№ П/п
|
Наименование работ
|
Ед. изм.
|
Кол-во.
|
1
|
Кладка из силикатного одинарного кирпича наружных стен средней
сложности: при высоте этажа до 4 м.
|
1 м. 3 кладки
|
200
|
2
|
Кладка перегородок из керамического одинарного пустотелого
кирпича армированных: толщиной в ½ кирпича при высоте этажа до 4 м.
|
100 м. 2 перегородок
|
190
|
3
|
Облицовка потолков плитами типа АГШТ: по деревянному каркасу с
откосом 5 см. с установкой нащельников.
|
100 м. 2 поверхности облицовки
|
190
|
4
|
Устройство покрытий из линолеума на клее КН-2.
|
100 м. 2 покрытия
|
190
|
1. Определение сметной
стоимости строительно-монтажных работ
.1 Введение
сметный
стоимость расход строительный
Сметная стоимость
строительства предприятий, зданий и сооружений - это сумма денежных средств,
определяемых сметными документами, необходимых для его осуществления в
соответствии с проектом (рабочим проектом). Сметная стоимость, определяемая в
составе сметной документации, является основой для планирования капитальных
вложений, финансирования строительства, расчетов за выполненные
строительно-монтажные работы (товарную строительную продукцию), оплаты расходов
по приобретению оборудования и доставке его на стройки, а также возмещения
других затрат за счет средств, предусмотренных сводным сметным расчетом. На
основе сметной документации осуществляются также учет и отчетность, хозяйственный
расчет и оценка деятельности строительно-монтажных организаций и заказчиков.
Исходя из сметной стоимости определяется в установленном порядке балансовая
стоимость вводимых в действие основных фондов по построенным предприятиям,
зданиям и сооружениям.
При составлении
сметной документации для капитального строительства должны выполняться
требования по совершенствованию методов достоверного определения стоимости и
сокращению объема этой документации.
Основанием для
определения сметной стоимости строительства служат:
проект (рабочий
проект) и рабочая документация, включая чертежи, ведомости объемов строительных
и монтажных работ, спецификации и ведомости на оборудование, основные решения
по организации и очередности строительства, принятые в проекте организации
строительства, а также пояснительные записки к проектным материалам;
действующие сметные
нормативы (нормы и цены), разрабатываемые на основе Строительных норм и правил
(СНиП) «Сметные нормы и правила», а также оптовые, лимитные и разовые цены на
оборудование, мебель и инвентарь;
Формы сметной
документации позволяют составлять ее в определенной последовательности,
постепенно переходя от мелких к более крупным элементам строительства,
представляющим собой вид работ (затрат) - объект - пусковой комплекс - очередь
строительства - строительство (стройка) в целом.
1.2
Расчет фонда оплаты труда участка
Оплата труда - это система отношений связанная с обеспечением выплат
работникам за их труд в соответствии с законом о труде, нормативно-правовыми
актами, коллективными и трудовыми договорами.
Система оплаты труда служат для
создания мотивации в увеличении выработки, повышения качества работ и
эффективности производства в целом.
Заработная плата - это денежное выражение стоимости труда, то есть доход в денежной
или натуральной форме получаемый наемным работником.
Значение заработной платы:
основное средство существования
определяет уровень благосостояния
населения и покупательской способности.
является основой статьей в издержках
производства продукции
Также существует минимальный размер
оплаты труда. МРОТ - это гарантируемый размер месячной заработной платы
за труд, не квалифицированного работника, при выполнении простых работ.
В строительстве основной заработной
платой является тарифная система - это совокупность нормативов, с помощью
которых осуществляется, регулируется заработная плата для работников разных
категорий.
Элементы тарифной
системы:
1. тарифная ставка (оклад)
Фиксируемый размер оплаты труда
работника за выполнение нормы труда, определяющий сложности за единицу времени.
. тарификация работы
Отнесение видов труда к тарифным
разрядам в зависимости от сложности выполненных работ.
. тарифный разряд
Величина, отражающая сложность труда
и квалификацию работника.
.квалификационный разряд
Величина, отражающая уровень
профессиональной подготовки работника.
. тарифная сетка
Совокупность тарифных разрядов,
определяющих в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик
работников с помощью тарифного коэффициента.
.тарифный коэффициент
часовая тарифная ставка
соответственного разряда к часовой тарифной ставке первого разряда
. тарифно-квалифицированный
справочник
Документ необходимый для разряда
работника.
В зависимости от определения
возможностей объема труда в строительстве применяют 2 формы:
- повременная
Это оплата труда, за отработанное время с учетом сложности
выполненных работ и уровня квалификации рабочих.
- Простая - повременная, которая
учитывает тарифную ставку и время выполнения работ.
Зпов/пр = Тст
* t
Повременно - премиальная, учитывается
тарифная ставка, время и коэффициент премиальности.
Зпов/прем = Тст
* t * К пр
сдельная
Это оплата труда, за отработанное
время с учетом сложности выполненных работ и уровня квалификации рабочих.
- Простая - повременная, которая
учитывает тарифную ставку и время выполнения работ.
Зпов/пр = Тст
* t
Повременно - премиальная,
учитывается тарифная ставка, время и коэффициент премиальности.
Зпов/прем = Тст
* t * К пр
Особенности оплаты труда
служащих
Основная заработная плата служащих -
это оклад, который устанавливается в штатном расписании, все остальные виды
заработной платы определяются на основании утвержденных документов и законов
РФ.
Основные документы для начисления
заработной платы служащим:
1. Установленные законодательный
акты, устав, трудовой договор.
2. Табель учета рабочего
времени
. Штатное расписание,
утвержденные тарифные ставки
. Акты сдачи работ
. Нормативные справочники
. Справка о качестве работ
. Планы - задания, наряды
Расчет фонда оплаты
труда.
ФОТуч. = ФОТосн.раб
+ ФОТауп (руб.)
ФОТосн.раб
(исходные данные) = 287859 (руб.)
ФОТауп = 40%(35%
НР) (руб.)
НР= 292445 (руб.)
ФОТауп
=40%(35%*НР)=0,4*(0,35*292445)= 40942 (руб.)
ФОТуч =287859 +
40942 = 328801 (руб.)
1.3 Расчет основных
налогов предприятия
Налог - обязательный, индивидуально-безвозмездный платеж, взимаемый с
организаций в форме отчуждения принадлежащих им денежных средств, в целях
финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных
образований.
Основные
функции налогов:
. Фискальная -
налоги это средство наполнения бюджета страны.
. Экономическая - с
помощью налогов государство ограничивает или стимулирует деятельность различных
предприятий (отраслей).
. Социальная -
налоги являются инструментом перераспределения доходов в обществе.
Выделяют
следующие критерии классификация налогов:
. Федеральные -
устанавливаются федеральным законодательством РФ (Налоговым кодексом) и
обязательны к уплате по единым ставкам на всей территории РФ. К ним относятся:
налог на прибыль организаций, налог на добавленную стоимость, акцизы, налог на
доходы физических лиц, единый социальный налог, государственная пошлина, налог
на добычу полезных ископаемых, налог на наследование и дарение, водный налог,
сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами водных
биологических ресурсов.
. Региональные
налоги и сборы (на уровне республик, краев, областей) регулируются федеральными
законами и законами субъектов РФ, обязательны к уплате на территории
соответствующих субъектов РФ, которые устанавливают налоговые ставки (в
пределах, установленных федеральным законодательством), порядок и сроки уплаты,
формы отчетности. К ним относятся: налог на имущество организаций, налог на
игорный бизнес, транспортный налог.
. Местные (уровень
городов и районов) действуют на основании федеральных законов и
нормативно-правовых актов представительных органов местного самоуправления,
обязательны к уплате на территории соответствующих муниципальных образований,
которые устанавливают налоговые ставки (в пределах, установленных федеральным
законодательством), порядок и сроки уплаты, формы отчетности. К ним относятся:
земельный налог, налог на имущество физических лиц.
В
зависимости от объекта обложения государства налоги разделяют на 2 групп:
. Прямые
(подоходный, на прибыль, на имущество) - налоги, при которых субъект налога
(налогоплательщик) платит налог «из своего кармана» (дохода, прибыли,
имущества).
. Косвенные налоги
(акцизы, НДС) включены в цену товара и оплачиваются потребителем, а
налогоплательщик только перечисляет их в бюджет.
В
зависимости от способов учета налоги делятся на:
1. Налоги,
включаемые в себестоимость.
. Налоги,
включаемые в цену реализации товара (работ, услуг).
. Налоги, относимые
на финансовые результаты до налогообложения прибыли.
. Налоги на прибыль
и за счет прибыли.
Виды
налогов предприятия.
Налог на
добавленную стоимость (НДС 18%) является косвенным налогом, выступает в форме
надбавки к цене товара и не затрагивает доходность предприятия. Фактическим
плательщиком НДС выступает конечный потребитель, а предприятие является его
сборщиком.
Налог
на добавленную стоимость.
Ссмр =1283,6 (т,
руб.)
НДС =18% Ссмр (т.
руб.) =0.18 *1283,6 = 231,0 (т. руб.)
Сстр = Ссмр + НДС
(т. руб.)
Ссмр=1283,6 + 231,0
= 1514,6 (т. руб.)
Налог
на прибыль предприятия.
Это прямой налог. Объектом
налогообложения является валовая прибыль предприятия за 1 год. Налог
регламентируется главой 25 НК РФ. и составляет 20%.
Нпр = 20% Псм (т.
руб.)
Нпр = 0,2*166 =
33.2 (т. руб.)
Отчисления
во внебюджетные фонды.
Это обязательные
взносы за своих работников с целью формирования социальных внебюджетных фондов.
Виды
отчислений:
пенсионный фонд РФ
(ПФР 22%)
фонд социального
страхования (ФСС 2,9%)
фонд обязательного
медицинского страхования (ФОМС 5,1%)
Налогоплательщик
- все работодатели.
Налоговая
база - все виды заработной платы
Налоговая
ставка -30%
Отчисления уч. =
30% ФОТуч. =0.3*328801 = 98640 (т. руб.)
Отчисления раб. =
30% ФОТраб. = 0.3 * 287859 = 86358 т. руб.)
Отчисления ауп. =
30% ФОТауп. = 0.3* 40942 = 12283 (т. руб.)
1.4
Расчет сметы накладных расходов
Накладные расходы -
это часть сметной себестоимости работ, представляющая собой совокупность
затрат, связанных с созданием необходимых условий для выполнения строительных,
ремонтно-строительных и пусконаладочных работ, а также их организацией,
управлением и обслуживанием.
Накладные расходы в
строительстве, включаемые в сметную стоимость, представляют затраты, напрямую
не связанные с организацией, обслуживанием и управлением строительства, которые
невозможно отнести к конкретному элементу или единице продукции строительства.
Накладные расходы в
строительстве нормируются в процентах (95-180%) от сумм фонда оплаты труда или
прямых затрат на строительство косвенным способом в составе прямых затрат.
Начисление
нормативов производится по сборникам ГЭСНм-2001, ГЭСН-2001 и ГЭСНр-2001.
Состав
накладных расходов:
1. Административно
- управленческие расходы (30-35%) от общей суммы.
. На обслуживание
работников сферы строительства (35-40%);
. На организацию
работ на стройплощадках (20-25%);
. Прочие расходы
(5-10%).
Расчет накладных
расходов
№ п./п.
|
Наименование.
|
%
|
Кол-во руб.
|
|
I. Административно - управленческие расходы.
|
30
|
87734
|
1.
|
Заработная плата руководителей специалистов.
|
|
40942
|
2.
|
Отчисления во внебюджетные фонды.
|
|
12283
|
3.
|
Почтово - телеграфные расходы.
|
|
9322
|
4.
|
Расходы на содержание основных фондов и эксплуатацию.
|
|
17254
|
5.
|
Расходы на служебные командировки.
|
|
2750
|
6.
|
Расходы на приобретение канцтоваров.
|
|
5183
|
7.
|
Представительские расходы.
|
|
-
|
|
II. Затраты на обслуживание работников строительства.
|
35
|
102355
|
1.
|
Затраты связанные с подготовкой или переподготовкой кадров.
|
|
7345
|
2.
|
Отчисление на социальные нужды.
|
|
86358
|
3.
|
Расходы по обеспечению и выполнению санитарно-гигеонических
требований и бытовых условий
|
|
8652
|
|
III. Расходы на организацию работ на стройплощадке.
|
25
|
73111
|
1.
|
Износ и расходы по ремонту и приобретению инвентаря.
|
|
36556
|
2.
|
Содержание пожарной безопасности.
|
|
6890
|
3.
|
Дополнительные расходы по объектам.
|
|
12680
|
4.
|
Содержание производственных лабораторий.
|
|
6569
|
5.
|
Расходы по подготовке объекта строительства
|
|
10416
|
|
IV. Прочие накладные расходы.
|
10
|
29245
|
1.
|
Обязательные страховые и страхование рисков.
|
|
5785
|
2.
|
Амортизация по нематериальным активам.
|
|
5317
|
3.
|
Платежи по кредитам банков.
|
|
14622
|
4.
|
Расходы на рекламу.
|
|
3521
|
|
Итого:
|
100
|
292445
|
2.
Расчет экономической эффективности от внедрения мероприятий
.1
Введение
Инвестиция
- это денежные средства, банковские вклады, ценные бумаги,
технология, оборудование, имущество, имущественные права и другие
интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской
деятельности с целью получения прибыли.
Источниками
инвестиций служат:
- собственные
финансовые ресурсы (прибыль, амортизационные отчисления)
заемные средства
(кредиты, облигации)
привлеченные
средства (акции паевые взносы, средства инвесторов)
Методы
инвестирования - это экономический термин, который предлагает не только способы
и виды инвестиций, но также источники привлечения средств для реализации
различных инвестиционных проектов.
Методы инвестиций:
- самофинансирование.
акционирование.
кредитование инвестиций.
арендная плата.
Виды инвестиций:
Реальные инвестиции - это вложения обеспечивающие прирост реального капитала,
увеличение средств производства, материальных ценностей, запасов.
Финансовые инвестиции - это вложения в ценные бумаги.
Структура инвестиций:
1. Государственные - часть
национального дохода для поддержания производства, социальной сферы,
экономического роста.
. Частные - негосударственные
вложения, средства других компаний
3. Иностранные - вложения зарубежных государств.
Результативность деятельности
предприятия можно охарактеризовать следующими показателями:
экономический эффект.
- показатели эффективности.
период окупаемости капитала.
.2 Факторы, влияющие на
себестоимость строительной продукции
. Экономия затрат в
результате сокращения сроков строительства.
Экономия затрат для
заказчика
За счет прибыли от дополнительно
выпушенной продукции.
Э ссзак.
=Е н.*К * ()
Ен. - норма дисконта = 0,18
Капитальные вложения - К
К= Ссмр. (исходные данные, т. руб.)
(Тн. - Тпл.)
/ 12 = (1,5-1) / 12
Тн. - нормативная продолжительность работ - 1 месяц
Тпл. - плановая продолжительность работ -1,5 месяца
Э ссзак.
=0,18*1283.6 * ((1,5-1) /12) =231, 05 *0,04 = 9,2 т. руб.
-Экономия затрат для подрядчика.
За счет сокращения условно -
постоянной части накладных расходов.
Э СС
подр. = 0,5 * НР * (1 - )
НР - накладные расходы.=292,4 т. руб.
Э СС подр. =
0,5 * 292,4* (1 - =
146,2 * 0,34 = 49,7 т. руб.
. Влияние сокращения
норм расходов и снижения цен с учетом снижения материалоёмкости.
Э м. е.= У м.е.
* (1 - ) * С смр
У р - сокращение норм расходных материалов -3%
У ц. - снижение цен - 7%
У м.е. = *100% = * 100% =38,6%
Э м.е. =38,6 * (1 - ) * 1283.6 =48,78 т. руб.
. Влияние роста
производительности труда.
Эпт.= К пз.*
НР * (1 - ); ПТн.
=100, ПТ пл.=110
Кпз = 0,2
НР = 292,4 т. руб.
Э пт.=0,2 * 292,4 (1 - ) =5.3 т. руб.
. Экономия затрат от
плановых мероприятий.
Э пл.= Э
ссподр.+ Э м.е.+Э пт
Эпл.= 49,7 + 48.78 +5.3 =
103,8 т. руб.
. % Эпл = * 100%
% Эпл. =*100% = 8,1%
3. Расчет показателей
плана участка
.1 Введение
Производственное планирование -
неотъемлемая часть управления предприятием. Его можно определить, как умение
предвидеть цели и результаты действий субъекта экономики (предприятия) и
определять ресурсы, необходимые для достижения конкретных целей.
Главная задача является обеспечение
согласованного порядка действий между подразделениями предприятия.
Значение планирования:
1. Видеть перспективу развития
предприятия
. Обеспечить руководством и контроль
за производством
. Обеспечить ритмичность работы и
эффективность предприятия.
Виды планирования:
Стратегическое
планирования:
1. Долгосрочный - более 5 лет.
. Бизнес-план от 3 до 5 лет.
. Текучий план - сроком на 1 год.
Тактическое планирования:
Устанавливается на краткосрочный
период (на месяц, квартал, декаду.)
План - это документ, который отражает взаимоувязанные показатели
деятельности направленные к единой цели и разработанные на основе ном и
нормативов. С помощью плана распределяются имеющиеся ресурсы.
Принципы разработки
плана:
1. Реальность и научная
обоснованность
. Комплексность
. Точность исполнительных плановых
заданий и его участников
. Наличие сплошного не прерывного
учета и контроля за выполнением плана и так же его корректировка
Для разработки плана, необходимо
иметь:
Проектно-сметную документацию и
портфель заказа.
3.2 Исходные данные для
разработки плана
Поз.
|
Наименование показателя
|
Ед.изм.
|
Обозначение
|
Значение
|
1
|
Сметная стоимость строительства
|
т. руб.
|
Сстр
|
1514,6
|
2
|
Сметная стоимость СМР
|
т. руб.
|
С смр
|
1283,6
|
3
|
Себестоимость СМР
|
т. руб.
|
Сн
|
1117,6
|
4
|
Накладные расходы
|
т. руб.
|
НР
|
292,4
|
5
|
Сметная прибыль
|
т. руб.
|
Псм
|
166
|
6
|
Трудоемкость СМР
|
Чел.-дн.
|
Тсмр
|
337,5
|
7
|
Трудоемкость основных рабочих
|
Чел.-дн.
|
Тосн
|
437,5
|
8
|
Сметная заработная плата
|
ФОТраб.
|
299,684
|
9
|
ФОТ основных рабочих
|
Руб.
|
ФОТосн.
|
287,859
|
10
|
Планируемый рост ПТ
|
%
|
Рпт.
|
10
|
11
|
Планируемое снижение себестоимости в том числе:
|
%
|
Эпл.
|
8,1
|
|
Сокр. норм расходов материалов
|
%
|
Уп.
|
3
|
|
Снижение цен
|
%
|
Уц.
|
7
|
|
Удельный вес материалоемкости
|
%
|
Ум.е.
|
38,6
|
12
|
Продолжительность работ по нормам
|
мес.
|
Тн.с.
|
1,5
|
13
|
Продолжительность работ по плану
|
мес.
|
Тн.с.
|
1 (20 дней)
|
|
|
|
|
|
|
3.3 Расчет основных
показателей
Показатели плана по
труду
. Численность производственного персонала - это показатель,
который разрабатывается из ходя из планируемых на текущий период объемов
подрядных работ, прогрессивных норм затрат труда и заработной платой.
Ч пп =Чосн.
+ Ч всп.+ Ч рук.спец. + Ч с/сл.
Ч осн. = = = 19.9
= 20 человек.
Ф вр.= 20 дней; К выр.
=1.1
Ч всп. = 10% Ч осн.
= 0,1 *20 = 2 человека.
Ч рук. спец.
= 20% Ч осн. = 0,2 *20 = 4 человека.
Ч с/сл. =5% Ч осн.
= 0,05 * 20 = 1 человек.
Ч пп = 20 + 2 + 4 + 1 =
27 человек.
2. Штатное расписание - это документ, который отражает профессионально-квалификационную
структуру работника, с указанием разряда, категории работ и должностного
оклада.
Разрабатывается ежегодно и
утверждается руководителем.
Штатное расписание
Профессия, должность
|
Разряд, оклад
|
Кол-во человек
|
1. Рабочие - строители:
|
|
|
-каменщики
|
6
|
1
|
|
5
|
1
|
|
4
|
2
|
|
3
|
3
|
- штукатуры
|
6
|
1
|
|
5
|
1
|
|
4
|
3
|
|
3
|
2
|
-маляры
|
4
|
3
|
-плиточники
|
4
|
3
|
2. Рабочие - механизаторы
|
|
|
- крановщик
|
6
|
1
|
- машинист РН
|
5
|
1
|
3. Руководители-специалисты
|
|
|
- начальник участка
|
12942
|
1
|
- мастер
|
10000
|
1
|
- экономист-бухгалтер
|
10000
|
1
|
- сметчик
|
5000
|
1
|
4. Собственно служащий
|
|
|
- секретарь
|
3000
|
1
|
Всего:
|
|
27
|
. Выработка - это количество выпушенной продукции или объем выполнения работ,
произведенных человеком за единицу времени.
В = Ссмр /Т
(т. руб.)
на одного работающего.
Вч.пп. = С
смр. / (Ч пп * t) t=1 месяц.
В ч.пп = =47,54 (т. руб./ч.мес.)
- на одного рабочего
строителя.
Восн. =
В осн = = 64,18 (т. руб. /ч. мес.)
4. Среднемесячная
заработная плата.
на одного работающего.
З ср./месс.
уч. =
З ср./месс. уч. =
= 12177,8 (руб. мес.)
- на одного рабочего
строителя.
З ср./месс.
осн.=
З ср./месс. осн
= = 14392,9 (руб. мес.)
. Нормативная заработная
плата.
Нз. = * 100%
Н з. = *100% = 25,6 коп./1 руб. СМР
Расчет финансовых
показателей
. Себестоимость - это сумма затрат необходимых для производства и реализации
строительной продукции.
- нормативная
себестоимость.
С н.= С
смр - Псм. Псм. = 166 т. руб.
С н. = 1283.6 -166 = 1117,6
(т. руб.)
плановая себестоимость.
С пл. = Сн.
- Э пл.
С пл. = 1117,6 -103,8 = 1013,8
(т. руб.)
. Прибыль - это конечный финансовый результат деятельности предприятия,
который определяется как разность между выручкой и общими затратами.
П =Д - Р П = В-З
сметная прибыль.
Псм = 166 (т.
руб.)
плановая прибыль.
П пл.=П см.
+ Э пл.
П пл.= 166 +103,8 = 269,8
(т. руб.)
. Рентабельность - это прибыльность, доходность, результативность и эффективность
работы предприятия.
Данный показатель
определяется сопоставлением прибыли и затрат, и является оценочным показателем
работы предприятия.
Р = (Псмр. /
С смр.) * 100%
сметная рентабельность
Р смет. = (П см.
/ С смр.) * 100%
Р смет. = (166 /
1283,6)*100% = 12,93%
- плановая рентабельность.
Р пл. смет.
= (Ппл./ С смр.) * 100%
Р пл. смет. =
(269,8 / 1283,6) * 100% = 21,01%
Рентабельность
затратная.
нормативная затратная
рентабельность.
Р н. затр.
= (П см./ С н.)* 100%
Р н. затр. =
(166/ 1117,6) *100% = 14,85%
плановая затратная
рентабельность.
Р пл.затр.
= (П пл. / С пл.) * 100%
Р пл.затр.=
(269,8/ 1013,8) * 100% = 26,61%
. Норматив затрат.
Норматив затрат - это доля себестоимости в каждом рубле СМР.
- норматив затрат по
норме.
Н н.
зат. = (С н./ С смр.) * 100%
Н н. зат. =
(1117,6 / 1283,6) * 100% = 87,06 коп./1 руб. СМР
- норматив затрат по
плану.
Н пл.
зат. = (С пл. /С смр.) * 100%
Н пл. зат. =
(1013,8/ 1283,6) * 100% =78,99 коп./1 руб. СМР
.4 План мастера
Оперативный план -
это документ, необходимый для организации ритмичной работы предприятия и
контроля за графиками работы. Оперативный план разрабатывается на основе
годового плана, проектно-сметной документации, а также на основе сетевых и
линейных графиков на квартал, месяц, неделю.
Основные
разделы оперативного плана:
-
Технико-экономические показатели - план мастера;
Производственная
программа - основные объекты сдачи, объемы СМР по генеральному подряду.
План
материально-технической потребности - включает объем материалов и конструкций в
стоимостных и натуральных показателях.
План механизации
работ - план потребности механизмов.
Литература
1. Акимов В.В., Макарова Т.Н.,
Мерзляков В.Ф., Огай К.А. Экономика отрасли (строительство): Учебник. - М.:
Инфра-М, 2011.
. Экономика организаций
(предприятий): Учебник / Под. ред. проф. В.Я. Горфинкеля и проф. В.А. Швандара.
- М.: Юнити, 2003.
. Экономика строительства: Учебник /
Под. ред. д.э.н., проф. И.С. Степанова. - 2-е изд. доп. и перераб. - М.:
Юрайт-издат, 2003.
. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев
Р.А. Экономика труда. Учебник / Под. ред. В.В. Адамчук. - М.: Финстатинформ,
1999.