Расчет основных трудовых показателей

Расчет основных трудовых показателей

ВВЕДЕНИЕ

Для предприятия большое значение имеет анализ труда, оценка эффективности его использования.

Данная контрольная работа состоит из теоретической, расчетной и аналитической частей.

В теоретической части работы будут даны определения и формулы расчетов основных трудовых показателей.

В расчетной части будут произведены расчеты и сделаны выводы, даны рекомендации руководству предприятия.

В аналитической части будет приведена заключительная таблица с результатами всех расчетов.

Цель данной работы - показать роль и задачи анализа трудовых показателей в работе современного производственного предприятия; изучить теоретические, методологические, методические основы по организации комплексного анализа использования трудовых ресурсов, и практической работе предприятия по анализу трудовых показателей.

Цель работы - анализ трудовых показателей и определение их значений.

Задача контрольной работы состоит в изучении и анализе трудовых показателей с целью выдачи рекомендаций руководству.

Объект исследования - прогнозирование трудовых показателей, формулы и расчеты.

Предметом исследования является трудовые показатели предприятия.

В ходе исследования применялись следующие методы: системного анализа и синтеза, комплексного анализа, сравнительных и экспертных оценок.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

К основным трудовым показателям относятся: выработка, трудоемкость, производительность труда, численность и состав персонала, фонд заработной платы, товарная, валовая, чистая продукции.

Основным показателем экономической эффективности трудовой деятельности сотрудников является производительность труда.

Производительность труда - плодотворность, продуктивная деятельность людей, т.е. способность конкретного труда создавать в единицу времени определенное количество продукции.

Измерение производительности труда осуществляется путем сопоставления результатов труда в виде объема произведенной продукции с затратами труда. В зависимости от прямого или обратного соотношения этих величин бывают два показателя: выработка и трудоемкость.

Выработка - объем произведенной продукции в единицу времени.

В = Обьем продукции / время

Трудоемкость - затраты рабочего времени на производство единицы продукции.

Тр = время / объем продукции

Чистая продукция - продукция, вновь созданная трудом в той или иной сфере материального производства. Представляет собой разность между объемом валовой продукции и материальными затратами (сырье, материалы, топливо) в ценах конечного потребления.

ЧП = Валовая продукция - Материальные затраты <#"607854.files/image001.gif">= 840,6:796,3 ×100% - 100% = 5,873%

ТП_о/п = × 100% - 100% = 910,0: 840,6 ×100% - 100% = 8,938%

ТП_о/б = × 100% - 100% = 910,0: 796,3 ×100% - 100% = 16,317%

В организации планировалось увеличить выпуск товарной продукции на 5,873%, план был перевыполнен на 8,938%, в результате прирост составил 14, 2785%.

2)      Аналогично рассчитаем относительные показатели по материальным затратам (МЗ):

МЗ_п/б=×100% - 100% =546,8: 510,5 ×100% - 100% = 7,616%

МЗ_о/п= × 100% - 100% =603,4: 546,8 ×100% - 100% = 11,422%

МЗ_о/б= × 100% - 100% = 603,4: 510,5 ×100% - 100% = 21,509%

Планировалось увеличить материальные затраты на 7,616%, план был перевыполнен на 11,422%, в итоге прирост составил 21,509%. Следовательно руководству предприятия необходимо проводить мероприятия снижающие материальные затраты. К таким мероприятиям относятся: переход на более дешевую технологию производства; введение режима экономии по всем статьям затрат; закупка сырья и материалов методом тендера и т.д.

)        Рассчитаем относительные показатели по численности ППП:

ЧР_п/б = × 100% - 100% = 1575,0: 1500,0  ×100% - 100% = 5,25%

ЧР_о/п =  × 100% - 100% = 1650,0: 1575,0 ×100% - 100% = 4,988%

ЧР_о/б =  × 100% - 100% = 1650,0: 1500,0 ×100% - 100% = 11,0%

Планировалось увеличить численность работников на 5,25%, план был перевыполнен на 4,988%, в результате прирост численности составил 11%.

4)      Рассчитает относительные показатели по численности основных работников

ЧОР_п/б =  × 100% - 100% = 1228,0: 1125,0 ×100% - 100% = 9,993%

ЧОР_о/п =  × 100% - 100% =1270,0: 1228,0×100% - 100% = 3,537%

ЧОР_о/б =  × 100% - 100% = 1270,0: 1125,0 ×100% - 100% = 14,550%

В организации планировалось увеличить численность основных рабочих на 9,993%, план был перевыполнен и составил 3,537%, в итоге прирост численность составил 14,550%. С увеличением удельного веса основных рабочих в общей численности персонала на данном предприятии наблюдается рост производительности труда.

5)      Рассчитаем относительные показатели по отработанным всеми рабочими часам (ОЧ):

  × 100% - 100% = 2247,0: 2036,2×100% - 100% = + 11,424%

ОЧ_о/п = × 100% - 100% = 2279,0: 2247,0  ×100% - 100% = 1,444%

ОЧ_о/б =  × 100% - 100% =2279,0: 2036,2 ×100% - 100% = 13,346%

Планировалось увеличить часы, отработанные всеми рабочими на 11,424%, план был перевыполнен на 1,444%, в результате прирост составил 13,346%.

) Рассчитаем относительные показатели по отработанным дням (ОД) всех рабочих:

ОД_п/б =  × 100% - 100% =280875,0: 261051,0×100% - 100% = 8,17%

ОД_о/п =  × 100% - 100% =299868 ×100% - 100% = 7,219%

ОД_о/б =  × 100% - 100% = 299868,0: 261051,0×100%- 100% = 17,08%

Планировалось увеличить число отработанных дней всеми рабочими на 8,17%, в итоге число отработанных всеми рабочими дней было увеличено на 7,219%, число дней отработанных рабочими увеличилось относительно базисного года на 17,08%.

7)      Рассчитаем относительные показатели по фонду заработной платы (ФЗП):

ФЗП_п/б =  × 100% - 100% = 305443,0: 281100,0×100%-100% = 9,409%

ФЗП_о/п =  × 100% - 100% =320150,0: 305443,0×100% - 100% = 5,047%

ФЗП_о/б =  × 100% - 100% = 320150,0: 281100,0 ×100% - 100% = 15,822%

Планировалось увеличить фонд заработной платы на 9,409%, план был перевыполнен на 5,047%, прирост в результате составил 15,822%.

Исходные данные

Задание № 1

Рассчитаем абсолютные показатели чистой продукции (ЧП):

ЧП = ТП - МЗ, где

ЧП - чистая продукция;

МЗ - материальные затраты;

ТП - товарная продукция.

ЧП_б = 796,3 - 510,5 = 285,8

ЧП_п = 840,6 - 546,8 = 293,8

ЧП_ф = 910,0- 603,4 = 306,6

Рассчитаем относительные показатели чистой продукции (ЧП):

ЧП_п/б =  × 100% - 100% = 293,8/285,8×100% - 100% = 2,87751%

ЧП_о/п =  × 100% - 100% =306,6/293,8 ×100% - 100% = 4,5465%

ЧП_о/б =  × 100% - 100% = 306,6/285,8 ×100% - 100% = 7,80747%

Вывод: Планировалось увеличить выпуск чистой продукции на 2,87751%, план перевыполнили на 4,5465%, в итоге выпуск чистой продукции увеличился на 7,80747%.

Рассчитаем индексы по товарной продукции:

 = ТП_п/ТП_б =840,6/796,3 =1,056

 = ТП_о/ТП_б =910,0/796,3=1,14

 = ТП_о/ТП_п =910,0/840,6 =1,08

по чистой продукции:

 =  = 293,8/285,8 = 1,028

 = ЧП_о/ЧП_б= 306,6/285,8 = 0,073

 = ЧП_о/ЧП_п=306,6/293,8 = 1,043

Сравним значения индексов по товарной продукции и по чистой продукции:

,14 > 0,073

Вывод: Так как индекс чистой продукции меньше индекса товарной продукции следовательно предприятие произвело продукцию, но реализовать не успело. Можно рекомендовать предприятию следить за тем, чтобы продукция не залеживалась на складах, а как можно быстрее реализовывалась ее.

Рассчитаем абсолютные показатели производительности труда по товарной продукции:

где ПТ_тп - производительность труда по товарной продукции;

ТП - товарная продукция;

ЧППП - численность работников.

  (796,30/1 500,00) * 1000 = 530,867

 (840,6/1 575,00) * 1000 = 533,714

( 910,0/1 650,00)* 1000 = 551,51

Рассчитаем относительные показатели производительности труда по товарной продукции:

  (533,714/530,867)*100%-100% = 0,539

   (551,51/533,714)*100%-100% = 3,44

  (551,51/530,867)*100%-100% = 4,04

Вывод: Планировалось увеличить производительность труда по товарной продукции на 0,539%, план был перевыполнен на 3,44%, прирост составил 4,04%. Существуют резервы.

Найдем абсолютные показатели производительности труда по чистой продукции:

(285,8/1 500,0) * 1000 = 190,53

 (293,8/1 575,0) * 1000 = 186,54

 (306,6/1 650,0) * 1000 = 185,82

Рассчитаем относительные величины данного показателя:

 (186,54/190,53)*100%-100% = (-2,05)

 (185,82/186,54)*100%-100%=(-0,543)

 (185,82/190,53)*100%-100%=(-2,41)

Вывод: Планировалось снизить производительность труда по чистой продукции на 2,05%, план был перевыполнен на 0,543%, в итоге производительность труда по чистой продукции уменьшилась на 2,41%.

Рассчитаем удельный вес чистой продукции в товарной продукции:

 =  = 285,8/796,3 = 0,36

УВЧП_п =   = 293,8/840,6 = 0,35

УВЧП_о = 306,6/910,0 = 0,34

Относительные показатели:

УВЧП_п/б =  =( 0,35/0,36)*100%-100% = (-2,7)

УВЧП_о/п = УВЧП_о/УВЧП_п =(0,34/0,35)*100%-100%= (-2,77)

УВЧП_о/б = УВЧП_о/УВЧП_б =( 0,34/0,36)*100%-100%=(-5,25)

Вывод: Планом намечалось, что удельный вес чистой продукции уменьшится на 2,7%, но план был перевыполнен на 2,77%, в итоге удельный вес чистой продукции увеличился на 5,25%.

Определим взаимосвязь индексов производительности труда по товарной продукции:

Индекс производительности труда по чистой продукции связан с индексом производительности труда по товарной продукции через удельный вес чистой продукции:

533,714/530,867 = 1,005

 551,51/533,714=1,033

 551,51/530,867= 1,039

=186,54/190,53=0,98

=185,82/190,53=0,97

= 185,82/186,54=0,996

Задание №2

Для расчетов по чистой продукции используем метод цепных подстановок.

Рассчитаем объем чистой продукции по трем основным периодам:

Рассчитаем изменение чистой продукции за счет влияния факторов производительности труда по чистой продукции и ЧППП в периоде «план к базовому».

=186,54* 1 575,0 = 293800,5

= 186,54 * 1 500,0 = 279810

= 190,53 * 1 500,0 =285795

Рассчитаем изменение чистой продукции за счет влияния факторов производительности труда и изменения ЧППП в периоде «факт к базовому»:

= 185,82*1 650,0=306603

=185,82*1 500,0=278730

190,53*1 500,0=285795

В периоде «факт к плану»:

=185,82*1 650,0=306603

= 185,82*1 575,0=29266,5

=186,54*1 575,0=293800,5

Рассчитаем изменение чистой продукции за счет влияния основных факторов:

а) За счет изменения численности персонала:

В периоде «план к базовому»

293800,5-279810=13990,5

В периоде «факт к базовому»

306603-278730=27873

В периоде «факт к плану»

306603-29266,5=277336,5

Б) За счет изменения ПТ:

В периоде «план к базовому»

279810-285795= -5985

В периоде «факт к базовому»

278730-285795= -7065

В периоде «факт к плану»

29266,5-293800,5= - 264534

Сравним прирост чистой продукции по ПТ и по ЧППП:

> (-7065)

Вывод: На изменение объема чисто продукции оказало наибольшее влияние изменение числа персонала. Объем чистой продукции зависит в большей степени от числа производственного персонала. Значит необходимо увеличивать число ЧППП.

Задание №3

Удельная производственная трудоемкость рассчитывается по формуле:

где ОЧ - общее количество чел.час., отработанных всеми рабочими

Рассчитаем абсолютные показатели удельной производственной трудоемкости

(2 036,2*1000)/(285,8*1 500,0)=2 036,200/428700=0,00475

(2 247,0*1000)/(293,8*1 575,0)=2 247,000/462735=0,00486

(2 279,0*1000)/(306,6*1 650,0)=2 279,000/505 890=0,0045

Рассчитаем относительные показатели удельной производственной трудоемкости:

(0,00486/0,00475)*100%-100%=2,3694

(0,0045/0,00486)*100%-100%=(-6,8587)

(0,0045/0,00475)*100%-100%=(-4,986)

Вывод: На предприятии планировалось увеличить удельную производственную трудоемкость на 2,3694%, что привело бы к увеличению производительности труда, но в отчетном году снизили удельную производственную трудоемкость относительно планового года на 6,8587%. В итоге удельная производственная трудоемкость снизилась в отчетном году относительно базового года на 4,986%.

Рассчитаем абсолютные показатели часовой производительности труда:

 (286,8*1 500,0)/2 036,2=210,54

 (293,8*1 575,0)/2 247,0=205,93

 (306,6*1 650,0)/2 279,0=221,98

Определим относительные показатели часовой производительности труда:

 (205,93/210,54)*100%-100%=(-2,1417)%

 (221,98/205,93)*100%-100%=8,40136%

(221,98/210,54)*100%-100%=(5,728)%

Вывод: Планировалось снизить часовую производительность труда на 2,1417%, план был перевыполнен на 8,40136%, в итоге прирост составил 5,728%.

Рассчитаем индекс часовой производительности труда и индекс удельной производственной трудоемкости:

 205,93/210,54=0,978

221,98/210,54=1,054

221,98/205,93=1,0779

1/ 1/0,978=1,0225

1/ 1/1,054=0,949

1/ 1/1,0779=0,929

Вывод: Часовая производительность труда и удельная производственная трудоемкость изменяются в обратном направлении: если УПТ увеличивается, то IЧПТ уменьшается.

Задание №4

трудовой производительность производственный

Рассчитаем дневную производительность труда (по чистой продукции):

где ДПТ - дневная производительность труда;

ЧП - чистая продукция;

ОД - общее количество отработанных дней.

 (285,8*1 500,0)/261051,0=1,6422

 (293,8*1 575,0)/280875,0=1,6775

 (306,6*1 650,0)/299868,0=1,687

Рассчитаем относительные показатели:

(1,6775/1,6422)×100% - 100% = 2,196%

(1,687/1,6775)×100% - 100% = 0,569%

(1,687/1,6422) ×100% - 100% = 2,802%

Вывод: Планом намечалось повысить дневную производительности труда на 2,196%, план был перевыполнен на 0,569%, следовательно дневная производительность труда увеличилась на 2,802%.

Проанализируем влияние использования рабочего времени на изменение показателя производительности труда:

Рассчитаем реальную продолжительность смены:

П=ОЧ*1000/ОД

Пб= 2036,2*1000: 261051,0 = 7,8

Пп = 2247,0*1000: 280875,0 = 8

По = 2279,0*1000: 299868,0 = 7,6

Найдем относительные показатели:

Пп/б = (8: 7,8)*100%-100%= 2,629%

По/б = (7,6: 7,8)*100%-100%= (-2,498)%

По/п =(7,6: 8) *100%-100%= (-4,75)%

Вывод: Планом намечалось повысить продолжительность смены на 2,629%, план был недовыполнен на 4,75%, следовательно, уменьшение составило 2,498%

8: 7,8 = 1,026

7,6: 7,8 = 0,974

7,6: 8 = 0,95

0,978* 1,026=1,003

1,054* 0,974=1,026

1,0779* 0,95=1,024

Вывод: Наблюдается прямая зависимость дневной ПТ от часовой ПТ и от производительности рабочей смены.

Рассчитаем индексы использования внутрисменного фонда рабочего времени:

Индекс использования рабочего времени в течении смены (t) равен:

It = Iдпт / Iчпт

It п/б = 1,003 : 0,978 = 1,025 о/б = 1,026 : 1,054 = 0,973

It о/п= 1,024 : 1,0779 = 0,949

В расчет берем индексы, показывающие отношение отчета к базису

,026 < 1,054

Вывод: Индекс дневной выработки больше индекса часовой выработки - это показатель роста внутрисменных потерь рабочего времени

Таким образом использование рабочего времени в отчетном периоде по сравнению с базисным в течении смены ухудшилось на 2,5%

Задание №5

Сравним ДПТ и ПТчп и сделаем вывод как изменятся темпы роста:

,802 < (-2,41)

Вывод: Дневная производительность труда превышает производительность труда по чистой продукции, т.к. уделяется больше внимания производству продукции.

Среднее количество дней в году отработал один рабочий:

КДГ=

КДГ б=261051,0 / 1 500,0=174,034

КДГ п=280875,0 / 1 575,0=178,33

КДГ о=299,868,0 / 1 650,0=181,738

Относительные показатели:

(178,33 / 174,034)*100%-100%=2,529%

(181,738 / 178,33)*100%-100%=1,947%

(181,738 / 174,034)*100%-100%=4,623%

Вывод: Планировалось увеличить данный показатель 2,529%, план перевыполнили на 1,947%, в итоге прирост составил 4,623%.

Задание №6

Определим удельный вес основных рабочих:

УВ о.р.=

УВ о.р.б.=1 125,0 / 1 500,0=0,75

УВ о.р.п.=1 288,0 / 1 575,0=0,779

УВ о.р. о.=1 270,0 / 1 650,0=0,769

Относительные показатели:

(0,779:0,75)*100%-100%=4,0162%

(0,769:0,779)*100%-100%=(-1,127)

(0,769:0,75)*100%-100%=(2,597)

Вывод: Удельный вес основных рабочих планировалось увеличить на 4,0162%, но план был недовыполнен на 1,127%, в итоге прирост составил 2,597%.

Рассчитаем производительность труда организации (ПТ ор.) по чистой продукции (ЧП):

ПТ чп.ор.=

ПТ .ор.б.=285,8:1 125,0=0,254

ПТ.ор.п=293,8:1 228,0=0,239

ПТ.ор.о=306,6:1 270,0=0,241

Относительные показатели:

ПТ.ор.(0,239:0,254)*100%-100%=(-5,557)%

ПТ.ор.().241:0,254)*100%-100%=(-4,856)%

ПТ.ор.(0,241:0,239)*100%-100%=0,844%

Вывод: Планировалось снизить производительности труда основных рабочих на 5,557%, но производительность труда снизили относительно плановых показателей на 4,856%, в итоге прирост составил 0,844%.

Iпт чп ор=Iпт чп*УВ ор

I птчп ор=0,98*4,0162=3,935птчп ор=0,996*(-1,127)=(-1,122) птчп ор=0,97*2,597=2,519

Определим методом цепных подстановок изменение ПТ по ЧП основных рабочих за счет изменения общ. ПТ и удельного веса основных работников:

ПТ чп ор=УВ ор*ПТ чп

ПТ чп ор п/б=4,0162*(-2,05)=(-8,233)

ПТ чп ор о/п=(-1,127)*(-0,543)=0,611

ПТ чп ор о/б=2,597*(-2,41)=(-6,258)

Вывод: ПТ по ЧП основных рабочих за счет изменения общ. ПТ и удельного веса основных работников уменьшился на 6,258

Задание №7

Возможный рост производительность труда определяется по формуле:

Вг=д*ч*вч

где д - количество дней, отработанных одним рабочим за год;

ч - среднее число часов, отработанных в смену (продолжительность смены); вч -среднечасовая выработка.

Д=КДТ =>

Среднее кол-во дней, отработанных одним рабочим за год, (см. Задание №5):

КДГ=ОД/ЧППП

КДГб=174,034

КДГп=178,33

КДГф=181,738

Средняя продолжительность смены (см. Задание№4):

П (пр. смены)=ОЧ*1000/ОД

П (прод.смены) б=7,8

П (прод.смены) п=8

П (прод.смены) ф=7,6

Найдем среднечасовую выработку (по чистой продукции):

Св=ЧП : Отр.вс.раб. чел-ч.

Св б=285,8 : 2036,2=0,14

Св п=293,8 : 2247,0=0,13

Св.о=306,6 : 2279,0=0,13

Возможный прирост производительности труда:

Br б=174,034 *7,8 * 0,14=190,045

Br п=178,33 * 8 * 0,13=185,46

Br ф=181,738 * 7,6 * 0,13=179,56

Вывод: Берем лучшее из 3 периодов (или показатели базиса, или плана, или отчета. Возможный рост производительности труда: Лучшим показателем является плановый период, где Вг п=190,045

Задание№8

Рассчитаем среднюю заработную плату:

ФЗП=СЗП*ЧППП

В абсолютном выражении:

СЗПб = 281100,0 : 1500,0 = 187,4

СЗПп = 305443,0: 1575,0=193,93

СЗПо = 320150,0: 1650,0=194,03

В относительном выражении:

СЗПп/б=(193,93: 187,4)*100%-100% = 3,606%

СЗПо/б= (194,03: 187,4)*100%-100%=3,663%

Вывод: СЗП одного работника планировалось увеличить на 3,606%, план был перевыполнен на 0,052%, в итоге прирост составил 3663%.

Рассчитаем изменение ФЗП за счет изменения СЗП:

∆ФЗП сзп =(СЗП 2-СЗП 1)*ЧППП 1

∆ФЗП сзп =(СЗП п-СЗП б)*ЧППП б =(193,93-187,4)*1500,0=9795

∆ФЗП сзп =(СЗП о-СЗП б)*ЧППП б=(194,03 - 187,4)*1500,0=9945

∆ФЗП сзп =(СЗП о-СЗП п)*ЧППП п=(194,03 - 193,93)*1575,0=157,5

Рассчитаем изменение ФЗП за счет изменения численности ЧППП:

∆ФЗП чппп=(ЧППП 2-ЧППП 1 )*СЗП 2

∆ФЗП чппп=(ЧППП п-ЧППП б)*СЗП п =(1575,0-1500,0)*193,93=14,545

∆ФЗП чппп=(ЧППП о-ЧППП б)*СЗП о=(1650,0-1500,0)*194,03=29,104

∆ФЗП чппп=(ЧППП о-ЧППП п)*СЗП о=(1650,0-1575,0)*194,03=14552,25

Вывод: Изменение фонда заработной платы больше произошло за счет ЧППП, предприятию нужно повышать СЗП персонала.

∆ФЗП абс.= ∆ФЗП сзп+∆ФЗП чппп

∆ФЗП абс.= ∆ФЗП сзп+∆ФЗП чппп = 9795+14,545=9809,545

∆ФЗП абс.= ∆ФЗП сзп +∆ФЗП чппп=9945+29,104=9974,104

∆ФЗП абс=∆ФЗП сзп + ∆ФЗП чппп = 157,5 + 14552,25=14709,75

Задание №9

Средняя заработная плата равна (см. Задание №8):

В абсолютном выражении:

СЗПб = 187,4

СЗПп =193,93

СЗПо =194,03

В относительном выражении:

СЗПп/б = 3,606%

СЗПо/п= 0,052%

СЗПо/б=3,663%

Вывод: СЗП одного работника планировалось увеличить на 3,606%, план был перевыполнен на 0,052%, в итоге прирост составил 3663%.

Рассчитаем темпы роста производительности труда (по товарной продукции): Найдем среднечасовую выработку (по товарной продукции):

Св=ТП : Отр.вс.раб. чел-ч.

Св б=796,3 : 2036,2=0,39

Св п=840,6 : 2247,0=0,37

Св.о=910,0 : 2279,0=0,40

Темпы роста производительности труда по товарной продукции (см. Задание №7):

Br б=174,034 *7,8 * 0,39=529,4

Br п=178,33 * 8 * 0,37=527,8

Br ф=181,738 * 7,6 * 0,40=552,48

Вывод: Из расчётов видно, что темпы роста производительности труда товарной продукции выше чем по заработной платы =>производительность высокая.

Задание №10

Определим себестоимость товарной продукции:

С = МЗ + ФЗП

Найдем абсолютные показатели:

С б=510,500000 +281100,0=510781100

С п=546,800000+305443,0=547105443

С о=603,400000+320150,0=603720150

Относительные показатели

С п/б=(547105443: 510781100)*100%-100%=7,617

С о/п=(603720150: 547105443 )*100%-100%=11,419

С о/б=(603720150: 510781100)*100%-100%=21,506

Вывод: планировалась себестоимость товарной продукции 7,617%, перевыполнили план на 11,419%, в результате она ровна 21,506%

Определим удельный вес себестоимости по формуле:

УВС=

УВС б=510,781: 796,3=0,641

УВС п=547,105 : 840,6=0,65

УВС о=603,72: 910,0=0,66

Рассчитаем относительные показатели:

УВС п/б=(0,65: 0,641)*100%-100%=1,423

УВС о/п=(0,66: 0,65)*100%-100%=1,56

УВС о/б=(0,66: 0,641)*100%=100%=3,05

Вывод: Планировался данный показатель 1,423%, план перевыполнили на 1,56%, в результате удельный вес себестоимости составил 3,05%.

По условию задания УВС ≤ 85 копеек.

УВС б = 0,641 < 0,85

УВС п = 0,65 < 0,85

УВС о = 0,66 < 0,85

Вывод: В результате можно сделать вывод, что себестоимость продукции занижена, следовательно можно повышать транспортные расходы, расходы на электричество, повышать затраты на сырье и т.д.

3. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Все результаты всех расчетов, сделанных в расчетной части собраны в данную аналитическую таблицу. Здесь приведены все самые основные показатели.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Эффективность деятельности предприятия выражается в полном использовании финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Достаточная обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

В работе были приведены определения и формулы расчетов основных трудовых показателей. В расчетной части выполнены расчеты по этим показателям и сделаны выводы. В аналитической части приведена таблица с результатами по каждому заданию.

В заключение выше проделанной аналитической работы можно сделать общий вывод - на анализируемом предприятии наблюдается рост производительности труда, снижение трудоемкости изготавливаемой продукции, рост средней заработной платы. Особое внимание организации следует обратить на снижение материальных затрат, увеличению количества отработанных дней в году, а также на повышение себестоимости изготавливаемой продукции.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учебн. Пособие / под ред. проф. А.И. Рофе. - М.: «МИК»,2000.

2. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2007.

3. Экономика труда: учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. / под ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. - М.: Магистр, 2008. - 686 с.

4. Экономика фирмы: учебник для вузов / под ред. В.Я. Горфинкеля. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2011. - 679 с. - (Университеты России).

5. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. - М.: НОРМА, 2003. - 400 с.