;
інші джерела, які не заборонені
законодавчими актами України.
На підприємстві ТОВ «БУДДВИГ»
використовуються такі методичні матеріали, як фінансовий звіт суб’єкта малого
підприємництва, а саме баланс та звіт про фінансові результати.
Економічна робота підприємства
здійснюється чітко, злагоджено та стабільно протягом усього періоду існування
підприємства. Організація та методичне забезпечення безпосередньо економічної
роботи на підприємстві тримається на високому рівні. Підприємство забезпечено
методичними матеріалами, на основі яких формуються основні показники
господарської діяльності.
Управління підприємством
<#"818280.files/image001.gif">
Рис. 1.1. Організаційна
структура ТОВ «БУДДВИГ»
Будівельний сектор, який
традиційно виступає фактором стабільності у суспільстві, притягує до себе
особливу увагу, як органів державної влади всіх рівнів, так і вчених. Аналіз
поточної ситуації в галузі показав, що значне скорочення долі бюджетних коштів,
зростання інфляційних процесів потребує внесення трансформаційних змін у цю
галузь економіки.
В цей час діяльність
будівельного комплексу характеризується значним зниженням практично всіх
показників, причиною чого є нездатність багатьох підприємств адаптуватися до
нових економічних умов - умов кризи.
Підприємство ТОВ «БУДДВИГ»
займає не останнє місце у сфері надання ремонтних послуг, будівництва та
продажу будівельних матеріалів. Під час кризи підприємство дещо знизило свої
позиції на ринку, але своєчасні дії, направлені на відбудову та покращення
фірми призвели до позитивних результатів і компанія таким чином майже без втрат
змогла пристосуватися до нових умов після кризового періоду.
Постачальниками матеріалів
для ремонтних робіт, будівельно-монтажних робіт, виробництва є переважно
вітчизняні підприємства, які компетентні у цій справі. Деякі матеріли найвищої
якості привозяться з-за кордону, але їх частина незначна. В Інтернет магазині
представлена продукція найвідоміших європейських виробників, марки яких добре
відомі споживачеві, а також перевірені часом марки вітчизняних виробників
(сантехніка, опалення, плитки, будівельні матеріали).
Продукція підприємства
постійно оновлюється, а послуги постійно вдосконалюються. Причиною цього в
першу чергу є постійна співпраця ТОВ «БУДДВИГ» з багатьма
компаніями-постачальниками. Безперервно ведуться переговори про поставку нової,
інноваційної, якіснішої продукції. Компанія зацікавлена у результативній
співпраці з новими постачальниками. На даний момент часу ведуться переговори з
такими країнами, як Чехія та Італія щодо реалізації продукції їх найвідоміших
брендів сантехніки та опалення, які вже встигли стати популярними на
європейському ринку. Адже український споживач все більше уваги приділяє
якості, тому компанія робить все можливе для постійного розвитку та задоволення
потреб споживачів.
Будівництво належить до групи
галузей матеріального виробництва, що виконують роботу зі створення основних
фондів для всіх інших галузей. Продукцією його є закінчені будівельні об'єкти,
що утворять основні фонди, реконструкція й технічне переозброєння вже діючих
основних фондів. Воно включає здійснення проектно-дослідницьких,
науково-дослідних робіт. У його склад входять будівельні й монтажні
організації, підприємства будівельної індустрії, виробництва будівельних
матеріалів, використовуваний у будівництві транспорт.
Будівництво обслуговує
практично всі галузі й сфери народного господарства. По обсязі виробленої
продукції й кількості зайнятих трудових ресурсів на будівництво доводиться
приблизно десята частина відповідних показників економіки країни.
Те, чим займається
підприємство, займає значний сегмент ринку будівництва, адже компанія надає
послуги з ремонту офісів, включаючи складні інженерні мережі, послуги з ремонту
квартир, навіть найелітніших (вартість яких складає вище 1000 у.о. за 1м2),
післяремонтне абонент-обслуговування об’єктів, будівельно-монтажні роботи,
будівництво ФЕМ, тротуарної плитки, заборів і т.д., а також продаж будівельних
матеріалів.
Споживачами продукції та
користувачами послуг є переважно люди з середнім та високим достатком
середнього віку, які впевнені у своєму майбутньому. В період, коли економіка в
країні стабільна, ринок будівництва особливо розвивається, адже вкладання
коштів у нерухоме майно є зараз найпопулярнішим.
Активний розвиток усіх
галузей народного господарства, який спостерігався протягом 2002-2008 рр., був
властивий і для будівельної галузі. Проте світова фінансова криза призвела до
значного спаду основних показників її розвитку у 2008-2009 р. Верховною Радою
України було прийнято ряд заходів для подолання кризових явищ у будівельній
галузі та регулювання правовідносин, що виникають у зв’язку з будівництвом
житла, а саме Закон України «Про запобігання впливу світової фінансової кризи
на розвиток будівельної галузі та житлового будівництва». За даними
Держкомстату станом на 01.10.2013 р. прямі іноземні інвестиції у галузь
будівництва України склали 2,29 млрд. дол. США. Найбільше в будівельну галузь
інвестували з Нідерландів - 940,5 млн. дол. США, з Кіпру - 624,3, з Російської
Федерації - 199,5, з Великобританії - 111,6 (рис. 1.2).
Рис. 1.2. Інвестиції у галузь
будівництва України станом на 01.10.13, млн. дол. США
З метою протидії конкурентам
на ринку м. Харкова та Харківської області підприємство впроваджує ряд
маркетингових заходів. Зокрема, можна виділити наступні:
реклама. Підприємство
займається рекламою в Інтернеті, в тому числі на спеціальних сайтах, які
присвячені будівництву. Реклама в газетах, журналах про будівництво. Реклама у
транспорті (метро, тролейбуси, трамваї, маршрутні таксі), а також реклама на
білл-бордах міста та області.
стимулювання збуту.
Підприємство проводить акції та надає знижки для постійних клієнтів.
Підприємство ТОВ «БУДДВИГ» є
конкурентоспроможним за напрямками своєї діяльності, адже існує вже майже 10
років і встигло зайняти певну ланку на ринку. Постійний розвиток підприємства
та пошук нових, якісних, інноваційних матеріалів та продуктів дозволяє підприємству
невпинно розвиватися, опереджаючи з року в рік своїх конкурентів.
Для зміцнення
конкурентоспроможності на ринку, підприємству необхідно не тільки займатися
співпрацею з новими постачальниками, а також звернути увагу на свою
маркетингову політику, реформувати її та розширити сфери її розповсюдження.
Також необхідно приділити більше уваги активним продажам, тобто відкрити нові
магазини зі збуту виробленої продукції, провести переговори з найбільшими
будівельними супермаркетами міста та області з реалізації продукції, якою
займається підприємство. Дуже важливим є підвищення якості надання послуг з
ремонту та будівельно-монтажних робіт. Що стосується довгострокової
перспективи, необхідно також розширити сферу своєї діяльності на іншу міста
країни, відкриваючи нові точки з надання послуг та продажу продукції
підприємства ТОВ «БУДДВИГ».
2. Аналіз
персоналу та оплати праці на підприємстві
Найбільш важливим елементом
продуктивний сил і головним джерелом розвитку економіки є люди, тобто їхня
майстерність, освіта, підготовка, мотивація діяльності.
Трудові ресурси - частина
працездатного населення, яка за своїми віковими, фізичними, освітніми даними
відповідає певній сфері діяльності.
Персонал підприємства -
сукупність постійних працівників, які отримали необхідну професійну підготовку
та (або) мають досвід практичної діяльності.
Окрім постійних працівників,
у діяльності підприємства беруть учать інші працездатні особи на підставі
тимчасового трудового договору (контракту).
Аналіз трудових ресурсів
підприємства слід починати з аналізу складу та структури персоналу, що є
робітниками підприємства.
У теперішній час штат
співробітників підприємства ТОВ «БУДДВИГ» нараховує 22 чоловіка. У табл. 2.1
представлений склад і структура персоналу підприємства ТОВ «БУДДВИГ» в розрізі
основних груп персоналу.
Таблиця 2.1 Склад та
структура підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
Категорії працівників
|
Значення за роками
|
Відхилення 2013/2012
|
|
2012
|
2013
|
|
|
осіб
|
структура, %
|
осіб
|
структура, %
|
осіб
|
Темпи приросту, %
|
|
Управлінський персонал
|
3
|
12,00
|
3
|
13,64
|
0
|
1,64
|
|
Торгівельні працівники
|
4
|
16,00
|
4
|
18,18
|
0
|
2,18
|
|
Робітники
|
12
|
48,00
|
10
|
45,45
|
-2
|
-2,55
|
|
Допоміжний персонал
|
6
|
24,00
|
5
|
22,73
|
-1
|
-1,27
|
|
Разом
|
25
|
100,00
|
22
|
100,00
|
-3
|
-
|
Таким чином, у 2012 р. найбільша
питома вага в структурі організації персоналу організації доводилась на
робітників - 48%, управлінський персонал мав чисельність 3 чоловіки (12%),
торгівельні працівники - 4 чоловіки (16%), допоміжний персонал - 6 чоловік
(24%). Разом чисельність персоналу у 2012 році становила 25 чоловік. В 2013
році відбулося зменшення чисельності працівників до 22 чоловік. Спостерігалися
також зміни і у структурі персоналу. У 2013 році збільшилася частка
управлінського персоналу та частка торгівельних працівників до 13,64% та 18,18%
відповідно, а кількість чоловік залишилася незмінною. Зменшилася кількість і
частка робітників підприємства та допоміжного персоналу на 2 (2,55%) та на 1
(1,27%) чоловіки відповідно.
Причиною зменшення кількості
працівників на підприємстві ТОВ «БУДДВИГ» є зменшення попиту на основні послуги
компанії, а саме ремонтні роботи. Проаналізувавши, підприємство дійшло
висновку, що така ситуація склалася через появу нових фірм на ринку,
конкурентів, а також подорожчання вартості будівельних матеріалів.
Проаналізуємо ефективність
використання трудових ресурсів на підприємстві. Ефективність роботи працівників
у загальному вигляді характеризується продуктивністю їхньої праці, показниками
витрат та оплату праці та прибутком, що приходиться на кожного працівника.
Продуктивність праці - це показник, що характеризує її ефективність і показує
здатність працівників випускати певну кількість продукції за одиницю часу.
Однак для повного аналізу трудових
ресурсів необхідно прослідкувати також динаміку руху працівників, це допоможе
зробити висновок про стабільність роботи персоналу. Рух працівників на
підприємстві (оборот) характеризують наступні показники:
коефіцієнт обороту по
вибуттю - це відношення всіх вибулих працівників до середньооблікової
чисельності працівників;
коефіцієнт обороту по
прийому - це відношення чисельності всіх прийнятих працівників за даний період
до середньооблікової чисельності працівників за той же період;
коефіцієнт плинності кадрів
- це відношення вибулих із підприємства за неповажними причинами (з ініціативи
працівника, через прогули й ін..) до середньооблікової чисельності
(визначається за певний період) [1].
Для того, щоб розрахувати часту
вартості основних фондів, яка припадає на одного працівника необхідно
розрахувати фондоозброєність по підприємству в цілому.
Дані для аналізу представлені в
табл. 2.2.
Таблиця 2.2. Аналіз ефективності
використання трудових ресурсів
|
Показники
|
Значення за роками
|
Відхилення 2013/2012
|
Темп росту, %
|
|
2012
|
2013
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Середньооблікова чисельність працівників,
чоловік
|
25
|
22
|
-3
|
88,00
|
|
Число прийнятих працівників протягом року,
чоловік
|
3
|
2
|
-1
|
66,67
|
|
Число звільнених працівників протягом року,
чоловік
|
1
|
3
|
2
|
300,00
|
|
Коефіцієнт обороту по прийому
|
0,12
|
0,09
|
-0,03
|
75,00
|
|
Коефіцієнт обороту по вибуттю
|
0,04
|
0,14
|
0,1
|
350,00
|
|
Продуктивність одного середньооблікового
працівника, тис. грн.
|
20,98
|
4,80
|
-16,18
|
22,88
|
|
Продуктивність одного робітника, тис. грн.
|
43,72
|
10,57
|
-33,15
|
24,18
|
|
Фондоозброєність по підприємству в цілому
|
2,08
|
1,96
|
-0,12
|
94,23
|
|
Фонд оплати праці, тис. грн.
|
114,5
|
66,7
|
-47,8
|
58,25
|
|
Середня місячна заробітна плата одного
середньооблікового працівника, тис. грн
|
2,95
|
3,03
|
0,08
|
102,71
|
|
Прибуток, тис. грн
|
178,3
|
-57,3
|
-235,6
|
-32,13
|
|
Прибуток на одного середньооблікового
працівника, тис. грн
|
7,13
|
-2,60
|
-9,73
|
-36,47
|
|
Прибуток на одного робітника, тис. грн
|
14,86
|
-5,73
|
-20,59
|
-38,56
|
Виходячи з даних табл. 2.2, можна
констатувати, що оборотність кадрового складу підприємства ТОВ «БУДДВИГ» вказує
на негативну динаміку розвитку персоналу підприємства. Так, коефіцієнт обороту
по прийому зменшився, а коефіцієнт обороту по вибуттю збільшився. Це, разом із
загальним зменшенням кількості працівників вказує на нестабільність роботи
підприємства.
За даними таблиці 2.2. можна зробити
висновок також про погіршення використання трудових ресурсів, що аналізуються.
Так, наприклад, продуктивність одного середньооблікового працівника у 2013 р.
зменшилася до 4,80 тис. грн., а продуктивність одного робітника зменшилася до
10,57 тис. грн. Частка вартості основних фондів, що припадає на одного
працівника також зменшилася на 0,12, тобто майже на 6%. Така негативна динаміка
пов’язана зі зменшенням попиту на послуги фірми, зменшенням його чистого доходу
і як результат спостерігаються погані тенденції в організації праці на
підприємстві.
Але, незважаючи на те, що фонд оплати
праці працівників зменшився майже на 45%, середньомісячна заробітна плата
одного середньооблікового працівника збільшилася майже на 3%.
Негативні тенденції також
спостерігаються в таких показниках як прибуток на одного середньооблікового
працівника і прибуток на одного робітника, тобто цілковите зменшення цих
показників через збиток підприємства у 2013 році, який дорівнює 57,3 тис. грн.
Тобто компанія потребує негайних ефективних рішень, які б змогли вивести
компанію з кризового стану та досягнути хоча б нульового чистого прибутку.
Ефективність використання трудового
потенціалу характеризується показником продуктивності праці. Забезпечення
стабільних темпів зростання продуктивності праці вимагає глибокого вивчення
тенденцій змін цього показника, здійснення комплексу організаційно-технічних і
економічних заходів для мобілізації резервів на всіх рівнях управління
будівельним виробництвом. У зв'язку з цим важливо, щоб аналіз став функцією і
методом управління трудовим потенціалом, інструментом виявлення резервів
підвищення продуктивності праці [17].
Численні взаємозалежні чинники
підвищення показників продуктивності праці можна умовно поєднати у такі основні
групи, що характеризують:
вдосконалення техніки і технології.
У цю групу чинників входить усе, що визначається сучасним науково-технічним
прогресом;
поліпшення організації виробництва,
раціональне розміщення продуктивних сил, спеціалізація підприємств і галузей
промисловості, найповніше використання наявного устаткування, ритмічність
виробництва та ін.;
вдосконалення організації праці,
тобто поліпшення використання живої праці (підвищення кваліфікації кадрів,
культурно-технічного рівня працюючих, зміцнення трудової дисципліни і
удосконалення системи зарплати, нормування праці та особиста матеріальна зацікавленість
всіх працівників; забезпечення середньої інтенсивності праці) [7].
Одним з найважливіших умов виконання
плану виробництва, збільшення виробництва власної продукції кожного члена
колективу, і навіть раціонального використання трудових ресурсів, є ощадливе
ефективне використання робочого дня. Тобто, від того, на скільки повно і
раціонально використовується робочий час, залежить ефективність роботи,
виконання всіх техніко-економічних показників. [11]
Організація оплати праці на
підприємстві здійснюється на основі розподілу функцій і робіт, нормування,
тарифної системи, форм і систем оплати праці.
Тарифна система оплати праці є
сукупністю взаємопов’язаних елементів: тарифної сітки, тарифних ставок, схем
посадових окладів і тарифно-кваліфікаційних характеристик.
Тарифно-кваліфікаційні
характеристики використовуються для розподілу робіт і працівників залежно від
їх, відповідно, складності та кваліфікації за розрядами тарифної сітки і є
основою формування та регулювання (диференціації) заробітної плати.
Тарифна сітка встановлює відповідні
співвідношення у оплаті праці працівників різної кваліфікації. Вона являє собою
сукупність тарифних розрядів і відповідних їм тарифних коефіцієнтів.
Основними вимірниками результатів
(затрат) праці є кількість виготовленої продукції (обсяг наданих послуг)
належної якості або витрачений робочий час, тобто кількість днів (годин),
протягом яких працівник фактично був зайнятий (працював) на підприємстві (в
організації). Такому поділу вимірників затрат праці відповідають дві форми
заробітної плати, що базуються на тарифній системі - відрядна та почасова.
За відрядної форми оплата праці
проводиться за нормами й розцінками, установленими на підставі розряду
працівника. Кваліфікаційний (тарифний) розряд працівника передбачає виконання
роботи відповідної складності.
Основними умовами застосування
відрядної оплати праці є наявність кількісних показників роботи, що
безпосередньо залежать від конкретного працівника і піддаються точному обліку,
а також необхідність стимулювання зростання випуску продукції та існування
реальних можливостей підвищення виробітку на конкретному робочому місці. На
підприємстві відрядну оплату праці застосовують до таких працівників, як:
токарів, слюсарів, фрезерувальників, тобто таких робітників, де безпосередньо
заробітна плата пов’язана з кількістю виготовленої продукції.
За почасової форми заробітної плати,
оплата праці робітників здійснюється за годинами (денними), тарифними ставками
з урахуванням відпрацьованого часу та рівня кваліфікації, що визначається тарифним
розрядом. Це, наприклад, заробітна плата бухгалтерів, фінансистів, економістів
та ін..
Оплата за відрядними розцінками,
премії, оплата чергових відпусток перебуває у пропорційній залежності від
обсягу виконання робіт (надання послуг, випуску продукції), а погодинна оплата
та різні види доплат - від кількості персоналу. З урахуванням цього фонд
заробітної плати корегується на фактичний обсяг виробництва та кількість
працюючих.
Премії визначають у відсотках до
прямої погодинної чи відрядної оплати за виконання завдань, норм виробітку.
Плану з продуктивності праці, обсягу виробництва, зниження трудомісткості,
собівартості, підвищення якості, економії матеріальних ресурсів та ін.
показники [4].
У цілому організація праці на
підприємстві ТОВ «БУДДВИГ» перебуває на середньому рівні. Компанія планує
покращити організацію праці свої робітників у майбутньому.
Удосконалювання матеріального
стимулювання працівників забезпечить зростання не тільки економічної, але і
соціальної ефективності, що є найважливішою передумовою благополуччя
підприємства і його працівників. Доцільно розробити положення про підвищення та
зниження розмірів виплати премій за різні позитивні моменти роботи працівників
та порушення й недогляди в роботі. Позбавлення премій оформлюється наказом керівника
підприємства із зазначенням причини.
Для того, щоб визначити яке місце
буде займати підприємство в майбутньому та що на нього чекає, необхідно
спрогнозувати його основні показники. Тобто, розробимо план з праці
підприємства.
Економічне прогнозування - виявлення
стану та можливих напрямків розвитку економічних явищ і процесів на різних
рівнях економічної системи (мікро-, мезо-, макрорівні).
Спрогнозуємо чисельність та склад
персоналу підприємства, планового фонду оплати праці та середньої заробітної плати
працівників. Скористуємося таким методом прогнозування як екстраполяція, тобто
збирання інформації про розвиток об'єкта у минулому і перенесення
закономірностей цього розвитку на майбутнє. Результати розрахунків подані у
табл. 2.3.
Таблиця 2.3. Планова чисельність та
склад персоналу підприємства, плановий фонд оплати праці та середньої
заробітної плати працівників за 2010-2013 рр.
|
№ п/п
|
Показники
|
Значення за роками
|
|
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
|
1.
|
Середньооблікова чисельність працівників,
чоловік
|
23
|
25
|
22
|
22
|
|
2.
|
Склад персоналу: - управлінський персонал,
чоловік
|
2
|
3
|
3
|
4
|
|
- торгівельні працівники, чоловік
|
4
|
4
|
4
|
4
|
|
- робітники, чоловік
|
11
|
12
|
10
|
10
|
|
- допоміжний персонал, чоловік
|
6
|
6
|
5
|
5
|
|
3.
|
ФОП, тис. грн
|
78,6
|
114,5
|
66,7
|
61,38
|
|
4.
|
Середньомісячна заробітна плата одного
середньооблікового працівника, тис. грн
|
2,10
|
2,95
|
3,03
|
3,64
|
Проаналізувавши таблицю 2.3, можна
зробити висновок, що майже всі показники або залишаться незмінними, або
збільшаться. Наприклад, середньооблікова чисельність працівників у 2014 році
залишиться такою ж самою, як і в 2013 році, тобто 22 чоловіки, склад
управлінського персоналу у плановому 2014 році збільшиться на 1 чоловіка,
кількість торгівельних працівників, робітників та чоловік допоміжного персоналу
залишаться такими самими, як у 2013 році. Фонд оплати праці зменшиться до 61,38
тис. грн., порівняно з 2013 роком, а середньомісячна заробітна плата одного
середньооблікового працівника збільшиться до 3,64 тис. грн.
В цілому на підприємстві
прогнозується позитивна динаміка показників, адже компанія ТОВ «БУДДВИГ» в
майбутньому планує покращити всі свої показники та вийти з кризового стану.
3. Аналіз основних засобів
підприємства
Майно підприємства «БУДДВІГ»
складається з основних і оборотних коштів, а також цінностей, вартість яких відображена
в балансі підприємства.
Ризик випадкової загибелі або
ушкодження майна, що є власністю підприємства або переданого йому в
користування, несе підприємство. У відношенні майна, переданого підприємству в
користування за договором власником майна, можуть бути встановлені інші правила
у відношенні відповідальності за ризик випадкової загибелі або ушкодження
майна.
Підприємство має право продавати,
передавати безкоштовно, обмінювати, передавати в оренду юридичним і фізичним
особам засоби виробництва, інші матеріальні цінності, використовувати і
відчужувати їх іншим особам, якщо це не суперечить чинному законодавству
України і статутові.
Підприємство несе майнову
відповідальність за своїми обов’язками усім своїм майном, на яке відповідно до
діючого законодавства України може бути звернене стягнення за вимогою
кредиторів.
Структура вартості майна дає
загальне уявлення про фінансовий стан підприємства. Вона показує частку кожного
елемента в активах і співвідношення позичкових і власних коштів підприємства в
пасивах. У структурі вартості майна відображається специфіка діяльності кожного
підприємства.
Основні фонди - це засоби праці, які
мають вартість і функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінній
споживчій формі, а їхня вартість переноситься вроздріб на вартість готової
продукції.
Оцінка основних фондів підприємства
є грошовим вираженням їхньої вартості. Вона необхідна для правильного
визначення загального обсягу основних фондів, їхньої динаміки і структури,
розрахунку економічних показників господарської діяльності підприємства за
визначений період.
Розрізняють первісну, повну,
відбудовану та залишкову вартість основних фондів.
Первісна вартість основних фондів -
це фактична їхня вартість на момент впровадження в дію бо придбання.
Первісна вартість складається з
таких витрат:
суми, що сплачується постачальникам
активів та підрядникам за виконання будівельно-монтажних робіт;
суми непрямих податків у зв’язку з
придбанням основних засобів;
витрати на його транспортування;
витрати на установку устаткування на
місце використання.
Відбудована вартість основних фондів
- це вартість їхнього відтворення в сучасних умовах. Вона враховує ті ж
витрати, що і первісна вартість, але в сучасних цінах.
Повна (первісна і відбудована)
вартість основних фондів - це їхня вартість у новому, не зношеному стані. Саме
по цій вартості основні фонди числяться на балансі підприємства протягом усього
періоду їхнього функціонування.
Залишкова вартість основних фондів
характеризує реальну їхню вартість, ще не перенесену на вартість виготовленої
продукції [10].
Свою діяльність підприємство
здійснює, використовуючи за призначенням наявне в нього майно, склад і рух
якого відбито в балансі. У табл. 3.1 представлений склад і структура основних
фондів підприємства ТОВ «БУДДВИГ».
Таблиця 3.1 Склад і структура
основних фондів підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
Склад основних фондів
|
Значення за роками
|
Відхилення 2013/2012
|
|
2012
|
2013
|
|
|
тис. грн
|
питома вага, %
|
тис. грн.
|
питома вага, %
|
тис. грн
|
питома вага, %
|
|
Будинки
|
23,6
|
45,47
|
19,9
|
46,17
|
-3,7
|
0,7
|
|
Машини й устаткування
|
9,5
|
18,3
|
9,5
|
22,04
|
0
|
|
Транспортні засоби
|
5,6
|
10,79
|
5,6
|
12,99
|
0
|
2,2
|
|
Виробничий і господ. інвентар
|
6,8
|
13,10
|
5,1
|
11,83
|
-1,7
|
-1,27
|
|
Інші види основних фондів
|
6,4
|
12,33
|
3
|
6,96
|
-3,4
|
-5,37
|
|
Разом
|
51,9
|
100,0
|
43,1
|
100,0
|
-8,8
|
-
|
Таким чином, у 2013 році відбулося
зменшення вартості основних фондів на 8,8 тис. грн. У 2012 році у структурі
основних фондів найбільша питома вага - 45,47% доводилась на будинки, у 2013
році питома вага будинків збільшилася до 46,17%. Вартість машин і устаткування
підприємства, транспортних засобів залишилися незмінною, збільшилася тільки
питома вага до 22,04% і 12,99% відповідно. Зменшилася також вартість і питома
вага виробничого і господарського інвентарю. Інші види основних фондів також
зменшилися на 3,4 тис. грн., тобто (5,37%)
Така структура основних фондів є
характерною для підприємств, які займаються у сфері надання будівельних послуг,
адже у структурі перше місце займають будинки, потім машини і устаткування,
виробничий і господарський інвентар та транспортні засоби.
Таким чином, на основі аналізу
складу, структури й динаміки основних коштів підприємства ТОВ «БУДДВИГ» можна
зробити висновок про не досить сприятливі тенденції в їхніх змінах. В першу
чергу це зменшення вартості основних фондів загалом на 8,8 тис. грн., це
говорить про негативну ситуацію, яка склалася на підприємстві.
Для оцінки ефективності використання
фондів доцільно використати загальні показники, що характеризують ефективність
використання всієї сукупності фондів. До узагальнюючих показників ефективності
варто віднести показники фондовіддачі, рентабельності, фондомісткості,
фондоозброєності, інтегральний коефіцієнт ефективності використання основних
фондів.
Фондовіддача визначається як
відношення обсягу реалізації послуг до середньорічної вартості основних фондів:
Ф від= 
, (3.1)
де Фвід -
фондовіддача;
ВРП - вартість реалізації
послуг, грн.;
Фср -
середньорічна вартість основних фондів, грн..
Рентабельність основних
фондів визначається відношення прибутку до середньорічної вартості основних
фондів:
Р=
, (3.2)
де Р - рентабельність, %;
П - прибуток, грн.;
Фср -
середньорічна вартість основних фондів, грн.
Фондомісткість визначається
відношенням середньорічної вартості основних фондів до обсягу реалізації
послуг:
Фм=
, (3.3)
де Фм -
фондомісткість;
ВРП - вартість реалізації
послуг, грн.;
Фср -
середньорічна вартість основних фондів, грн.
Фо=
, (3.4)
де Фо -
фондоозброєність;
Фср -
середньорічна частка активної частини основних фондів, грн.;
Ч - чисельність працівників,
чол.
Проведені розрахунки на
основі формул 3.1-3.4 наведені в табл. 3.2
Таблиця 3.2. Показники використання
основних засобів підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
№ п/п
|
Показники
|
Значення за роками
|
Відхилення 2013/2012
|
|
|
2012
|
2013
|
|
|
1.
|
Фондовіддача
|
10,10
|
2,45
|
-7,65
|
|
2.
|
Рентабельність
|
3,44
|
-1,33
|
-4,77
|
|
3.
|
Фондомісткість
|
0,10
|
0,41
|
0,31
|
|
4.
|
Фондоозброєність
|
2,08
|
1,96
|
-0,12
|
Виходячи з даних табл. 3.2 можна
зробити наступний висновок. Показник фондовіддачі зменшився на 7,65, показник
рентабельності також зменшився на 4,77, це пов’язано з тим, що підприємство у
2013 році досягло збитку. Фондоозброєність також зменшилася на 0,12.
Фондомісткість, яка показує частку вартості основних фондів, що припадає на 1
грн реалізованих послуг збільшилася на 0,31.
Основні фонди під час довгого
користування підлягають фізичному та економічному зносу.
Розрізняють два типи зносу -
фізичний і моральний.
Повний знос передбачає повну зміну
зношених основних засобів через нове капітальне будівництво або придбання нових
основних засобів.
Частковий знос компенсується за
рахунок капітального ремонту основних засобів.
Несвоєчасна заміна морально
застарілих основних засобів призводить до того, що собівартість зростає, а
якість знижується , порівняно з продукцією, виготовленою на досконаліших
машинах та устаткуванні.
Моральний знос зменшує вартість
основних засобів через скорочення суспільно необхідних витрат на їх
відтворення. Сума нарахованого зносу характеризує стан основних засобів.
Процес зносу і поступового
перенесення вартості основних засобів на виготовлений продукт є амортизацією.
За рахунок амортизаційних
відрахувань фінансуються витрати:
на придбання основних засобів та
нематеріальних активів для власного виробничого призначення, у тому числі на
самостійне виготовлення основних засобів для власних виробничих потреб (включно
з витратами на виплату заробітної плати працівникам, які були зайняті на
виготовленні таких основних засобів);
на здійснення всіх видів ремонту,
реконструкції, модернізації та інших способів поліпшення основних засобів.
Методи нарахування амортизації або
розподіл вартості основних фондів за роками служби у певному системному
порядку, можна розділити на основні групи:
прямолінійний метод;
метод зменшення залишкової вартості;
метод прискореного зменшення
залишкової вартості;
кумулятивний метод;
виробничий метод;
податковий метод
інші методи.
На підприємстві торгової марки ТОВ
«БУДДВИГ» для обчислення норми амортизаційних відрахувань використовується
метод зменшення залишкової вартості.
Щорічна сума амортизаційних
відрахувань розраховується:
А=Вз*
(4.7)
Норма амортизації:
На=(1-
, (4.8)
де Вз -залишкова вартість;
На - норма амортизації;
Вл - ліквідна вартість;
Впер - первісна вартість;
Тн - нормативний термін служби
основних фондів [6].
Результати норми амортизації за
2010, 2012 та 2013 рр. можна побачити в додатку А і додатку Б.
Конкурентоспроможність, як
соціально-економічна категорія - це спроможність, вміння досягати законним
шляхом найвищих економічних та соціальних переваг. З цього визначення виходить
важливий практичний висновок про те, що конкурувати (досягати найвищих
економічних та соціальних переваг) можливо:
а) самому з собою (у часі:
результати досягнуті в попередній період діяльності та результативність за
анологічний останній період суттєво відрізняються);
б) один з одним (суперництво за
досягнення будь-чого);
в) колектива з колективом;
г) продукції даного виду з
аналогічною продукцією і таке інше [2].
Важливим чинником, який впливає на
конкурентоспроможність підприємства є основні фонди підприємства. Саме від них,
а також багатьох інших факторів залежить місце підприємства серед інших
конкурентів.
Проаналізувавши основні засоби
підприємства (будинки, машини і устаткування, транспортні засоби, виробничий і
господарський інвентар та ін.), можна дійти висновку, що у 2012 році підприємство
було більш конкурентоспроможним, адже його основні засоби складали 51,9 тис.
грн., а у 2013 р. їх вартість зменшилася до 43,1 тис. грн. і таким чином
підприємство зменшило свою конкурентоспроможність. Підвищуючи вартість основних
засобів підприємства, збільшуючи їх кількість, підприємство зміцнює та
стабілізує свою роботу, розвивається, збільшує обсяги послуг, збільшує прибуток
та конкурує на достойному рівні з іншими аналогічними фірмами. Саме тому,
підприємству ТОВ «БУДДВИГ» необхідно також звернути увагу і на збільшення
вартості основних засобів.
Спрогнозуємо перспективи розвитку
основних фондів підприємства ТОВ «БУДДВИГ» на майбутній період. Скористуємося
таким методом прогнозування як екстраполяція, тобто збирання інформації про
розвиток об'єкта у минулому і перенесення закономірностей цього розвитку на
майбутнє. Результати розрахунків подані у табл. 3.3. та табл. 3.4.
Таблиця 3.3 Плановий склад та
структура основних фондів підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
№ п/п
|
Склад основних фондів
|
Значення за роками
|
|
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
|
1.
|
Будинки, тис. грн
|
8,9
|
23,6
|
19,9
|
29,7
|
|
2.
|
Машини і устаткування, тис. грн
|
4,3
|
9,5
|
9,5
|
14,1
|
|
3.
|
Транспортні засоби, тис. грн
|
2,6
|
5,6
|
5,6
|
8,2
|
|
4.
|
Виробничий і господарський інвентар, тис. грн
|
1,8
|
6,8
|
5,1
|
8,5
|
|
5.
|
Інші види основних коштів, тис. грн
|
1,1
|
6,4
|
3
|
4,9
|
|
6.
|
Разом
|
18,7
|
51,9
|
43,1
|
65,5
|
Проаналізувавши табл. 3.3., можна
зробити висновок, що у плановому 2014 р. вартість основних фондів підприємства
ТОВ «БУДДВИГ» збільшиться до 65,5 тис. грн. Такий прогноз можливий лише тоді,
коли підприємство використає всі наявні можливості виходу з кризового
становища.
Таблиця 3.4 Планові показники
використання основних засобів підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
№ п/п
|
Показники
|
Значення за роками
|
|
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
|
1.
|
Фондовіддача
|
32,33
|
10,10
|
2,45
|
0,69
|
|
2.
|
Рентабельність
|
1,74
|
3,44
|
-1,33
|
-1,16
|
|
3.
|
Фондомісткість
|
0,03
|
0,10
|
0,41
|
1,46
|
|
4.
|
Фондоозброєність
|
0,81
|
2,08
|
1,96
|
2,98
|
Проаналізувавши табл. 3.4, можна
зробити висновок, що у плановому 2014 році фондовіддача зменшиться до 0,69,
рентабельність, порівняно з 2013 роком покращиться на 0,17%, фондомісткість та
фондоозброєність збільшаться до 1,46 та 2,98 відповідно.
4. Аналіз обігових коштів
підприємства
На підприємстві ТОВ «БУДДВИГ» мають
місце поточні витрати фінансових коштів, які у процесі господарювання
здійснюють певний кругообіг.
На першій стадії кругообігу вони
витрачаються на придбання сировини, матеріалів та інших ресурсів, тобто
переходять з грошової форми в матеріально-товарну, формують певні виробничі
запаси (тобто матеріали, необхідні для будівництва), а потім вступають у другу
фазу - виробничу (будівничу). В процес виробництва (будівництва) включаються
робітники, що одержують заробітну плату за виконану роботу, потім матеріальні
цінності стають готовою продукцією (або готовою, виконаною послугою з
будівництва), яка продається і підприємство має певну виручку, яка не тільки
відшкодовує витрати, але і дає прибуток.
Оборотні кошти - це сукупність
грошових коштів підприємства, необхідних для формування і забезпечення
кругообігу виробничих оборотних фондів та фонду обігу.
. За місцем і роллю в процесі
виробництва.
а) оборотні виробничі фонди;
б) фонди обігу.
. За джерелами утворення кошти є:
а) власні;
б) позичені.
. За способом планування або
формування:
а) нормовані;
б) ненормовані [3].
Наявність власних оборотних коштів
станом на початок 2013 р. дорівнює 8,2 тис. грн (визначається як різниця між
сумою підсумку розділу І пасиву балансу (див. додаток Б) (рядок 380) та
підсумком розділу І активу балансу (рядок 080).
Нормування оборотних коштів полягає
в розробленні та встановленні норм оборотності оборотних коштів за їх
елементами та нормативів оборотних коштів.
Норма оборотних коштів визначає
мінімальні запаси товарно-матеріальних цінностей і розраховуються в днях запасу
(у відсотках від обсягу виконаних робіт, у гривнях тощо).
Норматив оборотних коштів - це
грошовий вираз вартості мінімальних запасів товарно-матеріальних цінностей.
Норматив власних оборотних коштів у
виробничих запасах підприємства визначається множенням середньодобового (середньоденного)
споживання матеріалів у вартісному виразі на норму їх запасу в днях:
Нв.з.=Мд*Здн,
(4.1)
де Мд - середньодобове
споживання матеріалів, грн.;
Здн - норматив запасу в
днях.
Норматив оборотних коштів у
незавершеному виробництві. Обсяг незавершеного виробництва залежить від
середньоденного випуску продукції (надання послуг), обчисленого за фактичною
виробничою собівартістю, тривалості технологічного циклу та коефіцієнта
наростання витрат. Норматив власних оборотних коштів у незавершеному виробництві
розраховується за формулою:
Нн.в=
(4.2)
де Св - виробнича
собівартість продукції;ц - тривалість виробничого циклу, днів;
Дп - дні
відповідного періоду;
Кв - коефіцієнт
наростання витрат.
Норматив оборотних коштів у
витратах майбутніх періоді розраховується виходячи із залишків коштів на
початок періоду і суми витрат, які слід буде зробити в плановому році, за
вирахуванням суми для майбутнього погашення витрат за рахунок собівартості
продукції. Норматив оборотних коштів у витратах майбутніх періодів
розраховується за формулою:
Нв.м.п.= Вп +
Впл - Впогаш.пл, (4.3)
де Вп - залишок
витрат на початок планового періоду, грн.;
Впл - витрати, які
будуть здійснені у плановому періоді, грн.
Впогаш.пл -
витрати, які будуть погашені за рахунок собівартості у плановому періоді.
Норматив оборотних коштів у
залишках готової продукції визначається добутком середньоденного випуску
продукції (за виробничою собівартістю) на норму запасу готової продукції на
складі в днях:
Нг.п= Пд*Здн,
(4.4)
де Пд -
середньоденний випуск продукції, грн.;
Здн - норма запасу
готової продукції на складі, днів.
Сукупний норматив власних
оборотних коштів підприємства на розрахунковий (плановий) період дорівнює сумі
нормативів, розрахованих для окремих їх елементів:
Нсук=Нв.з +
Нн.в + Нв.м.п + Нг.п (4.5)
Проведені розрахунки на
основі формул 4.1-4.5 наведені в табл. 4.1.
Таблиця 4.1 Рівень нормування
обігових коштів підприємства ТОВ «БУДДВИГ» за нормативами
|
Норматив оборотних коштів
|
Значення за роками
|
Відхилення 2013/2012
|
|
2012
|
2013
|
|
|
тис. грн
|
тис. грн
|
тис. грн
|
|
- у виробничих запасах
|
35,6
|
6,3
|
-29,3
|
|
- незавершеному виробництві
|
7,7
|
0,8
|
-6,9
|
|
- у витратах майбутніх періодів
|
5,1
|
0,2
|
-4,9
|
|
- у залишках готової продукції
|
8,3
|
0,9
|
-7,4
|
|
- сук. норм. обігових коштів підп..
|
56,7
|
8,2
|
-48,5
|
Таким чином, виходячи із даних табл.
4.1 можна зробити наступний висновок. У 2013 році, порівняно з 2012 роком всі
показники нормативу оборотних коштів підприємства ТОВ «БУДДВИГ» зменшилися,
зокрема сукупний норматив обігових коштів підприємства зменшився на 48,5 тис.
грн., що вказує на негативні тенденції зменшення оборотних коштів на
підприємстві.
Ефективність використання оборотних
коштів на підприємстві характеризується швидкістю їх обороту (оборотністю). Чим
менше оборотні кошти затримуються на окремих стадіях, тим швидше завершується
їх кругообіг. Таким чином, показники, що характеризують швидкість оборотності
оборотних коштів і є показниками ефективності їх використання.
Показники ефективності використання
оборотних коштів:
коефіцієнт оборотності - показує
скільки оборотів здійснили оборотні кошти за певний період часу:
Ко=
, (4.6)
де РП - вартість реалізованої
продукції, грн.;
ОК - середній залишок
оборотних коштів, грн.
- коефіцієнт завантаження -
показує скільки оборотних коштів (ОК)
припадає на 1 грн реалізованої
продукції:
Кз=
(4.7)
тривалість одного обороту -
характеризує тривалість одного обороту ОК:
То=
, (4.8)
де Дк - кількість
календарних днів у певному періоді, дні
Ко - коефіцієнт
оборотності, об. [9].
Проведені розрахунки на
основі формул 4.6-4.8 наведені в табл. 4.2.
Таблиця 4.2 Розрахунки ефективності
використання обігових коштів підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
№ п/п
|
Показники ефективності використання обігових
коштів
|
Значення за роками
|
Відхилення 2013/2012
|
|
|
2012
|
2013
|
|
|
1.
|
Коефіцієнт оборотності
|
10
|
13
|
3
|
|
2.
|
Коефіцієнт завантаження
|
0,11
|
0,08
|
-0,03
|
|
3.
|
Тривалість одного обороту
|
36
|
28
|
-8
|
Таким чином, виходячи з даних табл.
4.2 можна зробити висновок, що коефіцієнт оборотності в 2013 збільшився на 3
обороти, тобто це означає прискорення оборотності коштів, що є позитивним
моментом, тому що оборотні кошти менше затримуються на певних стадіях
виробництва і швидше завершується їх кругообіг. Коефіцієнт завантаження
зменшився на незначну суму, а тривалість одного обороту у 2013 році, порівняно
з базисним періодом (2012 р.) зменшилася на 8 днів, що є також позитивним
моментом.
Поліпшення використання оборотних
коштів підприємств і підвищення ефективності виробництва можна досягти через:
- скорочення матеріальних
запасів на складах за рахунок зниження наднормативних запасів матеріалів,
палива, інструменту, внаслідок поліпшення постачання, за рахунок зниження норм
витрат матеріалів на одиницю продукції;
- зменшення тривалості циклу
виробництва основної продукції за рахунок застосування нової техніки і
технології, підвищення продуктивності праці, норм витрат ресурсів;
скорочення залишків
нереалізованої продукції через прискорення реалізації, підвищення ефективності
роботи служби маркетингу, удосконалення розрахунків, поліпшення комплексності
постачань;
підвищення ритмічності
виробництва внаслідок рівномірності випуску і відвантаження продукції,
удосконалення планування і організації виробництва;
розвиток концентрації,
спеціалізації і кооперування;
удосконалення асортименту
продукції і підвищення якості виробів [8].
Оборотні кошти відіграють важливу
роль на підприємстві. Функціональна роль оборотного капіталу в процесі
виробництва суттєво відрізняється від ролі основного капіталу. Оборотні засоби
забезпечують безперервність процесу виробництва. Характерною їх особливістю є
швидкість обороту.
Речові елементи оборотного капіталу
(предмети праці) повністю споживаються в кожному виробничому циклі шляхом зміни
своєї натурально-речової форми і повністю включаються до вартості виготовленої
продукції (виконаних робіт, наданих послуг) [18].
Для нормального функціонування
підприємства в майбутньому, розвитку та зростанню, кожному підприємству
необхідно постійно збільшувати обігові кошти. Саме тому спрогнозуємо вартість обігових
коштів підприємства ТОВ «БУДДВИГ» на плановий, 2014 рік. Скористуємося таким
методом прогнозування як екстраполяція, тобто збирання інформації про розвиток
об'єкта у минулому і перенесення закономірностей цього розвитку на майбутнє.
Результати розрахунків подані у табл. 4.3 та табл. 4.4.
Таблиця 4.3. Плановий рівень
нормування обігових коштів підприємства ТОВ «БУДДВИГ» за нормативами
|
Норматив оборотних коштів
|
Значення за роками
|
|
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
|
|
тис. грн.
|
тис. грн.
|
тис. грн.
|
тис. грн.
|
|
|
- у виробничих запасах
|
32,4
|
35,6
|
6,3
|
2,8
|
|
|
- незавершеному виробництві
|
6,9
|
7,7
|
0,8
|
0,28
|
|
|
- у витратах майбутніх періодів
|
5,0
|
5,1
|
0,2
|
0,04
|
|
|
- у залишках готової продукції
|
6,5
|
8,3
|
0,9
|
0,34
|
|
- сукупного нормативу обігових коштів
підприємства
|
50,8
|
56,7
|
8,2
|
3,25
|
Проаналізувавши табл. 4.3, можна
дійти такого висновку, що у плановому 2014 році нормативи оборотних коштів
зменшать свою вартість. Як, наприклад, оборотні кошти у виробничих запасах
зменшаться до 2,8 тис. грн., незавершене виробництво зменшиться до 0,28 тис.
грн., у витратах майбутніх періодів і у залишках готової продукції вартість
оборотних коштів також зменшиться на 0,04 тис. грн. та на 0,34 тис. грн.
відповідно.
Таблиця 4.4 Планові розрахунки
ефективності використання обігових коштів підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
№ п/п
|
Показники ефективності використання обігових
коштів
|
|
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
|
1.
|
Коефіцієнт оборотності
|
12
|
10
|
13
|
14
|
|
2.
|
Коефіцієнт завантаження
|
0,08
|
0,11
|
0,08
|
0,08
|
|
3.
|
Тривалість одного обороту
|
30
|
36
|
28
|
28
|
Проаналізувавши табл. 4.4 можна
зробити висновок, що у плановому 2014 році коефіцієнт оборотності збільшиться
на 1 оборот і матиме значення 14 оборотів, коефіцієнт завантаження залишиться
незмінним, порівняно з 2013 роком і буде мати значення 0,08 тис. грн.,
тривалість одного обороту у 2013 році буде мати таке саме значення, як у у 2013
році - 28 днів.
5. Аналіз виконання виробничої
програми підприємства
Важливим розділом поточного плану
підприємства є виробнича програма або план виробництва та реалізації продукції.
Виробнича програма визначає
необхідний обсяг виробництва продукції в плановому періоді, який відповідає
номенклатурою, асортиментом і якістю вимогам плану продажів. Вона обумовлює
завдання по введенню в дію нових виробничих потужностей, потребу в
матеріально-сировинних ресурсах, чисельності персоналу, транспорті тощо. Цей
розділ плану тісно пов’язаний з планом по праці і заробітній платі, планом по
витратах виробництва, прибутку і рентабельності, фінансовим планом.
Виробнича програма підприємств
визначає склад, кількість і обсяг продукції, яка повинна бути виготовлена в
плановому періоді і поставлена споживачам. Відображаючи головне завдання
господарської діяльності, вона є головним розділом планів підприємства. Всі
інші розділи планів розробляються у відповідності з виробничою програмою і
спрямовані на забезпечення її виконання.
Одним із важливих напрямів
деталізації обсягу випуску продукції є вивчення його в
асортиментно-структурному розрізі. При цьому слід ураховувати, що підприємство
має чітку предметну, а отже, й галузеву спеціалізацію. Її визначають ще за
організації підприємства, але асортимент продукції з часом може змінюватися.
Одні товари перестають виробляти, інші, навіть колись непрофільні для
підприємства, включають до виробничої програми. Процес постійного оновлення
асортименту є важливою складовою маркетингової політики сучасного підприємства.
Підприємство ТОВ «БУДДВИГ» окрім
будівельно-монтажних послуг займається також виробництвом, а саме:
- виробництво ФЕМ (фігурних
елементів мощення);
- тротуарної плитки,;
заборів;
пінополістиролбетонних
блоків.
Проаналізуємо динаміку загального
обсягу виробництва продукції у цілому та його складових частинах (табл. 5.1).
Таблиця 5.1 Аналіз динаміки обсягу
виробництва продукції ТОВ «БУДДВИГ»
|
Показники
|
Значення за роками
|
|
2012
|
2013
|
|
План
|
Факт
|
Відхилення
|
% до плану
|
План
|
Факт
|
Відхилення
|
% до плану
|
|
Обсяг виробництва продукції, шт.
|
8898
|
8077
|
-821
|
-9,22
|
5840
|
2248
|
-3592
|
-61,51
|
|
ФЕМ, шт.
|
6094
|
5600
|
-494
|
-8,11
|
4630
|
1857
|
-2773
|
-59,89
|
|
Тротуарна плитка, шт.
|
2595
|
2214
|
-381
|
-14,68
|
1120
|
358
|
-762
|
-68,04
|
|
Забори, шт.
|
94
|
93
|
-1
|
-1,07
|
34
|
24
|
-10
|
-29,41
|
|
Пенополістирол-бетонні блоки, шт.
|
115
|
170
|
55
|
48,21
|
56
|
9
|
-47
|
-83,93
|
Проаналізувавши табл. 5.1 можна
зробити висновок, що фактичний обсяг виробництва продукції у 2012 році відрізняється
від планового на 821 шт., тобто підприємство не досягло планових показників. У
2013 році ситуація погіршилася і відхилення від плану складає 3592 шт.,
порівнюючи факт з планом. Аналізуючи динаміку виробництва складових частин
підприємства також можна зробити висновок, що майже всі показники не досягли
планових, окрім виробництва пенополітиролбетонних блоків, план був
перевиконаний у 2012 році на 48,21%. Порівнюючи фактичні показники за 2012 і
2013 роки, можна дійти висновку, що обсяг виробництва продукції значно
знизився, це пов’язано з нестабільністю роботи підприємства.
Проаналізуємо зміну виручки від
реалізації продукції (табл. 5.2).
Таблиця 5.2 Аналіз динаміки виручки
від реалізації продукції підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
Показники
|
Значення за роками
|
|
2012
|
2013
|
|
План
|
Факт
|
Відхилення
|
% до плану
|
План
|
Факт
|
Відхилення
|
% до плану
|
|
Виручка від реалізації продукції, тис. грн
|
663,90
|
629,50
|
-34,40
|
-5,18
|
311,30
|
126,80
|
-184,50
|
-59,27
|
|
ФЕМ, тис.грн
|
304,70
|
280,00
|
-24,70
|
-8,11
|
185,20
|
74,30
|
-110,90
|
-59,88
|
|
Тротуарна плитка, тис. грн
|
197,22
|
168,30
|
-28,92
|
-14,66
|
78,40
|
25,10
|
-53,30
|
-67,98
|
|
Забори, тис. грн
|
120,90
|
120,10
|
-0,80
|
-0,66
|
36,50
|
25,60
|
-10,90
|
-29,86
|
|
Пенополістиролбетонні блоки, тис. грн
|
41,08
|
61,10
|
20,02
|
48,73
|
11,20
|
1,80
|
-9,40
|
-83,93
|
Проаналізувавши динаміку виручки від
реалізації продукції підприємства ТОВ «БУДДВИГ», можна зробити такий висновок.
Виручка від реалізації продукції у 2012 та 2013 рр. не досягла планових
показників, а фактично зменшилася майже у 5 разів. Така сама ситуація
спостерігається і аналізуючи номенклатуру виробленої продукції. Єдиний
показник, який перевищив планові результати є пенополістиролбетоні блоки, цей
показник перевищив плановий показник на 20,02%.
На виконання виробничої програми
підприємства впливають багато факторів. Всі ці фактори, які впливають на випуск
продукції, можуть бути зведенні в три групи:
. Забезпеченість підприємства
трудовими ресурсами та їх використання. Сюди відносяться укомплектованість
підприємства робочою силою, використання робочого часу, продуктивність праці.
. Забезпеченість підприємства
основними фондами і їх використання, тобто наявність необхідного обладнання,
утримання, ремонт основних засобів, інтенсивність роботи обладнання.
. Забезпеченість підприємства
матеріальними ресурсами (сировиною, матеріалами, паливом, запчастинами,
електроенергією і т.д.) та їх використання [19].
Ритмічність випуску продукції - це
виробництво у суворій відповідності з прийнятим завданням за певний проміжок
часу (квартал, місяць, день). Ритмічність не завжди означає рівномірність, бо
прогнозні завдання не можна розподілити порівну, наприклад за місяцями року,
через нерівне число робочих днів, а також через сезонність виробництва і
прогнозоване наростання обсягу виробництва. Аналіз ритмічності проводять шляхом
зіставлення фактичних і прогнозних даних про питому вагу випуску за місяцями і
кварталами в цілому по підприємству [5].
Узагальнюючим показником ритмічності
випуску продукції є коефіцієнт ритмічності (Критм), який розраховується за
формулою:
Критм=
(5.1)
де Nф - фактичний обсяг
виробленої продукції, шт.п - плановий обсяг виробленої продукції, шт.
Результати розрахунків
коефіцієнта ритмічності по роках подані у табл. 5.3
Таблиця 5.3 Значення коефіцієнта
ритмічності виробництва продукції підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
Показник
|
Значення за роками
|
Відхилення 2013/2012
|
|
2012
|
2013
|
|
|
Коефіцієнт ритмічності виробництва
|
0,91
|
0,38
|
-0,53
|
У 2012 році коефіцієнт ритмічності
виробництва досягнув результату 0,91, це є позитивним моментом для підприємства
та означає те, що воно працює майже на 100% ритмічно, а у 2013 році ситуація
змінилася, коефіцієнт ритмічності виробництва знизився на 0,53 та досягнув
результату 0,38, що означає аритмічну роботу підприємства.
На ритмічність роботи підприємства
також впливають багато факторів, а саме:
збільшення собівартості продукції;
порушення ритму відвантаження, а
отже, затримка реалізації продукції;
погіршання виробничого клімату і
посилення плинності кадрів;
сплата штрафів за порушення строків
поставок продукції;
виникнення інших небажаних проблем
[12].
Для нормального функціонування
підприємства в майбутньому, розвитку та зростанню, кожному підприємству
необхідно постійно збільшувати план виробництва та реалізації продукції. Саме
тому спрогнозуємо план виробництва продукції підприємства ТОВ «БУДДВИГ» на
плановий, 2013 рік. Скористуємося таким методом прогнозування як екстраполяція,
тобто збирання інформації про розвиток об'єкта у минулому і перенесення
закономірностей цього розвитку на майбутнє. Результати розрахунків подані у
табл. 5.4.
Таблиця 5.4 План виробництва
продукції підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
№ п/п
|
Показники
|
Значення за роками
|
|
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
|
1.
|
Обсяг виробництва продукції, шт
|
8345
|
8077
|
2248
|
1172
|
|
2.
|
Виручка від реалізації продукції, тис. грн
|
725,5
|
629,50
|
126,80
|
52,89
|
Проаналізувавши табл. 5.4 можна
зробити висновок, що обсяг виробництва продукції у 2014 році зменшиться, згідно
прогнозам та так само і зменшиться виручка від реалізації продукції.
Підприємству необхідно прийняти міри стосовно збільшення виробництва продукції,
адже це призведе до зменшення прибутку, погіршення роботи та деградації
підприємства в цілому.
6. Аналіз витрат та кінцевих
результатів господарської діяльності підприємства
Витрати утворюються в процесі
формування та використання ресурсів для досягнення певної мети. Виробничі
витрати є головними складовими підприємства в цілому. Досить важко оцінити те
значення, яке має наявність інформації про виробничі витрати для діяльності
підприємства.
Метою обліку витрат виробництва є
своєчасна, повна, достовірна оцінка та
відображення фактичних витрат,
пов’язаних з виробництвом та збутом продукції, а також своєчасний контроль за
використанням ресурсів та грошових коштів.
Витрати, які несе підприємство у
процесі виробництва своєї продукції, і є витратами виробництва.
Проведемо аналіз структури витрат
ТОВ «БУДДВИГ» за два останні роки. У структурі витрат за 2012 рік (рис. 6.1)
найбільшу питому вагу займають матеріальні витрати - 59,9%. Значну частку
займають витрати на оплату праці - 22,9%, відрахування на соціальні заходи -
8,1%, амортизація - 1,5%, інші витрати - 7,6%.
Рис. 6.1. Структура витрат
підприємства ТОВ «БУДДВИГ» за 2012 рік
У структурі витрат за 2013 рік (рис.
6.2) найбільшу питому вагу займають витрати на оплату праці - 40,9%, значну
частку займають матеріальні витрати - 31,5%, підвищилися відрахування на
соціальні заходи - 14,5%, амортизація також підвищилася до 5,4%, інші витрати -
7,7%.
Рис. 6.2. Структура витрат
підприємства ТОВ «БУДДВИГ» за 2013 рік
Основні фактори, які впливають на
суму витрат підприємства можна поділити на дві групи:
. Фактори, що залежать від
діяльності підприємства (обсяг виробництва і реалізації продукції, склад
продукції, що виробляється та реалізується, доля змінних і постійних витрат,
спеціалізація підприємства, швидкість обігу товарів, стан і ефективність
використання основних фондів, стан і ефективність використання трудових
ресурсів, стан і ефективність використання капіталу);
. Фактори, що не залежать від
діяльності підприємства (темпи інфляції в країні, рівень розвитку окремих
сегментів товарного ринку, система державного регулювання, стан ринку факторів
виробництва, кон’юнктура споживчого ринку) [15].
При плануванні діяльності
підприємства велика увага приділяється плануванню обсягу та рівню витрат
підприємства, це дозволить забезпечити отримання цільового прибутку в плановому
періоді. Тож спрогнозуємо плановий обсяг поточних витрат підприємства ТОВ
«БУДДВИГ» на плановий, 2013 рік.
Скористуємося таким методом
прогнозування як екстраполяція, тобто збирання інформації про розвиток об'єкта
у минулому і перенесення закономірностей цього розвитку на майбутнє. Результати
розрахунків подані у табл. 6.1.
Таблиця 6.1 Плановий рівень поточних
витрат підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
№ п/п
|
Показники
|
Значення за роками
|
|
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
|
1.
|
Матеріальні затрати, тис. грн
|
96,6
|
299,8
|
51,3
|
37,2
|
|
2.
|
Витрати на оплату праці, тис. грн
|
78,6
|
114,5
|
66,7
|
61,4
|
|
3.
|
Відрахування на соціальні заходи, тис. грн
|
30,4
|
40,7
|
23,7
|
20,9
|
|
4.
|
Амортизація, тис. грн
|
0,9
|
7,4
|
8,8
|
27,5
|
|
5.
|
Інші операційні витрати, тис. грн
|
367,2
|
37,8
|
12,5
|
2,2
|
|
6.
|
Всього, тис. грн
|
573,7
|
500,2
|
163
|
87,3
|
Проаналізувавши табл. 6.1 можна
зробити висновок, що у 2014 році рівень витрат всього по підприємству
зменшиться, порівняно з попередніми роками, прогнозується, що рівень витрат
матиме значення 87,3 тис. грн. Що стосується елементів витрат, то у 2014 році
також очікується зменшення майже всіх показників, окрім амортизації. Очікується,
що амортизація у плановому періоді досягне значення 27,5 тис. грн.
Таким чином, якщо прогнозовані
значення справдяться фактично, то це позитивно вплине на рівень прибутку, тобто
він збільшиться. Саме це необхідно підприємству, адже у 2013 році воно зазнало
збитків.
Прибуток і рентабельність - основні
якісні показники, що відображають економічну ефективність підприємства, його
фінансовий стан, успіхи та можливості у виконанні розробленої програми
економічного та соціального розвитку. Прибуток підприємства - це перевищення
доходів від його діяльності над сумою видатків; він являє собою єдину форму
його власних нагромаджень. Для
оцінки результативності та економічної доцільності діяльності підприємства
недостатньо лише визначити абсолютні показники. Більш об’єктивну картину можна
отримати за допомогою показників рентабельності. Показники рентабельності є
відносними характеристиками фінансових результатів і ефективності діяльності
підприємства.
Проаналізуємо динаміку прибутку та
рентабельності підприємства ТОВ «БУДДВИГ» (табл. 6.2).
Таблиця 6.2 Аналіз динаміки прибутку
та рентабельності підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
№ п/п
|
Показники
|
Значення за роками
|
|
|
2012
|
2013
|
Відхилення 2013/2012
|
|
1.
|
Прибуток, тис. грн
|
178,3
|
-57,3
|
-235,6
|
|
2.
|
Рентабельність підприємства, %
|
35,65
|
-35,15
|
-70,80
|
Провівши аналіз динаміки прибутку та
рентабельності в табл. 6.2, можна побачити, що у 2013 році прибуток відсутній,
підприємство зазнало не аби яких збитків, саме тому відхилення -235,6 тис. грн.
Рентабельність підприємства також на найнижчому рівні. Підприємству терміново
необхідно покращити свої показники, інакше це призведе до негативних
результатів.
Для більшості підприємств основне
джерело прибутку пов’язане з його виробничою та підприємницькою діяльністю.
Ефективність його використання залежить від знання кон’юнктури ринку та вміння
адаптувати розвиток виробництва до постійної мінливої кон’юнктури.
Величина прибутку залежить від:
правильності вибору виробничого
профілю підприємства з випуску
продукції (вибір продуктів, що
користуються стабільним або високим попитом);
створення конкурентоспроможних умов
продажу своїх товарів і
надання послуг (ціна, строки
поставки, обслуговування покупців, обслуговування після продажу і т. п.);
обсягів виробництва (чим більше
обсяг виробництва, тим більше маса прибутку);
зниження витрат виробництва.
Крім виробничої і підприємницької
діяльності джерелом утворення прибутку підприємства може бути його монопольне
положення з випуску тієї або іншої продукції або унікальності продукту. Це
джерело підтримується за рахунок постійного вдосконалення технології, оновлення
продукції, що виробляється, забезпечення її конкурентоспроможності.
На зміну прибутку впливають дві
групи факторів:
зовнішні (природні умови,
транспортні умови, соціально-економічні
умови, рівень розвитку
зовнішньоекономічних зв’язків, ціни на виробничі ресурси і т.д.)
внутрішні (обсяг продажів,
собівартість продукції, структура продукції
і витрат, ціна продукції,
неправильне встановлення цін, порушення умов праці та якості продукції, що
ведуть до штрафів і економічних санкцій і т. д.).
При виборі шляхів збільшення
прибутку орієнтується в основному на внутрішні фактори, що впливають на
величину прибутку. Збільшення прибутку підприємства може бути досягнуте за
рахунок:
збільшення випуску продукції;
поліпшення якості продукції;
продажу зайвого устаткування й
іншого майна або здавання його в
оренду;
зниження собівартості продукції за
рахунок більш раціонального
використання матеріальних ресурсів,
виробничих потужностей і площ, робочої сили і робочого часу;
диверсифікованості виробництва;
розширення ринку продажів і т. д.
Ріст будь-якого показника
рентабельності залежить від багатьох процесів, зокрема, від удосконалення
системи керування виробництвом, підвищення ефективності використання ресурсів
організаціями, стабільності взаємних розрахунків і системи
розрахунково-платіжних відносин з банками, постачальниками й покупцями [20].
Розглядаючи прибуток як джерело
фінансування економічного зростання підприємства, доцільно детальніше
зупинитися на проблемах аналізу його розподілу між суб'єктами володіння і
розпоряджання, тобто на сфері економічних взаємовідносин між державою й
окремими підприємствами.
Через розподіл прибутку реалізується
одна з його найважливіших функцій - стимулювання діяльності підприємств. Перш
ніж бути використаним для фінансування зростання підприємства, прибуток
розподіляють між сторонами, що забезпечують його створення. Оскільки
підприємство ТОВ «БУДДВИГ» є товариством з обмеженою відповідальністю, то
частину прибутку отримує держава у вигляді податків, зборів та платежів. Решта
прибутку на умовах оперативного управління належить засновникові на правах
власності.
Як правило, держава привласнює
частину прибутків, використовуючи два канали для їх вилучення (рис. 6.3).
Рис. 6.3. Розподіл прибутку
підприємства між суб'єктами володіння і розпоряджання
Першим каналом є сплата
підприємствами майнових податків: на рухоме і нерухоме майно, внесення плати за
землю, а за наявності надприбутків - рентних платежів.
Другий канал - перерахування
підприємством до бюджету податку на прибуток.
Кожен суб'єкт господарювання
самостійно вирішує питання щодо встановлення пропорцій розподілу чистого
прибутку. З боку держави передбачено регулювання процесу створення резервного
фонду, а також певні стимули для використання чистого прибутку на технічний
розвиток, поновлення оборотного капіталу та утримання об'єктів соціальної
сфери. Напрями розподілу чистого прибутку підприємства ТОВ «БУДДВИГ» наведені
на рис. 6.4.
Рис. 6.4. Напрями використання
чистого прибутку на підприємстві ТОВ «БУДДВИГ»
Для перспективного розвитку
підприємства першочергове значення має розподіл чистого прибутку на споживання
і накопичення. У межах фонду споживання важливу роль для інвестиційної
привабливості підприємства відіграє пропорція його розподілу на фонд виплат
дивідендів та інші фонди споживання.
Межа розподілу прибутку на
централізований і децентралізований, що визначає розмір джерел задоволення
загальнодержавних інтересів та інтересів підприємств, є рухомою і залежить від
соціально-економічних умов характерних конкретному періоду розвитку
національної економіки та потреб держави, регламентується чинним
законодавством.
При плануванні діяльності
підприємства велика увага приділяється плануванню прибутку підприємства. Тож
спрогнозуємо плановий розмір прибутку та рентабельності діяльності підприємства
ТОВ «БУДДВИГ» на 2013 рік. Скористуємося таким методом прогнозування як
екстраполяція, тобто збирання інформації про розвиток об'єкта у минулому і
перенесення закономірностей цього розвитку на майбутнє. Результати розрахунків
подані у табл. 6.3.
Таблиця 6.3 Плановий розмір прибутку
підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
№ п/п
|
Показник
|
Значення за роками
|
|
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
|
1.
|
Прибуток, тис. грн
|
32,6
|
178,3
|
-57,3
|
-75,8
|
|
2.
|
Рентабельність підприємства, %
|
5,68
|
35,65
|
-35,15
|
-87,64
|
Спрогнозувавши прибуток підприємства
на 2014 рік, можна зробити висновок, що у 2014 році очікуються ще більші
збитки, ніж у 2013 році, а саме вони будуть досягати 75,8 тис. грн. Що
стосується рентабельності, то проаналізувавши табл. 6.3 можна зробити чіткий
висновок, що рентабельність підприємства у проміжку між 2010 і 2012 рр.
збільшилася, а у 2012 році прибуток і рентабельність підприємства пішли на
спад. Таким чином, у 2013 р. очікується, що рентабельність підприємства досягне
рекордно низького рівня, якщо підприємство не вплине на цю ситуацію.
Підприємству необхідно вирішити цю проблему та зробити все можливе для того,
щоб підприємство не зазнало таких великих збитків. Найголовніша мета
підприємства стосовно прибитку у 2013 році, це досягнення хоча б точки
беззбитковості, коли підприємство не матиме, ні прибутків, ні збитків.
Для того щоб рівень прибутковості
покращувався, на підприємстві повинні проводитися заходи тільки в наступному
порядку:
- організаційні
(удосконалення виробничої структури, удосконалення організаційної структури
управління, диверсифікація виробництва, реструктуризація виробництва тощо)
- технічні (оновлення техніко-технологічної
бази, переозброєння виробництва, вдосконалення виробів, що виробляється)
економічні важелі та
стимули (удосконалення тарифної системи, форми і системи оплати праці,
прискорення обігу оборотних коштів тощо).
Якщо почати проводити зміни не в
такому порядку, то позитивні зрушення у ефективності діяльності будуть
малопомітними, або відсутніми взагалі.
Якщо ж говорити про чинники, від
яких залежить рівень економічної ефективності підприємства, то вони
класифікуються за декількома ознаками:
а) джерелами підвищення (зростання
продуктивності праці, зниження фондомісткості і матеріаломісткості продукції,
поліпшення використання матеріальних ресурсів);
б) напрямками вдосконалення
виробництва (науково-технічний прогрес, впровадження прогресивної технології,
модернізація застарілого обладнання, механізація і автоматизація виробництва,
запровадження прогресивних методів і форм організації виробництва і праці);
в) місцем реалізації (внутрішні -
впровадження нових технологій, модернізація обладнання, та зовнішні).
Основними резервами зростання
прибутку від реалізації є збільшення обсягу реалізації продукції, зниження
собівартості реалізованої продукції, поліпшення якості продукції. Збільшення
обсягу реалізації продукції досягається за рахунок: зростання обсягу
виробництва продукції, зменшення залишків готової продукції на кінець звітного
періоду, підвищення рівня цін.
7. Аналіз фінансових показників
господарської діяльності підприємства
Фінансовий стан підприємства - це
комплексне поняття, яке є результатом взаємодії всіх елементів системи
фінансових відносин підприємства, визначається сукупністю виробничо-господарських
факторів і характеризується системою показників, що відображають наявність,
розміщення і використання фінансових ресурсів. [16]
Основними джерелами інформації
відповідно до НСБО, для прийняття економічних рішень до складу фінансової
звітності, яка характеризує фінансовий стан підприємства ТОВ «БУДДВИГ»,
відносяться:
бухгалтерський баланс (форма №1)
станом на 2012 та 2013 рр.;
звіт про фінансові результати (форма
№ 2) за 2012 і 2013 рр.
Для здійснення виробничої,
науково-дослідної й комерційної діяльності, підприємства використовують окремі
види ресурсів: матеріальні, трудові, фінансові, а також грошові кошти.
Матеріальні ресурси складають основу процесу виробництва. Їх формування
здійснюється, зазвичай, за рахунок різних джерел: власного капіталу підприємства,
позичених і залучених фінансових ресурсів Проаналізуємо
динаміку складу і структури власного капіталу підприємства (табл. 7.1).
Таблиця 7.1 Динаміка складу і
структури власного капіталу підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
№ п/п
|
Показники
|
Значення за роками
|
|
|
2012
|
2013
|
Відхилення 2013/2012
|
|
1.
|
Статутний капітал, тис. грн
|
51,5
|
51,5
|
0
|
|
2.
|
Додатковий капітал, тис. грн
|
-
|
-
|
-
|
|
3.
|
Резервний капітал, тис. грн
|
-
|
-
|
-
|
|
4.
|
Нерозподілений прибуток (непок. збиток), тис.
грн
|
57,1
|
(0,2)
|
-56,9
|
|
5.
|
Неоплачений капітал, тис. грн
|
-
|
-
|
-
|
|
6.
|
Всього, тис. грн
|
108,6
|
51,3
|
-57,3
|
Проаналізувавши динаміку складу і
структури власного капіталу підприємства ТОВ «БУДДВИГ» можна зробити висновок,
що статутний капітал підприємства не змінився у 2013 році, а от нерозподілений
прибуток (непокритий збиток) зменшився на 56,9 тис. грн. Отже, показник всього
власного капіталу також змінився, він зменшився на 57,3 тис. грн.
Якість використання фінансових
ресурсів може бути оцінена через ефективність використання, при цьому
ефективність забезпечується впливом багатьох внутрішніх і зовнішніх факторів:
економічних, правових, соціальних та інших.
З економічної точки зору
ефективність може змінюватися в залежності від таких чинників:
орієнтація підприємства та
інтенсивний шлях розвитку і досягнення більш високого рівня ефективності в
економіці;
виявлення резервів подальшого
вдосконалення господарської діяльності підприємства на основі впровадження
досягнень науково-технічного прогресу, досконалої технології і покращення
організації виробництва;
створення діючого механізму
підвищення ефективності.
Для того, щоб дати чітку відповідь
на питання про ефективність діяльності даного підприємства необхідно
проаналізувати його основні показники, а саме: показники фінансової стійкості,
ліквідності (платоспроможності), рентабельності та ділової активності.
Спочатку розрахуємо показники
фінансової стійкості підприємства.
Фінансова стійкість передбачає
здатність підприємства зберігати заданий режим функціонування за найважливішими
фінансово-економічними показниками. Вона може розглядатися як результуюча
категорія, що характеризує рівень стійкості роботи підприємства, його здатність
забезпечити стабільні техніко-економічні показники й ефективно адаптуватися до
змін у зовнішньому оточенні та внутрішньому середовищі. РІвень фінансової
стійкості впливає і на можливості підприємства. Визначення меж фінансової
стійкості належить до найбільш важливих економічних проблем, тому що недостатня
фінансова стійкість може призвести до неплатоспроможності підприємства й
відсутності засобів для розвитку виробництва, а надлишкова буде перешкоджати
розвитку, формуючи на підприємстві зайві запаси і резерви. Фінансова стійкість
має характеризуватися таким станом фінансових ресурсів, який відповідає вимогам
ринку, а їхній розподіл і використання мають забезпечувати розвиток
підприємтсва на основі зростання прибутку й капіталу при збереженні
платоспроможності в умовах допустимого рівня ризику. Зміна ж стану ресурсів у
фінансово стійкого підприємства не повинно призвести до зміни обраної ним стратегії.
Аналіз фінансової стійкості
підприємства здійснюється шляхом розрахунку таких основних показників
(коефіцієнтів):
- коефіцієнт фінансової
незалежності (автономії);
- коефіцієнт фінансування;
коефіцієнт фінансової
стабільності.
Коефіцієнт фінансової незалежності
(автономії) характеризує можливість підприємства виконувати зовнішні
зобов’язання за рахунок власних активів. Його нормативне значення повинно бути
більше або дорівнювати 0,5. Розраховується за формулою:
Ка = Власний капітал/Валюта балансу
(7.1)
або
Ка(пр)=380ф1/640ф1=108,6/221,5=0,49;
Ка(кр) = 380ф1/640ф1=51,3/92,1=0,56
Як бачимо, значення цього показника
на початок року трохи менше нормативного, а значення на кінець року цілком
відповідає нормативному значенню, що свідчить про забезпеченість підприємства
власними активами для покриття зовнішніх зобов’язань.
Коефіцієнт фінансування показує,
скільки позикових коштів залучило підприємство на 1 грн вкладених в активи
власних коштів. Нормативне значення цього показника менше від одиниці. Коефіцієнт
фінансування розраховують як відношення всієї суми забов’язань за залученими
коштами до суми власних коштів за формулою:
Кф = Залучений капітал/Власний
капітал (7.2)
або
Кф(пр)=(480ф1+620ф1)/380ф1=112,9/108,6=1,04;
Кф(кр)=(480ф1+620ф1)/380ф1=40,8/51,3=
0,80
Коефіцієнт фінансування
аналізованого підприємства на початок року складає 1,04, а на кінець року сягає
0,8, це означає, що фінансова стійкість підприємства на кінець року
покращилася.
Коефіцієнт фінансової стабільності
показує можливість забезпечити заборгованість власними коштами. Перевищення
власних коштів над позиковими свідчить про фінансову стабільність підприємства.
Нормативне значення показника повинно бути більше одиниці. Розраховується за
формулою:
Кфс = Власний капітал/Залучений капітал
(7.3)
або
Кфс(пр)=
380ф1/(480ф1+620ф1)=108,6/112,9=0,96;
Кфс(кр) =
380ф1/(480ф1+620ф1)=51,3/40,8= 1,26
Коефіцієнт фінансової стабільності
менше одиниці на початок року, а на кінець року трохи більше одиниці, це
говорить про те, що підприємство у 2013 році може забезпечити заборгованість
власними коштами, що свідчить про фінансову стабільність підприємства.
Результати розрахунків подані в
табл. 7.2.
Таблиця 7.2. Показники фінансової
стійкості підприємства ТОВ «БУДДВИГ» за 2013 рік
|
№
|
Показники
|
Умовні позначення
|
Значення
|
|
|
|
На початок року
|
На кінець року
|
|
1
|
Коефіцієнт фінансової незалежності
|
Ка
|
0,49
|
0,56
|
|
2
|
Коефіцієнт фінансування
|
Кф
|
1,04
|
0,80
|
|
3
|
Коефіцієнт фінансової стабільності
|
Кфс
|
0,96
|
1,26
|
Розрахуємо показники ліквідності та
платоспроможності підприємства. Платоспроможність - це одна з характеристик
фінансової стійкості підприємства, яка показує наявність у нього коштів,
достатніх для погашення боргів за всіма короткостроковими зобов'язаннями та
одночасного здійснення безперервного процесу виробництва та реалізації
продукції. Ліквідність підприємства - це його здатність швидко продати активи й
одержати гроші для оплати своїх зобов'язань.
Розрахуємо такі основні показники
ліквідності та платоспроможності:
- коефіцієнт покриття;
- коефіцієнт співвідношення
кредиторської та дебіторської заборгованості;
коефіцієнт абсолютної
ліквідності (платоспроможності).
Коефіцієнт покриття характеризує
достатність обігових коштів для погашення боргів протягом року. При значенні
коефіцієнта менше 1 підприємство має неліквідний баланс. Розраховується за
формулою:
Кп=Оборотні активи/Поточні
забов’язання (7.4)
або
Кп(пр)=(260ф1+270ф1)/(620ф1+630ф1)=169,6/112,9=1,50;
Кп(кр)=(260ф1+270ф1)/(620ф1+630ф1)=
49,0/ 40,8=1,2
Значення цього показника відповідає
нормативному на початок року і на кінець року, тобто у підприємства досить
коштів, що можуть бути направлені на погашення поточної заборгованості
підприємства.
Коефіцієнт співвідношення
кредиторської та дебіторської заборгованості показує здатність підприємства
розрахуватися з кредиторами за рахунок дебіторів протягом року. Рекомендоване
значення цього показника 1. Розраховується за формулою:
Ккдз=Кредиторська
заборгованість/Дебіторська заборгованість (7.5)
або
Ккдз(пр)=(480ф1+620ф1)/(160ф1+170ф1+210ф1+220ф1+040ф1)=112,9/165,1=0,68;
Ккдз(кр)=(480ф1+620ф1)/(160ф1+170ф1+210ф1+220ф1+040ф1)=40,8/37,8=1,08
Розраховане значення для
аналізованого підприємства свідчить про не виважену політику стосовно власних
дебіторів на початок року, та позитивну зміну цієї політики на кінець року.
Коефіцієнт абсолютної ліквідності
(платоспроможності) характеризує готовність підприємства негайно ліквідувати
короткострокову заборгованість. Нормативне значення цього показника знаходиться
в межах 0,20 - 0,35. Розраховується за формулою:
Кла=Кошти/Поточні пасиви (7.6)
або
Кла(пр)=(230ф1+240ф1)/(620ф1+630ф1)=2,0/112,9=0,018;
Кла(кр)=(230ф1+240ф1)/(620ф1+630ф1)=0/40,8=0
Цей показник на початок року і на
кінець року не співпадає з нормативним значенням, це означає, що частка
поточних забов’язань не може бути погашена негайно.
Результати розрахунків подані в
табл. 7.3
Таблиця 7.3. Показники ліквідності
та платоспроможності підприємства ТОВ «БУДДВИГ» за 2013 рік
|
№
|
Показники
|
Умовні позначення
|
Значення
|
|
|
|
На початок року
|
На кінець року
|
|
1
|
Коефіцієнт покриття
|
Кп
|
1,5
|
1,2
|
|
2
|
Коефіцієнт співвідношення кред. та
дебіторської заборгованості
|
Ккдз
|
0,68
|
1,08
|
|
3
|
Коефіцієнт абсолютної ліквідності
(платоспроможності)
|
Кла
|
0,018
|
0
|
Аналізуючи рентабельність можна
сказати, що рентабельність - це якісний, вартісний показник, що характеризує
рівень віддачі витрат або ступень використання ресурсів, що є в наявності, в
процесі виробництва і реалізації продукції.
Розрахуємо такі основні показники
рентабельності:
- коефіцієнт рентабельність майна
(активів);
- коефіцієнт рентабельність
власного капіталу;
коефіцієнт рентабельність
основної діяльності.
Коефіцієнт рентабельності активів -
це фінансовий коефіцієнт, що характеризує ефективність використання всіх
активів підприємства. Він виражає віддачу, що приходиться на гривню активів
підприємства. Рентабельність активів розраховується як відношення чистого
прибутку підприємства до середньорічної вартості активів і характеризує
ефективність використання активів підприємства. Розраховується за формулою:
Кра=Прибуток від реалізації
продукції/Активи (7.7)
або
Кра(пп)=
190ф2/[(280ф1пр+280ф1кр)/2]=178,3/[(96,1+221,5)/2]=1,12;
Кра(зп)=190ф2/[(280ф1пр+280ф1кр)/2]=-57,3/[(221,5+92,1)/2]=-0,37
Цей показник за попередній період
(2012 р.) був на високому рівні і показував, що на підприємстві ефективно
використовувалися всі активи підприємства, а за звітний 2013 рік він впав і
дорівнює - -0,37, що вказує на неефективність використання активів і
необхідність внесення змін у фінансову політику підприємства.
Коефіцієнт рентабельності власного
капіталу розраховується як відношення чистого прибутку підприємства до
середньорічної вартості власного капіталу і характеризує ефективність вкладення
коштів до даного підприємства. У практиці фінансового аналізу в розвинених
країнах рентабельність власного капіталу вважають найважливішим підсумковим
показником, де фокусуються результати всіх напрямків діяльності підприємства.
Розраховується за формулою:
Крв=Прибуток від реалізації/Власний
капітал (7.8)
або
Крв(пп)=190ф2/[(380ф1пр+380ф1кр)/2]=178,3/[(69,5+108,6)/2]=2,0;
Крв(зп)=190ф2/[(380ф1пр+380ф1кр)/2]=
-57,3/[(108,6+51,3)/2]=-0,72
Як ми бачимо, значення цього
показника за звітний період не вказує на ефективність використання власного
капіталу підприємства.
Коефіцієнт рентабельності основної
діяльності розраховується як відношення чистого прибутку підприємства до чистої
виручки від реалізації продукції і характеризує ефективність господарської
діяльності підприємства. Розраховується за формулою:
Крод= Чистий прибуток/Чиста виручка
(7.9)
або
Крод(пп)=
190ф2/030ф2=178,3/524,6=0,34;
Крод(зп)=190ф2/030ф2=-57,3/105,7=-0,54
Цей показник у 2013 році зменшився,
порівняно з 2012 роком і залишався низьким, що вказує на неефективність
господарської діяльності підприємства. Результати розрахунків подані в табл.
7.4.
Таблиця 7.4 Показники рентабельності
підприємства ТОВ «БУДДВИГ» за 2013 рік
|
№
|
Показники
|
Умовні позначення
|
Значення
|
|
|
|
За попередній період
|
За звітний період
|
|
1
|
Коефіцієнт рентаб. активів
|
Кра
|
1,12
|
-0,37
|
|
2
|
Коефіцієнт рентабельності власного капіталу
|
Крв
|
2,0
|
-0,72
|
|
3
|
Коефіцієнт рентабельності основної діяльності
|
Крод
|
0,34
|
-0,54
|
Аналіз ділової активності дозволяє
проаналізувати ефективність основної діяльності підприємства, що
характеризується швидкістю обертання фінансових ресурсів підприємства. Аналіз
здійснюється за допомогою таких основних коефіцієнтів оборотності:
коефіцієнт оборотності активів;
- коефіцієнт оборотності
дебіторської заборгованості;
- коефіцієнт оборотності
кредиторської заборгованості;
коефіцієнт оборотності
власного капіталу;
Коефіцієнт оборотності активів -
відображає швидкість обороту сукупного капіталу підприємства, тобто показує,
скільки разів за аналізований період відбувається повний цикл виробництва й
обіг, що приносить відповідний ефект у вигляді прибутку, або скільки грошових
одиниць реалізованої продукції принесла кожна одиниця активів:
Коа= Чиста виручка від реалізації
продукції/Активи (7.10)
або
Коа(пп)=030ф2/[(280ф1пр+
280ф1кр)/2]=524,6/[(96,1+221,5)/2]=26,23;
Коа(зп)=030ф2/[(280ф1пр+
280ф1кр)/2]=105,7/[(221,5+92,1)/2]=0,67
Показник показує, що підприємство
неефективно використовує всі наявні у розпорядженні ресурси, адже показник у
2012 році зменшився, порівняно з 2010 роком.
Коефіцієнт оборотності дебіторської
заборгованості показує скільки разів за рік обернулися кошти, вкладені в
розрахунки. Він визначається за формулою:
Кодз=Чиста виручка від
реалізації/Сума дебіторської заборгованості (7.11)
або
Кодз(пп)=030ф2/[(160ф1пр+170ф1пр+210ф1пр)+(160ф1кр+170ф1кр
+210ф1кр)/2]=524,6/[(63,1+165,1)/2]=4,60;
Кодз(зп)=030ф2/[(160ф1пр+170ф1пр+210ф1пр)+(160ф1кр+170ф1кр
+210ф1кр)/2]=105,7/[(165,1+37,8)/2]=1,04
Цей показник показує масштаби
неплатежів. В данному випадку значення показника невелике. Цей показник у 2013
р. зменшився, порівняно з 2012 р. це означає, що у підприємства невеликі
можливості по сплаті забов’язань перед кредиторами.
Коефіцієнт оборотності кредиторської
заборгованості показує розширення або зниження комерційного кредиту, наданого
підприємству. Зростання коефіцієнта означає збільшення швидкості оплати
заборгованості підприємства, зниження - ріст покупок у кредит. Формула
розрахунку коефіцієнта оборотності кредиторської заборгованості має вигляд :
Кокз= Чиста виручка від
реалізації/Сума кредиторської заборгованості (7.12)
або
Кокз(пп)=030ф2/[(530ф1пр+550ф1пр+570ф1пр+580ф1пр)+(530ф1кр+550ф1кр+570ф1кр+580ф1кр)/2]=524,6/[(7,2+2,5+4,7+10,7)+(67,9+9,6+4,5+9,8)/2]=8,97;
Кокз(зп)=030ф2/[(530ф1пр+550ф1пр+570ф1пр+580ф1пр)+(530ф1кр+550ф1р+570ф1кр+580ф1кр)/2]=105,7/[(67,9+9,6+4,5+9,8)+(2,8+2,3+1,4+4,6)/2]=2,05
Як бачимо, цей показник у 2013 році
зменшився, порівняно з 2012 роком і це означає - збільшення покупок у кредит.
Коефіцієнт оборотності власного
капіталу розраховується як відношення чистої виручки від реалізації продукції
до середньорічної величини власного капіталу підприємства і характеризує
ефективність використання власного капіталу підприємства. Розраховується за
формулою:
Ковк=Чиста виручка від
реалізації/Величина власного капіталу (7.13)
або
Ковк(пп)= 030ф2/[(380ф1пр+
380ф1кр)/2]=524,6/[(69,5+108,6)/2]=5,89;
Ковк(зп)=030ф2/[(380ф1пр+
380ф1кр)/2]=105,7/[(108,6+51,3)/2]=1,32
Як бачимо, значення цього показника
зменшилося, порівняно з попереднім періодом і характеризує неефективне
використання власного капіталу підприємства, що є негативною рисою для
підприємства.
Результати розрахунків подані в
табл. 7.5.
Таблиця 7.5. Показники ділової
активності підприємства ТОВ «БУДДВИГ» за 2013 рік
|
№
|
Показники
|
Умовні позначення
|
Значення
|
|
|
|
За попередній період
|
За звітний період
|
|
1
|
Коефіцієнт оборотності активів
|
Коа
|
26,23
|
0,67
|
|
2
|
Коефіцієнт оборотності дебіторської
заборгованості
|
Кодз
|
4,60
|
1,04
|
|
3
|
Коефіцієнт оборотності кредиторської
заборгованості
|
Кокз
|
8,97
|
2,05
|
|
4
|
Коефіцієнт оборотності власного капіталу
|
Ковк
|
5,89
|
1,32
|
Таким чином, розрахувавши основні
показники фінансово-господарської діяльності підприємства можна зробити
висновок, що підприємство ТОВ «БУДДВИГ» знаходиться під загрозою банкрутства,
на це вказують такі коефіцієнти: абсолютної ліквідності, рентабельності
активів, рентабельності власного капіталу, рентабельності основної діяльності,
оборотності активів, оборотності дебіторської заборгованості, оборотності
кредиторської заборгованості, оборотності власного капіталу.
Фінансовий стан підприємства
знаходиться в прямій залежності від ефективності його діяльності. Незадовільний
фінансовий стан підприємства призводить до зниження припливу зовнішніх
фінансових надходжень, що відображається на об’ємі випуску продукції, тобто на
величині фінансових ресурсів, які виробляються. Однак вміле маневрування
фінансовими ресурсами, що є в розпорядженні підприємства, та ефективне їх
використання дає можливість підприємству покращити його фінансовий стан. Саме
на вміле маневрування фінансовими ресурсами необхідно звернути увагу
підприємства, адже це дасть можливість підприємству покращити свій фінансовий
стан, що на цей період часу підприємству вкрай необхідно.
Пришвидшення темпів економічного
зростання і розвитку підприємництва значною мірою залежить від раціонального
використання фінансових ресурсів, в основі якого лежить планування їх
формування та розподілу. Фінансове планування є основою механізму управління
фінансовою діяльністю підприємства. Це процес розроблення системи фінансових
планів і планових показників щодо забезпечення розвитку підприємства необхідними
фінансовими ресурсами та підвищення ефективності його фінансової діяльності в
очікуваному періоді [13].
При плануванні діяльності
підприємства велика увага приділяється плануванню фінансових ресурсів
підприємства. Тож спрогнозуємо плановий розмір фінансових ресурсів підприємства
ТОВ «БУДДВИГ» на 2013 рік. Скористуємося таким методом прогнозування як
екстраполяція, тобто збирання інформації про розвиток об'єкта у минулому і
перенесення закономірностей цього розвитку на майбутнє. Результати розрахунків
подані у табл. 7.6.
Таблиця 7.6 Плановий розмір
фінансових ресурсів підприємства ТОВ «БУДДВИГ»
|
№ п/п
|
Показники
|
Значення за роками
|
|
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
|
1.
|
Статутний капітал, тис. грн
|
51,5
|
51,5
|
51,5
|
51,5
|
|
2.
|
Додатковий капітал, тис. грн
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
3.
|
Резервний капіта, тис. грн
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
4.
|
Нерозподілений прибуток (непокртиий збиток),
тис. грн
|
32,6
|
57,1
|
0,2
|
0,02
|
|
5.
|
Неоплачений капітал, тис. грн
|
-14,6
|
-
|
-
|
-
|
|
6.
|
Всього, тис. грн
|
69,6
|
108,6
|
51,3
|
43,93
|
Проаналізувавши табл. 7.6 можна
зробити висновок, що у 2014 році розмір фінансових ресурсів підприємства
знизиться до 43,93 тис. грн. Що стосується статутного капіталу, то він
залишиться незмінним, нерозподілений прибуток (непокритий збиток) зменшиться до
0,02 тис. грн.
Висновки
Під час проходження комплексної
практики на ТОВ «БУДДВИГ» я ознайомилася зі структурою підприємства, характером
його господарської та маркетингової діяльності, проаналізувала персонал та
оплату праці на підприємстві, також проаналізувала основні фонди підприємства,
обігові кошти, виконання виробничої програми підприємства, проаналізувала
витрати та кінцеві результати господарської діяльності та проаналізувала
фінансові показники господарської діяльності підприємства.
У результати дослідження
господарської діяльності підприємства можна зробити висновок, що метою
діяльності ТОВ «БУДДВИГ» є здійснення підприємницької діяльності і отримання
прибутку на основі задоволення потреб громадян, підприємств різних форм
власності, організацій, установ в виготовленій продукції, виконаних роботах, наданих
послугах в сферах, що визначені предметом діяльності підприємства.
Компанія вже майже 10 років успішно
конкурує з найвідомішими компаніями України з надання будівельних послуг,
виробництва будівельних матеріалів та продажем будівельних матеріалів.
Але в останній час, підприємство
характеризується не дуже позитивним розвитком. Наприклад, середньооблікова
чисельність робітників на підприємстві знизилася, вартість основних фондів на
підприємстві також знизилася, разом з вартістю знизилися такі показники:
фондовіддача та фондоозброєність. Норматив оборотних коштів знизився. Обсяг
виробництва продукції та виручка від реалізації на підприємстві також
знизилися. Коефіцієнт ритмічності виробництва продукції зменшився. Всі ці
фактори призвели до збитку на підприємстві. Рівень збитку у 2013 році досягнув
рекордного значення за всі останні роки функціонування підприємства - 57, 3
тис. грн. Рентабельність підприємства також на найнижчому рівні. Якщо
підприємство не зможе виправити ситуацію, яка склалася, то за прогнозами,
рівень збитку досягне 75,8 тис. грн. Тому керівникам підприємства необхідно
оперативно відреагувати на ситуацію, яка склалася та покращити показники
підприємства якнайшвидше.
Загалом на підприємстві ТОВ
«БУДДВИГ» в 2013 р. спостерігається негативна тенденція динаміки фінансових та
економічних показників, але є деякі фінансові показники, наприклад, фінансової
стійкості, які є позитивними та відповідають нормативним значенням.
З проведеного аналізу можна зробити
висновок про те, що ТОВ «БУДДВИГ» націлене на нарощування свого виробництва,
покращення надання будівельних послуг та продажу будівельних матеріалів,
націлене на підвищення продуктивності праці, виробничої потужності, а також
забезпечення своїх працівників соціальною інфраструктурою задля комфорту самих
працівників, відповідно отримуючи нагороду - прибуток від своєї діяльності.
Список
використаних джерел
1.
Бакунов О.О. Управління економічною стійкістю торговельного підприємства:
концептуальний підхід / О.О. Бакунов, О.В. Сергеєва // Вісник Донецького
національного університету економіки і торгівлі ім. М. Туган-Барановського. -
2009. - № 3. - С. 129-136
.
Вареня В., Самсоненко О. Експрес-аналіз фінансового
становища//Дебет-Кредит.-2008- №44 - с.45;
.
Воробйов Є.М., Лісовицький В. М., Соболєв В. М. Економічна теорія: Посібник
вищої школи - Харків-Київ, 2008.- 704 с.;
.
Гетьман О. О., Шаповал В. М. Економіка підприємства: Навчальний посібник - К.:
Центр учбової літератури, 2010. - 488 с.;
.
Джерелейко С.Д. Діагностика фінансового стану підприємства / С.Д. Джерелейко //
Сталий розвиток економіки : Всеукр. наук.-виробн. журнал. - 2012. - № 6. - С.
174-177
.
Іванілов О.С. Економіка підприємства: Підручник [для студ. вищ. навч. закл.] -
К.: Центр учбової літератури, 2009. - 728 с.;
.
Ковальов В.В. Фінансовий аналіз: управління капіталом, вибір інвестицій, аналіз
звітності - М.: Фінанси і статистика, 2006
.
Мних Є.В., Бутко А.Д., Большакова О.Ю., Кравченко Г.О., Никонович Г.І. Аналіз і
контроль в системі управління капіталом підприємства. -К:КНТЕУ, 2007.-232с;
.
Онищенко В.О., Редкін О.В. Організація виробництва: Навч. Посібник - К.: Лібра,
2006. - 336с.;
.
Покропивний С. Ф. Економіка підприємства: Підручник - К.: КНЕУ, - 2009. - 385
с.;
.
Савицька Г.В. Аналіз господарську діяльність підприємства. - Мінськ, ТОВ «Нове
знання», 2007
.
Ткаченко А.М. Концептуальні підходи до антикризового управління в сучасних
умовах господарювання : монографія / А.М. Ткаченко, О.В. Коваленко, О.П. Єлець.
- Запоріжжя : Вид-во ЗапорізькоїДІА, 2010. - 356 с.
.
Черниш С.С. Діагностика фінансового стану підприємства / С.С. Черниш //
Інноваційна економіка. - 2010. - № 3. - С. 111-113.
.
Швиданенко Г. О., Васильков В. Г., Гончарова Н.П., Економіка підприємства:
підручник/ за заг. ред. Г. О. Швиданенко. - К.: КНЕУ, 2009. - 598 с.
.
Ягмур К.А. Еволюція категорії «витрати на виробництво»: матеріали Міжнародної
науково-практичної конференції, присвяченої 35-річчю кафедри бухгалтерського
обліку і аудиту (Ч.1) / Ягмур К.А. - Полтава: Полтавський університет споживчої
кооперації України. - 2006. - с. 175
.
Якубовський М.М., Щукін В.В. Структурні складові інноваційного розвитку
промисловості. // Формування ринкових відносин в Україні. - 2007. - № 9. - С.
82- 88.
17. <http://librar.org.ua>
. <http://buklib.net/books/24863>
.<http://archive.nbuv.gov.ua/portal/chem_biol/Vnuvgp/ekon/2010_4/ek5232.pdf>
. <http://www.houseofmcdonnell.com>
Додатки
Додаток А
Таблиця. 1. Баланс ТОВ «БУДДВИГ» за
2012 рік
|
Форма N1 код за ДКУД
|
|
Актив
|
Код рядка
|
На початок звітного періоду
|
На кінець звітного періоду
|
|
І. Необоротні активи
|
|
|
|
|
Незавершене будівництво
|
020
|
-
|
-
|
|
Основні засоби:
|
|
|
|
|
залишкова вартість
|
030
|
18,7
|
51,9
|
|
первісна вартість
|
031
|
19,6
|
59,3
|
|
Знос
|
032
|
0,9
|
7,4
|
|
|
|
|
справедлива (залишкова) вартість
|
035
|
-
|
-
|
|
первісна вартість
|
036
|
-
|
-
|
|
накопичена амортизація
|
037
|
|
|
|
Довгострокові фінансові інвестиції
|
040
|
-
|
-
|
|
Інші необоротні активи
|
070
|
-
|
-
|
|
Гудвіл при консолідації
|
075
|
|
|
|
Усього за розділом І
|
080
|
18,7
|
51,9
|
|
ІІ. Оборотні активи
|
|
|
|
|
Виробничі запаси
|
100
|
7,2
|
-
|
|
Поточні біологічні активи
|
110
|
-
|
-
|
|
Готова продукція
|
130
|
-
|
-
|
|
Дебіторська заборгованість за товари, роботи,
послуги:
|
|
|
|
|
чиста реалізаційна вартість
|
160
|
63,1
|
165,1
|
|
первісна вартість
|
161
|
63,1
|
165,1
|
|
резерв сумнівних боргів
|
162
|
|
|
|
Дебіторська заборгованість за рахунками: з
бюджетом
|
170
|
-
|
-
|
|
Інша поточна дебіторська заборгованість
|
210
|
-
|
-
|
|
Поточні фінансові інвестиції
|
220
|
-
|
-
|
|
Грошові кошти та їх еквіваленти:
|
|
|
|
|
у національній валюті
|
230
|
7,1
|
2,0
|
|
в іноземній валюті
|
240
|
-
|
-
|
|
Інші оборотні активи
|
250
|
-
|
2,5
|
|
Усього за розділом ІІ
|
260
|
77,4
|
169,6
|
|
ІІІ Витрати майбутніх періодів
|
270
|
|
|
|
IV. Необоротні активи та групи вибуття
|
275
|
-
|
-
|
|
Баланс
|
280
|
96,1
|
221,5
|
|
Пасив
|
Код рядка
|
На початок звітного періоду
|
На кінець звітного періоду
|
|
І. Власний капітал
|
|
|
|
|
Статутний капітал
|
300
|
51,5
|
51,5
|
|
Додатковий вкладений капітал
|
320
|
-
|
-
|
|
Резервний капітал
|
340
|
-
|
-
|
|
Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)
|
350
|
32,6
|
57,1
|
|
Неоплачений капітал
|
360
|
(14,6)
|
|
|
Усього за розділом І
|
380
|
69,5
|
108,6
|
|
ІІ. Забезп. наступних витрат і цільове
фінансування
|
430
|
-
|
-
|
|
ІІІ. Довгострокові зобов’язання
|
480
|
-
|
-
|
|
ІV. Поточні зобов’язання
|
|
|
|
|
Короткострокові кредити банків
|
500
|
-
|
-
|
|
Поточна заборгов. за довгостроковими
зобов’язання
|
510
|
-
|
-
|
|
Кредит. заборгованість за товарами, роботи,
послуги
|
530
|
7,2
|
67,9
|
|
Поточні зобов’язання за розрахунками:
|
|
|
|
|
з бюджетом
|
550
|
2,5
|
9,6
|
|
зі страхування
|
570
|
4,7
|
4,5
|
|
з оплати праці
|
580
|
10,7
|
9,8
|
|
Забов’язання, пов’язані з необоротними
активами та групами вибуття, утримуваними для продажу
|
605
|
-
|
-
|
|
Інші поточні забов’язання
|
610
|
1,5
|
21,1
|
|
Усього за розділом ІV
|
620
|
26,6
|
112,9
|
|
V. Доходи майбутніх періодів
|
630
|
-
|
-
|
|
Баланс
|
640
|
96,1
|
221,5
|
Таблиця 2. Звіт про фінансові
результати за 2012 рік
|
Стаття
|
Код рядка
|
За звітний період
|
За аналогічний період попереднього року
|
|
Дохід (виручка) від реалізації (товарів, робіт,
послуг)
|
010
|
629,5
|
725,5
|
|
Непрямі податки та інші відрахування з доходу
|
020
|
(104,9)
|
(120,9)
|
|
Чистий дохід (виручка) від реалізації
продукції (товарів, робіт, послуг)
|
030
|
524,6
|
604,6
|
|
Інші операційні доходи
|
040
|
0,1
|
-
|
|
Доход від первинного визнання біоактивів і
сільгосппродукції
|
041
|
-
|
-
|
|
Інші звичайні доходи
|
050
|
-
|
-
|
|
Надзвичайні доходи
|
060
|
-
|
-
|
|
Разом чисті доходи
|
070
|
524,7
|
604,6
|
|
Збільшення (зменшення) залишків незавершеного
виробництва і готової продукції
|
080
|
-
|
-
|
|
Матеріальні затрати
|
090
|
(299,8)
|
(96,6)
|
|
Витрати на оплату праці
|
100
|
(114,5)
|
(78,6)
|
|
Відрахування на соціальні заходи
|
110
|
(40,7)
|
(30,4)
|
|
Амортизація
|
120
|
(7,4)
|
(0,9)
|
|
Інші операційні витрати
|
130
|
(6,1)
|
(346,9)
|
|
у тому числі (єдиний податок)
|
131
|
-
|
(20,3)
|
|
Витрати від первинного визнання біоактивів і
сільгосппродукції
|
132
|
-
|
-
|
|
Собівартість реалізованих товарів
|
140
|
-
|
-
|
|
Інші звичайні витрати
|
150
|
-
|
-
|
|
Надзвичайні витрати
|
160
|
-
|
-
|
|
Податок на прибуток
|
170
|
(31,7)
|
-
|
|
Разом витрати
|
180
|
(500,2)
|
(573,7)
|
|
Чистий прибуток (збиток)
|
190
|
178,3
|
32,6
|
|
Забезпечення матеріального заохочення
|
195
|
-
|
-
|
|
Дохід від первісного визнання біологічних
активів і сільськогосподарської продукції та дохід від зміни вартості
поточних біологічних активів
|
201
|
-
|
-
|
|
Витрати від первісного визнання біологічних
активів і сільгосппродукції та витрати від зміни вартості поточних
біологічних активів
|
202
|
-
|
-
|
Додаток Б
Таблиця.1. Баланс ТОВ «БУДДВИГ» за
2013 рік
|
Форма N1 код за ДКУД
|
|
Актив
|
Код рядка
|
На початок звітного періоду
|
На кінець звітного періоду
|
|
І. Необоротні активи
|
|
|
|
|
Незавершене будівництво
|
020
|
-
|
-
|
|
Основні засоби:
|
|
|
|
|
залишкова вартість
|
030
|
51,9
|
43,1
|
|
первісна вартість
|
031
|
59,3
|
59,3
|
|
Знос
|
032
|
7,4
|
16,2
|
|
Довгострокові біологічні активи
|
|
|
|
|
справедлива (залишкова) вартість
|
035
|
-
|
-
|
|
первісна вартість
|
036
|
-
|
-
|
|
накопичена амортизація
|
037
|
|
|
|
Довгострокові фінансові інвестиції
|
040
|
-
|
-
|
|
Інші необоротні активи
|
070
|
-
|
-
|
|
Гудвіл при консолідації
|
075
|
|
|
|
Усього за розділом І
|
080
|
51,9
|
43,1
|
|
ІІ. Оборотні активи
|
|
|
|
|
Виробничі запаси
|
100
|
7,2
|
-
|
|
Поточні біологічні активи
|
110
|
-
|
-
|
|
Готова продукція
|
130
|
-
|
-
|
|
Дебіторська заб. за товари, роботи, послуги:
|
|
|
|
|
чиста реалізаційна вартість
|
160
|
165,1
|
37,8
|
|
первісна вартість
|
161
|
165,1
|
37,8
|
|
резерв сумнівних боргів
|
162
|
|
|
|
Дебіт. заборгованість за рахунками: з бюджетом
|
170
|
-
|
|
Інша поточна дебіторська заборгованість
|
210
|
-
|
-
|
|
Поточні фінансові інвестиції
|
220
|
-
|
-
|
|
Грошові кошти та їх еквіваленти:
|
|
|
|
|
у національній валюті
|
230
|
2,0
|
-
|
|
в іноземній валюті
|
240
|
-
|
-
|
|
Інші оборотні активи
|
250
|
2,5
|
-
|
|
Усього за розділом ІІ
|
260
|
169,6
|
49,0
|
|
ІІІ Витрати майбутніх періодів
|
270
|
|
|
|
IV. Необоротні активи та групи вибуття
|
275
|
-
|
-
|
|
Баланс
|
280
|
221,5
|
92,1
|
|
Пасив
|
Код рядка
|
На початок звітного періоду
|
На кінець звітного періоду
|
|
І. Власний капітал
|
|
|
|
|
Статутний капітал
|
300
|
51,5
|
51,5
|
|
Додатковий вкладений капітал
|
320
|
-
|
-
|
|
Резервний капітал
|
340
|
-
|
-
|
|
Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)
|
350
|
57,1
|
(0,2)
|
|
Неоплачений капітал
|
360
|
|
|
|
Усього за розділом І
|
380
|
108,6
|
51,3
|
|
ІІ. Забезпечення наступних витрат і цільове
фінансування
|
430
|
-
|
-
|
|
ІІІ. Довгострокові зобов’язання
|
480
|
-
|
-
|
|
ІV. Поточні зобов’язання
|
|
|
|
|
Короткострокові кредити банків
|
500
|
-
|
-
|
|
Поточна заб. за довгостроковими зобов’язання
|
510
|
-
|
-
|
|
Кред. заборгов. за товарами, роботи, послуги
|
530
|
67,9
|
2,8
|
|
Поточні зобов’язання за розрахунками:
|
|
|
|
|
з бюджетом
|
550
|
9,6
|
2.3
|
|
зі страхування
|
570
|
4,5
|
1,4
|
|
з оплати праці
|
580
|
9,8
|
4,6
|
|
Забов’язання, пов’язані з необоротними
активами та групами вибуття, утримуваними для продажу
|
605
|
-
|
-
|
|
Інші поточні забов’язання
|
610
|
21,1
|
29,7
|
|
Усього за розділом ІV
|
620
|
112,9
|
40,8
|
|
V. Доходи майбутніх періодів
|
630
|
-
|
-
|
|
Баланс
|
640
|
221,5
|
92,1
|
Таблиця. 2. Звіт про фінансові
результати за 2013 рік
|
Стаття
|
Код рядка
|
За звітний період
|
За аналогічний період попереднього року
|
|
Дохід (виручка) від реалізації (товарів,
робіт, послуг)
|
010
|
126,8
|
629,5
|
|
Непрямі податки та інші відрахування з доходу
|
020
|
(21,1)
|
(104,9)
|
|
Чистий дохід (виручка) від реалізації
продукції (товарів, робіт, послуг)
|
030
|
105,7
|
524,6
|
|
Інші операційні доходи
|
040
|
-
|
0,1
|
|
Доход від первинного визнання біоактивів і
сільгосппродукції
|
041
|
-
|
-
|
|
Інші звичайні доходи
|
050
|
-
|
-
|
|
Надзвичайні доходи
|
060
|
-
|
-
|
|
Разом чисті доходи
|
070
|
105,7
|
524,7
|
|
Збільшення (зменшення) залишків незавершеного
виробництва і готової продукції
|
080
|
-
|
-
|
|
Матеріальні затрати
|
090
|
51,3
|
(299,8)
|
|
Витрати на оплату праці
|
100
|
66,7
|
(114,5)
|
|
Відрахування на соціальні заходи
|
110
|
23,7
|
(40,7)
|
|
Амортизація
|
120
|
8,8
|
(7,4)
|
|
Інші операційні витрати
|
130
|
0,1
|
(6,1)
|
|
у тому числі (єдиний податок)
|
131
|
-
|
|
|
Витрати від первинного визнання біоактивів і
сільгосппродукції
|
132
|
-
|
-
|
|
Собівартість реалізованих товарів
|
140
|
-
|
-
|
|
Інші звичайні витрати
|
150
|
-
|
-
|
|
Надзвичайні витрати
|
160
|
-
|
-
|
|
Податок на прибуток
|
170
|
-
|
(31,7)
|
|
Разом витрати
|
180
|
(163)
|
(500,2)
|
|
Чистий прибуток (збиток)
|
190
|
-57,3
|
178,3
|
|
Забезпечення матеріального заохочення
|
195
|
-
|
-
|
|
Дохід від первісного визнання біологічних
активів і сільськогосподарської продукції та дохід від зміни вартості
поточних біологічних активів
|
201
|
-
|
-
|
|
Витрати від первісного визнання біологічних
активів і сільгосппродукції та витрати від зміни вартості поточних
біологічних активів
|
202
|
-
|
-
|
1.