Тема: Командообразование как технология формирования управленческого потенциала организации

  • Вид работы:
    Реферат
  • Предмет:
    Менеджмент
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    16,14 kb
    Скачать
  • Опубликовано:
    2009-01-12
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Похожие работы

 
  • Межличностные отношения в группе в процессе командообразования
    При формировании управленческих команд необходимо принимать во внимание те требуемые для...
    ...автором методики "Метафора", "Крестовина" "Жизненный цикл организации " и др. Для наращивания потенциала команды наиболее эффективно работает четвертое...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Организационная культура образовательного учреждения
    ...учреждения, изучение проблемы формирования культуры организации образования, практическое использование ее потенциала . Уже давно известные в...
    2008. – №5. – С. 32 – 36. 10. Никулин Д. Организационная культура: технология формирования // Вопросы...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Командообразование и преимущества работы в команде
    Круг вопросов относительно формирования команд можно условно разделить на три большие группы: 1. Группа организационно- управленческих вопросов (принципы организации командной формы работ, организационный "эффект команд", основные сферы...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Принципы эффективной управленческой команды
    ...из ключевых факторов успеха организации является наличие эффективной управленческой команды, которая способна решать новые...
    ...и гибко реагировать на потребности рынка, происходящие изменения в технологиях , как производства, так и управления.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Аудит развития персонала
    Процесс профессионального развития в зависимости от технологии , принятой в организации , может проходить по принципиально разным схемам
    1. Оценка развития человеческого потенциала компании и формирование оптимальной управленческой команды.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу
Без плагиата!