Тема: Система планирования потребности в персонале предприятия

  • Вид работы:
    Дипломная (ВКР)
  • Предмет:
    Менеджмент
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    666,16 Кб
    Скачать
  • Опубликовано:
    2012-04-06
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Похожие работы

 
  • Планирование персонала как часть стратегического плана предприятия
    1.1 Сущность, цели и задачи кадрового планирования . 1.2 Определение потребности в персонале . 2. Характеристика рекрутинга в г. Омске. 2.1 Разработка методик поиска и отбора специалистов для предприятия .
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Теория кадрового планирования . Подбор персонала
    ...планируемом периоде дополнительно к имеющейся численности базового года, обусловленное текущими нуждами предприятия (нетто- потребность в кадрах).
    Отдел кадрового планирования соединяет и определяет общий спрос в персонале для данной организации.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Планирование персонала
    ...планируемом периоде дополнительно к имеющейся численности базового года, обусловленное текущими нуждами предприятия (нетто- потребность в кадрах).
    Отдел кадрового планирования соединяет и определяет общий спрос в персонале для данной организации.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Планирование персонала
    ...планируемом периоде дополнительно к имеющейся численности базового года, обусловленное текущими нуждами предприятия (нетто- потребность в кадрах).
    Отдел кадрового планирования соединяет и определяет общий спрос в персонале для данной организации.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Кадровое планирование в организации
    ...планируемом периоде дополнительно к имеющейся численности базового года, обусловленное текущими нуждами предприятия (нетто- потребность в кадрах).
    Отдел кадрового планирования соединяет и определяет общий спрос в персонале для данной организации.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Кадровое планирование в организации
    ...планируемом периоде дополнительно к имеющейся численности базового года, обусловленное текущими нуждами предприятия (нетто- потребность в кадрах).
    Отдел кадрового планирования соединяет и определяет общий спрос в персонале для данной организации.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Управление персоналом и технико-экономические показатели работы предприятия
    .1 Система управления персоналом , его содержание, методы управления персоналом . .2 Расчет потребности в персонале и планирование его численности. .3 Наем, отбор и профессиональная подготовка персонала предприятия .
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
Без плагиата!