Мониторинг состояния рынка труда в Дальневосточном федеральном округе

Мониторинг состояния рынка труда в Дальневосточном федеральном округе

Мониторинг состояния рынка труда в Дальневосточном федеральном округе

Введение

Дальневосточный федеральный округ занимает более 36 % территории России. В состав Дальневосточного федерального округа входят девять субъектов (регионов) Российской Федерации: Амурская область <#"876242.files/image001.gif">

Рисунок 3.1 - Уровень безработицы в Дальневосточном федеральном округе в 2013 - 2014 гг., %

Уровень безработицы в 2014 г. по отношению к 2013 г. имеет тенденцию к снижению в двух регионах округа: Амурская обл. - на 0,5%; Хабаровский край - на 0,7%; в одном регионе уровень остается неизменным (Сахалинская обл.), в пяти регионах - увеличилась в 2014 г. по отношению к 2013 г.

Динамика среднемесячной зарплаты в Дальневосточном федеральном округе, в 2013-2014 гг. представлена на рис.3.2.

Рисунок 3.2 - Среднемесячная зарплата в Дальневосточном федеральном округе, в 2013-2014 гг., рублей

Анализ динамики среднемесячной заработной платы за 2014 г. по отношению к 2013 г. показал ее увеличение во всех регионах Дальневосточного федерального округа. Наибольший прирост наблюдается в Республике Саха (Якутия) (+5%), в Сахалинской области прирост +4,4%, в Магаданской области +4%, в Приморском и Хабаровском крае прирост составил +3,8%, в Амурской области +3,2%, в Камчатском крае +3,0%, в Еврейской автономной области +1,6%, в Чукотском автономном округе прирост минимальный +1,2%.

Анализ величины прожиточного минимума за 2014 г. по отношению к 2013 г. также показал увеличение во всех регионах Дальневосточного федерального округа. Наибольший прирост по показателю наблюдается в Чукотском автономном округе прирост +2700 р., в Магаданской области +2603 р., с существенным отрывом от них присутствует прирост в других регионах: в Еврейской автономной области +939 р., в Приморском крае +913 р., в Камчатском крае +638 р., в Сахалинской области +524 р., в Хабаровском крае +457 р., в Амурской области +390 т.р., минимальный прирост наблюдается в

Республике Саха (Якутия) +279 р. Так, в Республике Саха (Якутия) при минимальном приросте величины прожиточного минимума присутствует максимальный прирост среднемесячной заработной платы. Это отражает регулирование рынка труда административными и экономическими методами.

Динамика величины прожиточного минимума в Дальневосточном федеральном округе в 2013 - 2014 гг. представлена на рис.3.3.

Рисунок 3.3 - Величина прожиточного минимума в Дальневосточном федеральном округе в 2013 - 2014 гг., руб.

Динамика минимальной заработной платы в Дальневосточном федеральном округе в 2013-2014 гг. представлен на рис.3.4.

Рисунок 3.4 - Величина минимальной заработной платы в Дальневосточном федеральном округе в 2013-2014 гг., руб.

статистический рынок труд дальневосточный

Анализ величины прожиточного минимума в Дальневосточном федеральном округе за 2014 г. по отношению к 2013 г. также показал увеличение во всех регионах Дальневосточного федерального округа. Наибольший прирост наблюдается в Чукотском автономном округе +10680 р., в Камчатском крае +7689 р., в Приморском крае +3239 р., в Магаданской области +2910 р., в Республике Саха (Якутия) +2026 р., в Амурской области +1595 р., в Еврейской автономной области +1419 р., в Сахалинской области +1050р., в Хабаровском крае +832 р. Так, наибольшее прибавление получили регионы малоразвитые в промышленном и экономическом отношении, менее населенные.

Таким образом, анализ рынка труда Дальневосточного федерального округа за 2013 - 2014 гг. показал стабильную ситуацию с улучшениями в двух регионах округа: Хабаровском крае и Приморском крае. Этому способствовали развитие промышленности регионов, программы государственной поддержки. В целом по округу наблюдается рост средней заработной платы, величины прожиточного минимума и минимального размера труда. При этом наблюдается снижение безработицы в Амурской области и Хабаровском крае, в Сахалинской области уровень безработицы остался неизменным. Это положительная тенденция, характеризующая стабилизацию рынка труда в данных регионах. В других пяти районах округа уровень безработицы увеличился. Самый большой прирост выявлен Еврейской автономной области. Это объясняется спадом промышленного производства региона, низким внешнеторговым оборотом, малыми инвестициями, несоответствием профессиональной структуры спроса и предложения на рынке труда. Для стабилизации рынка труда в Дальневосточном федеральном округе реализуются государственные программы развития и региональные программы поддержки.

Состояние рынка труда Дальневосточного федерального округа в 2014 г. удовлетворительное. Рынок характеризуется снижением уровня безработицы в двух регионах округа: в Амурской области и Хабаровском крае, в Сахалинской области уровень безработицы остался неизменным. Это положительная тенденция, характеризующая стабилизацию рынка труда в данных регионах.

Развитие промышленности в Хабаровском крае и Приморском крае, реализация программ государственной поддержки способствовали. стабилизации ситуации на рынке труда. В других пяти регионах округа уровень безработицы увеличивается. Основными причинами этому являются спад промышленного производства, низким внешнеторговым оборотом, малые инвестиции, несоответствие профессиональной структуры спроса и предложения на рынке труда. Долгосрочный фактор структурного дефицита трудовых ресурсов не исчез, но существенно ослаблен в период перенастройки экономических процессов.

В целом по округу в 2014 г. наблюдается рост средней заработной платы, величины прожиточного минимума и минимального размера труда. Особенно в малоразвитом в промышленном и экономическом отношении, менее населенном регионе округа - Еврейской автономной области. В Республике Саха (Якутия) при минимальном приросте величины прожиточного минимума присутствует максимальный прирост среднемесячной заработной платы. Это отражает регулирование рынка труда административными и экономическими методами.

Для стабилизации рынка труда в Дальневосточном федеральном округе реализуются государственные программы развития и региональные программы поддержки. Данные программы направлены на предотвращение роста напряженности на рынке труда, привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики, содействие поддержанию высокой квалификации и сохранению здоровья работников, обеспечение защиты трудовых прав граждан.

Список использованной литературы

1. Постановление Правительства Хабаровского края от 24 марта 2014 г. № 73-пр «О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. № 125-пр «Об утверждении государственной целевой программы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края» и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Хабаровского края» <http://www.uprzan.khv.ru/App_Shared/WebParts/DataViewers/PopupDocument.aspx?docid=ff9682e4-404b-497e-8825-ad5176d8b83d>.

. Постановление правительства Хабаровского края от 25 октября 2013 года №355-пр. «О государственной программе Хабаровского края «Оказание содействия добровольному переселению в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом».

. Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 17 февраля 2015 г. № 41-р «О состоянии рынка труда и мерах по снижению безработицы в Хабаровском крае» http://www.garant.ru/hotlaw/xabar/609912/#ixzz3WTipCaIc

. http://www.khv.ru/Show/Content/270 - Портал «Открытый регион. Хабаровский край».

. http://trudvsem.ru/charts/brone/activity1.aspx - Информационный портал «Работа в России».

. http://www.gosman.ru/economics?news=35339 - Электронный журнал «ГосМенеджмент».

. http://www.qwas.ru/russia/edinros/Regiony-nachali-vypolnenie-antikrizisnyh-programm-Medvedev/ - Портал «Новости политических партий»