Найменування
|
Вартість, грн.
|
1. Будівля
|
4516300,80
|
2. обладнання
|
6877360,00
|
3. Інструмент і технологічне оснащення
|
687736,00
|
4. Інвентар
|
68773,60
|
Разом
|
12150170,4
|
.
Розрахунок собівартості продукції
витрата обладнання
заробітний плата
Собівартість продукції - це витрати
підприємства на її виробництво і реалізацію, виражені в грошовій формі.
Розрахунок і аналіз собівартості продукції є найважливішим завданням будь-якого
підприємства і входить в систему управлінського обліку, оскільки саме
собівартість лежить в основі більшості управлінських рішень.
Розрізняють планову і фактичну
собівартість. Планова собівартість продукції включає в себе тільки ті витрати,
які при даному рівні техніки і організації виробництва є для підприємства
необхідними. Вони обчислюються на основі планових норм використання
устаткування, трудовитрат, витрат матеріалів.
Звітна собівартість визначається
фактичними витратами на виготовлення продукції.
За послідовності формування
розрізняють собівартість технологічну (операційну), цехову, виробничу і повну.
Технологічна собівартість використовується для економічної оцінки варіантів
нової техніки і вибору найбільш ефективного. Вона включає витрати, що мають
безпосереднє відношення до виконання операцій над певним виробом. Цехова
собівартість має більш широкий спектр витрат: крім технологічної собівартості
включає витрати, пов'язані з організацією роботи цеху та управління ім.
Виробнича собівартість включає виробничі витрати всіх цехів, зайнятих
виготовленням продукції, і витрати по загальному управлінню підприємством.
Повна собівартість включає в себе виробничу собівартість і позавиробничі
(комерційні) витрати.
Виділення таких видів собівартості
як індивідуальна і середньогалузева дозволяє створити базу для визначення
відпускних цін (оптових). Сукупність витрат окремого підприємства на
виробництво і реалізацію продукції складає індивідуальну собівартість.
Середньогалузева собівартість характеризує витрати на виробництво даної
продукції в середньому по галузі.
За економічною сутністю витрати на
виробництво і реалізацію продукції підрозділяються на витрати за економічними
елементами і калькуляційними статтями.
Виділяють наступні економічні елементи:
матеріальні витрати (за вирахуванням
зворотних відходів);
витрати на оплату праці;
відрахування на соціальні потреби;
амортизація основних фондів;
інші витрати.
Матеріальні витрати включають:
вартість придбаного з боку
сировини і матеріалів;
вартість покупних
матеріалів;
вартість покупних
комплектуючих виробів і напівфабрикатів;
вартість робіт і послуг
виробничого характеру, які виплачуються стороннім організаціям;
вартість природної
сировини;
вартість придбаного з боку
палива всіх видів, що витрачається на технологічні цілі, вироблення всіх видів
енергії, опалення будинків, транспортні роботи;
вартість покупної енергії
всіх видів, що витрачається на технологічні, енергетичні, рухові та інші
потреби.
З витрат на матеріальні ресурси, що
включаються в собівартість продукції, виключається вартість реалізованих
відходів.
Під відходами виробництва
розуміються залишки сировини, матеріалів, напівфабрикатів, теплоносіїв та інших
видів матеріальних ресурсів, що утворилися в процесі виробництва продукції,
втратили повністю або частково споживчі якості вихідного ресурсу. Вони
реалізуються за зниженою або повною ціною матеріального ресурсу, в залежності
від їх використання.
Витрати на оплату праці включають
витрати на оплату праці основного виробничого персоналу, включаючи премії,
стимулюючі і компенсуючі виплати. Відрахування на соціальні потреби включають
обов'язкові відрахування по соціальному страхуванню, у фонд зайнятості,
пенсійний фонд, на медичне страхування.
Амортизація основних фондів - це
сума амортизаційних відрахувань на повне відновлення основних виробничих
фондів.
Інші витрати - податки, збори,
відрахування в позабюджетні фонди, платежі по кредитах у межах ставок, витрати
на відрядження, з підготовки та перепідготовки кадрів, плата за оренду, знос по
нематеріальних активів, ремонтний фонд, платежі по обов'язковому страхуванню
майна і т.д.
За класифікацією витрат за
економічними елементами неможливо визначити витрати, безпосередньо пов'язані з
виробництвом конкретного виробу, тому здійснюють групування витрат по
калькуляційних статтях.
Виділяють наступні калькуляційні
статті:
Сировина і матеріали, за
вирахуванням реалізованих відходів.
Покупні напівфабрикати і
комплектуючі вироби.
Паливо і енергія на
технологічні цілі.
Основна заробітна плата виробничих
робітників.
Додаткова заробітна плата
виробничих робітників.
Відрахування на соціальні
потреби.
Знос інструмента і
пристосувань цільового призначення та інші спеціальні витрати.
Витрати на утримання і
експлуатацію технологічного обладнання.
При формуванні фактичної
собівартості враховують витрати на гарантійний ремонт і гарантійне
обслуговування виробів, на які встановлено гарантійний строк служби, втрати від
простоїв з внутрішньовиробничих причин, недостачі матеріальних цінностей у
виробництві і на складах при відсутності винних осіб, допомоги у зв'язку з
втратою працездатності через виробничих травм, виплачуваних на підставі судових
рішень, виплата працівникам, вивільнюваним з підприємств і з організацій у
зв'язку з їх реорганізацією, скороченням чисельності працівників і штату, а
також втрати від браку.
Класифікація витрат по
калькуляційних статтях лежить в основі інших класифікацій витрат, що
включаються в собівартість продукції.
Розрізняють такі класифікаційні
ознаки при підрозділі витрат:
відношення до виробничого
процесу;
віднесення на собівартість;
залежність від обсягу
виробництва.
По відношенню до виробничого процесу
витрати можуть бути основними і накладними; по віднесенню на собівартість -
прямі та непрямі. В залежності від обсягу виробництва витрати можуть бути
умовно-змінними (пропорційними) і умовно-постійними (непропорційними).
.1 Розрахунок фонду часу роботи
робітників
Відповідно до прийнятого
двохзмінного режиму роботи при проектуванні формувального відділення ливарного
цеху встановлюють фонд часу роботи обладнання і робітників. Розрізняють фонди
часу календарний, номінальний і дійсний.
Дійсний річний фонд часу роботи
одного робочого Фдр
визначається по формулі:
Фд.р = Др
×
Тзм (1 - b/100)
(2.1)
де Др = 251 дн. - кількість робочих днів в році;
Тзм = 8 годин - тривалість зміни;
b = 10 - 12% - відсоток втрат
часу із поважних причин.
Фд.р = 251 ×
8 (1 - 10/100) = 1807,2 годин
2.2 Розрахунок чисельності
працівників відділення
Всі працівники відділення діляться
на наступні категорії:
основні виробничі робітники;
допоміжні робітники;
керівники;
фахівці;
службовці.
До основних виробничих робітників
стержневого відділення відносяться: оператор лінії, стерженщик і інші
робітники, які виконують основні технологічні операції.
Чисельність основних робітників
визначається по формулі[3, с 120]:
Чосн = Nпр
×
n × kобс,(2.2)
де Nпр - прийнята кількість одиниць устаткування даного
найменування;- число змін;обс
- норма обслуговування.
Розрахунок чисельності основних
виробничих робітників зводимо в таблицю
2.1.
Таблиця 2.1 - Розрахунок чисельності
основних виробничих робітників
Професія
|
Nпр
|
n
|
kобс.
|
Чосн
|
Оператор стержневої лінії
|
5
|
2
|
1
|
10
|
Стерженщик
|
5
|
2
|
3
|
30
|
Разом
|
-
|
-
|
|
40
|
Розподіл основних виробничих
робітників по розрядах проводимо залежно від ступеня механізації і
автоматизації виробництва, серійності та річного випуску литва. В таблиці 2.2
приведений склад основних виробничих робітників і середній тарифний розряд по
професіях.
Таблиця 2.2 - Склад основних
виробничих робітників
Професія
|
Кіл. чол.
|
У тому числі по розрядах
|
Середній тарифний розряд
|
|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
Оператор стержневої лінії
|
10
|
-
|
-
|
5
|
5
|
-
|
4,50
|
Стерженщик
|
30
|
-
|
10
|
10
|
10
|
-
|
4,00
|
Разом
|
40
|
-
|
10
|
15
|
15
|
|
4,125
|
Середній тарифний розряд основних
виробничих робочих Рсер.тар.
визначається по формулі:
(2.3)
де Чпi - кількість
основних виробничих робітників i-го розряду;
Рi - номер розряду;
Ч - кількість основних виробничих
робітників даної професії.
Середній тарифний розряд основних
виробничих робітників відділення складе:
До допоміжних робітників відносяться
кранівник, стропальники, слюсарі-електрики, слюсарі-ремонтники, робочі по
прибиранню виробничих приміщень та ін.
Розрахункове число допоміжних
робочих Чдоп
визначається укрупнено у відсотках від числа основних виробничих робітників і
складає 20-50% від їх числа:
Чдоп = 40
×
0,45
= 18 чол
Результати розподілу допоміжних
робітників по професіях зведені в таблицю
2.3.
Таблиця 2.3 - Склад допоміжних
робітників відділення
Професія
|
Кіл. чол.
|
У тому числі по розрядах
|
Середній тарифний розряд
|
|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
Кранівник
|
8
|
-
|
4
|
4
|
-
|
-
|
3,50
|
Стропальник
|
4
|
-
|
2
|
2
|
-
|
-
|
3,50
|
Слюсар-електрик
|
2
|
|
-
|
-
|
2
|
-
|
5,00
|
Слюсар-ремонтник
|
2
|
|
-
|
-
|
2
|
-
|
5,00
|
Робітник по прибиранню ВП
|
2
|
оклад
|
-
|
Разом
|
16+2
|
-
|
6
|
6
|
4
|
-
|
3,87
|
Середній тарифний розряд допоміжних
виробничих робітників відділення складе:
До категорії керівників відносяться
начальник ділянки, старший майстер, змінні майстри та інші.
До
категорії фахівців відносяться: технолог, економіст, нормувальник бухгалтер і
інші. До категорії
службовців відносяться: табельники, обліковці-нормувальники, розподільники
робіт і інші. Розрахункове
число працівників цих категорій приймається в процентному відношенні до
чисельності основних і допоміжних робітників і складає:
керівники і фахівці -6-12%;
службовці - 2-4%.
Тоді чисельність керівників і
фахівців складе:
Чкер. = (40+18)
×
0,08
= 5 чол
Чисельність службовців складе:
Результати розрахунків зводимо в
таблицю 2.4.
Таблиця 2.4 - Штатно - посадова
відомість
Посада
|
Число штатних одиниць
|
Оклад в місяць, грн.
|
Сума окладів в місяць, грн.
|
|
Керівники і фахівці
|
|
Начальник ділянки
|
1
|
2200
|
2200
|
|
Змінний майстер
|
2
|
1650
|
3300
|
|
Економіст
|
1
|
1350
|
1350
|
|
Технолог
|
1
|
1500
|
1500
|
|
Разом
|
5
|
-
|
8350
|
|
Службовці
|
|
нормувальник
|
1
|
1100
|
1100
|
|
Табельник
|
1
|
1073
|
1073
|
|
Разом
|
2
|
-
|
2173
|
|
Разом по всіх категоріях
|
7
|
-
|
10523
|
|
.3 Розрахунок планового фонду
заробітної платні працівників відділення
Плановий фонд заробітної платні
основних виробничих робітників визначається по формулі:
ЗПзаг = ЗПосн
+ЗПдод (2.4)
Основний фонд заробітної платні ЗПосн визначається по формулі:
ЗПосн = Ссер.тар.ст.осн. ×
Чосн×
Фдр ×
kд (2.5)
де Ссер.тар.ст.осн. - годинна ставка середнього розряду;
Чосн - чисельність основних виробничих робітників;
Фдр - дійсний річний фонд часу
роботи робітника;д =
1,5 - коефіцієнт доплат.
Додаткова заробітна платня основних
виробничих робочих ЗПдод
визначається по формулі [4, с 145]:
ЗПдод = 0,2 ×
ЗПосн (2.6)
Відрахування до позабюджетних фондів
складають 40% і визначаються з виразу[4, с 147]:
В = 0,4 ×
ЗПзаг (2.7)
Середньомісячна заробітна платня
одного основного робочого ЗПсер
розраховується по формулі:
(2.8)
Для розрахунку основної заробітної
платні необхідно визначити середню тарифну ставку середнього розряду СЧсер.
Розрахунок її приведений в таблиці 2.5.
Таблиця 2.5 - Розрахунок середніх
тарифних ставок середнього розряду основних виробничих робітників
Професія
|
Кіл. чол.
|
Середній тарифний розряд
|
Розрахунок тарифної ставки
|
Тарифна ставка сер. розряду, грн.
|
Оператор стержневої лінії
|
10
|
4,50
|
10,48 + (11,93 - 10,48)·0,5
|
11,21
|
Стерженщик
|
30
|
4,00
|
10,48
|
10,48
|
Разом
|
40
|
4,125
|
-
|
10,66
|
Середня годинна ставка основних
виробничих робочих Ссер.тар.ст.
складе:
Основний фонд заробітної платні
основних виробничих робочих ЗПосн
складе:
ЗПосн = 10,66 ×
40
×
1807,2× 1,5 = 1155885,10 грн.
Додаткова заробітна платня основних
виробничих робочих ЗПдод
складе:
ЗПдод = 0,2 ×
1155885,10 = 231177,02 грн.
Загальний фонд заробітної платні
основних виробничих робочих ЗПзаг
складе:
ЗПзаг = 1155885,10 + 231177,02= 1387062,10 грн.
Відрахування до позабюджетних фондів
складають:
В = 0,4 ×
1387062,10= 554824,84 грн.
Середньомісячна заробітна платня
одного основного робочого ЗПсер
складає:
Розрахунок планового фонду
заробітної платні допоміжних робітників проводимо по формулі (2.4).
Основний фонд заробітної платні
допоміжних робочих ЗПосн
визначається по формулі:
ЗПосн = (Ссер.тар.ст.
×
Чдоп ×
Фдр + Окл. ×
Чприб. ×
12) × kд(2.9)
де Ссер.тар.ст.доп. -
годинна ставка середнього розряду допоміжного
робітника;
Чдоп - чисельність допоміжних робітників;
Фдр - дійсний річний фонд часу роботи одного робітника;д = 1,3 - коефіцієнт доплат;
Окл. - розмір окладу робітника по
прибиранню виробничих приміщень, грн.;
Чприб. - чисельність робітників по прибиранню виробничих
приміщень.
Додаткова заробітна платня
допоміжних робочих ЗПдод
визначається по формулі:
ЗПдод = 0,1 ×
ЗПосн (2.10)
Відрахування на соціальне
страхування і до фонду зайнятості населення визначаються по формулі (2.7).
Середньомісячна заробітна платня
одного допоміжного робочого ЗПсер
розраховується по формулі (2.8).
Для розрахунку основної заробітної
платні необхідно визначити середню тарифну ставку середнього розряду СЧ
сер. Розрахунок її приведений в таблиці 2.6.
Таблиця 2.6 - Розрахунок середніх
тарифних ставок середнього розряду допоміжних робітників
Професія
|
Кіл. чол.
|
Середн. тариф. розряд
|
Розрахунок тарифної ставки
|
Таріфн. ставка сер. розр., грн.
|
Кранівник
|
8
|
3,50
|
7,57+(8,42 - 7,57)·0,50
|
7,99
|
Стропальник
|
4
|
3,50
|
7,57+(8,42 - 7,57)·0,50
|
7,99
|
Слюсар-електрик
|
2
|
5,00
|
9,30
|
9,30
|
Слюсар-ремонтник
|
2
|
5,00
|
9,30
|
9,30
|
Робітник по прибиранню ВП
|
2
|
-
|
1080
|
1080
|
Разом
|
16+2
|
3,87
|
-
|
8,32
|
Середня годинна ставка допоміжних
робочих Ссер.тар.ст.доп. складе:
Основний фонд заробітної платні ЗПосн визначається по формулі:
ЗПосн = (8,32
×
16
×
1807,2+1080 ×
2 × 12) ×
1,3 = 346442,79
грн
Додаткова заробітна платня
допоміжних робочих ЗПдод
визначається по формулі:
ЗПдод = 0,1 ×
346442,79= 34644,27 грн
Загальний фонд заробітної платні
допоміжних робочих ЗПзаг
складає:
ЗПзаг = 346442,79
+ 34644,27
= 381087,06
грн
Відрахування до позабюджетних фондів
складають:
В = 0,4 ×
381087,06
= 152434,82
грн
Середньомісячна заробітна платня
одного допоміжного робочого ЗПсер
складає:
Плановий фонд заробітної платні
працівників апарату управління включає посадовий оклад і премію з фонду
матеріального заохочення у розмірі 20% від окладу. Розрахунок проводимо в
таблиці 2.7.
Таблиця 2.7 - Відомість фонду
заробітної платні апарату управління
Посада
|
Число шт. од.
|
Оклад в місяць, грн.
|
Сума окладів у місяць, грн.
|
Премія грн.
|
Загальний річний фонд зар. платні,
|
Сума відрах
|
Керівники і фахівці
|
Начальник ділянки
|
1
|
2200
|
2200
|
440
|
31680
|
12672
|
Змінний майстер
|
2
|
1650
|
3300
|
660
|
43890
|
17556
|
Економіст
|
1
|
1350
|
1350
|
270
|
19440
|
7776
|
Технолог
|
1
|
1500
|
1500
|
300
|
21600
|
8640
|
Разом
|
5
|
-
|
8350
|
1340
|
116610
|
465644
|
Службовці
|
нормувальник
|
1
|
1100
|
1100
|
220
|
15840
|
6336,0
|
Табельник
|
1
|
1080
|
1080
|
216
|
15552
|
6220,80
|
Разом
|
2
|
-
|
2180
|
436
|
31392
|
12556,8
|
Разом по всіх категоріях
|
7
|
-
|
10530
|
1776
|
148002
|
59200,8
|
Середньомісячна заробітна платня
одного працівника апарату управління ЗПсер
дорівнює:
Всі виконані розрахунки по фондах
заробітної платні зводимо в таблицю 2.8.
Таблиця 2.8 - Відомість річного
фонду заробітної платні
Категорія працівників
|
Загальний фонд заробітної платні, грн.
|
1. Основні виробничі робітники
|
1387062,10
|
2. Допоміжні робітники
|
381087,06
|
3. Апарат управління
|
148002
|
Разом по всіх категоріях
|
1916151,16
|
2.4 Розрахунок потреби і вартості
матеріалів
Для виконання виробничої програми
стержневого відділення сталеливарного цеху в об'ємі 35000 т необхідні наступні
матеріали: суміш ХТС, суміш ПСС, протипригарна фарба, арматура, електроенергія
та вода.
Розрахунок потрібної кількості
матеріалів та їх вартості проводимо в таблиці
2.9.
таблиця
2.9 - Розрахунок вартості матеріалів
Найменування матеріалу
|
Витрати на 1 т придатного литва
|
Витрати на річну програму, т (кВт год., м3)
|
Ціна за 1 т, грн.
|
Вартість на річну програму, грн.
|
Суміш ПСС, т
|
0,405
|
14175
|
300
|
4252500
|
Суміш ХТС, т
|
0,84
|
29400
|
380
|
11172000
|
Протипригарна фарба, т
|
0,0035
|
122,5
|
2200
|
269500
|
Арматура
|
0,25
|
8750
|
6500
|
56875000
|
електроенергія, кВт∙ч
|
50,1
|
1753500
|
0,37
|
648795
|
Технічна
вода,
м3
|
10
|
350000
|
1,7
|
595000
|
Побутова
вода,
м3
|
2,0
|
70000
|
3,7
|
259000
|
Разом
|
-
|
-
|
-
|
74071795
|
.5 Розрахунок витрат на програму
Собівартість промислової продукції -
частина витрат виробництва, що є поточними витратами підприємства на
виробництво і реалізацію продукції, виражені в грошовій формі.
Собівартість продукції є одним з
основних показників економічної ефективності комерційної діяльності
промислового підприємства в ринкових умовах господарювання.
Витрати на утримання та експлуатацію
обладнання (вУЕО),
згальновиробничі витрати (звв) і
адміністративні витрати, розраховуються як відсоток від основної заробітної
платні основних виробничих робітників.
Витрати на утримання та експлуатацію
обладнання розраховують у розмірі 130-150% від основної заробітної платні
основних виробничих робітників.
Загальновиробничі витрати
розраховують у розмірі 150-180% від основної заробітної платні основних
виробничих робітників [5, с. 120].
Виробнича собівартість включає
матеріальні витрати, витрати на оплату праці і соціальні відрахування, вУЕО і звв (сума перших шости статей).
Адміністративні витрати розраховують
у розмірі 70-80% від основної заробітної платні основних виробничих
робітників[5, с. 127].
Повна собівартість включає виробничу
собівартість та адміністративні витрати.
Розрахунок проводимо в таблиці 2.11
Таблиця 2.11 - Розрахунок
собівартості продукції і відпускної ціни
Найменування статті витрат
|
Всього, грн.
|
1 Матеріал за вирахуванням відходів
|
74071795,00
|
2 Основна заробітна платня основних виробничих
працівників
|
1155885,10
|
3 Додаткова заробітна платня основних
виробничих працівників
|
231177,02
|
4 Відрахування на соціальні потреби
|
554824,84
|
5 Витрати на утримання та експлуатацію
обладнання
|
1502650,60
|
6 Загальновиробничі витрати
|
1733827,60
|
Разом виробнича собівартість
|
79250160,16
|
7 Адміністративні витрати
|
809119,57
|
Разом повна собівартість
|
80059279,73
|
3.
Техніко-економічні показники відділення
Процес виробництва на будь-якому
підприємстві здійснюється за належної взаємодії трьох визначальних його
чинників: персоналу (робочої сили), засобів праці та предметів праці.
Використовуючи наявні засоби виробництва, персонал підприємства продукує
суспільно корисну продукцію або надає виробничі послуги. Це означає, що з
одного боку, мають місце витрати живої та уречевленої праці, а з іншого -
результати виробництва.
Щоб отримати уявлення про характер
спроектованого відділення і дати оцінку ефективності роботи, необхідно
визначити основні техніко-економічні показники роботи відділення [5, с. 16].
Вироблення розраховується по
формулі:
(3.11)
де ВПРІЧ. - річна
програма випуску продукції по собівартості, грн;
Ч - чисельність робітників, чол.
Знімання продукції з однієї одиниці
технологічного обладнання і з 1м2 виробничої площі розраховується по
формулах:
(3.12)
(3.13)
де SПР - виробнича площа,
м2;
ВПР - прийнята кількість
обладнання, шт.
Основні узагальнюючі показники
використовування основних фондів: фондовіддача Fв, фондоозброєння FОзбр.
і фондомісткість FМІС. - визначаються по наступних формулах [5, с.
30]:
(3.14)
де СОФ - річна вартість
основних фондів ділянки, грн.
(3.15)
де Ч - облікова чисельність
персоналу, чол.
(3.16)
Узагальнені дані по цих показниках
заносимо в таблицю 3.1.
Таблиця 3.1 - Техніко-економічні
показники відділення
Найменування показників
|
Од. вимір.
|
Значення показників
|
Абсолютні
|
1. Річний випуск продукції
|
т
|
35000
|
2. Кількість одиниць основного обладнання, в
т. ч.: технологічного
|
11
|
|
шт.
|
5
|
3. Площа відділення
|
м2
|
3456
|
4. Вартість основних фондів
|
грн.
|
6877360
|
5. Загальне число працюючих, в т.ч.: -
основних робітників - допоміжних робітників - керівників і фахівців -
службовців
|
чіл. чіл. чіл. чіл. чіл.
|
65
|
|
|
40
|
|
|
18
|
|
|
5
|
|
|
2
|
6. Загальний фонд заробітної платні, в т.ч.: -
основних робітників - допоміжних робітників - апарату управління
|
грн. грн. грн. грн.
|
1916151,16
|
|
|
1387062,10
|
|
|
381087,06
|
|
|
148002
|
7. Витрати на утримання та експлуатацію
обладнання
|
грн.
|
1502650,60
|
8. Загальновиробничі витрати
|
грн.
|
1733827,60
|
9. Випуск товарної продукції по собівартості
|
грн.
|
80059279,73
|
10. Середньомісячна заробітна платня одного
працюючого, в т.ч.: - основного - допоміжного
|
грн. грн. грн.
|
2327,00 2889,71 1764,29
|
Відносні
|
1. Собівартість одиниці продукції
|
грн.
|
2287,41
|
2. Середній коефіцієнт завантаження обладнання
|
%
|
56
|
3. Вироблення на одного працюючого, в т.ч.:
основного робітника
|
грн. грн.
|
1231681,20
|
|
|
2001481,90
|
4. Випуск продукції на 1м2
виробничій площі
|
грн.
|
23165,30
|
5. Знімання продукції з однієї одиниці
технологічного обладнання
|
грн.
|
16011855,00
|
6. Фондовіддача
|
грн.
|
11,64
|
7. Фондомісткість
|
грн.
|
0,086
|
8. Фондоозброєння
|
грн.
|
105805,53
|
Перелік посилань
. Бойчик І.М. Економіка
підприємства. Навчальний посібник. - К.: Атака, 2002.-245с.
. И. З. Логинов Проектирование
литейных цехов. - Минск: Вышэйш. школа, 1975. - 320 с.
. Экономика предприятия:
Учебник/ Под ред. проф., Н.А. Сафронов. - М.: Юристь, 2002.-360
с.
4. Економіка підприємства:
Підручник/ Заг. ред. С.Ф. Покропивного. - Вид. 2-ге, перероб. та доп. - К.:
КНЕУ, 2001.-345 с.
5. Методичні рекомендації по
курсовому та дипломному проектуванню по дисципліні "Економіка, організація
і планування виробництва" для студентів денного і заочного відділення
спеціальності 5.05040201 - "Ливарне виробництво чорних і кольорових
металів" - Краматорськ, МК ДДМА, 2010.-20с.