Планирование персонала : цели и задачи
...перспективное, но и ситуационное управление , то есть принятие решений в соответствии с конкретными обстоятельствами, ситуацией.
...в этой области лежит в сфере управления персоналом и требует самого активного участия специалистов кадровых служб.