Тема: Проблемы межличностных отношений в трудовом коллективе и задачи менеджеров по управлению группой

...наблюдение, методика социометрии и референтометрии Морено; определение индекса группой сплоченности; тест «Диагностика межличностных отношений » Т. Лири; «Экспресс-методика» по изучению социально-психологического климата в трудовом коллективе .

...психологических закономерностей функционирования коллектива , так как руководитель должен точно оценивать межличностные и групповые отношения в...
Без решения задачи повышения эффективности всех ключевых элементов механизма управления трудно...

Глава 2. Практическое изучение межличностных конфликтов в трудовом коллективе предприятия «ОАО машиностроительный завод им.
Некоторые фирмы в штатное расписание вводят даже должность менеджера по отношениям с сотрудниками (конфликтолог).

Цель работы - на основании литературных источников изучить социальную психологию в коллективе . Задачи курсовой работы
...именуют каналами коммуникаций, нравственно-эмоциональный тон межличностных отношений – психологическим климатом группы .

...в коллективе ), они так же отражаются на работоспособности организации в целом.
В сущности, успех любого бизнеса зависит от отношений между людьми: руководителями и их служащими, менеджерами и поставщиками, клиентами...

...психологических закономерностей функционирования коллектива , так как руководитель должен точно оценивать межличностные и групповые отношения в...
Без решения задачи повышения эффективности всех ключевых элементов механизма управления трудно...

Данное многообразие легко можно представить, как совокупность социально-психических управленческих отношений в организации, выражающуюся в
...в коллективе . Цель работы обуславливает решение следующих задач