О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Премиальные системы оплаты труда
Вид работы:
Курсовая работа (т)
Предмет:
Менеджмент
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
17,84 Кб
Скачать
Опубликовано:
2015-10-13
Поделись с друзьями:
Все курсовые работы по менеджменту
Скачать курсовую работу
Читать текст online
Заказать курсовую
*Помощь в написании!
Посмотреть все курсовые работы
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Сдельная, повременная и другие разновидности оплаты труда
| 3.1 Простая повременная система оплаты труда …. |20 | | 3.2 Повременно – премиальная система оплаты |21 |
1. Формы и системы заработной платы. Сдельная оплата труда производится за количество выработанной продукции по установленным сдельным...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Системы оплаты труда : как сделать выбор
Как и в случае с повременной системой оплаты труда , у сдельной системы также может быть премиальная составляющая. При сдельно- премиальной системе оплаты труда работники помимо основной заработной платы за изготовление определенного количества...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда
Повременно- премиальная система оплаты труда применяется с целью повышения материальной заинтересованности работников: в дополнение к ставке (окладу) выплачивается премия за своевременное и качественное выполнение работ.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Премиальная система и ее применение на практике
П. бывают денежные и натуральные, индивидуальные и коллективные; 2) в трудовом праве денежная выплата работнику (как правило, в рамках премиальной системы оплаты труда ).
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Экономико-статистический анализ размеров и уровня оплаты труда
Сдельная форма оплаты труда подразделяется на следующие системы оплаты труда : прямая сдельная система устанавливает оплату каждой единицы продукции по сдельной расценке; сдельно- премиальная предусматривает выплату дополнительного вознаграждения...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Организация оплаты труда в торговле
2. Формы и системы оплаты труда . 2.1 Повременная оплата труда .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Порядок организации системы оплаты труда работников таможенных органов РФ...
...индивидуальная, коллективная, прямая повременная, повременно- премиальная , окладно- премиальная . . Премирование труда : индивидуальная, коллективная, из выручки, из дохода, из прибыли. Порядок организации системы оплаты труда работников включает
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте