Экономическая безопасность

  • Вид работы:
    Отчет по практике
  • Предмет:
    Менеджмент
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    118,11 Кб
  • Опубликовано:
    2017-09-15
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Экономическая безопасность

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждения высшего образования

«Самарский государственный технический университет»

Инженерно-экономический факультет

Кафедра Национальная и мировая экономика








Отчет по учебной практике

По специальности: «Экономическая безопасность»

База практики: Закрытое акционерное общество «САНЕКО»



Студента 4 курса 3 группы

Смолина Павла Николаевича

Срок: начало 03.07.2017 г.

окончание 16.07.2017 г.

Содержание

Введение

. История создания ЗАО «САНЕКО» и характеристика его организационного-правовой формы

.1 Организационная структура ЗАО «САНЕКО»

. Основные направления деятельности ЗАО «САНЕКО» и структура управления предприятием

. Функции службы экономической безопасности ЗАО «САНЕКО»

. Должностные обязанности сотрудников службы экономической безопасности ЗАО «САНЕКО»

. Анализ деятельности ЗАО «САНЕКО»

Заключение

Список использованных источников

Введение

С 3.07.2017 по 16.07.2017 мной была пройдена практика на предприятии ЗАО «САНЕКО», главной целью которой являлось закрепление имеющихся теоретических знаний, возможность их применения в области осуществления экономической деятельности в отделе по экономической безопасности данного предприятия и изучение организационной структуры предприятия.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

ознакомиться с организационной структурой ЗАО «САНЕКО»;

изучить функции и задачи как организации в целом, так и его отдельных подразделений;

изучить деятельность сотрудников экономической безопасности;

освоить навыки работы с официальной документацией;

ознакомиться с формами внутреннего контроля;

проанализировать эффективность деятельности данного предприятия.

Данный отчет состоит из введения, пяти глав, заключения, списка использованных источников.

1. История создания ЗАО «САНЕКО» и характеристика его организационного-правовой формы

ЗАО «САНЕКО» является филиалом компании «УК«АЛРЕП», в состав которой также входят АО «Татнефтеотдача» и АО «Евротэк».

Предприятие было организовано 23 августа 1995 года в г. Самаре. За двадцати двух летний период, компания входит в тройку лидеров среди добывающих углеводородное сырье компаний Самарской области.

Достижения Общества:

·        разработка 8 месторождений, объем добычи нефти составляет более 450 тыс. тонн в год. С момента основания добыто 6 269 тыс. тн. нефти;

·        стабилизация и оптимизация добычи нефти на месторождениях Общества за счет использования прогрессивных технологий разработки месторождений и применения новейших методов повышения нефтеотдачи пластов;

·        наличие законченного цикла добычи, переработки и реализации нефти;

·        наличие законченного цикла переработки попутного нефтяного газа и реализация продуктов переработки: ШФЛУ (широкая фракция легких углеводородов) и БГС (бензин газовый стабильный), а также его использование на собственные нужды (выработка электроэнергии), что позволило в 2014 году довести уровень полезной утилизации попутного нефтяного газа до 95%;

·        обеспечение финансовой устойчивости и экономической стабильности в условиях усиления конкуренции и изменчивой конъюнктуры рынка за счет создания современной системы корпоративного управления;

·        разработало и внедрило Интегрированную систему менеджмента в области управления качеством, профессионального здоровья, безопасности и охраны окружающей среды в соответствии с требованиями: ISO 9001:2008 "Системы менеджмента качества - Требования"; ISO 14001:2004 "Системы управления окружающей средой. Требования и руководство по применению"; OHSAS 18001:2007 "Системы менеджмента в области профессиональной безопасности и здоровья. Требования";

·        Проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) на 203 рабочих местах.

Адрес регистрации 443080, область Самарская , город Самара, Московское шоссе, 41.

Тел.: +7 846 373-36-00

Регистрационные данные

Полное наименование: Закрытое акционерное общество ЗАО «САНЕКО»

ИНН 6315334618

ОГРН 1026300892452

ОКПО 40986608

КПП 631601001

Руководители:

Управляющий - Ларенков Олег Евгеньевич

1.1 Организационная структура ЗАО «САНЕКО»

ЗАО «САНЕКО» располагается по адресу: г. Самара, ул. Московское шоссе,41

В структуру ЗАО «САНЕКО» входит множество отделов, каждый их которых имеет свои функции и задачи.

1.      Управление персонала

Цель управления персонала - это способствование достижению целей предприятия (организации) путем обеспечения предприятия необходимыми кадрами и эффективного использования потенциала работников.

Подбор работников ведется с помощью специально разработанных стратегий: подачи информации о вакансиях в СМИ и службы занятости населения, применения методик отбора, тестирования, процедур адаптации специалистов и последующего повышения квалификации.

Задачи отдела кадров

Основная задача отдела кадров - правильно учитывать работу сотрудников, определять количество рабочих, выходных и больничных дней для расчета зарплаты, отпусков и подачи сведений в бухгалтерию организации.

создание эффективной системы штатных сотрудников;

разработка карьерных планов сотрудников;

Кроме того, отдел кадров должен подавать сведения на сотрудников в Пенсионный фонд РФ, страховые компании, Налоговую и Миграционную службы.

Функции отдела кадров

Основная функция отдела кадров на предприятии - подбор персонала.

К основным функциям отдела кадров на предприятии относятся:

определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений;

анализ текучести кадров, поиск методов борьбы с высоким уровнем текучести;

внедрение систем мотивации труда;

подготовка штатного расписания предприятия;

проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов);

ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;

организация аттестаций сотрудников;

подготовка планов повышения квалификации сотрудников.

2.      Бухгалтерия

Основные функции отдела:

. Ведение бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности.

. Осуществление контроля:

за сохранностью собственности;

целевым расходованием денежных средств и материальных ценностей;

за своевременным проведением инвентаризации;

правильным ведением расчетов по заработной плате.

. Применение утвержденных типовых унифицированных форм.

. Своевременное и качественное составление первичных документов, передача их в установленные сроки для отражения в бухучете.

. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов.

. Учет основных фондов.

. Организация расчетов по хозяйственным договорам.

. Обеспечение строгого соблюдения кассовой и расчетной дисциплины, расходование денежных средств по назначению.

. Осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций.

. Обеспечение своевременного и правильного отражения на счетах бухгалтерского учета и отчетности хозяйственных операций.

. Проведение котировок по всем способам размещения заказа, мониторинг закупок товаров, оказания услуг, регистрация на официальном сайте муниципальных контрактов.

. Оформление документов и участие на заседании котировочных комиссий.

. Организация налогового учета.

. Предоставление статистической отчетности.

. Участие в проведении внутренних ревизий.

. Проведение инструктажа:

) материально ответственных лиц:

по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;

) специалистов отдела:

по охране труда;

по технике безопасности.

. Участие в разработке проектов нормативно-правовых актов.

. Участие в проведении совещаний и семинаров.

. Подготовка документов по недостачам, с целью работы по погашению имеющихся недостач.

. Организация работы по погашению дебиторской и кредиторской задолженности.

3.      Управление экономической безопасности

Функции отдела экономической безопасности:

·        Определение основных проблем безопасности бизнеса.

·        Изучение факторов негативного влияния на безопасность экономической деятельности Общества, выработка необходимых мер противодействия.

·        Изучение российского и международного опыта, современных методов и средств обеспечения экономической безопасности и антитеррористической защиты объектов нефтегазового комплекса.

·        Выявление и предотвращение внеправовых методов и юридически неграмотных решений вопросов бизнеса и обеспечения безопасности, не соблюдений налогового законодательства.

·        Проверка благонадежности и законопослушности потенциальных контрагентов.

·        Практическое содействие работе ОЭБ дочерних обществ по проверке надежности контрагентов, сведению к минимуму рисков возникновения проблемной дебиторской задолженности.

·        Анализ проявлений недобросовестной конкуренции и иных недружественных действий со стороны конкурентов, разработка и реализация мер противодействия.

·        Выявление возможных угроз безопасности деятельности головной компании и дочерних предприятий, защита их законных интересов, с учетом новых условий и рисков, порожденных экономическим кризисом

экономический безопасность должностной контроль

2. Основные направления деятельности ЗАО «САНЕКО» и структура управления предприятием

Основные виды деятельности:

·        Добыча нефти

·        Подготовка и транспортировка нефти

·        Реализация нефти, ШФЛУ (широкая фракция легких углеводородов) и БГС (бензин газовый стабильный) на внутреннем и внешнем рынках

Рисунок 1. Организационная структура предприятия ЗАО «САНЕКО»

3. Функции службы экономической безопасности ЗАО «САНЕКО»

К основным функциям сотрудников службы экономической безопасности ЗАО «САНЕКО» можно отнести следующие:

.        Обеспечение экономической безопасности общества.

.        Реализация стратегии обеспечения экономической безопасности общества в соответствии с принятыми стандартами в Управляющей Компании.

.        Защита коммерческих, правовых, экономических и других законных интересов общества

.        Проведение проверочных мероприятий по кандидатам на вакантные должности.

.        Проведение проверок организации служб охраны на предприятиях.

.        Проверка выполнения работниками требований о порядке обращения с информацией ограниченного доступа.

.        Сбор информации о недобросовестных конкурентах и неправомерном использовании фирменных знаков и наименований предприятия.

.        Выявление возможных угроз безопасности деятельности головной компании и дочерних предприятий

4. Должностные обязанности сотрудников службы экономической безопасности ЗАО «САНЕКО»

По указанию руководства, совместно с другими подразделениями организации, проводить служебные проверки и мероприятия, направленные на исключение или минимизацию ущерба интересам хозяйствующих субъектов, за счет предотвращения хищений финансовых и товароматериальных ценностей, а также опасного для жизни воздействия на персонал и членов их семей, в результате действий криминальных структур, доступа к конфиденциальным сведениям конкурентов и третьих лиц, незаконных действий деловых партнеров.

По указанию руководства, в рамках проводимых служебных проверок, обращаться с устными и письменными запросами в любое подразделение организации, для изучения находящихся в производстве служебных документов или других необходимых материалов, получать необходимые разъяснения от руководителей и сотрудников организации.

Подготавливать предложения по финансовой оптимизации, по нейтрализации выявленных экономических и иных тенденций, наносящих ущерб организации.

В ходе служебных проверок, во взаимодействии с работниками кадрового аппарата и психологической службы, проводить анализ персональных данных сотрудников и их личных дел с целью выявления профессиональных навыков, личностных качеств, вредных привычек, которые могут негативно сказаться на их производственной деятельности.

Во взаимодействии со службой охраны предприятия, обеспечивать регулярное получение сведений из курируемых объектов организации о зарегистрированных происшествиях.

Осуществлять сбор сведений об имевших место, подготавливаемых или совершенных правонарушениях, в отношении аналогичных компаний.

Обеспечивать контроль за ведением работы по снижению роста дебиторской задолженности. Работу по данному вопросу ведет во взаимодействии с юристами и другими службами и подразделениями организации.

5. Анализ деятельности ЗАО «САНЕКО»

Проведен анализ финансового состояния предприятия. Данные приведены в таблице.

Таблица 1. Отчет о финансовых результатах ЗАО «САНЕКО»

Наименование показателя

Код строки

За 2015 год

За 2014 год

Выручка (Выручка отражается за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов).

2110

7 299 845

7 555 255

Себестоимость продаж

2120

(4 296 697)

(4 049 891)

Валовая прибыль (убыток)

2100

3 003 148

3 505 364

Коммерческие расходы

2210

(957 000)

(641 603)

Управленческие расходы

2220

(402 125)

(414 883)

Прибыль (убыток) от продаж

2200

1 644 023

2 448 878

Проценты к получению

2320

148 256

273 504

Проценты к уплате

2330

(64 229)

(66 625)

Прочие доходы

2340

1 211 839

2 097 671

Прочие расходы

2350

(985 596)

(1 534 737)


Проанализировав данные можно заметить, что выручка предприятия в 2015 году уменьшилась на 3%, в сравнении с 2014 годом.

Себестоимость возросла на 6% по отношению в 2014 году.

На валовую прибыль и ее составляющую влияет несколько основных факторов:

. Внешние факторы:

природные, транспортные, социально-экономические условия;

стоимость производственных ресурсов;

уровень развития внешнеэкономических связей и так далее.

. Внутренние факторы можно условно разделить на два типа:

факторы первого порядка - доход от продажи товара, проценты к получению (выплате), прочая операционная прибыль и прочие внереализованные доходы или расходы компании;

факторы второго порядка - себестоимость продукции, структура проданного товара, объемы продаж и стоимость, которую установил производитель.

Кроме перечисленных выше, к внутренним факторам можно отнести нюансы, которые связаны с нарушением дисциплины в период деятельности предприятия - ошибками в установлении цен, низким качеством продукции, нарушениями условий труда, экономическими санкциями и наложенными штрафами.

Обе категории факторов, как первого, так и второго порядка, непосредственным образом влияют на величину валовой прибыли. При этом факторы 1-го порядка - это составляющие валового дохода, а факторы 2-го порядка оказывают непосредственное влияние на доход от продаж и, соответственно, общую величину прибыли компании.

Заключение

В заключении можно сказать, что весь период прохождения практики был насыщенным аналитической работой по различным пунктам деятельности компании. Эти сферы деятельности включали в себя не только систему управления персоналом, но также и экономические и финансовые вопросы функционирования компании на рынке.

В ходе написания данного отчета о прохождении практики, мною были проанализированы и исследованы основные вопросы, связанные с деятельностью службы экономической безопасности. В результате анализа выяснилось, что ЗАО «САНЕКО» - это успешно работающая нефтеперерабатывающая компания, которая обладает высокими конкурентными преимуществами.

За период прохождения практики я приобрел практические навыки необходимые для работы в сфере экономической безопасности. Полученные мною знания и навыки работы крайне полезны и найдут отображение в моей дальнейшей работе.

Список использованных источников

1.       Официальный сайт ЗАО «САНЕКО» http://saneco.ru/

.        Система проверки контрагентов http://www.deltaincom.ru/

Похожие работы на - Экономическая безопасность

 

Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
Без плагиата!