;
) утверждение повестки дня Общего собрания акционеров Банка;
) рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты. [4]
Члены Совета директоров Банка избираются Общим собранием акционеров Банка на срок до следующего годового Общего собрания акционеров Банка и могут переизбираться неограниченное число раз.
Членом Совета директоров Банка может быть только физическое лицо, в том числе и не являющееся акционером Банка.
Количественный состав Совета директоров Банка определяется решением Общего собрания акционеров Банка с соблюдением требований о минимальном количественном составе Совета директоров Банка, установленных Федеральным законом «Об акционерных обществах».
Председатель Совета директоров Банка и его заместитель избираются членами Совета директоров Банка из их числа большинством голосов от общего числа членов Совета директоров Банка.
Председатель Совета директоров Банка организует его работу, созывает заседания Совета директоров Банка, председательствует на них, организует на заседаниях ведение протоколов, председательствует на Общих собраниях акционеров Банка, подписывает от имени Банка договор с единоличным исполнительным органом Банка (Президентом Банка).
Заседания Совета директоров Банка созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал, Председателем Совета директоров Банка по его личной инициативе, по требованию члена Совета директоров Банка, ревизионной комиссии Банка, аудитора Банка, Президента Банка, Правления Банка.
На заседаниях Совета директоров Банка ведется протокол, который подписывается председательствующим на заседании Совета директоров Банка, который несет ответственность за правильность составления протокола.
Исполнительные органы Банка.
Единоличный исполнительный орган Банка - Президент Банка.
Президент Банка является единоличным исполнительным органом, осуществляющим руководство текущей деятельностью Банка и функции Председателя Правления.
Президент Банка организует выполнение решений Общего собрания акционеров Банка и Совета директоров Банка.
Президент Банка избирается на должность Советом Директоров Банка сроком на три года. Трудовой договор с Президентом Банка от имени Банка подписывается Председателем Совета директоров Банка, а в случае его отсутствия лицом, уполномоченным Советом директоров Банка на подписание указанного трудового договора.
К компетенции Президента Банка относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Банка, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров Банка, Совета директоров банка, Правления Банка.
Полномочия Президента Банка могут быть переданы им иным лицам в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации и/или Уставом Банка и/или внутренними документами Банка.
Президент Банка обладает следующими полномочиями:
) Без доверенности действует от имени Банка, представляет его интересы в государственных органах, российских и иностранных предприятиях, учреждениях, организациях;
) Осуществляет оперативное руководство Банком;
) Совершает сделки от имени Банка, распоряжается имуществом Банка с учетом ограничений, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
) Имеет право первой подписи финансовых документов;
) Утверждает штатное расписание, принимает на работу и увольняет работников в соответствии со штатным расписанием, в связи с чем заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры;
) Применяет меры поощрения к работникам Банка и налагает на них дисциплинарные взыскания;
) Издает приказы, распоряжения и иные внутренние распорядительные акты Банка обязательные для исполнения всеми работниками Банка;
) Для решения особо важных и сложных вопросов финансово-хозяйственной деятельности Банка Президент Банка может создавать временно или постоянно действующие комитеты (финансовые, кредитные и пр.), комиссии, рабочие группы и т.п. из числа сотрудников Банка;
) Выдает доверенности от имени Банка;
) Предлагает Совету директоров Банка кандидатуры членов Правления Банка;
) Обеспечивает выполнение финансовых и иных планов Банка;
) Утверждает внутренние документы Банка, за исключением документов, утверждение которых отнесено к компетенции Общего собрания акционеров Банка, Совета директоров Банка и Правления Банка;
) Подписывает (заверяет) копии протоколов (выписки из протоколов) Общего собрания акционеров Банка, заседаний Совета директоров Банка, заседаний коллегиального исполнительного органа Банка;
) Принимает решения об участии и/или о прекращении участия Банка в других организациях, за исключением организаций;
) Принимает решения по вопросам в сфере управления рисками в пределах полномочий, определяемых внутренними документами Банка;
)Рассматривает и решает иные вопросы, не отнесенные к компетенции Общего собрания акционеров Банка, Совета директоров Банка и Правления Банка. Коллегиальный исполнительный орган Банка - Правление Банка.[7]
Правление Банка является коллегиальным исполнительным органом, осуществляющим руководство текущей деятельностью Банка в пределах своей компетенции, предусмотренной настоящим Уставом, а именно, Правление Банка:
) Предварительно рассматривает все вопросы, которые в соответствии с Уставом подлежат рассмотрению Общим собранием акционеров Банка или Советом директоров Банка, и подготавливает по ним соответствующие материалы, предложения и проекты решений;
) Утверждает планы работы структурных подразделений Банка, проводит анализ работы структурных подразделений Банка, дает рекомендации по совершенствованию работы подразделений Банка;
) Рассматривает материалы и результаты периодических оценок эффективности внутреннего контроля и осуществляет создание системы контроля за устранением выявленных нарушений и недостатков внутреннего контроля;
) Решает вопросы открытия (закрытия) дополнительных офисов Банка (филиала), кредитно-кассовых офисов Банка (филиала), операционных офисов Банка (филиала), операционных касс вне кассового узла Банка (филиала) и обменных пунктов Банка (филиала).
) Организует разработку и принимает решения об осуществлении Банком новых видов услуг;
)Устанавливает условия и порядок осуществления активных и пассивных операций Банком;
Члены Правления Банка утверждаются Советом директоров Банка по представлению Президента Банка. Трудовой договор с членами Правления Банка от имени Банка подписывается Председателем Совета директоров Банка, а в случае его отсутствия лицом, уполномоченным Советом директоров Банка на подписание указанного договора. Срок действия трудового договора, заключаемого с членами Правления Банка, не может превышать срока окончания полномочий Президента Банка.
Утверждение на должность членов Правления Банка должно быть проведено в течение 30 дней со дня избрания Президента Банка.
Совет директоров Банка вправе в любое время по своему усмотрению или по предложению Президента Банка расторгнуть трудовой договор с членами Правлением Банка.
Заседания Правления Банка проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в месяц и созываются Президентом Банка.
На заседаниях Правления Банка ведется протокол. Протоколы Правления Банка предоставляются членам Совета директоров Банка, ревизионной комиссии Банка, аудитору Банка по их требованию.
Глава 2. Деятельность ОАО "Запсибкомбанк"
.1 Услуги, предоставляемые банком
«Запсибкомбанк» ОАО доверяют, пользуясь его услугами, более 508 тысяч клиентов - частных лиц (на 01.01.2014г). Банк предлагает комплексное обслуживание, включающее широкий спектр банковских услуг. В том числе:
кредитование физических лиц ( кредитная линейка "Запсибкомбанк" ОАО постоянно обновляется, улучшаются условия кредитования, разрабатываются новые схемы кредитования. Специалисты банка к каждому клиенту подходят индивидуально и обязательно подберут каждому клиенту свою схему кредитования. Кредиты предоставляются гражданам Российской Федерации. Валюта кредита- российские рубли и иностранная валюта. Валюта эспресс-кредита- российские рубли.
автокредитование
потребительские кредиты
жилищное кредитование
кредиты на покупку нежилых помещений
вклады для физических лиц:
Преимущество вкладов банка
) достойный уровень дохода
) гарантия сохранности средств клиента
) возможность потребовать возврата вложенных средств в любой момент
) высокий уровень дохода при досрочном расторжении договора вклада
) автоматическое продление договора на новый срок, если клиент не востребовал вклад ( на условиях, действующих на день окончания срока вклада)
) возможность пополнения вклада в течение всего срока действия договора, в том числе: путем автоматического перечисления средств с карточного счета держателя карт Запсибкомбанка
По заявлению клиента банк будет регулярно перечислять на открытый клиентом вклад часть средств из зачислений, поступающих на карточный счет клиента. Клиент сам определяет сумму ежемесячных перечислений во вклад.
Выплата суммы вклада и начисленных процентов производитсякак наличными денежными средствами, так и путем перечисления на указанный клиентом счет.
Денежные переводы:
) рублевые денежные переводы по России;
) международные денежные переводы;
) денежные переводы по системе Вестерн Юнион;
) переводы с карты на карту в банкомате
Банковские карты Запсибкомбанка MasterCard и Visa- удобное и надежное средство расчетов, предназначенное для оплаты товаров и услуг, а также получения наличных денежных средств в любой стране мира.
Запсикомбанк предлагает клиентам весь спектр банковских карт: от массовых продуктов, рассчитанных на молодежную аудиторию, до престижных, которые в полной мере подчеркнут статус клиента.
Клиенту нужно всего лишь выбрать карту, которая полностью отвечает его пожеланиям.
расчетно-кассовое обслуживание;
удаленное управление счетом без посещения банка;
предоставление кредитов в рублях и иностранной валюте;
депозитные вклады;
эмиссия корпоративных банковских карт;
зарплатные проекты;
прямой доступ на рынок ценных бумаг;
осуществление валютных операций;
инкассация;
эмиссия векселей.
.2 Валютные операции. Валютный контроль
Одно из наиболее приоритетных направлений нашей работы - развитие международного бизнеса. Сотрудники банка помогают клиентам избежать многих проблем, связанных с процедурами валютного контроля, консультируя их на любой стадии работы над внешнеэкономическими договорами и иными сделками, связанными с осуществлением валютных операций. Разъясняя применение нормативных документов по валютному регулированию и валютному контролю, сотрудники банка позволяют предотвратить проведение валютных операций с нарушением установленного порядка и избежать множества проблем, связанных с исполнением договорных обязательств, а также с процедурой валютного контроля.
Основные преимущества «Запсибкомбанк» ОАО в сфере валютного контроля:
Долговременное сотрудничество и отлаженная система взаимоотношений с органами валютного контроля РФ.
Оказание содействия по урегулированию вопросов с контролирующими органами, оказание консультационной помощи при подготовке клиентами обращений в указанные ведомства.
Предоставление клиентам Банка бесплатных консультаций по вопросам валютного контроля, в том числе при проработке сложных сделок во внешнеэкономической деятельности.
Быстрота оформления документов валютного контроля в соответствии с нормативными актами Банка России.
Регулярное и своевременное информирование клиентов Банка обо всех изменениях действующего валютного законодательства Российской Федерации.
Проведение встреч-семинаров для клиентов Банка.
Конкурентоспособные ставки банковской комиссии за выполнение «Запсибкомбанк» ОАО функций агента валютного контроля.
Возможность применения льготных тарифных ставок для VIP- клиентов.
В рамках выполнения функций агента валютного контроля «Запсибкомбанк» ОАО оказывает услуги, связанные с оформлением паспортов сделок, осуществляет контроль над взаиморасчетами между резидентами и нерезидентами, как в рублях, так и в иностранной валюте, в том числе, по внешнеторговым договорам, кредитным договорам и договорам займа:
Бесплатные консультации по вопросам валютного регулирования и валютного контроля.
Консультации по вопросам соответствия условий внешнеторговых договоров требованиям валютного законодательства РФ.
Консультации при заключении (изменении) внешнеторговых договоров в целях минимизации рисков внешнеторговой деятельности и нарушения валютного законодательства, в том числе при определении оптимальных условий поставки, выборе формы расчетов.
Оказание помощи в оформлении паспортов сделок по внешнеторговым договорам и кредитным договорам (договорам займа), а также иных документов, связанных с проведением валютных операций.
Оформление Паспортов сделок специалистами банка в течение одного банковского дня (срочное оформление Паспорта сделки в течение одного часа).
Участие в разработке индивидуальных схем проведения валютных операций в рамках действующего законодательства Российской Федерации.
Рекомендации по наиболее выгодным формам и условиям расчетов.
Валютный контроль операций между резидентами и нерезидентами в валюте Российской Федерации.
Контроль над обоснованностью платежей по внешнеторговым сделкам в иностранной валюте и в валюте Российской Федерации.
Контроль над полнотой и обоснованностью поступления выручки по внешнеторговым сделкам в иностранной валюте и в валюте Российской Федерации.
Выдача по просьбе клиента справок, писем, ксерокопий документов валютного контроля, заверенных подписью уполномоченного лица и печатью банка.
Заключение
В настоящее время в банке обслуживаются более 20 000 корпоративных клиентов и более 500 000 частных лиц. Среди клиентов-юридических лиц - крупнейшие отраслевые предприятия, представители малого и среднего бизнеса.
Запсибкомбанк обладает развитой сетью отделений в Тюменской области и стремительно покоряет новые территории. Сегодня банк представлен практически во всех экономически значимых регионах страны: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Самара, Волгоград, Уфа, Казань, Кемерово и насчитывает более 90 точек продаж.
Главная цель, которую ставит перед собой Запсибкомбанк на ближайшие годы - войти в число 50 крупнейших банков России по размеру чистых активов.
По состоянию на 01.04.2015г. Запсибкомбанк представлен Головным офисом и 87 подразделениями: 4 филиала на территории Тюменского региона (Ямало-Ненецкий автономный округ - 2 филиала, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра - 2 филиала), а также филиалы в Москве, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Волгограде и Санкт-Петербурге, 67 дополнительных офисов, операционные офисы в Екатеринбурге, Челябинске, Омске, Уфе, Кемерово, Казани и Самаре, 2 операционные кассы вне кассового узла, 2 мини-офиса в Тюмени.
Количество сотрудников на 01.04.2015г. - 3171 человек.
Можно сделать следующие выводы по пройденной практике:
. В банке соблюдаются все нормативно-правовые акты, законодательство, внутренние положения и инструкции;
. За последние три года банк расширил свою филиальную сеть;
. Увеличил спектр предлагаемых финансовых услуг и нанял новый персонал для работы на таких ключевых направлениях, как обслуживание юридических лиц и инвестиционная деятельность;
. Были разработаны новые информационные технологии и управление рисками.
Для сохранения банка высоких позиций необходимо:
усиления контроля над привлечением и удержанием клиентских средств;
усиления внимания к качеству клиентской базы - построению долгосрочных отношений с наиболее перспективными клиентами (с точки зрения уровня риска, надежности, доходности, возможности комплексного долгосрочного сотрудничества и увеличения перекрестных продаж существующим клиентам, в том числе используя потенциал дочерних компаний);
повышения эффективности процесса продаж и обслуживания клиентов;
повышения эффективности филиальной сети;
расширения продуктового предложения и создания лучшей на рынке линейки продуктов, включая комиссионные и расчетно-кассовые продукты, разработку комплексных отраслевых решений;
дальнейшего повышения качества клиентского обслуживания.
Список использованных источников
1. «Гражданский кодекс Российской Федерации» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 26.06.2007)
. Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1 (ред. от 17.05.2007) «О банках и банковской деятельности»
. Банковское дело: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп./Б23 Под ред. О. И. Лаврушина. - М.: Финансы и статистика, 2014. - 672 с.
. Батракова Л. Г. Экономический анализ деятельности коммерческого банка. Изд. 2-е, перераб. и доп.: Учебник для вузов. - М.: Логос, 2013. - 368 с.
. Борисов А. Б. Большой экономический словарь. - М.: Книжный мир, 2013. - 895 с.
. Буевич С. Ю. Анализ финансовых результатов банковской деятельности: учебное пособие/С. Ю. Буевич, О. Г. Королев. - 2-е изд. - М.: КНОРУС, 2014. - 160 с.
. Жуков Е. Ф. Банки и банковские операции, - М.: «Банки и биржи», Изд. объединение «ЮНИТИ», 2014. - 325 с.
. Лукасевич И. Я. Анализ финансовых операций. Методы, модели, техника вычислений. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2013. - 395 с.
. Молчанов А. В. Коммерческий банк в современной России: Теория и практика. - М.: Финансы и статистика, 2012. - 235 с.
. Напетова И. А. Анализ финансово хозяйственной деятельности: Учеб. метод. пособ. - М.: Форум - Инфра 2012 г. - 128 с.
. Сухова Л. Ф. Практикум по анализу финансового состояния и оценки кредитоспособности банка - заемщика. М.: Финансы и статистика, 2014 г. 152 с.
. Ширинская Е. Б. Операции коммерческих банков: российский и зарубежный опыт. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2014. - 214 с.
. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации // [Электронный ресурс] / ЮРИДИЧЕСКАЯ СПРАВОЧНО-ИНФОРМАЦИОННАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА «ЮСИАС» Последнее обновление 10.07.2014 г.
. Калпина А. Г. Гражданское право. Часть вторая [текст]: Учебник / Калпина А.Г., А. И. Масляева. - М.: Юристъ, 2013 - 498с.