№ п/п
|
Показатели
|
Значения
|
Обозначения
|
1
|
Численность постоянного населения на начало года, тыс. чел.
|
2600
|
Sн.г.
|
2
|
Численность трудоспособного населения на начало года, тыс.
чел.
|
1300
|
ТРн.г.
|
3
|
Численность работающих лиц пенсионного возраста и
подростков, тыс. чел.
|
50
|
Sпв и подр
|
4
|
В течение года у постоянного населения: Родилось, тыс.
чел.
|
25
|
N
|
|
Умерло, тыс. чел.
|
23
|
M
|
5
|
Прибыло на постоянное место жительства, тыс. чел.
|
3
|
П
|
6
|
Выбыло в другие районы, тыс. чел.
|
1
|
В
|
7
|
Вступило в рабочий возраст, тыс. чел.
|
50
|
ТРвступ
|
8
|
Прибыло из других районов трудоспособного населения, тыс.
чел.
|
10
|
ТРтр пр
|
9
|
Вовлечено для работы лиц пенсионного возраста, тыс. чел.
|
3
|
ТРпв вовл
|
10
|
Выбыло из состава трудовых ресурсов: а) с переходом в
пенсионный возраст, тыс. чел.
|
40
|
ТРпв выб
|
|
б) выбыло в другие районы трудоспособного населения, тыс.
чел.
|
8
|
ТРтр выб
|
11
|
Зарегистрировано браков
|
19
|
Б
|
12
|
Зарегистрировано разводов
|
9
|
Р
|
13
|
Отработано рабочими, млн. чел./дней
|
169
|
Р
|
14
|
Целодневные простои, млн. чел./дней
|
1,5
|
Рпр.
|
15
|
Неявки на работу, млн. чел./дней
|
60
|
Рнеяв.
|
|
а) очередные отпуска, млн. чел./дней
|
6,0
|
Ротп.
|
|
б) прочие неявки, млн. чел./дней
|
22,0
|
Рпроч.неяв.
|
|
в) праздничные выходные дни, млн. чел./дней
|
22,0
|
Рпразд.
|
16
|
Отработано человеко-часов, всего
|
1330
|
Рчел./час.
|
17
|
Уд. вес численности рабочих в общей численности работающих,
%
|
81
|
Сраб.
|
18
|
Установленная продолжительность рабочего дня, час
|
8
|
tуст
|
19
|
Валовой выпуск продукции в отраслях сферы материального
производства, млрд. руб.
|
900
|
Qмат.
|
20
|
Оказано услуг в сфере нематериального производства, млрд.
руб.
|
90
|
Qнемат.
|
21
|
Промежуточное потребление, млрд. руб. а) в сфере
материального производства
|
450
|
Pмат.
|
|
б) в сфере услуг
|
45
|
Pнемат.
|
22
|
Промежуточное потребление условно исчисленной продукции
банков, млрд. руб.
|
7
|
Pпр.б.
|
23
|
Чистые налоги на продукцию и импорт, млрд.руб
|
12
|
N
|
24
|
Оплата труда работников, млрд. руб.
|
43
|
ZP
|
25
|
Другие налоги на пр-во, млрд. руб.
|
3
|
Nдр.
|
26
|
Потребление основных фондов, млрд. руб.
|
63
|
Pоф
|
27
|
Общее конечное потребление материальных благ, млрд. руб.
|
Pкон.
|
28
|
Валовые накопления, млрд. руб.
|
316
|
ВН
|
29
|
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов,
млрд. руб.
|
1200
|
|
30
|
ВВП, млрд. руб.
|
500
|
ВВП
|
31
|
Валовая прибыль, млрд. руб.
|
215
|
ВП
|
. Среднегодовую численность постоянного населения региона.
Рассчитываем численность постоянного населения на конец года - она
складывается из численности постоянного населения на начало года, числа
родившихся и прибывших на постоянное место жительства за вычетом умерших и
выбывших в другие районы:
Sк.г.
= Sн.г. + N + П - М - В
= 2600 +
25 + 3 - 23 - 1 = 2604 тыс. чел.
Среднегодовую численность постоянного населения региона определяем по
формуле:
= (2600 +
2604)/2 = 2602 тыс. чел.
2. Относительные показатели естественного и механического движения
населения, коэффициенты брачности и разводов за год.
Относительные показатели естественного движения населения:
= 25 -
23 = 2 тыс. чел.
Коэффициент рождаемости
‰
Коэффициент
смертности
‰
Коэффициент
естественного прироста
= ‰
Коэффициент
жизненности Покровского
=
Относительные показатели механического движения населения:
тыс. чел.
Коэффициент механического прироста
= ‰
Коэффициент прибытия
‰
Коэффициент выбытия
‰
Коэффициенты
брачности и разводов за год:
= 19/2602*1000 = 7,3 ‰
9/2602*1000 = 3,5 ‰
.
Численность трудовых ресурсов на начало и конец года, среднегодовую численность
трудовых ресурсов.
Численность
трудовых ресурсов на начало года складывается из численности трудоспособного
населения на начало года (1300 тыс. чел.), численности работающих лиц
пенсионного возраста и подростков (50 тыс. чел.) и составляет:
ТРн.г.
= 1300 + 50 = 1350 тыс. чел
Численность
трудовых ресурсов на конец года получаем, прибавив к численности трудовых
ресурсов на начало года (1350 тыс. чел.) вступивших в рабочий возраст (50 тыс.
чел.), прибывшее из других районов трудоспособное население (10 тыс. чел.),
вовлеченных для работы лиц пенсионного возраста (3 тыс. чел.) и вычтя выбывших
из состава трудовых ресурсов с переходом в пенсионный возраст (40 тыс. чел.),
выбывшее в другие районы трудоспособное население (8 тыс. чел.):
ТРк.г.
= 1350 + 50 + 10 + 3 - 40 - 8 = 1365 тыс. чел.
Среднегодовая
численность трудовых ресурсов рассчитывается по формуле:
тыс.
чел.
4. Естественный, механический и общий прирост трудовых ресурсов.
Коэффициенты естественного, механического и общего пополнения, выбытия и
прироста трудовых ресурсов.
Общий прирост численности трудовых ресурсов определяем как разницу между
численностью трудовых ресурсов на конец года (1365 тыс. чел.) и на начало года
(1350 тыс. чел):
1365 - 1350 = 15 тыс. чел.
При расчете естественного прироста учитываем прирост (выбытие)
численности по следующим причинам:
- в связи с вступлением в рабочий возраст (+50 тыс. чел.);
- в связи с привлечением к работе людей пенсионного возраста
(+3 тыс. чел).
- в связи с переходом в пенсионный возраст (-40 тыс. чел.).
Таким образом, естественный прирост трудовых ресурсов составляет:
+ 3 - 40 = 13 тыс. чел.
При расчете механического прироста трудовых ресурсов учитываем прирост
(выбытие) численности по следующим причинам:
- в связи с прибытием из других районов трудоспособного населения (+10 тыс.
чел.);
- в связи с выбытием в другие районы трудоспособного населения
(-8 тыс. чел.);
Таким образом, механический прирост трудовых ресурсов составляет:
- 8 = 2 тыс. чел.
Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов рассчитывается по
формуле:
, где
ПТРест. = численность вступившего в трудовой возраст населения
(50 тыс. чел.) + число привлеченных к работе людей пенсионного возраста (3 тыс.
чел) = 53 тыс. чел.
Кест. поп. = 53/1358*1000 = 39 ‰
Коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов рассчитывается по
формуле:
где
ВТРест. - численность населения выбывшего из состава трудовых
ресурсов в связи с переходом в пенсионный возраст (40 тыс. чел.).
Кест. выб. = 40/1358*1000 = 29 ‰
Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов рассчитывается по
формуле:
Кест.пр.
= Кест.поп. - Кест.выб. = 39 - 29 = 10 ‰
Коэффициент механического пополнения трудовых ресурсов рассчитывается по
формуле:
, где
ПТРмех. - прибывшее из других районов трудоспособное население
(10 тыс. чел.).
Кмех.
поп. = 10/1358*1000 = 7 ‰
Коэффициент механического выбытия трудовых ресурсов рассчитывается по
формуле:
где
ВТРмех. - выбывшее в другие районы трудоспособное население (8
тыс. чел.);
Кмех. выб. = 8/1358*1000 = 6 ‰
Коэффициент механического прироста трудовых ресурсов рассчитывается по
формуле:
Кмех..пр.
= Кмех..поп. - Кмех..выб. = 7 - 6 = 1 ‰
Коэффициент общего пополнения трудовых ресурсов рассчитывается по
формуле:
Кобщ..поп. = Кест..поп. + Кмех..поп. =
39 + 7 = 47 ‰
Коэффициент общего выбытия трудовых ресурсов рассчитывается по формуле:
Кобщ. выб. = Кест. выб. + Кмех..выб. =
29 + 67 = 35 ‰
Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов рассчитывается по формуле:
Кобщ..пр. = Кест..пр. + Кмех..пр. = 10 +
1 = 11 ‰
. Перспективную численность населения и трудовых ресурсов на предстоящие
три года при условии, что коэффициент общего прироста сохраняется на прежнем
уровне, а доля трудовых ресурсов будет ниже к началу первого года на 0,005;
второго - на 0,01; третьего - на 0,015 пункта по сравнению с текущим годом.
Перспективная численность населения определяется по формуле:
,
где
- Sn - численность населения на начало планируемого периода;
- t - число лет, на которые прогнозируется расчет;
- Коп - коэффициент общего прироста населения.
Коэффициент общего прироста населения:
Ко.
п. = Кест. пр.+ Кмех. пр. = 0,77 + 0,77 = 1,54‰
Пусть
, тогда
1 = 2600*(1+) = 2604
тыс. чел.
2 = 2600*(1+)2
= 2608 тыс. чел.
3 = 2600*(1+)3
= 2612 тыс. чел.
Коэффициент
общего прироста трудовых ресурсов:
Kоп ТР. = Кест.пр.ТР + Кмех.прир.ТР =
10 +1 = 11‰
Перспективная
численность трудовых ресурсов:
Пусть
, тогда
1 = (1300-0,005*1300)*(1+) = 1308
тыс. чел.
2 = (1300-0,01*1300)*(1+)2
= 1315 тыс. чел.
3 = (1300-0,015*1300)*(1+)3 =
1323 тыс. чел.
. Календарный, табельный и максимально возможный фонды времени в
человеко-днях.
Календарный фонд времени - общий фонд времени за определенный календарный
период - месяц, квартал, год, определяемый как сумма всех явок на работу и
неявок, независимо от причин последних (отпуска, выходные и праздничные дни и
др.).
Фк= Р+Рпр.+Рнеяв.= 169+1,5+60 = 230,5
млн. чел./дней
Табельный фонд времени представляет собой сумму списочных чисел за
рабочие дни в отчетном периоде. Он равен календарному фонду времени минус
праздничные и выходные человеко-дни.
ф=
Фк-Рпразд.=230,5- 22,0 = 208,5 млн. чел./дней
Максимально возможный фонд времени - это максимальное рабочее время,
которое могло быть отработано на предприятии в отчетном периоде в соответствии
с трудовым законодательством при данной численности работников. Он вычисляется
как разность между табельным фондом времени и очередными отпусками:
м.в.ф.= Tф-Ротп.=208,5-6,0 =202,5 млн. чел./дней
. Среднесписочную численность рабочих и всех работающих, если доля
рабочих в общей численности рабочих составляет 80%.
Среднесписочная численность всех работающих за год:
= = = 0,63 млн. чел.
Среднесписочная
численность рабочих, если доля рабочих в общей численности рабочих составляет
80%:
раб.=*Сраб
=0,63 *0,8 = 0,5 млн. чел.
. Показатели использования календарного, табельного и максимально возможного
фондов времени.
Для расчета вычисляем фактически отработанные часы в урочное время:
Тфакт.= Р-Рпр..= 169-1,5 = 167,5 млн. чел./дней
Коэффициент использования календарного фонда времени равен:
Kк.ф.
= * 100 = * 100 = 73%
Коэффициент
использования табельного фонда времени:
к.ф. = * 100 = * 100 = 80%
Коэффициент
использования максимально возможного фонда рабочего времени:
м.в.ф. = * 100 = * 100% = 83%
. Коэффициенты использования установленной продолжительности рабочего
дня, рабочего года.
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня = Рчел./час./
Тфакт = 1330/167,5 = 7,9 часов
Коэффициент использования установленной продолжительности рабочего дня:
Ки.р.д = tфакт / tуст = 7,9 / 8 = 0,98 или 98%
Средняя максимально возможная продолжительность рабочего года =
208,5/0,63 = 331 день
Средняя фактическая продолжительность рабочего года = 167,5/0,63 = 266
дней Коэффициент использования установленной продолжительности рабочего года:
Ки.р.п
= ПГср / ПГср.макс= или 80%
10. Интегральный коэффициент использования рабочего времени.
Интегральный коэффициент использования рабочего времени вычисляется путем
деления числа фактически отработанных человеко-часов на максимально возможный
фонд рабочего времени в человеко-часах:
Ки.р.п
инт.= = или 82%
. Показатели фондоотдачи, фондовооруженности и производительности труда.
Взаимосвязь между этими показателями.
Фондоотдача показывает, сколько продукции (или прибыли) получает
организация с каждого рубля имеющихся у нее основных фондов.
f = =
Фондовооруженность
- показатель, характеризующий оснащенность работников основными фондами.
fв= = =1904,76
Производительность
труда:
W= = =
1571,43
Взаимосвязь
между показателями труда:
W= f*fв= 0,83*1904,76 = 1580,95 или *
12. Валовую добавленную стоимость.
Валовая добавленная стоимость - разность между выпуском товаров и услуг и
промежуточным потреблением.
ВДС = Q - Pмат.-Pнемат.- Pпр.б.= 990-450-45-7 = 488 млрд. руб.
. Объем ВВП (производственным, распределительным методом и методом
конечного использования).
ВВП - это конечный результат производственной деятельности всех
резидентных производственных единиц данной страны за определенный период
времени.
Объем ВВП производственным методом:
ВВП
=доб.ст.+N =ВВС+N= 488 +12 = 500 млрд. руб.
Объем
ВВП методом конечного использования:
ВВП
= Pкон.+ВН =
184+316 = 500 млрд. руб.
Объем
ВВП распределительным методом:
ВВП
= ZP + N+ ВН + ВП = 43+12+316+215 = 500 млрд. руб.
. Валовую прибыль экономики.
ВПЭ = ВВП - Pоф - Pкон. = 500 - 63 - 184 = 253 млрд. руб.
. Структуру ВВП на стадии образования доходов.
Y = ZP + N + Nдр.+ ВП + PОФ + Pкон. = 43+12+3+215+63+184 = 520 млрд.
руб.
Вывод
в ходе выполнения курсовой работы были рассчитаны основные статистические
величины и показатели, изучены вычислительные средства пакета «Анализ данных»
программы МS Ехсеl для статистических операций и вычислений.