Расчет себестоимости объектов предприятия

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Ивановская государственная текстильная академия» (ИГТА)

Филиал ИГТА в г. Рязани

Курсовая работа

Расчет себестоимости объектов предприятия

Введение

Экономика - это само хозяйство, т.е. совокупность всех средств, используемых людьми в целях обеспечения условий жизни, удовлетворения своих потребностей[1].

Основу любой экономики составляет производство - производство продукции, выполнение работ, оказание услуг. Формой организации производства в современном мире является предприятие. Именно поэтому предприятие выступает как основное звено экономики. От этого, насколько эффективна деятельность предприятий, какого их финансовое состояние, технологическое и социальное «здоровье», зависит состояние всей экономики, пишет доктор экономических наук А.Е.Карлик[10].

Предприятие - самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Авторы учебника по Экономике предприятия - Берзинь, Пикунова, Савченко и Фалько - считают, что изучение деятельности предприятия необходимо для анализа текущего состояния дел и прогнозирования поведения предприятия в условиях изменяющейся рыночной коньюктуры и выработки рекомендаций для принятия предприятием оптимальных решений[1].

Основной целью любого предприятия является обеспечение стабильной финансовой устойчивости в его работе и превышение результатов над его затратами, т.е. достижение как можно большей прибыли или как можно более высокой рентабельности.

Наличие различных организационно - правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

В ГК РФ зафиксированы различные формы хозяйствования, каждая из которых имеет свои особенности, преимущества, недостатки и право на жизнь. В первой части курсовой работы рассмотрим сущность каждой из них более подробно[4].

Тема курсовой работы является очень интересной для меня и актуальной в связи с тем, что под организационно - правовой формой подразумевается комплекс юридических, правовых и хозяйственных норм, определяющих характер, условия и способ формирования отношений между собственниками предприятий, а так же между предприятием и другими, внешними по отношению к нему, субъектами хозяйственной деятельности.

Целью исследования курсовой работы является расчет себестоимости продукции и расчет цены реализации продукции с учетом НДС.

Задачами курсовой работы являются изучение организационно - правовых форм предприятий и научиться рассчитывать себестоимость продукции, так как это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а так же других затрат на ее производство и реализацию.

Цель и задачи курсовой работы - определили ее структуру. Она состоит из введения, 2 частей, заключения и списка использованных источников.

Во введении раскрывается актуальность, цели и задачи исследования.

В первой части рассмотрены теоретические аспекты, связанные с организационно - правовыми формами предприятий.

Во второй части произведены расчеты по себестоимости продукции и рассчитана цена реализации продукции с учетом НДС.

В заключении сделаны основные выводы по данным вопросам и проведенному анализу.

При выполнении курсовой работы использовались учебники по экономики предприятий, Интернет - ресурсы, литература и периодическая печать экономического содержания.

Часть I. Организационно-правовые формы предприятий

С 1 января 1995г. вступила в силу первая часть нового Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ)[5], закладывающего правовые основы хозяйствования для субъектов рыночной экономики. Раннее в законодательстве понятие «юридическое лицо» нередко отождествлялось с понятием «предприятие». В настоящее время юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственном хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

В зависимости от целей деятельности всякое юридическое лицо относится к одной из двух категорий организации: коммерческие и некоммерческие.

Коммерческими организациями признаются юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Организации такого типа могут создаваться в форме товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий.

По организационно - правовой форме юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, в соответствии с ГК РФ классифицированы следующим образом:

хозяйственные товарищества - полное товарищество, товарищество на вере (коммандитные товарищества) и хозяйственные общества - общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества (открытого и закрытого типа);

унитарные предприятия - на праве хозяйственного ведения, основанные на праве оперативного управления;

производственные кооперативы (артели) (рисунок 1).

Некоммерческие организации не ставят своей целью получение прибыли и распределение ее между участниками.

Юридические лица, которые относятся к некоммерческим организациям, могут быть созданы в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных объединений, финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а так же в других формах, предусмотренных законом. Такие юридические лица вправе заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это необходимо для их уставных целей[13].

Организационно - правовая форма предприятия определяется рядом признаков: порядком формирования и минимальной величиной уставного капитала, ответственностью по обязательствам предприятия, перечнем и правами учредителей и участников и др.[10].

Рисунок 1 - Организационно-правовые формы юридических лиц в России

1. Коммерческие организации

.1 Хозяйственные товарищества и общества

Значительную роль в экономике страны играют хозяйственные товарищества и общества[10]. Это наиболее распространенная форма коллективного предпринимательства.

Согласно ГК РФ хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.

Хозяйственные товарищества и общества имеют не только общие черты, но и различия.

К общим чертам можно отнести следующие:

§ имущество, созданное за счет вкладов учредителей;

§  все они являются коммерческими организациями, обладающими общей правоспособностью;

§  общества и товарищества как юридические лица могут быть участниками других обществ и товариществ;

§  поскольку общества и товарищества являются собственниками своего имущества, их учредители по отношению к обществу имеют лишь право обязательственного характера, но не вечное право на его имущество[13].

Хозяйственные товарищества и общества близки по своей организационно - правовой форме хозяйствования, что дает возможность преобразования одного вида в другой. Но между ними имеются и существенные различия. Основное различие заключается в том, что товарищество - это объединение лиц, тогда как общество является объединением капиталов. Этим определяются различия в правовом положении обществ и товариществ. В товариществах, участники которых должны заниматься предпринимательской деятельностью, могут участвовать лишь индивидуальные предприниматели или творческие организации. Особенность состоит в том, что общества могут быть созданы одним лицом, товарищества - нет.

Остановимся на этих формах хозяйствования более подробно/4/.

1.1.1 Хозяйственные товарищества

1) Полное товарищество - это объединение, участники которого (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью в соответствии с договором между ними и от имени товарищества (статья 69 Гражданского кодекса РФ) несут ответственность по обязательствам товарищества, принадлежащим им имуществом. Полное товарищество является юридическим лицом, т. е. самостоятельным объектом права.

Наименование полного товарищества должно содержать имена или наименования всех его участников и слова «полное товарищество» либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания».

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми участниками. В учредительном договоре указываются: наименование юридического лица, его местонахождение, размер и состав складочного капитала, размер и порядок изменения долей участников товарищества, сроки и порядок внесения вкладов, ответственность за нарушение обязательств по внесению вкладов.

Управление в полном товариществе осуществляется по общему согласию участников. Каждый участник может действовать от имени товарищества. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором.Участник полного товарищества вправе выйти из него.

Выбывающему участнику выплачивается стоимость имущества товарищества соответственно его доле в складочном капитале. При выбывании одного из участников доли оставшихся в складочном капитале соответственно увеличиваются. Участник полного товарищества может с согласия остальных передать свою долю или ее часть другому участнику или третьему лицу. Каждому из участников на руки выдается свидетельство о внесении пая, не имеющее статуса ценной бумаги.

Определяющие особенности полного товарищества:

♦       законодательство Российской Федерации разрешает участие физических и юридических лиц только в одном полном товариществе;

♦       члены товарищества (полные товарищи) несут субсидиарную ответственность на солидарных началах по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Это означает, что в тех случаях, когда имущества полного товарищества недостаточно для исполнения обязательств перед кредиторами, остаток долга покрывается всеми полными товарищами из своих средств поровну;

♦       любой член товарищества может в любое время выйти из него и изъять свою долю из общего капитала.

Указанные особенности являются факторами, которые препятствуют широкому распространению этой формы делового сотрудничества.[1].

) Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), есть один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков в пределах своих вкладов и не принимают участия в предпринимательской деятельности товарищества.

Вкладчик товарищества на вере имеет право: получать часть прибыли, причитающуюся на его долю в складочном капитале; выйти из товарищества по окончании финансового года; передать долю или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. При ликвидации товарищества на вере, в том числе при банкротстве, вкладчики имеют преимущественное право на получение вкладов из имущества (после удовлетворения требований кредиторов) перед полными товарищами.

Недостатком является тот факт, что каждый действительный член товарищества отвечает по обязательствам самого товарищества всем своим имуществом без ограничения. В силу неограниченной ответственности эта организационно-правовая форма используется в основном в среде мелких собственников.

1.1.2 Хозяйственные общества

1) Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных размеров. Участники 000 несут ответственность в пределах стоимости вкладов. Наименование общества должно содержать слова «с ограниченной ответственностью».

Учредительным фундаментом 000 до 1.07.2009г являлся учредительный договор, подписанный учредителями, и утвержденный ими устав. Но с 1.07.2009г нововведения коснулись главного - учредительных документов ООО. Из их числа исключен учредительный договор (п. 5 ст. 11 Закона об ООО, п. 4 ст. 3 Закона № 312-ФЗ). По новым правилам единственным учредительным документом ООО теперь будет устав общества, который в отличие от учредительного договора не требует для своего изменения волеизъявления всех участников общества (п. 3 ст. 89 ГК РФ, п. 3 ст. 1 Закона № 312-ФЗ)[6].Устав общества должен содержать сведения о размере уставного капитала, составе и компетенции органов управления ООО, порядке принятия ими решений и иные предусмотренные Законом об ООО сведения. При этом не предусмотрено отражение в нем сведений о размере, принадлежности и номинальной стоимости долей в уставном капитале общества (п. 5 ст. 3 Закона № 312-ФЗ)[6]. А это, в свою очередь, исключает необходимость внесения изменений в устав при каждом изменении структуры уставного капитала общества.

Сведения об участниках общества и о принадлежащих им долях в уставном капитале общества будут указываться в Едином государственном реестре юридических лиц (п. 4 ст. 3 Закона № 312-ФЗ). Сведения о размерах и номинальной стоимости долей участников соответствующих обществ регистрирующий орган будет осуществлять одновременно с государственной регистрацией изменений, вносимых в уставы ООО в целях приведения их в соответствие с Законом № 312-ФЗ (п. 5 ст. 5 Закона № 312-ФЗ)[6].

Минимальный размер уставного капитала таких обществ не изменится. В новой редакции Закона об ООО минимальный размер УК зафиксирован в размере 10 тыс. руб. (п. 6 ст. 3 Закона № 312-ФЗ).

Закон № 312-ФЗ вступает в силу с 1 июля 2009 г. С этой же даты учредительные договоры обществ утрачивают силу учредительных документов (п. 4 ст. 5 Закона № 312-ФЗ). А на изменение уставов и учредительных договоров ООО, созданных до его вступления в силу, отпущено всего полгода: учредительные документы подлежат приведению в соответствие с Законом не позднее 1 января 2010 г. (п. 2 ст. 5 Закона № 312-ФЗ), так что придется поторопиться.

Закон № 312-ФЗ представляет участникам ООО право выйти из него путем отчуждения своей доли в уставном капитале одному или нескольким участникам общества вне зависимости от согласия других участников (п. 2 ст. 21 Закона об ООО). В порядке, установленном Законом и уставом общества, доля может отчуждаться и самому обществу[9].

Согласно п. 5 ст. 21 Закона об ООО в новой редакции участник общества, намеренный продать свою долю третьему лицу, обязан известить в письменной форме об этом остальных участников общества и само общество путем направления оферты, содержащей указание цены и других условий продажи[8].

В настоящее время участники общества могут, воспользовавшись правом свободного и безусловного выкупа, в любое время потребовать действительную стоимость своей доли в ООО. Это до последнего времени делало данную организационно-правовую форму наиболее привлекательной и популярной[9].

ФНС России в приступе доброты обещает не «терроризировать» ООО, которые не успевают до нового года пройти перерегистрацию. При этом налоговики призывают не поддаваться панике, поднимаемой фирмами (одновременно с ценами на свои услуги), предлагающими за вознаграждение привести документы ООО в порядок, а под девизом «Спокойствие, только спокойствие!» решать этот вопрос без нервной спешки. Главное, на наш взгляд, совсем уж не расслабляться и помнить о рисках, которые грозят компании за затягивание перерегистрации[2].

ООО может быть ликвидировано по основаниям, установленным ст. 64 ГК РФ и ст. 7 и 20 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» [14].

Так, число участников общества не должно превышать 50 (п. 3 ст. 7 Закона об ООО). В противном случае общество в течение года преобразуется в открытое акционерное общество или производственный кооператив.

Общество с числом участников выше установленного предела, не преобразованное в течение указанного срока, подлежит ликвидации в судебном порядке по требованию органа, осуществляющего госрегистрацию юридических лиц либо иных государственных органов или органов местного самоуправления, которым право на предъявление такого требования предоставлено федеральным законом[7].

) Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в кратном размере к стоимости их вкладов. Основным должником при этом будет являться само общество. Но если его активов окажется недостаточно для расчетов с кредиторами, остаток долга принимают на себя учредители. Кратность при этом определена учредительным договором.

Хозяйственное общество в любой форме представляет собой юридическое лицо. Если в составе участников есть юридические лица, они сохраняют свою самостоятельность и права юридических лиц.

) Акционерное общество (АО) - это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Предприятие регистрируется как АО в том случае, когда количество участников превышает предел, установленный законом для общества с ограниченной ответственностью.

Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.[1].

Акционерные общества могут быть открытого и закрытого типа. Открытое АО проводит открытую подписку на свои акции и их свободную продажу. Оно должно ежегодно публиковать годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Участники открытого АО могут отчуждать

с согласия других акционеров. Закрытое АО - общество, акции которого распределяются среди его учредителей или среди иного, заранее определенного круга лиц. Открытая подписка на акции не проводится.

Собственность такого хозяйственного общества - это коллективная долевая собственность его участников. Участие в имуществе закрытого акционерного общества и размер учредительного взноса (владение долей акций) могут удостоверяться свидетельствами, сертификатами, которые не являются ценными бумагами.

Образование АО начинается с заключения между учредителями договора, в котором определяются порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала, категории акций, порядок их размещения и другие условия.

Учредительным документом АО является устав, который должен содержать условия о категориях акций, об их номинальной стоимости и количестве, о размере уставного капитала, о правах акционеров, о составе и компетенции органов управления и порядке принятия решений и др.

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами. Открытая подписка на акции АО не допускается до полной оплаты уставного капитала. При учреждении АО все его акции должны быть распределены среди учредителей. Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала АО не должна превышать 25%.

Высшим органом управления в АО является общее собрание акционеров, исполнительной компетенции общего собрания относится изменение устава и уставного капитала, избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ревизионной комиссии, образование исполнительных органов (если уставом это не отнесено к компетенции совета директоров), утверждение годовых отчетов, баланса, счетов прибылей и убытков, реорганизация или ликвидация АО.

Исполнительным органом, осуществляющим текущее руководство АО, может быть коллективный орган - правление, дирекция или единоличный - директор, генеральный директор.

Акционерное общество является единственным полновластным собственником принадлежащего ему имущественного комплекса, т.е. материально-вещественных и информационных, интеллектуальных ценностей. Акционеры являются собственниками только ценных бумаг, которые дают им право на получение определенной доли дохода АО в виде дивидендов. В случае прекращения деятельности общества они вправе рассчитывать также на ликвидационную квоту, т. е. на часть стоимости продаваемого имущества.

Таким образом, объекты прав собственности акционеров и акционерного общества не совпадают. Для акционеров в качестве таких объектов выступает стоимость капитала общества, денежная стоимость своей доли, тогда как АО обладает правом собственности на физическую, вещную сущность всех ценностей, принадлежащих обществу. Акционер вправе распоряжаться сам только своей акцией как ценной бумагой. Имуществом же распоряжается только АО в лице его представительных органов управления.

Разновидностью закрытого АО могут быть так называемые народные предприятия. Предприятие может быть создано путем преобразования любой коммерческой организации, основанной на частном капитале. Работникам народного предприятия должно принадлежать не менее 75% уставного капитала. Неакционерами может быть лишь ограниченное число работников, как правило, до 10%. от их общей численности на предприятии. Вновь принимаемые работники наделяются акциями обычно в зависимости от их трудового вклада. Один работник может владеть ограниченным числом акций. При увольнении он обязан продать принадлежащие ему акции народному предприятию, последнее обязано их купить. В управлении предприятием при принятии решений допускается голосование по принципу «один акционер - один голос» независимо от числа принадлежащих акционеру акций. Оплата труда руководителей строго ограничена. Вместе с тем избранный директор предприятия наделяется широкими полномочиями.

Специалисты считают, что создание народных предприятий ведет к изменению социального климата на предприятиях. Отношения наемного труда и капитала заменяет партнерство. Вместо выплаты тарифных ставок и окладов работники получают процент от дохода предприятия в зависимости от количества принадлежащих им акций и трудового вклада.

Невостребованные дивиденды будут ждать на счетах компаний забывчивых акционеров не больше пяти лет.

Ровно столько времени оставляет владельцам на то, чтобы доехать до офисов акционерных компаний и получить причитающуюся долю прибыли предприятия, новый законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ (в части совершенствования управления хозяйственными обществами)». Документ внесён в Государственную Думу.

Как показывает практика, хозяйственные общества, принявшие решения о выплате дивидендов (распределении прибыли), в ряде случаев не имеют возможности фактически осуществить объявленные выплаты. При этом неисполнение обществом обязанностей по выплате дивидендов происходит в подавляющем большинстве случаев по вине самих же акционеров (участников). Кто-то забыл о том, что является акционером, кто-то умер, кто-то сменил место жительства, потерял документы и т. д. - вариантов очень много. Хозяйственные общества надлежащим образом уведомляют акционеров и совершают иные необходимые действия для осуществления выплат, акционеры не идут за начисленными им долями прибылей.

Законопроект устанавливает единый срок для обращения акционера к обществу с требованием о выплате объявленных дивидендов (распределённой прибыли) - 5 лет. Предусматривается также, что на невостребованные акционерами суммы соответствующих выплат проценты за пользование чужими денежными средствами, предусмотренные статьёй 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, не начисляются[12].

1.2 Производственные кооперативы

Производственный кооператив (ПК) или артель - объединение граждан для совместной производственной или другой хозяйственной деятельности, основанное на их личном трудовом участии и объединении имущественных взносов. Число членов производственного кооператива должно быть не менее пяти. Учредительным документом ПК является устав, который утверждается его общим собранием.

Имущество, находящееся в собственности ПК, делится на паи его членов в соответствии с уставом. Часть имущества может составлять неделимый фонд на цели, определенные уставом объединения.

Производственный кооператив не выпускает акций. Прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием, если иное не предусмотрено уставом. Так же распределяется и имущество после ликвидации кооператива. Высший орган управления ПК - общее собрание. Исполнительный орган - правление или председатель.

Компетенция органов управления ПК определяется законом и уставом. Управление производственным кооперативом осуществляется по принципу «один человек - один голос», т. е. влияние члена кооператива не зависит от величины его имущественного взноса.

Член ПК может выйти из него. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано соответствующее его паю имущество. Передача пая гражданину - не члену ПК - производится только с согласия кооператива[1].

1.3 Унитарные предприятия

Специфической организационно-правовой формой коммерческих организаций государственного сектора являются государственные и муниципальные унитарные предприятия. В рамках такой формы выделяются унитарные предприятия, основанные на праве полного хозяйственного ведения, и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (федеральные казенные предприятия).

Унитарные предприятия не являются собственниками закрепленного за ними имущества. В отношении этого имущества они обладают ограниченным вещным правом - правом полного хозяйственного ведения либо правом оперативного управления. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по долям, паям, в том числе и между работниками предприятия.

Наиболее часто встречающейся разновидностью являются унитарные предприятия, основанные на праве полного хозяйственного ведения. Это означает, что предприятие не вправе продавать находящееся в его ведении имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог или другим способом распоряжаться этим имуществом без согласия его собственника или уполномоченного им органа. Учредителем унитарного предприятия выступает орган, уполномоченный управлять государственным или муниципальным имуществом. Уставный фонд предприятия не может быть менее суммы, равной 1000-кратному размеру минимальной заработной платы. Учредительным документом унитарного предприятия является устав.

Руководитель такого предприятия назначается собственником имущества или органом, представляющим его интересы, и подотчетен им; однако назначение это происходит на контрактной основе, что делает руководителя в определенной степени независимым в текущей хозяйственной деятельности.

К унитарным предприятиям, основанным на праве хозяйственного ведения, относятся и дочерние предприятия, которые создаются другими унитарными предприятиями путем передачи им части имущества в хозяйственное ведение.

По общему правилу собственник имущества или учредитель унитарного предприятия не несет ответственности по его обязательствам, за исключением случаев, когда действия собственника вызвали банкротство предприятия.

Вторым видом унитарных предприятий являются унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (или федеральные казенные предприятия). На них распространяется бюджетное финансирование, и они имеют значительно меньшую оперативную самостоятельность, чем предприятия, действующие на основе хозяйственного ведения, поскольку работают по утвержденному плану. Необходимость сохранения таких предприятий вызвана, в первую очередь, спецификой некоторых отраслей народного хозяйства и сфер деятельности, требующих прямого государственного регулирования (планирования) или финансирования. К таким отраслям и сферам деятельности относятся, например, предприятия Госзнака, атомной энергетики, определенные предприятия оборонной промышленности и т.п.

Казенным может стать предприятие: осуществляющее деятельность, допускаемую федеральными законами только для государственных предприятий; преобладающим (более 50%) потребителем продукции (работ, услуг) которого является государство; приватизация которого запрещена Государственной программой приватизации государственных и муниципальных предприятий (1993 г.).

Имущество принадлежит казенному предприятию на праве оперативного управления, т.е. оно вправе распоряжаться имуществом только с согласия собственника, собственник в любое время может изъять у казенного предприятия неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество.

Производственно-хозяйственная деятельность казенного предприятия осуществляется в соответствии с планом-заказом, утвержденным уполномоченным органом, и планом его развития. Уполномоченный орган осуществляет контроль выполнения плана-заказа и плана развития предприятия. Предприятие ежеквартально представляет уполномоченному органу статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной форме о выполнении плана-заказа, плана развития и о выпуске продукции, произведенной в связи с осуществлением разрешенной самостоятельной хозяйственной деятельности.

Казенное предприятие самостоятельно реализует производимую им продукцию, однако порядок распределения его доходов определяется собственником имущества либо уполномоченным со стороны собственника органом. Прибыль предприятия направляется на финансирование мероприятий, обеспечивающих выполнение плана-заказа, плана развития и на другие производственные цели, а также на социальное развитие (по Нормативам), а свободный остаток прибыли подлежит изъятию в доход федерального бюджета.

Особое место в системе хозяйственных отношений занимают арендные предприятия. Аренда представляет собой основанное на договоре возмездное владение и пользование имуществом другого собственника в течение определенного времени с целью получения доходов или решения других задач. Взаимоотношения между арендатором и арендодателем регулируются договором аренды. Аренда не меняет формы собственности и собственника[10].

1.4 Некоммерческие структуры

Некоммерческие организации могут создаваться в форме потребительского кооператива, общественных и религиозных организаций, фондов и учреждений, а так же объединение юридических лиц в ассоциации, союзы и т.д. Рассмотрим эти организации по отдельности[1].

Потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

Общественными и религиозными объединениями признаются добровольные объединения граждан, в установленном порядке оъединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или нематериальных потребностей.

Фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и/или юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели.

Учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально - культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично[3].

Коммерческим организациям дано право в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов по договору создавать объединения юридических лиц в форме ассоциаций или союзов, которые являются некоммерческими организациями. Физические лица и государство участвовать в таких объединениях не могут. В качестве учредителей ассоциаций и союзов могут выступать как коммерческие, так и некоммерческие организации, причем первые могут объединяться с последними.

Объединения юридических лиц создаются на добровольной основе: внутри ассоциации ее члены сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный ее членами, а также утвержденный ими устав. Поскольку ассоциации и союзы являются некоммерческими организациями, сами они не могут осуществлять предпринимательскую деятельность и финансируются участниками этих ассоциаций и союзов. Наименование ассоциации (союза) должно содержать указание на основной предмет деятельности ее членов с обязательным включением слова «ассоциация» или «союз».

Следует иметь в виду, что член ассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза), но только по окончании финансового года. В свою очередь, член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остальных участников в случаях и в порядке, установленных учредительными документами[10].

В соответствии с п. 5 ст. 58 Гражданского кодекса Российской Федерации при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Пунктом 5 ст. 259 НК РФ установлен порядок начисления амортизации при учреждении, ликвидации, реорганизации или ином преобразовании предприятия, который не распространяется на организации, изменяющие свою организационно-правовую форму.

Таким образом, при реорганизации юридического лица путём преобразования, в результате которого изменилась организационно-правовая форма юридического лица, начисление амортизации по амортизируемому имуществу фактически не прерывается[15].

Часть II Лабораторная работа №1 Рассчитать себестоимость объектов А, Б, С

Для начала выясним, что же такое себестоимость.

Себестоимость - это выраженные в денежной форме издержки производства на потребленные при изготовлении продукции средства производства, оплату труда рабочих, услуг других предприятий, расходы по реализации продукции, а также затраты по управлению и обслуживанию производства.

Для расчета себестоимости продукции предприятия составляют смету затрат на производство. Смета затрат на производство составляется по следующим статьям калькуляции:

¨ основное сырье и материалы;

¨      покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия;

¨      основная зарплата основных рабочих;

¨      дополнительная зарплата основных рабочих;

¨      отчисления на социальные нужды;

¨      расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

¨      цеховые расходы, общезаводские расходы;

¨      прочие производственные расходы;

¨      внепроизводственные расходы[1].

) Основное сырье и материалы

На статью «Основное сырье и материалы» относится стоимость сырья и материалов, которые входят в состав производимых изделий, образуя их основу, а так же вспомогательных материалов, которые используются в процессе изготовления данного изделия для обеспечения нормального технологического процесса.

Предприятие имеет право отслеживать материалы методом:

¨  ЛИФО - по стоимости последних закупок;

¨      ФИФО - по стоимости первых по времени закупок;

¨      Средней оценки - по средней стоимости материалов, находящихся на предприятии на дату отпуска материалов в производство.

Мы будем использовать метод ФИФО - по стоимости первых по времени закупок, где сначала в расход идет остаток на складе, потом уже по времени прихода материала списывается следующая партия, а с последней партии поступления формируется остаток материала на складе и учитываться он будет по цене последней партии.

Всего отпущено в производство:

Корпус 1500 шт.(остаток на складе) * 175,94 руб.+2000 шт.(поступление 11.01.09) * 194,50 руб. + 2000 шт. (поступление 18.01.09) * 184,50 руб.+ 450 шт. (поступление 05.03.09) * 184,50 руб.= 5950шт на общую сумму 1104935 .

Всего израсходовано 4300 шт., из этого следует, что партия от 05.03.09 и частично 18.01.09 осталась на незавершенном производстве, а именно: 5950-4300=1650 шт., это 450 шт. по 184,50 руб. и 1200 шт. по 184,50 руб.=304425 руб.

Из расчетов следует, что всего израсходовано корпусов на производство изделий А, Б и С за отчетный период на сумму 800510 руб. (1104935руб. - 304425руб.)

Цена одного корпуса для расчета себестоимости равна 186,17 руб.

Аналогичным образом рассчитываются затраты на израсходованные платы, микросхемы и листы дюралевые.

Для удобства, расчеты приведены в таблице 2.1.

себестоимость предприятие организационный товарищество

Таблица 2.1 - Расчеты стоимости единицы продукции

Для того, чтобы рассчитать затраты на материалы на изготовление изделий А, Б и С, необходимы нормы расхода материалов на единицу продукции и стоимость одной единицы. Нормы расхода материалов даны по условиям задания, а цену единицы материала рассчитали выше. Необходимо умножить норму расхода на цену материала, а в итоге суммировать расходы по каждому изделию. Расчеты представлены в таблице 2.2.:

Таблица 2.2 - Затраты материалов на одну единицу продукции

Статья калькуляции «Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты» отсутствует, так как фактически она вошла в статью «Основные сырье и материалы».

) Основная зарплата основных рабочих

По статье «Основная зарплата основных рабочих» планируется и учитывается основная зарплата рабочих за работу, выполняемую по изготовлению продукции. В состав основной заработной платы производственных рабочих входит оплата операций по сдельным нормам и расценкам, а так же по повременной системе оплаты труда рабочих повременщиков, занятых непосредственно выполнением производственного процесса.

Расчет основной зарплаты основных рабочих на единицу продукции А.

а) зарплата по сдельной работе

слесарно-сборочная 1000*12,30 = 12300 рублей;

монтажные работы 920*8,10 = 7452 рубля;

настройка 900*6,60 = 5940 рублей.

Итого: 25692 рубля за изделие А.

б) зарплата по выпущенной продукции:

*12,30 = 11070 рублей;

*8,10 = 7290 рублей;

*6,60 = 5940рублей.

Итого: 24300 рублей за выпуск изделия А без премии.

+ 60% премии = 38880 рублей - это зарплата на 900 изделий А, соответственно основная зарплата основных рабочих на единицу продукции А будет: 38880:900 = 43,20 рублей.

Расчет основной зарплаты основных рабочих на единицу продукции Б.

а) зарплата по сдельной работе

слесарно-сборочная 2100*7,40 = 15540 рублей;

монтажные работы 2100*6,05 = 12705 рублей;

настройка 2000*5,90 = 11800 рублей.

Итого: 40045 рублей за изделие Б.

б) зарплата по выпущенной продукции:

*7,40 = 14800 рублей;

*6,05 = 12100 рублей;

*5,90 = 11800 рублей.

Итого: 38700 рублей за выпуск изделия Б без премии.

+ 60% премии = 61920 рублей - это зарплата на 2000 изделий Б, соответственно основная зарплата основных рабочих на единицу продукции Б будет: 61920:2000 = 30,96 рублей.

Расчет основной зарплаты основных рабочих на единицу продукции С.

а) зарплата по сдельной работе

слесарно-сборочная 1500* 14 = 21000 рублей;

монтажные работы 1400*11,00 = 15400 рублей;

настройка 1400*7,00 = 9800 рублей.

Итого: 46200 рублей за изделие С.

б) зарплата по выпущенной продукции:

*14,00 = 19600 рублей;

*11,00 = 15400 рублей;

*7,00 = 9800 рублей.

Итого: 44800 рублей за выпуск изделия С без премии.

+ 60% премии = 71680 рублей - это зарплата на 1400 изделий С, соответственно основная зарплата основных рабочих на единицу продукции С будет: 71680:1400 = 51,20 рублей.

Дополнительная зарплата - это оплата за неотработанное время в соответствии с трудовым законодательством, например отпуска.

Дополнительная зарплата рассчитывается, как % от основной заработной платы. В нашем случае по факту ее нет.

) Отчисления на социальные нужды - это обязательные отчисления в фонд социального страхования, в пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования и на данный момент составляет 26%, рассчитываются, как % от з/пл осн. осн. Раб + з/пл доп. осн. Раб.

А = 43,20*0,26 = 11,23

Б = 30,96*0,26 = 8,05

С = 51,20*0,26 = 13,31

) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО) - сюда входит амортизация основных фондов, а именно активной части, стоимость потребляемой электроэнергии, стоимость вспомогательных материалов, связанных с содержанием основных фондов, стоимость затрат на ремонт основных фондов и прочие затраты, связанные с содержанием основных фондов.

РСЭО распределяется пропорционально основной зарплате основных рабочих.

Амортизация основных фондов будем рассчитывать в нашем случае линейным способом =;

Здание 1 =

Здание 2 =

Станок 1 =

Станок 2 =

Станок 3 =

Автомобиль 1 =

Автомобиль 2 =

Компьютер =

Ксерокс =

Итого: 144298,38 рублей.

k=

РСЭО = з/пл*k;

РСЭО А = 43,20*0,84 = 36,29; Б = 30,96*0,84 = 26,01; С = 51,20*0,84 = 43,01.

) Общезаводские расходы распределяются так же, как РСЭО:

Всего расходов = 42700*3+8100*3+89000*3+50000+7000*3+5000*3+7900*3 = 529100; k =

А = 43,20*3,07 = 132,63 Б = 30,96*3,07 = 95,05 С = 51,20*3,07 = 157,19

) Общепроизводственные расходы - расчет зарплаты управления

Всего зарплата управления = (16000*3+50%)+(10000*3+50%)+(2*10000*3+50%)+(12000*3+50%)+(2*8000*3+50%)+(4000*3+50%) = 351000; k=

А = 43,20*2,035 = 87,68. Б = 30,96*2,035 = 62,85. С = 51,20*2,035 = 103,92

Отчисления на социальные нужды управляющего персонала:

А = 87,68*26% = 22,80 Б = 62,85*26% = 16,34 С = 103,92*26% = 27,02

) Услуги вспомогательного производства = 105357; k =

А = 43,20*0,61 = 26,35 Б = 30,96*0,61 = 18,89 С = 51,20*0,61 = 31,23

) Коммерческие расходы = 75081; k=

А = 43,20*0,44 = 19,01 Б = 30,96*0,44 = 13,62 С = 51,20*0,44 = 22,53

Таблица 2.3 - Себестоимость единицы продукции

Рассчитать цену реализации продукции с учетом НДС.

А Р = 0,10             Прибыль А = 0,10*1486,82=148,68

Б Р = 0,15             Прибыль Б = 0,15*1087,79=163,17

С Р = 0,20                      Прибыль С = 0,20*2028,66=405,73

Цена реализации продукции с учетом НДС = с/б + прибыль+18%НДС

А = 1486,82+148,68+294,39=1929,89

Б = 1087,79+163,17+225,17=1476,13

С = 2028,66+405,73+438,19=2872,58

Заключение

Принимая решение организовать собственный бизнес, следует заранее продумать все детали. Здесь важно все: и выбор организационно - правовой формы, в которой будет существовать бизнес, и правильность оформления документов, и выбор системы налогообложения[11].

Итак, в первой части моей работы мною были раскрыты понятие фирмы (предприятия), его организационно-правовые формы и их характеристики.

В Российской Федерации ГК (часть первая) предусмотрены такие организационно-правовые формы предприятий, как: государственные и муниципальные унитарные предприятия; полное товарищество и товарищество на вере; общество с ограниченной ответственностью; общество с дополнительной ответственностью; акционерное общество (открытого и закрытого типа); производственный кооператив. Каждая из них имеет свои плюсы, минусы и право на жизнь[4].

По-моему, самой перспективной формой крупного предпринимательства является открытое акционерное общество, позволяющее с легкостью привлекать дополнительные капиталы путем эмиссии акций, дающее его участникам возможность свободно распоряжаться своими акциями, сочетающее интересы владельцев больших пакетов акций и мелких акционеров. А конструкции обществ с ограниченной ответственностью и производственного кооператива могут успешно использоваться в сфере индивидуального или семейного бизнеса.

Во второй части курсовой работы были произведены расчеты по себестоимости продукции, рассчитали цену реализации продукции с учетом НДС.

Затраты, образующие себестоимость продукции, группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

¨ Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);

¨      Затраты на оплату труда;

¨      Отчисления на социальные нужды;

¨      Амортизация основных фондов;

¨      Прочие затраты.

Себестоимость продукции является комплексным показателем, в котором отражено влияние большого количества факторов. Все факторы можно подразделить на две основные категории: внешнего происхождения, т.е. находящиеся вне данного предприятия, и внутреннего порядка.

На рынке предприятия выступают как относительно обособленные товаропроизводители. Установив цену на продукцию, она реализует ее, получая денежную выручку.

Если выручка превышает себестоимость, финансовый результат свидетельствует о получении прибыли. Если выручка равна себестоимости, то удается лишь возместить затраты на производство и реализацию продукции. При затратах, превышающих выручку, предприятие получает убытки[1].

На каждом предприятии должны предусматриваться плановые мероприятия по увеличению прибыли. В общем плане эти мероприятия могут быть следующего характера: увеличение выпуска продукции; улучшение качества продукции; продажа излишнего оборудования и другого имущества или сдача его в аренду; снижение себестоимости продукции за счет более рационального использования материальных ресурсов, производственных мощностей и площадей, рабочей силы и рабочего времени; диверсификация производства; расширение рынка продаж и т.д.

Из этого перечня мероприятий следует, что они тесно связаны с другими мероприятиями на предприятии, направленными на снижение издержек производства, улучшение качества продукции и использования факторов производства.

Список использованных источников

1.     Берзинь И.Э., Пикунова С.А., Савченко Н.Н., Фалько С.Г; Экономика предприятия: Учеб. для вузов под ред. С.Г. Фалько - М.: Дрофа, 2003. - 368 с.: ил.;

2.       Бодрягина Оксана - газета Экономика и жизнь, рубрика Гражданское право, статья «Особенности национальной перерегистрации», от 23.10.2009г, № 42 (9308) - www.eg - online.ru;

.        Большой энциклопедический словарь. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: Большая Российская энциклопедия; СПб.: Норинт, 1998.

.        Веретенникова И.И. - Экономика организаций (предприятий): учеб./под ред. И.В.Сергеева. - 3-е изд., перераб. И доп. - М.: ТК Велби, Изд - во Проспект, 2006. - 560с.;

.        Гражданский кодекс РФ. Часть первая. - М.: Сплит, 1995г;

.        Федеральный закон от 02.09.2009г №14 - ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью;

.        Захарьин Владимир - газета Экономика и жизнь, «Бухгалтерское приложение», рубрики Право, Гражданское право, Ликвидация и банкротство, статья «Особенности ликвидации ООО», 25.09.2009г, №38 (9304) - www.eg - online.ru;

.        Зубарева Светлана - газета Экономика и жизнь, рубрики Право, Гражданское право, Иные вопросы, «Ваш партнер - консультант», статья Выплата доли ООО в натуре, от 4.09.2009г, №35 (9301) - www.eg - online.ru;

.        Зуйкова Л. - газета Экономика и жизнь, рубрика Право, «Ваш партнер - консультант», статья «Закон об ООО поправили», 16.01.2009г - www.eg - online.ru;

.        Карлик А.Е., Шухгальтер М.Л. - Экономика предприятия: Учебник -

М.: ИНФРА - М, 2003. - 432с. - ( Серия «Высшее образование»);

11.     Лобань Ирина - газета Экономика и жизнь, «Ваш партнер - консультант», статья «Начинаем собственный бизнес правильно», 14.11.2008г, №46 (9260) - www.eg - online.ru;

.        Санжиев Дугар - газета Экономика и Жизнь, рубрика Право, Проекты законов, статья «Акционеров ограничат пятью годами», от 28.10.2009г, №43 (9309) - www.eg - online.ru;

.        Сергеев И.В. - Экономика организации (предприятия): учеб. пособие. - 3-е изд., перераб. И доп. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 576 с.: ил;

.        Федеральная служба государственной статистики (ФСГС, бывший Госкомстат России) - www.gks.ru;

.        Экономика и жизнь - газета, рубрика Бухгалтерский учет и налоги, автор ЭЖ, статья «Смена организационно - правовой формы», 28.10.2009г, №43 (9309) - www.eg - online.ru.

Приложение

Исходные данные к лабораторной работе «Основные средства», «Амортизация основных средств»

Счет 10 «Материалы»

А) основные материалы

Продолжение приложения Б

В) Выполнение работ и количество выпущенной готовой продукции

Поступление материалов и покупные цены

Основные материалы

Персонал и заработная плата

Приобретение услуг сторонних организаций

Списание материалов на производство

Услуги вспомогательного подразделения включаются в себестоимость основного производства и составляют 105357-00.

Коммерческие расходы за отчетный период составляют 75081-00.

Лабораторная работа №2