Структура занятости населения во Вьетнаме
Структура
занятости населения во Вьетнаме
К концу 2014 года население Вьетнама было
90730000, из которых городское население 30,6% редких, сельское население
приходилось 69,4%; 4490000 человек мужчины (49,5%), 453 000 женщин (с учетом
50,5%).
Каждый год население Вьетнама увеличилось почти
на 1 млн и 1 млн человек присоединились к надвигающейся рабочей силы, это
создает большое давление на выдачу новых рабочих мест для рабочих. Структура
населения Вьетнама, классифицируемых как "молодой структуры
населения", некоторые люди в возрастной группе составила 31,8%, из которых
менее 15 лет, что составляет 24,1%. С каждым днем растущий процент молодого
населения, которое нужно кормить, обучать и воспитывать, создает большую
демографическую нагрузку для страны, хотя и наблюдается ее постепенное
снижение, в том числе обостряет проблему занятости населения.
Вьетнам - страна с относительно молодым
населением. Благодаря успехам демографической политики, достигнутым в последние
годы, темпы естественного прироста населения постепенно снижаются. Доля
населения в возрасте младше 15 лет постепенно уменьшается, а доля населения в
возрасте 15-59 лет растет. Однако, в настоящее время, как и в ближайшие 15 лет,
темпы роста трудоспособного населения выше, чем темпы естественного прироста
всего населения. В период стабилизации населения темпы прироста всего и
трудоспособного населения будут сближаться. В связи с этим, особое внимание
необходимо уделять разработке планов и политики в области труда и занятости.
Масштаб трудовых ресурсов во Вьетнаме довольно
значительный и продолжает расти ежегодно. В 1990 году он составлял 30,3 млн.
человек и 1998 году - 37,4 млн. человек и 2004 году - 43,2 человек. Доля
экономически активного населения в возрасте 15 лет и выше во Вьетнаме
составляет 49%; Экономически активное население трудоспособного возраста
составляет 47,2% общей численности и 80% численности населения трудоспособного
возраста. С 1990 по 1997 год численность экономически активного населения
увеличивалось ежегодно в среднем примерно на 1,2 млн. человек. В 2004 году
трудовых ресурсов во Вьетнаме 43,2 млн. человек. Трудовые силы страны (57,9%)
сосредоточены, главным образом, в трех районах: равнина реки Меконг (9,3 млн.
человек, что составлет 21,5% от общего количества трудовых ресурсов страны),
равнина Красной реки (9,7 млн. человек; 22,5%) и восточные районы юга Вьетнама
(6,5 млн. человек; 15,1%). Тэйнгуен и северо-запад страны - два региона,
имеющие большую естественную площадь, однако численность трудоспособного
населения - самая низкая по стране (2,4 млн. и 1,4 млн. человек
соответственно). Районы плато Тэйнгуен и востока южного Вьетнама имеют
тенденцию роста трудовых ресурсов быстрыми темпами благодаря значительным
потокам свободной миграции.
Структура трудовых ресурсов. Доля женщин в общей
численности трудоспособного населения по стране в целом составляет 50%, в том
числе: в городской местности - 48,8%, в сельской местности - 50,2%. В
зависимости от местности (городской или сельской) коэффициент экономически
активного населения различается: в городах он имеет тенденцию к постепенному
росту (в 1996 году этот показатель составлял 19,06% от общей численности
экономически активного населения страны, а в 1998 году - уже 20,43%, в 2004
году - 24,4%); в сельской местности ситуация противоположная (с 80,94% в 1996
году этот показатель снизился до 79,57% в 1998 году, в 2004 году - 75,6%).
Рисунок 2. Рабочей силы делится на
городское и сельское
население вьентам трудовой
экономический
Уровень образованности, а также уровень
профессионально-технической подготовки экономически активного населения. В
целом, во Вьетнаме уровень образования трудовых ресурсов с каждым днем
повышается, а доля неграмотного населения и людей, не окончивших младшей школы,
неуклонно снижается. Так например, в 1996 году этот показатель составлял 26,7%,
а в 1998 году снизился уже до 22,4%. Одновременно с этим постоянно растет число
людей, получивших неполное и полное среднее образование, в том числе
наибольшими темпами увеличивается численность людей, окончивших III
ступень средней школы: с 13,5% в 1996 году до 15,9% в 1998 году и в 2002 году -
17,1%. Однако, все еще существует сильная диспропорция в уровне образованности
между городской и сельской местностью и между разными регионами страны. В
настоящее время доля людей, не закончивших первую ступень средней школы, в
деревнях составляет 24,8% (в то время как в городах этот показатель находится
на уровне 12,9%), а доля получивших полное среднее образование составляет лишь
10,9% (в городах - 35,51%).
Что касается уровня профессионально-технической
подготовки, то в настоящее время, во Вьетнаме насчитывалось более 5 млн.
человек, имеющих профессиональную подготовку различного уровня (от
первоначального - квалифицированные рабочие, техники, окончившие ПТУ и средние
специальные колледжи, - до высшего - бакалавры, кандидаты и доктора наук), что
составляло около 14% от общей численности населения, занятого в различных
отраслях экономики. Тенденция самого быстрого роста (как в плане масштаба, так
и в плане темпов) наблюдается в получении высшего и послевузовского
образования, затем следует категория квалифицированных рабочих. В городской
местности масштабы и темпы роста численности трудящихся, имеющих высокий
уровень профессионально-технической подготовки, намного больше, чем в сельской.
Эта категория населения составляет в городах 33,7% от общего числа трудовых
ресурсов в данной местности, в деревнях - соответственно 8,1%. Численность
экономически неактивного населения во Вьетнаме в период 1989-1999 годы выросла
до 4,4 млн. человек. Доля экономически неактивного населения в общей
численности людей трудоспособного возраста составляет 33,2%. Если сравнить
экономически неактивное население и общую численность экономически активного
населения, то в 1998 году это соотношение составило 40%.