Тема: Проблемы применения теорий мотивации персонала в практике управления российскими предприятиями (на примере ООО Компьютерный центр 'КИО Про')

В современной практике развитие систем мотивации эффективной деятельности персонала приводит к...
К настоящему времени, прежде всего, зарубежными фирмами, но также и российскими предприятиями накоплен значительный опыт в разработке систем мотивации .

1.1 Состояние проблемы в существующей теории и практике . 1.2 Понятие мотивации и виды мотивационных теорий . Глава 2. Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии .

Актуальность и значимость проблемы повышения эффективности управления персоналом с применением теорий мотивации определяется радикальными преобразованиями экономической системы и общества. За длительный период времени в России сформировалась...

Целью данной работы является анализ современных теорий мотивации , раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике , а также разработка предложений по совершенствованию системы мотивации персонала организации на примере ООО...

2. Анализ и проблемы системы мотивации персонала предприятия на примере ОАО «БАИФ-НК»
Одним из наиболее сложных моментов и в теории и в практике менеджмента является правильный выбор методов управления персоналом предприятия .

Проблемы совершенствования управления мотивацией труда на промышленном предприятии затрагивают, в первую очередь, методы и...
Поэтому предметом исследования являются вопросы мотивации персонала в ОАО Ливгидромаш. В ходе исследования использовались...

Во II главе - изучение проблемы мотивации на практике . I. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства.
В управлении персоналом мотивация рассматривается как процесс активизации мотивов работников (внутренняя мотивация ) и...