Стратегии управления персоналом
Б традициях уважения к старшему, коллективизма, всеобщего согласия, вежливости и патернализма.
В сложившейся оргструктуре системы управления отдел стратегии персонала подчиняется: А зам. директора по экономическим вопросам.