Молодіжне безробіття в Україні та шляхи його подолання
Молодіжне безробіття в Україні та шляхи його подолання
В умовах ринкової економіки проблема зайнятості молоді постає особливо гострою. Майже половина безробітних у світі - молодь у віці від 15 до 24 років. Молодь складає лише чверть загальної кількості населення працездатного віку, але вірогідність безробіття молодих людей втричі вища, ніж для дорослих.
Молодь формує особливий спектр ринку праці, який значно відрізняється від інших складових ринку. З одного боку, молодий вік сприяє високій мобільності, відкритості, готовності до змін та пошуку роботи, а з іншого - молоді не вистачає відповідного досвіду, щоб бути конкурентоспроможною на ринку праці. Тому безробіття молодих людей (до молоді, за статистикою, належать громадяни у віці від 16 до 30 років) є однією з найгостріших соціально-економічних проблем сучасної України [2; c. 4]
Соціально-економічні наслідки молодіжного безробіття є більш складними та глибокими, ніж у безробіття дорослого населення. Зазвичай, розглядаючи наслідки безробіття у першу чергу дослідники акцентують увагу на економічний бік цієї проблеми. Дійсно, наслідком безробіття є скорочення обсягів виробництва, а, відповідно, зменшення реального ВВП та зниження рівня життя населення. Але, крім економічних, безробіття має дуже суттєві негативні соціальні наслідки. Безробіття серед молодого населення призводить до: поглиблення бідності та зубожіння бюджетів молодих сімей (як наслідок - збільшення розлучень, абортів, зниження народжуваності, збільшення кількості безпритульних і покинутих дітей, дітей-сиріт); відтоку молодих фахівців до розвинутих країн; пошуку альтернативних форм заробітку у сфері неформальної економіки і тіньового бізнесу та підриву інтересу до освіти; посилення криміногенної ситуації в країні.
На сьогоднішній день численні соцопитування молоді, фіксують критичне сприйняття сучасного життя в Україні та скептичну налаштованість до можливості швидких та якісних змін власної долі. Зокрема, за висновками експертів Інституту Горшеніна, та результатами річного міжнародного соціологічного дослідження «Студенти - образ майбутнього» головними проблемами молодих українців є труднощі у працевлаштуванні та відсутність можливостей самореалізації. Зокрема, у рейтингу нагальних проблем саме проблема працевлаштування є найбільш актуальною для нашої молоді (64,5% опитаних) [3]. І ці побоювання молодих людей не є безпідставними, адже за даними державної служби статистики України в період за перше півріччя 2012 року кількість безробітних з причини не працевлаштованості після закінчення загальноосвітніх, та вищих навчальних закладів склала 15,3% від загальної кількості безробітних за різними причинами. А за аналогічний період у 2013 році - 17,0% [4]. Тобто кількість безробітних з причини не працевлаштованості після закінчення навчальних закладів зросла на 1,7%.
За методологією МОП найвищий рівень безробіття в Україні спостерігається серед молоді віком 16-30 років. Так, в період за перше півріччя 2012 року він становив 26,7% від загальної кількості безробітних, а за аналогічний період у 2013 році - 25,4% [4]. Тобто рівень безробіття серед молоді за останній рік знизився на 1,3%, але він залишається критично високим. Враховуючи, що загальний рівень безробіття в Україні за перше півріччя 2012 р - перше півріччя 2013 р знизився на 3,9%, можемо стверджувати, що у показниках безробіття серед молоді простежується негативна тенденція.
Вважаємо, що для вирішення проблеми молодіжного безробіття держава має подбати про створення атмосфери соціальної стабільності і захищеності для розглянутої категорії населення, а саме: знайти можливості додаткового фінансування державних програм та заходів у напрямку зайнятості; розробити систему заохочень та пільгового оподаткування, підприємств, що надають роботу молодим спеціалістам тощо; сприяти створенню необхідної кількості державних і комерційних спеціалізованих інститутів, що займаються працевлаштуванням, професійним консультуванням, психологічною підтримкою (зокрема, спеціалізованих агентств для молоді, кадрових агентств, центрів соціально-психологічної допомоги молоді, бірж праці тощо); формувати державне замовлення для вузів на такі спеціальності, які відповідають вимогам часу і умов сформованого ринку праці; стимулювати підприємства і приватних підприємців у збільшенні кількості молодих фахівців при формуванні кадрового потенціалу фірм (проводити на базі бірж праці та кадрових агентств консультаційно-роз'яснювальні семінари з роботодавцями; виділяти необхідні фінансові кошти на початковому етапі апробації молодого фахівця, ввести квотування чисельності молодих спеціалістів на підприємствах, організовувати курси з планування кадрової політики для приватних підприємців).
Можна зробити висновок, що наполегливість молоді, яка дійсно хоче працювати спільно з реалізацією ефективної молодіжної політики державою, спрямованої на отримання молодими людьми роботи з належними умовами праці призведуть до поліпшення ситуації з безробіттям молоді і рівня економічного розвитку держави в цілому. Ефективне рішення проблеми працевлаштування молоді дасть поштовх до розвитку вітчизняної економіки, сприятиме становленню України як стабільної, розвиненої і процвітаючої держави.
Література
зайнятість бізнес молодь економіка
1.Синенко Н. Молодежная безработица в Украине и пути ее преодоления / Н. Синенко // Справочник кадровика. - 2007. - №3. - С. 86-89.
2.Кудіна Л. Проблеми молодіжного безробіття та шляхи його подолання / Л. Кудіна // Молодіжна Альтернатива, 2011, 64 ст
.Безробіття, як основна проблема соціального становлення молоді в Україні / Електронний ресурс // - Режим доступу: #"justify">.Статистична інформація про ринок праці України / Електронний ресурс // - Режим доступу: www.ukrstat.gov.ua