Премиальные системы оплаты труда
Подведем итог, если у персонала мотивации нет, следовательно, у предприятия дохода нет, роста, развития, будущего, достойного статуса нет.
Премирование работников производится по заранее определенным критериям, в соответствии с системой мотивации...