Повышение эффективности управления системой здравоохранения
.1 Совершенствование системы управления и финансирования
Поэтапное достижение лучших стандартов бюджетной модели здравоохранения (Великобритания, Новая Зеландия, Австралия).
Совершенствование системы управления.
Согласование кандидатур первых руководителей органов управления здравоохранением регионов с Министерством здравоохранения.
Создание службы внутреннего аудита в структуре местных органов управления здравоохранением.
Поэтапное внедрение института менеджеров на всех уровнях управления здравоохранением; внедрение транспарентных форм управления в организациях здравоохранени.я
Увеличение количества подготовленных специалистов в области менеджмента здравоохранения.
Повышение качества медицинских услуг.
Увеличение числа медицинских организаций, прошедших аккредитацию.
Расширение практического применения клинических руководств и протоколов диагностики и лечения.
Увеличение доли экспертиз деятельности медицинских организаций, проведенных с привлечением независимых экспертов.
Совершенствование инфраструктуры здравоохранения, обеспечивающей равный доступ населения к медицинским услугам.
Повышение доступности и качества лекарственной помощи
Внедрение новой модели лекарственного обеспечения.
Повышение качества лекарственных средств.
3. Развитие системы кадровых ресурсов и медицинской науки
.1 Обеспечение отрасли квалифицированными кадрами, отвечающими потребностям общества
здравоохранение управление травматизм заболевание
Снижение дефицита во врачебных кадрах: всего/ на селе.
Снижение потребности в кадрах по остродефицитным специальностям (за счет обучения за рубежом и привлечения специалистов из-за рубежа).
Создание эффективной системы профессиональной подготовки.
Внедрение системы аккредитации медицинских вузов.
Создание эффективной системы непрерывного профессионального образования (послевузовское и дополнительное образование).
3.2 Повышение качества научных исследований в области здравоохранения
Создание эффективной системы управления медицинской наукой и ее интеграции с образованием и практическим здравоохранением.
Возможные риски
В ходе повышения качества здравохранения можно столкнуться с возникновением ряда рисков (обстоятельств, которые могут помешать достижению целей) которые могут препятствовать достижению целей.
Цель: Охрана здоровья матери и ребенка.
Риск: Недостаточная работа местных исполнительных органов по охране здоровья матери и ребенка. Искажение статистических показателей материнской смертности местными исполнительными органами.
Меры противодействия: Проведение конфиденциального аудита материнской смертности.
Цель: Снижение распространенности и смертности от социально значимых заболеваний.
Риск: Массовое развитие различных травм и болезней (в т.ч. инфекционных) вследствие техногенных и экологических катастроф (бедствий).
Меры противодействия: Своевременное оказание медицинской помощи в условиях чрезвычайной ситуации.
Цель: Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия.
Риск: Угроза вспышек инфекционных болезней, связанных с ухудшением обеспечения населения безопасной питьевой водой.
Меры противодействия: Усиление санитарно-эпидемиологического надзора за обеспечением населения безопасной питьевой водой.
Цель: Формирование здорового образа жизни и здоровое питание.
Риск: Недостаточная работа местных исполнительных органов по формированию здорового образа жизни и здоровому питанию.
Меры противодействия: Заключение меморандума с акиматом соответствующей области (города).
Цель: Совершенствование системы управления и финансирования.
Риск: Риск непринятия Парламентом соответствующего законодательного акта. Снижение темпов экономического роста. Сокращение бюджетных расходов.
Меры противодействия: Ограничение секвестрирования программ здравоохранения.
Цель: Обеспечение системы здравоохранения квалифицированными кадрами.
Риск: Отток медицинских кадров в связи с низким уровнем заработной платы медицинских работников.
Меры противодействия: Совершенствование системы оплаты труда.
Заключение
В результате будет создана:
оптимальная модель здравоохранения, удовлетворяющая потребности населения, отрасли и государства;
существенно повысится уровень обеспеченности населения услугами здравоохранения, будут внедрены стимулы для охраны человеком собственного здоровья;
будет обеспечен равный доступ граждан к медицинской помощи и реализован принцип солидарной ответственности государства и граждан за охрану здоровья;
будут усовершенствована система финансирования, устранен дефицит финансирования гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, внедрены механизмы взаиморасчетов между субъектами отрасли;
повысится эффективность использования средств государственного бюджета и населения на здравоохранение, при этом существенно снизится уровень неформальных платежей;
будет создана единая информационная система здравоохранения;
повысится эффективность государственного регулирования в сфере обращения лекарственных средств;
улучшится материально-техническая база организаций медицинского образования, будут усовершенствованы программы подготовки и переподготовки медицинских кадров, повысятся требования к обучению в медицинских высших учебных заведениях и колледжах. За счет внедрения механизмов закрепления кадров, увеличения приема в медицинские вузы и колледжи по государственному заказу будет решена проблема кадровой обеспеченности отрасли.
Осуществление этой эффективной системы здравоохранения, должна направить Нас на формирование здоровой конкурентоспособной нации.
Здоровая нация - Сильный Казахстан!
Библиография
1.СМИ: «Акмолинская правда»; «Независимая газета».
2.Официальный сайт Министерства Здравоохранения РК.
.Официальный сайт Министерство культуры Республики Казахстан.