О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Задачи, внешние и внутренние факторы, учитываемые при проведении маркетинговой деятельности в области персонала
Вид работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
14,79 kb
Скачать
Опубликовано:
2011-02-19
Поделись с друзьями:
Все рефераты по менеджменту
Скачать реферат
Читать текст online
Заказать реферат
*Помощь в написании!
Посмотреть все рефераты
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Маркетинг персонала
Полный и точный учет всех вышеперечисленных факторов определяет уровень и особенности реализации маркетинговой деятельности в области персонала . Анализ внешней и внутренней среды организации необходим для уточнения конкретных направлений...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Особенности современной системы обучения и управления кадрами
Направления маркетинговой деятельности в области персонала включают в себя: разработку профессиональных требований к...
Получается, что материальные факторы обеспечивают внешнюю лояльность сотрудников, они могут повысить производительность труда...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Совершенствование маркетинговой стратегии организации (на примере ОАО...
...управления персоналом , формулируют конкретные задачи производственной деятельности , разрабатывают стратегии для достижения поставленных задач в контексте всех существующих внутренних и внешних условий, а также реализуют выбранный план действий.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Система стратегического управления персоналом
Основная цель - обеспечение максимально высокого уровня эффективности труда. Пока конкретных путей решения этой задачи не найдено.
- создание современных систем подбора и отбора персонала ; - проведение маркетинговой деятельности в области персонала
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
... методов формирования системы мотивации и стимулирования персонала
...интересная- работа, желание самоутвердиться и постоянный риск, жесткие внешние команды и внутренняя культура и т.п.[4]
...и диагностика социально-трудовой сферы, проведение комплексной оценки текущей деятельности в области управления персоналом .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Экзаменационные вопросы по государственному экзамену по специальности "...
Могут быть выделены следующие задачи маркетинговой деятельности на предприятии: 1. Исследование, анализ и оценка нужд реальных и...
Состав и характеристики частей (структура). Связи внутренние (между частями) и внешние (с другими системами).
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте