Эффективные технологии управления персоналом
...принадлежности и интерес к делам всего предприятия, подрывают мотивационную значимость корпоративной культуры .
...по схеме «стимул-реакция», мотивации в управлении персоналом . В-третьих, радикальное повышение роли персонала в производстве и...