Тема: Выявление взаимосвязи доминирующего стиля управления и социально-психологического климата коллектива...

Проведено исследование социально - психологического климата коллективов , возглавляемых данными руководителями. На третьем этапе выявлена взаимосвязь доминирующего стиля управления и социально - психологического климата .

...членов коллектива со слабой организацией управления и низкой эффективностью деятельности, что выступает психологической предпосылкой, определенным резервом улучшения дел в будущем и оздоровления социально - психологического климата [51, 178 c].

Важнейшей проблемой в изучении социально - психологического климата является выявление факторов, которые его формируют. Наиболее важными факторами, определяющими уровень психологического климата производственного коллектива являются личность...

... социально – психологического климата является взаимная симпатия друг к другу членов коллектива .
2. Корреляционный анализ позволяет оценить степень взаимосвязи между двумя факторами. 9. Анализ управления социально - психологическим климатом в...

1.2 Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников как средство формирования социально - психологического климата в коллективе .

Вместе с тем, если руководитель придерживается более авторитарного стиля управления (а так или иначе даже попытки...
При исследовании взаимосвязи личностных особенностей руководителей и социально - психологического климата в коллективе сотрудников...