Шкала
психотизма
|
Среднее
значение
|
5-12
|
Ваше значение
|
4
|
Шкала интра
/ экстраверт
|
Среднее
значение
|
7-15
|
Ваше значение
|
19
|
Шкала
нейротизма
|
Среднее
значение
|
8-16
|
Ваше значение
|
16
|
Шкала
искренности
|
Допустимый
уровень искренности
|
<10
|
Ваше значение
|
7
|
Шкала психотизма - показатель склонности к
асоциальному поведению, вычурности, неадекватности эмоциональных реакций,
высокой конфликтности, эгоцентричности. Значение 4 - низкий показатель,
указывает на то, что испытуемая склонна сопереживать, заботиться о других,
сотрудничать, хорошо социально приспособлена, а также на низкую конфликтность.
Шкала интра / экстраверт: оценка 19 соответствует
экстравертированному типу, т.е. для испытуемой характерно общительное
поведение, контактна, действует под влиянием момента и внешней ситуации,
импульсивна, оптимистична.
Показатели по шкале нейротизма менее 8 баллов
свидетельствует об эмоциональной стабильности, более 16 - об эмоциональной
нестабильности человека. Следовательно, показатель 16 - средний показатель,
указывает на нормальную психическую устойчивость испытуемой.
Отметим также что, уровень по шкале искренности не
превышает 10, и имеет показатель 7 - это соответствует допустимому.
Приступим к характеристике типа темперамента испытуемой,
которые представлены на схеме. Тип темперамента определяется в точке
пересечения показателей экстраверсии и невротизма, восстановленных на
соответствующих осях шкал.
По результатам теста Маргарита имеет тип темперамента холерик,
что характеризуется следующим: отличается повышенной возбудимостью, свойственны
резкость и стремительность движений, импульсивность, яркая выраженность
эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом,
склонна действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея
общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности,
принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется
в раздражительности, аффективности, несдержанности, вспыльчивости,
неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.
Однако, чем дальше от «угла квадранта», тем вышеназванные
характеристики слабее; чем ближе один тип темперамента к другому, тем больше
характеристик перекликается. Как видим, ближайший тип по графику - сангвинистический.
Сангвиник легко сходится с людьми, жизнерадостен, легко переключается с одного
вида деятельности на другой, но не любит однообразной работы. Он легко
контролирует свои эмоции, быстро осваивается в новой обстановке. Производит
впечатление человека решительного, оптимистичного, уверенного в своих силах.
Без труда приспосабливается к новой обстановке, в трудных ситуациях становится
более собранным и целеустремленным, не теряя при этом чувство юмора.
Следовательно, Маргарита имеет характер ближе к
сангвинистическому, т.е. холерик сангвинистический.
Не сказала бы что я полностью согласна с
результатами теста, т.к. более подхожу под описание сангвитика, чем холерика,
т.е. скорее сангвитик холерический, чем холерик сангвинистический.
2. Выявление типа акцентуации
Чрезмерная выраженность черт характера, их сочетание в
крайних проявлениях нормы называется акцентуацией, т.е. какая из
черт личности является в данный момент доминирующей.
Выявление типа акцентуации было проведено по тесту
Леонгарда-Шмишека.
Результаты теста
Обнаружено две основные акцентуации по 21 баллу (циклотимный
и дистимический), кроме того можно отметить две дополнительные акцентуации по
18 баллов (педантичный и возбудимый).
Циклотимный тип. Свойственны частые периодические смены
настроения, а также зависимость от внешних событий радостные события вызывают у
них жажду деятельности, повышенную говорливость, скачка идей; печальные -
подавленность, замедленность реакций и мышления, так же часто меняется их
манера общения с окружающими людьми.
Дистимический тип. Люди этого типа
отличаются серьезностью, даже подавленностью настроения, медлительностью,
слабостью волевых усилий. Для них характерны пессимистическое отношение к
будущему, низкая контактность, немногословность в беседе. Такие люди являются
домоседами, индивидуалистами; общества, шумной компании обычно избегают. Они
добросовестны, ценят тех, кто с ними дружит, и готовы им подчиниться,
располагают обостренным чувством справедливости, а также замедленностью
мышления.
Педантичный тип. Характеризуется ригидностью, инертностью
психических процессов, тяжелостью на подъем, долгим переживанием травмирующих
событий. В конфликты вступает редко, выступая скорее пассивной, чем активной
стороной. В то же время очень сильно реагирует на любое проявление нарушения
порядка. На службе ведет себя как бюрократ, предъявляя окружающим много
формальных требований. Пунктуален, аккуратен, особое внимание уделяет чистоте и
порядку, добросовестен, склонен жестко следовать плану, нетороплив, усидчив,
ориентирован на высокое качество работы и особую аккуратность, склонен к частым
самопроверкам, сомнениям в правильности выполненной работы, формализму.
Возбудимый тип. Недостаточная управляемость, ослабление
контроля над влечениями и побуждениями сочетаются с властью физиологических
влечений. Ему характерна повышенная импульсивность, инстинктивность, занудство,
угрюмость, гневливость, склонность к хамству, к конфликтам, в которых сам и
является активной, провоцирующей стороной. Раздражителен, вспыльчив. Отмечается
низкая контактность в общении. Для него труд лишь мера необходимости. Целиком
живет настоящим. Он может быть властным.
Обнаруженные акцентуации противоречат тесту Айзенка, - это
может быть как свидетельством противоречивости личности испытуемого, так и то,
что испытуемый был не совсем искренен в своих ответах.
Анализируя результаты теста, считаю что совершенно
не подхожу под это описание.
3. Оценка интеллекта (IQ)
Показатель интеллекта IQ - это количественная
оценка уровня интеллекта человека: уровень интеллекта относительно уровня
интеллекта среднестатистического человека такого же возраста.
Показатель IQ определим с помощью теста интеллекта Г.
Айзенка (Тест IQ). Это тест проверки общего интеллекта. Тест состоит из
сорока задач, которые надо решить за 30 минут.
Средняя норма IQ находится в пределах от 90 до 115 баллов.
Результаты теста
Количество правильных ответов равно - 16. На графике,
от нее проведем вертикальную линию до пересечения с диагональю, а от точки
пересечения - горизонтальную линию влево, и мы получим точку соответствующую
коэффициенту интеллекта испытуемой.
График для оценки теста интеллекта (теста IQ) Г. Айзенка
Результат испытуемой: показатель интеллекта (IQ) равен - 115.
Такой показатель указывает о нормальном интеллектуальном
уровне.
С результатами теста я полностью согласна.
4. Определение уровня ассертивности
Ассертивность - это свойство личности, которое
можно определить как автономию, независимость от внешних влияний и оценок,
способность самостоятельно регулировать собственное поведение. Фактически, это
умение действовать по-своему, но не в ущерб другим.
Основной составляющей ассертивности является наличие
самоуважения и уважения к другим людям.
Уровень ассертивности определим с помощью теста
Каппони-Новак. Были выбраны ответы в следующих позициях и подсчитано
количество выбранных ответов:
1
|
6
|
7
|
11
|
13
|
18
|
20
|
23
|
2
|
4
|
8
|
10
|
14
|
17
|
19
|
22
|
Счет Б = 7
|
3
|
5
|
9
|
12
|
15
|
16
|
21
|
24
|
Счет В = 3
|
Результаты теста
Самый высокий показатель достигнут в счете Б: Вы
на правильном пути и можете очень хорошо овладеть ассертивностью. В принципе,
вы уже сейчас способны действовать в нужном направлении. Временами ваши попытки
действовать ассертивно выливаются в агрессивность, но это страшно. Наименьший
показатель достигнут в счете А: можно научиться ассертивности, важно
научиться жить в согласии с собой и знать, что нужно делать. Таким образом,
можно сделать вывод: желаемой цели испытуемый достигает, не причиняя
вреда окружающим; своего добивается, не манипулируя оппонентами посредством
чувства вины или каким-либо иным способом из разряда приемов эмоционального
шантажа; умеет склонить других к оказанию ему помощи или любезности; не
замыкается в себе, получая отказ в том, на что, собственно, и не имел права
рассчитывать; при столкновении интересов способна договориться и найти
компромиссное решение, удовлетворяющее обе стороны.
Полностью согласна с результатами
.
Тест на коммуникабельность
Коммуникабельность - это способность к
установке связей между людьми (дружеских, деловых). В психологии общения -
умение налаживать контакты, способность к конструктивному и взаимообогащающему
общению с другими людьми.
Для определения уровня коммуникабельности был пройден тест
«Ваша коммуникабельность», который включает 16 вопросов.
За каждый ответ «да» - 2 балла, за каждый ответ «иногда» - 1
балл, за каждый ответ «нет» - 0 баллов, затем подсчитывается сумма всех балов.
Результаты теста
После подсчета, мы определили, что испытуемая набрала 11
баллов.
Результат: Вы весьма общительны (порой, даже сверх меры).
Вы любопытны, разговорчивы, любите высказываться по самым различным вопросам,
что иногда вызывает раздражение у окружающих. Вы охотно знакомитесь с новыми
людьми, любите бывать в центре внимания, и почти никогда не отказываете другим
в просьбах, хотя у вас может не хватать времени даже на свою работу. Вы
вспыльчивы, но быстро отходите.
Совет: работайте над усидчивостью, терпением и отвагой при
столкновении с серьезными проблемами. Немного усилий над собой и Вы заставите
себя не отступать.
Анализируя результаты теста, считаю что вполне
подхожу под описание.
6. Выявление креативных способностей, творческого
мышления
Креативность - уровень творческой одаренности,
способности к творчеству. Выявление креативных способностей проведено
используя опросник «Определение креативного потенциала менеджеров», в
котором дан ряд суждений, касающихся личности, (А. Моя личность),
подхода к решению проблем (Б. Мой подход к решению проблем) и
характеристики рабочей среды (В. Моя рабочая среда).
Затем подсчитывается сумма баллов для А, Б и В. Креативный
потенциал оценивается суммой всех трех оценок А + Б + В.
А. Моя личность (16-37 баллов) - 37: Ваш креативный потенциал
подавляется некоторыми вашими чувствами в отношении себя, и вы будете удивлены,
как много креативности освободится однажды, когда вы позволите себе быть
креативным.
Б. Мой подход к решению проблем (38-59 баллов) -
41: Ваш
подход к решению проблем иногда отличается ригидностью и может приводить к
стандартным решениям, которые больше, чем следует, опираются на прошлые решения
подобных проблем. Попытайтесь освободиться от этого, и креативность проявится.
В. Моя рабочая среда (38-59 баллов) - 40: Иногда трудно быть
креативным на вашей работе. Используйте возможности для того, чтобы изменить
среду.
S А+Б+В (112-176 баллов) -
118: У вас хороший креативный потенциал, который пока скрыт и сдерживается
или вами лично, или вашим подходом к решению проблем, или вашей рабочей средой.
Вы можете изменить любой из трех или все три компонента.
Анализируя результаты данного теста, согласна с
ним частично, считаю что я более креативна, чем это указано в блоках А и Б.
. Тест на эмоциональность
Эмоциональность - это общая склонность человека к самым
разнообразным переживаниям, как положительным, так и отрицательным.
Диагностика эмоциональности проведена по методике, в
основу которой положен опросник формально-динамических свойств индивидуальности
В.М. Русалова. Ответы на вопросы заносятся в бланк для ответов, затем
следует подсчитать сумму баллов в каждом из столбцов (средними считаются от 26
до 34 баллов): Шкала 1 (сумма баллов в первом столбике): «коммуникативная
эмоциональность» связана с общением, взаимоотношениями с окружающими
людьми. Шкала 2 (сумма баллов во втором столбике): «интеллектуальная
эмоциональность» касается размышлений. Эмоции связаны с познанием,
открытием чего-то нового, усвоением и осмыслением информации. Шкала 3 (сумма
баллов в третьем столбике): «психомоторная эмоциональность» -
показывает, в какой мере источником переживаний выступает все, что связано с
движениями тела. Итоговая сумма - показатель эмоциональности, связанной с различными
жизненными сферами (норма - от 78 до 102).
Результаты теста
Коммуникативная
эмоциональность
|
Интеллектуальная
эмоциональность
|
Психомоторная
эмоциональность
|
4
|
3
|
2
|
2
|
3
|
3
|
2
|
3
|
1
|
4
|
3
|
3
|
3
|
2
|
3
|
1
|
2
|
1
|
1
|
4
|
2
|
3
|
2
|
3
|
2
|
4
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
3
|
2
|
1
|
30
|
28
|
28
|
Коммуникативная эмоциональность - 30 баллов: нормальная потребность
в общении, «средний» круг контактов, средневыраженное стремление к установлению
новых знакомств, средняя степень общительности, типичное стремление к новым
социальным контактам. Обычная скорость речевой активности и вербализации.
Обычная эмоциональное переживание в случае неудач в общении, типичная для
человека чувствительность к межличностным отношениям; средневыраженная радость
и уверенность в себе в процессе социального взаимодействия. Интеллектуальная
эмоциональность - 28 баллов: нормальный уровень интеллектуальных
возможностей, средневыраженное стремление к деятельности, связанной с
умственным напряжением. Нормальная гибкость мышления, средняя выраженность
стремления к разнообразным формам интеллектуальной деятельности. Нормальная
скорость умственных процессов при осуществлении интеллектуальной деятельности. Психомоторная
эмоциональность - 28 баллов: нормальный мышечный тонус, обычная
двигательная активность; средневыраженное стремление к физическому напряжению,
типичная для человека гибкость при переключении с одной физической работы на
другую, нормальная чувствительность к неудачам, возможному несовпадению
задуманного и реального моторного действия; обычная интенсивность эмоционального
переживания в случае неудач в физической работе.
По результатам тестирования мы получили общую
эмоциональность, что соответствует нормальному уровню эмоциональности.