Демографические характеристики Федеративной Республики Нигерия и Республики Судан
Оглавление
Введение
Глава
1. Теоретическое обоснование термина «Миграция»
Глава
2. Демографические характеристики Федеративной Республики Нигерия и Республики
Судан
.1
Демографическая характеристика Федеративной Республики Нигерия
.2
Общая демографическая характеристика Республика Судан
Глава
3. Формирование и использование трудовых ресурсов Федеративной Республики
Нигерия и Республики Судан
.1
Формирование и использование трудовых ресурсов Федеративной Республики Нигерия
.2
Формирование и использование трудовых ресурсов Республики Судан
Глава
4. Миграции. Федеративная Республика Нигерия и Республика Судан
.1
Федеративная Республика Нигерия. Эмиграция населения
.2
Федеративная Республика Нигерия. Иммиграция населения
.3
Федеративная Республика Нигерия. Трудовая иммиграция и эмиграция
.4
Республика Судан. Эмиграция населения
.5
Республика Судан. Иммиграция населения
.6
Республика Судан. Трудовая эмиграция и иммиграция
Заключение
Список
использованных материалов
Введение
Одним из наиболее ярких явлений современного
общества являются миграционные процессы. Данные процессы характерны, как для
всего мира, так и для Африканского континента. На сегодняшний день, мы имеем
возможность проследить динамику любого социально-экономического явления при
помощи современных технических средств. А так же попытаться проанализировать
данное явление. Миграции не являются исключением.
Актуальность исследования трудовых миграций
обусловлена целым рядом факторов:
· Миграционные процессы оказывают значительное
влияние на социально-экономическое и политическое положение многих стран.
· Эмиграция и иммиграция населения
влияет на демографические показатели страны.
· Трудовые миграции оказывают огромное
влияние на формирование и использование трудовых ресурсов. Международная
трудовая миграция является процессом, затрагивающим практически все страны
мира. На сегодняшний день международная трудовая миграция стала важнейшим
фактором развития международного рынка труда.
· На сегодняшний день, трудовые
миграции являются одним из наиболее значимых миграционных процессов.
Предметом изучения в данной работе, является
попытка анализа трудовых миграций, затрагивающих две страны Африканского
континента - Федеративную Республику Нигерию и Республику Судан. Автор
рассматривает случаи иммиграции и эмиграции в данных странах. На сегодняшний
день, мы можем наблюдать большое количество африканских мигрантов в разных
странах мира. Автору было бы интересно выявить основные миграционные потоки,
исходящие из Федеративной Республики Нигерия и Республики Судан, проследить
количество иммигрантов в данных двух странах, а так же выявить количество
трудовых иммигрантов и эмигрантов.
Методом исследования данной работы является
анализ данных, предоставленных статистическими службами Федеративной Республики
Нигерия и Республики Судан, Организацией Объединенных Наций, Международной
Организацией Труда, Международной Миграционной Организацией, Всемирным Банком,
Индексом Мунди, а так же Центральным Разведывательным Управлением США.
Данная работа состоит из четырех глав
. В первой главе автор приводит
теоретическое обоснования термина «Миграции», в данной главе опирается труды
отечественных исследователей, а так же на международный опыт Организации
Объединенных Наций, Международной Организации Труда и Международной Миграционной
Организации. Особенно значительное внимание изучению миграционных процессов в
общем, а так же исследованию трудовых миграций в частности уделяют Рыбаковский
Л.Л., Рязанцев С.В, Юдина Т.Н., Лукьянова А.Ю. и Ионцев В.А..
2. Вторая глава представляет собой изучение
демографических показателей Федеративной Республики Нигерия и Республики Судан.
Для получения информации о численном составе, структуре, динамике роста, а так
же территориальном распределении населения, автор использовал ряд ежегодных
докладов и отчетов, предоставленных Национальным Статистическим Бюро Нигерии (National
Bureau of
Statistics
of Nigeria),
Национальной Демографической Комиссией Нигерии (National
Population
Commission
of Nigeria),
Центральном Статистическим Бюро Республики Судан (Central
Bureau of
Statistics, Republic
of Sudan).
Так же, для написания демографических характеристик Нигерии и Судана, автор
опирался на данные опубликованные статистическими службами Всемирного Банка (World
Bank), Индекса Мунди (Index
Mundi) и Центрального
Разведывательного Бюро США (CIA).
. В третьей главе, автор дает
характеристику трудоспособного населения Федеративной Республики Нигерия и
Республики Судан. В данной главе дается информация о численности лиц
трудоспособного возраста, экономически активного и экономически неактивного
населения, уровне образования, квалификации и роде занятий трудоспособного
населения Нигерии и Судана. Для написания данной главы, автор использовал
ежегодные отчеты и доклады Национального Статистического Бюро Нигерии (National
Bureau of
Statistics
of Nigeria)
и Центрального Статистического Бюро Республики Судан (Central
Bureau of
Statistics, Republic
of Sudan).
. В четвертой главе, автор рассматривает
случаи иммиграции и эмиграции населения Федеративной Республики Нигерия и
Республики Судан. В данной главе автор указывает количество нигерийских и
суданских эмигрантов на международной арене, находящихся в разных странах, так
же автор указывает количество иммигрантов-граждан третьих государств,
находящихся на территории Федеративной Республики Нигерия и Республики Судан.
Помимо этого, автор проводит расчет чистой миграции Нигерии и Судана. Также,
благодаря информации, полученной из статистических отчетов, предоставленных
Организацией Объединенных Наций (United
Nations), Международной
Организацией Труда (International
Labor Organisation),
а так же Международной Миграционной Организацией (International
Migration
Organisation), автору удалось
рассчитать половозрастную структуру эмигрантов и иммигрантов, с помощью которой
удалось вывести численность трудовых мигрантов.
Глава 1. Теоретическое обоснование
термина «Миграция»
Рассматривая любое социально-экономическое
явление, в том числе, миграции населения, необходимо изложить его теоретическую
основу.
В ходе написания данной главы, автор опирался на
труды отечественных исследователей, а так же опыт Организации Объединенных
Наций, Международной Организации Труда и Международной Миграционной
Организации. Среди трудов исследователей, а так же конвенций, рассмотренных
автором данной работы, присутствуют такие как, «Практическая демография»
Рыбаковский Л.Л., «Трудовая миграция в странах СНГ и Балтии» Рязанцев С.В.,
«Социология миграций» Юдина Т.Н., «Внешняя трудовая миграция в Ставропольском
крае» Лукьянова А.Ю., «Международная миграция» Ионцев В.А..
А так же, конвенции, конвенция №97 Международной
Организации Труда «О трудящихся мигрантах», конвенция Организации Объединенных
Наций «О защите прав всех трудящихся мигрантов», конвенция Организации
Объединенных Наций «О статусе беженцев».
Для определения процессов перемещения людей
используют термин «Миграция». Согласно определению, приведенному Рыбаковским
Л.Л., миграция населения есть перемещение или переселение людей.
Территориальные перемещения между различными населенными пунктами в рамках
одной или нескольких административно-территориальных единиц, вне зависимости от
сроков пребывания и целей перемещения - являются миграцией в широком понимании
данного термина [Рыбаковский, 2005:180]. На сегодняшний день, мы можем
наблюдать различные виды миграций.
Среди видов миграций присутствуют:
) Внутренняя миграция. Под этим термином
подразумевается миграция населения в рамках одного
территориально-административного образования, то есть миграции населения внутри
определенной страны. К такому виду миграции можно причислить переселение людей
из сельской местности в город, маятниковые миграции (город-деревня,
город-город). Переселение людей из одного региона, района, области в другой или
маятниковые передвижения между ними [Ионцев, 2001:52].
2) Внешняя миграция. К данному определению
относятся передвижения людей между странами, переселения людей из одной страны
в другую, а также, в случае некоторых стран, возможны маятниковые миграции
между государствами. Так же, внешняя миграция подразделяется на внутриконтинентальную
и межконтинентальную [Рыбаковский, 2005:183].
Также, рассматривая миграционные процессы,
следует обратить внимание на временные рамки миграций. По времени пребывания
мигранта на новом месте жительства можно выделить два вида:
) Временная миграция. А так же возвратная
миграция, данный вид характерен для трудовых миграций. Также, временная
миграция подразделятся на два типа - краткосрочную и долгосрочную. К
краткосрочной миграции относится пребывание мигранта на новом месте сроком до одного
года, соответственно пребывание на новом месте более одного года является
долгосрочной миграцией. Также, краткосрочные миграции подразделяются на
регулярные и нерегулярные. Что в свою очередь, дает возможность отнести данные
перемещения к маятниковым миграциям, в некоторых случаях, например, в случае
регулярной временной миграции. Говоря о маятниковых миграциях, следует
отметить, что данные процессы характерны для перемещений между населенными
пунктами в рамках одной страны. Регулярные миграции, связанные с пересечением
государственной границы, хоть и похожи на маятниковые миграции, но таковыми не
являются. Для данного явления, в отечественной литературе введен термин
«Фронтайлинг». Сезонные, вахтовые, челночные миграции, носящие временный
характер, относятся к нерегулярным миграциям [Рыбаковский, 2005:184].
2) Постоянная миграция. К данному
определению относятся миграции, связанные с переселением населения, без
возврата в первичные места проживания.
Рассматривая миграционные процессы, необходимо
обратить внимание на факторы миграций. К целям перемещений можно отнести целый
ряд различных пунктов, среди которых присутствуют такие как:
· Экономические. К экономическим факторам
относятся трудовые и коммерческие. Соответственно фактору миграции образуется
ее название. В рамках экономических миграций выделяется два типа - трудовая
миграция и коммерческая миграция. Трудовая миграция подразумевает перемещение
индивида с целью осуществления какой-либо трудовой деятельности. В
отечественной экономической литературе существует немалое количество различных
трудов на тему трудовых миграций. Например, Рязанцев С.В., рассматривает
трудовую миграцию с точки зрения двух трактовок данного термина. По мнению С.В.
Рязанцева, на сегодняшний день присутствует «широкая» и «узкая» трактовки. С
точки зрения «широкой» трактовки - трудовая миграция является перемещением
индивида с целью трудоустройства, мотивом которого являются поиски работы.
Стоит отметить, что переселение и окончательное изменение места жительства,
которые происходят в процессе трудовой миграции, входят в «широкую» трактовку
данного термина, по мнению Рязанцева С.В.. Под формулировкой «узкой» трактовки
трудовых миграций, подразумевается временное перемещение индивида, с целью
осуществления трудовой деятельности [Рязанцев, 2007:16]. Стоит отметить, что в
рамках данной трактовки, не предполагается окончательное изменение места
жительства. В соответствии с этим, под трудовой миграцией в «узкой» трактовке
данного термина, можно понимать маятниковые миграции, «Фронтайлинг», сезонные
миграции, вахтовые миграции, челночные миграции, а так же, миграции носящие
временный характер. Поскольку, исходя из определения приведенного Рязанцевым
С.В., в данной трактовке трудовых миграций предполагается периодическое
возвращение к изначальному месту жительства. С точки зрения Т.Н. Юдиной,
трудовые миграции - перемещения людей с целью обеспечения занятости и поиска
работы. То есть, Т.Н. Юдина, в своем определении, не проводит разделения
трудовых миграций по показателям возвратности-безвозвратности индивидов к
изначальным местам жительства. По мнению Т.Н. Юдиной, трудовая миграция может
быть вызвана как желанием изменить или найти рабочее место, так и внешними
условиями, среди которых могут присутствовать такие как: социокультурные, жилищные,
природно-климатические, бытовые и прочие [Юдина, 2006, 251]. Также, автор
данной работы, рассмотрел определение, приведенное А.Ю. Лукьяновой. По мнению
А.Ю. Лукьяновой, трудовая миграция есть: «территориальные перемещения населения
с различной периодичностью в пределах и за пределами страны, которые сопряжены
с реализацией на рынке труда умений, навыков, способностей мигрантов»
[Лукьянова, 2003:19]. Также, Лукьянова А.Ю., разделяет экономические виды
миграций на трудовые и коммерческие. Согласно ее определению, к коммерческим
миграциям относятся: «стихийные (не организованные государством)
территориальные перемещения предпринимателей, осуществляемые с различной
периодичностью за товарами широкого потребления в пределах и за пределами
страны, которые позволяют получать прибыль от оптово-розничной торговли и
коммерческой деятельности» [Лукьянова, 2003:25]. По мнению автора данной
работы, определения, которые приводит Лукьянова А.Ю., наиболее лаконичным
образом отражают суть трудовых и коммерческих миграций. Однако, автор, не хотел
бы ограничиваться лишь теми определениями трудовых миграций, которые были
приведены в отечественной литературе. Так как, экономические миграции в целом и
трудовые миграции в частности, являются неотъемлемой часть социально-экономической
жизни современного общества, а так же, данные миграции, начиная со второй
половины 20-го века, являются, пожалуй, самыми распространенными из всех видов
миграций, существует целый ряд конвенций и документов, регулирующих данный
процесс. Обращаясь к данным конвенциям и документам, мы можем выделить ряд
определений и трактовок трудовой миграции. Например, согласно конвенции №97 «О
трудящихся-мигрантах» Международной Организацией Труда, под трудовым мигрантом,
понимается люди, меняющие места жительства, в целях поиска работы. Стоит
отметить, что конвенция №97 Международной Организации Труда, предполагает, что
смена места жительства происходит на межгосударственном уровне, то есть,
происходит пересечение государственных границ и индивид меняющий места жительства
и работы таким образом, должен иметь официальные разрешения властей принимающей
страны на работу и проживания в данной страны. Исходя из данного определения,
нелегальные трудовые мигранты не попадают, а трудовые мигранты в рамках одной
страны, «Фронтайлеры» (приграничные работники), выпадают правового поля
Международной Организации Труда. Так же, определение трудовых мигрантов
содержится в конвенции Организации Объединенных Наций «О защите прав всех
трудящихся мигрантов» от 18 апреля 1990 года. Данная конвенция была
провозглашена Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций значительно
позже, нежели конвенция №97 Международной Организации Труда «О
трудящихся-мигрантах» (от 1949 г.), и как следствие, имеет более широкий охват
категорий различных трудовых мигрантов. Из данной конвенции следует, что:
«трудящимся-мигрантом понимается лицо, которое будет заниматься, занимается или
занималось оплачиваемой деятельностью в государстве, гражданином которого он
или она не являются». Приведенные автором определения понятия «трудящихся
мигрантов», выявленные во время изучений конвенций о трудовых миграциях, не
являются единственными в свое роде, однако в рамках рассмотрения трудовых
миграций на африканском континенте, определения приведенные МОТ и ООН, являются
наиболее лаконичными. Более того, данные конвенции распространяют свои действия
на все африканские страны в целом и на Федеративную Республику Нигерия и
Республику Судан в частности, так как данные страны являются членами
Международной Организации Труда и Организации Объединенных Наций.
· Учебные. К данному виду миграций
относятся переселения или перемещения людей из мест первичного проживания с
целью получения образования, после экономической миграции, данный вид имеет
второе место по распространенности на сегодняшний день. В некоторых случаях,
получение образования предполагает трудовую деятельность и последующее
проживания в местах переселения. Как и трудовая миграция, данный вид
передвижений или временных переселений, может иметь вид регулярных маятниковых
миграций или же сезонных миграций. Существует, пожалуй, одно принципиальное
отличие учебных миграций от трудовых, в аспекте данного вида переселений или
перемещений, исключен фактор нелегальной миграции.
· Вынужденные. Данный вид миграций, к
сожалению, на сегодняшний день имеет место быть. К данному виду переселений
людей относятся те переселения, которые вызваны различными негативными
факторами окружающей среды. Среди таких факторов можно выделить: военные
конфликты (гражданские войны, межгосударственные конфликты, притеснения людей
по национальному, религиозному и прочим признакам), изменения климатических
условий (для африканского континента - распространение пустыни Сахара). Люди
подверженные подобным видам переселений называются беженцами. В международной
правовой практике существуют определенные конвенции о статусе беженцев. В
частности Организацией Объединенных Наций 28 июля 1951 года была установлена
конвенция «О статусе беженцев», согласно которой: «под термином
"беженец" подразумевается лицо, которое, в силу вполне обоснованных
опасений стать жертвой преследований по признаку расы, вероисповедания,
гражданства, принадлежности к определенной социальной группе или политических
убеждений находится вне страны своей гражданской принадлежности и не может
пользоваться защитой этой страны или не желает пользоваться такой защитой
вследствие таких опасений; или, не имея определенного гражданства и находясь
вне страны своего прежнего обычного местожительства в результате подобных
событий, не может или не желает вернуться в нее вследствие таких опасений.»
· Принудительная. Также, среди всех
перечисленных видов миграции имеет место быть принудительная миграция. Данное
явление является следствием насильственного переселения или же временного
перемещения людей. Наиболее распространенным видом принудительной миграции
являются депортации или временное лишения свободы, предполагающее изменения
мест жительства индивидов.
· А также, включающие в себя личные
мотивы, такие как миграции, с целью воссоединения семьи, перемещения связанные
с целью путешествий, связанные с религиозной принадлежностью индивида
(паломничество) Стоит отметить, что таковые миграции носят, порой, стихийный
характер. Вследствие чего, выявить количество людей, перемещающихся по семейным
мотивам, не самая простая задача. Автор данной работы не смог найти
сколь-нибудь достоверную статистику данных миграций.
Рассматривая такое явление, как миграционные
процессы, следует отметить, что данные процессы подразделяются на два пункта:
) Иммиграция. Данный процесс характеризуется
переселением населения на территорию рассматриваемой страны из других стран.
Также как и эмиграция, это явление является добровольным.
2) Эмиграция. Данный процесс является
добровольным или вынужденным (в зависимости от обстоятельств) изменением места
жительства людей. Важным фактом является то, что эмиграция относится к внешней
миграции, то есть данный процесс - переселение в другую страну из своей родной
страны.
Следует отметить, что миграция населения
образует одно из важнейших явлений, связанных с жизнедеятельностью человека.
Будучи сложным общественным явлением, обусловленным факторами экономического,
природного, географического и иных порядков, миграция существенным образом
влияет на многие стороны жизни населения, вызывает изменения в численности
населения, способствует обмену трудовыми навыками и производственным опытом,
влияет на половозрастную структуру населения.
В данной работе, автор, рассматривает
миграционные процессы, связанные с трудовой миграцией на территории африканского
континента на примере Федеративной Республики Нигерия и Республики Судан. Для
того, чтобы получить наиболее ясную картину миграционных процессов данных двух
стран, необходимо привести их демографические характеристики, а так же
рассмотреть формирование и использование трудовых ресурсов.
Глава 2. Демографические
характеристики Федеративной Республики Нигерии и Республики Судан
.1 Общая демографическая
характеристика Федеративной Республики Нигерия
Во время написания данной части работы, автор
использовал ежегодные доклады Национального Статистического Бюро Нигерии (National
Bureau of
Statistics
of Nigeria),
а так же, доклады Национальной Демографической Комиссии Нигерии (National
Population
Commission
of Nigeria).
А так же, статистические данные, предоставленные
Всемирным Банком, Статистической Службой Index
Mundi и Центральным
Разведывательным Управлением США.
Среди ежегодных
докладов
и
отчетов
Национального
Статистического
Бюро
Нигерии,
использованных
автором,
присутствуют:
Demographic Statistics Bulletin 2015; Demographic Statistics Bulletin 2014;
Demographic Statistics Bulletin 2013; 2015 Statistical Report on Women and Men
in Nigeria; 2014 National Baseline Youth Survey Report; Gender Statistics
Newsletter Jul-Dec 2014; NBS Social Statistics in Nigeria 2014 Part 3 (health,
employment, public safety, population and vital registration); NBS Social
Statistics in Nigeria - Part 1 (Household and Housing conditions); Annual
Abstract of Statistics 2015.
Так же,
автором
были
использованы
отчеты
и
доклады
Национальной
Демографической
Комиссии
Нигерии:
2015 Nigeria Demographic and Health Survey (NDHS): North Central; Report on
Livebirth, Death and Stillbirth Registration (1994-2014).
А так же, статистические данные, опубликованные
статистическими службами, Всемирного Банка (World
Bank;
#"900791.files/image001.gif">
Согласно данным приведенным Нигерийским
национальным статистическим бюро, средний уровень рождаемости в Нигерии на
данный момент времени составляет 5,5 ребенка на одну женщину. Стоит отметить,
что показатели рождаемости рознятся по территориальному признаку. В разных
штатах Нигерии разные показатели.
Лидером по уровню рождаемости является штат
Баучи, где на одну женщину приходится более чем 8 детей, самым минимальным
показателями располагают Федеральные территории (Абуджа), менее 4 детей на
женщину.
Это разницу в показателях рождаемости можно
объяснить тем, что на территории штата Баучи, ровно, как и на территориях
остальных северных штатов распространен Ислам, то есть сравнительно высокий
уровень рождаемости зависит от религиозной принадлежности населения.
Из таблицы приведенной ниже мы можем заметить,
что штаты с преобладающим исламским населением (Кано, Сокото, Йобе, Баучи,
Кебби) обладают более высоким коэффициентом фертильности.
Таблица 1.2 Уровень рождаемости (распределение
по штатам Нигерии)
В результате высокого уровня рождаемости и сокращения
смертности в Нигерии наблюдается высокий коэффициент естественного прироста
населения, который составил 2,69% в 2014 году.
Расчет коэффициента прироста населения
проводился по следующей формуле:
ЕП=((Р-С)/Н)*1000,
где Р - количество родившихся, С - количество
умерших, Н - общая численность населения. Так же, изучая демографические
характеристики населения Нигерии, следует обратить внимание на показатели
смертности населения.
Согласно данным приведенным Всемирной
Организацией Здравоохранения, в 2014 году общее количество умерших в
Федеративной Республике Нигерия составило 260 478 человек. По данным Всемирного
банка, среднегодовые коэффициенты прироста населения Нигерии, за время ее
самостоятельного существования составляли: 1960-1970 гг. - 2,1%; 1970-1980 гг.
- 2,7%; 1980-1990 гг. - 2,6; 1990-2000 - 2,5; 2000-2010 - 2,6. На данный момент
времени наблюдается увеличение среднегодового коэффициента естественного
прироста населения.
Динамика изменения ЕП отображена на графике
ниже.
Таблица 1.3 Ежегодный прирост населения Нигерии
Численность населения Нигерии существенно
увеличилась с момента обретения не зависимости.
В 1960 году, в Нигерии проживало порядка 452126
тыс. человек, на 2016 год число нигерийцев составляет 186079 тыс человек.
графике ниже отображена динамика роста населения Нигерии с 1960 по 2016 гг..
Таблица 1.4 Динамика роста населения Нигерии
Исходя из графика, мы можем заметить быстрый
рост населения Нигерии. Данное явление сказалось на его половозрастной
структуре.
Половой состав характеризуется абсолютным
показателем удельного веса мужчин и женщин в общей численности населения.
Таблица 1.5 Половозрастная
структура Нигерии
|
Возраст
|
Мужчины
|
Женщины
|
Соотношение
|
Процент
от общей численности населения
|
|
0-14
|
39,151,104
|
37,353,737
|
104%
|
43.2%
|
|
15-24
|
17,486,117
|
16,732,533
|
104%
|
19.3%
|
|
25-54
|
27,697,644
|
26,284,816
|
105%
|
30.5%
|
|
55-64
|
3,393,644
|
3,571,301
|
95%
|
3.9%
|
|
65+
|
2,621,845
|
2,681,826
|
97%
|
3.1%
|
Согласно данным указанным в таблице видно, что
соотношение мужчин и женщин в общей численности населения колеблется в
зависимости от возрастной группы. В возрасте от 0-14 лет на 100 женщин
приходится 104 мужчины. Данная пропорция сохраняется в возрастной группе 15-24
лет. В самом трудоспособном возрасте 25-54 лет количество мужчин по отношению к
женщинам увеличивается до 105 мужчин к 100 женщинам. Однако, в более старших
возрастных группах соотношения мужчин и женщин меняется и в группе 55-64 года
на 100 женщин приходится 95 мужчин, а в от 65 лет и старше на 100 женщин
приходится 95 мужчин.
В связи с высокими темпами роста, возрастной
состав населения Нигерии, характеризуется преобладанием молодого населения.
Согласно данным указанным в таблице, лица, младше 24 лет составляют 62% от
общей численности населения. Доля населения в самом активном трудовом возрасте
составляет (15-54 лет) составляет 49.8% в составе населения. На долю детей
(0-14 лет) приходится 43% от общей численности, что, является неблагоприятным
фактором для экономики страны, так как, данная возрастная группа не может в
полной мере быть использована в качестве трудового ресурса. Лица старше 55 лет
составляют всего 7% от населения страны, что указывает на низкую
продолжительность жизни в Нигерии. В целом, возрастная структура населения
Нигерии, является неблагоприятной с точки зрения производительного
использования трудовых ресурсов.
Изучая население Нигерии, нельзя ограничиваться
на его половозрастной структурой, следует так же обратить внимание на
территориальное распределение нигерийцев.
Территория Федеративной Республики Нигерия
состоит из 36 штатов и Федеральной столичной территории. Также, для Нигерии
характерно деление на два региона, Северный и Южный что необходимо учитывать
при изучении населения Нигерии. На данный момент на территории Северного
Региона располагаются следующие штаты: Адамава, Баучи, Бенуэ, Борно, Гомбе,
Джигава, Кадуна, Кано, Кацина, Кебби, Коги, Квара, Насарава, Нигер, Плато,
Сокото, Тараба, Йобе, Замфара. На территории этих штатов, находятся города, на
сегодняшний день, являющиеся крупнейшими экономическими центрами страны, в
следующем списке представлены наиболее крупные из них: Кано, Кацина, Сокото,
Кадуна, Зария, Гусау, Даматуру, Йола, Вукари, Джос, Майдугури, Гомбе, Баучи,
Фунтуа, Дутсе, Илорин, Локоджа, Макурди, Гбоко, Потискум, Хадеджия, Нгуру,
Аргунгу, Бирнин Кебби, Даура и Азаре. На территории Южного Региона Нигерии
располагаются следующие штаты: Абия, Аква-Ибом, Анамбра, Байельса, Бенуэ,
Дельта, Имо, Кросс-Ривер, Лагос, Огун, Ойо, Ондо, Осун, Риверс, Эбоньи, Эдо,
Экити, Энугу. На территории которых, находятся следующие крупные города: Лагос,
Ибадан, Бенин-Сити, Порт-Харкорт, Аба, Илорин, Варри, Онича, Акури, Абеокута,
Энугу, Ошогбо, Ифе, Ондо, Гбоко, Оверри, Джалинго, Асаба, Иджебу-Оде, Ойо,
Адо-Экити, Илеша, Минна, Уйо.
Таблица 1.6 Распределение населения Нигерии по
штатам
|
Название
Штата (Север Нигерии)
|
Численность
Населения
|
Процент
от общей численности населения
|
|
Адамава
|
4
743 234
|
2,6%
|
|
Баучи
|
6
754 342
|
3,7%
|
|
Бороно
|
4
321 456
|
2,4%
|
|
Гомбе
|
3
400 895
|
1,8%
|
|
Джигава
|
5
467 890
|
3%
|
|
Кадуна
|
7
098 564
|
3,9%
|
|
Кано
|
12
346 785
|
6,8%
|
|
Кацина
|
7
126 287
|
3,9%
|
|
Кебби
|
5
647 456
|
3,1%
|
|
Коги
|
4
784 267
|
2,6%
|
|
Квара
|
4
367 513
|
2,4%
|
|
Насарава
|
3
376 451
|
1,8%
|
|
Нигер
|
5
674 431
|
3,1%
|
|
Плато
|
5
234 986
|
2,9%
|
|
Сокото
|
6
095 564
|
3,3%
|
|
Тараба
|
4
321 543
|
2,3%
|
|
Йобе
|
4
007 567
|
2,1%
|
|
Замфара
|
4
236 749
|
2,3%
|
|
Название
Штата (Юг Нигерии)
|
Численность
Населения
|
Процент
от общей численности населения
|
|
Абия
|
3
457 654
|
1,9%
|
|
Аква-Ибом
|
5
678 634
|
3,1%
|
|
Анамбра
|
6
321 567
|
3,5%
|
|
Байельса
|
2
054 678
|
0,1%
|
|
Бенуэ
|
6
345 678
|
3,5%
|
|
Дельта
|
7
012 654
|
3,8%
|
|
Имо
|
5
643 895
|
3,1%
|
|
Кросс-Ривер
|
4
534 437
|
2,5%
|
|
Лагос
|
18
235 654
|
10,1%
|
|
Огун
|
5
376 845
|
2,8%
|
|
Ойо
|
7
634 543
|
4,2%
|
|
Ондо
|
5
321 278
|
2,8%
|
|
Осун
|
4
634 564
|
2,5%
|
|
Риверс
|
7
534 278
|
4,1%
|
|
Эбоньи
|
4
314 532
|
2,4%
|
|
Эдо
|
4
500 345
|
2,5%
|
|
Экити
|
3
456 876
|
1,9%
|
|
Энугу
|
5
008 543
|
2,7%
|
|
Федеральная
столичная территория
|
2
304 076
|
0,2%
|
|
Всего
|
179
828 147
|
100%
|
2.2 Общая демографическая
характеристика Республика Судан
Во время написания данной части работы, автор
использовал ежегодные доклады и отчеты Центрального Статистического Бюро
Республики Судан (Central
Bureau of
Statistics, Republic
of Sudan);
Организации Объединенных Наций (United
Nations); а так же,
статистические данные, предоставленные Всемирным Банком (World
Bank, #"900791.files/image005.gif">
Согласно информации отображенной на графике,
население Республики Судан существенным образом увеличилось за последнии 10
лет. Факт отделения Южного Судана от Республики Судан, учтен при обработке
статистических данных.
Стоит отметить, что отделение части территорий
Республики, не сказалась на динамике роста населения данной страны, что говорит
о высоких темпах роста населения. Главным фактором роста населения, характерным
практически всем развивающимся странам, является высокий уровень рождаемости.
Уровень рождаемости Республики Судан серьезным
образом снизился за последнии 40 лет.
К примеру, 1971 году, этот показатель был равен
примерно 6,7 ребенка, на одну женщину или 6700 детей на 1000 женщин. На
сегодняшний же день, на одну женщину в среднем приходится порядка 4,3 ребенка,
или 4300 детей на 1000 женщин.
Данный факт, может быть связан с улучшением
социо-экономических показателей населения, а также ростом уровня благосостояния
населения.
На графике расположеном ниже, наглядным образом,
отражается динамика изменения уровня рождаемости в Судане, за прошедшие 40 лет.
Таблица 1.8 Уровень рождаемости. Республика
Судан
В результате данного уровня рождаемости и
умеренных показателей смертности населения, наблюдается следующий коэффициент
естественного прироста населения.
Для расчета прироста населения используестся
следующая формула:
ЕП=((Р-С)/Н)*1000.
Где Р-рождаемость, С-смертность, Н-общая
численность населения. В 2015 году естественный прирост населения составил
2.21%.
На протяжении всей истории самостоятельного
существования Республики Судан, максисмальные показатели роста населения
отмечались в 1994 году, когда ЕП составил 4.61%.
Динамика среднегодового ЕП, начиная с 1952 года
имела следующий вид 1953-1960 гг. - 2.7%; 1960-1970 гг. - 3.1%; 1970-1980 гг. -
3.4%; 1980-1990 гг. - 3.3%; 1990-2000 гг. - 3.99%; 2000-2010 гг. - 2.59%;
2010-2015 гг. - 2.19%. На таблице, расположеной ниже, данные показатели отображены
графически.
Таблица 1.9 Ежегодный прирост населения
Республики Судан
Численность населения Республики Судан заметно
увеличилась с 1956 года. На момент провозглашения Судана, как независимой
страны, численность его населения составвила порядка 6 633 276 человек. К 2016
году эта цифра увеличилась до 40 651 700. На графике ниже приведена динамика
роста населения Судана с 1950 по 2016 гг..
Таблица 1.10 Динамика роста населения Республики
Судан
Однако, не сомотря на снижение
естественного прироста населения, увеличение численности населения происходит
быстпыми темпами, о чем свидетельстивует график, отображающий динамику роста
населения Судана.
Быстрый рост населения той или иной
страны имеет отражение на половозрастной структуре. Для Судана данное
утверждение тоже является харктерным.
Половой состав населения
характеризуется абсолютным показателем удельного веса мужчин и женщин в общей
численности населения.
На данный момет времени, в
Республике Сулан наблюдается следующее сотношение полов: возрастная группа 0-14
лет, на 100 женщин приходится 103 мужчины; возрастная группа 15-24, на 100
женщин приходится 106 мужчин; возрастная группа 25-54, на 100 женщин приходится
94 мужчины; возрастная группа 55-64, на 100 женщин приходится 112 мужчин;
возрастной группе 65+, на 100 женщин приходится 119 мужчин. Общее соотношение
мужчин и женщин в Республике Судан - на 100 женщин приходится 102 мужчины. Ниже
расположена таблица, на которой отображены соотношения полов всех возрастных
групп Республики Судан.
Таблица 1.11 Половозрастная
структура населения Республики Судан
|
Возраст
|
Мужчины
|
Женщины
|
Соотношение
(Мужчины/ женщины)
|
Процент
от общей числености
|
|
0-14
|
8
359 547
|
8
138 348
|
103
|
40.15%
|
|
15-24
|
4
315 524
|
4
087 177
|
106
|
20.5%
|
|
25-54
|
5
620 201
|
5
964 277
|
94
|
32.08%
|
|
55-64
|
765
137
|
685
577
|
112
|
4.02%
|
|
65+
|
638
495
|
534
570
|
119
|
3.25%
|
|
Все
возрастные группы
|
19
694 904
|
17
409 949
|
102
|
100%
|
В связи с быстрыми темпами роста населения
Республики Судан, наблюдается высокий процен молодого населения. Процент лиц
младше 25 лет составляет 66,65% от общей числености населения. Из которых, 40,
15% населения - дети (младще 15 лет), данная возрастная группа не является
экономически активным населением и не может быть использована в качестве
трудового ресурса страны.
На долю экономически активного населения (15-64
лет) приходится половина всего населения Республики Судан (52,58%). Данные
показатели, характеризущие численный состав населения Судана, указывают на то,
что в данный момент в времени, в этой стране складывается благоприятная
обстановка для экономического развития. Лица старше 55 лет, составляют 7,27 %
от общей численности населения. Данный факт указывает на низкую
продолжительность жизни в этой стране.
При дальнейшем изучении населения Судана,
следует учесть его территороиальное распределение.
Территория судана поделена на 18 штатов. Среди
которых: Аль Гезира, Аль Гедарсф, Центральный Дарфур, Северный Кордофан,
Голубой Нил, Восточный Дарфур, Кассала, Хартум, Северный, Красное Море, Река
Нил, Сеннар, Южный Дафур, Южный Кордофан, Запаный Дарфур, Белый Нил.
Распределение населения Суданской республики по штатам, отображено на таблице,
расположеной ниже.
Таблица 1.12 Распределение населения Республики
Судан по штатам
|
Название
Штата
|
Численность
населения
|
Процент
от общей численности
|
|
Аль-Газира
|
4
600 700
|
11,9%
|
|
Аль-Гедареф
|
1
917 919
|
4,9%
|
|
Северный
|
860
950
|
2,2%
|
|
Северный
Кордофан
|
3
120 942
|
8,1%
|
|
Голубой
Нил
|
1
022 378
|
2,6%
|
|
Кассала
|
2
283 054
|
5,9%
|
|
Красное
Море
|
1
414 417
|
3,6%
|
|
Река
Нил
|
1
387 513
|
3,6%
|
|
Сеннар
|
1
710 369
|
4,4%
|
|
Южный
Дафур
|
4
958 148
|
12,9%
|
|
Южный
Кордафан
|
1
925 606
|
5%
|
|
Западный
Дарфур
|
1
625 811
|
4,2%
|
|
Белый
Нил
|
2
244 619
|
5,8%
|
|
Северный
Дарфур
|
2
267 680
|
5,9%
|
|
Хартум
|
7
095 148
|
|
Республика
Судан
|
38
415 252
|
100%
|
Глава 3. Формирование и
использование трудовых ресурсов Федеративной Республики Нигерия и Республики
Судан
.1 Формирование и использование
трудовых ресурсов Федеративной Республики Нигерия
При написании данной главы, автор использовал
ежегодные доклады и отчеты Национального Статистического Бюро Нигерии (National
Bureau of
statistics
of Nigeria).
Среди
рассмотренных
докладов
Национального
Статистического
Бюро
Нигерии
присутствуют:
unemployment/ underemployment
watch Q1 2015; unemployment/underemployment watch Q2 2015; unemployment/
underemployment watch Q3 2015;
unemployment/underemployment watch Q4 2015; Labor Forces Statistics 2013; Labor
Forces Statistics 2014; Labor Forces Statistics 2015; Employment and Labor;
Labor Productivity Summary Report Q1 2014; Labor Productivity Summary Report Q2
2014; Labor Productivity Summary Report Q1 2015; Labor Productivity Summary
Report Q2 2015; Employment and Labor.
Трудовыми ресурсами страны называется та группа
граждан, которая способна по своему физическому развитию, приобретенному
образованию и деловым качествам участвовать в трудовой деятельности. Согласно
данным Международной Трудовой Организации, трудовыми ресурсами являются лица,
достигшие 15-ти лет и старше. В состав трудовых ресурсов входят как работающие,
так и те, кто временно относятся к безработице. Однако, лица, находящиеся в
трудоспособном возрасте и не занятые трудовой деятельностью, причисляются к
экономически неактивному населению. Для Федеративной Республики Нигерия
характерны следующие границы трудоспособного возраста - 15-64 лет. К трудовым
ресурсам причисляются лица обоих полов. Трудовые ресурсы определяются
численность населения и его половозрастной структурой. Таким образом,
статистика трудовых ресурсов выделяет следующие показатели:
) Население в трудоспособном возрасте (15+)
2) Экономически активное население
) Экономически неактивное население
На таблице, расположенной ниже, отображается
состав населения Нигерии, распределенный по данным показателям.
Таблица 2.1 Распределение населения Нигерии
Исходя из данных, расположенных на
таблице, видно, что подавляющее число населения Нигерии (125 999 580 человек),
не участвует в экономической деятельности страны, на 2015 год.. Из 182 201 926
человек (население Нигерии на 2015 год), реальной рабочей силой являются лишь
56 202 346 человек. Численность экономически активного населения увеличилась
почти в два раза за прошедшие 25 лет. Таким образом, еще в 1990 году,
количество работающих нигерийцев составляло порядка 30 043 884 человек. В 2015
году численность трудящегося населения Нигерии увеличилась до 56 202 346
Изменение экономически активного населения Федеративной Республики Нигерии,
пропорционально изменению численности населения данной страны. На таблице,
расположенной ниже, отображается динамика изменений общей численности населения
и численности экономически активного населения за последние 25 лет.
Таблица 2.2 Динамика роста
экономически активного населения Нигерии
К экономически неактивному населению
относятся 125 999 580 человек, что составляет 69,2% от общего населения страны,
соответственно 30,8% от населения страны - экономически активное население.
Однако, в число экономически неактивного населения входит определенный процент
лиц, находящихся в границах трудоспособного возраста. На 2015 год процент
граждан Нигерии в возрасте от 15 и до 64 лет составил - 53,7% от общей
численности населения.
То есть, более половины населения
Нигерии, являются потенциальными трудовыми ресурсами страны. Общая численность
лиц, находящихся в границах трудоспособного возраста, на 2015 год составила -
92 166 055 человек. Соответственно 90 035 871 человек - численность населения
младше 15 лет и старше 65 лет (46,3% от общей численности населения Нигерии).
Общая численность безработицы среди лиц трудоспособного возраста на 2015 год
составила - 35 963 709 человек (19,7% от населения Нигерии) Данные показатели
отображены графически на таблице расположенной ниже.
Таблица 2.3 Распределения населения
Нигерии
Согласно данным отображенным на
таблице, на 2015 год, в Нигерии наблюдался высокий процент безработицы среди
лиц трудоспособного возраста. Данное явление можно объяснить низким уровнем
образования, среди населения Федеративной Республики Нигерия в возрасте от 15 и
до 64 лет. На графике расположенном ниже, отображены данные об уровне
образования женского и мужского населения Нигерии.
Из таблицы видно, что процент
необразованных мужчин и женщин, среди трудоспособного населения Нигерии, высок.
Процент необразованного населения возрастной группы 15-64 лет, составляет,
среди мужчин 21% и 18% среди женщин. Далее, исходя из данных отображенных на
таблице, следует, что процент мужчин и женщин, получивших начальное
образование, составляет 17%.
Данное положение говорит о том, что
треть мужчин и более половины женщин трудоспособного возраста являются
низкоквалифицированной рабочей силой. Что, безусловно, имеет свое отражение на
роде занятий нигерийцев.
К квалифицированной рабочей силе,
можно отнести нигерийцев, получивших среднее и высшее образование. 48% мужчин
трудоспособного возраста имеют среднее образование, соответственно 36% женщин
обладают средним образованием. И только 14% мужчин, и 9% женщин, среди
населения возрастной группы 15-64 лет, получили высшее образование.
Таблица 2.4 Уровень образования
населения Нигерии
Исходя из выше указанных данных, относительно
уровня образования работоспособного населения Нигерии, можно сделать вывод
относительно квалификации нигерийской рабочей силы.
Таблица 2.5 Квалификация населения Нигерии
|
Мужчины
15-64 лет (%)
|
Женщины
15-64 лет (%)
|
|
Квалифицированная
рабочая сила
|
62%
|
45%
|
|
Неквалифицированная
рабочая сила
|
38%
|
55%
|
Данное положение сказывается профессиональной
структуре населения Нигерии. 56,8% трудоспособного населения занято работой, не
требующей высокой квалификации. Среди данных видов деятельности присутствуют
такие как: сельское хозяйство, охота и рыболовство. 24,9% экономически
активного населения задействовано в секторе оптовой и розничной торговли.
Данный род занятий, как и предыдущий также не требует высокой квалификации
рабочей силы.
В областях, где могут потребоваться
квалифицированные кадры, задействовано 18,3% от экономически активного
населения Нигерии. Соответственно, 10,9% рабочей силы трудятся в
производственной сфере, а так же в сфере строительства , 7,1% сфера услуг
(образование, социальная и административная работа, служба в правоохранительных
органах, военная служба и т.д.), и лишь 0,3% задействовано в сфере добычи
полезных ископаемых.
На таблице расположенной ниже отображаются
количественные показатели профессиональной структуры населения.
Таблица 2.6 Профессиональная структура населения
Нигерии
|
Вид
занятости
|
Число
работников
|
Процент
от общей численности работающего населения
|
|
Сельское
хозяйство, охота, рыболовство
|
31
922 932
|
56,8%
|
|
Оптовая
и розничная торговля
|
13
994 384
|
24,9%
|
|
Производство
и строительство
|
6
126 055
|
10,9%
|
|
Сфера
услуг
|
3
990 366
|
7.1%
|
|
Добыча
полезных ископаемых
|
168
607
|
0,3%
|
|
Все
виды занятости
|
56
202 346
|
100%
|
3.2 Формирование и использование
трудовых ресурсов Республики Судан
При написании данной части работы, автор
рассматривал ежегодные доклады и отчеты Центрального Статистического Бюро
Республики Судан (Central
Bureau of
Statistics),
В работе
были
использованы
следующие
доклады
Центрального
Статистического
Бюро:
Literacy and Education; Household and Housing Characteristics 2015; Disability
Analyses; Labor Productivity Report 2013; Labor Productivity Report 2014; Labor
Productivity Report 2015; Unemployment and Underemployment Population 2015.
В данной главе рассматриваются трудовые ресурсы
Суданской Республики. К трудовым ресурсам страны относится население в границах
трудоспособного возраста (15-54 лет). Согласно информации приведенной
Международным Банком и Международной Трудовой Организацией, при рассмотрении
трудовых ресурсов отдельно взятой страны, в первую очередь выделяются следующие
показатели:
) Население в трудоспособном возрасте
2) Экономически активное население
) Экономически неактивное население
Данное положение характерно и для Республики
Судан. В 2015 году, население в наиболее трудоспособном возрасте 15-54 лет
составило порядка 20 706 942 человек. То есть, примерно половина населения
Северного Судана, способна в той или иной степени быть задействована, в
качестве рабочей силы. Для того чтобы получить общую картину занятости
населения, необходимо привести данные по экономически активному и экономически неактивному
населению. Исходя из таблицы, расположенной ниже, общая численность населения
Республики Судан на 2015 год составила 39 744 611 человек, из всего
трудоспособного населения (20 706 942 человек), экономически активными являются
лишь 12 631 234 человек (32,8% от всей численности населения Северного Судана).
К экономически неактивному населению Республики Судан относятся, порядка 27 113
386 человек (68,2%).
Таблица 2.7 Распределение населения Республики
Судан
За прошедшие 25 лет, численность экономически
активного населения Республики Судан существенно увеличилась. Еще в 1990 году,
количество работающих суданцев составляло порядка 5 740 338 человек. Изменение
экономически активного населения Республики Судан, пропорционально изменению
численности населения данной страны. На графике, расположенном ниже, отображена
динамика изменений общей численности населения, а также численности
экономически активного населения за последние 25 лет.
Таблица 2.8 Динамика изменения численности
экономически активного населения Республики Судан
В Судане, как и в любой другой
стране, существует такое социально-экономическое явление, как безработица.
Безработица среди лиц от 15 и до 64 лет составляет 8 075 699 человек или 39% от
населения трудоспособного возраста. Также, к экономически неактивному населению
относятся лица, не находящиеся в пределах трудоспособного возраста (15-64 лет).
Таблица 2.9 Распределение населения Республики
Судан
Одной из наиболее важных
характеристик структуры занятости населения Республики Судан, является уровень
образования и квалификация населения. От данных двух пунктов зависит
профессиональное распределение экономически активных суданцев.
Процент необразованного населения
возрастной группы 15-64 лет, составляет, среди мужчин 26% и 39,5% среди женщин.
Далее, исходя из данных отображенных на таблице, следует, что процент мужчин и
женщин, получивших начальное образование, составляет 16,5%(мужчины) 14,1%
(женщины). 45% мужчин трудоспособного возраста имеют среднее образование,
соответственно 39% женщин обладают средним образованием. И только 12,5% мужчин,
и 10,4% женщин, среди населения возрастной группы 15-64 лет, получили высшее
образование.
Таблица 2.10 Уровень образования трудоспособного
населения Республики Судан
Исходя из выше указанных данных,
относительно уровня образования работоспособного населения Судана, можно
сделать вывод относительно квалификации суданской рабочей силы.
Таблица 2.11
|
Мужчины
15-64 лет (%)
|
Женщины
15-64 лет (%)
|
|
Квалифицированная
рабочая сила
|
57,5%
|
46,9%
|
|
Неквалифицированная
рабочая сила
|
42,5%
|
53,1%
|
Данное положение сказывается профессиональной
структуре населения Республики Судан. На таблице, расположенной ниже отображена
профессиональная структура населения Судана.
Таблица 2.12 Профессиональная структура
занятости населения Республики Судан
|
Вид
занятости
|
Число
работников
|
Процент
от общей численности работающего населения
|
|
Сельское
хозяйство, охота, рыболовство
|
5
519 849
|
43,7%
|
|
Оптовая
и розничная торговля
|
3
612 532
|
28,6%
|
|
Производство
и строительство
|
2
008 366
|
15,9%
|
|
Сфера
услуг
|
1
136 811
|
9%
|
|
Добыча
полезных ископаемых
|
353
674
|
2,8%
|
|
Все
виды занятости
|
12
631 234
|
100%
|
Глава 4. Миграции. Федеративная
Республика Нигерия и Республика Судан
.1 Федеративная Республика Нигерия.
Эмиграция Населения
При написании данной части работы, автор
пользовался открытыми источниками и статистическими данными, предоставленными
Международной Миграционной Организацией (International
Migration
Organization), Международной
Организацией Труда (International
Labor Organization),
Организацией Объединенных Наций (United
Nations).
На сегодняшний день, эмиграция населения Нигерии,
как в соседние страны, так и в страны Европы, Великобританию, Соединенные Штаты
Америки, Страны Персидского залива, Объединенные Арабские Эмираты, Саудовскую
Аравию, Судан и прочие страны носит довольно таки стихийный характер.
В связи с этим, установить какой-нибудь общий
порядок миграционных потоков нигерийцев не самая простая задача. Ситуацию
усложняет, так же, тот факт, что нигерийцы, въезжают на территории принимающих
стран, как официальными путями, так и неофициальными.
Количество нигерийцев, попавших в принимающие
страны неофициальными путями и являющихся нелегальными мигрантами выявить
достаточно трудно.
Соответственно рассматривая эмиграцию граждан
Нигерии, автор рассматривал статистические данные отражающие количество
легальных мигрантов.
Согласно данным, приведенным, Международной
Организацией Миграций, на 2015 год, общая численность нигерийских мигрантов
составила 1 089 424 человек. Следует отметить, что данное количество
представлено мигрантами, обладающими гражданством Федеративной Республики
Нигерия, и прибывающими в принимающих странах на законных основаниях.
Среди принимающих стран присутствуют:
Соединенные Штаты Америки, Великобритания, Камерун, Гана, Италия, Бенин, Того,
Испания, Объединенные Арабские Эмираты, Германия, Ирландия, Канада, Нигер,
Мали, Судан, Кот-д’Ивуар, Габон и прочие страны. В данном списке перечислены
основные страны пребывания нигерийских мигрантов.
На таблице ниже отображено количество мигрантов
из Нигерии в принимающих странах.
Таблица 3.1 Численность мигрантов из
Федеративной Республики Нигерия
|
Страна
|
Численность
мигрантов из Федеративной Республики Нигерия
|
Процент
от общей численности мигрантов - граждан Федеративной республики Нигерия
|
|
Соединенные
Штаты Америки
|
237
221
|
21,7%
|
|
Великобритания
|
216
286
|
19,9%
|
|
Камерун
|
81
686
|
7,4%
|
|
Гана
|
67
629
|
7,2%
|
|
Италия
|
56
259
|
6,1%
|
|
Бенин
|
44
603
|
5%
|
|
Кот-д’Ивуар
|
38
917
|
3,5%
|
|
Канада
|
34
432
|
3,1%
|
|
Того
|
31
974
|
2,9%
|
|
Испания
|
30
995
|
2,8%
|
|
Германия
|
26
623
|
2,4%
|
|
Объединенные
Арабские Эмираты
|
22
572
|
2,1%
|
|
Ирландия
|
21
894
|
2%
|
|
Нигер
|
19
436
|
1,7%
|
|
ЮАР
|
17
753
|
1,6%
|
|
Габон
|
15
479
|
1,4%
|
|
Республика
Судан
|
14
828
|
1,3
|
|
Мали
|
11
840
|
1,1%
|
|
Франция
|
5
767
|
0,5%
|
|
Остальные
страны
|
68
633
|
6,3%
|
|
Всего
|
1
089 424
|
100%
|
Исходя из данных отображенных на таблице,
значительная часть нигерийцев мигрирует за пределы африканского континента. В
процентном соотношении на долю миграции граждан Нигерии внутри Африки
приходится: 36.1%, соответственно на долю межконтинентальных миграций
приходится: 63,9%. Наибольшее количество нигерийских мигрантов предпочитают переселяться
в Соединенные Штаты Америки и Великобританию. Данное положение можно объяснить
сравнительно высоким уровнем жизни в этих двух странах по сравнению с уровнем
жизни в Нигерии. Среди общего количества мигрантов, в США на 2015 год,
находятся 237 221 человек (21,7% от общей численности нигерийских мигрантов), в
Великобритании - 216 286 человек (19.9% от общей численности нигерийских
мигрантов). По официальным данным Всемирной Миграционной Организации, на 2015,
общий процент нигерийцев, находящихся в странах материковой Европы составил
всего 13.8%, соответственно 8,3% нигерийских мигрантов, представленных на
международной арене, приходятся на весь остальной мир.
Количество эмигрантов серьезным образом
возросло, за последние 25 лет. Еще в 1990 году, общее число граждан Нигерии,
эмигрировавших из своей родной страны, составило 543 210 человек. К 2015 году
данный показатель увеличился до 1 089 424 человек. То есть показатели по
эмиграции из Нигерии увеличились почти в двое. На таблице 3.2 расположен
график, отражающий динамику роста числа эмигрантов, в сравнении с общей
численностью населения Нигерии.
Таблица 3.2 Динамика роста численности
нигерийских эмигрантов
Согласно информации приведенной
Международной Миграционной Организацией, половозрастная структура нигерийских
эмигрантов выглядит следующим образом, на численность детей (лиц до 14 лет)
составляет порядка 363 141 человек.
Доля детей составила 33.3% от всех
нигерийцев находящихся в эмиграции. На долю молодежи (15-24 лет) приходится
16,1% от всех граждан Нигерии находящихся за рубежом. Возрастная группы 25-54
лет составляет 43,7%. Следует отметить, что возрастная группа 15-24 года и
возрастная группа 24-54, а также возрастная группа 55-64 лет, составляют основу
трудовых ресурсов. В совокупности данные три группы составляют 64,9% от всех
нигерийских мигрантов (707 036 человек).
Таблица 3.3 Половозрастная структура нигерийских
эмигрантов
|
Возраст
|
Мужчины
|
Женщины
|
Процент
от общей численности эмигрантов
|
|
0-14
|
172
015
|
191
126
|
33,3%
|
|
15-24
|
85
724
|
90
652
|
16,1%
|
|
25-54
|
279
556
|
196
532
|
43,7%
|
|
55-64
|
30
586
|
24
974
|
5,1%
|
|
65+
|
11
047
|
8
562
|
1,8%
|
|
Всего
|
578
916
|
511
846
|
100%
|
4.2 Федеративная Республика Нигерия.
Иммиграция населения
Нигерия является принимающей страной для граждан
семи государств. Среди которых: Бенин, Гана, Мали, Того, Нигер, Республика Чад,
Камерун, Либерия, Сьера-Леоне. На 2015, по информации предоставленной Международной
Миграционной Организацией, общее количество мигрантов в Федеративной Республике
Нигерия, составило 1 199 115 человек, 0,66% от всего населения Нигерии.
Следует отметить, что основное количество
мигрантов составляют граждане сопредельных с Нигерией государств.
И согласно данным приведенным ММО, подавляющее
большинство мигрантов находящихся в Нигерии, являются африканцами. Следует
отметить, что при поиске и обработке статистических данных, автор пользовался
открытыми источниками, отражающими численность легальных мигрантов в
Федеративной Республики Нигерия. Статистические данные по нелегальным мигрантам
в Нигерии во время написания данной работы обнаружены не были.
Согласно данным предоставленным Международной
Миграционной Организацией, Организацией Объединенных Наций, а так же.
Международной Трудовой Организацией, на данный момент в Нигерии присутствуют
мигранты из Бенина, Ганы, Мали, Республики Чад, Камеруна, Либерии, Сьера-Леоне
и прочих государств. На таблице отображена численность мигрантов из перечисленных
выше стран.
Таблица 3.4 Численность мигрантов в Нигерии
|
Страна
|
Численность
мигрантов
|
Процент
от общей численности мигрантов
|
|
Бенин
|
351
958
|
29,3%
|
|
Гана
|
222
377
|
18,5%
|
|
Мали
|
160
967
|
13,4%
|
|
Того
|
147
968
|
12,3%
|
|
Нигер
|
112
733
|
9,4%
|
|
Республика
Чад
|
29
175
|
2,4%
|
|
Камерун
|
26
893
|
2,2%
|
|
Либерия
|
20
541
|
1,7%
|
|
Сьера-Леоне
|
4
073
|
0,3%
|
|
Всего
|
1
199 115
|
100%
|
Исходя из данных указанных в таблице 3.4 видно,
что большинство иностранных мигрантов в Федеративной Республике Нигерия
составляют граждане Бенина (29,3%), процент граждан Ганы составляет 18,5%, Мали
- 13,4%, Того - 12,3%, Нигер - 9,4%.
Из данного списка стран только Бенин и Нигер
граничат с Нигерией. Остальные страны находятся в территориальной близости от
принимающей страны.
Общая численность мигрантов в Нигерии заметно
увеличилась за последние 25 лет. Еще в 1990 в стране прибывало 411 154
мигранта, в 2015 году данный показатель составил 1 199 115 человек. То есть,
общее количество мигрантов в Нигерии увеличилось почти в трое.
На таблице расположен график, отображающий
динамику увеличения численности мигрантов в Нигерии, за последние 25 лет.
Таблица 3.5 Динамика численности мигрантов в
Нигерии
Международная Миграционная
Организация приводит следующую информацию: в числе мигрантов, находящихся в
Федеративной Республике Нигерия, на долю детей (0-14 лет) приходится 34,9% (418
491 человек). Возрастная группа людей 15-24 лет составляет 16,1% (193 057
человек). Около 41,9% (502 429 человек) от общей численности мигрантов - доля
людей в возрасте 24-55 лет. Доля люде старше 65 лет составляет 2% (23 982
человека) от общей численности мигрантов в Нигерии.
Таблица 3.6 Половозрастная структура мигрантов в
Нигерии
|
Возраст
|
Мужчины
|
Женщины
|
Процент
от общей численности мигрантов
|
|
0-14
|
202
631
|
215
860
|
34,9%
|
|
15-24
|
95
356
|
97
701
|
16,1%
|
|
24-55
|
254
771
|
247
658
|
41,9%
|
|
55-64
|
31
805
|
29
349
|
5,1%
|
|
65+
|
10
823
|
13
159
|
2%
|
|
Всего
|
595
386
|
603
727
|
100%
|
4.3 Федеративная Республика Нигерия.
Трудовая эмиграция и иммиграция
На основании данных полученных при рассмотрении
потоков людей прибывающих в Федеративную Республику Нигерия и убывающих из нее,
можно провести расчет чистой миграции населения Нигерии.
Данный показатель, характеризующий чистое
суммарное количество мигрантов, выводится путем вычета общего количества
эмигрантов из количества иммигрантов, убывших из страны или прибывших из нее за
определенный промежуток времени.
Расчет чистой миграции Нигерии за последние 25
лет выглядит следующим образом:
) Чистая миграция 1990 г. = 411 154
(иммиграция) - 543 210 (эмиграция) = -132 056
2) Чистая миграция 1995 г. = 585 493
(иммиграция) - 767 080 (эмиграция) = -181 587
) Чистая миграция 2000 г. = 748 547
(иммиграция) - 800 564 (эмиграция) = -51 990
) Чистая миграция 2005 г. = 977 270
(иммиграция) - 946 590 (эмиграция) = 30 680
) Чистая миграция 2010 г. = 1 131 915
(иммиграция) - 973 690 (эмиграция) = 158 225
) Чистая миграция 2015 г. = 1 199 115
(иммиграция) - 1 089 424 (эмиграция) = 109 691
На основании данных расчетов можно построить
график отражающий динамику чистой миграции.
Таблица 3.7 График чистой миграции Нигерии
Согласно данному графику, можно
сделать вывод, что за последние 15 лет, наблюдаются положительные показатели
чистой миграции. В соответствии с этим можно отметить приток рабочей силы в
Нигерии.
Основываясь на данных отображенных
на таблице 3.6 половозрастная структура иммигрантов в Нигерии, можно сделать
вывод, что на 2015 год в Нигерии находится 756 640 мигрантов трудоспособного
возраста (15-64 лет), что составляет 63.09% от общей численности мигрантов.
Данную цифру мы можем отнести к
показателю притока рабочей силы в Нигерию.
Также следует отметить отток лиц
трудоспособного возраста из Нигерии, на 2015 год, общая численность мигрантов,
находящихся в пределах трудоспособного возраста (14-64 лет), составила 708 024
человека, 64,9% от общей численности нигерийских мигрантов.
Обращая внимание на динамику
изменения численности нигерийских мигрантов, можно сделать вывод, что
половозрастная структура нигерийцев, находящихся за рубежом, остается примерно
в одних и тех же процентных соотношениях, поскольку данная динамика отражает
равномерное увеличение численности мигрантов.
Исходя из этого, можно вывести общие
процентные показатели для каждой из рассматриваемых групп возрастной структуры
нигерийских мигрантов. африканский трудовой
половозрастной эмиграция
Процент для возрастной группы 0-14
лет - 30%, для возрастной группы 15-24 лет - 15%, для возрастной группы 25-54
лет - 45%, для возрастной группы 55-64 лет - 6%, для возрастной группы 65+ лет
- 4%.
В соответствии с этим, можно
предположить, что процент граждан Нигерии трудоспособного возраста, проживающих
за границей, в каждой отдельно взятой стране составляет примерно 66%.
На основании этого можно произвести
расчет данной возрастной группы по странам пребывания нигерийских мигрантов в
возрасте от 15 и до 64 лет.
Таблица 3.8 Численность нигерийских
трудовых мигрантов
|
Страна
|
Количество
нигерийских эмигрантов трудоспособного возраста
|
|
Соединенные
Штаты Америки
|
156
656
|
|
Великобритания
|
142
748
|
|
Камерун
|
53
912
|
|
Гана
|
44
635
|
|
Италия
|
37
130
|
|
Бенин
|
29
437
|
|
Кот
д’Ивуар
|
25
685
|
|
Канада
|
22
725
|
|
Того
|
21
100
|
|
Испания
|
20
456
|
|
Германия
|
17
571
|
|
Объединенные
Арабские Эмираты
|
14
897
|
14
450
|
|
Нигер
|
12
827
|
|
Южная
Африканская Республика
|
11
716
|
|
Габон
|
10
216
|
|
Республика
Судан
|
9
786
|
|
Мали
|
7
814
|
|
Франция
|
3
806
|
|
Остальные
страны
|
45
297
|
|
Всего
|
708
024
|
На основании данных о численности нигерийских
мигрантов, можно построить таблицу отражающую процентное соотношение
нигерийских мигрантов трудоспособного возраста по странам пребывания.
Таблица 3.9 Распределение нигерийских трудовых
мигрантов
Из всех приведенных данных следует, что большая
часть нигерийских трудовых мигрантов сосредоточена в Соединенных Штатах Америки
и Великобритании.
Приток рабочей силы в Федеративную Республику
Нигерия происходит с территорий следующих государств: Бенин, Гана, Мали, Того,
Нигер, Республика Чад, Камерун, Либерия, Сьера-Леоне.
Согласно таблице 3.10, численность
трудоспособного населения среди мигрантов в Нигерии составляет
Таблица 3.10 Численность трудовых мигрантов в
Нигерии
|
Страна
|
Численность
трудовых мигрантов в Нигерии
|
|
Бенин
|
232
292
|
|
Гана
|
146
768
|
|
Мали
|
106
238
|
|
Того
|
97
658
|
|
Нигер
|
74
401
|
|
Республика
Чад
|
19
255
|
|
Камерун
|
17
749
|
|
Либерия
|
13
557
|
|
Сьера-Леоне
|
2
688
|
|
Всего
|
756
640
|
Из данных приведенных на таблице 3.10, можно
сделать вывод, что большую часть трудовых мигрантов в Нигерии составляют
граждане Бенина, второе место по числу трудовых мигрантов занимают выходцы из
Ганы, также на 2015 год в Нигерии наблюдается большое количество трудовых
мигрантов Мали, Того, Нигера.
На таблице 3.11 отображено процентное
соотношение трудовых мигрантов в Нигерии.
Таблица 3.11 Трудовые мигранты в Нигерии
Из всех приведенных данных следует,
что большая часть трудовых мигрантов, находящихся в Нигерии, являются
гражданами Бенина (33,7% от всех трудовых мигрантов). Второе место по
количеству трудовых мигрантов занимают граждане Ганы (21,1% от всех трудовых
мигрантов). Профессиональная структура занятости граждан этих двух стран была
бы интересна при дальнейшем изучении трудовых миграций в Нигерии.
4.4 Республика Судан. Эмиграция
Населения
Эмиграция населения Республики Судан
в остальные страны мира носит стихийный характер. Согласно информации,
приведенной, Международной Миграционной Организацией, суданцы мигрируют, как в
соседние страны (Ливия, Египет, Эритрея, Эфиопия, Южный Судан, Центральная
Африканская Республика, Республика Чад, Уганда), так и в страны Америки, Европы
и Ближнего Востока.
Среди стран не находящихся на
Африканском континенте, принимающих суданцев присутствуют такие как: Саудовская
Аравия, Объединенные Арабские Эмираты, Кувейт, Оман, Йемен, Катар, Соединенные
Штаты Америки, Великобритания, Канада, Австралия. На 2015 год общая численность
суданцев, находящихся в эмиграции составила 1 338 470 человек.
Данная цифра составляет 3,22% от
общей численности населения Республики Судан. Следует учесть, что во время
сбора информации, автор данной работы, опирался на открытые официальные
источники, в соответствии с этим, в работе указаны данные по легальным
миграциям. Исходя из данных, предоставленных Международной Миграционной
Организацией, наибольшее количество граждан Республики Судан, находящихся за
рубежом, сосредоточено в соседних с Северным Суданом странах, а так же в
странах Ближнего Востока.
Далее по порядку перечислены страны,
по предпочтениям эмигрировавших суданцев. Наибольшее количество граждан Республики
Судан сосредоточено в Южном Судане, второе место по числу мигрантов из Судана
занимает Саудовская Аравия и соответственно третье место принадлежит Республике
Чад. На таблице 3.12 отображены данные по количеству граждан Республики Судан,
находящихся за рубежом.
Таблица 3.12 Численность
эмигрантов-граждан Республики Судан
|
Страна
|
Численность
мигрантов-граждан Республики Судан
|
Процент
от общей численности мигрантов-граждан Республики Судан
|
|
Республика
Южный Судан
|
352
391
|
26,3%
|
|
Саудовская
Аравия
|
264
304
|
19,7%
|
|
Республика
Чад
|
263
465
|
19,6%
|
|
Уганда
|
164
136
|
12,2%
|
|
Объединенные
Арабские Эмираты
|
76
981
|
5,7%
|
|
Кувейт
|
45
525
|
3,4%
|
|
Соединенные
Штаты Америки
|
42
306
|
3,1%
|
|
Египет
|
31
589
|
2,3%
|
|
Йемен
|
27
082
|
2%
|
|
Эфиопия
|
24
539
|
1,8%
|
|
Австралия
|
23
989
|
1,7%
|
|
Великобритания
|
19
758
|
1,4%
|
|
Оман
|
15
775
|
1,1%
|
|
Канада
|
15
221
|
1,1%
|
|
Остальные
страны
|
29
968
|
2,2%
|
|
Всего
|
1
338 470
|
100%
|
Исходя из данных отображенных на таблице,
большинство суданцев эмигрирует в страны Африканского континента. На долю стран
граничащих с Республикой Судан приходится 48,2% от всех граждан Северного
Судана, проживающих за рубежом, данный процент являет собой цифру 645 142
человека. Численность суданцев живущих на территории Африки, вне Республики
Судан, составляет 808 435 человек или 60,4% от общей численности граждан
Северного Судана, находящихся в эмиграции. За пределами Африканского континента
основной страной принимающей суданцев является Саудовская Аравия. На 2015 год,
численность граждан Республики Судан составила 264 304 человека (19,7%). В
странах Европы и Северной Америки, не наблюдается крупного сосредоточения
мигрантов из Республики Судан.
За последние 25 лет эмиграция населения
Республики Судан увеличилась существенным образом. Еще в 1990 году количество
граждан Республики Судан, проживавших за рубежом составило порядка 345 762
человек. К 2015 году данная цифра увеличилась почти в 4 раза. На таблице ()
отображен график изменения численности суданцев, проживающих за рубежом.
Таблица 3.13 Динамика численности суданских
эмигрантов
Половозрастная структура эмигрантов,
согласно данным предоставленным организацией Объединенных Наций, выглядит
следующим образом. На долю детей (младше 14 лет) приходится 29% от общей
численности суданцев проживающих за рубежом. Среди которых, на 100 лиц мужского
пола приходится 103 лица женского пола.
Общая численность возрастной группы
0-14 лет составляет 388 156 человек, из которых, 190 278 - лица мужского пола,
197 678 - лица женского пола.
На долю возрастной группы 15-24 лет
приходится 17,5% (234 232 человека) от общей численности эмигрантов, среди
которых женщин - 115 678, мужчины - 118 554, при соотношении 102 мужчины на 100
женщин.
В возрастной группе 25-54
сосредоточено 45,8% (613 019 человек) от всей численности эмигрантов, в данной
группе на 100 женщин приходится 104 мужчины. 4,6% приходится на возрастную
группу 55-64 года, численность этой группы составляет 61 569 человек,
соотношение полов выглядит следующим образом: на 100 женщин приходится 102
мужчины. И в возрастной группе 65+, на 100 мужчин приходится 111 женщин, данная
группа составляет 3,1% (41 501 человек) от общей численности суданских
эмигрантов. Данные статистические показатели отображены на таблице 3.14.
Таблица 3.14 Половозрастная
структура суданских эмигрантов
|
Возраст
|
Мужчины
|
Женщины
|
Соотношение
|
Процент
от общей численности эмигрантов
|
|
0-14
|
190
478
|
197
678
|
103%
|
29%
|
|
15-24
|
118
554
|
115
678
|
102%
|
17,5%
|
|
25-54
|
313
569
|
299
450
|
104%
|
45,8%
|
|
55-64
|
31
142
|
30
427
|
102%
|
4,6%
|
|
65+
|
19
649
|
21
852
|
111%
|
3,1%
|
|
Всего
|
673
392
|
666
030
|
101%
|
100%
|
4.5 Республика Судан. Иммиграция
населения
Республика Судан является принимающей страной
для мигрантов из 15 государств. Среди которых присутствуют, как Африканские
страны, так и страны Азии. В 2015 году, на территории Республики Судан,
находились мигранты из Эритреи, Южного Судана, Эфиопии, Республики Чад, Уганды,
Кении, Сомали, Нигерии, Демократической Республики Конго, Центральной
Африканской Республики, Китайской Народной Республики, Индии, Египта, Ливии
Мали.
Общая численность мигрантов, находящихся на
территории Республики Судан, на 2015 год составляет 503 477 человек (1.25% от
общей численности населения Республики Судан). На таблице 3.15 отображаются
данные по численности мигрантов в Северном Судане.
Таблица 3.15 Численность мигрантов в Республике
Судан
|
Страна
|
Численность
мигрантов
|
Процент
от общей численности мигрантов
|
|
Эритрея
|
159
748
|
31,7%
|
|
Южный
Судан
|
135
558
|
26,9%
|
|
Республика
Чад
|
74
514
|
14,7%
|
|
Эфиопия
|
60
734
|
12%
|
|
Нигерия
|
14
828
|
2,9%
|
|
Центральная
Африканская Республика
|
13
489
|
2,6%
|
|
Египет
|
13
423
|
2,6%
|
|
Кения
|
2
752
|
0,5%
|
|
Ливия
|
1
557
|
0,3%
|
|
Индия
|
1
277
|
0,2%
|
|
Китайская
Народная Республика
|
1
111
|
0,2%
|
|
Остальные
страны
|
26
046
|
5,1%
|
|
Всего
|
503
477
|
100%
|
Исходя из данных отображенных на таблице,
подавляющее число мигрантов прибыли в Республику Судан из соседних с ней стран.
Эритрея - 31,7%, Южный Судан - 26,9%, Республика Чад - 14,7%, Эфиопия - 12%.
Большинство мигрантов в Республике Судан представлено гражданами Африканских
стран, однако, имеются мигранты из КНР (0,2%) и Индии (0,2%).
За последние 25 лет численность мигрантов в
Республике Судан заметно возросла. Еще в 1990 году данная цифра составляла 94
041 человек, в 2015 году данный показатель составил 503 477 человек. На таблице
3.16 расположен график отражающий рост количества мигрантов в Северном Судане.
Исходя из графика, численность мигрантов резко возросла в период с 2010 по 2015
год, данное положение можно объяснить отсоединением части территорий от
Республики Судана в 2011 году и созданием нового государства - Республики Южный
Судан. Граждане данной новой страны составляют 26,9% (135 558) от всех
мигрантов в Северном Судане.
Таблица 3.16 Динамика изменения численности
мигрантов в Республике Судан
Согласно информации приведенной
Международной Миграционной Организацией половозрастная структура мигрантов,
находящихся в Республике Судан выглядит следующим образом, на долю детей 0-14
лет приходится 25,6% (128 890 человек) от всех мигрантов. На 100 лиц мужского
пола, в данной возрастной группе приходится 102 лица женского пола. 17,5% -
такова доля мигрантов возрастной группы 15-24 лет (88 108 человек), в данной
группе на 100 мужчин приходится 102 женщины. В возрастной группе 25-54 лет на
100 женщин приходится 105 мужчин, данная группа составляет 47,5% (239 150) от
всей численности мигрантов. На группы 55-64 лет и 65+ приходится 5,3% (26 684
человек) и 4,1% (20 642 человек) соответственно. Соотношение полов в данных
двух группах представлено следующим образом, в группе 55-64 лет на 100 женщин
приходится 106 мужчин, в группе 65+ лет, на 100 мужчин приходится 107 женщин.
Таблица 1.17 Половозрастная
структура мигрантов в Республике Судан
|
Возраст
|
Мужчины
|
Женщины
|
Соотношение
|
Процент
от общей численности мигрантов
|
|
0-14
|
63
734
|
65
156
|
102%
|
25,6%
|
|
15-24
|
43
521
|
44
587
|
102%
|
17,5%
|
|
25-54
|
123
029
|
116
121
|
105%
|
47,5%
|
|
55-64
|
13
772
|
12
912
|
106%
|
5,3%
|
|
65+
|
9
952
|
10
690
|
107%
|
4,1%
|
|
Всего
|
254
008
|
249
469
|
101%
|
100%
|
4.6 Республика Судан. Трудовая
эмиграция и иммиграция
В ходе рассмотрения миграционных процессов
происходящих в Республике Судан были выявлены потоки людей прибывающих в
Северный Судан и убывающих из него можно произвести расчет чистой миграции.
Данный показатель выводится путем вычитания общего количества эмигрантов из
количества иммигрантов.
) Чистая миграция 1990 г.= 94
041(иммиграция) - 345 762 (эмиграция) = - 251 721
2) Чистая миграция 1995 г.= 133 336
(иммиграция) - 656 784 (эмиграция) = - 523 448
) Чистая миграция 2000 г.= 171 286
(иммиграция) - 776 896 (эмиграция) = - 605 583
) Чистая миграция 2005 г.= 223 930
(иммиграция) - 889 709 (эмиграция) = - 665 779
) Чистая миграция 2010 г.= 256 415
(иммиграция) - 1 006 789 (эмиграция) = - 750 347
) Чистая миграция 2015 г.= 503 477
(иммиграция) - 1 338 470 (эмиграция) = - 834 993
На основании данных расчетов можно построить
график отражающий динамику чистой миграции.
Таблица 3.18 Чистая миграция Республика Судан
Исходя из данного графика, можно
сделать вывод, что за последние 15 лет, наблюдаются существенный отток
населения, а так же рабочей силы из Республики Судан.
Основываясь на данных отображенных
на таблице (), можно сделать вывод, что на 2015 год в Республике Судан
находится 353 942 мигранта трудоспособного возраста (15-64 лет), что составляет
70,2%% от общей численности мигрантов. Данную цифру мы можем отнести к
показателю притока рабочей силы в Северный Судан. Также следует отметить отток
лиц трудоспособного возраста из Республики Судан, на 2015 год, общая
численность мигрантов, находящихся в пределах трудоспособного возраста (14-64
лет), составила 908 865 человек, 67,9% от общей численности суданских
мигрантов.
Обращая внимание на динамику
изменения численности суданских мигрантов, можно сделать вывод, что
половозрастная структура суданцев, находящихся за рубежом, остается примерно в
одних и тех же процентных соотношениях, поскольку данная динамика отражает
равномерное увеличение численности мигрантов. Исходя из этого, можно вывести
общие процентные показатели для каждой из рассматриваемых групп возрастной
структуры суданских мигрантов. Процент для возрастной группы 0-14 лет - 30%,
для возрастной группы 15-24 лет - 15%, для возрастной группы 25-54 лет - 45%,
для возрастной группы 55-64 лет - 6%, для возрастной группы 65+ лет - 4%.
В соответствии с этим, можно
предположить, что процент граждан Республики Судан трудоспособного возраста,
проживающих за границей, в каждой отдельно взятой стране составляет примерно
66%. На основании этого можно произвести расчет данной возрастной группы по
странам пребывания нигерийских мигрантов в возрасте от 15 и до 64 лет.
Таблица 3.19 Численность трудовых
эмигрантов - граждан Республики Судан
|
Страна
|
Численность
трудовых эмигрантов - граждан Республики Судан
|
|
Южный
Судан
|
232
947
|
|
Саудовская
Аравия
|
174
440
|
|
Республика
Чад
|
173
886
|
|
Уганда
|
108
329
|
|
Объединенные
Арабские Эмираты
|
50
807
|
|
Кувейт
|
30
046
|
|
Соединенные
Штаты Америки
|
27
921
|
|
Египет
|
20
848
|
|
Йемен
|
17
847
|
|
Эфиопия
|
16
195
|
|
Австралия
|
15
832
|
|
Великобритания
|
13
040
|
|
Оман
|
10
411
|
|
Канада
|
10
045
|
|
Остальные
страны
|
19
778
|
|
Всего
|
908
865
|
На основании данных о численности трудовых
эмигрантов - граждан Республики Судан, можно построить таблицу, отражающую
процентное соотношение суданских мигрантов трудоспособного возраста по странам
пребывания.
Таблица 3.20 Процент трудовых эмигрантов -
граждан Республики Судан
Из всех приведенных данных следует, что большая
часть суданских трудовых мигрантов сосредоточена в Республике Южный Судан и
Саудовской Аравии. В Данных двух странах находится 44,7% от всех трудовых
мигрантов из Республики Судан. То, есть данные две страны наиболее интересны
для дальнейшего изучения профессиональной структуры суданских трудовых
мигрантов.
Приток рабочей силы в Республику Судан
происходит с территорий следующих государств: Эритрея, Республика Южный Судан,
Республика Чад, Эфиопия, Нигерия, Центральная Африканская Республика
Согласно таблице 3.21, численность
трудоспособного населения среди мигрантов в Республике Судан составляет
Таблица 3.21 Численность трудовых мигрантов в
Республике Судан
|
Страна
|
Численность
мигрантов
|
|
Эритрея
|
105
433
|
|
Южный
Судан
|
89
468
|
|
Республика
Чад
|
49
179
|
|
Эфиопия
|
40
084
|
|
Нигерия
|
9
786
|
|
Центральная
Африканская Республика
|
8
902
|
|
Египет
|
8
859
|
|
Кения
|
1
816
|
|
Ливия
|
1
027
|
|
Индия
|
842
|
|
Китайская
Народная Республика
|
733
|
|
Остальные
страны
|
4
456
|
|
Всего
|
316
129
|
Из данных приведенных на таблице 3.21, можно
сделать вывод, что большую часть трудовых мигрантов в Республике Судан
составляют граждане Эритреи, второе место по числу трудовых мигрантов занимают
выходцы из Южного Судана, также на 2015 год в Нигерии наблюдается большое
количество трудовых мигрантов из Республики Чад, Эфиопии, Нигерии. На таблице
3.22 отображено процентное соотношение трудовых мигрантов в Республике Судан.
Таблица 3.22 Процент трудовых мигрантов в
Республике Судан
Заключение
В результате проделанной работы,
автор изучил ряд теоретических трудов и провел ряд исследований
1) В первой главе, автор рассмотрел ряд
теоретических трудов по теме миграций. В данной главе были изучены работы
следующих исследователей: Рыбаковского Л.Л., Рязанцева С.В, Юдиной Т.Н.,
Лукьяновой А.Ю. и Ионцева В.А.. По мнению автора, наиболее полное определение
термина «трудовые миграции» приводит Лукьянова А.Ю..
Так же автором были рассмотрен ряд конвенций
Организации Объединенных Наций и Международной Организацией Труда, в частности,
автор выделяет конвенцию №97 МОТ «О трудящихся-мигрантах» и конвенцию «О защите
прав всех трудящихся мигрантов» ООН. Так как, в данных двух конвенциях дается
наиболее точное и полное определение понятия «трудовой мигрант»
) Во второй главе, автор, составил
демографические характеристики Федеративной Республики Нигерия и Республики
Судан. Населения этих двух стран можно охарактеризовать, как молодое, так как в
Нигерии 43% от общей численности населения составляют лица в возрасте от 0 и до
14 лет, в Республике Судан, процент лиц в возрасте от 0 до 14 лет составляет
40,15% от всей численности населения. Как в Нигерии, так и в Судане наблюдается
высокий уровень рождаемости, который в среднем составляет, в Нигерии - 5,5
ребенка на одну женщину, в Судане - 4,3 ребенка на одну женщину. Данный факт
указывает на высокие темпы роста населения. Коэффициент естественного прироста
населения на 2015 год составляет в Нигерии - 2,7%, в Судане - 2,21%. Несмотря
на быстрые темпы роста населения Федеративной Республики Нигерия и Республики
Судан, можно отметить, что распределение суданцев и нигерийцев по территории их
стран происходит равномерно.
3) В третьей главе, автор работы
проанализировал структуру трудовых ресурсов Нигерии и Судана. Согласно анализу
половозрастных структур населения Федеративной Республики Нигерия и Республики
Судан, процент лиц находящихся в границах трудоспособного возраста составляет,
53,7% в Нигерии и 52,09% в Судане. Из которых, экономически активным населением
являются 60,9% в Судане и 61,9% в Нигерии. Процент безработицы от общей
численности населения в данных двух странах составляет, 19,7% - Нигерия, 21,8%
- Судан. Изучив статистические данные, автор отобразил в своей работе уровень
образования трудоспособного населения Федеративной Республики Нигерия и
Республики Судан. Согласно проведенным исследованиям процент необразованного
населения трудоспособного возраста составляет в Нигерии - 30%, в Судане -
32,75%. Процент лиц получивших начальное образование, в Нигерии - 17%, в Судане
- 15,3%. Получивших среднее образование, в Нигерии - 66%, в Судане - 64,5%. И
только 17,7% в Судане и 18,5% в Нигерии от трудоспособного населения получили
высшее образование. На основании этих данных, автор сделал вывод относительно
квалификации рабочей силы Нигерии и Судана, согласно которому 56,8%
трудоспособного населения Нигерии является низкоквалифицированной рабочей
силой, 43,2% - квалифицированная рабочая сила. Соответственно, в Судане,
процент низкоквалифицированной рабочей силы составляет 47,8%, квалифицированной
- 52,2%. Так же, в данной главе была изучена профессиональная структура
занятости трудоспособного населения Нигерии и Судана. Согласно данным исследованиям,
среди трудоспособного населения Нигерии 56,8% занято в секторе сельского
хозяйства, 24,9% в секторе торговли, 10,9% в секторе производства, 7,1% в
секторе услуг и 0,3% в секторе добычи полезных ископаемых. Соответственно
профессиональная структура трудоспособного населения Республики Судан
представлена в следующих процентных соотношениях, 43,7% от общей численности
трудоспособного населения занято в секторе сельского хозяйства, 28,6% в секторе
торговли, 15,9% в секторе производства, 9% в сфере услуг, 2,8% в секторе добычи
полезных ископаемых.
) В четвертой главе, автор приводит
статистические данные по притоку и оттоку населения Федеративной Республики
Нигерия и Республики Судан. А также производит расчет численности нигерийцев и
суданцев, находящихся за рубежом, так же, численность мигрантов - граждан
третьих государств, находящихся в Нигерии и Судане на законных основаниях.
Помимо этого, автор, проводит расчет чистой миграции Нигерии и Судана.
А так же, основываясь на статистических данных,
предоставленных Организацией Объединенных Наций, Международной Организацией
Труда и Международной Миграционной Организацией, автору удалось выявить
половозрастную структуру нигерийских и суданских эмигрантов, а так же граждан
третьих государств, находящихся на территории Федеративной Республики Нигерии и
Республики Судан. Согласно половозрастной структуре нигерийских эмигрантов, из
1 089 424 человек, 708 024 человек находятся в границах трудоспособного
возраста (15-64 лет) и по мнению автора, являются трудовыми эмигрантами. Общая
численность граждан третьих государств, пребывающих на территории Нигерии,
составляет 1 199 115 человек, из которых в границах трудоспособного возраста
находятся 756 640 человек. Основными принимающими странами для нигерийских
трудовых эмигрантов являются Соединенные Штаты Америки, Великобритания,
Камерун, Гана, Италия. Федеративная Республика Нигерия стала принимающей
страной для трудовых мигрантов из следующих стран: Бенин, Гана, Мали, Того,
Нигер.
Общее количество эмигрантов-граждан Республики
Судан составляет 1 338 470 человек, из которых, 908 965 человек находятся в
границах трудоспособного возраста (15-64 лет). Количество граждан третьих
государств находящихся на территории Республики Судан составляет 503 477
человек, из которых в границах трудоспособного возраста находятся 316 129
человек. Основными странами принимающими суданских трудовых эмигрантов являются
Южный Судан, Саудовская Аравия, Республика Чад, Уганда, Объединенные Арабские
Эмираты.
Список использованных материалов
Источники
На
английском:
1) URL:http://www.nigerianstat.gov.ng/report/286
(дата обращения 04.04.2016)
2) URL:http://data.worldbank.org/country/nigeria
(дата обращения 02.03.2016)
3) URL:
http://www.indexmundi.com/sudan/population.html
(дата обращения 04.03.2016)
4) URL:
http://data.worldbank.org/country/sudan
(дата обращения: 01.03.2016)
5) URL:
http://www.indexmundi.com/sudan/labor_force.html
(дата обращения 04.04.2016)
6) URL:
http://www.iom.int/world-migration
(дата обращения 06.04.2016)
7) URL:
http://www.migrationpolicy.org/research/fact-sheets
(дата обращения 06.04.2016)
Интернет
ресурсы
На
английском:
1) A
Survey Migration Policy in West Africa // International Organization for
Migration: [Электронный документ].
URL:
http://publications.iom.int/books/survey-migration-policies-west-africa
(дата обращения 09.04.2016)
3) Diaspora
Dialogues / International Organization for Migration: [Электронный
документ].
URL:
http://publications.iom.int/books/diaspora-dialogues
(дата обращения 15.05.2016)
4) Dr.
Yemi Kale. Demographic Statistics Bulletin 2013 // National Bureau of
Statistics: [Электронный документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/286
(дата
обращения 01.04.2016)
5) Dr.
Yemi Kale. Demographic Statistics Bulletin 2014 // National Bureau of
Statistics: [Электронный документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/293 (дата
обращения:
01.04.2016)
) Dr.
Yemi Kale. Demographic Statistics Bulletin 2015 // National Bureau of
Statistics: [Электронный документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/298
(дата
обращения:
01.04.2016)
7) Eighteen
Stories Around The World: Diaspora in Action // International Organization for
Migration: [Электронный документ].
URL:
http://publications.iom.int/books/eighteen-stories-around-world-diaspora-action
(дата обращения: 15.04.2016)
8) Fertility
// Central Bureau of Statistics [Электронный
документ].
URL:http://www.cbs.gov.sd/en/files.php?id=7#&panel24-2
(дата обращения 25.03.2016)
9) Household
and Housing Characteristics // Central Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL:
http://www.cbs.gov.sd/en/files.php?id=7#&panel17-87
(дата обращения 24.03.2016)
10) IOM
Nigeria Newsletter April-2013 // International Organization for Migration: [Электронный
документ].
URL:
http://publications.iom.int/books/iom-nigeria-newsletter-april-2013
(дата обращения 06.04.2016)
11) Immigration
and Boarder Management Programme - Newsletter // International Organization for
Migrations [Электронный документ].
URL:
http://publications.iom.int/books/immigration-and-border-management-programme-newsletter
(дата обращения 15.04.2016)
12) Internal
Migration Vol.51 (Supplement) 2013 International Migration and Remittances //
International Organization for Migration [Электронный
документ].
URL:
http://publications.iom.int/books/international-migration-vol-51supplement-s1-2013-international-migration-and-remittances
(дата обращения 21.04.2016)
13) Internal
Migration Vol.52 (Supplement) 2014 International Migration and Remittances //
International Organization for Migration [Электронный
документ]
2013. URL: http://publications.iom.int/books/international-migration-vol-52supplement-s1-2014-international-migration-and-remittances
(дата обращения 21.04.2016)
14) Employment
and Labor // National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/7 (дата
обращения
18.03.2016)
15) Labor
productivity in Nigeria Summary Report 2010-2014 // National Bureau of
Statistics: [Электронный Документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/292 (дата
обращения:17.04.2016)
) Labor
Productivity Summary Report / National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/976 (дата
обращения
01.04.2016)
) Labor
productivity report Q1 2015 // National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/295 (дата
обращения:
19.04.2016)
18) Labor
productivity report Q2 2015 // National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/319 (дата
обращения:
19.04.2016)
) Labor
productivity report Q3 2015 // National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/332 (дата
обращения:
19.04.2016)
) Labor
Force Statistics 2010 // National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/41 (дата
обращения:
17.04.2016)
) Literacy
and Education // Central Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL:
http://www.cbs.gov.sd/en/files.php?id=8#&panel1-2
(дата обращения 05.04.2016)
22) Mapping
of Nigerian Health and Education Professionals // International Organization
for Migrations: [Электронный
документ].
URL:
http://publications.iom.int/books/mapping-nigerian-health-and-education-professionals-united-kingdom
(дата обращения 06.04.2016)
23) Migration
in Nigeria: A Country Profile 2014 // International Organization for Migration:
[Электронный
документ].
URL:
http://publications.iom.int/books/migration-nigeria-country-profile-2014
(дата обращения: 09.04.2016)
24) Migration
in Sudan: A Country Profile 2011 // International Organization for Migration [Электронный
документ].
URL:
http://publications.iom.int/books/migration-sudan-country-profile-2011
(дата обращения 05.04.2016)
25) MRS
№23 Migration, Human Smuggling and Trafficking into Europe // International
Organization for Migration [Электронный
документ]
URL: http://publications.iom.int/books/mrs-ndeg23-migration-human-smuggling-and-trafficking-nigeria-europe
(дата
обращения
06.04.2016)
26) Nigeria
Demographic and Health Survey 2015 / National Population Commission [Электронный
документ]
URL: http://www.population.gov.ng/report/122 (дата
обращения
21.03.2016)
27) Nigeria
Online Recruitment Report Q4 2015 // National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/786 (дата
обращения
26.03.2016)
28) Presentation
of Labor Forces Survey based on revised Concept and Methodology // National
Bureau of Statistics [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/543 (дата
обращения
27.03.2016)
29) Report
on Livebirth, Death and Stillbirth Registration 1994-2014 // National
Population Commission: [Электронный
документ]
URL:http://www.population.gov.ng/ (дата
обращения:
03.03.2016)
) Selected
Tables from Job Creation and Employment Survey 3rd Quarter 2014 //
National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL:
http://www.nigerianstat.gov.ng/library#content5-6
(дата обращения 25.03.2016)
31) Social
Statistic in Nigeria Part3 (health, unemployment, public safety, population and
vital registration) // National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/291 (дата
обращения
23.03.2016)
32) Summary
of Projected of Population // Central Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL:
http://www.cbs.gov.sd/en/files.php?id=7#&panel3-4
(дата обращения 23.03.2016)
33) The
International Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers
and Members of Their Families 1990, United Nations Organisation, December 19
) The
Middle East and North Africa - IOM Annual Report 2011 // International
Organization for Migration: [Электронный
документ].
URL:
http://publications.iom.int/books/middle-east-and-north-africa-iom-annual-report-2011
(дата обращения 11.04.2016)
35) The
Total Population Expected to States for The Period 2009-2018 // Central Bureau
of Statistics: [Электронный
документ].
URL:
http://www.cbs.gov.sd/en/files.php?id=7#&panel1-2
(дата обращения 24.03.2016)
36) Unemployment/Under-employment
watch Q1 2015 // National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/294 (дата
обращения:
15.04 2016)
37) Unemployment/Under-employment
watch Q2 2015 // National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/307 (дата
обращения
15.04.2016
)
38) Unemployment/Under-employment
watch Q3 2015 // National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/334 (дата
обращения: 15.04.2016)
) Unemployment/Under-employment
watch Q4 2015 // National Bureau of Statistics: [Электронный
документ].
URL: http://www.nigerianstat.gov.ng/report/375 (дата
обращения: 16.04.2016)
) URL:http://www.nigerianstat.gov.ng/report/286
(дата обращения 04.04.2016)
41) URL:http://data.worldbank.org/country/nigeria
(дата обращения 02.03.2016)
42) URL:
http://www.indexmundi.com/sudan/population.html
(дата обращения 04.03.2016)
43) URL:
http://data.worldbank.org/country/sudan
(дата обращения: 01.03.2016)
44) URL:
http://www.indexmundi.com/sudan/labor_force.html
(дата обращения 04.04.2016)
45) URL:
http://www.iom.int/world-migration
(дата обращения 06.04.2016)
46) URL:
http://www.migrationpolicy.org/research/fact-sheets
(дата обращения 06.04.2016)
Литература
и периодические издания
На
русском:
1) Бочкарев
Г.И. Социальная структура суданского города. - М.: Наука, 1980. - 179 с.
2) Герасимов
И.В. История публицистики Судана. - СПБ.: Филологический ф-т СПБГУ, 2011. - 228
с.
) Ионцев
В.А. Международная миграция. - М.: Наука, 2001 - 112 с.
) Лукьянова
А.Ю. Внешняя трудовая миграция в Ставропольском крае // Современные проблемы
миграции в России : материалы общерос. науч. конф. М., 2003. 167 с
) Практическая
Демография / Под ред. Л.Л. Рыбаковского. - М. :ЦСП, 2005, - 280 с.
) Рязанцев
С.В. Трудовая миграция в странах СНГ и Балтии. - М.: Формула права, 2007 - 576
с.
) Юдина
Т.Н. Социология миграции: Учебное пособие для вузов. - М.: Академический
Проект, 2006. - 272 с.