Программное средство для организации совместных путешествий 'Попутчик'

  • Вид работы:
    Отчет по практике
  • Предмет:
    Информационное обеспечение, программирование
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    82,71 Кб
  • Опубликовано:
    2016-03-09
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Программное средство для организации совместных путешествий 'Попутчик'

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СЕВЕРОКАВКАЗСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

Место прохождения практики

ООО «Международная академия горного туризма»

Студента Узденова Магомета Нюрахматовича

Руководитель практики:

д.э.н. Д.А. Тамбиева




Черкесск, 2015 г.

Содержание

Введение

.        Структурная характеристика ООО «Международная академия горного туризма»

.        Подбор и систематизация литературных источников для выполнения дипломного проекта

.        Индивидуальное задание

.1      Выбор задач или проблематики для будущего написания дипломного проекта

.2      Выбор среды реализации дипломного проекта

.        Техника безопасности на рабочем месте

Заключение

Введение

Организация - это живой организм. Она рождается, развивается и, если этого требуют обстоятельства, умирает. Особенность современного этапа состоит в том, что темп изменений, происходящих во внешней среде, существенно возрос. Выживать в такой динамично меняющейся среде могут только те организации, которые меняются высоким темпом. Туризм - временные выезды (путешествия) людей в другую страну или местность, отличную от места постоянного жительства.

Туризм - одна из важнейших отраслей для развития экономики России. В сфере туризма сегодня реализуются новые программы, совершенствуется инфраструктура, активно привлекаются инвестиции.

Туризм и путешествия являются неотъемлемой частью индустрии гостеприимства. Путешествия - главная тема туризма. Различия во времени, расстояниях, местах проживания, целях и продолжительности пребывания - все это лишь отличительные элементы туризма. В целом, туризм является многоцелевым феноменом, который одновременно сочетает в себе элементы приключений, романтику дальних странствий, определенную тайну, посещение экзотических мест и, одновременно, земные заботы предпринимательства, вопросы здоровья, личной безопасности и сохранности имущества.

Туризм играет одну из главных ролей в мировой экономике, обеспечивая десятую часть мирового валового национального продукта. Эта отрасль экономики развивается быстрыми темпами и в ближайшие годы станет наиболее важным ее сектором.

Преддипломная практика является важнейшей составной частью учебного процесса. Она способствует закреплению и расширению знаний, полученных в процессе обучения, позволяет приобрести профессиональные навыки самостоятельной работы в подразделениях предприятия, обеспечивает ознакомление с организацией производства и работой предприятия, знакомство с трудовым коллективом.

1. Структурная характеристика предприятия

История компании

Главный офис ООО «Международная академия горного туризма» находится в городе Черкесск по улице Мира, 6. ООО «Международная академия горного туризма» работает на территории Карачаево-Черкесской республики уже более 5 лет.

Фирма работает с проверенными туроператорами России и мира, имеет повышенную комиссию и, как следствие, возможности для серьёзных скидок и рассрочек постоянным клиентам.

Миссия, цели и задачи

Миссия предприятия - "От того, как отдыхает любой человек, где проводит свой отпуск, во многом зависит его успешность в работе, бизнесе, личной жизни. Мы помогаем вам получить максимальное удовольствие от отдыха. "

Цели:

·        Повышение конкурентоспособности туристского продукта, предоставляемого, на рынках въездного и выездного туризма;

·        Комплексное воздействие на потребителей на всех этапах туристского обслуживания;

·        Обеспечение условий, необходимых для развития творческого потенциала сотрудников предприятия, повышения уровня удовлетворенности и заинтересованности в работе.

Основные задачи:

·        качественная консультация клиентов, исходя из их запросов и подбор туров по критерию "Цена - Качество";

·        повышение квалификации персонала;

·        повышение конкурентоспособности;

·        организация продажи туристского продукта в соответствии с современными методами торговли, а также используя специфику и особенности туристского рынка.

Услуги, принципы работы

·        Организация деловых поездок, командировок, семинаров, встреч, тренингов, поощрительных поездок и отдыха, в соответствии с Вашими целями и пожеланиями в России и по всему миру;

·        Бронирование авиа - и ж/д билетов для поездок в командировки как по России, так и за рубеж, проработка маршрутов;

·        Бронирование гостиниц, конференц-залов для переговоров, туристических баз;

·        Помощь в оформлении виз, загранпаспортов; напоминание о датах окончания сроков действия;

·        Организация отдыха в детских лагерях детей сотрудников компании;

·        Организация экскурсий, культурно-массовых мероприятий, корпоративных вечеров;

·        Организация отдыха VIP-персон в специально подобранных группах и индивидуально.

Фирма осуществляет дополнительные сервисные услуги:

·        бронирование туров через интернет;

·        поиск попутчика;

·        самостоятельный подбор тура;

·        on-line сервис;

·        оформление путевки в кредит или в рассрочку.

Принципы работы:

Наши клиенты - это друзья и соседи. Мы работаем для жителей республики, в котором сами живём.

Наше агентство находится "в шаговой доступности". У каждого жителя республики есть выбор поехать в центр города и приобрести туристические услуги в центральном турагентстве или получить те же услуги рядом с домом, зайдя к нам в удобное время.

Мы бережём свою репутацию, потому что ежедневно встречаемся с нашими клиентами по дороге на работу, заходя в магазин или просто гуляя по улице в выходной день.

Заходя к нам в офис, клиент попадает в атмосферу радости, предвкушения удовольствия от путешествий, отдыха.

Каждый клиент для нас важен. Мы делаем всё возможное, чтобы его путешествие стало максимально приятным, безопасным, оправдало ожидания.

Организационная структура

Под организационной структурой понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных частей организации - подразделений, обособившихся в результате разделения труда.

Подразделения представляют собой официально существующие группы работников, ответственные за решение определенных производственных, снабженческих, сбытовых, финансовых, управленческих и иных задач.

Организационная структура ООО "МАГТУР" выглядит следующим образом:

Рисунок 1 - Организационная структура ООО "МАГТУР"

Туристическое агентство имеет линейно-функциональную структуру.

Линейно-функциональная структура управления предприятия состоит из линейных подразделений, осуществляющих в организации основную работу, и специализированных, обслуживающих функциональных подразделений.

Линейные звенья принимают решения, а функциональные подразделения информируют и помогают линейному руководителю в разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов для принятия конкретных решений.

Функциональные службы доводят свои решения до исполнителей либо через высшего руководителя, либо (в пределах специальных полномочий) прямо.

Должностные обязанности генерального директора:

Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы организации, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности продукции и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).

Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обслуживании и решении вопросов, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

Заместитель генерального директора выполняет следующие должностные обязанности:

Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.

Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств.

Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.

Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов.

Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, потенциальными партнерами и другими организациями.

Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора.

Информирует генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.

Непосредственно подчиняется генеральному директору.

Контролирует деятельность менеджеров в турагентстве.

Бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.

Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.

Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Выполняет отдельные служебные поручения своего руководителя, находится в непосредственном подчинении генерального директора. [6]

Должностные обязанности менеджера по въездному туризму:

Менеджер по въездному туризму - работает непосредственно с клиентами, разрабатывает туры и экскурсии по КЧР. В его обязанности входит: анализ туристского рынка, формирование папок с предложениями, заключает договора с гидами, переводчиками и автохозяйствами, бронирует места в гостиницах, а так же билеты на ж/д транспорт, проводит визовую поддержку туристов, составляет программы пребывания туристов, вместе с директором занимается рекламной компанией.

Должностные обязанности менеджера по выездному туризму:

Менеджер по выездному туризму - разрабатывает туры и экскурсии по странам ближнего и дальнего зарубежья. В его обязанности входит: анализ зарубежного туристского рынка, формирование папок с предложениями, бронирование билетов авиа и ж/д транспорта, страхование туристов выезжающих за рубеж, визовая поддержка, рекламная компания.

2. Подбор и систематизация литературных источников для выполнения дипломного проекта

За время прохождения преддипломной практики я изучил необходимые для дипломной работы литературные источники и документацию.

1.      Мержевич, В. Самоучитель HTML [Электронный ресурс] : Как создать свой сайт? - Режим доступа: http://htmlbook.ru/samhtml 22.09.2010. - Загл. с экрана.

2.      Соколов, С. А. HTML и CSS в примерах, типовых решениях и задачах. Профессиональная работа [Электронный ресурс] / С. А. Соколов. - М.: Вильямс, 2007. - 416 с. - Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/HTML. - Загл с экрана.

.        Попов, Е. Самоучитель CSS [Электронный ресурс]: CSS Базовый курс - Режим доступа: http://evgeniypopov.com/ - Загл с экрана.

.        Дригалкин, В.В. HTML в примерах. Как создать свой Web-сайт: самоучитель / В.В. Дригалкин. - М.: Диалектика, 2003. - 192 с.

.        Пауэрс, Д. Adobe Dreamweaver, CSS, Ajax и PHP / Д. Пауэрс. - СПб: BHV-CПб, 2009. - 1056 с.

.        Бурсов, М.В. Основы работы с HTML-редактором Dreamweaver: учеб.-метод. Пособие / М.В. Бурсов, В.М. Домненко, Д.А. Гаврилин, Д.Г. Николаев. - СПб: ГИТМО (ТУ), 2002. - 104 с.

.        Хольцшлаг, М. Языки HTML и CSS для создания Web-сайтов: официальный учебный курс: [пер. с англ.] / М. Хольцшлаг. - М.: Триумф, 2007. - 304 с.

8.      Алексеев Ю.М. Быстро и легко создаем, программируем, шлифуем и раскручиваем web-сайт: учеб. пособие / Ю.М. Алексеев. - М.: Лучшие книги, 2011. - 189 с.

9.      Ахромов Я.В. Технологии Web-дизайна и Flash-технологии: учеб. пособие / Я.В. Ахромов. - Ростов н/Д: Феникс, 2009. - 265 с.

.        Басыров Р. 1С-Битрикс: постройте профессиональный сайт сами / Р. Басыров. - СПб.: Питер, 2010. - 237 с.

.        Белунцов В. Новейший самоучитель по созданию Web-страниц / В. Белунцов. - М.: NT Press, 2012. - 185 с.

.        Берд Дж. Веб-дизайн. Руководство разработчика: учебник. - СПб.: Питер, 2012. - 224 с.

.        Благодатских В.А. Стандартизация разработки программных средств: учеб. пособие / В.А. Благодатских. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 544 с.

.        Бородаев Д.В. Web-сайт как объект графического дизайна: монография / Д.В. Бородаев. - Харьков: «Септима ЛТД», 2011. - 288 с.

.        Браун Брэдли Oracle Database. Создание Web-приложений: учебник / Брэдли Браун, Ричард Ниемик, Джозеф С. Треззо. - СПб.: Лори, 2011. - 722 с.

.        Браун Д. Разработка веб-сайта. Взаимодействие с заказчиком, дизайнером и программистом: учеб. пособие / Д. Браун. - М.: Инфра-М, 2009. - 336 с.

.        Вильямсон Х. Универсальный Dynamic HTML: учеб. пособие / Х. Вильямсон. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 512 с.

.        Вотролл Э. Изучаем веб-дизайн: учеб. пособие / Э. Вотролл, Д. Сьярто. - СПб.: Эксмо, 2010. - 496 с.

.        Гарретт Дж. Веб-дизайн. Элементы опыта взаимодействия: учеб. пособие / Дж. Гарретт. - СПБ.: Символ-Плюс, 2011. - 192 с.

.        Глушаков С.В. Программирование Web-страниц / С.В. Глушаков, И.А. Жакин, Т.С. Хачиров. - Харьков: «Фолио», 2011. - 390 с.

.        Глушков С. Работа в сети Internet / С. Глушков, Д. Ломотько, А. Сурядный. - Харьков: Фолио, 2012. - 390 с.

3. Индивидуальное задание

.1 Выбор задач или проблематики для написания дипломного проекта.

Тема дипломного проекта: Разработка программного средства для организации совместных путешествий "Попутчик".

В последнее время скорость роста в нашей стране количества WEB ресурсов увеличивается в геометрических пропорциях. Вместе с ростом количества WEB ресурсов растет количество пользователей «паутиной». Пользователи становятся все более и более придирчивы. Для многих намного удобней предварительно ознакомиться с услугами тех или иных организаций на их WEB узлах, прежде чем выходить на реальный контакт.

Существует много примеров, когда наличие хорошо спланированного ресурса в Интернете позволяло многим фирмам вырваться «из грязи в князи». Для многих мелких фирм и организаций нет ни какой возможности заявить о себе в обычной рекламе, например, если это связано с повышенной информационной емкостью и как следствие с большой ценной за рекламу. Единственной возможностью заявить о себе в полном объеме, предоставить полную информацию о своих возможностях, услугах, товарах и ценах, заключается в наличии собственного Интернет-ресурса. Крупные корпоративные компании вынуждены использовать сложные сетевые технологии, для обеспечения связи между всеми своими членами.

В связи с ростом пользователей, для которых Интернет это не столько работа, сколько способ отдыха и развлечений появилось большое количество развлекательных серверов, которые не столько морально, сколько материально заинтересованы в создании более технически-совершенного и привлекательного, чем у конкурентов WEB-ресурса сервера.

Все эти, и не только, факты делаю вопрос о создании интересно оформленного, технически грамотно спланированного WEB - сайта, крайне актуальным.

Выбор темы для дипломного проекта связан со всеми этими причинами. В качестве юридического лица - владельца WEB - ресурса взята одна из компаний города ООО "МАГТУР" Связано это с тематикой туристической компании, а также с тем, что при создании хорошо спланированного, интерактивного информационного сайта, приходится применять не только технологические знания, но и аналитические, что позволяет более полно раскрыть специфику специальности «прикладная информатика в экономике».

Актуальность темы обусловлена необходимостью создания информационного web-сайта ООО "МАГТУР", поскольку это позволяет заявить о себе в полном объеме, предоставить полную информацию о своих возможностях, услугах и ценах, иметь собственный Интернет-ресурс.

Основной целью проекта является разработка программного средства для организации совместных путешествий.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

·        Рассмотреть организационную структуру управления деятельностью предприятия, с учетом его организационно-правой формы;

·        Изучить методику проектирования web-сайта;

·        Выявить эффективность функционирования web-сайта и информационных технологий предприятия;

·        Рассчитать необходимые экономические показатели для обоснования эффективности использования web-сайта;

·        Разработать информационный web-сайт для ООО "Международная академия горного туризма".

Создавая сайт, необходимо разработать наиболее оптимальную структуру, учитывающую не только общепризнанные правила, но и собственный опыт, позволяющий создавать сайты, спроектированные наилучшим образом, развитие которых изначально заложено в качестве фундамента и не составит в дальнейшем проблем.

-       формирование направлений работы создания сайта;

-       выбор инструментального средства для создания сайта;

-       разработка структуры сайта;

-       разработка стиля сайта;

-       заполнение соответствующим материалом страниц;

-       отладка работы страниц.

Формирование направлений работы с сайтом включает в себя составление плана действий, обзор материала для сайта.

Выбор инструментального средства для сайта включал в себя обзор программных средств для реализации сайта.

При разработке структуры сайта нужно будет учесть систему навигации и состав контента.

При разработке стиля сайта нужно учесть, что оформление страниц должно быть в едином стиле.

При заполнении страниц материалом нужно будет в подготовленную форму вставить текст и аналитический материал.

При отладке работы страниц проверяется, как работает система навигации, как выглядит шрифт текста на страницах.

Таким образом, в настоящее время сайт - необходимое средство коммуникации для любой компании. Потребность в web-сайте у ООО «МАГТУР» вызвана возросшими объемами туристических компаний и туристов, любителей совместных путешествий.

Цель разработки

Если еще несколько лет назад сайт для организации являлся лишь определенным элементом имиджа, то сегодня собственный Интернет-ресурс стал обязательным инструментом любой компании для продвижения на рынке. В наш век информационных технологий все больше людей предпочитают искать интересующие их товары или услуги во всемирной паутине. Компьютер с доступом в Интернет имеется практически в каждом доме или офисе, поэтому крупные и небольшие компании стремятся обзавестись собственным представительством в этом огромном мире. Сайт становится своеобразной визитной карточкой или лицом фирмы, позволяя потенциальным потребителям и деловым партнерам в оперативном и удобном режиме получить весь объем информации, касающейся характеристик продукции или предоставляемых компанией услуг.

Разработка и создание сайта для любой компании в настоящее время может преследовать сразу несколько целей. Представительство компании в сети Интернет позволит облегчить получение клиентами, деловыми партнерами и потенциальными потребителями актуальной информации об организации и предоставляемых ею услугах. Тем самым, сокращаются расходы на службу технической или информационной поддержки, уменьшается количество звонков в службу поддержки клиентов. С помощью собственного сайта можно расширить круг потенциальных клиентов и обеспечить увеличение объемов продаж продукции. Кроме того, одной из главных целей создания сайта для многих компаний является упрощение процесса обратной связи со своими клиентами, что позволяет совершенствовать и модернизировать свой продукт или услугу в соответствии с пожеланиями конечных потребителей.

Создание и поддержка web-сайта предоставляет компании массу преимуществ:

−       оперативное информирование потребителей и деловых партнеров о различных услугах, проводимых акциях и новых предложениях;

−       эффективный инструмент для продвижения и укрепления имиджа компании на рынке;

−       возможность простого и быстрого обновления актуальной информации на сайте;

−       доступность Интернет-ресурса двадцать четыре часа в сутки для привлечения потенциальных потребителей;

−       сокращение расходов на другие виды рекламоносителей.

Сайт как инструмент маркетинга открывает широкие возможности. По сравнению с традиционными видами рекламы и продвижения, собственный корпоративный сайт обеспечивает высокую интерактивность, то есть потенциальный потребитель может более подробно ознакомиться с услугами и даже стать объектом проводимого на сайте компании маркетингового исследования.

Кроме того, сайт в Интернете позволяет оперативно обновлять информацию или предложения компании в ответ на изменение рыночной или конкурентной ситуации. Создание корпоративного сайта - это удобный и доступный инструмент маркетинга, который стоит значительно дешевле традиционных видов рекламы.

Аудитория Интернета - это активные люди в возрасте 18 - 35 лет, которые могут стать потенциальными клиентами любой компании. Благодаря регистрации в каталогах и работе по обеспечению лидирующих позиций сайта в поисковых системах по ключевым словам становится возможным значительно повысить интерес к продукции компании и увеличить количество продаж предприятия.

Таким образом, сайт компании - это эффективный и недорогой инструмент маркетинга, грамотное использование которого способствует привлечению новых клиентов из огромной Интернет-аудитории. Разработка информационного web-ресурса для ООО «МАГТУР» имеет важное значение и позволит организации привлечь внимание потенциальных путешественников.

3.2 Выбор среды реализации дипломного проекта

Каждый человек решивший создать свой первый сайт встает перед выбором программных средств для достижения этой цели. Это может быть Microsoft Front Page, Web Builder, Incomedia WebSite или Adobe Dreamweaver.

Языки программирования web-сайтов

Для реализации любого типа сайта, с целью максимально расширить интерактивные возможности веб-ресурса, используют различные языки программирования.- это один из самых старых языков web-программирования, появившийся еще на заре развития Интернета, и зарекомендовавший себя как один из самых простых и надежных способов web-программирования. HTML расшифровывается как Hyper Text Markup Language - Язык Разметки Гипертекста. Сайты, созданные по технологии HTML в большинстве своем являются набором статических страниц, не требующих наличия базы данных.

Технология HTML может подойти для создания небольших, легких сайтов в несколько страничек, функционал которых не требует интерактивности и динамики.

Как и любая технология, стандарт HTML не стоит на месте, и сегодня в среду веб-проектирования входит новый стандарт, носящий название HTML5. Данная технология очень молодая, но предоставляет большие возможности в плане создания сайтов, и позволяет реализовать новый, ранее невозможный, функционал.

ПЛЮСЫ:

·        HTML является первым языком web-программирования. Именно на его основе построены многие команды на php, javascript и т.д. Таким образом можно сказать, что он вечен. Если поисковые системы по ряду признаков могут забанить какой либо движок, то HTML неприкосновенен в этом плане.

·        При написании сайта на чистом HTML на странице нет ничего лишнего, она быстро загружается, хорошо доступна для поисковых роботов, легче оптимизируется.

·        В HTML можно продумать свою Иерархию страниц, выделить главные и провести добротную внутреннюю оптимизацию сайта.

МИНУСЫ:

·        отсутствие средств, позволяющих динамически управлять внешним видом документа;

·        отсутствие средств, позволяющих легко менять внешнее оформление Web-документов без переделки самого документа, например, таблиц стилей;

·        отсутствие средств, позволяющих каким-либо образом структурировать содержание по смыслу, например, классифицировать понятия, встречающиеся в тексте.является серверным языком программирования и осуществляет связь сайта с сервером и его базой данных. Сам по себе язык PHP за создание сайта не отвечает, и если взглянуть на код страницы такого ресурса, мы увидим все тот же HTML, только с вкраплениями PHP кода.

В сайтах на PHP часть кода, написанная на HTML, отвечает за внешний вид и вывод информации, а PHP в свою очередь за динамику и интерактивность функционала. Благодаря своей простоте, гибкости и скорости выполнения операций, язык PHP является одним из самых популярных стандартов, в веб-разработке. В разработке преобладающей части сайтов, созданных студией HINEX.RU, была использована технология PHP, т.к. связь сайта с базой данных, по средством PHP кода является неотъемлемым условием, при создании динамичных, многофункциональных Интернет-ресурсов.

ПЛЮСЫ:

·        быстрая работа (особенно с текстовыми строками);

·        мощный функционал;

·        куча готовых сторонних решений и полезных расширений языка, легкость в освоении, относительная легкость в отладке при работе в простом текстовом редакторе (есть «отладочные функции»).

МИНУСЫ:

·        большой расход памяти (особенно при программировании на основе объектно-ориентированного подхода);

·        существенные отличия от других языков, особенно в ООП (при первой встрече кажущиеся странными);

·        куча разных мелких нюансов, влияющих на производительность (которые желательно знать, приходит с опытом).

FLASH

По сути, сама технология флеш не является языком web-программирования, но используется для визуализации элементов, написанные на языке XML.

Создание сайта по технологии flash сложный и трудоемкий процесс, но результат стоит, затраченных на него сил и средств. Flash-элементы, позволяют сделать ваш сайт ярким и интерактивным. Живые, динамические страницы оставят неизгладимое впечатление о вашем ресурсе у посетителей, и положительный образ о вашем сайте надолго останется в умах зачарованных пользователей. Имидж же компании от использования в на своем ресурсе технологии flash, только выиграет, так как элементы сделанные на flash не из дешевых и считаются люксовым.

Но во всем как говориться нужно, знать меру, и создание flash-сайтов не исключение. Flash-блоки значительно тяжелее стандартных web-элементов и поэтому на их подгрузгу требуется больше времени. А пользователи сети, как правило, ждать не любят. Поэтому, доверяйте создание своего flash сайта профессионалам, которые оптимизируют его для максимально продуктивной работы.

WAP (Wireless Application Protocol) - это технология позволяющая получать доступ к ресурсам Интернета прямо с мобильного устройства.

Основным отличием WAP-сайта от обычного Интернет-ресурса, является, то что WAP-сайт “заточен” под просмотр на небольших дисплеях телефонов и коммуникаторов, в связи с чем к разработке WAP-сайта предъявляется рад требований и стандартов, направленных на облегчение веса страницы WAP-портала и оптимизации содержимого сайта именно под просмотр в WAP-браузере телефона.

Сайты, написанные под WAP имеют свой язык разметки, адоптированный именно под обмен информацией с WAP-браузером. И если обычные сайт, предназначенные для просмотра с компьютера в большинстве своем написаны на языках html, php, Perl, или xml, то для создания WAP-сайтов используется стандарт WML (Wireless Markup Language). Помимо всего прочего при разработке WAP-ресурсов используется свой формат изображений - WBMP, позволяющий максимально облегчить WAP-страницу.

В связи с постоянным ростом рынка мобильных устройств, развиваются и стандарты передачи данных, между всемирной сетью и мобильными устройствами, поэтому специалисты web-студии HINEX.RU не прекращают отслеживать нововведения в данной отрасли создания сайтов и в разработке WAP-сайтов всегда используют самые прогрессивные методы и передовые технологии.

ASP (Active Server Pages) - это открытая среда разработки web-приложений, которая позволяет комбинировать язык HTML, скрипты, и ActiveX серверные компоненты, с целью создать динамические и мощные web-решения для бизнеса. ASP-страницы это страницы, содержащие в себе скрипты, исполняемые на стороне сервера.(Practical Extraction and Report Languge) - универсальный, интерпретируемый язык web-программирования, используемый для написания cgi-скриптов и cgi-программ, выполняемых на стороне сервера и позволяющих автоматизировать работу сайта. Perl - это одна из наиболее удобных и распространённых сред для создания динамических web-страниц, хотя и вытесняемое в последнее время более новыми Интернет-технологиями. Формат Perl является прекрасным средством для взаимодействия с web-серверами через CGI (общий интерфейс взаимодействия). В настоящее время язык Perl теряет позиции по отношению к своему функциональному аналогу - PHP.

SSI (Server Side Include) - технология позволяющая собирать web-страницу из нескольких скриптов или файлов в единое, функциональное целое. SSI позволяет включить в web-страницу информацию на сервере, недоступную средствами HTML. По сути SSI - это своеобразный аналог инклудов в PHP. Позволяет внедрять в код сайта общие для каждой, или группы страниц элементы, позволяющих осуществлять редактирование каждой страницы через один только файл. SSI директивы поддерживаются.shtml,.htm и.html и прописываются в файле.htaccess.

Таким образом, с помощью сайта можно распространять информацию, быстро её корректировать и создатели сайта имеют возможность донести огромное количество информации до людей.

А в выборе языка программирования очевиден: PHP. Потому что он легок в освоении и удобен в использовании.

4. Требования к технике безопасности при проведении учебных и научно-производственных работ

Инструкция по охране труда и технике безопасности:

. Общие требования безопасности

Требования к сотрудникам фирм, компаний, отвечающих за проведение практики.

.1. Студентам, впервые проходящим учебную практику в компании, разрешается самостоятельно работать только после подробного инструктажа, объясняющего правила безопасности труда в офисе.

.2. После инструктажа обязательно должна быть проверка усвоенного материала.

.3. Каждый студент, проходящий практику, должен:

·        четко ориентироваться в пространстве в случае аварийной ситуации, быть ознакомлен с планами эвакуации;

·        иметь доступ к медицинской аптечке.

.4.1. При работе с компьютером характерно ограниченность двигательной активности, а также монотонностью и зрительным напряжением;

.5. Требования к рабочим помещениям и оборудованию рабочих мест.

.5.1.Рабочие места, оснащенные персональными компьютерами, должны находиться в помещении, оснащенном солнцезащитными устройствами (жалюзи, шторы и пр.).

.5.2.Помещение, оборудованное компьютерами, должно иметь естественное и искусственное освещение.

.5.3.В помещении должна регулярно проводиться влажная уборка, кроме того два раза в день должно быть проветривание помещения.

.5.4.Рабочее место с компьютером должно иметь - рабочий стол, стул или кресло имеющее регуляцию высоты сиденья.

.6.Ответственность сотрудников Компании.

Сотрудники Компании несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение требований Инструкции, производственный травматизм и аварии, которые произошли по их вине.

. Требования безопасности перед началом работы

До того, как начать работу, сотрудник обязан:

.1.Прибыть на работу за 5-10 минут до начала рабочего дня.

.2.Проверить рабочее место и его оборудование.

.3.Подготовить рабочее место (убрать все лишнее, отрегулировать дисплей и т.д.)

. Требования безопасности во время работы

При работе в офисе, сотрудникам необходимо соблюдать следующие требования:

.1.Во время работы необходимо соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

.2.Правила работы с компьютерной техникой:

.2.1.Экран должен находиться ниже уровня глаз на 5 град, и располагаться в прямой плоскости или с наклоном на оператора (15 град.).

.2.2.Расстояние от глаз оператора до экрана должно быть в пределах 60 - 80 см.

.2.3.Местный источник света по отношению к рабочему месту должен располагаться таким образом, чтобы исключить попадание в глаза прямого света, и должен обеспечивать равномерную освещенность на поверхности 40 х 40 см, не создавать слепящих бликов на клавиатуре и других частях пульта, а также на экране видеотерминала в направлении глаз работника.

.2.4.Для снижения зрительного и общего утомления после каждого часа работы за экраном следует использовать регламентированные перерывы продолжительностью 5 минут, во время которых осуществляется отдых.

.3. Во время работы запрещается:

·        при включенном питании прикасаться к задней панели системного блока (процессора);

·        производить переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;

·        загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;

·        производить отключение питания во время выполнения активной задачи;

·        допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и др. устройств;

·        включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;

·        производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.

·        использовать сменные носители информации низкого качества и других организаций во избежание заражения компьютера вирусами.

.4. Студенту, проходящему практику, запрещается:

·        пользоваться неисправными электроприборами и электропроводкой;

·        очищать от загрязнения и пыли включенные осветительные аппараты и электрические лампы;

·        ремонтировать электроприборы самостоятельно;

·        подвешивать электропровода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, перекручивать провод, закладывать провод и шнуры на водопроводные трубы и батареи отопления, вешать что-либо на провода, вытягивать за шнур вилку из розетки;

·        прикасаться одновременно к персональному компьютеру и к устройствам, имеющим соединение с землей (радиаторы отопления, водопроводные краны, трубы и т.п.), а также прикасаться к электрическим проводам, не изолированным и не огражденным токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов (розеток, патронов, переключателей, предохранителей);

·        применять на открытом воздухе бытовые электроприборы и переносные светильники, предназначенные для работы в помещениях;

·        пользоваться самодельными электронагревательными приборами и электроприборами с открытой спиралью;

·        наступать на переносимые электрические провода, лежащие на полу.

.5.При перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места выключать оборудование.

. Требования безопасности в аварийных ситуациях

.1.Немедленно прекратить работу, отключить персональный компьютер, иное электрооборудование и доложить руководителю работ, если:

·        обнаружены механические повреждения и иные дефекты электрооборудования и электропроводки;

·        наблюдается повышенный уровень шума при работе оборудования;

·        наблюдается повышенное тепловыделение от оборудования;

·        мерцание экрана не прекращается;

·        наблюдается прыганье текста на экране;

·        чувствуется запах гари и дыма;

·        прекращена подача электроэнергии.

.2.Не приступать к работе до полного устранения неисправностей.

.3.В случае возгорания или пожара практиканты должны немедленно прекратить работу, отключить электроприборы, вызвать пожарную команду, сообщить руководителю работ и приступить к ликвидации очага пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения.

.4.При травме в первую очередь освободить пострадавшего от травмирующего фактора, поставить в известность руководителя работ, вызвать медицинскую помощь, оказать первую доврачебную помощь пострадавшему и по возможности сохранить неизменной ситуацию до начала расследования причин несчастного случая.

. Требования безопасности по окончании работы

.1.Привести в порядок рабочее место.

.2.Отключить и обесточить оборудование.

.3.Сообщить о своем уходе руководителю практики.

программный путешествие сайт

Заключение

Я, Узденов Магомет Нюрахматович студент 4 курса по профилю подготовки Прикладная информатика в экономике проходил преддипломную практику в ООО "Международная академия горного туризма".

Любая организация стремится к развитию. С целью повышения эффективности ей необходимо предпринимать какие-либо мероприятия. От рационального состава подразделений органов управления, их связи между собой и взаимодействия с подчиненными в значительной степени зависит эффективность работы системы управления и функционирования всей компании в целом.

Проведенный анализ ООО "МАГТУР" позволил выявить недостатки в организационной структуре. Для повышения эффективности управления в компании необходимо ввести новую должность - менеджер по рекламе. Это позволит устранить неэффективную рекламную деятельность.

Данный проект мероприятий позволит увеличить конкурентные преимущества агентства на рынке туристских услуг КЧР и, возможно, увеличить прибыльность предприятия в зимний период.

В течении прохождения практики я был ознакомлен с деятельностью организации. Прохождение преддипломной практики является важнейшей частью и неотъемлемой ступенью для формирования квалифицированного специалиста, будущего выпускника. Преддипломная практика даёт студенту реальную возможность обобщить и систематизировать свои знания в области информационных технологий и направить их на самостоятельное решение комплекса управленческих задач выполнения выпускной квалификационной работы. И в заключении хочется также подчеркнуть что знания полученные в академии мне очень пригодились во время прохождения преддипломной практики.

Похожие работы на - Программное средство для организации совместных путешествий 'Попутчик'

 

Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
Без плагиата!