Задание по охране труда: Меры безопасности при техническом обслуживании электронной техники
Реферат
В данной дипломной работе рассмотрена разработка учебного стенда «Устройство и принцип работы принтера» как средство повышения качества подготовки учащихся специальности «Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей»
Компьютерный принтер - устройство печати цифровой информации на твёрдый носитель, обычно на бумагу. Относится к терминальным устройствам компьютера.
Классифицируются принтеры по пяти основным позициям: принципу работы печатающего механизма, максимальному формату листа бумаги, использованию цветной печати, наличию или отсутствию аппаратной поддержки языка PostScript, а также по рекомендуемой месячной нагрузке.
Для построения макета стенда был использован принтер HP DeskJet 640C который представляет из себя цветной струйный принтер HP из серии Deskjet.
В экономической части изучена сущность и роль управления, задачи и функции управленческой деятельности на предприятии, модель управления, рассмотрены цели и функции управления на территории ПМР.
Вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, увеличение количества профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве, приводящих к травмам а иногда и к гибели людей, всё это заставляет задуматься о совершенстве нашего законодательства в области охраны труда, и думается, что нашим законодательным, исполнительным и судебным органам государственной власти предстоит ещё много работы в этом направлении.
Введение
Компьютерный принтер - устройство печати цифровой информации на твёрдый носитель, обычно на бумагу. Относится к терминальным устройствам компьютера. Учебный стенд «Устройство и принцип работы принтера» предназначен для обучения учащихся по специальностям «Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных систем» и «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», а так же для личного использования.
Данная тема являеться актуальной, так как принтер являеться основным устройством вывода информации.
Целью данной работы является разработка лабораторного стенда принтера для изучения строение струйного принтера принципа его работы, проектирование устройства и анализа рабочих характеристик.
Для достижения данных целей необходимо решить следующие задачи:
изучить литературу по теме диплома, провести сборку лабораторного стенда.
Управление - это социальный феномен, характерный абсолютно для всех сфер человеческой жизнедеятельности. Каждый человек в своей жизни в различных ситуациях применяет те или - иные способы воздействия на поведение человека с целью изменить поведение другой личности в нужном для себя направлении.
Важна также грамотная организация охраны труда на предприятии, а именно: необходима служба охраны труда, необходимо проведение обучения работников, должны быть предусмотрены мероприятия пожарной безопасности, обеспечение работников соответствующими средствами индивидуальной защиты, а также проводиться аттестация рабочих мест.
Глава 1. Техническая часть. Разработка стенда «Устройство и принцип работы принтера»
.1 Аналитический обзор
.1.1 Основные сведения о принтерах
Компьютерный принтер (англ. printer - печатник) - устройство печати цифровой информации на твёрдый носитель, обычно на бумагу. Относится к терминальным устройствам компьютера.
Существует множество мнений на тему того, что именно нужно считать первым в истории принтером. С одной стороны, вполне разумно предположить, что прародителем всякого рода печатающих устройств был инструмент, использовавшийся при клинописи.
Не менее хороший кандидат на "первенство" - это первая типография. Первые идеи о создании устройства, напоминающего современную оргтехнику, принадлежат еще пионеру вычислительной техники, Чарльзу Бэббиджу, который вместе с механическим арифмометром изобрел и принтер под названием DifferenceEngine. Принтер имел узкую направленность: он предназначался для печати таблиц для навигации, проектирования, банковского и страхового дела. Однако он так и не был изготовлен. Спустя 150 лет лондонский Музей Науки воссоздал машину Бэббиджа по чертежам автора. Принтер, состоявший из 4000 частей и весящий 2,5 тонны, удалось собрать только спустя 10 лет. Кстати, тот принтер содержал многие детали, используемые в современной периферии.
Реально действующие модели принтеров появились только после создания первой ЭВМ, в 50-х годах XX столетия. Стоит заметить, что само название "принтер" в Советском Союзе тогда принято не было, данные устройства назывались АЦПУ. Первые принтеры напоминали собой печатающие машинки с электроприводом, уже позже появились лепестковые и барабанные принтеры. Изображение в них формировалось ударным способом, т.е. путем удара соответствующей литеры на бумагу через красящую ленту. Печать того времени не идет ни в какое сравнение по качеству и быстроте с современной печатью.
1.1.2 Классификация принтеров
Предлагается классифицировать принтеры по пяти основным позициям: принципу работы печатающего механизма, максимальному формату листа бумаги, использованию цветной печати, наличию или отсутствию аппаратной поддержки языка PostScript, а также по рекомендуемой месячной нагрузке, которая, как правило, коррелирует со скоростью печати.
По принципу печати различаются матричные, струйные и лазерные (страничные) принтеры. Существует ряд других технологий печати, например сублимационная, печать за счет термопереноса, которые применяются гораздо реже. Лазерная и светодиодная технологии (в последнем случае вместо лазера и отклоняющего лазерный луч зеркала используется линейка светодиодов) во многих случаях с точки зрения конечного пользователя неразличимы. Параметр, определяющий качество печати лазерных принтеров - разрешение.
Наиболее распространены модели формата А3 и Legal (т.е. рассчитанные на лист бумаги чуть больший, чем А4). Модели, работающие с бумагой формата А3, стоят несколько дороже. Соотношение числа продаж у "узких" и "широких" принтеров постепенно изменяется в сторону первых. Большая часть моделей принтеров формата А3 использует матричный или струйный принцип печати.
По гамме воспроизводимых цветов принтеры делятся на черно-белые, черно-белые с опцией цветной печати (такие модели есть среди матричных и струйных) и цветные. Для цветных принтеров в рамках одного типа (струйных) качество печати очень существенно меняется от модели к модели. В результате и позиционируются они на рынке по-разному. Принтеры с опцией цветной печати, как правило, плохо воспроизводят страницы, на которых цветная графика соседствует с черным фоном. Последний получается путем смешения чернил нескольких основных цветов. В итоге черный цвет оказывается недостаточно насыщенным, а стоимость печати такой страницы - весьма высокой.
Для качественного воспроизведения иллюстраций, хранящихся в векторных форматах, важно наличие встроенного интерпретатора языка PostScript. Формально модели, поддерживающие язык PostScript, приблизительно на 25% дороже аналогичных, не включающих эту опцию. Однако, чтобы на практике воспользоваться преимуществами языка PostScript, приходится приобретать дополнительную память и разница в цене может оказаться весьма существенной.
По скорости печати можно выделить четыре группы: матричные принтеры без автоподачи; принтеры, обеспечивающие скорость печати до 4 стр./мин. и предназначенные для индивидуального применения; принтеры со скоростью печати до 12 стр./мин., обслуживающие рабочие группы; мощные сетевые принтеры с производительностью более 12 стр./мин. Производительность принтера - существенный фактор для организаций, где одним принтером пользуются сразу несколько человек, и практически не влияющий на потребительские предпочтения показатель, если речь заходит об индивидуальной эксплуатации печатающего устройства.
Скорость при цветной печати, как правило, значительно ниже, чем при печати одним черным цветом.
1.Матричный (игольчатый) принтер
Игольчатый принтер (Dot-Matrix-Printer) долгое время являлся стандартным устройством вывода для РС. В то время, когда струйные принтеры работали еще неудовлетворительно, а цена лазерных была достаточно высока, игольчатые принтеры повсеместно использовались с компьютерами. Они еще часто применяются и сегодня. Достоинства этих принтеров определяются, в первую очередь, скоростью печати и их универсальностью, которая заключается в способности работать с любой бумагой, а также низкой стоимостью печати.
Существуют 4 вида матричного принтера: 9- , 18- и 24-игольчатые принтеры и строчный принтер.
При выборе принтера всегда необходимо исходить из задач, которые будут перед ним поставлены. Если необходим принтер, который должен целый день без перерыва печатать различные формуляры, или скорость печати важнее, чем качество, то альтернативы игольчатому принтеру в настоящий момент нет.
Вообще игольчатый принтер является существенно более универсальным принтером при работе с бумагой, чем лазерный или струйный, для которых, как правило, отсутствует возможность использования бумаги в рулоне.
К параметру "скорость печати" надо относиться осторожно. Изготовители всегда указывают теоретическую скорость печати, т.е. максимально возможную скорость чернового (Draft) режима, при этом качество печати не играет роли. LQ-печать для игольчатых принтеров длиться, конечно же, дольше. Еще дольше приходится ожидать печати графики, потому что при этом набор знаков не читается из внутренней памяти (ROM) принтера, а каждая печатаемая точка должна рассчитываться.
Игольчатые принтеры оборудованы внутренней памятью (буфером), который принимает данные от РС. Объем памяти недорогих игольчатых принтеров составляет от 4 до 64 Кбайт. Хотя существуют модели, имеющие и больший объем памяти (напримерSeikosha SP-2415 имеет буфер размером 175 Кбайт).
Матричный принтер является механическим устройством, а работа механических узлов всегда сопровождается шумом.
2.Струйный принтер
История развития струйной печати насчитывает несколько десятилетий. Генеральная идея, в общем, оставалась все время неизменной - нанесение краски на бумагу или другой материал, используя преимущества жидкого красителя: легкость в нанесении и возможность образования малых объемов. Разнообразие предлагаемых способов было поистине неисчерпаемым. В итоге сформировалось четыре самостоятельных направления в развитии струйной печати, каждое из которых обладало как несомненными достоинствами, так и неизбежными недостатками.
Наиболее ранней технологией, сделавшей струйную печать доступной и относительно дешевой, была технология "сухих чернил" - "dryinkjet". Под воздействием высокой температуры частицы твердого красителя (чаще всего в этом качестве выступал графит) расплавлялись и под давлением наносились на бумагу. Этот метод до сих пор применяется в калькуляторах и некоторых типах принтеров. В настоящее время, однако, появилось интересное развитие этого метода, получившее название "сублимационной печати".
Другая разновидность струйной печати - "спарк" - технология - в целом аналогична предыдущей, но использует жидкие чернила.
Два других типа струйной печати составляют, по сути, ее современное лицо. Это пьезоэлектрическая и "пузырьковая" технологии.
Первая из них, как следует из названия, использует явление пьезоэлектричества для нанесения чернил на бумагу (пленку). Это позволяет очень точно позиционировать частицы красителя, однако требует сложного и дорогого устройства печати (картриджа).
"Пузырьковая" технология осуществляет нанесение красителя путем выталкивания частиц чернил из емкости при помощи пузырька газа, образующегося внутри картриджа в результате резкого локального повышения температуры и давления.
Именно появление и промышленная реализация "пузырьковой" технологии струйной печати явилось причинной всплеска спроса на струйные принтеры, вначале одноцветные, а впоследствии практически всегда полихромные. Окончательный выбор сделан, однако, в пользу "пузырьковой струйной печати" (bubbleinkjetprinting). Эту же технология в своих изделиях используют HewlettPackard, Canon, MannesmanTally и ряд других производителей.
Выбор в пользу именно этой технологии вполне объясним даже с обыденной точки зрения "непродвинутого" пользователя. Технология bubbleinkjet позволяет реализовать печатающий узел устройства в виде дешевого съемного картриджа, она достаточно толерантна к качеству используемых чернил (хотя, разумеется, всегда предпочтительнее использовать фирменные чернила, либо чернила, рекомендованные производителем картриджа). И главное - "пузырьковая" технология обладает тем, что в мире аппаратного обеспечения именуется "масштабируемостью". Иными словами, увеличение истинного разрешения печати, скажем, вдвое, для технологии bubbleinkjet есть проблема технологическая, но не принципиальная.
Качество струйной печати зависит, главным образом, от трех основных факторов: качества печатающего узла (разрешение), качества чернил (передача полутонов и цвета), типа используемого носителя (непосредственно связан с предыдущим фактором - насколько хорошо данные чернила сочетаются в данным типом бумаги или пленки).
Несомненно, первый из указанных факторов оказывает наибольшее влияние на качество печати в целом. Однако он же и вызывает наибольшие технологические трудности при реализации и оказывает решающее воздействие на конечную стоимость изделия - не в меньшую сторону, к сожалению. При этом удачный подбор чернил, эмуляции высокого разрешения и конструкция картриджа, сводящая к минимуму эффект "расплывания" чернил на бумаге позволяют достичь результатов, крайне незначительно отличающихся от тех, которые получаются при использовании более дорогого принтера с высоким истинным разрешением.
В настоящее время во всем мире струйные печатающие устройства вышли на первое место по объемам продаж. Принтеры практически бесшумны, с легкостью осуществляют цветную печать. Полученные с помощью струйных принтеров распечатки обладают высоким разрешением лазерного качества. К 1993 году в Европе произошел массовый переход от матричных принтеров к струйным, получивший название "революции струйной технологии". По оценкам независимых экспертов за 1991-1993 гг. доля матричных принтеров упала от 60% до 30%, а доля струйных увеличилась с 20% до 45%. Вследствие своей относительно высокой цены лазерные принтеры занимают приблизительно 20-25% рынка и применяются для высококачественной скоростной печати.
3.Лазерный принтер
Несмотря на сильную конкуренцию со стороны струйных принтеров, лазерные принтеры на сегодня позволяют достигнуть более высокого качества печати.
К сожалению, цветные лазерные принтеры доступны далеко не всем. Однако радует то, что качество получаемого с их помощью изображения приближается к фотографическому, а цены имеют тенденцию к снижению. Уже сейчас можно приобрести цветной лазерный принтер менее чем за 5000 USD.
Таким образом, для получения высококачественной черно-белой распечатки следует отдавать предпочтение лазерному принтеру по сравнению со струйным. Если вы желаете получить цветное изображение, то в большинстве случаев можете быть удовлетворены цветным струйным принтером.
Уровень шума при "жужжании" лазерного принтера составляет в среднем 40 дБ. В режиме off-line это значение еще меньше.
Большинством изготовителей лазерных принтеров используется механизм печати, который применяется в ксероксах.
Альтернативой лазерному является так называемый светодиодный принтер, или LED-принтер (LightEmittingDiode). Вместо лазерных лучей, управляемых с помощью механики зеркал, барабан освещает неподвижная диодная строка, состоящая из 2500 светодиодов, которая описывает не каждую точку, а целую строку. На этом принципе работает лазерный принтер OKI.
Технологически процесс цветной печати на лазерном принтере осуществляется очень сложно, поэтому и цены на такие принтеры еще очень высоки.
Скорость печати лазерного принтера определяется двумя факторами. Первый из них - это время механической протяжки бумаги, другой - скорость обработки данных, поступающих от РС, и формирования растровой страницы для печати.
Обычно лазерный принтер оборудован собственным процессором. Как правило, для черно-белых принтеров используется микропроцессор Motorola 680000. В высокопроизводительных принтерах, например НР, используют процессор Intel 80960, имеющий тактовую частоту 33 МГц и сокращенный набор команд (RISC-архитектура).
Так как лазерный принтер является страничным принтером (т.е. он формирует для печати полную страницу, а не отдельные строки, как игольчатый или струйный) скорость печати измеряется в страницах в минуту. Средний лазерный принтер печатает 4, в лучшем случае 6 или 8 страниц в минуту. Высокопроизводительные принтеры, которые, как правило, используются в компьютерных сетях, могут печатать до 20 и более страниц в минуту.
Разрешение лазерного принтера по горизонтали и по вертикали определяется различными факторами: 1) вертикальное разрешение соответствует шагу барабана и для большинства принтеров составляет 1/600 дюйма (для более дешевых 1/300 дюйма); 2) горизонтальное разрешение определяется числом точек в одной "строке" и ограничено точностью наведения лазерного луча.
Лазерный принтер обрабатывает целые страницы, что, естественно, связано с большим количеством вычислений. Скорость печати определяется не только работой процессора, но и существенно зависит от памяти, которой оборудован принтер. Величина памяти лазерного принтера 1 Мбайт является нижней границей, более ощутима емкость памяти от 2 до 4 Мбайт. Цветные лазерные принтеры имеют еще большую память.
Как правило, большинство лазерных принтеров могут печатать на бумаге формата А4 и меньше, правда, в последнее время появились принтеры, способные печатать на листах формата А3. Кроме того, если раньше печать на рулоне считалась прерогативой лишь игольчатых принтеров, то сейчас на рынке появились модели лазерных принтеров, которые также могут использовать для работы бумагу в рулоне, например PentaxLaserfold 300E.
Некоторые лазерные принтеры, например Xerox 4320/MRP "умеют" печатать на обеих сторонах листа, а во многих дорогих моделях предусмотрена возможность их дооборудования для двусторонней печати (правда, это стоит более 500 USD).
4.Термический принтер
Цветные лазерные принтеры пока не идеальны. Для получения цветного изображения с качеством близким к фотографическому или изготовления допечатных цветных проб используют термические принтеры или, как их еще называют, цветные принтеры высокого класса.
В настоящее время распространение получили три технологии цветной термопечати: струйный перенос расплавленного красителя (термопластичная печать); контактный перенос расплавленного красителя (термовосковая печать); термоперенос красителя (сублимационная печать).
Общим для последних двух технологий является нагрев красителя и перенос его на бумагу (пленку) в жидкой или газообразной фазе. Многоцветный краситель, как правило, нанесен на тонкую лавсановую пленку (толщиной 5 мкм). Пленка перемещается с помощью лентопротяжного механизма, который конструктивно схож с аналогичным узлом игольчатого принтера. Матрица нагревательных элементов за 3-4 прохода формирует цветное изображение.
Термовосковые принтеры переносят краситель, растворенный в воске, на бумагу, нагревая ленту с цветным воском. Как правило, для подобных принтеров необходима бумага со специальным покрытие. Термовосковые принтеры обычно используются для печати деловой графики и другой нефотографической печати.
Для печати изображения, почти не отличающегося от фотографии, и изготовления допечатных проб лучше всего использовать сублимационные принтеры. По принципу работы они аналогичны термовосковым, но переносят с ленты на бумагу только краситель (не имеющий восковой основы).
Принтеры, использующие струйный перенос расплавленного красителя, называют еще восковыми принтерами с твердым красителем. При печати блоки цветного воска расплавляются и выбрызгиваются на носитель, создавая яркие насыщенные цвета на любой поверхности. Полученные таким образом "фотографии" выглядят слегка зернистыми, но удовлетворяют всем критериям фотографического качества. Этот принтер не годится для изготовления диапозитивов, поскольку капли воска после высыхания имеют полусферическую форму и создают сферический эффект.
Имеются термические принтеры, которые совмещают в себе технологию сублимационной и термовосковой печати. Такие принтеры позволяют печатать на одном устройстве как черновые, так и чистовые оттиски.
Скорость печати термических принтеров вследствие инерционности тепловых эффектов невысокая. Для сублимационных принтеров от 0,1 до 0,8 страниц в минуту, а для термовосковых - 0,5-4 страницы в минуту.
вычислительный принтер конструкция стенд
1.2 Практическая часть
.2.1 Выбор принтера
Качество печати - параметр комплексный, который включает в себя и разрешение и цветопередачу, «битность» цвета и даже субъективное восприятие отпечатка пользователем по принципу «нравится - не нравится». Кстати, с моей точки зрения, последнее и есть самое важное.
Разрешение - количество минимальных элементов изображения (точек, пикселей) на дюйм. Сегодня в секторе офисной печати стандартными являются разрешения 600, 1200, 2400 точек на дюйм, впрочем, чаще всего заметить разницу между ними, не вооружившись микроскопом, невозможно. Большее (или меньшее) заявленное разрешение часто не находится ни в какой связи с визуально воспринимаемым качеством.
Часто в придачу к разрешению можно прочитать о всяческих таинственных «специальных» технологиях, у каждого производителя имеются для них свои хитрые названия, которые ничего не говорят простому смертному, чаще всего это различные многоуровневые технологии. Поясним, что это такое.
Все принтеры офисного класса (не считая струйных) имеют только 4 вида красителей (тонеров), это Cyan, Magenta, Yellow и blacK (сокращённо CMYK). Для передачи других цветов, эти четыре базовых цвета надо смешать в определённой пропорции. Однако в приложении к лазерным и LED технологиям термин «смешать» означает - «поставить точки разных цветов рядом». Это приводит в некоторых случаях к некорректной передаче оттенков и плавных градиентных заливок. Для исправления ситуации некоторые производители придумали различные способы изменять яркость отдельной точки. Это достигается иногда путём изменения размера точки или её насыщенности или места расположения внутри растровой розетки. Отсюда пришло понятие о «битности» цвета - например, 4-х битный цвет означает, что имеется 16 градаций яркости каждого цвета (2 в 4-й степени). Увеличение количества оттенков каждого цвета позволяет значительно улучшить цветопередачу, и сделать градиенты более мягкими. Вывод с наличие многоуровневой технологии (или «битности» цвета) - это существенный плюс для тех, кому важно качество.
Для монохромного принтера параметр качества менее критичен, поскольку на таком принтере печатают в основном текст. Именно по этой причине в чёрно-белые принтеры зачастую засыпают «что попало» по принципу: прочитать можно - и нормально. Однако стоит помнить, что «скупой платит дважды», и ремонт или замена печки и других узлов, наверняка обойдётся дороже покупки оригинального тонера. Дело в том, что во многих современных моделях тонер является неотъемлемой частью технологии, и, например, имея строго определённые температуру плавления, вязкость и химический состав выполняет одновременно функцию смазки частей и механизмов. Не получая смазки механизмы выходят из строя, мы приносим принтер в гарантийный ремонт, а нам говорят - «не гарантийный случай», мы обижаемся на сервис, на производителя, на весь свет, только не на себя. Несколько реже заправляют «леваком» цветные принтеры - ведь здесь важны качество и цветопередача, а получить точные цвета с «неродной» заправкой шансов нет. Кроме того, некоторые принтеры имеют легкоплавкий тонер, и соответственно пониженную температуру в «печке». А «левак», имея более высокую температуру плавления, зачастую полностью «не запекается» и в результате быстро осыпается.
Конечно, проще всего оценить качество «на глаз» по тестовому отпечатку. Здесь есть небольшая хитрость - для демонстрации обычно печатают крупные планы с высокой контрастностью, причём подвергнутые компьютерной обработке, так как на такой картинке «шумы» наименее заметны. Чтобы действительно оценить качество, надо выбирать планы с большим числом мелких деталей и слабой контрастностью, например, пейзаж в сумерки - в этом случае дефекты заметнее всего. Поэтому лучше всего принести свой файл, где у вас есть такие фрагменты попросить распечатать его для более детального рассмотрения впоследствии. Конечно, никто не обязан вам всё это делать, но и вы не обязаны покупать «кота в мешке». Если вам говорят, что один принтер хуже (лучше) другого, узнайте, по каким именно параметрам они сравниваются, после чего сходите и посмотрите конкурента.
Может случиться, что близкие, казалось бы, по характеристикам принтеры, существенно отличаются по цене - выясните, почему это так, ведь чаще всего главное для нас это:
Цена вопроса. Надо сказать, на радость потребителю, конкуренция на рынке принтеров столь высока, что за редким исключением, производитель не может себе позволить «задирать» цены. Ценовая разница между принтерами одного класса, как правило, не превышает 10-15%. Следует понимать, что более высокая (или более низкая) цена зачастую не имеет ничего общего с потребительскими преимуществами принтера. Ни для кого не секрет, что, переплачивая несколько десятков, а то и сотен долларов, мы часто платим «за брэнд» - громкое имя. И эта разница в реальности только компенсирует расходы производителя на рекламу его товара. Спросите знакомого маркетолога, и он вам скажет, что агрессивно рекламируемый продукт может в своей цене содержать 30 и более процентов расходов компании на рекламу, это означает что на производство и разработку (доставку и продажу и т.п. осталось только две трети цены. Отсюда можно сделать парадоксальный, на первый взгляд, вывод - более известный бренд при равной цене может быть хуже менее известного. В реальности это, конечно, не всегда так, однако при выборе любого продукта (в том числе и принтера) надо это учитывать. Часто можно «за те же деньги» получить более «продвинутую» модель менее известного брэнда. Поэтому тут совет простой - исходите из своих задач, а не из имени производителя.
Существенно влиять на цену принтера могут также различные опции.
Опции. Кроме базовой, принтер может иметь ещё множество других конфигураций, также к нему обычно можно докупить массу опций. Остановимся на нескольких полезных.
Дополнительная сетевая карта. Назначение её понятно. В отличие от внешнего принт-сервера не выступает за габариты принтера и не требует отдельного питания.
Дуплекс или устройство двусторонней печати. Это дополнение позволяет не переворачивать вручную документы, которые должны быть отпечатаны с двух сторон. Особенно такая опция полезна при печати различных листовок рекламного характера и многостраничных документов для экономии бумаги.
Дополнительная память. Имеет смысл, только если принтер работает с языками PCL и PostScript, в ином случае никакого прироста скорости обработки вы не ощутите, ведь GDI подразумевает использование для растрирования собственных ресурсов компьютера
Жёсткий диск. Поможет ускорить печать на предварительно созданных шаблонах, например, фирменных бланках, где изменяется только текст. Также можно практически мгновенно печатать часто используемые документы, например, бланки, без участия компьютера
Финишеры. Различные автоматические дыроколы, степлеры, брошюровщики, и т.д. Как правило, такими устройствами могут оснащаться «тяжёлые» аппараты формата А3. Покупка таких специфических опций сугубо личное дело каждого, и определяется задачами, которые планируется решать с помощью принтера
Для «сильно богатых», или заботящихся об идеальном дизайне в офисе. Часто такая тумба стоит едва ли не половину цены принтера. Для принтеров весом до 20 кг подойдёт любая тумбочка, имеющаяся в наличии. Исключение составляют «тяжёлые» аппараты формата А3 - их на «что попало» не поставишь.
Обвешивание принтера всяческими опциями может существенно повлиять на некоторые его параметры.
Работа с бумагой. Для некоторых специфических задач принтер должен «уметь» работать с толстой бумагой. Правильнее говорить не «толщина» бумаги, а плотность, и измеряется он в граммах на квадратный метр. Обычная офисная бумага - 60-100 г/кв.м. Однако если вам надо напечатать диплом или проспект (листовку), то понадобится бумага 150-180 г/кв.м. Если необходимо напечатать, например, визитные карточки, то вес бумаги может достигать 200 и даже 300 г/кв.м. Здесь важно знать, что разные принтеры могут нормально работать только с той бумагой, для которой они создавались. Поэтому, если вы собираетесь печатать на толстой бумаге, обязательно обратите внимание на ограничения, накладываемые производителем. Из опыта однако, известно, что «верхний предел» часто можно превышать процентов на 10-20% без особого ущерба для принтера, но, во-первых, бумага, скорее всего, начнёт чаще застревать, а во-вторых, ресурс отдельных деталей, в частности, «печки» заметно снизится. Для стабильной печати на толстой бумаге имеет также большое значение то, как бумага проходит внутри принтера. Если бумага изгибается, то вероятность её застревания значительно выше, кроме того, отпечаток, скорее всего, придётся разглаживать, положив на некоторое время под пресс. Если тракт подачи прямой, то и отпечаток будет не скрученный, и застревание маловероятно.
Табл. 1 - Сравнительная характеристика струйных принтеров
Таблица характеристик струйных принтеровCanonPixma iP1800CanonPixma iP4300HPDeskJet 640CEpsonStylusPhoto R270EpsonStylusPhoto R390EpsonPicturematePal PM240Число страниц в минуту при чёрно-белой печати20303030301Число страниц в минуту при цветной печати16242430301Число точек на дюйм при цветной печати4800x12009600x24004800x120096005760x14405760x1440Число точек на дюйм при монохромной печати600600120060057605760x720Максимальный размер бумаги (см)21,6 x 35,521,6 x 35,521,6 x 35,521,6 x 35,521,6 x 35,510 x 15Размер бумаги в формате "конверт"#10#10#10C6#10Н/ДИнтерфейсы*USB 2.0USB 2.0, порт DirectPrintUSB 2.0, порт Direct Print, BluetoothUSB 2.0, порт PictbridgeUSB 2.0, порт PictbridgeUSB 2.0, BluetoothЁмкость лотка для бумаги15015010012012020Двусторонняя печатьДаДаНетНетНетНетСлоты для карт памятиНетНетДаНетДаНетЧисло одновременно установленных чернильниц441661Цвет чернилГолубой, пурпурный, жёлтый, чёрныйГолубой, пурпурный, жёлтый, чёрныйГолубой, пурпурный, жёлтый, чёрныйГолубой, пурпурный, жёлтый, чёрный, светло-голубой, светло-пурпурныйГолубой, пурпурный, жёлтый, чёрный, светло-голубой, светло-пурпурныйГолубой, пурпурный, жёлтый, чёрныйОбъём капли чернил (пиколитры)2121,51,53
1.2.2 Назначение учебного стенда «Устройство и принцип работы принтера»
HP DeskJet 640C представляет из себя цветной струйный принтер HP из серии Deskjet. Позволяет производить цветную и черно/белую печать на листах бумаги формата до A4 включительно, а также может печатать на пленках, этикетках, фотобумаге. Скорость печати принтера 6 стр/мин (ч/б А4), 3 стр/мин (цветн. А4).
Учебный стенд «Устройство и принцип работы принтера» предназначен для обучения учащихся по специальностям «Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных систем» и «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», а так же для личного использования.
После изучения устройства и принципа работы принтера, была разработана структура стенда. При этом пришлось решить ряд сложностей, выявленных уже на этапе разработки: подбор информации по заданной теме и само создание лабораторного стенда.
Наиболее рутинными и в то же время наиболее ответственными процессами являются:
- поиск нужной информации;
- создание лабораторного стенда.
Ознакомление со стендом превращается в четкий и удобный процесс. Это заметно упрощает усвоение информации и позволяет закрепить полученные знания, а так же наглядно провести лабораторную работу по изучению устройства и принципу работы принтера.
Данный лабораторный стенд можно использовать для проведения лабораторных работ по предмету «Конструкция и компоновка ПК». Методические рекомендации для проведения лабораторных работ приведены в приложении.
1.2.3 Конструкция лабораторного стенда
Лабораторный стенд на базе принтера HPDeskJet 640C, сконструированный в данном дипломном проекте состоит из:
столешница с отверстиями под крепления
кнопки управления питания принтера
механизма печатающей головки
механизма подачи бумаги
элемента электропитания
схемы управления и интерфейсных портов
Табл.2. Технические параметры принтера HP DeskJet 640C
Описание Струйный принтер HP DeskJet 640CПроизводительHPМодельDeskJet 640CОсновные характеристики Струйный принтер HP DeskJet 640CТип устройствацветной струйный принтерТип печатиструйная печатьФормат (макс.)A4Разрешение300 x 300 dpi - одноцветная печать 600 x 300 dpi - цветная печать 600 x 300 dpi - одноцветная печать 600 x 300 dpi - цветная печать (HP PhotoREt) 600 x 600 dpi - одноцветная печатьСкорость печати (макс.)в монохромном режиме: 6 стр/мин в цвете: 3 стр/минЁмкость100 листов (не больше)Режим двусторонней печатиотсутствуетЕжемесячная нагрузкадо 1000 страницДополнительные характеристики Струйный принтер HP DeskJet 640CСистема команд / эмуляция- HP PCL 3Предустановленные шрифты8 TrueTypeОперативная память512 кБСкорость печати6 стр/мин ч/б A4 (черновая печать) 3 стр/мин ч/б A4 (стандартн. (обычн.)) 1 стр/мин ч/б A4 (графика) 3 стр/мин цветн. A4 (черновая печать) 0.9 стр/мин цветн. A4 (стандартн. (обычн.)) 0.5 стр/мин цветн. A4 (графика)Податчики / лоткиподатчик бумаги на 100 листов - A4 цветная печать - 20 конвертов - C6 цветная печать - 25 листов прозрачной пленки - A4 цветная печать - 30 почтовых открыток - 20 этикетки, этикетки приемный лоток на 50 листовПоддерживаемые материалыбумага: A4 бумага: A5 бумага: A6 конверты: C6 конверты: DL конверты: B5 бумага для струйных принтеров фотобумага глянцевая бумага прозрачная пленка этикетки переводная пленкаРазмеры поддерживаемых материаловA4 210 x 297 мм A5 148 x 210 мм A6 105 x 148 мм B5 176 x 250 мм C6 114 x 162 мм DL 110 x 220 ммСистемные требования (мин.)MS Windows XP Intel Pentium 233 МГц 128 МБ HDD 150 МБ MS Windows 2000 Professional Intel Pentium 133 МГц 64 МБ HDD 150 МБ MS Windows ME Intel Pentium 150 МГц 32 МБ HDD 150 МБ MS Windows 98 Intel Pentium 66 МГц 32 МБ HDD 150 МБТип подключенияUSBКартриджи / барабаныкартридж с черными чернилами на 227 страниц (C6614ne) картридж с цветными чернилами на 155 страниц (51649ne)ИнтерфейсыUSB Тип БПрограммное обеспечениенабор драйверов и утилитГарантия производителя1 год на ремонт и замену в сервисном центреТехнические характеристики Струйный принтер HP DeskJet 640CЭлектропитаниевнешний адаптер питания - 100 / 240 В - 23 Вт в режиме работы - 2.5 Вт в режиме ожиданияУровень шума50 дБРазмеры, вес473 x 220 x 253 мм, 4.6 кг 527 x 352 x 267 мм, 6.9 кг (в упаковке)Разъемы подключения
В принтере данного стенда используются два типа подключения:
USB 2.0. Популярный стандарт интерфейса USB для подключения периферийных устройств со скоростью передачи данных до 480 Мб/сек.
-LPT международный стандарт параллельного интерфейса <#"justify">1.2.4 Установка программного обеспечения
Принтеры, как и многие другие компьютерные устройства, для правильной работы требуют установки специального программного обеспечения - драйверов. Ведь принтер может быть выпущен намного позднее операционной системы, установленной на компьютеры. В таком случае эта операционная система "не знает", как ей управлять этим принтером. Чтобы избежать подобных проблем - производители и выпускают программы-драйверы, которые «объясняют» операционной системе - как ей обходиться с этим устройством.
Установка драйверов осуществляется инсталляционным файлом этого драйвера или с компакт-диска прилагаемому к принтеру. Запускаем установку либо двойным щелчком на инсталляционным файле, либо просто вставив диск в дисковод. Программа установки попросит выбрать папку, в которую будут установлены ее файлы. Чаще всего нет необходимости менять тот путь, куда она устанавливается по умолчанию. Когда программа попросит подключить принтер, подключите его к USB-порту компьютера и включите. Установка продолжится автоматически.
Иногда после установки драйверов необходимо перезагрузить компьютер. Сделайте это, если программа установки попросит вас об этом.
Исходя из выше сказанного, принтер - это устройство перевода текста или графики на физический носитель из электронного вида
Разработанный в дипломном проекте стенд позволит студентам изучить строение струйного принтера принцип его работы. Стенд обеспечивает наглядность и доступность аппаратных средств.
Глава 2. Экономическая часть. Сущность и роль управления. Функции управленческой деятельности.
.1 Понятие управления
Управление является важным ресурсом общества. По мнению Питера Дракера, исторические успехи человечества на 80% определяются не природными ресурсами и технологиями, а эффективностью управления.
Вопросы, связанные с управлением, интересовали людей на всех исторических этапах существования человечества с самого зарождения общественной организации, волнуют людей на современном этапе и будут волновать на протяжении всего развития человеческой цивилизации независимо от того, о каком уровне управления идет речь, поскольку что может быть интереснее и полезнее, чем эффективное воздействие на поведение человека, группы, народа. В настоящий момент нет недостатка в управленческой литературе и каждый управленец, руководитель в целях обеспечения эффективности управления вооружается положениями, разработанными в рамках управленческих отраслей знания на основе теории управления.
Теория управления - это отрасль научного знания, изучающая процессы управления в социальных и социально-экономических системах, систему принципов, методов и технологий управления, содержание, форму и эволюцию управленческих отношений, эффективность принятия управленческих решений и управления вообще.
В социологической и управленческой литературе сложились различные подходы к управлению.
Управление как наука представляет собой систему знаний в виде концепций, теорий, принципов, способов, форм и школ управления.
Управление как искусство - это способность умело и эффективно применять на практике теоретические основы управления, разработанные в рамках научного знания.
Управление как функция может рассматриваться как целенаправленное воздействие на сознание и поведение людей, осуществляемое с целью направить их действия на достижение желаемых целей.
Управление как процесс - это совокупность управленческих действий, направленных на достижение поставленных целей.
Управление как аппарат - совокупность структур и людей, обеспечивающих использование и координацию всех ресурсов социальных систем для достижения определенных целей.
В наиболее общем виде управление представляет собой воздействие субъекта управления на его объект. Обозначенные элементы являются подсистемами единой системы управления. Г. В. Атаманчук, в зависимости от субъекта управляющего воздействия, выделил следующие типы управления: государственное управление (субъект управления - государство), общественное управления (субъект управления - общество и его структуры), менеджмент (субъект управления - предприниматель, собственник).
.2 Модель управления
В современном управлении не обойтись без образа модели. Модель - это абстракция, акцентирующая с точки зрения цели анализа наиболее важные и характерные черты объекта в систематическом виде. Модель - это всегда упрощение действительности, но упрощение, позволяющее исследовать проблему. Поэтому ее использование требует:
-правильного выбора самой модели,
-понимания области применения,
-интерпретации результатов менеджерами.
Особенно важно правильно выбрать модель для сложных объектов, характеризующихся многоаспектностью, слабой структуризацией, комплексностью проблем. Бесспорно, такими объектами являются предприятия, системы управления ими и процессы их реорганизации. Для них характерно:
-иерархическое строение, требующее для своего решения наличия аналитической команды;
-отсутствие готовых образцов решения, которые достаточно лишь «скопировать»;
-включение многих переменных, обладающих многосторонними связями.
Система управления, являющаяся сложным объектом, не может быть отражена одной, моделью, пусть далее и сложной, поэтому в подобных ситуациях, когда речь идет о сложных иерархизированных системах, необходима система моделей для наиболее адекватного отражения сущности объекта.
Существует большое число различных модельных представлений о предприятии и управлении. Приведем пример. Если раньше корпорация понималась как машина, не имеющая собственной цели, а служащая инструментом для своих владельцев, средством достижения их цели- извлечения прибыли, то при таком подходе предполагается, что организация функционирует эффективно лишь тогда, когда она «отрегулирована» заранее с помощью установленного порядка, обязанностей должностных лиц, служебных наставлений.
Если рассматривать корпорацию как организм, то выявляется такая ее особенность, как наличие собственных целей, главными из которых являются выживание и рост. «Прибыль корпорации во многом стали рассматривать примерно так же, как кислород для живого организма: необходимость, но не смысл жизни».
Как и при первом подходе, корпорация не ответственна за достижение целей ее частей - работников.
Корпорация как организация. При этом подходе организация представляет собой целенаправленную систему, которая является составляющей другой целенаправленной системы, а части ее - люди - имеют собственные цели. Корпорация при таком представлении имеет свои цели, несет ответственность перед обществом - более крупной системой, частью которой она является* и перед своими работниками, которые имеют свои индивидуальные цели.
В последнее время в системе управления выделяют наряду с «твердой» составляющей (оборудование, приборы, материалы, информационные технологии) «мягкую», к которой относится персонал. Он является носителем:
-стержневой идеи (миссии) хозяйственной деятельности;
-культуры организации;
-профессионального состава, квалификационного, интеллектуального и амбициозного уровней;
-нормативной базы (инструкций, правил, актов и тому подобного);
-организационной «патологии» (недостаточной мотивации, нечеткости целей, низкого управленческого потенциала).
2.3 Задачи и функции управленческой деятельности на предприятии
Исходя, из назначения управленческой деятельности можно вывести цель, которую устанавливает для себя всякое предприятие. Она определяется как достижение максимальной доходности предприятия того или иного типа, выработка высоких показателей хозяйственной деятельности этого предприятия, расширение круга партеров и клиентов. Исходя из цели, предприятие ставит задачи, определяет направления и пути их решения.
Для того чтобы достичь максимальной доходности предприятия следует приспособить систему производства к требованиям и спросу рынка.
Это одна из задач управленческой деятельности на предприятии. Реализуется указанная задача через функцию маркетинга. Назначение функции маркетинга состоит в том, чтобы обеспечить деятельность предприятия исходя из всестороннего, глубокого изучения и тщательного учета рыночного спроса, потребностей и требований конкретных потребителей к продукту, чтобы стало реально возможным получение наивысших конкретных результатов, а именно максимальной и устойчивой прибыли. Суть этой функции управленческой деятельности состоит в том, что она направлена на ориентацию производства на создание таких видов продукции, которые отражают требования определенные рынком. Рыночный спрос изучается и кладется в основу деятельности предприятия с расчетом на то, что созданный товар будет реализован и сможет, обеспечит удовлетворение потребности человека, в чем либо.
Для более полного и глубокого понимания сути этой функции управления необходимо подчеркнуть то, что важнейшая неотъемлемая черта маркетинга - это определенный образ мышления, подход к принятию конструкторских, производственно-сбытовых решений с позиций наиболее полного удовлетворения требований потребителя, рыночного спроса. Таким образом, маркетинг не только функция, метод используемый предприятием, но и обязательное маркетинговое мышление. Без этого не возможно достижение высокого качества, конкурентоспособности продукции, закрепление позиций на рынках.
Следующая задача управленческой деятельности заключается в обоснованном определении основных направлений и пропорций развития материального производства, с учетом истоков его обеспечения. Данную задачу призвана решать функция планирования, механизм работы которой заключается в формировании средств воздействия, обеспечивающих достижение поставленных целей. Планирование применяется к важным решениям, определяющим дальнейшее развитие фирмы. Согласно концепции немецкого профессора Д.Хана планирование - это ориентированный в будущее систематический процесс принятия решений.
Сущность планирования проявляется в конкретизации целей развития фирмы и каждого подразделения в отдельности на установленный период: определение хозяйственных задач, средств их достижения, сроков и последовательности реализации, выявление материальных трудовых и финансовых ресурсов для решения поставленных задач. В.И. Арбузов отметил, что процесс планирования очень кропотливый процесс, требующий знаний стратегии доверенного вам предприятия: «Управление документацией и данными, их регистрация при планировании осуществляется согласно установленным процедурам (регистрация данных о качестве управления, информацией и т.д.), на предприятии существует взаимосвязанная система планов, основой которой являются стратегический бизнес - план - документированное подтверждение наличия бизнес - идей и стратегии предприятия». Планирование дает возможность заблаговременно учесть внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития фирмы, предприятия или др. структурного подразделения. В зависимости от содержания целей и задач можно выделить следующие формы планирования и виды планов: формы планирования: перспективное, среднесрочное, текущее (бюджетное, оперативное).
Любое предприятие ставит перед собой задачу налаживания организационных отношений межу различными подразделениями по выполнению решений и плановых показателей хозяйственной деятельности. Для максимально эффективного налаживания организационных отношений используется организационная функция управленческой деятельности. Эта функция выражается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фирм. Организация как процесс представляет собой функцию по координации многих задач. Функция организации реализуется двумя путями: через административно-организационное управление и через оперативное управление.
Административно-организационное управление предполагает определение структуры фирмы, устанавливающие взаимосвязи и распределяющие функции между всеми подразделениями, предоставление прав и установление ответственности между работниками аппарата управления.
Оперативное управление обеспечивает функционирование фирмы в соответствии с утвержденным планом. Оно заключается в периодическом или непрерывном сравнении фактически полученных результатов с результатами, намеченными планом, и последующей их корректировке. Оперативное управление тесно связано с текущим планированием. Следует учитывать два основных аспекта при реализации организационной функции, когда организация делится на подразделения соответственно целям и стратегиям, и когда происходит делегирование полномочий. Делегирование, как термин, используемый в теории управления, означает передачу задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение.
Любое предприятие ставит перед собой задачу налаживания организационных отношений межу различными подразделениями по выполнению решений и плановых показателей хозяйственной деятельности. Для максимально эффективного налаживания организационных отношений используется организационная функция управленческой деятельности. Эта функция выражается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фирм. Как подметил В.И. Арбузов мотивация: «действующая на предприятии система мотивации направлена на повышение готовности сотрудников к производственному труду и постоянное совершенствование качества». Исследование поведения человека в труде дает некоторые общие объяснения мотивации и позволяет создать прагматические модели мотивации сотрудника на рабочем месте. Мотив - это побудительная причина, повод к деятельности. Побудить к деятельности можно обогатив идеями, … волю, знания, определив величину вознаграждения, связав его с результатом деятельности, а также выявив систему ценностей человека, удовлетворяя потребность власти в зависимости от способности человека влиять на других людей.
Важнейшей задачей на предприятии является проверка выполнения деятельности, а так же сравнение намеченных целей с направлениями развития. Контрольная функция обеспечивает, чтобы вся система управления предприятием работала бесперебойно. Контроль-это системное наблюдение за выполнением планов, заданий и результатов хозяйственной деятельности, обеспечение с помощью информации обратной связи с управляемым объектом. Учет и контроль необходимы для управления плановой, финансовой, производственной и трудовой дисциплинами на предприятии. Контроль как основная функция менеджмента объединяет все виды управленческой деятельности, связанные с формированием информации о состоянии и функционировании объекта управления (учет), изучения информации о процессах и результатах деятельности (анализ), работой по диагностике и оценке процессов развития и достижения поставленных целей. Процесс контроля состоит из установки стандартов, изменения фактически достигнутых результатов и проведения корректировок в том случае, если достигнутые результаты существенно отличаются от установленных стандартов. С помощью контроля выявляются проблемы, причины их возникновения и принимает активные меры по корректировке отклонений от цели и плана деятельности.
Существует три основных вида контроля. Это предварительный контроль, а также текущий и заключительный контроль. Предварительный контроль обычно реализуется в форме определенной политики, процедур и правил. Прежде всего, он применяется по отношению к трудовым, материальным и финансовым ресурсам. Текущий контроль осуществляется, когда работа уже идет и обычно производится в виде контроля работы подчиненного его непосредственным начальником.
Заключительный контроль осуществляется после того, как работа закончена или истекло отведенное для нее время. Текущий и заключительный контроль основывается на обратных связях.
Таким образом, пять функций управления - маркетинг, планирование, организация, мотивация и контроль - имеют две общие характеристики. Все они требуют принятия решений, и для всех необходима коммуникация, обмен информацией, т.е. каждодневная и непрерывная исследовательская деятельность, чтобы получить информацию для принятия правильного решения и сделать это решение понятным для других членов организации. Из - за этого, а так же вследствие того, что эти две характеристики связывают все пять управленческие функции, обеспечивая их взаимозависимость, коммуникации и принятие решений часто называют связующими процессами.
Принятие решений - это выбор того, как и что планировать, организовывать, мотивировать и контролировать. В самых общих чертах именно это составляет основное содержание деятельности руководителя.
Основными требованиями для принятия эффективного объективного решения или даже для понимания истинных масштабов проблемы является наличие адекватной точной информации. Единственным способом получения такой информации является коммуникация, то есть процесс обмена информацией, ее смысловым значением между двумя и более людьми.
2.4 Цели и функции управления ЗАО «Тиротекс»
Тираспольское акционерное общество закрытого типа«ТИРОТЕКС» - одно из самых крупных текстильныхпредприятий в Европеи СНГ.
Предприятие основано в 1973году. Просторные, светлые цеха и службы объединения расположены на площади58,3 гектара. Производственная мощность предприятия составляет более 140млн.кв.м. готовых тканей в год.
Предприятие расположено в промышленной зоне г.Тирасполь(Молдова),подведены железнодорожнаяветка и подъездные пути с твёрдым покрытием. Расстояние до железнодорожного узла г. Тирасполь - 4 км. Расстояние до аэропорта г. Кишинев- 78 км. Расстояние до морского порта г. Одесса - 100 км. Имеютсясемьпогрузочных рамп. Объём продаж за период 2007-2008 года составил: 112 млн.$ из них экспорт в страны СНГ и дальнее зарубежье - 58% навнутреннем рынке 42%. Численность персонала - 3577 человек. Из них:
занятых на основном производстве -2534
вспомогательные службы -864
управление -170
Это уникальный промышленный комплекс с сильной инфраструктурой развитой технической, организационной и научной основой, полным циклом производства от переработки хлопка до выпуска готовых изделий.
Продукция нашего предприятия поставляется на рынки Германии, Италии, США, Швеции, Франции, Дании, Норвегии, Бельгии, Финляндии, Испании, Польши, Словении, Хорватии, Венгрии, Литвы, России, Украины, Румынии, Молдовы.
Управление по целям (УПЦ) - это метод планирования, предусматривающий определение менеджерами и сотрудниками целей для каждого отдела, проекта и работника, используемых для наблюдения за последующими результатами деятельности организации. Эффективный процесс УПЦ включает в себя следующие стадии:
Постановка целей. Самый сложный этап управления. В постановке целей участвуют работники всех уровней. Процесс постановки целей не ограничивается рамками рутинных операций и призван ответить на вопрос: «К чему мы стремимся?». Цели должны быть конкретны и реалистичны, их достижение - ограничено во времени. Кроме того, за решение поставленных задач должны нести ответственность конкретные сотрудники.
Очень важно, чтобы в процессе постановки целей принимали участие большинство сотрудников, что стимулирует работников к их достижению. Если работа ведется в командах, в процессе постановки целей может принимать участие каждый член группы.
Разработка планов действий. План действия определяет конкретные шаги, необходимые для достижения поставленных целей. Такие планы разрабатываются как для отделов, так и для сотрудников.
Контроль над движением к целям. Периодически менеджеры должны контролировать «график» движения к целям, чтобы убедиться в том, что планы действия работают.
Оценка результатов деятельности. Последняя стадия процесса УПЦ заключается в оценке достигнутых результатов целей, отделов и работников. Оценка может быть положена в основу системы вознаграждения (к примеру, уровень результатов определяет и уровень заработной платы). Оценка деятельности отдела или компании в целом служит основанием для постановки цели на следующий год, и цикл УПЦ возобновляется.
Функции управления
Управление необходимо рассматривать как циклический процесс, состоящий из конкретных видов управленческих работ, называемых функциями управления.
Для выполнения той или иной относительно простой работы необходимо заранее определить, что нужно в итоге получить, как организовать дело, мотивировать и проконтролировать его выполнение. Это и есть функции управления.
Основными функциями управления являются планирование, организация, мотивация и контроль.
Функция планирования.
Она предполагает решение о том, какими должны быть цели организации и что должны делать ее члены, чтобы достичь этих целей. По сути, это подготовка сегодня к завтрашнему дню, определение того, что требуется и как этого добиться.
Важные цели планирования включают в себя достижение определенного уровня прибыли, повышение производительности труда, возможность организации выйти на новый рынок сбыта и т.д.
Процесс планирования осуществляется соответственно уровням организации. Так, стратегическое планирование (высший уровень) - это попытка взглянуть в долгосрочной перспективе на основополагающие составляющие организации.
На среднем уровне управления занимаются тактическим планированием, т.е. определяются промежуточные цели на пути достижения стратегических целей и задач. Тактическое планирование по своей сути сходно со стратегическим.
Планирование осуществляется и на нижнем уровне организации. Оно называется оперативным планированием. Это - основа основ планирования.
Все три типа планов составляют общую систему, которая называется генеральным, или общим, планом, или бизнес-планом функционирования организации.
Функция организации
Содержание функции организации управления предполагает формирование и обоснование набора видов работ, необходимых для выполнения организуемой деятельности; определение по каждому виду деятельности: компетенции, т.е. возможностей или границ действий и принятия решений; полномочий, т.е. прав на принятие решений; ответственности, т.е. меры и формы ответственности и санкций за последствия принятых решений.
Она состоит в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями организации, определении порядка и условий ее функционирования. Это - процесс объединения людей и средств для достижения поставленных организацией целей.
Функция организации реализуется двумя путями: через административно-организационное управление и через оперативное управление. Административно-организационное управление предполагает определение структуры фирмы, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, предоставление прав и установление ответственности между работниками аппарата управления.
Оперативное управление обеспечивает функционирование фирмы в соответствии с утвержденным планом. Оно заключается в периодическом или непрерывном сравнении фактически полученных результатов с результатами, намеченными планом, и последующей их корректировке.
Функция мотивации
Мотивация - это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личностных целей и целей организации.
Мотивировать сотрудников - значит затронуть их важные интересы, дать им шанс реализоваться в процессе трудовой деятельности.
В связи с тем, что существуют различные пути мотивации необходимо:
во-первых, установить набор критериев (принципов), которые наиболее сильно влияют на поведение сотрудников, которые будут способствовать их мотивации.
во-вторых, создать атмосферу, благоприятную для мотивации;
в-третьих, активно общаться со своими сотрудниками, поскольку, для того чтобы работник был полностью мотивирован и работал с полной отдачей, он должен четко представлять себе и понимать, чего от него ждут.
Функция контроля.
Контроля подразумевает, с одной стороны, выявление слабых мест и ошибок в процессе производства и управления, своевременное их исправление и недопущение повторения; с другой стороны, обеспечение соответствия между намеченными планами и проводимыми
Функция контроля не является конечным пунктом всего процесса управления организацией. На практике такого конечного пункта не существует вообще, т.к. каждая управленческая функция движима другой.
Возникает своего рода постепенное круговое движение. Например, информация, полученная в процессе контроля, может использоваться на этапе планирования, организации и мотивации сотрудников.
Исходя из вышесказанного можно сделать следующий вывод - управление, является до некоторой степени искусством. В некоторых ситуациях руководители могут добиться эффективности своей работы, структурируя задачи, планируя и организуя задачи и роли, проявляя заботу и оказывая поддержку. В других ситуациях руководитель может посчитать более правильным оказывать влияние, разрешая подчинённым в какой-то степени участвовать в принятии решений, а не структурировать условия осуществления работы. Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой.
Современный подход к организации представляет собой сбалансированное сочетание человеческих ценностей, организационных изменений и непрерывных адаптаций к изменениям внешней среды. Все это требует существенных изменений в принципах, методах и формах работы с человеком в организации.
Глава 3. Охрана труда. Меры безопасности при техническом обслуживании средств вычислительной техники.
.1 Анализ условий труда
Оценка условий труда проводится по специальной методике, на основе анализа уровней вредных и опасных факторов на данном рабочем месте.
Для проведения аттестации рабочего места также необходимо комплексно оценить условия труда.
Определение класса условий труда на рабочих местах проводится с целью:
·установления приоритетности оздоровительных мероприятий;
·создания банка данных по существующим условиям труда;
·определения выплат и компенсаций за вредные условия труда.
Вредный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может вызвать снижение работоспособности, патологию (профессиональное заболевание), привести к нарушению здоровья потомства.
Вредными могут быть:
·физические факторы: температура, влажность и подвижность воздуха, неионизирующие и ионизирующие излучения, шум, вибрация, недостаточная освещенность;
·химические факторы: загазованность и запыленность воздуха;
·биологические факторы: болезнетворные микроорганизмы;
·факторы тяжести труда: физическая статическая и динамическая нагрузка; большое количество стереотипных рабочих движений, большое число наклонов корпуса, неудобная рабочая поза;
·факторы напряженности труда: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность и продолжительность работы.
Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может вызвать резкое ухудшение здоровья, травму, смерть.
Это: электрический ток, огонь, нагретая поверхность, движущиеся части оборудования, избыточное давление, острые кромки предметов, высота и.т.п.).
Все разнообразие условий труда, встречающееся на практике, подразделяется на четыре класса по уровням вредных и опасных факторов.
класс - оптимальный (совокупность факторов позволяет сохранять здоровье, поддерживать высокую работоспособность).
класс - допустимый (факторы среды и трудового процесса не превышают установленных норм, а возможные изменения функционального состояния организма, вызванные усталостью, утомлением, восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены).
и 2 классы соответствуют безопасным условиям труда.
класс - вредный (наличие вредных факторов, оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и/или его потомство).
На практике в первую очередь для оценки класса условий труда устанавливают, соответствует ли нормам санитарно-гигиенических показателей:
·содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны;
·значения параметров микроклимата;
·уровни шума и вибрации, инфра- и ультразвука;
·наличие электромагнитных и ионизирующих излучений;
·параметры световой среды производственных помещений.
Удобство или неудобство рабочей позы определяется в первую очередь параметрами основных элементов рабочего места: стола, стула, оборудования и т.д. В настоящее время большинство из этих параметров стандартизированы и включены в санитарно-гигиенические и эргономические нормативно-правовые акты. Для того, чтобы обеспечивать свободную и удобную рабочую позу (оптимальные условия труда) элементы рабочего места должны удовлетворять требованиям санитарных норм и правил.
3.2 Производственная санитария и гигиена труда
Все работники, эксплуатирующие компьютерную технику, подлежат обязательному медицинскому осмотру - предварительному во время оформления на работу и периодическому в течение трудовой деятельности в сроки, установленные Министерством здравоохранения и социальной защиты ПМР. Работник, эксплуатирующий компьютерную технику также должен соблюдать правила личной гигиены.
Работник, эксплуатирующий компьютерную технику, обязан:
выполнять правила внутреннего трудового распорядка и повседневные указания администрации;
помнить о личной ответственности за соблюдение правил безопасности и за безопасность товарищей по работе;
выполнять только ту работу, по которой был проинструктирован и допущен руководителем работ;
знать приемы и оказывать доврачебную помощь пострадавшему, принимать меры по устранению нарушений правил техники безопасности;
о замеченных нарушениях требований безопасности на своем рабочем месте, а также о неисправностях оборудования, приспособлений, инструмента и средств индивидуальной защиты сообщать своему непосредственному руководителю и не приступать к работе до устранения нарушений и неисправностей;
не допускать присутствия на рабочем месте посторонних лиц;
содержать рабочее место в порядке и чистоте в течение всего рабочего дня, не загромождать его и проходы к нему посторонними предметами;
изучать и выполнять требования производственных инструкций по безопасному выполнению работ.
Производственные инструкции должны храниться на рабочем месте. Работник, не выполняющий требования данной инструкции по охране труда, привлекается к ответственности согласно действующему законодательству.
Требования к помещениям:
- наличие естественного и искусственного освещения;
- не допускается расположение рабочих мест в подвальных помещениях;
площадь на одно рабочее место с ПК должна составлять не менее 6,0 кв. м, а объем - не менее 20 куб. м;
рабочие места с ПК в помещениях с источниками вредных производственных факторов должны размещаться в изолированных кабинах с оборудованным воздухообменом;
запрещается для отделки внутреннего помещения применять полимерные материалы, выделяющие в воздух вредные химические вещества;
поверхность пола должна быть ровной, нескользкой, удобной для очистки и влажной уборки, обладать антистатическими свойствами.
Требования к вентиляции, отоплению и кондиционированию, микроклимату.
Помещения с вычислительной техникой и ПК должны быть оборудованы системами отопления, кондиционирования воздуха или приточно-вытяжной вентиляцией.
Табл. 3. Нормируемые параметры микроклимата для помещений с вычислительной техникой и ПК
Время годаКатегория работ согласно ГОСТ 12.1.005.88Температура воздуха °СОтносительная влажность воздуха %Скорость движения воздухаОптимальнаяОптимальнаяОптимальнаяХолодноеЛегкая 1-а22-2440-600,1Легкая 1-б21-2340-600,1ТеплоеЛегкая 1-а23-2540-600,1Легкая 1-б22-2440-600,2
Параметры микроклимата, ионного состава воздуха, содержимое вредных веществ на рабочих местах, оснащенных ПК, должны отвечать требованиям санитарных норм.
Табл. 4. Уровни ионизации воздуха в помещениях при работе на ПК
Уровни воздухаКоличество ионов в 1 куб. см воздуха+п-пМинимально необходимые400600Оптимальные1500-30003000-5000Максимально допустимые5000050000
Для поддержки допустимых значений микроклимата и концентрации позитивных и негативных ионов необходимо предусматривать установки или приборы увлажнения и/или искусственной ионизации, кондиционирования воздуха. Уровни электромагнитного, инфракрасного, ультрафиолетового излучений, магнитного и электростатического полей, на рабочих местах не должны превышать уровней, приведенных в ГОСТ.
Содержание озона в воздухе рабочей зоны не должно превышать 0,1 мг/куб. м; содержание окислов азота - 5 мг/куб. м; содержание пыли - 4 мг/куб. м.
Требования к шуму и вибрации.
В производственных помещениях, в которых работа на ПК является вспомогательной, уровни шума на рабочих местах не должны превышать значений, установленных для данных видов работ. При выполнении основной работы на ПК уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБА. В помещениях операторов ПК - 60 дБА. На рабочих местах в помещениях для размещения шумных агрегатов вычислительных машин (принтеры, АЦПУ и т.д.) уровень шума не должен превышать 75 дБА.
В производственных помещениях, в которых работа с ПК является основной, а также во всех учебных и дошкольных помещениях с ПК вибрация на рабочих местах не должна превышать допустимых норм вибрации.
Шумящие оборудование (АЦПУ, принтеры и т.д.), уровни шума которого превышают нормированные, должно находиться вне помещения с ПК. Снизить уровень шума в помещениях с ПК можно использованием звукопоглощающих материалов с максимальными коэффициентами звукопоглощения в области частот 63-8000 Гц для отделки помещений. Дополнительным звукопоглощением служат однотонные занавеси из плотной ткани, гармонирующие с окраской стен и подвешенные в складку на расстоянии 15-20 см от ограждения. Ширина занавеси должна быть в 2 раза больше ширины окна.
3.3 Производственное освещение, его характеристика
Правильно спроектированное и рационально выполненное освещение производственных помещений оказывает положительное психофизиологическое воздействие на работающих, способствует повышению эффективности и безопасности труда, снижает утомление и травматизм, сохраняет высокую работоспособность.
При освещении производственных помещений используют естественное освещение, создаваемое прямыми солнечными лучами и рассеянным светом небосвода и меняющемся в зависимости от географической широты, времени года и суток, степени облачности и прозрачности атмосферы; искусственное освещение, создаваемое электрическими источниками света, и совмещенное освещение, при котором недостаточное по нормам естественное освещение дополняют искусственным.
Основной задачей производственного освещения является поддержание на рабочем месте освещенности, соответствующей характеру зрительной работы. Увеличение освещенности рабочей поверхности улучшает видимость объектов за счет повышенияих яркости, увеличивает скорость различения деталей, что сказывается на росте производительности труда.
Совмещенное освещение допускается для производственных помещений, в которых выполняются зрительные работы I и II разрядов; для производственных помещений, строящихся в северной климатической зоне страны; для помещений, в которых по условиям технологии требуется выдерживать стабильными параметры воздушной среды (участки прецизионных металлообрабатывающих станков, электропрецизионного оборудования). При этом общее искусственное освещение помещений должно обеспечиваться газоразрядными лампами, а нормы освещенности повышаются на одну ступень.
3.4 Требования к организации и оборудованию рабочего места техника
Под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
Исследования условий труда показали, что факторами производственной среды в процессе труда являются: санитарно - гигиеническая обстановка, психофизиологические элементы, эстетические элементы, социально - психологические элементы.
Из вышеперечисленного следует, что производственная среда, создающая здоровые и работоспособные условия труда, главным образом обеспечивается выбором технологического процесса, материалов и оборудования; распределением нагрузки между человеком и оборудованием; режимом труда и отдыха, эстетической организацией среды и профессиональным отбором работающих.
При организации условий труда необходимо также учитывать воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов, которые могут привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья и заболеванию или снижению работоспособности.
Опасным называется производственный фактор, воздействие которого на работающего в определённых условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Если же производственный фактор приводит к заболеванию или снижению работоспособности, то его считают вредным.
Техника безопасности при ремонте и обслуживании компьютера:
Первое, что нужно помнить при ремонте компьютера то, что компьютер - это электроприбор. Это значит, что есть вероятность поражения электрическим током. Самое высокое напряжение в 220 Вольт на входе блока питания, который преобразует переменное напряжение электрической сети (220 Вольт, 50 Герц) в постоянные (импульсные) напряжения не превышающие 12 Вольт.
Правило первое:«Выключайте компьютер из сети при проведении ремонтных и профилактических работ!»
Второе, немало важное правило вытекает из особенностей строения компьютера. Компьютерные комплектующие в большинстве своем построены на основе ИМС (интегральных микросхем), которые очень «боятся» статического электричества.
Сформулируем правило два: «Прежде чем касаться микросхем, прикоснитесь к корпусу компьютера!»
Третье, касающееся работы с любой аппаратурой - это аккуратность и неспешность. Простой пример: «При установке или снятии процессора с сокета 775 можно легко погнуть контакты сокета (они пружинные), чтобы избежать этого - не касайтесь контактов и при транспортировке одевайте специальную заглушку сокета!» Третье правило: «Будьте аккуратны!»
3.5 Безопасность труда при работе с электронной аппаратурой
К работе с электронной аппаратурой допускаются лица, прошедшие инструктаж по правилам их безопасной эксплуатации. Работник должен знать инструкцию по эксплуатации каждого прибора. Травмоопасность:
при включении электронной аппаратуры в сеть
- при выключении их из электросети
при работе с неисправными приборами
при несоблюдении инструкции по их эксплуатации.
Включать электронную аппаратуру в сеть в соответствии с потребляемым напряжением, согласно прилагаемым к приборам инструкций.
Соблюдать личную гигиену и чистоту рабочего места.
Перед началом работы необходимо проверить исправность гибкого электрошнура, вилки, подводящих кабелей, очистить прибор от пыли сухой чистой тканью, а также проверить исправность электрической розетки.
Требования безопасности при ремонте и наладке.
1.Аппаратуру установить на неподвижную подставку.
.Не устанавливать вблизи радиаторов водяного отопления.
.Вытереть насухо руки, включить прибор в сеть.
.Не оставлять включенный прибор без присмотра.
.Не допускать к работе с электронной аппаратурой посторонних лиц.
В случае возгорания, короткого замыкания отключить сухими руками прибор из электросети, сообщить об этом администрации. О случаях травматизма сообщить администрации. При пожаре сообщить администрации и службе 101, принять меры к его тушению.
По окончанию работы:
. Отключить прибор от электросети, не дергать за электрошнур.
2.Произвести очистку прибора чистой тканью.
3.Не допускать падения приборов электронной аппаратуры.
.Не допускать воздействия на подводящие кабели, электрошнуры горячих жидкостей, падения тяжёлых предметов.
5.Обо всех недостатках, отмеченных в работе электронных приборов, сообщить администрации.
3.6. Обеспечение электробезопасности
ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ - система организационно-технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества.
Табл. 5 .Действие электрического тока на организм человека
Сила тока, мАПеременный ток 50 - 60 ГцПостоянный ток0,6 - 1,5Легкое дрожание пальцев рукНе ощущается2 - 3Сильное дрожание пальцев рукНе ощущается5 - 7Судороги в руках3yд. Ощущение нагревания8 - 10Руки с трудом, но еще можно оторвать от электродов. Сильные боли в руках, особенно в кистях и пальцахУсиление нагревания20 - 25Руки парализуются немедленно, оторвать их от электродов невозможно. Очень сильные боли. Затрудняется дыханиеЕще большее усиление нагревания, незначительное сокращение мышц рук50 - 80Паралич дыхания.Начало трепетания желудочков сердцаСильное ощущение нагревания. Сокращение мышц рук. Судороги. Затруднение дыхания90 - 100Паралич дыхания и сердца при воздействии более 0,1 с.Паралич дыхания
Электрический удар ведет к возбуждению живых тканей; В зависимости от патологических процессов, вызываемых поражением электротоком, принята следующая классификация тяжести электротравм при электрическом ударе:
a.электротравма I степени - судорожное сокращение мышц без потери сознания;
b.электротравма II степени - судорожное сокращение мышц с потерей сознания,".электротравма III степени - потеря сознания и нарушение функций сердечной деятельности или дыхания (не исключено и то и другое);.электротравма IV степени - клиническая смерть.
Степень тяжести электрического поражения зависит от многих факторов: сопротивления организма, величины, продолжительности действия, рода и частоты тока, пути его в организме, условий внешней среды.
Исход электропоражения зависит и от физического состояния человека. Если он болен, утомлен нли находится в состоянии опьянения, душевной подавленности, то действие тока особенно опасно. Безопасными для человека считаются переменный ток до 10 мА и постоянный - до 50 мА.
Основными причинами электротравматизма являются:
. Прикосновение человека к неизолированным токоведущим частям.
3. Попадание человека в зону короткого замыкания фазы на землю.
Электрозащитные средства:
По назначению электрозащитные средства условно делятся на изолирующие, ограждающие и вспомогательные.
Изолирующие защитные средства служат для изоляции человека от токоведущих частей и от земли и подразделяются, в свою очередь, на основные и дополнительные.
Основные средства способны надежно выдерживать рабочее напряжение электроустановки и допускающие касание токоведущих частей, находящихся под напряжением. В электроустановках напряжением выше 1000В к основным изолирующим защитным средствам относятся изолирующие штанги, изолирующие и электроизмерительные клещи, указатели напряжения, указатели напряжения для фазировки, изолирующие устройства и приспособления для ремонтных работ (изолирующие лестницы, площадки, тяги, канаты, корзины телескопических вышек и др.).
В электроустановках напряжением до 1000 В основными электрозащитными средствами являются изолирующие штанги, изолирующие и электроизмерительные клещи, указатели напряжения, диэлектрические перчатки, слесарно-монтажный инструмент с изолирующими рукоятками;
Дополнительные электрозащитные средства - это такие средства защиты, которые при данном напряжении не могут обеспечить защиту от поражения током, поэтому их применяют совместно с основными электрозащитными средствами.
К дополнительным электрозащитным средствам в электроустановках напряжением выше 1000 В относятся: диэлектрические перчатки, диэлектрические боты, диэлектрические ковры, индивидуальные экранирующие комплекты, изолирующие подставки и накладки, диэлектрические колпаки, переносные заземления, оградительные устройства, плакаты и знаки безопасности.
К дополнительным электрозащитным средствам в электроустановках напряжением до 1000 В относятся: диэлектрические галоши, диэлектрические ковры, переносные заземления, изолирующие подставки.
3.7 Требования предъявляемые к ручному инструменту
Работники должны знать, что в ходе выполнения работ с подручными инструментами чаще всего можно получить следующие травмы:
ранение ног упавшим инструментом;
ранение глаз отлетающей стружкой или осколками режущего инструмента;
ранение при неправильном креплении режущего инструмента.
В процессе работы необходимо:
положение инструмента на рабочем месте должно обеспечивать невозможность его скатывания или падения;
не рекомендуется класть инструмент на перила ограждений или на не огражденный край площадки лесов и подмостков;
После выполнения работы работник обязан:
собрать весь ручной инструмент;
привести в порядок свою спецодежду.
После окончания работы работник обязан убрать рабочее место.
3.8 Требования безопасности при ремонте и наладке
К ремонту и наладке электронного оборудования допускаются лица, прошедшие медицинский осмотр при приеме на работу. Повторные медицинские осмотры персонала проводятся не реже одного раза в два года.
Обслуживающий электротехнический персонал должен изучить действующие Правила устройства электроустановок (ПУЭ), Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭ и ПТБ), а также знать приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока и оказания доврачебной помощи.
Ремонтные и наладочные работы с электронной аппаратурой допускаются при полном снятии напряжения, при частичном снятии напряжения или без снятия напряжения в зависимости от производственных условий и характера работы.
Для снижения или предотвращения влияния опасных и вредных факторов необходимо соблюдать Санитарные правила и нормы, гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.
Все подключения и отключения приборов, требующих разрыва электрических цепей, находящихся под напряжением, должны производиться при полном снятии напряжения. Если присоединение и отсоединение не требует разрыва электрических цепей, то разрешается указанные операции производить без снятия напряжения, применяя при этом провод с повышенной изоляцией (ПВЛ) и специальными наконечниками с изолирующими ручками. Изолирующие ручки должны быть рассчитаны на рабочее напряжение.
Запрещается проверять работоспособность электрооборудования в неприспособленных для эксплуатации помещениях с токопроводящими полами, сырых, не позволяющих заземлить доступные металлические части.
Электроинструмент при эксплуатации должен быстро включаться и отключаться.
Во время работы техник обязан:
поддерживать порядок чистоту на рабочем месте;
в течение всего рабочего дня держать открытыми все вентиляционные отверстия устройств и общую вентиляцию;
соблюдать правила эксплуатации оборудования в соответствии с инструкциями и выполнять санитарные нормы режима работы;
выполнять с электрооборудованием только ту работу, для которой оно предназначено.
При проведении обслуживающих, ремонтных и профилактических работ используются различные смазочные вещества, легковоспламеняющиеся жидкости, прокладываются временные электропроводники, ведут пайку и чистку отдельных узлов. Возникает дополнительная пожарная опасность, требующая дополнительных мер пожарной защиты. В частности, при работе с паяльником следует использовать несгораемую подставку с несложными приспособлениями для уменьшения потребляемой мощности в нерабочем состоянии.
3.9 Требования пожарной безопасности
Пожарная безопасность объекта должна обеспечиваться системами предотвращения пожара и противопожарной защиты, в том числе организационно-техническими мероприятиями.
Системы пожарной безопасности должны характеризоватьсяуровнем обеспечения пожарной безопасности людей и материальных ценностей, а также экономическими критериями эффективности этих систем для материальных ценностей, с учетом всех стадий (научная разработка, проектирование, строительство, эксплуатация) жизненного цикла объектов и выполнять одну из следующих задач:
исключать возникновение пожара;
обеспечивать пожарную безопасность людей;
обеспечивать пожарную безопасность материальных ценностей;
обеспечивать пожарную безопасность людей и материальных ценностей одновременно.
Объекты должны иметь системы пожарной безопасности, направленные на предотвращение воздействия на людей опасных факторов пожара, в том числе их вторичных проявлений на требуемом уровне.
Требуемый уровень обеспечения пожарной безопасности людей с помощью указанных систем должен быть не менее 0,999999предотвращения воздействия опасных факторов в год в расчете на каждого человека, а допустимый уровень пожарной опасности для людей должен быть не более 10-6 воздействия опасных факторов пожара, превышающих предельно допустимые значения, в год в расчете на каждого человека.
Объекты, пожары на которых могут привести к массовому поражению людей, находящихся на этих объектах и окружающей территории, опасными и вредными производственными факторами, а также опасными факторами пожара и их вторичными проявлениями, должны иметь системы пожарной безопасности, обеспечивающие минимально возможную вероятность возникновения пожара. Конкретные значения минимально возможной вероятности возникновения пожара определяются проектировщиками и технологами при паспортизации этих объектов в установленном порядке.
Объекты, отнесенные к соответствующим категориям по пожарной опасности согласно нормам технологического проектирования для определения категорий помещений и зданий по пожарной и взрывопожарной опасности, должны иметь экономически эффективные системы пожарной безопасности.
Опасными факторами, воздействующими на людей и материальные ценности, являются:
пламя и искры;
повышенная температура окружающей среды;
токсичные продукты горения и термического разложения;
дым;
пониженная концентрация кислорода.
К вторичным проявлениям опасных факторов пожара, воздействующим на людей и материальные ценности, относятся:
осколки, части разрушившихся аппаратов, агрегатов, установок, конструкций;
радиоактивные и токсичные вещества и материалы, вышедшие из разрушенных аппаратов и установок;
электрический ток, возникший в результате выноса высокого напряжения на токопроводящие части конструкций, аппаратов, агрегатов;
- опасные факторы взрыва по ГОСТ 12.1.010 <#"justify">Электроустановки можно объединить в группы по наиболее существенным признакам:
─ конструктивному исполнению;
─ электрическим характеристикам;
─ функциональному назначению и т.д..
Приведенные ниже шесть основных групп электроустановок достаточно полно охватывают практически все многообразие применяемых в практике электроустановок:
─ провода и кабели;
─ электродвигатели, генераторы и трансформаторы;
─ осветительная аппаратура;
─ распределительные устройства; электрические аппараты пуска, переключения,
─ управления, защиты;
─ электронагревательные приборы, аппараты, установки;
─ электронная аппаратура и ЭВМ.
Наиболее частыми причинами пожаров, возникающих при эксплуатации электроустановок являются: короткие замыкания в электропроводниках и электрическом оборудовании; воспламенение горючих материалов, находящихся в непосредственной близости от электроприемников, включенных на продолжительное время и оставленных без присмотра; токовые перегрузки электропроводок и электрооборудования; большие переходные сопротивления в местах контактных соединений; появление напряжения на строительных конструкциях и технологическом оборудовании, попадание раскаленных частиц нити накаливания на легкогорючие материалы и др.
Исходя из вышесказанного, можно сделать следующий вывод: что вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, в период когда работодатели ставят для себя основной задачей как можно быстрее и с минимальным вложением средств извлечь наибольшее количество прибыли, и пользуясь возникшим в последнее время у нас в стране дефицитом рабочих мест, когда наши граждане готовы за мизерную оплату выполнять самую грязную работу мало внимания уделяют, а порой и вообще игнорируют требования безопасности труда.
Увеличение количества профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве, приводящих к травмам а иногда и к гибели людей, всё это заставляет задуматься о совершенстве нашего законодательства в области охраны труда, и думается, что нашим законодательным, исполнительным и судебным органам государственной власти предстоит ещё много работы в этом направлении.
Заключение
В данной дипломной работе проведён анализ оснавных видов принтеров. Основное назначение принтеров перевод текста или графики на физический носитель из электронного вида. Для построения макета стенда был использован принтер HP DeskJet 640C который представляет из себя цветной струйный принтер HP из серии Deskjet.
Стенд позволит студентам изучить строение струйного принтера принцип его работы. Стенд обеспечивает наглядность и доступность аппаратных средств.
В экономической части, рассмотрены вопросы связанные с управлением. Управление, является до некоторой степени искусством. В некоторых ситуациях руководители могут добиться эффективности своей работы, структурируя задачи, планируя и организуя задачи и роли, проявляя заботу и оказывая поддержку. В других ситуациях руководитель может посчитать более правильным оказывать влияние, разрешая подчинённым в какой-то степени участвовать в принятии решений, а не структурировать условия осуществления работы. Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой.
В части диплома, связанной с охраной пруда, рассмотрены меры безопасности при техническом обслуживании средств вычислительной техники. Вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, увеличение количества профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве, приводящих к травмам а иногда и к гибели людей, всё это заставляет задуматься о совершенстве нашего законодательства в области охраны труда, и думается, что нашим законодательным, исполнительным и судебным органам государственной власти предстоит ещё много работы в этом направлении.
Список используемой литературы
Глава 1
1.Ерохин А. Техника в жизни. Современные роботы и технологии//Домашний компьютер. - 2002. - N5.-С.2
2.Богданов С. Новейшие технологии и их использование//Домашний компьютер. - 2002. - N5.-С.3-7
.Платонов Ю.М., Уткин Ю.Г. Диагностика, ремонт и профилактика персональных компьютеров.-М.: Горячая линия - Телескоп, 2002г.
.Мюллер Скотт. Модернизация и ремонт ПК\ пер с англ. -2005г.
.Келим Ю.М.типовые элементы систем автоматического управления: учедное пособие для студентов учереждений профессионального образования. - М: ФОРРУМ: ИНФА-М,2002г.
.Новиков Ю.В., Калашников О.А., Гуляев С.Э. Разработка устройств сопряжения для персонального компьютера типа IBM PC: практическое пособие\ Под. Ред. Новикова Ю.В.-М: ЭКОМ., 1998г.
.Конструирование и технология производства ЭВМ6 учедник\ Пикуль М.И., Руснак И.М., ЦырельчукН.А. - Минск Выш. Шк., 1996г.
.Ленин А.И., Судов Е.В. Концепция и технология компьютерного сопровождения процессов жизненного цикла изделий. - М. НИЦ CALS- технологий «Прикладная логистика» 2001г.
Глава 2
.Нематериальные активы: структура, оценка, управление: Аксенов А.П. 2007г.
2.Экономика предприятия Грибов В.Д., Грузинов В.П.: 2009г.
.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. - М.: «Академия», 2007.
.Журнал "Экономика Приднестровья" 5-6 2009г.
.Экономика предприятия Романенко И.В.: 2011г.
6.Менеджмент. Вершигора Е.Е. 2007 <#"justify">Глава 3
.Правила пожарной безопасности в ПМР ППБ-01-06
2.Охрана труда. Учебник - В.И. Коробко; Москва-2010г.
.Закон ПМР «Об охране и безопасности труда»
.ГОСТ 12.012 - 90 «Вибрационная безопасность»
.Сан ПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Требования к освещению»
.ГОСТ 12.1.030-81 «Электробезопасность, Защитное заземление. Зануление.»
.Организация охраны труда. Трудовой кодекс ПМР, раздел 10, глава 35
.ГОСТ 12.2.061-81 «Оборудование производственное. Общие требования безопасности к рабочим местам»
Приложение
Методические рекомендации для проведения лабораторных работ по теме «Ознакомление с работой устройств вывода информации»
. Цель работы
Цель работы состоит в ознакомлении с правилами установки и управления параметрами принтера в операционной системе Windows XP.
. Основные сведения
Принтер является одним из основных устройств вывода информации. В зависимости от комплектации компьютера возможны следующие варианты подключения принтера:
локальный принтер, подключенный к LPT-порту или шине USB;
сетевой принтер или принтер подключенный к другому компьютеру.
После принятия решения о том, какой принтер будет использоваться на персональном компьютере, необходимо выполнить его установку. При установке локального принтера необходимо подключить его к компьютеру и включить. Если принтер соответствует стандарту «plug and play», то операционная система автоматически распознает новое устройство и установит нужный драйвер. Если технология «plug and play» устройством не поддерживается, то установку драйвера нужно выполнить вручную.
При установке сетевого принтера требуется:
выбрать порт принтера;
выбрать изготовителя принтера и модель;
задать имя принтера;
установить имя принтера для доступа к нему сетевых пользователей.
После задания общих характеристик принтера можно назначить ему некоторые зависящие от устройства параметры: шрифты, объем памяти принтера, возможность цветной печати и т.д.
. Задания и порядок их выполнения
Последовательно выполните все регулировки, изложенные в пунктах заданий 1 - 3.
Задание 1. Установка локального принтера
.1. Чтобы непосредственно подключиться к принтеру Plug and Play, выполните следующие действия:
. Подключите принтер к соответствующему порту компьютера в соответствии с инструкциями изготовителя компьютера.
. Вставьте шнур питания принтера в электрическую розетку и включите принтер. Windows обнаруживает принтер Plug and Play и во многих случаях устанавливает его без участия пользователя. Принтер готов к печати.
. При появлении мастера поиска нового оборудования убедитесь, что выбран параметр Автоматическая установка (рекомендуется), нажмите кнопку Далее и следуйте инструкциям.
.2. Чтобы подключиться к принтеру, не поддерживающему технологию Plug and Play, выполните следующие действия:
. Подключите принтер к соответствующему порту компьютера в соответствии с инструкциями изготовителя компьютера
. Вставьте шнур питания принтера в электрическую розетку и включите принтер.
. Откройте компонент Принтеры и факсы.
. В группе Задачи печати щелкните ссылку Установка принтера, чтобы запустить мастер установки принтера, а затем нажмите кнопку Далее.
Установите переключатель Локальный принтер, снимите флажок Автоматическое определение и установка принтера Plug and Play и нажмите кнопку Далее.
. Большинство компьютеров использует для отправки данных на принтер, непосредственно подключенный к компьютеру, параллельный порт (LPT1). Поэтому в поле Использовать порт выберите LPT1: (Рекомендуемый порт принтера), а затем нажмите кнопку Далее. Однако некоторые плоттеры могут подключаться к компьютеру через один из последовательных портов (COM). При подключении такого плоттера выберите один из последовательных портов (COM).
. Следуйте инструкциям, появляющимся на экране.
По завершении установки значок принтера появится в папке «Принтеры и факсы». Если требуется напечатать пробную страницу, убедитесь, что принтер включен и готов к печати.
.3 Установка принтера с созданием локального порта.
. Откройте компонент Принтеры и факсы
. В группе Задачи печати щелкните ссылку Установка принтера, чтобы запустить мастер установки принтера, а затем нажмите кнопку Далее.
. Установите переключатель Локальный принтер, снимите флажок Автоматическое определение и установка принтера Plug and Play и нажмите кнопку Далее.
. Выберите переключатель Создать новый порт, тип порта Локальный порт и нажмите кнопку Далее.
. Введите имя порта и нажмите кнопку OK.
. Завершите добавление принтера с помощью мастера установки принтера, следуя появляющимся на экране инструкциям.
Задание 2. Установка сетевого принтера или принтера подключенного к другому компьютеру
.1.Чтобы подключиться к принтеру, который присоединен к другому компьютеру, необходимо убедиться в том, что к нему разрешен общий доступ
. Откройте компонент Принтеры и факсы.
. В группе Задачи печати щелкните ссылку Установка принтера, чтобы запустить мастер установки принтера, а затем нажмите кнопку Далее.
. Выберите вариант: Сетевой или подключенный к другому компьютеру принтер и нажмите кнопку Далее.
. Подключитесь к нужному принтеру одним из следующих трех способов. Для получения инструкций выберите способ подключения.
А. Выбор принтера
. Выберите вариант Обзор принтеров и нажмите кнопку Далее.
. В списке Общие принтеры выберите принтер, к которому требуется подключиться.
. Нажмите кнопку Далее.
Б. Ввод имени принтера
. Выберите вариант Подключиться к принтеру.
. В поле Имя введите имя принтера в следующем формате:
\\имя_компьютера\имя_принтера <file:///\\имя_компьютера\имя_принтера>
. Нажмите кнопку Далее
В. Подключение к принтеру в Интернете или интрасети
С помощью URL-адреса принтера можно подключиться к принтеру через Интернет при наличии разрешения на использование этого принтера. Если подключиться к принтеру с использованием его URL-адреса в указанном ниже формате не удастся, обратитесь к документации принтера.
. Выберите вариант Подключиться к принтеру в Интернете, в домашней сети или в интрасети.
. Введите URL-адрес принтера в следующем формате:://имя_сервера_печати/Printers/сетевое_имя/printer
. Нажмите кнопку Далее.
. Чтобы завершить подключение к принтеру, следуйте инструкциям, появляющимся на экране.
Значок подключенного принтера появится в папке Принтеры и факсы.
Задание 3. Настройка свойств принтера
Чтобы настроить свойства принтера выполните следующие действия:
. Откройте компонент Принтеры и факсы.
. Щелкните правой кнопкой мыши принтер, параметры которого нужно изменить, и выберите команду Свойства.
. Просмотрите все вкладки и внесите необходимые изменения.
Свойства принтера включают многие категории параметров, в том числе связанные с драйверами и портами принтера, общим доступом к принтеру, настройкой разрешений для принтеров для других пользователей, выбором режима доступа к принтеру по сети, печатью пробной страницы и т. п.
Изменение свойств принтера действует только для выделенного принтера и может быть выполнено только при наличии разрешения «Управление принтерами» (одного из нескольких разрешений для принтеров).
. Содержание отчета
В отчете приведите описание результатов выполнения пунктов лабораторных заданий.