Анализ причин возникновения безработицы в России

Анализ причин возникновения безработицы в России

Введение

Одной из коренных социально-экономических проблем развития российского общества на современном этапе развития, является проблема безработицы.

Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах главной производительной силы общества - рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности.

Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого, проблема безработицы в Российской Федерации приобретает исключительную актуальность. Эта проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций по обеспечению занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня.

Объектом курсовой работы является - безработица РФ, а предметом - способы и методы борьбы с безработицей.

Целью данной работы является изучение влияния безработицы, как социального явления на развитие экономики страны на современном этапе развития.

Задачи курсовой работы:

раскрыть сущность понятия безработицы, как социально-экономического явления;

определить виды безработицы;

выявить причины, порождающие явление безработицы;

рассмотреть последствия безработицы, их влияние на развитие экономики;

рассмотреть наиболее актуальные направления борьбы с безработицей.

В первой части курсовой работы раскрывается понятие безработицы, определены виды безработицы, причины, порождающие явление безработицы.

Во второй части рассматриваются теоретические аспекты оценки безработицы.

В третьей части рассматривается государственная политика борьбы с безработицей. Приведены пути решения проблемы безработицы, методы борьбы с безработицей.

В ходе написания курсовой работы мною использовалась учебно-методическая, нормативно-законодательная литература.

Глава 1. Характеристика безработицы

.1 Понятие, виды и формы безработицы. Нормативно-правовая база по безработице в РФ

Безработица - социально-экономическое явление, при котором часть трудящихся не может найти применение своему труду.

В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

К первой категории относят людей, которые работать могут, работать хотят и работу активно ищут, т.е. это люди, либо уже занятые в общественном производстве, либо не имеющие места работы, но предпринимающие специальные усилия по ее поиску. Таким образом, общая численность рабочей силы делится на две части:

·              Занятые - граждане, работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ.

·              Безработные - трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

К категории людей, не включаемых в численность рабочей силы, относят людей, не занятых в общественном производстве и не стремящихся получить работу. В эту категорию автоматически включаются следующие группы населения: дети до 16 лет; лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах; люди, находящиеся в психиатрических лечебницах и инвалиды. (Эти категории людей называют «институциональным населением», поскольку они находятся на содержании государственных институтов.) Кроме того, к категории не включаемых в численность рабочей силы относятся люди, которые в принципе могли бы трудиться, но не делают этого в силу разных причин, т.е. которые не хотят или не могут работать и работу не ищут: студенты дневного отделения; вышедшие на пенсию; домохозяйки; бродяги; люди, прекратившие поиск работы.

Между категориями «занятых», «безработных» и «не включаемых в рабочую силу» постоянно происходят перемещения (рис. 1). Часть занятых теряет место работы, превращаясь в безработных. Некоторая доля безработных находит работу, становясь занятыми. Часть занятых увольняется с работы и покидает общественный сектор экономики (например, выходя на пенсию или становясь домохозяйкой), а часть безработных, отчаявшись, прекращает поиски работы, что увеличивает численность не включаемых в рабочую силу. При этом часть людей, не занятых в общественном производстве, начинает активный поиск работы (неработающие женщины; закончившие высшие учебные заведения студенты; одумавшиеся бродяги). Как правило, в условиях стабильной экономики, количество людей, теряющих работу, равно числу людей, активно ее ищущих.

Рис. 1. Схема кругооборота рабочей силы на рынке труда

К показателям безработицы относят уровень безработицы и ее продолжительность. Уровень безработицы представляет собой отношение численности безработных к общей численности рабочей силы (сумме количества занятых и безработных), выраженное в процентах.

Продолжительность безработицы - число месяцев, которые человек провел, не имея работы. Как правило, большинство людей быстро находят работу, и безработица для них представляется краткосрочным явлением. В этом случае можно предположить, что это фрикционная безработица, и она неизбежна [10, c. 196].

С другой стороны, есть люди, которые месяцами не могут найти работу. Их называют долговременными безработными. Такие люди наиболее остро ощущают на себе бремя безработицы и часто, отчаявшись найти работу, покидают группу экономически активного населения <#"823315.files/image002.gif">

Приложение Б

Уровень безработицы в РФ в 2012 году