Экономическая эффективность комплексной механизации на период весенних полевых работ в условиях СПОК 'Восход'

Экономическая эффективность комплексной механизации на период весенних полевых работ в условиях СПОК 'Восход'

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

по дисциплине

«Экономика отрасли»

на тему: «Экономическая эффективность комплексной механизации на период весенних полевых работ в условиях СПОК «Восход»

Содержание

Введение

.     Общая часть

.1.  Характеристика хозяйства с анализом производственной деятельности.

.     Расчетная часть

.1.  Предлагаемая технология, организационные основы интенсивной технологии.

2.2.   Планирование потребности: в удобрениях, семенах.

.3.     Расчет технологической карты.

.4.     Расчет эксплуатационных затрат.

3.   Организационная часть

.1.  Предлагаемая организация труда.

3.2.   Оплата труда.

4.   Экономическая часть

.1.  Экономическое обоснование проекта.

Заключение

Список используемой литературы

Введение

Сельское хозяйство - наиболее сложная и трудоемкая отрасль, как в агропромышленном комплексе, так и во всем народном хозяйстве. Обусловлено это, прежде всего воздействием на производство почвенно-климатических условий. Несмотря на то, что после перестройки в нашей стране произошел значительный спад в развитии данной отрасли, за последние годы наблюдается наращивание оборотов производства.

Стоит также отметить, что с переходом к рыночной экономике увеличилась доля инвестиций в сельское хозяйство. Так приток капитала за последние годы составил более 600 млрд. рублей. Данные инвестирования позволили начать процесс технического переоснащения предприятий. Стали закупаться трактора, комбайны, сеялки, плуги и другая сельскохозяйственная техника. Улучшились условия труда. Повысились заработные платы рабочих.

Несмотря на все улучшения, государство испытывает существенный дефицит многих видов сельскохозяйственной продукции. В данной ситуации этот дефицит компенсируется импортной продукцией. По многим показателям отрасль сельского хозяйства значительно отстает от показателей данной отрасли в европейских странах. Во многом причиной этому является существенная нехватка технических средств, а также необученность персонала использовать данные средства. Это приводит к резкому снижению производительности труда. В связи с этим часто приходится прибегать к устаревшим консервативным методам производства, либо использовать простейшие технологии, а в некоторых случаях применять обыкновенный ручной труд. Поэтому неудивительно, что огромная доля сельскохозяйственной продукции, производимая в государстве, приходится не на крупные предприятия, а на подсобные частные хозяйства населения.

По мнению экспертов, сложившаяся ситуация, является следствием недооценки научно-технического прогресса со стороны государства. Опираясь на опыт западных стран можно сделать вывод, что активное внедрение и использование научно-технических достижений создает благоприятную основу не только в сельскохозяйственной отрасли, но и в экономике страны в целом. Потенциально в России существуют абсолютно все необходимые условия для развития научной сферы агропромышленного комплекса. Но слишком слабое финансирование и невнимание со стороны властей приводит к застою в освоении передовых технологий, потери интереса у населения к аграрным и смежным наукам, невостребованности результатов и продуктов научно-технической деятельности. Важно отметить, что в России крайне низкая внедряемость изобретений. Она составляет всего лишь 2 %. В европейских странах эта цифра составляет 34%. Также крайне мало предприятий, которые занимаются разработкой и внедрением инновационных технологий. Количество таких предприятий составляет 9%, а в европейских странах эта цифра достигает 35%. Здесь очень важно отметить, что в России регулярно выдаются патенты на различные изобретения. Причем области применения данных изобретений охватывают не только сельское хозяйство, но и другие сферы деятельности. Проблема состоит именно во внедрении, в применении на практике продуктов научно-технической деятельности.

В данном курсовом проекте я представляю технологию организации работ на весенний период.

1. Общая часть

1.1 Характеристика хозяйства «Восход» с анализом производственной деятельности

Колхоз «Восход» был организован в 1960 году в Шарьинском районе Костромской области.

Основными пунктами сдачи продукции является г. Шарья. Связь с пунктами сдачи сельскохозяйственной продукции осуществляется по дороге с твердым покрытием. Мясо сдаётся на Шарьинский мясокомбинат - живой массой. Молочная продукция сдаётся на молокозавод.

Материально-техническое снабжение хозяйства происходит по следующим каналам:

- топливо смазочные материалы - Кострома славнефть.

- запасные части - Кострома агроснабжение, и магазины г.Шарья.

- удобрение - Агропромхим.

- электроснабжение - участок электроснабжения г.Шарьи и Шарьинского района.

Землепользование колхоза состоит из 18 участков , расположенных главным образом, в северо-западных и юго-западных частях Шарьинского района ихарактеризуется пестротой почвенного покрова , 7,6 % общей площади хозяйства занимают дерново-сильноподзолистые слабодерновые почвы, 39,6 % - дерново-сильноподзолистые, 1,6 % - дерново-сильноподзолистые слабосмытые ‚ 6% дерново-сильноподзолистые глееватые, 16,4 % - дерновые глеевые и глееватые , 11,0 % -пойменные дерновые глеевые, 0,7% - под водой.

По основным климатическим факторам, определяющим условия роста и развития сельскохозяйственных культур, территория хозяйства находится в умеренно-континентальной зоне, которая характеризуется холодной многоснежной зимой и теплым, сравнительно коротким летом, значительным количеством осадков и средней по насыщенности влажностью.

Средняя температура воздуха + 2,1° С, среднемесячная температура января - 12,9 °С, июля + 17,5 °С. Длительность залегания снежного покрова 172 дня. Полное оттаивание почв наступает в первых числах мая .

Сумма осадков за год составляет 566 мм , количество осадков за период активной вегетации -- 260мм или 47% от общего количества выпадаемых осадков за год.

Направление хозяйства молочно-мясное, возделывание зерновых , как вспомогательная отрасль - заготовка леса.

Производственная структура колхоза «Восход»

Организационная структура колхоза «Восход»

Таблица 1. Структура денежной выручки.

Анализ таблицы 1 показывает, что главной отраслью хозяйства является производство молока и мяса крупного рогатого скота, дополнительной отраслью является производство мяса свиней. Специализация молочно - мясная.

Таблица 2. Состав и структура земельных угодий на 1.01.2009 года

Анализируя таблицу 2, можно сделать вывод, что земельная площадь в колхозе «Восход» используется эффективно, так как коэффициент использования земель по сельскохозяйственному назначению - 0,5.

Коэффициент распаханности равен 0,66. место в структуре земельных угодий занимают залежные земли. На втором месте сто пашни которые занимают 2279га. На третьем месте пастбища.

Таблица 3. Показатели работы отрасли растениеводства.

Анализ показателей работы отрасли растениеводства показывает, что посевная площадь в 2010 году по зерновым снизилась на 200га на это повлияла нехватка техники, по многолетним травам не изменилась, а по однолетним травам увеличилась на 30га.

Урожайность в 2010 году по сравнению с 2009 годом по зерновым - увеличилась I 3,4ц/га это случилось из - за улучшения семенного материала, по многолетним трава снизилась на 4,3ц/га в связи плохими погодными условиями, и по однолетним трава снизилась на 36,62ц/га из -за малого внесения удобрений.

Себестоимость единицы продукции в 2010 году по сравнению с 2009 годом г зерновым - выросла на 289,98руб/'ц, по многолетним травам выросла на 5,15руб/ц, г однолетним травам себестоимость возросла на 1,58руб/ц. Увеличение себестоимости произошло из-за удорожания товарно-материальных ценностей и повышения зарплат.

Трудоёмкость по зерновым снизилась на 1 чел .час/ц, по многолетним трава возросла на 0,51 чел.час/ц, по однолетним травам трудоёмкость возросла \ 0,07чел.час/ц. Трудоёмкость снизилась за счет применения универсальных комбинированных агрегатов.

Таблица 4. Показатели работы отрасли животноводства.

Приведённые в таблице 3, можно сделать вывод, что поголовье в 2010 году по сравнению с 2009 годом, по молочному стаду снизилось на 6 голов, по молодым животным на откорме снизилось на 11 голов, поголовье свиней снизилось на 3 головы. Поголовье снизилось из-за ухудшения кормовой базы и от недостатка рабочих кадров.

Продуктивность в 2010 году по сравнению с 2009 годом, по молочному стаду увеличилось на 161,02кг, по молодым животным на откорме уменьшилось на 0,05кг, по свиньям уменьшилось на 0,09кг. Продуктивность снизилась из - за не сбалансированного кормления, снижения племенных качеств и недостатка квалифицированных кадров. Себестоимость в 2010 году в сравнении с 2009 годом, по молочному стаду повысилась на 2038,65руб/ц, по молодым животным на откорме повысилась на 2038,65руб/ц, по свиньям возросла на 8064,3руб/ц. Себестоимость возросла в связи с удорожанием товарно-материальных ценностей, и уменьшения валового сбора.

Трудоёмкость по молочному стаду возросла на 0,35чел.час/ц, по молодым животным на откорме возросла на 13,5чел.час/ц, по свиньям трудоёмкость снизилась на 51,29чел.час/ц. Трудоемкость по свиньям уменьшилась в связи с уменьшением уровня ручного труда.

Таблица 5. Финансовые показатели.

Анализируя показатели таблицы 5, можно сказать, что выручка по зерновым увеличилась на 9тыс. рублей.

Выручка от реализации молока увеличилась на 170тыс. рублей.

Итого по животноводству выручка возросла на 296тыс. рублей.

Полная себестоимость зерновых выросла в 2010 году на 41 тыс. рублей. Полная себестоимость молока выросла в 2010 году на 525тыс. рублей. Итого по животноводству себестоимость возросла на 882тыс. рублей.

Количество товарной продукции в 2010 году увеличилось по сравнению с 20 годом, Это связано с повышением цены на данную продукцию. потребность затрата производственный технология

Уровень рентабельности 0.49 это малорентабельное производство. Необходимо принимать меры по повышению количества товарной продукции, и по снижению материальных затрат.

Таблица 6. Состав машинотракторного парка колхоза на 1.01.2009 года.

Анализируя таблицу 6 можно сказать, что наибольший удельный вес в машинотракторном парке занимают тракторы марки ДТ - 75М. А в автомобильном парке наибольший вес занимают автомобили марки КАМАЗ - 5321. В 2008-м произошло увеличение количества пресс - подборщиков.

Таблица 7. Показатели использования машино-тракторного парка колхоза.

Анализируя показатели таблицы №7 что: выработка на один условный эталонный трактор в 2012 году снизилась по сравнению с 2011. Повысилось количество топлива, требуемого на обработку одного условного эталонного гектара в связи с износом трактора и отсутствием учета и контроля.

2. Расчетная часть

.1 Предлагаемая технология, организационные основы интенсивной технологии

В соответствии с заданием предстоит выполнить следующие работы: Уход за многолетними травами (800 га)

Посев озимых (400 га)

Посев однолетних трав (50 га)

С учетом передового опыта и конкретных условий хозяйства предлагаю следующую технологию:

.        Погрузка смеси удобрений: МТЗ-80 + ПЭ-Ф-1,2

.        Внесение смеси удобрений: ДТ-75 + 1-РМГ-4

.        Ранневесеннее боронование: ДТ-75 + СГ-21+БЗСС-1

.        Ранневесеннее боронование: ДТ-75 + СГ-21+БЗСС-1

.        Погрузка минеральных удобрений: МТЗ-80 + ПЭ-Ф-1,2

.        Внесение минеральных удобрений: МТЗ-80 + МВУ-5

.        Предпосевная культивация: Т-150К + КПЭ-3,8

.        Выравнивание и прикатывание почвы: ДТ-75 + РВК-3,6

.        Протравливание семян: ПС-10А

.        Погрузка семян, загрузка сеялок: ЗПС-100

.        Посев с образованием тех.колеи: МТЗ-80 + СЗ-3,6А

.        Прикатывание посевов: МТЗ-80 + ЗККШ-6

.        Погрузка органических удобрений: ДТ-75 + ПФП-1,2

.        Подбуртовка: ДТ-75 + ПФП-1,2

.        Внесение удобрений: Т-150К + МВУ-5

.        Вспашка: ДТ-75 + ПЛН-4-35

.        Дискование: ДТ-75 + ЛДТ-5

.        Погрузка минеральных удобрений: МТЗ-80 + ПЭ-Ф-1,2

.        Внесение минеральных удобрений: МТЗ-80 + МВУ-5

.        Выравнивание, прикатывание: ДТ-75 + РВК-3,6

.        Подвоз семян: ГАЗ-53Б + ЗАУ-3

.        Посев: МТЗ-80 + СЗ-3,6А

.        Прикатывание посевов: МТЗ-80 + ЗККШ-6

2.2 Планирование потребности в удобрениях и семенах

Для определения потребности в удобрениях требуется составить баланс выноса питательных веществ с намеченным урожаем и тем количеством питательных веществ, которое восполняется в почве вносимыми удобрениями. Для проведения расчетов необходимо знать:

.        Глубину пахотного слоя почвы: 0,2 м;

.        Фактическое содержание питательных веществ в почве:

N - 3 мг на 100 г почвы = 0,03 кг/т

P - 4 мг на 100 г почвы = 0,04 кг/т

K - 5 мг на 100 г почвы = 0,05 кг/т;

.        Плановую урожайность:

озимых: 35 ц/га

многолетних: 120 ц/га

яровых: 27 ц/га

.        Вынос питательных веществ на 1 т урожая:

озимые: N - 30 кг/т, P - 13 кг/т, K - 25 кг/т;

многолетние: N - 5,2 кг/т, P - 1 кг/т, K - 2,8 кг/т;

яровые: N - 33 кг/т, P - 14 кг/т, K - 29 кг/т;

.        Плотность почвы: 1,5 т/м³;

.        Плановую площадь посадки:

озимые: 400 га.

многолетние: 800 га.

яровые: 50 га.

. Расчет потребности в минеральных удобрениях.

Расчет потребности в минеральных удобрениях:

.        Объем слоя почвы в 1 га:

,

где  - длина;

 - ширина;

 - глубина пахотного слоя.

 м³.

2.      Определяется масса слоя почвы в 1 га:

,

где  - объем слоя почвы в 1 га;

 - плотность почвы.

 т.

3.      Определяется содержание питательных веществ в почве (в 1 га) по каждому виду питательных веществ:

.       

,

,

,

где  - масса слоя почвы в 1 га;

 - фактическое содержание азота в почве;

 - фактическое содержание фосфора в почве;

 - фактическое содержание калия в почве.

 кг/га,

 кг/га,

 кг/га.

5.      Определяется вынос питательных веществ с запланированным урожаем на 1 т по каждому виду питательных веществ. Для этого нормативный вынос питательных веществ на тонну продукции умножается на плановую урожайность:

озимые:

 кг,

 кг,

 кг.

многолетние:

 кг,

 кг,

 кг.

яровые:

 кг,

 кг,

 кг.

6.      Процент усвоения питательных веществ из почв в Костромской области принимается равным 10 % по всем видам питательных веществ.

.        Определяется процент усвоения питательных веществ из почвы по каждому виду:

 кг,

 кг,

 кг.

8.      Определяется количество питательных веществ, которых недостает под плановый урожай и требуется внести с удобрениями:

озимые:

 кг,

 кг,

 кг.

многолетние:

 кг,

 кг,

 кг.

яровые:

 кг,

 кг,

 кг.

9.      Процент усвоения питательных веществ из удобрений:

 %,  %,

 %.

10.    Определяется потребное количество удобрений по каждому виду с учетом усвоения питательности:

озимые:

 кг,

 кг,

 кг.

многолетние:

 кг,

 кг.

яровые:

 кг,

 кг,

 кг.

11.    Определяется норма внесения удобрений на 1 га по каждому виду удобрений с учетом действующего вещества:

,

где  - требуется удобрений с учетом усвоения;

 - содержание питательных веществ в удобрении.

озимые:

 кг,

 кг,

 кг.

многолетние:

 кг,

 кг.

яровые:

 кг,

 кг,

 кг.

12.    Определяется потребность в удобрениях на всю запланированную площадь по каждому виду удобрений:

озимые:

 т,

 т,

 т.

многолетние:

 т,

 т.

яровые:

 т,

 т,

 т.

Всего требуется удобрений:

Озимые: 277,36 т.

Многолетние: 93,53 т.

Яровые: 29,12 т.

Расчет потребности в семенах:

Площадь возделывания: 400 га;

Норма посадки картофеля: 0,5 т/га.

Находим необходимое количество семян:

Рассчитываем количество ядохимикатов для протравливания семян. Для этого площадь умножаем на количество сухого действующего вещества, которое разводим в воде.

2.3 Расчет технологической карты

Технологическая карта - это плановый документ, который рассчитывается на конкретную продукцию на сельскохозяйственный год. В шапке технологической карты обязательно указывается культура, площадь, урожайность, валовой сбор основной и побочной продукции.

Графа «А». «Наименование работ» - в хронологическом порядке указываются все операции по возделыванию и уборке культуры.

Графа 1. «Объем работ в физическом выражении» - на механизированных работах указывается площадь, на погрузочных и транспортных работах объем указывается в тоннах.

Графа 2. «Эталонная сменная выработка» - зависит от марки трактора:

ДТ-75 = 7,0; ДТ-75М = 7,7; МТЗ-80 = 4,9; ЮМЗ-6Л = 4,2; Т-150К = 11,55; Т-15 = 2,1.

Графа 3. «Объем работ в условных эталонных гектарах» - рассчитываем умножением эталонной сменной выработки на количество нормосмен в объеме работ.

Графы 4 и 5. «Сроки проведения работ» - указываются календарные сроки и количество рабочих дней для проведения каждой операции.

Графы 6 и 7. «Состав агрегата» - указывается марка трактора и сельскохозяйственной машины для проведения каждой операции.

Графа 8. «Количество агрегатов» - указывается необходимое количество агрегатов для выполнения работ в оптимальные агросроки.

Графы 9 и 10. «Количество человек для выполнения нормы» - указывается количество трактористов и вспомогательных рабочих для обслуживания одного агрегата.

Графа 11. «Норма выработки» - берется по данным конкретного хозяйства или по справочнику «Типовые нормы выработки и расхода топлива на механизированных сельскохозяйственных работах».

Графа 12. «Количество нормосмен в объеме работ» - определяется делением объема работ в физическом выражении на норму выработки.

Графа 13. «Затраты труда трактористов-машинистов» - определяются умножением количества нормосмен на продолжительность рабочей смены (7 часов), с ядохимикатами (6 часов).

Графа 14. «Затраты труда вспомогательных рабочих» - определяется умножением количества нормосмен на продолжительность рабочей смены и на количество вспомогательных работников.

Графы 15 и 16. «Тарифная ставка на норму» - определяются по тарифно-квалификационному справочнику.

Графа 17. «Тарифный фонд трактористов» - определяется умножением тарифной ставки трактористов на количество нормосмен.

Графа 18. «Тарифный фонд вспомогательных рабочих» - определяется умножением тарифной ставки вспомогательных рабочих на количество нормосмен и на количество вспомогательных рабочих.

Графа 19. Дополнительная оплата за качество и срок берется в размере 10-15 % от тарифного фонда трактористов-машинистов и вспомогательных рабочих. Эта графа может рассчитываться только по итоговой строке.

Графа 20. Повышенная оплата на уборке начисляется по уборочным операциям или работам: за первые 10 дней - 100 % от тарифного фонда; с 10-20 дней - 60 % от тарифного фонда; 20-30 дней - 30 % от тарифного фонда.

Графа 21. «Норма расхода горючего на единицу работы» - принимаем на тракторных работах - 7 кг/у.э.га; на комбайновых работах - 16,7 кг/га.

Графа 22. «Расход горючего всего» - на тракторных работах определяется умножением норматива расхода ГСМ на у.э.га на объем работ в у.э.га. На комбайновых работах норму расхода ГСМ на 1 га умножаем на объем работ в физическом выражении.

Графа 23. «Стоимость ГСМ» - определяется умножением итога графы 22 на комплексную цену 1 кг топлива.

Графа 24. «Количество тонно-километров» - определяется умножением количества тонн перевозимого груза на дальность перевозки; заполняется только для автотранспорта.

Графа 25. «Стоимость автотранспортных работ определяется умножением количества тонно-километров на цену 1 тонно-километра.

Графа 26. «Прочие прямые затраты проставляются по строчкам из расчета эксплуатационных затрат где рассчитывается пленка, шпагат, солома.

Строка 27. Заполняется на основании операции, где расходуется электроэнергия и рассчитывается так: мощность двигателя умножаем на часы работы и на стоимость 1 кВт/ч.

Строка 28. Живая тяговая сила при механических работах обычно не применяются.

Строка 29. Записывается на основании расчета потребности в семенах: умножением количества семян в центнерах на цену одного центнера семян.

Строка 30. Записывается на основании расчета потребности в удобрениях по их видам: стоимость удобрений рассчитываем умножением количества удобрений на цену 1 центнера удобрений.

Строки 31 и 32. Записываются на основании расчета амортизации и текущего ремонта в расчете эксплуатационных затрат, делением этих сумм на количество гектаров получаем затраты амортизации и текущего ремонта на 1 га.

Строка 33. Тарифный фонд заработной платы на весь объем работ записывается по итоговым строкам.

Строка 34. Записываются все виды доплат от тарифного фонда.

Строка 35. Повышенная оплата на уборке записывается по итоговой строке.

Строка 36. Итого доплат определяется сложением.

Строка 37. Отпуска рассчитываются в процентах от тарифного фонда плюс все виды доплат. Трактористам-машинистам - 8,7 %, вспомогательным рабочим - 7,8 % от тарифного фонда.

Строка 38. Доплата за стаж берется в процентах от суммы тарифного фонда, итого доплат и отпуска в зависимости от стажа.

Строка 38а. Начисления за зарплату берутся в размере 30,2 % от суммы тарифного фонда, итого доплат, отпуска и доплаты за стаж.

Строка 39. Всего зарплата   с начислениями рассчитывается как сумма строк (33, 36, 37, 38, 38а), в         том числе на 1 га: получают делением данной суммы на количество гектаров; на 1 центнер: сумму делят на количество центнеров.

Строка 40. Всего         прямых затрат рассчитывается как сумма      строк (23, 25, 26, 27, 29, 30, 31, 32, 39), в том числе на 1 га: данные этой суммы делят на количество гектаров; на 1 центнер: сумму делят на количество центнеров.

2.4 Расчет эксплуатационных затрат

Для расчета эксплуатационных затрат рассчитываю статьи затрат в следующих подразделах:

.4.1. Расчет заработной платы с начислениями.

.4.2. Расчет амортизационных отчислений и отчислений на техническое обслуживание и текущий ремонт.

.4.3. Расчет потребности в топливе и смазочных материалах и их стоимости.

.4.4. Расчет стоимости удобрений.

.4.5. Расчет стоимости семян.

.4.6. Расчет стоимости ядохимикатов.

.4.7. Расчет автотранспортных работ.

.4.8. Расчет стоимости электроэнергии.

.4.9. Расчет стоимости всех прямых затрат.

.4.10. Расчет накладных расходов.

.4.11. Расчет всех эксплуатационных затрат.

2.4.1 Расчет заработной платы с начислениями

Произвожу расчет заработной платы с начислениями по трактористам-машинистам:

. Тарифный фонд трактористов-машинистов по технологической карте составил:

ТФ=117930,66 рублей

. Произвожу доплату за продукцию в размере 25 % от тарифного фонда:

 рублей.

. Произвожу доплату за качество и срок в размере 10 % от тарифного фонда:

 рубля.

. Произвожу доплату за классность трактористам-машинистам. Принимаю 2 класс, доплата 10 %:

 рублей.

.        Начисляю отпускные трактористам-машинистам в размере 8,7 %:

рублей.

6.      Начисляю стажевые трактористам-машинистам в зависимости от стажа работы в размере 15 %:

 рубля.

7.      Произвожу начисления на зарплату во внебюджетные фонды: пенсионный, медицинский и социальное страхование в размере 34,2 %:

 р.

.        Фонд оплаты труда с начислениями по трактористам-машинистам составил:

 рублей.

Произвожу расчет заработной платы с начислениями по вспомогательным рабочим:

Аналогично произвожу расчет заработной платы с начислениями по вспомогательным рабочим:

.        Тарифный фонд вспомогательных рабочих по технологической карте составил:

ТФ = 5019,79 рублей.

.        Произвожу доплату за продукцию в размере 25% от тарифного фонда:

 рубля.

.        Произвожу доплату за качество и срок в размере 10 % от тарифного фонда:

 рубль.

.        Начисляю отпускные вспомогательным рабочим в размере 7,8 %:

 рублей.

.        Начисляю стажевые вспомогательным рабочим в зависимости от стажа работы в размере 15 %:

 рублей.

6.      Произвожу начисления на зарплату во внебюджетные фонды: пенсионный, медицинский и социальное страхование в размере 34,2 %:

 рубля.

7.      Фонд оплаты труда с начислениями по вспомогательным рабочим составил:

 рубля.

Итого фонд оплаты труда с начислениями составил:

 рубль.

2.4.2 Расчет амортизационных отчислений и отчислений на техническое обслуживание и текущий ремонт

Амортизация - это процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов на производимую продукцию по мере их износа.

Амортизационные отчисления рассчитываются по формуле:

,

где А - сумма амортизаций, руб.;

 - балансовая стоимость, руб.;

 - норма амортизации, %;

 - фактическая загрузка, ч.;

 - годовая загрузка, ч.

Сумма амортизации зернотуковой сеялки СЗ-3,6А:

 рублей.

Отчисления на техническое обслуживание и текущий ремонт - это средства идущие на проведение технического обслуживания и текущего ремонта средств производства.

Для их расчета применяю формулу:

,

где  - сумма отчислений на техническое обслуживание и текущий ремонт, руб.;

 - балансовая стоимость, руб.;

 - норма отчислений на техническое обслуживание и текущий ремонт, %;

 - фактическая загрузка, ч.;

 - годовая загрузка, ч.

Сумма отчислений на техническое обслуживание и текущий ремонт зернотуковой сеялки СЗ-3,6А:

 рублей.

Для расчета амортизации и отчислений на техническое обслуживание и текущий ремонт используем следующую таблицу.

2.4.3 Расчет потребности в топливе и смазочных материалах и их стоимости

Расчет производим в следующей таблице:

Итого стоимость топлива и смазочных материалов составит:

. Дизельное топливо: 442272 рубля.

. Моторное масло: 55511,2 рубль.

. Трансмиссионное масло: 7663,8 рубля.

. Консистентное масло: 2789 рублей.

. Бензин «Регуляр-92»: 3869,88 рублей.

 р.

2.4.4 Расчет стоимости удобрений

Затраты на удобрения рассчитываются следующим образом: необходимое количество удобрений, рассчитываемое под запланированный урожай умножаем на стоимость 1 тонны удобрений.

Азотные:  рублей;

Фосфорные:  рублей;

Калийные:  рубля;

Итого стоимость всех удобрений:

 рублей

2.4.5 Расчет стоимости семян

Требуется семян: 200т;

Стоимость 1 т составляет: 5300 руб.;

Затраты на семена рассчитываются умножением количества семян на стоимость 1 тонны:

 рублей.

2.4.6 Расчет стоимости ядохимикатов

Расчет стоимости ядохимикатов производится следующим образом: количество действующего вещества умножаем на цену 1 кг.

Стоимость ядохимикатов, используемых для протравливания:

 рублей.

.4.7 Расчет автотранспортных работ

Для расчета стоимости автотранспортных работ необходимо количество тонно-километров умножить на стоимость одного тонно-километра:

 рублей.

2.4.8 Расчет стоимости электроэнергии

Для расчета стоимости электроэнергии необходимо удельный расход электроэнергии на 1 тонну умножить на количество тонн и на стоимость 1 кВт·ч электроэнергии:

ПС-10А:  рубля;

2.4.9 Расчет стоимости всех прямых затрат

Стоимость всех прямых затрат рассчитывается по формуле:

,

где  - фонд оплаты труда с начислениями;

 - сумма амортизационных отчислений;

 - сумма отчислений на техническое обслуживание и текущий ремонт;  - стоимость топлива и смазочных материалов;

 - стоимость удобрений;

 - стоимость семян;

 - стоимость ядохимикатов;

 - стоимость автотранспортных работ;

 - стоимость электроэнергии.

 рублей.

2.4.10 Расчет накладных расходов

Накладные расходы определяются по формуле:

 рублей.

2.4.11 Расчет всех эксплуатационных затрат

Все эксплуатационные затраты рассчитываются по формуле:

,

где  - стоимость всех прямых затрат;

 - накладные расходы.

 рублей.

3. Организационная часть

.1 Предлагаемая организация и оплата труда

В сельском хозяйстве встречаются различные формы организации труда, которые представляют совокупность организации трудовых коллективов, характер и формы кооперации и разделения труда, расстановку работников в процессе производства.

Опыт колхозов и совхозов свидетельствует, что рациональной формой организации труда является постоянная производственная бригада - коллектив работников, выполняющий все виды работ по производству продукции на закрепленной за ним земле и с помощью предоставленных им средств производства.

Основными принципами организации постоянных бригад в механизированном производстве являются: эффективное соединение и использование в течение года под единым руководством средств производства и рабочей силы; постоянства состава работников; закрепление севооборота или части полей за бригадой; осуществление всех работ в бригаде на основе внутрихозяйственного расчета; сочетание общественных, коллективных и личных интересов, а также демократических основ управления с единоначалием в руководстве; научное планирование, хорошо поставленный учет и отчетность.

Многообразные формы производственных бригад условно можно классифицировать как комплексные, отраслевые, специализированные.

В крупных совхозах и колхозах создаются отделения, цехи, объединяющие в своем составе несколько бригад. В некоторых крупных колхозах организуются производственные участки, объединяющие несколько бригад.

Комплексные бригады обслуживают разнородные по технологии отрасли, например растениеводческие и животноводческие.

Отраслевые бригады заняты производством несколько видов продукции сельского хозяйства одной отрасли, например полеводческие, овощеводческие и др.

Специализированные бригады занимаются производством однородных по технологии продуктов, например виноградарские, табаководческие, по откорму скота и т.д.

По наличию техники бригады подразделяются:

1.            на механизированные, в которых механизированы основные производственные процессы;

2.      на комплексной механизации, то есть с полной механизацией всех видов работ по производству продукции;

3.            на немеханизированные, которые не располагают собственной техникой, а все механизированные работы в них выполняют самостоятельные тракторные бригады.

В настоящее время широкое распространение получили механизированные бригады, в которых в основном производственные процессы выполняются машинами, однако отдельные работы выполняются и вручную. К таким бригадам относятся тракторно-полеводческие, тракторно-овощеводческие, то есть бригады, где имеются различные отрасли растениеводства и животноводства, а также машинно-тракторный парк.

С развитием научно-технического прогресса, внедрением системы машин и осуществление комплексной механизации всех производственных процессов все шире создаются бригады комплексной механизации.

В таких бригадах за определенными механизаторами закрепляются площади культур и комплекс машин, обеспечивающий выполнение всех производственных процессов без затрат ручного труда. При этом механизаторы выполняют все виды работ от начала до конца и несут ответственность за результаты конечной деятельности. Организация бригад комплексной механизации дает большой экономический эффект.

Практика многих хозяйств свидетельствует о высокой эффективности тракторных бригад. Такие бригады особенно целесообразны в совхозах с узкой специализацией, например в большинстве виноградарских хозяйств. Здесь тракторная бригада обслуживает по нескольку виноградарских бригад.

Основной формой внутрибригадной организации труда является звено. По степени механизации бывают звенья ручного труда, механизированные и комплексной механизации.

По набору культур различают специализированные, отраслевые и комплексные звенья.

Звенья комплексной механизации состоят только из механизаторов, которые выполняют все производственные процессы без затрат ручного труда. Такие звенья являются наиболее прогрессивной внутрибригадной формой организации труда в колхозах и совхозах. Ядром механизированного звена является механизатор широкого профиля.

Целесообразна организация более крупных звеньев, обслуживающих два- три и более агрегатов и возделывающих несколько культур. Этим достигается более равномерная загрузка техники и труда механизаторов в течение полевого периода.

Численность механизаторов в бригаде определяется по формуле:

Чр=З_т: Сф

где: З_т - затраты механизированного труда на всю площадь (чел - час);

Сф - сезонный фонд рабочего времени одного механизатора.

Сезонный фонд рабочего времени одного механизатора определяется умножением числа рабочих дней по месяцам на продолжительность рабочего дня. Потребность в технике для конкретного хозяйства определяется по маркам техники. Расчеты производятся по формуле:

Для операции посев:

Кт ===5,1

где, Кт - потребность в технике данной марки;

О - объем работ;

Нв - сменная норма выработки;

Ксм - коэффициент сменности;

Д- агросрок.

Для определения потребности в технике также необходимо знать:

4.  Ее фактическое наличие в хозяйстве.

5.  Количество техники, которое будет списано в текущем году по маркам машин.

Оплата труда

Наиболее распространение находят две системы оплаты труда, при которых оплата труда работников тесно связана с производством продукции.

По аккордно-премиальной системе оплаты труда производится по расценкам за единицу продукции или за каждые 100 руб. стоимости валовой продукции. Плановые расценки за продукцию рабочих бригады, отделения определяются делением планового тарифного фонда оплаты труда, увеличенного на 25 %, на плановые показатели производства продукции. Тарифный фонд определяется на оплату труда по каждой операции. Чтобы стимулировать работников в получении большого количества продукции с лучшим качеством, устанавливается фонд оплаты за продукцию в размере 25 % планового тарифного фонда оплаты труда.

В бригадах, отделениях, где производится небольшой ассортимент продукции, расценки оплаты труда устанавливаются за единицу продукции (1 ц, 1 кг, 100 шт. и т.п.), а в подразделениях с большим набором культур - за единицу стоимости продукции (100, 1000 руб.).

По этим расценкам оплаты труда определяется плановый фонд заработной платы бригады, отделения. До получения продукции рабочим начисляется оплата труда за выполненный объем работ исходя и норм выработки и тарифных ставок. В механизированных звеньях в течение года может производиться повременная оплата труда.

Окончательный расчет основной оплаты с учетом произведенной продукции осуществляется в конце года или после сбора урожая. Полученную продукцию умножают на плановые расценки и определяют фактический фонд заработной оплаты труда. Чтобы не произошло недоплаты или переплаты работникам хозяйства, этот фонд корректируется с учетом выполненного объема работ. Затем из скорректированного фонда вычитается размер оплаты труда, который был выплачен в течение года.

Оставшийся фонд оплаты труда распределяется пропорционально фактически полученному заработку в течение года по расценкам за единицу (в натуральном или стоимостном выражении) продукции, установленным исходя из 25 %, а по отдельным культурам 50 % тарифного фонда заработной платы. Оплата труда производится при условии выполнения бригадой, отрядом, звеном установленного годового плана производства продукции не менее чем на 80 % или не менее чем на 50 % в зонах недостаточного или избыточного увлажнения.

В течение года оплата труда осуществляется по сдельным расценкам за фактически выполненный объем работ, исчисленных на основе тарифных ставок и норм выработки.

При повременно-премиальной системе оплата труда производится за отработанное время (час, смену, месяц). За отличное и своевременное выполнение работы рабочим начисляется премия до 20 % их заработка на

данных видах работ за сезон. Рабочим совхозов, кроме основной оплаты при аккордно-премиальной и сдельно-премиальной системах, выплачиваются различные доплаты, поощрения и премии.

Дополнительная оплата (поощрение) выплачивается рабочим за своевременное и высококачественное проведение важнейших сельскохозяйственных работ (сев, междурядная обработка и т.д.). Такой вид оплаты устанавливается при выращивании зерновых, сахарной свеклы, хлопка, масличных и других культур с учетом конкретных условий и начисляется в процентах к основной заработной плате, получаемой при выполнении этих работ. Однако размер данного поощрения не должен превышать месячного (при выращивании зерновых) и полуторамесячного (по пропашным культурам) сдельного заработка.

Повышенная оплата труда на уборке урожая сельскохозяйственных культур выплачивается в целях сокращения сроков уборки урожая. Она производится в первые дни массовой уборки, но не более 10 дней. Оплата труда трактористам-машинистам в эти дни повышается на 100 %. В последующие дни (также ограниченные) оплата труда повышается соответственно на 60 и 3 %.

Повышенная оплата начисляется ежедневно при выполнении в первые 10 дней дневных норм выработки.

В настоящее время вместо такой формы оплаты труда на уборке применяется сдельно-прогрессивная повышенная оплата труда в зависимости от выполнения сезонной нормы намолота зерна на комбайн.

Сдельные расценки повышаются в зависимости от уровня выполнения сезонной нормы. Так, при намолоте зерна в количестве от 25 до 40 % (включительно) сезонной нормы Поволжья расценки повышаются на 25 %, при намолоте зерна в количестве от 40 до 60 % (включительно) сезонной нормы расценки повышаются на 50, а при намолоте свыше 60 % сезонной нормы - 100 %.

Для стимулирования перевыполнения плана производства продукции и сокращения затрат рабочим выплачиваются премии.

Премии за перевыполнение плана производства продукции устанавливаются в размере до 20 % стоимости сверхплановой валовой продукции по фактическим реализационным ценам. Данная премия распределяется между работниками пропорционально их фактическому заработку. Вместо данного вида премий с разрешением Совета Министров республики в совхозе может быть введено премирование рабочих за каждый процент перевыполнения плана производства продукции в размере 1 % годового заработка рабочих, полученного в бригаде.

Премии за сокращение затрат при производстве продукции начисляются в процентах от сэкономленных средств. Так, при экономии топлива и смазочных материалов 70 % их стоимости выплачиваются: трактористам, бригадиру тракторно-полеводческой (тракторной, комплексной) бригады, бригады механизированного труда - 7 %, помощнику бригадира - 3 %, мастеру-наладчику - 5 % и заправщику топлива - 3 % стоимости топлива и смазочным материалов, сэкономленных по отделению; заведующему нефтехозяйством - 3 %, рабочим ремонтных мастерских, занятым на работе по регулировке топливной аппаратуры, - 5 % стоимости топлива и смазочных материалов, сэкономленных в целом по хозяйству.

Вместе с тем установлено, что за перерасход топлива и смазочных * материалов по вине работников удерживать: с тракториста-машиниста - 50 % стоимости перерасходованного им топлива и смазочных материалов; с бригады тракторно-полеводческой (тракторной, комплексной бригады, бригады механизированного отряда - 10 %, с помощью бригадира - 5 %, с заправщика - 5 % стоимости перерасходованных топлива и смазочных материалов по бригаде; с механика отделения совхоза - % 5 стоимости топлива и смазочных материалов, перерасходованных по отделению.

Надбавки трактористам-машинистам устанавливаются для повышения материальной заинтересованности в высокопроизводительном и квалификационном использовании техники. Так, трактористам-машинистам за I и II класс начисляется надбавка соответственно в размере 20 и 10 % к заработку на механизированных работах.

Заработок механизатора при работе без прицепщика, где он положен по технологии возделывания сельскохозяйственных культур, или при совмещении работ в агрегате, не предусмотренных нормой, повышается на 20 %.при проведении работы в две смены и выполнении каждым трактористом- машинистом норм выработки старшему выплачивается надбавка в размере 10 % к заработку за смену.

Надбавки трактористам-машинистам за непрерывный стаж работы, %

Данная надбавка за стаж работы начисляется по окончании календарного года ко всему годовому заработку.

Наибольшее распространение находят две системы оплаты труда, при которых оплата труда работников тесно связана с производством продукции. При аккордно-премиальной системе оплаты труда оплата производится по аккордным расценкам за единицу продукции (в хозяйствах, где производится небольшой ассортимент продукции) или за каждый 100 рублей стоимости продукции (в подразделениях с большим набором культур). Для расчета по аккордно-премиальной системе оплаты труда необходимо рассчитать тарифный фонд по технологической карте.

. Тарифный фонд трактористов-машинистов составил 117930,66 рублей. Тарифный фонд вспомогательных рабочих составил 5019,79 рублей. Всего тарифный фонд бригады составил: ТФ_тм+ТФ_вр=122950,47 рублей.

. Рассчитываем плановую расценку за 1 тонну полученной продукции.

Р_пл==

. В течение года рабочим начисляется оплата труда за выполненный объем работы, исходя из норм выработки и тарифных ставок.

. В конце периода при выполненных работах производится окончательный расчет с бригадой за выполненный объем работ. Для этого рассчитывается фонд оплаты труда фактический. Принимаем, что валовая продукция фактическая равна валовой продукции плановой.

Ф_оф=Р_пл*ВП_факт=71,34*2154,37=153688,08 рублей.

. Рассчитываем сумму доплат из фактически скорректированного фонда оплаты труда.

Д=Ф_оф-А=153688,08-122950,47=30737,61 рублей.

. Рассчитанная доплата распределяется между бригадой пропорционально к начисленной заработной плате. Для этого рассчитываем доплату на 1 рубль аванса:

Д_1ра= =

4. Экономическое обоснование проекта

Повышение эффективности сельскохозяйственного производства является одной из актуальнейших проблем, успешной решение которой открывает дальнейшие возможности для ускорения темпов его развития и надежного снабжения страны сельскохозяйственной продукцией.

Эффективность производства является главной формой выражения цели производства. Следует различать понятия «эффект» и «экономическая эффективность».

Эффект - это следствие тех или иных мероприятий, производимых в сельскохозяйственном производстве.

Экономическая эффективность показывает конечный полезный эффект от применения средств производства, живого труда, отдачу совокупных вложений.

Для экономического обоснования проекта необходимо рассчитать себестоимость единицы продукции, трудоемкость и производительность, сравнить её со среднестатистическими значениями или хозяйственными показателями.

Себестоимость - это денежное выражение издержек на производство и реализацию единицы продукции. То есть, как экономическая категория, себестоимость объединяет все расходы предприятия в денежной форме, возмещение которых необходимо для осуществления простого воспроизводства.

. Находим себестоимость на 1 у.э.га.

с/с 1у.э.га. = ==2790,93 р/у.э.га.

.1. Для определения экономической эффективности используем формулу снижения себестоимости.

↓с/с== *100 = 12,78%

где: С₁ - среднестатистическая себестоимость продукции

С₂ - проектируемая себестоимость.

.2. Определяем экономию денежных средств на весь объем работ.

Э_дс = ВП*(С₁-С₂)=2154,37*(3200-2790,93)=881228,14 р.

. Определяем трудоемкость производимых культур.

Трудоемкость - это показатель, характеризующий затраты труда на единицу продукции.

Т===1,19 чел.час/1 у.э.га.

.1. Находим снижение трудоемкости продукции по сравнению со среднестатистическим.

↓Т=*100=*100=15%

.2 Рассчитываем экономию затрат труда на весь объем работ.

Э_зт=ВП*(Т₁-Т₂)=2154,37*(1,4-1,19)=452,41 чел.час.

.3. Рассчитываем количество высвобожденных работников.

Ч_рв===3,7=4

. Определяем производительность труда по проекту.

Производительность труда - это количество продукции, произведенное за единицу времени.

Р===0,84 у.э.га/чел.час.

.1. Рассчитываем рост производительности труда

↑Р=*100=*100=14%

Заключение

В курсовом проекте на тему «Экономическая эффективность комплексной механизации на период весенних полевых работ в условиях СПОК «Восход» Шарьинского района» рассчитаны потребность в удобрениях и семенах, эксплуатационные затраты, оплата труда работников и экономическая эффективность данной технологии на площади 1250 га. Составлена технологическая карта и построены графики машиноиспользования, по которым хозяйству требуется:

.        Тракторов, автомобилей, комбайнов

МТЗ-80: 4 шт.

ДТ-75: 4 шт.

Т-150К: 1 шт.

ГАЗ-53Б: 1 шт.

.        Основного топлива: 442272 кг.

В экономическом обосновании определены себестоимость 1 у.э.га, трудоемкость производства и производительность труда. Они составили:

,93 руб/га;

 чел.час/га;

га/чел. час

К расчетно-пояснительной записке прилагаются чертежи:

Лист 1 Графики машиноиспользования

Лист 2 Технологическая карта на весенний период работ

Список используемой литературы

1.   Беляков Г. И. «Охрана труда» - М. «Колос», 1995 г.

2.      Василькова Т. М. «Справочник экономиста-аграрника», М., «Колос», 2006 г.

3.      Верещагин Н. И. «Организация и технология механизированных работ в растениеводстве» - М., «Академия», 2010 г.

4.      Водолазов Н. К., Курсовое и дипломное проектирование по механизации сельского хозяйства, М., «Агропромиздат», 1991 г.;

5.      Волков О. И., Экономика предприятия (фирмы) практикум, М., ИНФРА-М, 2007 г.;

6.      Воронов Ю. И. «Сельскохозяйственные машины» - М., «Агропромиздат», 1990 г.

7.      Гатаулин Г. Г. «Технология производства продукции растениеводства» М., «Колос», 1995 г.

8.      Константинов В. Ю., Челидзе Ю. В. «Экологические основы природопользования», - М., «Академия», 2001 г.

9.      Мизгирева Г. В. «Рекомендации по оформлению дипломных проектов» - Шарья, 2002 г.

10.    Муржухин А. К. «Методические рекомендации по написанию общей части дипломного проекта», Шарья, 2012 г.

11.    Никитин В. К. «Методика выполнения курсового проекта», Шарья, 2003г.

12.    Петранева Г. А., Экономика и управление в сельском хозяйстве, М., Академия, 2003 г.

13.    Попов В. И. «Типовые нормы выработки и расхода топлива на сельскохозяйственные механизированные работы» часть 1. - М, «Информагробизнес», 1994 г.

14.    Попов В. И. «Типовые нормы выработки и расхода топлива на сельскохозяйственные механизированные работы» часть 2. - М, «Информагробизнес», 1994 г.

15. Попов Н. А., Экономика сельского хозяйства, М. «Дело и Сервис», 2000 г

16.    Райзберг Б. А., Экономическая энциклопедия для детей и взрослых, М., АОЗТ «Нефтехиминвест», 1995 г.

18.    Сельскохозяйственная техника Т2, Каталог, под ред. В. И. Черноиванова - М., «Информагротех», 1990 г.

19.    Справочник агронома нечерноземной зоны, под ред. Г. В. Гуляева - М., «Агропромиздат», 1990 г.

20.    Справочно-нормативные     материалы по экономике и организации сельскохозяйственного производства, КСХИ «Караваево», 1983 г.;

21.    Тарасов В. П., Толковый словарь рыночной экономики, М., 1993 г.;

22.    Фере Н. Э., «Пособие по эксплуатации МТП» - М., «Колос», 1978 г.

23.    Фортуна В. И, Миронюк С. К. «Технология механизированных сельскохозяйственных работ» - М, «Агропромиздат», 1986 г.

24.    Ярмолкевич Г. И. «Технология механизированных сельскохозяйственных работ. Методическая разработка по курсовому проектированию» - Загорск, 1987 г.