Анализ факторов, влияющих на дальнейшее улучшение инвестиционного климата и его привлекательности.

Высокая доля молодежи в трудоспособном населении представляет собой для  а возможность создания так называемого «демографического бонуса». Этот демографический бонус обеспечивает стране значительный трудовой ресурс и может стать движущей силой экономического развития. Однако для эффективного использования этой возможности важны занятость, образование, навыки и способность молодежи выйти на рынок труда. Показатель в 46,3% свидетельствует о высоком экономическом потенциале молодого населения  а. Однако для полной реализации этой возможности необходимо привлечь молодежь к привлекательной, устойчивой модели развития посредством занятости, повышения квалификации, образования, а также социальной и финансовой поддержки. В этой связи государству и частному сектору следует объединить усилия для создания рабочих мест для молодежи, расширения специальных стажировок и молодежных программ, создания обязательных программ мониторинга и обучения для выявления и поддержки молодежи, интеграции рынка труда и системы образования, а также приведения навыков молодежи в соответствие с востребованными областями. Государственная социальная политика должна расширить специальные программы поддержки молодежи – гранты, финансовые механизмы, поощряющие молодежное предпринимательство.

Высокая доля молодежи, если рынок труда не принимает ее в полной мере, может привести к социально-экономическим проблемам (безработица среди молодежи, отсутствие дохода, социальные риски). Согласно данным, « ежегодно на рынок труда  а выходит более 600 тысяч молодых людей, а к 2030 году эта цифра, как ожидается, достигнет 1 миллиона [9]». Это показывает, насколько актуальна задача развития молодежного предпринимательства в нашей стране. Высокая доля молодежи создает огромную нагрузку на государство и общество в развитии систем занятости, образования, здравоохранения и социальной поддержки. Это давление вынуждает государственную политику усиливать подход к специальным программам для молодежи (молодежное предпринимательство, центры обучения, финансовая поддержка и т. д.). На наш взгляд, для широкой популяризации предпринимательства среди молодежи и создания дополнительных возможностей для участия в бизнесе, не менее 40 процентов кредитов, выделяемых в рамках программы семейного предпринимательства, должны быть направлены на развитие молодежного предпринимательства. Сегодня молодежное предпринимательство является важной опорой экономического развития страны. В условиях быстро меняющейся глобальной экономики экономическая активность и предпринимательский потенциал молодого поколения становятся важным фактором развития страны. Молодежь – это сила, воплощающая инновационные идеи, быстро осваивающая современные технологии и вдыхающая новую жизнь в экономическую систему. В последние годы поддержка молодежного предпринимательства стала одним из приоритетов государственной политики Республики  . По инициативе Президента были реализованы такие масштабные программы, как «Молодежь – наше будущее», «Программа для молодых предпринимателей», «Молодежный блокнот», создающие финансово-организационные основы для выхода молодежи в бизнес-сектор. Предпринимательство – это самостоятельная экономическая деятельность, организованная на рискованной основе с целью получения прибыли, характеризующаяся новаторством, инициативностью и эффективным распределением ресурсов. Молодежное предпринимательство – это экономическая деятельность, осуществляемая лицами в возрасте от 18 до 30 (в некоторых случаях 35) лет. Его уникальной особенностью является высокая склонность к инновациям, способность осваивать современные технологии и социальная ответственность.

Развитие молодежного предпринимательства решает следующие стратегические задачи: создание новых рабочих мест в экономике; обеспечение занятости молодежи и снижение безработицы; превращение инновационных идей в практический бизнес; развитие конкурентоспособного производства в национальной экономике; повышение социальной активности и ответственности молодого поколения. В этой связи в последние годы в  е созданы широкие возможности для молодежного предпринимательства. В частности: принята государственная программа «Молодежь – наше будущее»; созданы льготные кредиты для молодых предпринимателей с процентной ставкой не более 7 процентов; созданы центры молодежного предпринимательства и коворкинги; молодежи предоставляются гранты и венчурный капитал для инновационных и стартап-проектов.

Анализ показывает, что за последние пять лет количество малых предприятий, зарегистрированных молодежью, значительно увеличилось. Однако существуют и некоторые проблемы. Главная из них – нехватка источников финансирования. Молодежь становится активным участником экономических реформ, инициатором инновационных идей и ключевым фактором повышения экономического потенциала общества. В этой связи [10]идея направления определенной части льготных кредитов, выделяемых в рамках «Государственной программы развития семейного предпринимательства», на молодежное предпринимательство считается весьма экономически и социально целесообразной. В частности, выделение не менее 40 процентов этих кредитов на молодежные предпринимательские проекты окажет существенное влияние на повышение экономической активности молодежи, снижение безработицы и создание новых инновационных производственных секторов.

С экономической точки зрения существует прямая связь между инвестиционными ресурсами и предпринимательской активностью. «В кейнсианской модели одним из главных факторов, ведущих к полной занятости, является спрос на инвестиции [11]». Поэтому финансовая поддержка молодежного предпринимательства, особенно посредством кредитных ресурсов, стимулирует экономический рост. Молодежное предпринимательство часто ограничивается нехваткой стартового капитала. В этом отношении льготные кредиты, предоставляемые государством, выступают в качестве «финансового лифта» для молодежи. Это позволяет им реализовать свои идеи, организовать производство и начать работать в сфере услуг.

Программа семейного предпринимательства — это систематический государственный механизм, направленный на привлечение к экономической деятельности широких слоев населения, включая молодежь, женщин и людей с ограниченными возможностями. Ее главная цель — повышение доходов населения, обеспечение разнообразия продукции на внутреннем рынке и развитие малого бизнеса. Увеличение доли кредитов, выделяемых на молодежное предпринимательство в рамках этой программы, до 40 процентов является рациональным и социально справедливым решением с точки зрения эффективного распределения экономических ресурсов.

Целесообразность направления кредитов на развитие молодежного предпринимательства проявляется в следующем: каждый новый бизнес, созданный молодыми предпринимателями, увеличивает спрос в других секторах производственной цепочки, что укрепляет экономическую активность и положительно влияет на рост ВВП; молодые люди часто являются инициаторами инновационных идей, их проекты создают новые виды продукции в сфере цифровых технологий, информационных технологий, электронной коммерции, услуг и логистики; обеспечивается снижение безработицы за счет гарантированной занятости молодежи, что способствует социальной стабильности и увеличению внутреннего потребительского потенциала; посредством предпринимательства молодые люди берут на себя не только экономическую, но и социальную ответственность, формируя активную гражданскую позицию в обществе; молодые предприниматели часто начинают свою деятельность вместе с членами семьи, что обеспечивает экономическую независимость семьи; если определенная часть кредитов выделяется молодым женщинам-предпринимателям, это положительно влияет на гендерный баланс в экономике.

С точки зрения экономического анализа, установление доли кредитов, выделяемых на молодежное предпринимательство, на уровне 40 процентов основано на следующих принципах: около 60 процентов населения  а составляют молодые люди в возрасте до 30 лет. Следовательно, направление не менее 40 процентов финансовых ресурсов на эту категорию пропорционально демографической доле; благодаря высокой инновационной производительности в молодежном бизнесе каждый потраченный кредит создает высокую добавленную стоимость; по расчетам, каждый миллиард сумов кредитов, предоставленных в рамках финансирования молодежного предпринимательства, позволяет создать 10-15 новых рабочих мест; уровень погашения льготных кредитов, предоставляемых под государственные гарантии, составляет около 90 процентов, что свидетельствует о низком финансовом риске в молодежном предпринимательстве.

Направление не менее 40 процентов кредитов, предоставляемых в рамках Программы поддержки семейного предпринимательства, на поддержку молодежного предпринимательства является экономически обоснованным, социально справедливым и стратегически важным решением. Эта мера будет способствовать развитию молодежного предпринимательства, созданию новых рабочих мест, внедрению инноваций и формированию конкурентоспособной экономики страны.

Когда молодые люди начинают работать, их рассматривают как вклад человеческого капитала в экономику страны. Согласно теории человеческого капитала, высококвалифицированная и молодая рабочая сила является важным двигателем экономического роста.

Согласно теории человеческого капитала (Т. Шульц, Г. Беккер), «более высокая квалификация увеличивает отдачу от инвестиций и способствует повышению эффективности производства» [12]. Эта идея подтверждена в нескольких важных областях экономической науки, в частности: теория человеческого капитала; модели эндогенного роста; теории рынка труда и технологий; исследования в области экономики развития. Квалификация, знания, опыт и потенциал составляют «человеческий капитал» как экономический ресурс. Инвестиции в человеческий капитал (образование, обучение, переподготовка) увеличивают отдачу от инвестиций фирм. Это происходит потому, что высококвалифицированные сотрудники быстро осваивают новые технологии, применяют образцовые методы работы, сокращают количество ошибок и эффективно используют ресурсы. В результате от вложенных технологий и оборудования получают высокую прибыль, то есть человеческий капитал является одним из главных условий отдачи от материального капитала. Действительно, основным источником экономического роста являются знания, инновации и квалификация, а высококвалифицированный персонал — источник новых идей, технологий и новостей.

В современных исследованиях широко признана теория «технологического прогресса, обусловленного квалификацией». Согласно этой теории, новые технологии (автоматизация, цифровизация, робототехника) требуют высококвалифицированных сотрудников. Чем выше квалификация, тем выше отдача от технологий. Это приводит к важному выводу для инвестиций компании: даже если доступно одно и то же оборудование, квалифицированный сотрудник использует его более эффективно, следовательно, реальная эффективность капиталовложений зависит от квалификации. Высокая квалификация является стратегическим ресурсом, повышающим эффективность и отдачу от инвестиций. Навыки позволяют эффективно управлять капиталом, повышать рентабельность инвестиций, делать производство высокотехнологичным и эффективным, а также повышать конкурентоспособность предприятия. Именно поэтому во многих странах признается, что «инвестиции в человеческий капитал — лучший способ повысить эффективность капиталовложений».

4. Инфраструктурные факторы. Инфраструктура создает физические условия для инвестиционной деятельности. К основным областям относятся транспортная инфраструктура (дороги, порты, аэропорты), энергетическая инфраструктура, телекоммуникационная и цифровая инфраструктура, логистические системы и решения . Чем развитее инфраструктура, тем ниже затраты на реализацию инвестиционных проектов.

Факторы финансовой и банковской системы . Решающее значение имеет наличие финансовых ресурсов для инвестиций. К ее основным элементам относятся процентные ставки по кредитам, эффективность банковской системы, развитие рынка ценных бумаг и уровень формирования финансовых услуг. С научной точки зрения, развитие финансовых рынков является структурным источником инвестиций и обеспечивает эффективное распределение капитала.

6. Институциональные и административные факторы .Институты и их эффективность имеют первостепенное значение в инвестиционной среде. В этом отношении важны деятельность государственных органов, связанных с инвестициями, порядок лицензирования и выдачи разрешений, механизмы государственно-частного партнерства, регулирование, стабильность и прозрачность. «Эффективные институты снижают издержки экономической деятельности и способствуют росту инвестиционных потоков [13]». Эта идея полностью подтверждается наиболее влиятельными теориями экономической науки — теорией транзакционных издержек Коуза, институциональной экономикой Дугласа Норта, контрактной теорией О. Уильямсона. Согласно теории Коуза, каждая экономическая операция в рыночной экономике требует следующих издержек: издержки на поиск информации; издержки на достижение соглашения; издержки на контроль за соблюдением договорных обязательств. Если институты эффективны, информация прозрачна и издержки на информацию снижаются; если правовая система стабильна, соглашения обходятся дешевле; и если судебная система надежна, издержки на контроль снижаются. В результате общие издержки экономической деятельности снижаются, и ведение бизнеса становится дешевле. Это повышает стимулы для фирм и инвесторов.

Эффективные институты обеспечивают возможности для защиты прав собственности, правовой стабильности и верховенства права, снижают риски для бизнеса и создают справедливую и эффективную судебную систему. Чем сильнее институты, тем дешевле и безопаснее экономические операции. В результате компании с большей вероятностью участвуют в долгосрочных проектах, инвестиции осуществляются быстро и легко, а затраты на выход на рынок для инвесторов снижаются. Это демонстрирует прямую взаимосвязь между институтами и инвестиционными потоками. Согласно исследованиям Организации Объединенных Наций , Всемирного банка и Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), страны с низким уровнем коррупции, сильным верховенством права и низким уровнем бюрократии при открытии бизнеса с большей вероятностью будут иметь высокий уровеньИнвестиционный поток увеличится в 2-3 раза. Поскольку инвесторы вкладывают средства в страны с низким уровнем риска и меньшим количеством административных барьеров, инвестиции будут осуществляться быстро.

Исследование Всемирного банка «Индикаторы управления» показывает, что: в странах с высоким индексом качества регулирования инвестиционные потоки в среднем на 40 процентов выше; в странах с высоким уровнем верховенства права инвестиционные риски на 50 процентов ниже; в странах с низким уровнем коррупции прямые иностранные инвестиции в два раза выше. Это эмпирически подтверждает важность институционального качества для инвестиционных потоков. Действительно, эффективные институты снижают издержки ведения бизнеса, облегчают выход на рынок, уменьшают инвестиционные риски, повышают доверие инвесторов и улучшают стабильность инвестиций. В результате инвестиционные потоки увеличиваются, экономическая активность оживляется, а рост ВВП ускоряется. Таким образом, эффективные институты являются основным механизмом, снижающим экономические издержки и увеличивающим инвестиционные потоки.

7. Географические факторы и факторы природных ресурсов. Инвестиционная привлекательность отдельных секторов (энергетика, сельское хозяйство, туризм) зависит от природных ресурсов и географического положения. В этом отношении первостепенное значение имеют запасы природных ресурсов (нефть, газ, минералы), благоприятный климат для сельского хозяйства, геостратегическое положение (транзитные возможности), а также туристический и рекреационный потенциал.

Улучшение инвестиционного климата и повышение его привлекательности не ?требует одной реформы, а представляет собой долгосрочную, комплексную стратегию, объединяющую политическую и правовую стабильность, макроэкономическую дисциплину, разумную и предсказуемую налоговую политику, развитую инфраструктуру, человеческий капитал и эффективные институты. Таким образом, снижается риск, увеличивается ожидаемая доходность и укрепляется позитивный инвестиционный имидж страны или региона.

Исходя из вышеизложенного, целесообразно классифицировать факторы, влияющие на привлекательность инвестиционного климата, следующим образ. Эти факторы, взаимосвязанные друг с другом, определяют уровень инвестиционного климата.

Повышение привлекательности инвестиционного климата

влияющие факторы[14]

В заключение следует отметить, что повышение привлекательности инвестиционного климата — это сложный и системный процесс, охватывающий все факторы, от государственной политики до инфраструктуры, финансовых рынков, человеческого капитала и эффективности институциональной системы. Привлекательный инвестиционный климат увеличивает инвестиционные потоки и становится ключевым фактором экономического роста и модернизации.

[1]Север. Д. Институты, институциональные изменения и экономические функции. Пер. Английский А. Н. Нестеренко. Предпосылки и научная редакция Б. З. Милнера. - М.: Фонд экономической книги «Начала», 1997. - С. 28-33.

[2]Роберт М. Солоу.Теория роста:«Изложение» .Издательство Оксфордского университета, 1988 .– 109стр. ( Теория роста: Изложение: 9780195109030: Книги по экономике на Amazon.com).

[3] Составлено автором на основе статистических данных Национального статистического комитета Республики за соответствующие годы (Инвестиции).

[4]Разработано автором на основе результатов исследований.

[5]Разработано автором на основе результатов исследований.

[6]Закон Республики « О государственной молодежной политике » от 14 сентября 2016 года .

[7]Кто считается молодым человеком: определение и рамки возраста .

[8]Расчеты выполнены автором на основе данных Национального статистического комитета Республики за соответствующие годы (Демография).

[9]Сообщается, что ежегодно на рынок труда  а выходит более 600 000 молодых людей.

[10]Президента Республики № ПК-5041 от 27 марта 2021 г. «О дополнительных мерах, подлежащих реализации в рамках программ развития семейного предпринимательства » .

[11]Managerial_Economics_Macro_Digest.pdf .

[12]Шульц Т. Формирование капитала посредством образования // Журнал политической экономии. - 1960, с. 25; Шульц Т. Инвестиции в человеческий капитал // Американский экономический обзор. - 1961, март - № 1 ; Беккер Г.С. Инвестиции в человеческий капитал: А. Теоретический анализ // Журнал политической экономии. Приложение. Октябрь 1962 г. ( Документы ).

[13]Джон Морис Кларк .Экономические институты и благосостояние человека .– Нью-Йорк: Praeger. 18 мая 1978 г. – 285 с. ( Экономические институты и благосостояние человека: Кларк, Джон Морис, 1884–1963: Бесплатная загрузка, заимствование и потоковая передача: Интернет-архив ).

[14]Формулировка разработана автором на основе результатов исследования.