Основы права

  • Вид работы:
    Учебное пособие
  • Предмет:
    Основы права
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    325,19 Кб
  • Опубликовано:
    2015-10-13
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Основы права

Министерство образования и науки Республики Казахстан

РГП ПХВ "Евразийский национальный университет

им. Л.Н. Гумилева"

Кафедра экологического и предпринимательского права







УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

ОСНОВЫ ПРАВА












Астана

СИЛЛАБУС

1.      Канатов Ренат Канатович, магистр юриспруденции, старший преподаватель кафедры экологического и предпринимательского права ЕНУ им. Л.Н.Гумилева

Контактный телефон: внутр. ; e-mail:

2.      Основы права. Код: ОР 1111. Количество кредитов - 2.

3.      Время и место проведения: 1 семестр, согласно расписанию.

4. Пререквизиты учебной дисциплины: Всемирная история.

Постреквизиты дисциплины: нет.

5.      Характеристика дисциплины

5.1 Назначение учебной дисциплины. Дисциплина направлена на формирование устойчивых знаний об общих принципах права, системе права и применения законодательства, ознакомление с конкретными нормами различных отраслей права Республики Казахстан, приобретение практических навыков применения норм права.

5.2 Цель изучения дисциплины: ознакомиться с основными отраслями права РК, обвадеть базовыми знаниями в области права, приобрести навыки работы с законодательными актами, приобрести умение ориентироваться в ситуациях, требующих умения применения правовых знаний на практике.

5.3 Задачи курса

- иметь представление об основных отраслях права РК;

усвоение правовых категорий, понятий, принципов;

познать научные экономические закономерности формирования и развития институтов права;

уметь применять теоретические знания в научной деятельности посредством анализа юридических конструкций.

5.4 Содержание учебной дисциплины:

Курс состоит из следующих частей:

Лекции, излагающие основные положения теории;

Семинары для детального обсуждения основных проблем теории, практики и проверки правильности решения ситуаций и задач;

Самоподготовка, включающая изучение дополнительных источников и решение задач.

5.5 План изучения учебной дисциплины:

№ недели

Название темы

Формы обучения и количество часов

Задания для СРО (СРС)

1.

Тема 1. Понятие, признаки, происхождение государства и права.

Обзорная лекция (1 час), Активный семинар (1 час), СРО (4 часа)

Реферат по теме: Понятие, признаки, происхождение государства и права.

2.

Тема 2. Понятие, сущность, функции права. Система права.

Проблемная лекция (1 час), Активный семинар (1 час), СРО(4 часа)

Написать реферат на тему: "Функции права"

3.

Тема 3. Основы конституционного права Республики Казахстан

Обзорная лекция (1 час), Активный семинар (1 час), СРО(4 часа)

Составить таблицу "Основные отрасли права: предмет, метод, принципы, источники"

4.

Тема 4. Правоохранительные органы и суд Республики Казахстан

Обзорная лекция (1 час), проблемный семинар (1 час), СРО(4 часа)

Реферат на тему: "Суд и правосудие в Республике Казахстан"

5.

Тема 5. Государственное управление и государственная служба в Республике Казахстан

Проблемная лекция (1 час), Активный семинар (1 час), СРО(4 часа)

Составить таблицу "Формы государственного управления"

6.

Тема 6. Основы административного права РК

Обзорная лекция (1 час), Активный семинар (1 час), СРО(4 часа)

Административные правонарушения и санкции

7.

Тема 7. Основы гражданского права

Обзорная лекция (1 час), Активный семинар (1 час), СРО (4 часа)

Составить таблицу "Характеристика основных институтов гражданского права РК"

8.

Тема 8. Правовые основы предпринимательства

Обзорная лекция (1 час), Активный семинар (1 час), СРО(4 часа)

Составить образцы отдельных видов предпринимательских договоров

9.

Тема 9. Основы семейного права

Обзорная лекция (1 час), Активный семинар (1 час), СРО(4 часа)

Выписать основные понятие из Закона Республика Казахстан "О браке и семье"

10.

Тема 10 Основы финансового права

Написать реферат на тему: "Специальные налоговые режимы".

11.

Тема 11. Основы трудового права и права социального обеспечения

Обзорная лекция (1 час), семинар (1 час), СРО(4 часа)

Характеристика субъектов трудового права

12.

Тема 12. Основы экологического и земельного права

Обзорная лекция (1 час), Активный семинар (1 час), СРО(4 часа)

Обзорный анализ земельного кодекса РК

13.

Тема 13. Основы уголовного права РК

Обзорная лекция (1 час), Активный семинар (1 час), СРО(4 часа)

Понятие и виды уголовной ответственности

14.

Тема 14. Процессуальное право РК

Обзорная лекция (1 час), Активный семинар (1 час), СРО(4 часа)

Стадии и этапы уголовного процесса. Сроки.

15.

Тема 15. Основы международного права

Обзорная лекция (1 час), Активный семинар (1 час), СРО(4 часа)

Источники международного права

право казахстан суд государство

6. Список основной и дополнительной литературы

6.1 Основная литература:

1.         Алексеев А.С. Основы государства и права. - М., 1996.

2.         Алексеев С.С. Теория права. - М., 1995.

3.         Ашитов З.О. Право суверенного Казахстана. - М., 1995.

4.         Бабаева В.К. Общая теория права. - Новгород, 1994.

5.         Булгакова Д.А. Теория государства и права. Алматы: Данекер, 1999.

6.         Венгеров А.Б. Теория государства и права. - М., 1998.

7.         Власов В.И. Основы правоведения. - М., 1997.

8.         Комаров С.А. Общая теория государства и права. - М., 1996.

9.         Лившиц Р.З. Теория права. - М., 1994.

10.       Комаров С.А. Общая теория государства и права. - М., 1996.

11.       Малько В.А. Теория государства и права. - М., 1998 г.

12.       Лазарев В.В. Общая теория государства и права. - М., 1996.

13.       Сапаргалиев Г. Основы государства и права. - Алматы, 1995.

14.       Хропанюк В.Н. Теория государства и права. - М., 1998.

15.       Сапаргалиев Г.С. Конституционное право Республики Казахстан. - Алматы, 2008.

16.       Сапаргалиев Г.С. Права и свободы человека в Казахстане. - Алматы, 1998.

17.       Сагиндыкова.Г. Конституционное право Республики Казахстан. - Алматы, 1999.

18.       Сартаев С.С. Конституционное право Республики Казахстан. - Алматы, 1994.

19.       Таранов А.А. Административное право Республики Казахстан. (Общая часть). - Алматы, Ж-Ж, 1996.

20.       Уголовное право Республики Казахстан. - Алматы, Жеты -Жаргы, 1998.

21.       Толстой Ю.К. Гражданское право. - М., 1999.

22.       Суханов Е.А. Гражданское право. - М.: Бек, 1998.

23.       Худяков А.И. Финансовое право Республики Казахстан. - Алматы, 2001.

24.       Карасева М.В. Финансовое право. - М., 2000.

6.2 Дополнительная литература:

1. Сырых В.М., Метод правовой науки: основные элементы, структура. - М., 1980.

2.      Керимов В.Н., Кудрявцев И.С., Самощенко И.С. Проблемы методологии и методики правоведения. - М.,1974.

.        Марченко М.Н., Методологические и теоретические проблемы юридической науки. - М., 1986.

.        Козлов В.А. Проблемы предмета и методологии общей теории права. - Л.,1989.

.        Абайдельдинов Е.М. Политико-правовая история РК. Ч. 1.- Алматы: Данекер, 1999.

.        Бекмаханов М.Т. Становление суверенитета РК. - Алматы., 1994.

.        Абдильдин С.А., Парламент Казахстана: от Союза к государственности. - Алматы., 1993.

.        Баймаханов М.Т., Взаимодействие право и морали и нравственности в обществе переходного период. - Алматы., 1995.

9. Назарбаев Н.А На пороге 21 века. - Алматы, 1996.

. Назарбаев Н.А. Стратегия становления и развития Казахстана как суверенного государства. - Алматы, 1992.

11. Назарбаев. Н.А. Казахстан -2030. Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев //Каз. Правда 1997 г. 11 октября.

. Черниловский А., Всеобщая история государства и права.- М.,1994г.

13. Черниловский А. Хрестоматия по всеобщей истории государства и права. - М.,1998.

14.    Батыр К.И. Хрестоматия по всеобщей истории государства и права. М.,1996г.

.        Авдиев В.И., История Древнего Востока. - М., 1948.

.        Галынзы П.И., История Древнего Востока. - М., 1978.

17. Жидков О.А., История Древнего Востока. - М., 1979.

6.3 Нормативные акты:

1.      Конституция Республики Казахстан. 30 августа 1995.г. - Астана: Елорда, 2008. -56с.

2.      Конституционный Закон Республики Казахстана "О внесении изменений и дополнений в Конституцию Республики Казахстан" 7.10.1998. и от 21 мая 2007 г.

3.      Конституционный Закон РК "О государственной независимости Республики Казахстан" 16.12.1991 г.

.        Конституционный Закон РК "О выборах в республике Казахстан". В ред. 14. 04.2004 г.

.        Конституционный Закон РК "О республиканском референдуме" 02.11.1995 г.

.        Конституционный Закон РК "О Президенте Республики Казахстан". В ред. 1999 г.

.        Закон Республики Казахстан "О нормативных правовых актах РК" от 24.03.1998г.

.        Закон Республики Казахстан "О правовом положении иностранных граждан в Республике Казахстан" от 19.06.1995 г.

.        Трудовой Кодекс РК от 15.05.2007 г.

. Контроль знаний

Планируется проведение текущего контроля в ходе аудиторных занятий, контроль качества выполнения СРО; два рубежных контроля в форме коллоквиума и тестирования; промежуточная аттестация в устной форме.

Текущий контроль - 20%

Контроль семинара - 20%

Рубежиый контроль:

Рубежные контроля (коллоквиум) не менее - 60%

Экзамен (форме тестирование) не менее - 40%

8.      Требования учебной дисциплины

Дисциплина "Основы права" является обязательной. Объем учебной нагрузки составляет 2 кредита, из них 15 часов - лекций, 15 часов - семинарские занятия, 60 ч. - СРО.

Требования дисциплины: обязательное посещение аудиторных занятий, активное участие в обсуждении вопросов, предварительная подготовка к лекциям и семинарским занятиям по учебно-методическому пособию и основной литературе, качественное и своевременное выполнение заданий СРО, участие во всех видах контроля (текущий контроль, контроль СРО, рубежный контроль, итоговый контроль).

I.      
ГЛОССАРИЙ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ "ОСНОВЫ ПРАВА"

Государство - особый институт политической системы, организующий, направляющий и контролирующий совместную деятельность и отношения индивидов, общих групп, классов.

Право - один из видов регуляторов общественных отношений <#"893388.files/image001.jpg">

 

Банкротство субъекта предпринимательства


XIX. ХРЕСТОМАТИЯ

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ______

г. _________ "___"______________ г.

______________________ в лице ____________________________, действующего на основании _______________ (далее - Фирма), с одной стороны, и гражданин(ка) _______________________________________________(далее - Сотрудник), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

. Предмет договора

.1. Фирма принимает Сотрудника на работу на должность _______________________________ в отдел _________________________________ , а Сотрудник обязуется выполнять свои должностные обязанности в соответствии с настоящим договором и должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью трудового договора.

.2. Условия труда Сотрудника, вытекающие из наличия трудовых отношений между Сотрудником и Фирмой, регулируются нормами действующего трудового законодательства, Правилами внутреннего трудового распорядка Фирмы, настоящим договором и другими договорами, заключенными между Фирмой и Сотрудником.

.3. При приеме на работу Сотруднику устанавливается:

испытательный срок __________________________ месяца.

.4. Работа по настоящему Трудовому договору является для Сотрудника _________________(основным местом работы и видом занятости; работой по совместительству).

. Рабочее время, рабочее место

.1. Сотруднику устанавливается рабочее время: сорокачасовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и двумя выходными (суббота и воскресенье).

.1. Продолжительность ежедневной работы устанавливается с _______ до _______ часов, перерыв на обед с _______ до _______ часов.

. Обязанности сторон

.1. Сотрудник принимает на себя выполнение следующих обязательств:

.1.1. Творчески, честно и добросовестно выполнять должностные обязанности, указанные в должностной инструкции и в настоящем трудовом договоре.

.1.2. Соблюдать установленные Фирмой Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.

.1.3. При смене места жительства своевременно сообщать данные в отдел кадров Фирмы.

.1.4. Выполнять приказы и распоряжения руководителя Фирмы.

.1.5. Проявлять инициативу и предприимчивость в работе, дорожить честью и авторитетом Фирмы, проявлять уважение и благожелательность к другим сотрудникам Фирмы и ее клиентам.

.1.6. Хранить доверенные или ставшие ему известными по работе сведения, составляющие коммерческую тайну Фирмы и ее клиентов. Условия конфиденциальности и неразглашения информации, подписанные Сотрудником, являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора.

.1.7. Бережно относиться к имуществу, находящемуся в собственности или пользовании Фирмы. При увольнении, Сотрудник обязуется возвратить приобретенные за счет средств Фирмы и переданные Сотруднику в пользование учебные пособия, технику и другие материальные ценности. В случае утраты или утери последних Сотрудник возмещает их стоимость в пределах сумм, установленных Трудовым кодексом РФ и действующим законодательством.

.2. Сотрудник имеет право:

.2.1. Получать заработную плату за работу по должности, указанной в п.1. настоящего договора, включая все виды дополнительного вознаграждения по результатам труда и надбавки, которые установлены Положением об оплате труда и материальном поощрении сотрудников (далее Положение).

.2.2. На обеспечение всем необходимым для осуществления его трудовых функций и создания условий труда, предусмотренных действующим законодательством и настоящим договором.

.3. Фирма принимает на себя следующие обязательства по отношению к Сотруднику:

.3.1. Предоставить Сотруднику работу в соответствии с условиями настоящего договора, обеспечить Сотрудника всем необходимым и создать необходимые условия для исполнения им своих должностных обязанностей.

.3.2. Выплачивать Сотруднику ежемесячно заработную плату в порядке и размере, установленных в разделе 4 договора.

.3.3. Предоставлять Сотруднику в соответствии с законодательством оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков на Фирме, либо по соглашению сторон в течение года.

Отпуск за первый год работы может быть предоставлен через шесть месяцев со дня приема на работу.

.3.4. Эффективно организовывать труд сотрудников, оборудовать рабочие места в месте нахождения офиса а соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности. Обеспечить охрану труда и здоровья Сотрудника.

.3.5. Помогать сотрудникам в повышении квалификации, уровня профессионализма и компетентности.

.3.6. Обеспечивать Сотруднику командировочные расходы.

.3.7. Компенсировать в полном объеме расходы Сотрудника, произведенные им с согласия руководства Фирмы и в интересах Фирмы.

. Оплата труда и социальные выплаты

.1. Ежемесячная заработная плата в форме оклада Сотруднику устанавливается в размере ___________________________________________ рублей. Выплата производится два раза в месяц в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка через кассу Фирмы.

.2. За успешно проведенную работу, инициативу и достижение высоких производственных результатов Сотруднику может выплачиваться вознаграждение в размере, определяемом руководителем Фирмы, в зависимости от результатов работы. Выплата производится в день выдачи заработной платы.

.3. Порядок и сроки выплаты заработной платы установлены в Правилах внутреннего трудового распорядка Фирмы.

.4. Размеры и формы оплаты труда могут быть пересмотрены руководством Фирмы в процессе совершенствования структуры аппарата, но не должны ухудшить положение Сотрудника по сравнению с законодательством.

.5. Сотруднику во время работы на фирме обеспечиваются следующие социальные гарантии:

а) оплата временной нетрудоспособности Сотрудника согласно действующего законодательства, исходя из оплаты труда, предусмотренной Трудовым договором;

б) оплата Сотруднику командировочных расходов.

.6. Сотрудник подлежит всем видам социального, медицинского и пенсионного страхования в соответствии с действующим законодательством.

. Срок действия договора.

.1. Настоящий договор заключен с "_____"______________________ г. на неопределенный срок.

.2. Договор может быть досрочно расторгнут по основаниям, установленным по пункту 7.1. настоящего договора, а также по иным основаниям предусмотренным действующим законодательством о труде.

. Материальная ответственность

.1. Сотрудник несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный им Фирме в случаях:

а) если в действиях Сотрудника содержатся признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке;

б) когда имущество и другие ценности были получены Сотрудником под отчет по разовой доверенности или переданы ему во временное пользование;

в) когда ущерб причинен растратой или умышленным повреждением имущества, принадлежащего Фирме;

г) когда ущерб причинен Сотрудником, находящимся в нетрезвом состоянии;

.2. Порядок возмещения ущерба во всех перечисляемых случаях определяется действующим законодательством.

. Расторжение договора

.1. Настоящий договор может быть расторгнут:

а) по соглашению сторон;

б) по инициативе Сотрудника;

в) по инициативе Фирмы в соответствие с действующим трудовым законодательством.

.2. Увольнение Сотрудника оформляется приказом по Фирме с которым Сотрудник ознакамливается под роспись.

. Дополнительные условия

________________________________

. Разрешение споров

Если стороны не достигнут соглашения в связи с возникшими между ними спорами и разногласиями, касающимися настоящего договора, то трудовой спор подлежит разрешению в соответствии с действующим законодательством.

. Заключительные положения

.1. Настоящий договор может быть изменен или дополнен только по соглашению сторон в письменной форме.

.2. Договор подписывается в двух экземплярах, оба имеют одинаковую силу. Один выдается на руки Сотруднику, второй находится на Фирме.

. Реквизиты и подписи сторон

Похожие работы на - Основы права

 

Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
Без плагиата!