Тема: Принятие управленческого решения по применению метода Assessment Center для оценки персонала

  • Вид работы:
    Реферат
  • Предмет:
    Педагогика
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    11,71 kb
    Скачать
  • Опубликовано:
    2008-12-09
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Похожие работы

 
  • Аттестация персонала в организации (на примере ОАО "Лебединский ГОК"
    6. Этапы принятия управленческого решения по выбору системы оценки персонала на предприятии ОАО...
    ...на универсальность и комплексность, является метод оценочных центров или " Assessment center ".[37] Этап 4. Окончательный выбор.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Оцениваем менеджеров: методы assessment ’а
    При этом для оценки ключевого персонала применяются в основном два метода : ассессмент центр и бизнес-интервью.
    Кроме того, успешная работа Assessment Center позволяет выявить кандидатов с высоким потенциалом, так как его задания не привязаны к...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Повышение эффективности оценки результатов деятельности персонала
    3.2 Методы , используемые в ООО ТД «Росвесталко» для оценки результатов работы персонала .
    ...тестирование, деловые игры, методика «таинственный покупатель», Assessment Center (Центр оценки ) и другие. В данной курсовой работе описывалась возможность...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Оценка работы персонала
    Для принятия решения о том, кто именно из сотрудников будет более эффективен в новом, перспективном...
    В последнее время популярностью пользуется assessment - center - методика, использующая активные методы оценки персонала . К активным методам можно...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Аттестация сотрудников в организации
    ...организации, стремления руководства к инновациям, можно предложить для оценки персонала такой метод как Assessment Center .
    ...директор и главный бухгалтер. Это важно при принятии правильного управленческого решения , управлении коллективом.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Подбор торгового персонала
    В нем будут рассмотрены такие вопросы, как выбор метода оценки персонала , групповая оценка ...
    ...одно - вам придется принимать решение о соответствии кандидата на вакантную должность, т.е. именно вы становитесь центром принятия решения по отбору.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
Без плагиата!