Мес-
то,
2005г
|
Компания
|
Взносы (млн.руб)
|
Уро-вень вы-
плат
(%)
|
Прирост взносов по сравнению с
1-м полугодием
2004г, (%)
|
Всего
|
Имущест-венное
страхование
автомобилей
|
Страхование ответствен-ности
авто-владельцев
|
1
|
"Ингосстрах"
|
1921,0
|
1709,5
|
211,5
|
42,7
|
104,8
|
2
|
"РЕСО-Гарантия"
|
1743,7
|
1430,0
|
313,7
|
47,4
|
103,4
|
3
|
"Росгосстрах-Столица»
|
1108,0
|
915,1
|
192,8
|
53,2
|
79,4
|
4
|
Страховой дом ВСК
|
534,1
|
442,0
|
92,1
|
63,4
|
21,8
|
5
|
РОСНО
|
506,6
|
437,2
|
69,4
|
66,7
|
18,4
|
6
|
"Группа "Альфа Страхование"
|
373,0
|
328,0
|
45,1
|
58,7
|
119,0
|
7
|
Группа НАСТА
|
328,1
|
296,2
|
31,9
|
48,2
|
127,9
|
8
|
"Гута-Страхование"
|
305,5
|
280,4
|
25,1
|
41,3
|
184,1
|
9
|
"НИКойл-Страхование"
|
297,5
|
257,1
|
40,3
|
64,6
|
60,7
|
10
|
"Группа "АВЕСТ"
|
275,4
|
242,3
|
33,1
|
51,1
|
390,6
|
11
|
"Группа Ренессанс Страхование"
|
248,2
|
206,7
|
41,5
|
70,9
|
11,1
|
12
|
"Спасские ворота"
|
211,7
|
173,8
|
37,9
|
34,1
|
н.д.
|
13
|
"Согласие"
|
209,6
|
178,5
|
31,1
|
59,7
|
72,3
|
14
|
"Стандарт-Резерв"
|
180,7
|
150,8
|
29,9
|
51,8
|
220,8
|
15
|
"Сибирь" (Нижневартовск)"
|
175,4
|
30,0
|
70,7
|
-7,3
|
16
|
МАКС
|
160,0
|
108,9
|
51,1
|
40,1
|
н.д.
|
17
|
"Русский мир"
|
153,0
|
126,8
|
26,2
|
47,1
|
137,2
|
18
|
"Группа "Мегарусс"
|
150,4
|
140,9
|
9,5
|
19,9
|
515,7
|
19
|
"Энергогарант"
|
132,9
|
110,5
|
22,4
|
36,8
|
36,6
|
20
|
"Россия"
|
127,4
|
110,3
|
17,2
|
71,9
|
31,1
|
Проведем анализ конкурентных преимуществ
Росгосстраха и основных факторы конкурентного преимущества на выбранных
сегментах рынка по сравнению с основными конкурентами: «Ингосстрах»,
«РЕСО-Гарантия» и «РОСНО». Данные представлены в таблице 2.5
Таблица 2.5
Конкурентные преимущества компании
«Росгосстрах» на выбранных сегментах рынка
|
Основные
факторы конкурентного преимущества
|
Конкурентные
преимущества
|
«Росгосстрах»
|
Конкурентов:
«Ингосстрах» , «РЕСО-Гарантия и «РОСНО»
|
Автострахование
|
Брэнд
Сеть
|
качество
обслуживания
|
Брэнд
Сеть
|
ДМС
- (дети)
|
Брэнд
Продукт
Цена
|
позиционирование
продукт, цена
клиентская
ниша
|
Брэнд
|
Туризм
|
Брэнд
|
продукт
|
Брэнд
|
Имущество
(физические лица)
|
Брэнд
Сеть
|
продукт
|
Брэнд
Сеть
|
Имущество
(юридические лица)
|
Брэнд
Адм.
ресурс
|
продукт
|
Брэнд
Адм.
ресурс
|
Жизнь
|
Брэнд
Сеть
Кол-во
клиентов
|
нет
(сейчас) количество клиентов (после АГО)
|
Брэнд
Сеть
Количество
клиентов
|
Каждый
из этих сегментов однороден по реакции на комплекс маркетинга. Как это ни
парадоксально, но именно брэнд и сеть, фигурирующие как очевидные преимущества
конкурентов, могут позволить компании «Росгосстрах» завладеть большей долей
рынка по всем вида страхования. Компания Росгосстрах за счет страхования
обязательной автогражданской ответственности кардинально увеличила количество
клиентов, что помогло ей создать клиентскую базу, которая может быть
использована в дальнейшем для продажи других страховых продуктов компании этим
же клиентам. Увеличение клиентской базы произошло в большей степени за счет
улучшения уровня обслуживания клиентов, который был и остается главным козырем
компании. И что важно должный уровень обслуживание помог сформировать базу с
точки зрения качества клиентуры, а не количества, что очень важно для компании.
В
тоже время при большей известности брэнда результат был бы лучше. Высокая
конкурентоспособность детского ДМС обусловлена своевременным (опережающим)
позиционированием на базе проработанного продукта и четкой клиентской нишей.
Шансы по развитию этой деятельности повышаются если начать экспансию в
настоящий момент, когда конкуренты страховой компании «Росгосстрах» максимально
увлечены борьбой на рынке автогражданской ответственности. В продвижение
данного продукта также может помочь сформированная клиентская база данных из
клиентов «Росгосстраха» по автогражданской ответственности.
По
всем остальным видам страхования Росгосстрах практически не имеет даже условных
конкурентных преимуществ. Такое условное преимущество может возникнуть только
при страховании жизни, если к тому времени, когда оно станет актуальным, у
компании будет лояльная и существенная по объему клиентская база.
С
точки зрения наращивания клиентской базы - главной задачей маркетинга в его
современном понимании - пока ничего альтернативного автострахованию не
предлагалось. Например, формально огромное (около 100 тысяч) количество
клиентов по страхованию путешествий пока не принесло ожидаемой пользы с точки
зрения расширения вторичных продаж. Эти формальные (опосредованные) клиенты не
становятся лояльными к компании (они даже не всегда помнят название
«Росгосстрах»). Лояльность клиента, а значит вероятность продажи ему других
кроме первого продуктов, возникает только в процессе регулярного общения. В
этом смысле, наши расходы по автострахованию (выплаты) - это плата за обретение
этой лояльности.
Для увеличения известности страховой
компании «Росгосстрах» проводились рекламные акции: публикации в прессе,
реклама на телевидении, радио, но по данным пресс-рейтинга НИИР за первое
полугодие 2005 г. общий объем информации о страховых компаниях в прессе
стабилен по сравнению с 2004 г. Доля в общем объеме информации о компании
«Росгосстрах» остается на девятом месте, что говорит о плохом или не
своевременном использовании средств массовой информации для увеличения
известности компании «Росгосстрах».
Для разработки стратегии развития и
управления деятельностью «Росгосстрах» проведем портфельный анализ
бизнес-областей компании.
«Лидеры»
В компании «Росгосстрах-Столица» к
«лидерам», то есть к бизнес-области занимающей относительно большую долю бурно
растущего рынка, операции на котором приносят высокие прибыли, и которую можно
назвать лидерами своих отраслей, относятся страхование автотранспорта (КАСКО) и
ОСАГО. Эти виды страхования характеризуются относительно свободной нишей,
быстрыми темпами роста и неплохой конкурентной позицией компании,
ориентированной на качество.
«Стабильные»
К «стабильным» относится
бизнес-область ИЮЛ, которая в прошлом получила относительно большую долю рынка.
Однако на данный момент рост данного вида страхования заметно замедлился, но в
тоже время в настоящий момент обеспечивает компании достаточную прибыль для
того, чтобы удерживать на рынке свои конкурентные позиции. Поток денежной
наличности хорошо сбалансирован, поскольку для инвестиций в данную
бизнес-область требуется самый необходимый минимум. Данная бизнес-область
приносит большие доходы компании.
«Перспективные»
К «перспективным» в компании
относится детский ДМС - бизнес-область конкурирующая в растущей отрасли, но
занимающая относительно небольшую долю рынка. На настоящий момент, данный вид
страхования являются чистым потребителем денежной наличности, а не генераторами
ее, и останется им тех пор, пока не изменится его рыночная доля. Поэтому, для
защиты и увеличения своей доли рынка и гарантирования выживания на нем, данный вид
страхования требует значительных инвестиций. В противном случае, данный вид
может скатится до уровня «проблемных». В отношении данного вида имеет место
самая большая степень неопределенности: либо они станут в будущем прибыльными
для компании, либо нет. Рынок имущества физических лиц (ИФЛ) хоть и имеет
хорошую рентабельность, но развивается очень медленно, так как данный вид
страхования только сейчас начинает быть востребован.
Темпы роста рынка
|
высокие
|
«Перспективные»
Детский ДМС (новый вид, пока низкая
доля, затраты тоже маленькие, но требуют увеличения)
Имущество физических лиц (ИФЛ)
(рынок и доля на нем малы, рентабельность хорошая)
|
«Лидеры»
Страхование автотранспорта
(КАСКО)
Обязательное страхование
автогражданской ответственности (ОСАГО) (самый большой рост, основные
рекламные расходы)
|
|
|
|
«Проблемные»
Страхование выезжающих за рубеж
(ВЗР) (рынок стагрирует, доля «заметная, но не большая», рентабельность
низкая)
|
«Стабильные»
Имущество юридических лиц (ИЮЛ)
(самая высокая рентабельность, объем формально большой, темпы роста рынка средние)
|
|
Низкие
|
|
|
|
низкие
|
Доля рынка
|
высокие
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рис. 2.4. Матрица BCG
«Проблемные»
К «проблемным» в компании относится
страхование выезжающих за рубеж (ВЗР), так как рынок ВЗР поделен между конкурирующими
страховыми компаниями и «Росгосстрах» имеет на этом рынке «заметную» но все же
не большую.
Формально ситуация выглядит приемлемой за
счет «лидеров» и «стабильных». С точки зрения реального бизнеса
(автострахование - 65%, ИЮЛ - 2%, ВЗР -6%) портфель крайне несбалансирован в
пользу «оборота». Это оказывает негативное влияние, прежде всего, на
формирование резервов компании, а, следовательно, ее платежеспособность в
среднесрочной перспективе.
В результате анализа товарного
портфеля можно сделать вывод, что компании требует увеличить количество
«стабильных», повышать их долю в портфеле и пытаться усиливать «проникновение
на рынок». Спрос на реальное страхование имущества вялый и скоординированных
действий страховщиков по его стимулированию нет. Поэтому, востребованность
гораздо ниже, чем в том же автостраховании и соответственно средств на
стимулирование спроса на открытом рынке понадобится на порядок больше.
Во-вторых, характер продаж страховых полисов по имуществу физических лиц почти
полностью агентский, причем жестко индивидуальный по отношению к клиенту
(продаж по типу автосалонных практически нет), а количество самих агентов
по-прежнему невелико и они имеют мало опыта в страховании имущества. Данный
факт ставит вопрос о необходимости увеличения агентской сети компании.
В-третьих, ничто не мешало в предыдущие годы заниматься развитием продаж
страхования имущества предприятий и требовать под это ресурсы.
Также способом увеличить сборы по
страхованию имущества - это вторичные продажи уже имеющимся клиентам. Прежде
всего, речь идет о физических лицах, с которыми есть контакт, у которых
начинает возникать или возникла лояльность к компании (вследствие полученных
выплат). Это, во-первых, снижает объем инвестиций в стимулирование продаж.
Во-вторых, в известной степени нивелируется проблема агентских продаж:
вторичные продажи должны стать главной задачей отдела прямых продаж компании.
Кстати, уже сейчас для этого есть весьма широкое поле: в 2004 году только
центральная площадка в среднем ежемесячно осуществляла около 200 выплат в месяц
по автострахованию. Причем, согласно проводимым исследованиям, абсолютное
большинство клиентов осталось удовлетворено качеством обслуживания при урегулировании
убытка.
Поэтому перспективы развития данных
видов страхования напрямую зависят от количества имеющихся клиентов и уровня их
контакта с компанией. И пока есть только один реальный путь решить эту задачу –
использовать клиентскую базу полученную через обязательное страхование
автогражданской ответственности, максимально увеличить её через автострахование
и существенно активизировать работу по вторичным продажам ей иных, чем
автострахование продуктов. К сожалению, можно констатировать, что другие
массовые, с точки зрения клиентуры, виды страхования - ВЗР (около 100 000
человек), финансовые риски (около 20 000 человек в Н.Новгороде) - дают
формальную клиентуру, которая, пока, даже не увеличивает известность брэнда той
компании, чей полис у нее был. Поэтому, таких клиентов не целесообразно
рассматривать как потенциальных потребителей вторичных продаж.
Также для улучшения сложившейся ситуации
компания «Росгосстрах» должна ориентироваться на поддержание уже завоеванных
позиций на рынке, и на увеличение доли рынка такого вида страхования как
детский ДМС, так как именно этот вид страхования имеет наибольшие темпы роста,
хотя и требует для этого немалых инвестиций.
Таблица 2.6
Ценообразование
компании
Сегмент
|
Конкурентная стратегия
|
Ценовая политика
|
Цели ценовой
политики
|
АГО
|
Лидерство по издержкам
|
рыночная цена
(следование за рынком)
|
доля рынка
|
КАСКО
|
Оптимальные издержки
|
ценовая конкуренция
(завоевание рынка)
|
доля рынка
|
Детский
ДМС
|
Сфокусированная
дифференциация
|
ценовая конкуренция
(завоевание рынка)
|
доля рынка
|
ВЗР
|
Лидерство по издержкам
|
цена ниже рыночной
(завоевание рынка)
|
доля рынка
|
ИФЛ
|
Лидерство по издержкам
|
ценовая конкуренция
(завоевание рынка)
|
доля рынка
|
ИЮЛ
|
Лидерство по издержкам
|
ценовая конкуренция
(завоевание рынка)
|
доля рынка
|
Жизнь
|
Лидерство по издержкам
|
рыночная цена
(следование за рынком)
|
доля рынка
|
Проанализировав данные таблицы можно
прийти к выводу, что три из рассматриваемых продуктов являются продуктами
высокого качества: автострахование, детский ДМС и страхование выезжающих за
рубеж (ВЗР). Автострахование и детский ДМС предлагаются по средней цене (не
собирая сливки), а ВЗР — вообще продается, как правило, по низкой цене.
Два других (продукта по жизни пока нет)
имеют в лучшем случае среднее качество и цены их продажи также находятся на
среднем или низком уровне.
Таким образом, все рассматриваемые
продукты компании продаются по цене более низкой, нежели могли бы продаваться,
принимая во внимание их качество. Правда, происходит это не по причине низкого
уровня андеррайтинга, а вследствие конъюнктуры рынка и ориентации компании на
его интенсивный захват. Учитывая, что ранее отмечался «оборотный» характер
самых массовых из них (автострахование, ДМС, ВЗР), то очевидно, что прибыль
минимизируется, а резервы растут отстающими темпами.
В компании «Росгосстрах-Столица» активно
используются скидки, каждая скидка оформляется решением Правления или
бизнес-комитета. Решения о предоставлении скидок издается на основе Положения о
порядке и размере скидок в «Росгосстрах», в соответствии с которыми менеджеры
или агенты предоставляют скидки клиентам.
В компании «Росгосстрах» действуют
следующие виды скидок:
1. Скидка при проведении маркетинговых
акций (оформляется решением Правления, бизнес-комитета). Скидки (или подарки) в
рамках маркетинговых акций «понятный» (в смысле востребованный) потребителю
ход. Ведь цена, по-прежнему, пока первый аргумент при выборе страховой компании
(при сравнимых, разумеется, брэнде, рейтинге.) Однако точно оценить его
локальное значение при проведении акции, трудно.
2. Скидка при возобновлении (оформляется
решением исполнительного вице-президента / менеджера, агента). Данная скидка
является очень важным аргументом для воспитания лояльности клиента к компании.
Поскольку она предоставляется, главным образом, за безубыточное для компании
страхование, то экономически она наиболее оправдана.
3. Скидка при пакетном страховании
(оформляется решением исполнительного вице-президента / менеджера, агента).
Данная скидка очень интересна самой компании, т.к. именно этот инструмент
видится основным для диверсификации портфеля. Но здесь многое зависит от
востребованности «вторых, третьих и т.д.» видов страхования у клиентов, а она
часто очень мала (особенно, когда первый вид - автострахование).
4. Скидка за возраст (больше 35 лет) и
стаж вождения (больше 5 лет) обоснована наименьшей среднестатистической
убыточностью данной категории владельцев авто.
5. Специальная скидка (оформляется
решением исполнительного вице-президента / менеджера, агента). Под специальной
скидкой понимается скидка предприятию, которая может оказаться вне всяких
рамок, но которая необходима для того, чтобы «зайти» к клиенту.
Проанализировав политику скидок в компании
«Росгосстрах» можно прийти к выводу, что самая экономически безопасная скидка -
это скидка при возобновлении (по крайней мере, она уже «покрыта» полученной
годом ранее премией). Проблема в том, что она прямо не работает на расширение
клиентской базы. Хотя опосредованно - через рекомендации знакомым - может быть
весьма эффективной.
Самая стратегически важная скидка - скидка
за пакетное страхование. Также скидка за возраст, которая оптимизирует не портфель
в целом, а портфель по автострахованию. Скидками, в рамках маркетинговых акций,
стоит пользоваться крайне осторожно: в основном, если падают продажи или при
выходе на новые рынки. На постоянной основе ими можно пользоваться только при
прямых продажах, когда компания параллельно может сэкономить на выплате
агентских комиссионных. Специальные скидки - самые не прогнозируемые.
Проанализировав ценовую политику и
политику скидок в компании «Росгосстрах», можно прийти к выводу, что компания
миновала период своего развития, когда нужен был объем любой ценой. Важнейшим
фактором стабильного развития и существования компании все в большей мере
становится качество портфеля: причем, как в целом по всем видам страхования,
так и внутри каждого конкретного вида - прежде всего автострахования, как явно
доминирующего. Поэтому, ценовая политика должна выстраиваться, исходя из задачи
привлечения главным образом «хорошего» клиента, по которому может быть
зафиксирована приемлемая прибыль (не менее 10% годовых в валюте).
Увязывая это с избранной базовой
стратегией оптимальных затрат, матрицей BCG,
предлагается использовать скидки при возобновлении договора и при пакетном
страховании, так как они наиболее экономически «безопасны», направлены на
диверсификацию портфеля и повышение рентабельности.
Компании «Росгосстрах-Столица» реализует
свои страховые продукты, ориентируясь на три канала продаж:
1. Канал нулевого уровня:
«РГС-Потребитель» (прямая продажа). Работа данного канала оценивается как
«удовлетворительно». Это объясняется неплохими показателями по договорам,
которые «отошли» к компании в результате различных организационных перестроек.
Показатели же собственно отдела прямых продаж пока очень скромны и показывают
плохой результат.
2. Одноуровневый канал: «РГС - Агент -
Потребитель» оценивается как «хорошо». Данная оценка справедлива в отношении
автострахования. Дать объективную оценку по другим видам страхования
затруднительно вследствие их «засоренности» с точки зрения классического страхования
и псевдо агентскими расходами.
3. Двухуровневый канал: «РГС -
Брокер-Агент - Потребитель» оценивается как «удовлетворительно».
Для дальнейшего анализа сети продаж
компании «Росгосстрах» составим SWOT-анализ сети продаж (рис.2.3).
Сильные
стороны
1.
география сети продаж
2.
агентская сеть
3.
диверсификация каналов продаж
4.
хорошая система скидок
5.
умеренные цены
|
Слабые
стороны
1.
концентрация продаж на одном виде
2.
высокие издержки продаж
3.
маленькая доля рынка
4.
неэффективная система планирования продаж
5.
неэффективная система управления продажами
6.
маленькая доля прямых продаж
|
Возможности
1.
рост рынка
2.
рост известности брэнда
3.
поиск новых потребителей
4.поиск новых рыночных ниш
5.покупка конкурентов
|
Угрозы
1.
ухудшение экономической ситуации
2.
усиление конкуренции
3.
снижение рентабельности бизнеса
|
Рисунок 2.3 SWOT-анализ сети продаж
Пересечение Сильных сторон и
Возможностей рынка позволит диверсифицировать каналы продаж, сам портфель, а
также даст шанс развиться региональным точкам продаж.
При пересечении Сильных сторон с
Угрозами необходимо будет оптимизировать сеть продаж, избавившись от
неэффективных точек, снижать комиссию (если только это позволит рынок), и,
конечно, концентрироваться на росте прямых продаж, как инструменте повышения
рентабельности.
При пересечении Слабых сторон и
Возможностей следует сконцентрироваться, как раз, на диверсификации продаж, на
увеличении доли на рынке и снижении издержек (наценка за брэнд). Проблему
планирования и управления продажами тоже нужно решать.
При пересечении Слабостей и Угроз от
«волевого» снижения издержек и улучшения планирования и управления продажами
просто никуда не деться, а вот об увеличении доли на рынке надо будет забыть.
В качестве средств
стимулирования продаж «Росгосстрах-Столица» активно использует средства
рекламы, пиар, брэндинга.
С 2003 года Для
продвижения своих услуг на рынке компания активно использует инструменты
персональных продаж и public relations. Из рекламных инструментов стоит
отметить использование интернет-рекламы.
Расходы на
интернет-рекламу в 2005 году составили $15 000.
Основным получателем этих
денег стал портал www.rbc.ru, www.cfin.ru, представивший свою версию обзора
консалтингового рынка, сайт www.e-xecutive.ru, www.gazeta.ru
Реклама на телевиденье и
в прессе является постоянным источником притока новых потребителей услуг,
особенно для частных лиц.
Хотя не стоит отрицать,
что пиар и брэнд компании обеспечивает -35% проданных услуг.[13]
Бюджет системы маркетинга
предприятия составляет 25% от чистой прибыли, это довольно весомая сумма.
В таблице 2.11 приведена матрица, отражающая
совокупность основных методов стимулирования, позволяющих привлекать
потребителей к тому или иному виду страховых полисов, а также активизировать
деятельность посредников, агентов и продавцов. В матрице по строкам приведены
совокупность методов стимулирования, а по строкам – субъекты стимулирования.
Знак “+”, стоящий на пересечении строки и столбца, свидетельствует об
использовании данного метода стимулирования.
Таблица
2.7
Матрица
–стимулирование сбыта
N
|
Методы
стимулирования
|
Потребители
|
Представители
|
1.
|
Бесплатное
распространение рекламных буклетов; коммерческого предложения.
|
+
|
+
|
2
|
Предоставление
скидок и бонусов за определенный объём покупки и её регулярность
предварительное
заключение контрактов с туристическими компаниями
|
+
|
+
|
3
|
Снижение
цены на полисы в месяцы с пониженным спросом
|
+
|
+
|
4
|
Продажа
услуг в кредит(с обеспечением оплаты)
|
|
+
|
5
|
Разработка
и презентации новых портфелей услуг
|
+
|
+
|
Выводы
В результате проведенного анализа
управления страховой компании ООО «РГС-Столица» можно сделать вывод, что:
Организационная структура управления
в целом отвечает основному направлению деятельности компании, является
функциональной.
Анализ ценовой политики компании ООО
«РГС-Столица», показал, что компания продает свои страховые продукты по цене
более низкой, чем могли бы продаваться, принимая во внимание их качество.
Данная ценовая политика нацелена на стратегию завоевания рынка.
Анализ основных конкурентов компании
ООО «РГС-Столица» показал, что компания уступает своим основным конкурентам в
известности брэнда и менее развитой агентской сети, хотя и имеет высокий
уровень качества страховых услуг. Поэтому одной из главных задач для компании
на ближайшей время стоит разработка мероприятий по увеличения известности
брэнда для увеличения сбыта страховой продукции.
В результате анализа товарного
портфеля можно сделать вывод, что компании требуется увеличить количество
«стабильных» видов страхования (сейчас к это – страхование имущества
юридических лиц), повышать их долю в портфеле, и пытаться усиливать
«проникновение на рынок» таких перспективных видов страхования, как детских ДМС
и страхование имущества физический лиц. Высокая конкурентоспособность детского
ДМС обусловлена своевременным (опережающим) позиционированием на базе
проработанного продукта и четкой клиентской нишей. Именно этот вид страхования
имеет наибольшие темпы роста, хотя и требует для этого немалых инвестиций.
В 2005 году компания
увеличила объем продаж на 7%, при этом прибыль компании увеличилась на 7%. и
составила 1548094 тыс.руб.
Численность персонала увеличилась на 5
человек, за счет расширения штата сотрудников(работающих)
При этом себестоимость услуг увеличилась
на 7%.
Уровень рентабельности остался
прежним-75%.
Однако необходимо отметить, что в 2005
году снизился уровень выработки на 12%, что повлекло за собой выплату премий и
в свою очередь отразилось на уровне заработной платы.
Анализ системы управления
маркетинговой деятельностью компании ООО «РГС-Столица» показал следующие
недостатки данной системы:
- система маркетинговой информации
является слабой, так как ведется база данных клиентов компании только по
автострахованию и страхованию путешествий. За счет этого, анализ жалоб клиентов
производится не в полном объеме, что не дает полной картины о качестве услуг компании;
- на местах в регионах нет рабочих баз
данных, на основе которых можно делать анализ клиентов;
- большинство филиалов практически не
имеют достаточных рекламных бюджетов и, следовательно, формируют спрос на свои
услуги «личным примером», что часто мало эффективно.
Все это также говорит о целесообразности
проведения крупномасштабной рекламной кампании в средствах СМИ, для увеличения
известности брэнда «Росгосстрах», которая положительно повлияет на продвижение
страховых продуктов компании, как в Москве, так и в регионах.
III. Проектная часть.
2.1.1 Разработка задач отдела продаж
2.1.2 Разработка структуры отдела
продаж
7. Разработка ценовой политики и системы скидок
9. Разработка
системы скидок для увеличения объема продаж.
|
|
|
|
|
Проект
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(название радела)
|
Лит.
|
Масса
|
Масштаб
|
Изм
|
Лист
|
Фамилия
|
Подпись
|
Дата
|
|
|
|
|
|
Разработ.
|
|
|
|
Консульт.
|
|
|
|
Руковод.
|
|
|
|
Лист
|
Листов
|
Зав.
Каф.
|
|
|
|
|
|
Рецензент.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10.1. юридические консультации по вопросам физических
лиц бесплатно.
10.2. юридические консультации по вопросам юридических
лиц платно:
10.3. Выезд врача на дом, прививки эта услуга будет
предоставляться при покупки полиса детского ДМС, будут прививки, выезд на дом
врача.
1. Создание
маркетинговой стратегии
На основе полученных результатов
аналитической части целесообразно для компании ООО «РГС-Столица» выбрать стратегию дифференцированного роста по
следующим типам услуг:
СГ «РГС» с помощью страхования
обязательной АГО в настоящий момент имеет долю рынка 3%. При среднем платеже по
обязательному АГО 60 долларов, полученная премии составила 354 млн. руб. Это
400 тысяч клиентов. Из них 30 тыс. клиентов, т.е. 8% имеют полис КАСКО, сборы
по которому составили в 2003 г. 230 млн.руб. Общая собранная премия по
автострахованию в 2003 г. составила 684 млн.руб.
Поскольку рынок в следствии введения
страхования обязательного АГО поделен, то с 2005-2010 г. следует ожидать в среднем не более чем 10-процентного прироста премий в этом виде
страхования, причем главным образом за счет КАСКО, на основе полученной
клиентской базы по АГО.
В конечном итоге, это позволит «РГС» выйти
на показатель в 1502 млн. руб. по итогам 2010 г., увеличив сбор премии, по сравнению с 2005г. в 2,5 раз. В клиентском разрезе это будет означать 40 000 клиентов
по КАСКО, т.е. 10-12% всех клиентов, уже застрахованных по обязательному
страхованию АГО.
В настоящее время клиентами «РГС» в
Москве по страхованию детей являются порядка 1000 человек. По прогнозу на
конец 2010 года количество клиентов должно увеличится до 15 000 человек,
если будут сделаны инвестиции в рекламу. По средней цене полиса 12 тыс. руб.
Это означает 208 млн. руб. собранной премии в 2010 году, увеличив сбор
собранной премии в по сравнению с 2003г. – в 5 раз.
Вероятность реализации прогноза: рынок новый и свободный, для его освоения нужны
средства и настойчивость, он зависим от наличия внешних обстоятельств -
квалифицированных детских врачей и специализированных центров. Есть уже готовый
продукт и отлаженной технологией оказания услуги. Большинство потенциальных
конкурентов («РОСНО», «РЕСО-Гарантия»), сосредоточены на автостраховании,
поэтому на начальном этапе конкуренция не будет «плотной».
«РГС» может быть первой в этом
сегменте рынка, а это
мощнейшее конкурентное преимущество, которое при наличии достаточного
маркетингового бюджета может превратиться в стратегическое.
Планируется в течении 2005-2010гг.
сохранить рыночную долю и место в ТОР- 10 российских страховщиков в этом виде
страхования. Предположительно, для этого потребуется увеличить объем бизнеса к
концу 2010г. до 100 млн. руб., увеличив сбор собранной премии в 2010г, по
сравнению с 2003г. –в 3 раз.
Фактор способствующий реализации прогноза
- объективный рост рынка (учитывая рост доходов населения, больше людей получат
возможность выезжать за границу), особенно в регионах,
Факторы противодействия: поделенность рынка и эффективные альянсы конкурентов с
«профильными» или «холдинговыми» структурами - банками и турфирмами.
Планируется собрать к концу 2010 года 125
млн. руб, при средней стоимости полиса 6000 руб., это 20800 клиентов, увеличив
сбор собранной премии в 2010г, по сравнению с 2003г. –в 8 раз.
Факторы, способствующие реализации
прогноза:
Использование клиентской базы, полученной
вследствии страхования АГО, для вторичных продаж. Рост страховой «культуры»
населения.
Планируется собрать к концу рекламной
кампании, в 2 раза увеличить сборы
страхованию имущества предприятий, до 1010 млн. руб., по показателю на 2010 г. Если средний платеж составит 41 тыс. руб., то клиентами «РГС» в конце 2010 г. будут являться около 24600 предприятий.
Вероятность реализации прогноза: будет зависеть от соотношения известности брэнда,
административного ресурса, а главное - адекватности финансовых показателей
имиджу, поскольку юридические лица внимательно «читают» баланс.
Факторы, способствующие реализации
прогноза:
При правильно построенной рекламной
компании известность брэнда по мере увеличения количества клиентов, также будет
увеличиваться, часть из которых окажется владельцами или топ-менеджерами тех
самых предприятий, собственность которых можно страховать.
По итогам 2010 г. 9% имеющихся клиентов-граждан СК «РГС» (ориентировочно это 36 000 человек) должны иметь полисы
по страхованию жизни. Если в качестве среднего платежа принять 15 000
рублей в год, то полученная премия составит 405 млн. руб. Объем собранной
премии в 2010 г., по сравнению с 2003г. должен увеличится в 4 раза.
Реализации данного прогноза должно способствовать
использование клиентской базы, сформированной вследствие обязательного АГО, а
также история реальных (выплатных)
взаимоотношений с клиентами, которые уже сформировали их лояльность к компании.
Фактором противодействия является отсутствие конкурентных преимуществ на открытом рынке,
в глазах тех, кто не станет нашим клиентом вследствие страхования АГО или
других видов.
В организационной структуре предприятия отсутствуют
такое важное структурное подразделения как управление продажами.
Специалисты по продажам предприятия относятся к
отделу маркетинга и не имеют конкретно разграниченных должностных инструкций.
Поэтому необходимо изменить структуру управления
путем введения нового структурного подразделения(рис.3.1, приложение 2)
Отдел продаж является самостоятельным структурным
подразделением службы маркетинга и подчиняется начальнику отдела продаж.
Деятельность отдела продаж направлена на проведение эффективных стратегий
деловой активности в целях сбыта продукции, формирование структуры постоянных
контрагентов (покупателей и представительств). Финансирование отдела продаж
проводится в рамках бюджета средств выделенного на отдел продаж.
|
|
|
|
|
|
Генеральный Директор «Росгосстрах»
|
|
|
|
|
Рис. 3.1 Организационная
структура ООО «РГС-Столица» после совершенствования
2.1.1 Задачи
отдела продаж:
-
Организация сбыта
услуг компании.
-
Обеспечение
100%-ого выполнения заданий и обязательств по поставкам продукции и товаров в
соответствии с заключенными договорами.
-
Организация
деловых контактов с потенциальными покупателями.
-
Формирование и
управление сетью торговых представительств в регионах.
2.1.2 Структура
отдела продаж:
-
Структуру и штаты
отдела утверждает Директор компании в соответствии с рекомендациями Директора
по маркетингу и управляющего отдела продаж, с учетом особенностей и объемов
работ.
-
В состав отдела
могут входить группы торговых агентов, специализирующихся по отдельным регионам
или видам продукции.
Функции:
1.Осуществление деловой
активности на рынке продуктовых продаж в соответствии с маркетинговыми
стратегиями компании.
2. Организовывать деловые
контакты в интересах сбыта продукции компании.
3. Оформление и
заключение договоров на сбыт готовой продукции.
4. Изучение
перспективного и текущего спроса на продукцию компании и требований к ее
качеству, особенностей организации рекламной компании в регионе, участие в
планировании и формировании ассортимента выпускаемой продукции компании.
5. Разработка планов
реализации готовой продукции.
6. Предъявление через
юридическую группу претензий, штрафных санкций к заказчикам продукции компании
за нарушение условий заключенных договоров, установленного порядка размещения
заказов.
7. Организация
рассмотрения претензий заказчиков на поставленную продукцию.
8. Участие в разработке
нормативов запасов готовой продукции, контроль за их соблюдением.
9. Составление отчетности
по отгрузке продукции.
10. Сбор информации о
рынках перспективных продаж, потенциальных покупателях и структуре
дистрибьюции.
Ответственность
1.
Всю полноту
ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим
Положением на отдел задач и функций несет менеджер отдела.
2.
Степени
ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.
После
разграничения отдела маркетинга и отдела сбыта отдел маркетинга приобретет
такой вид (рис. 3.2):
Рис. 3.1 Функционально-рыночная оргструктура управления
маркетингом
Отдел маркетинга
предприятия ООО «РГС-Столица» работает в форме функционально-рыночной
организационной структуре.
Организационная структура
управления маркетингом, в которой функциональные маркетинговые службы
предприятия вырабатывают и координируют осуществление некоторых единых для предприятия
целей и задач маркетинга. В то же время за разработку и реализацию планов
маркетинга для определенных рынков отвечают управляющие, ответственные за
работу на этих рынках. Они также формулируют для функциональных маркетинговых
служб предприятия задания в области маркетинговой деятельности на определенных
рынках и контролируют их выполнение. Применяется, когда организация выпускает
относительно однородную продукцию, предназначенную для рынков различного типа.
Главным достоинством является концентрация маркетинговой деятельности вокруг
потребностей конкретных рыночных сегментов, а не вокруг отдельных продуктов,
что имеет место в продуктовой организации маркетинга.
В связи с разделением
отдела продаж и отдела маркетинга, необходимо ввести новую штатную единицу
-начальник отдела продаж. Нанимать нового человека не надо, так как штат
сотрудников и так достаточно велик, но необходимо определить одну подходящую
кандидатуру и увеличить/ приравнять ставку заработной платы начальника продаж к
заработной плате вице-президента по маркетингу.
Функциональные
подразделения ООО «РГС-Столица» после совершенствования представлены в
приложении 3.
В связи с тем, что в
компании появится новая штатная единица- начальник отдела продаж необходимо
провести обучение данного сотрудника факультативным образом в Школе подготовки
агентов "РГС".
Компания
"Росгосстрах" сознательно сделала акцент в своей политике по работе с
агентами на подготовку собственных агентов, а не на переманивание готовых
агентов из других компаний. Активно сотрудничает и приглашает к сотрудничеству
опытных агентов из других страховых компаний, но считает это закономерной
реакцией на рост известности брэнда и качество страховых продуктов, которые
предлагаются для клиентов.
Школа подготовки агентов
"РГС" работает 4 года. За это время курс обучения прошли 230 человек,
из которых остались в компании и активно работают агентами 52 человека. Таким
образом, эффективность системы обучения и дальнейшего сопровождения агента
почти вдвое выше среднерыночной.
Рост эффективности
подготовки новых агентов наметился в 2005 году, когда в программу обучения были
включены специальные тренинги по продажам, проводимые профессиональными
тренерами-психологами, а также система сопровождения начинающих агентов.
Ежегодно в компанию
приглашаются специалисты-психологи из компании «Экро-консалтинг» для
провождения тренингов как с высшими звеньями руководства, так и со страховыми
агентами.
В 2006 году начальник
отдела продаж в апреле месяце вместе с управляющими отдела андерайтинга, отдела
исполнения обязательств, отдела маркетинга пройдет тренинг –«Эффективное
управление», рассчитанный на 10 академических часов.
Цена тренинга –научить
эффективно управлять персоналом менеджеров среднего звена.
Цена тренинга 200$ за
человека либо 700 за 5 – слушателей. В 2005 году компания провела предоплату на
услуги консалтингового центра «Экро-консалтинг» на кус для 5
слушателей(управляющие отдела андерайтинга, отдела исполнения обязательств,
отдела маркетинга, главного бухгалтера и начальника отдела кадров), однако на
мой взгляд целесообразно вместо главного бухгалтера пройти тренинг будущему
начальнику отдела продаж.
Одним из основных мероприятия для
увеличения известности брэнда является проведение рекламной кампании.
1. увеличение известности брэнда
«Росгосстрах» в России до уровня 16% (по сравнению с 7-8% по состоянию на
начало 2005 года) среди всего населения,
2. способствование увеличению продаж
компании,
3. формирование клиентской базы,
максимально отвечающей параметрам
целевой аудитории, которые определены в стратегии компании,
4. создание репутации «Росгосстраха»
как надежной, прогрессивной,
ориентированной на максимальное качество услуг страховой компании.
Главным аргументом в продвижении
брэнда будут репутация компании (главным образом при проведении PR-кампании) как динамично развивающейся
и надежной, а также сам факт серьезных рекламных затрат, свидетельствующий о
состоятельности кампании.
Основа аргументации при продвижении
продукта - сам брэнд, который этот продукт производит, и собственно качество
продукта.
Инфраструктура рекламной кампании
Управление рекламной кампанией будет
осуществляться силами сотрудников рекламной службы ООО «РГС-Столица» на основе
данных, получаемых из точек продаж и центрального офиса компании, а также
исходя из планов редакций изданий, которые будут использоваться для размещения
рекламных материалов.
Продвигаемые виды страхования
В рекламной компании упор будет
сделан на продвижение таких видов страхования как детский ДМС и имущество
физических лиц. Выбор данных видов оправдан тем, что они являются самыми перспективными
продуктами компании. В тоже время предполагается, что рекламная компания,
также будет способствовать увеличение продаж таких видов страхования как
автострахование, страхование путешествий, имущества юридических лиц и
страхование жизни, но в меньшей степени, из-за упора рекламы на продвижение
детского ДМС и ИФЛ.
Детский ДМС является продуктов
высокого качества и не имеет на данный момент себе равных. А страхование
имущества физических лиц начинает набирать становиться востребованным, за счет повышения
уровня знаний населения в области страхования. Тем более пока конкуренты
компании ведут борьбу на рынке автострахования есть возможность выйти на рынок
с наименьшей конкуренцией. Также способом увеличить сборы по страхованию
имущества - это вторичные продажи уже имеющимся клиентам. Прежде всего, речь
идет о физических лицах, с которыми есть контакт, у которых начинает возникать
или возникла лояльность к компании (вследствие полученных выплат). Это,
во-первых, снижает объем инвестиций в стимулирование продаж. Во-вторых, в известной
степени нивелируется проблема агентских продаж: вторичные продажи должны стать
главной задачей отдела прямых продаж компании.
Поэтому
перспективы развития данных видов страхования напрямую зависят от количества
имеющихся клиентов и уровня их контакта с компанией.
Определим целевую
аудиторию:
1. Демография:
- средний класс: с доходами от 6000 до 15000 руб в месяц
на человека в семье в регионах (кроме Москвы и С.-Петербурга), и с доходами от
15000 до 30000 руб в месяц на человека в семье в Москве и С.-Петербурге.
Выбор данной целевой аудитории обоснован
тем, что люди с более высокими доходами страхуются реже, чем лица со средним
доходом. Т.е. основной упор в работе фирмы нужно делать на среднее звено
населения.
2. Возраст от 30 до 50 лет,
3. Род занятий: служащие (от
менеджера среднего звена до топ-менеджера) успешных российских компаний,
владельцы мелких и средних компаний,
4. Образование: высшее
5. География: крупные города
6. Психофизика: активный образ жизни
7. Поведение: искомые выгоды (лучшее соотношение
цена-качество),
правила выбора (известность компании
и рекомендации знакомых, как факторы надежности компании).
Наши конкуренты: «РОСНО», «ВСК»,
«РЕСО-Гарантия», «Ингосстрах», «НАСТА».
Стратегические и конкурентные
преимущества:
1. Своевременное и грамотное
позиционирование
2. «Больше услуг за ту же цену»
3. Высокое качество обслуживания
(выплаты в срок и в полном объеме)
Выгода покупателю:
- он знает, что именно компания
делает хорошо,
- он воспринимает имидж компании (ее
репутацию, стиль),
- он может сравнить наполнение
продукта и его цену с аналогами конкурентов,
- он удовлетворен качеством и сроками
ремонта или выплатой.
Рекламные носители и частота контакта.
Исходя из описания
целевой группы, при планировании рекламной кампании следует выбрать комплексный
путь организации, обращаясь сразу в несколько СМИ, организуя их взаимодействие
и взаимную поддержку. Данный
комплексный путь организации рекламной кампании будет наиболее эффективен для
увеличения известности брэнда, так как он будет ориентирован как на имиджевую,
так и на продуктовую рекламу. Будет сделан упор на два подхода - количественный
и качественный. Имиджевая реклама будет нацелена на географическое
распределение и распространение СМИ, на количественный охват потенциальной
клиентуры. Качественный выбор СМИ – на оценку их возможного влияния на сознание
потребителей и того значения, которое придается потребителям мнением данного
средства массовой информации. Ведь люди покупают выгоду, которая лучше всего
демонстрируется через продукт, брэнд лишь в некотором смысле гарантирует, что
выгода действительно состоится. То обстоятельство, что страховую услугу
(особенно не раскрученную) надо объяснять потребителю - очевидно. В этом смысле
чисто имиджевая реклама не эффективна: она повышает доверие к брэнду, но не
агитирует за продукт,
Использование имиджевой
рекламы для создания благоприятного климата вокруг компании в целом не является
самоцелью — это опосредованный метод повышения объема продаж за счет
установления более полного контакта с целевой аудиторией. Поэтому имиджевая
реклама будет средством продвижения услуг на рынок, только применительно не к
отдельному продукту, а для всех услуг компании в целом, тогда как продуктовая
реклама будет нацелена на продвижение на рынок таких видов страхования, как
имущество физических лиц по всей России и детский ДМС в Москве.
За счет того, что всех
потребителей можно разделить на три основные группы по признакам инициативности
в поиске, обработке и интерпретации информации.
К первой категории (самой
узкой - не более 10% населения) относятся люди, которые сами ищут необходимые
факты и интерпретируют их самостоятельно.
Вторая группа (20-30%
населения) довольствуется информацией, распространяемой СМИ и другими людьми,
но обрабатывает ее без посторонней помощи.
Третья категория, самая
многочисленная (более 50% населения), получает уже готовые факты и их интерпретацию.
Первая группа - основа активного потребительского сегмента. А последняя
категория в наибольшей степени зависима от постороннего влияния, толчка,
совета, именно она составляет большинство пассивных потребителей. Исходя из
этого деления основной акцент в данной рекламной кампании должен быть сделан на
передачу потенциальному потребителю авторитетного мнения о страховщике,
положительной экспертной оценки в сочетании с описанием конкретного страхового
продукта и его положительных свойств.
Так, потенциальный
страхователь должен ознакомиться с торговой маркой компании при помощи национального
телевидения, наружной рекламы имеющих широкое распространение, а затем
надежность данной марки будет подтверждена специализированными изданиями,
имеющими высокую репутацию.
Для этого в 2005-2010 гг. планируется
использовать практически все виды рекламных носителей.
Важно определить какие
средства массовой информации для донесения рекламного сообщения до целевой
аудитории будут наиболее эффективны:
выбор степени
охвата, частоты и воздействия;
выбор главных
видов средств информации;
выбор конкретных
видов средств распространения информации;
4. выбор времени размещения в
средствах информации
Для проведения рекламной кампании
будет использоваться «сезонный» график с пиками в «феврале-апреле» и
«октябре-ноябре», который должен дать позитивные результаты и который
соответствует финансовым возможностям компании. Выбор «сезонного» графика
проведения рекламной компании оправдан тем, что ранее проводились рекламные
кампании для увеличения известности брэнда, но они носили не систематический
характер и проводились в неудобное время для потенциальных клиентов.
График рекламной кампании выстроен
таким образом, что в пиковые моменты ее проведения на потенциального клиента
будет оказывать, по-настоящему, комплексное воздействие с использованием
большинства рекламных носителей: в феврале-апреле - ТВ + пресса + direct-mail в октябре-ноябре - наружная реклама + пресса + direct-mail.
Определим рекламные носители и
частота контакта
Время проведения: февраль – апрель
2006-2011 гг.
Регион: Россия
Бюджет: 22 500 тыс.руб в год
Общее количество рекламного времени:
64 минуты.
Общее количество эфиров: 220 раз в
год
Среднее количество эфиров в день: 4
раза
Причины использования данного
носителя в рекламной кампании:
а) самый массовый с точки зрения
охвата аудитории носитель,
б) наиболее эффективный, с точки
зрения увеличения известности брэнда и формирования имиджа компании как
серьезной, состоятельной, а значит надежной.
Используются 4 национальных канала:
ОРТ, РТР, НТВ и ТВС. Причины использования данных телевизионных каналов:
А) РТР и ОРТ обеспечивают массовость
обращения и придают «политический» вес кампании,
Б) НТВ и ТВС «корректируют»
массовость в пользу нашей целевой аудитории – среднего класса с доходами 6000 –
30000 руб, т.е. людей с устраивающим нас уровнем дохода и образования. Все
ролики размещаются только в прайм-тайм и в высоко рейтинговых передачах
(Прогноз погоды, Новости, Итоги) и т.п.
Задачи:
1. увеличить известность брэнда с 8%
до 16% по России (прежде всего в регионах работы филиалов «Росгосстраха»),
2. стимулировать приток новых
региональных кадров (облегчение задачи по расширению региональной сети),
способствовать увеличению продаж.
Время проведения: январь-декабрь 2006-2011
гг.
Регион: Россия
Бюджет: 3 000 тыс.руб в год
Общее количество публикаций: не менее
60 раз в год
Среднее количество публикаций в
месяц: 5 раз
Причины использования данного
носителя в рекламной кампании:
а) корректировка целевой аудитории в
сторону слоев населения с определенным доходом,
б) возможность организации обратной
связи с клиентом за счет размещения реквизитов,
в) PR-публикации более эффективное средство воздействия на целевую
аудиторию с точки зрения формирования репутации компании, доверия к ней со стороны
клиентов, Используется 8 общероссийских изданий: КоммерсантЪ, Ведомости,
Эксперт, Профиль, Экономика и жизнь, Комсомольская правда, Русский полис,
Компания.
Причины использования конкретных
изданий:
A) КоммерсантЪ, Ведомости, Эксперт,
Профиль и Компания максимально ориентированы на целевую аудиторию - средний
класс,
Б) Экономика и жизнь, Комсомольская
правда «подпитывают» рекламу в регионах,
B) Русский полис - единственный
журнал страхового сообщества, через который эффективно воздействовать на
страховщиков как потенциальных партнеров и сотрудников,
3. Наружная реклама
Время проведения: октябрь-ноябрь 2006-2011
гг.
Регион: Москва
Бюджет: 9 000 тыс.руб. в год
Общее количество поверхностей: 120
шт. в год
Среднее количество поверхностей в
месяц: 60 шт.
Причины использования данного
носителя в рекламной кампании:
а) максимальная концентрация на
целевую аудиторию – средний класс,
б) эффективное поддерживающее
средство брэнда (прямо никого не зовем, но целевой аудитории, «обработанной»
ранее с помощью ТВ и прессы о себе напоминаем),
Используются поверхности в центре города и на основных магистралях:
а) именно там обеспечивается наиболее
интенсивный контакт с клиентом.
4. Директ-мэйл
Время проведения: февраль, май,
октябрь 2006-2011гг.
Регион: Москва
Бюджет: 150 тыс.руб. в год
Общее количество баз данных: 5 (3
новые и 2 своя)
Общее количество адресов рассылки:
18 000 в год
Среднее количество адресов рассылки
по новой базе данных: 3 600 в год
Причины использования данного
носителя:
а) четкая целевая аудитория,
б) возможность персонального контакта
и обратной связи (при сопутствующем использовании telemarketing),
в) низкие абсолютные затраты,
г) достаточно высокая отдача в виде
полученной премии на 1 единицу затрат (по статистике 2003 года - 4 доллара
премии на 1 доллар затрат)
5. Совершенствование
сети продаж
Существует очевидная взаимосвязь
между известностью брэнда, его репутацией и эффективностью продаж. Поэтому,
брэнд оказывает прямое влияние и на количество продаж, включая число контрагентов
(агенты, брокеры), и на цену продаж (брэндовая наценка может достигать 30%).
Поэтому правильно построенная рекламная компании является инструментом
повышения продаж. Следовательно, применение рекламы страховщиком должно быть
соотнесено с развитием сети продаж и возможностью приема ею дополнительных клиентов.
В 2006-2011 году брэнд должен
работать, прежде всего, на увеличение количества продаж (привлечение новых
агентов, брокеров, команд продавцов)
Из 4 маркетинговых каналов распределения
«РГС» использует три:
Канал нулевого уровня: «Производитель-Потребитель»
(прямая продажа),
Одноуровневый канал: «Производитель -
Агент(Брокер) - Потребитель»,
Двухуровневый канал: «Производитель -
Брокер - Агент - Потребитель».
Виды распределения
Компания ООО «РГС-Столица» использует оба
пути распределения. В настоящее время отношения Производителя (ООО
«РГС-Столица») с Посредниками (брокерами, агентами) стабильны. Поэтому акцент в
усилиях идет на продвижение услуг за счет ассортимента, цены, системы сбыта и
т.п.
При таком типе распределения брэнд
позиционируется только во время рекламной кампании и максимально приближен к
Продукту.
С другой стороны, «Росгосстрах» активно
позиционирует сам брэнд уже на этапе его создания и визуализации, «помещая» его
в центре между Продуктом и Потребителем (ситуация, характерная для сильного
брэнда). Это в большей степени соответствует типу распределения, когда
отношения Производителя с Посредниками напряжены и производитель начинает
непосредственно обращаться к Потребителю через рекламу, после чего Потребитель
усиливает давление на розницу, которая таким образом «втягивается» в процесс. В
нашем случае, это делается по другой причине: для облегчения любых продаж и
увеличения доли прямых продаж, поскольку фактор известности брэнда очень важен
при продаже финансовых услуг.
В 2006 году не ожидается серьезного
изменения пропорции между этими видами распределения, поскольку «РГС» будет
продолжать развивать собственно брэнд и при этом агенты и брокеры по-прежнему
будут обеспечивать больше половины всех продаж.
Персональные продажи
являются доминирующими в структуре продаж. Эта ситуация сохранится и в 2006
году. Ведутся они двумя основными способами: через агентов и через
офис-менеджеров.
Прямой маркетинг
Прямой маркетинг осуществляется в
«РГС» по двум направлениям. В Департаменте маркетинга Отделом прямого
маркетинга, который занимается direct-mail. В 2005 году было проведено 5
рассылок по 14,5 тысячам адресов с последующим телефонным обзвоном респондентов.
В результате, при затратах на услуги по рассылке в размере 93,75 тыс. руб.
получено страховой премии 843,12 тыс.руб. В 2006 году отделу будет выделен
бюджет в размере 150 тыс. руб. и планируется провести 5 рассылок в общей
сложности примерно 18 000 адресов (включая 2 рассылки по базе данных клиентов
ООО «РГС-Столица»). Предполагаются, что поступления в виде премии могут
составить около 1200 тыс. руб.
Помимо Отдела прямого маркетинга функции
прямого маркетинга осуществляются в Отделе прямых продаж и центральный офис
компании, задача которых продавать страховые продукты клиентам, которые сами
«вышли» на «РГС» либо приехав в офис, либо по телефону. Формально объем таких
продаж в 2005 году составил 1200 тыс. руб. В 2006 году планируется
активизировать работу этих подразделений и увеличить сборы до 3 000 тыс.руб.
В 2006г. «РГС» будет использовать два
уровня интенсивности распределения:
а) интенсивное распределение -
максимизация точек продаж, продажа там, где покупают (распространен для простых
продуктов),
б) селективное распределение - продавать
там, где продается лучше всего,
Выше уже говорилось, на данный момент
загруженность сотрудников в филиалах компании, отвечающих за продажи составляет
в среднем 50-70% от максимально возможной, в пик рекламной кампании приток клиентов,
не должен привести к перегруженности сотрудников и снижения качества
обслуживания, что в свою очередь должно сохранить уровень лояльности клиентов к
компании. За счет этого, что в регионах не целесообразно открывать новые
филиалы. В Москве складывается иная ситуация, офисы загружены 80-90%, приток
клиентов вызовет ухудшение качества обслуживания и снижение уровня лояльности
клиентов. Поэтому в данном случае целесообразно открыть дополнительные
агентства, увеличив количество сотрудников ответственных за продажи. Кроме
того, рост количества агентств положительно скажется на имидже компании,
поскольку крупные конкуренты («РЕСО-Гарантия», «РОСНО») уже давно избрали
тактику расширения сбытовой сети за счет маленьких агентств.
Исходя из этого, агентства в Москве
необходимо открывать в местах, потенциально интересных с точки зрения
возможностей покупателя купить страховку, т.е. там, где продается лучше всего:
в спальных районах (минимум конкуренции). Вместе с тем, точки продажи
организуются исходя из наличия «команд продавцов со своим бизнесом» и «потенциально»,
что больше похоже на интенсивное распределение.
Поэтому в Москве будут открыты 5
страховых агентств в Марьино, Новогиреево, Алтуфьево, Крылатское, Юго-Западная.
В декабре 2006 г. будут сняты помещения по офисы. В них начнутся ремонтные
работы, которые будут длиться один месяц, а в январе офисы начнут уже работать.
Страховые агентства ООО «РГС-Столица»
будут являться структурными подразделениями общества. Действовать агентства
будут от имени ООО «РГС-Столица» на основании выданной обществом доверенности.
В своей деятельности агентства будут руководствоваться Уставом ООО
«РГС-Столица», приказами и распоряжениями Президента ООО «РГС-Столица»
Подчиняться агентства будут также Президенту ООО «РГС-Столица»
8. Разработка
ценовой политики для увеличения объема продаж.
Компания должна не только произвести и
сбыть страховой продукт, но и сбыть его с выгодой для себя, возместить расходы
и получить прибыль.
Поэтому целесообразным будет увеличение
цен на продукты по автострахованию и страхованию путешествий, так как именно
цена этих продуктов отстает от его качества и именно эти продукты продаются по
заниженной цене.
Формально это не вызовет восторга у
потенциальных клиентов, но врят ли приведет к их оттоку, ведь цены «РГС»
останутся на рыночном уровне и не будут превышать цен своих конкурентов –
«Ингосстраха» и «РЕСО-Гарантии».
Повышение цен на детский ДМС и имущество
физических лиц является не целесообразным, так как планируемая рекламная
кампания будет работать на продвижение этих продуктов, а существующий уровень
цен на эти продукты будет способствовать их продвижению на рынок.
9. Разработка системы скидок для
увеличения объема продаж.
Для стимулирования продаж компании, таких
продуктам как детский ДМС и ИФЛ планируется использование скидку за
возобновление договора, которая использовалась раньше только в автостраховании
и показала свою эффективность. Преимуществом данной скидки является то, что она
уже покрыта годом ранее. Размер данной скидки 5% от стоимости полиса.
Также планируется использовать скидку за
пакетное страхование, которая будет помогает продвижению всех страховых услуг
компании -3%.
Скидки за возобновление договора и за
пакетное страхование являются самыми выгодными и экономически безопасными.
Также для увеличения продаж полисов
детского ДМС и ИФЛ предлагается использовать беспроцентную рассрочку на 4
месяца.
В целом за рассматриваемый период с
2006-2010 гг. эффект от применения скидок оценивается в 5% от собираемой премии
в год.
С целью привлечения дополнительного спроса
частных лиц на услуги компании, необходимо ввести:
1. юридические консультации по вопросам
физических лиц бесплатно.
2. юридические консультации по вопросам
юридических лиц платно:
Для малых предприятий, ЧП-600руб.для
остальных форм собственности -1000 руб.
Данная услуга должна привлечь внимание
особенно клиентов, так как большинство частных лиц просто не могут без
подготовки вникнуть в содержание всех тонкостей юридического характера.
3. Выезд врача на дом, прививки эта услуга
будет предоставляться при покупки полиса детского ДМС, будут прививки, выезд на
дом врача.
Необходимо так же отметить, что
руководство компании и ее сотрудники должны постоянно следить за тем, чтобы
клиент оставался довольным обслуживанием. То есть обслуживание должно
проводиться в вежливой, бесконфликтной среде, не зависимо от настроения
клиента, и пик сервисного обслуживания выражается именно в том, чтобы найти
компромисс в любой ситуации.
Так же в качестве сервисной услуги
ввести работу горячей линии для физических лиц. Данная услуга разгрузит работу
страховых агентов.
При этом компания не понесет никаких
затрат, так как в ней работает 7 секретарей-референтов, и если должным уровнем
перегруппировать их работу то можно выявить резерв времени для работы горячей
линии.
Данная услуга скорее всего будут
пользоваться высоким спросам, так как опыт показывает, что человек по своей
природе ленив и ему проще вначале позвонить и узнать информацию о цене, о
услуге, а где есть офис по близости и т. д.
3.2Компьютерный раздел
Результатом работы с программой
"ИНЭК-АДП" является анализ финансово-экономической деятельности
предприятий и организаций всех видов деятельности.
Данная программа решает значительно
больший спектр задач. В качестве исходной информации используются не только
данные балансов, отчетов о прибылях и убытках, поступлений и расходований
денежных средств, но и информация о структуре выручки (номенклатура продукции,
товаров, услуг, стоимость; количество; цена), калькуляции себестоимости и
издержек обращения, использовании прибыли.
Программа
позволяет Пользователю создавать собственные методики анализа. При создании
собственных методик анализа Пользователю предоставляется чрезвычайно доступный
механизм выбора
|
|
|
|
|
Проект
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(название радела)
|
Лит.
|
Масса
|
Масштаб
|
Изм
|
Лист
|
Фамилия
|
Подпись
|
Дата
|
|
|
|
|
|
Разработ.
|
|
|
|
Консульт.
|
|
|
|
Руковод.
|
|
|
|
Лист
|
Листов
|
Зав.
Каф.
|
|
|
|
|
|
Рецензент.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
формул расчета показателей с
возможностью их просмотра прописью и формирования собственных комментариев к
созданным показателям.
Программа
"ИНЭК-АДП" дополнительно позволяет:
· анализировать темпы изменения цен на продукцию предприятия
(товары, услуги, другие статьи выручки) и основные виды материальных ресурсов и
других затрат;
-оценивать эффективность
использования материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов;
- анализировать эффективность
производства и реализации каждого вида продукции, услуги, товара;
- проследить в динамике изменение
структуры себестоимости и выручки, динамику движения продукции, ресурсов и
товаров на складе;
- оценивать точку безубыточности и запас финансовой прочности
предприятия;
-проводить факторный анализ
динамики прибыли;
-проанализировать изменение
производительности труда;
- рассчитать объем реализации на
рубль затрат, выручку и прибыль на одного работника;
-оценить коммерческую маржу, и долю
оплаты труда в выручке;
-распределять косвенные затраты
пропорционально прямым затратам на заработную плату, прямым материальным
затратам, всем прямым затратам или выручке от реализации.
Схема действия "ИНЭК-АДП" представлена в
приложении.
В страховой компании ООО
«РГС-Столица» внедряется также ПК "ИНЭК-Страховщик 5.0", включающий в
себя специализированную систему учета договоров добровольного медицинского
страхования (ДМС). Внедряемый ПК позволит решать задачи ведения учета договоров
страхования с группой застрахованных лиц и предлагаемых программ страхования,
учета взаиморасчетов страховой компании с медицинскими учреждениями,
осуществлять постоянный контроль оплат полученных счетов. В настоящее время
ведутся работы по настройке программного комплекса под специфику деятельности ООО
«РГС-Столица». Пока данная информационная технология внедрена только на 50%, к
концу 2 квартала 2006года планируется полный перевод деятельности компании на
данный продукт.
3.Компания активно
использует ресурсы Интернет. На сайте действует система поиска и система
«вопрос-ответ», представлена контактная информация, лента новостей, информация
для частных и юридических лиц, адреса представительств.
В целом необходимо
отметить, что информационное обеспечение деятельности осуществляется на высшем
уровне, не упуская не единой возможности совершенствования.
На предприятии ООО «РГС-Столица»
используется программный продукт "КАДРЫ" - программа кадрового учета,
делопроизводство отдела кадров.
Система реализована на
базе новейших технологий, масштабируема и пригодна к использованию как в
небольших организациях на ограниченном количестве рабочих мест, так и в крупных
компаниях, численность персонала которых достигает тысяч и десятков тысяч
сотрудников.
Система «КАДРЫ» позволяет
автоматизировать кадровое делопроизводство и процессы ведения:
организационно-штатной
структуры;
картотеки личных
карточек;
картотеки командировок;
приказов по личному
составу;
табелей учёта рабочего
времени.
В зависимости от масштаба
организации система может функционировать:
в однопользовательском
варианте (на одном компьютере);
в сетевом
многопользовательском варианте с единым сервером баз данных;
Система «КАДРЫ»,
основанная на современных реалиях кадрового делопроизводства, даёт возможность
пользователям решать множество традиционно сложных проблем кадрового учета. В
частности, вести учёт совместителей (внутренних, внешних, имеющих несколько
трудовых договоров), отслеживать историю изменения перемещений, предоставления
отпусков, установки надбавок, повышения квалификации и др., динамично изменять
штатное расписание.
Система «КАДРЫ»
предоставляет пользователям широкий спектр возможностей по подготовке самых
разнообразных форм, отчётов и справок. Поиск необходимой информации в системе
осуществляется более чем по 100 реквизитам личной карточки (ЛК) работника.
Эргономичный интерфейс
системы позволяет существенно снизить трудозатраты персонала при ведении
кадровой работы. Эффективные функции автоматизированного заполнения полей,
склонение ФИО, предопределение окладов, расчёт надбавок по установленным на
предприятии формулам и т. п. сокращают долю рутинных операций.
Интуитивно-понятная организация форм ввода, а также подробная документация,
написанная доступным языком, делают освоение системы быстрым и не утомительным
процессом.
Несмотря на простоту в
использовании, программа кадрового учета «КАДРЫ» является многофункциональным
промышленным решением, эффективно применяемым для автоматизации кадровых служб
крупных предприятий и организаций. Развитая система прав доступа позволяет
выделить каждому сотруднику свой участок работы, ограниченный:
перечнем доступных организаций;
перечнем доступных
подразделений в этих организациях;
разделами личной карточки
(так, сотруднику может быть закрыт доступ к любому разделу – например, к
финансовой информации или сведениям о воинском учёте);
функциями системы
(такими, как редактирование сведений о сотрудниках и штатного расписания,
формирование отчётов, ведение командировок, приказов и проч.).
В целом программное
обеспечение работы кадрового отела на предприятии ООО «РГС-Столица» не требует
изменений и при совершенствовании работы и состава отдела кадров стоит оставит
прежнее компьютерное и программное обеспечение.
3.3 Правовой раздел
Фирма «Ринкострах» В
своей деятельности Общество руководствуется Уставом, Гражданским кодексом РФ и
иными нормативными актами. Общество является самостоятельным хозяйствующим
субъектом с правами юридического лица, приобретаемыми им с момента его государственной
регистрации. Общество имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс,
расчетный и иные банковские счета, в том числе валютные в российских и
иностранных банках. Оно самостоятельно планирует свою
производственно-хозяйственную, финансовую и иную деятельность.
Реализация страхования
происходит путем заключения между страхователем и страховщиком договора
страхования.
Из двух видов страхования
– добровольного и обязательного – первое уже в силу своего характера должно
непременно опосредоваться договором. Вместе с тем, как предусмотрено в п.2 ст.
927 гл.48 ГК[14],
посвящённом обязательному страхованию в силу закона, и при этом виде страхования
отношения сторон также должны быть основаны на договоре.
Обязательное страхование
означает лишь то, что указанные в нём лица обязаны заключать в качестве
страхователей договоры со страховщиками в определённых законом случаях.
|
|
|
|
|
Проект
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(название радела)
|
Лит.
|
Масса
|
Масштаб
|
Изм
|
Лист
|
Фамилия
|
Подпись
|
Дата
|
|
|
|
|
|
Разработ.
|
|
|
|
Консульт.
|
|
|
|
Руковод.
|
|
|
|
Лист
|
Листов
|
Зав.
Каф.
|
|
|
|
|
|
Рецензент.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таким образом, именно
договоры составляют главную правовую форму страхового отношения. «Сам же по
себе страховой договор есть способ передачи риска; средство, при котором
страхователь ставит страховщика по отношении к застрахованной вещи в то
положение, которое он занимал бы сам при самостраховании». Пункт 1 ст. 927 ГК предусматривает
возможность осуществления страхования на основании двух видов договоров –
имущественного страхования и личного страхования. И тот и другой заключаются
гражданином или юридическим лицом (страхователем) со страховой организацией
(страховщиком).
Для договоров страхования
весьма характерно широкое вторжение публичного начала, при этом на разных
этапах развития соответствующих отношений – от заключения договора и до
исполнения обязательства основной фигурой - страховщиком (имеется в виду
контроль за расходованием денежных средств страховщика, которые должны служить
для него источником выплаты страхового возмещения при имущественном страховании
и страховой суммы при страховании личном). Во всем этом проявляется особый
интерес со стороны государства к страховым отношениям, влекущий за собой
достаточно жёсткое их регулирование.
В целях соблюдения
требований законодательства Российской Федерации о страховании, эффективного
развития страховых услуг, защиты прав и интересов страхователей, страховщиков,
иных заинтересованных лиц и государства федеральным органом исполнительной
власти по надзору за страховой деятельностью осуществляется государственный
надзор за страховой деятельностью.
Следует отметить, что
договор страхования, несомненно, всегда являлся и является возмездным. Эта его
особенность составляет один из конститутивных признаков, достаточно чётко
выраженных в легальных определениях договоров имущественного и личного
страхования.
При заключении договоров страхования важная роль принадлежит
правилам об отдельных видах страхования.
В силу п.1 ст.943 ГК
правила страхования (стандартные правила страхования) соответствующего вида
принимаются, одобряются или утверждаются страховщиком или объединением
страховщиков. При этом следует иметь в виду, что объединение страховщиков
представляет собой некоммерческую, лишённую властных полномочий организацию.
Однако за страховщиком сохраняется возможность самому разрабатывать правила
страхования и тогда, когда исходящие из объединения страховщиков аналогичные
стандартные страховые правила вообще не существуют или, хотя и были приняты
объединением, но не удовлетворяют страховщика, считающего необходимым
разработать собственные.
Правила, о которых идёт
речь, способны, помимо прочего, обеспечить как унификацию используемых на
страховом рынке договоров, так и их достаточную полноту и определённость. Всё
это, в свою очередь, даёт возможность сократить основания для споров между
сторонами, заключившими договор страхования.
Порядок заключения
договора страхования подчиняется общему для всех гражданско-правовых договоров
положению, закреплённому в п. 1 ст. 432 ГК: договор считается заключённым, если
между сторонами, в требуемой в надлежащих случаях форме, достигнуто соглашение
по всем существенным условиям договора.
Для договора
имущественного страхования существенными являются условия об объекте
страхования – определённом имуществе либо ином имущественном интересе, о
страховом случае – характере события, на случай наступления, которого
осуществляется страхование, о размере страховой суммы и сроке действия
договора.
Аналогичный перечень установлен
и для договора личного страхования. Отличие выражается лишь в том, что место
имущества и иных имущественных интересов заняло условие о застрахованном лице.
По этому поводу можно отметить, что наряду с размером страховой суммы «объект»
и «застрахованное лицо» выполняют одну и ту же роль – предмета соответствующего
договора. Следовательно, речь идёт о том единственном условии, которое, как
предусмотрено всё в той же ст.432 ГК, является существенным для любого
гражданско-правового договора. И только срок действия договора (и для личного и
для имущественного страхования) является ещё одним, предусмотренным в законе
существенным условием договора. Так для договоров и личного и имущественного
страхования у страховщика существует право на оценку страхового риска. В
имущественном страховании страховщик вправе произвести осмотр страхуемого
имущества, а при необходимости назначить экспертизу в целях установления его
действительной стоимости. А в договоре личного страхования страховщик вправе
провести обследование страхуемого лица для оценки фактического состояния его
здоровья.
После
вступления страхового договора в силу могут возникнуть ситуации, когда стороны
захотят (или будут вынуждены) изменить или прекратить договор.
Гражданским
кодексом установлено право страховщика требовать изменения условий
договора имущественного страхования или уплаты дополнительной страховой премии
при появлении обстоятельств, влекущих увеличение страхового риска в период
действия страхового договора. Ст. 959 ГК РФ обязывает страхователя
(выгодоприобретателя) незамедлительно сообщать страховщику о ставших ему
известными значительных изменениях в обстоятельствах, сообщенных страховщику
при заключении договора, если эти изменения могут существенно повлиять на увеличение
страхового риска (значительными признаются изменения, предусмотренные в
договоре страхования, страховом полисе и в переданных страхователю правилах
страхования). Если страхователь (выгодоприобретатель) возражает против изменения
условий договора страхования или доплаты страховой премии, страховщик вправе
потребовать расторжения договора. При неисполнении страхователем либо
выгодоприобретателем обязанности сообщать об изменении влияющих на степень
риска обстоятельств страховщик вправе потребовать расторжения договора
страхования и возмещения убытков, причиненных расторжением договора. Однако
страховщик не вправе требовать расторжения договора страхования, если
обстоятельства, влекущие увеличение страхового риска, уже отпали (ч. 4 ст. 959
ГК РФ).
По
требованию одной из сторон (страхователя или страховщика) договор может быть
изменен по решению суда только при существенном нарушении договора одной из
сторон либо в связи с существенным изменением обстоятельств, из которых стороны
исходили при заключении договора (ст. 451 ГК РФ).
В
иных случаях договор страхования может быть изменен только по соглашению сторон
либо по другим основаниям, указанным в законе или договоре.
Согласно
ст. 958 ГК РФ страховой договор «прекращается до наступления срока, на который
он был заключен, если после его вступления в силу возможность наступления
страхового случая отпала, и существование страхового риска прекратилось по обстоятельствам
иным, чем страховой случай. К таким обстоятельствам, в частности, относятся:
-
гибель застрахованного имущества по причинам иным, чем наступление
страхового случая;
-
прекращение в установленном порядке предпринимательской деятельности
лицом, застраховавшим предпринимательский риск или риск гражданской
ответственности, связанной с этой деятельностью».
При
досрочном прекращении договора страхования по указанным
обстоятельствам страховщик имеет право на часть страховой премии
пропорционально времени, в течение которого действовало страхование. Остальную
часть премии он должен возвратить страхователю.
Страховой
договор может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон. В таком
соглашении стороны оговаривают условия досрочного расторжения договора,
которые могут быть самыми различными (возврат части страховой премии и т. п.).
Договор
страхования может быть прекращен досрочно по требованию страхователя.
Согласно ст. 958 ГК РФ страхователь (выгодоприобретатель) вправе отказаться от
договора страхования в любое время, если к моменту отказа договор страхования
не прекратил свое действие вследствие гибели застрахованного имущества или
прекращения предпринимательской деятельности лица, застраховавшего свою
связанную с такой деятельностью ответственность либо предпринимательский риск.
Указанная статья устанавливает общее правило: если договором не предусмотрено
иное, при досрочном отказе страхователя (выгодоприобретателя) от договора
страхования уплаченная страховщику страховая премия не возвращается
страхователю (за исключением случаев досрочного прекращения договора по
причинам, указанным в ч. 1 ст. 958 ГК РФ, когда страхователю возвращается часть
страховой премии, пропорциональная не истекшему сроку страхования).
В Гражданском Кодексе
ничего не говорится о досрочном прекращении страхового договора по
инициативе страховщика, кроме случаев, когда в период действия договора
увеличивается страховой риск, а страхователь возражает против изменения условий
договора страхования или доплаты страховой премии (ст. 959 ГК РФ).
Трудовые отношения в ООО
«Росгосстрах-столица» регламентируются Трудовым Кодексом РФ.[15]
Рекламная мероприятия в
ООО «Росгосстрах-столица» проводятся соответствии с Законом РФ «О рекламе».[16]
Настоящий
Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в процессе производства,
размещения и распространения рекламы на рынках товаров, работ, услуг (далее —
товары) Российской Федерации, включая рынки банковских, страховых и иных услуг,
связанных с пользованием денежными средствами граждан (физических лиц) и
юридических лиц, а также рынки ценных бумаг.
Целями
закона являются защита от недобросовестной конкуренции в области рекламы,
предотвращение и пресечение ненадлежащей рекламы, способной ввести потребителей
рекламы в заблуждение или нанести вред здоровью граждан, имуществу граждан или
юридических лиц, окружающей среде либо вред чести, достоинству или деловой
репутации указанных лиц, а также посягающей на общественные интересы, принципы
гуманности и морали.
Закон
применяется и в тех случаях, когда действия, совершаемые за пределами
Российской Федерации юридическими лицами или гражданами Российской Федерации в
области рекламы, приводят к ограничению конкуренции, введению в заблуждение
юридических или физических лиц на территории Российской Федерации либо влекут
за собой иные отрицательные последствия на рынках товаров Российской Федерации.
Настоящий
Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в процессе производства,
размещения и распространения рекламы на рынках товаров, работ, услуг (далее —
товары) Российской Федерации, включая рынки банковских, страховых и иных услуг,
связанных с пользованием денежными средствами граждан (физических лиц) и
юридических лиц, а также рынки ценных бумаг.
Целями
настоящего Федерального закона являются защита от недобросовестной конкуренции в
области рекламы, предотвращение и пресечение ненадлежащей рекламы, способной
ввести потребителей рекламы в заблуждение или нанести вред здоровью граждан,
имуществу граждан или юридических лиц, окружающей среде либо вред чести,
достоинству или деловой репутации указанных лиц, а также посягающей на
общественные интересы, принципы гуманности и морали.
Закон
применяется и в тех случаях, когда действия, совершаемые за пределами
Российской Федерации юридическими лицами или гражданами Российской Федерации в
области рекламы, приводят к ограничению конкуренции, введению в заблуждение
юридических или физических лиц на территории Российской Федерации либо влекут
за собой иные отрицательные последствия на рынках товаров Российской Федерации.
Отношения,
возникающие в процессе производства, размещения и распространения рекламы,
могут регулироваться также указами Президента Российской Федерации,
нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и нормативными
правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, издаваемыми в
соответствии с настоящим Федеральным законом.
Реклама
может полностью или частично являться объектом авторского права и смежных прав
ООО «Росгосстрах». В этом случае авторские права и смежные права подлежат
защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Выводы:
С целью совершенствования маркетинга
целесообразно проведение следующих мероприятий:
1.Реорганизация организационной
структуры.
Специалисты по продажам предприятия относятся к
отделу маркетинга и не имеют конкретно разграниченных должностных инструкций.
Поэтому необходимо изменить структуру управления
путем введения нового структурного подразделения.
2.Мероприятия по увеличению
известности брэнда.
Одним из основных мероприятия для
увеличения известности брэнда является проведение рекламной кампании.
Главным аргументом в продвижении
брэнда будут репутация компании (главным образом при проведении PR-кампании) как динамично развивающейся
и надежной, а также сам факт серьезных рекламных затрат, свидетельствующий о
состоятельности кампании.
Трудовые отношения в ООО
«Росгосстрах-столица» регламентируются Трудовым Кодексом РФ.
Рекламная мероприятия в
ООО «Росгосстрах-столица» проводятся соответствии с Законом РФ «О рекламе».
IV. Экономическая часть
В таблице 4.1 представлены прогнозируемые увеличения объемов продаж
основных продуктов к концу 2011г., по сравнению с 2005г., в результате
осуществления предлагаемых мероприятий на 2006-2011гг.
Таблица 4.1
Сводная таблица увеличения объемов продаж основных продуктов к концу
2011г, по сравнению с 2005г.(тыс. руб.)
Виды деятельности
|
2005г.(базовый)
|
2011г.
|
Увеличение
|
Автострахование
|
684103
|
1502167
|
в 2 раза
|
Детский ДМС
|
41451
|
208957
|
в 5 раз
|
Страхование путешествий
|
32002
|
99533
|
в 3 раза
|
Имущество физических лиц
|
205048
|
1625224
|
в 8 раз
|
Имущество юридичес-ких лиц
|
500451
|
1010229
|
в 2 раза
|
Страхование Жизни
|
105142
|
313528
|
в 4 раза
|
В таблице 4.2 представлены прогнозируемые объемы продаж основных
продуктов в результате предлагаемых мероприятий на 2006-2011гг.
|
|
|
|
|
Проект
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(название радела)
|
Лит.
|
Масса
|
Масштаб
|
Изм
|
Лист
|
Фамилия
|
Подпись
|
Дата
|
|
|
|
|
|
Разработ.
|
|
|
|
Консульт.
|
|
|
|
Руковод.
|
|
|
|
Лист
|
Листов
|
Зав.
Каф.
|
|
|
|
|
|
Рецензент.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 4.2
Сводная таблица прогнозируемых объемов продаж основных продуктов в
результате осуществления предлагаемых мероприятий на 2006-2011гг.
Виды деятель-ности
|
Бюджет (тыс.руб)
|
2006г. по кварталам
|
2007г.
|
2008г.
|
2009г.
|
2010г.
|
2011г.
|
1
|
2
|
3
|
4
|
Автострахо-вание
|
201230
|
211090
|
217150
|
225560
|
1026000
|
1128600
|
1241460
|
1365606
|
1502167
|
Детский ДМС
|
17120
|
19120
|
22150
|
24990
|
110700
|
143910
|
172692
|
189961
|
208957
|
Страхование
путешествий
|
7580
|
8560
|
9450
|
13410
|
48000
|
57600
|
69120
|
82944
|
99533
|
146450
|
149230
|
156420
|
162980
|
861000
|
1119300
|
1343160
|
1477476
|
1625224
|
Имущество
юридичес-ких лиц
|
147230
|
155260
|
142260
|
155560
|
690000
|
759000
|
834900
|
918390
|
1010229
|
Страхование
Жизни
|
14110
|
25560
|
37540
|
49290
|
151200
|
181440
|
217728
|
261274
|
313528
|
ИТОГО
|
533720
|
568820
|
584970
|
631790
|
2886900
|
3389850
|
3879060
|
4295651
|
4759638
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО
|
533720
|
568820
|
584970
|
631790
|
2886900
|
3389850
|
3879060
|
4295651
|
4759638
|
Всего на открытие пяти агентств и
обеспечения их деятельности в 2006 году потребуется инвестиционных вложений в
размере 2170,917тыс.руб.
Затраты на увеличение
заработной платы старшего менеджера отдела маркетинга составят 6000 в месяц и
72000 тыс.руб. в год.
Общая сумма затрат
составит в 2006году 37932,417
Р -результаты
З-
затраты
В
результате реализации маркетинговых мероприятий экономический эффект составит:
Э=2319300-29551,41=2289748,59тыс.руб
Расчет влияния показателей эффективности на
финансово-экономические результаты хозяйственной деятельности предприятия
Расчеты в данном подразделе экономической проекта
производятся в следующей последовательности:
1. Определяются суммарные результаты расчетов
эффективности мероприятий, т.е. общий прирост выручки, высвобождение
численности снижение издержек, увеличение прибыли и др.
2. Рассчитывается
объем выручки по проекту (),
где -
базовый объем выручки, т.р.,
— прирост объема выручки по расчетам эффективности мероприятий, т.р
Vпр=1568197+751103=
2319300тыс.руб.
3. Определяется численность персонала по
проекту
где - численность персонала по базовому варианту,
чел.,
- высвобождение (-), увеличение (+)
численности, чел,
Чпр=77+5=103чел
4. Рассчитывается проектируемый уровень производительности
труде
ПТпр=2319300тыс.руб./103=22517,47тыс.руб.
5.Определяется проектируемый фонд заработной платы
.
где - доля фонда заработной платы в объеме выручки в базовом периоде.
Фпр=9720+72+3210=13002тыс.руб
6. Определяется среднегодовая (), среднемесячная () заработная плата
Зср.год=13002/103=126,24
Зср.= 144/12=10,51
7.
Рассчитывается проектная себестоимость
,
где - положительный (-), отрицательный (+) результат расчета эффективности
(по тем мероприятиям, где эффект рассчитывался через снижение себестоимости).
Срасч.= 29551,41тыс.руб
9. Определяется сумма прибыли от реализации продукции
(услуг) по проекту
Ппр=2319300-29551,41=2289748,59тыс.руб
2.Определяется
сумма налога на прибыль
где - ставка налога на
прибыль.(24%)
Нп=24%
=2289748,59-24%=549539,6
3.Рассчитывается
чистая прибыль
(средства в распоряжении предприятия)
Пч=2289748,59-549539,6=1740208,9
Расчет эффективности
мероприятий по совершенствованию рекламной политики предприятия.
Эффективность от
рекламной политики выражается в приросте выручки и прибыли.
V = , где:
Vср.дневн. -
средний дневной объем выручки фирмы;
В - относительный
прирост среднедневного объема выручки;
Д - количество дней
учета выручки в рекламном периоде.
Таблица
4.2
Исходные данные для
расчета эффективности мероприятия по совершенствованию рекламной политики
Показатели
|
Ед. измер.
|
Значение показателя
|
1.
Количество дней учета выручки в
рекламном периоде
|
дней
|
365
|
2.
Средний дневной объем выручки
фирмы
|
тыс. руб.
|
6442
|
3.
Относительный прирост
среднедневного объема выручки
|
%
|
2,1
|
V = = 49617 тыс. руб.
П
= V= 49617 =
1240,425тыс. руб
p -прибыль на 1 рубль выручки
Расчет эффективности
мероприятий по совершенствованию товарной политики предприятия.
Прирост объема реализации
услуг, работ, продукции рассчитывается по формуле:
где Цi – цена единицы вновь вводимой услуги,
работы, продукции после проведения мероприятий
Оi – объем нового вида услуг, работ,
продукции в проектируемом периоде в натуральном выражении, ед.
n – количество вновь вводимых услуг,
работ, продукции.
Прирост прибыли за счет
увеличения объема реализации услуг, работ, продукции определяется по формуле:
где Пр –
прибыль на 1 рубль реализации услуг.
=38,62*44459,7=751103 тыс.руб.
при этом:
=751103*0,75=563657,528 тыс.руб.
Таким
образом при увеличении физического объема страховых услуг, предусмотренного
маркетинговыми мероприятиями компания получит прирост прибыли в размере 563657,528
тыс.руб
Рассмотрим влияние
показателей эффективности на финансово-экономические результаты хозяйственной деятельности
предприятия. Данные представлены в таблице 4.3
Таблица 4.3
Основные
финансово-экономических показатели деятельности предприятия
Наименование показателей
|
Един.
|
Величина показания
|
Проектные
|
|
измер
|
2005г.
|
2006г.
|
данные в % к базовому варианту
|
1. Выручка от реализации
|
т.р
|
1568197
|
2319300
|
147
|
2. Численность персонала
|
чел.
|
77
|
103
|
133
|
в т.ч. рабочих
|
|
72
|
93
|
120
|
3. Среднегодовая выработка
|
т.р
|
20366
|
22517,47
|
110
|
1 рабочего
|
т.р
|
21780
|
25713
|
118
|
4 .Фонд заработной платы
|
Т.р.
|
9720
|
13002
|
133
|
5.Среднегодовая заработная плата
- 1 работника
- 1 рабочего
|
Тыс.
руб
|
126,23
135
|
126,24
139
|
100,1
103
|
6.Среднемесячная заработная плата
- 1 работника
- 1 рабочего
|
Тыс.
руб
|
10,5
11,25
|
10,51
11,6
|
100,1
103
|
7.Себестоимость (издержки обращения)
|
т.р
|
20103
|
29551,41
|
147
|
7. Затраты на 1 рубль выручки
|
т.р
|
0,013
|
0,012
|
92
|
8. Прибыль
|
т.р
|
1548094
|
2289748,59
|
147
|
9.Налог на прибыль
|
т.р
|
371542,56
|
549539,6
|
147
|
Прибыль в распоряжении предприятия (чистая прибыль)
- фонд накопления
- фонд потребления
- фонд социальной сферы
|
Тыс.руб
40%
30%
30%
|
1176551,4
470620,5
352965,43
352965,43
|
1740208,9
686813,3
515109,9
515109,9
|
147
147
147
147
|
Уровень рентабельности продаж
|
%
|
75,0
|
75,03
|
100,04
|
Годовой экономический эффект
|
Тыс. руб.
|
|
563657,528
|
|
Величина прибыли рассчитывалась на
основе 49% страховых выплат (данные предоставлены отделом маркетинга компании,
на основании средней величины выплат по всем видам страхования за 5 лет) и на
основании данных отчета о прибылях и убытках за 2005год.
Таким образом, данные, представленные в таблице 4.3 указывают
на то, что предложенные мероприятия по совершенствования маркетинга на
предприятии являются целесообразными.
В итоге компания лишь в 2006 году сможет получить прибыль в
размере 1740208,9 тыс. руб., тогда как в 2005
году было получено лишь 1176551,4тыс.руб.
Рентабельность продаж составит 75,03 что на 0,4 % больше чем в 2005году.
Валовый экономический эффект-563657,528тыс.руб
Выводы
Таким
образом, предложенные мероприятия по совершенствования маркетинга на
предприятии являются целесообразными.
В итоге
компания лишь в 2006 году сможет получить прибыль в размере 1740208 тыс. руб., тогда как в 2005 году было
получено лишь 1176551,4
Выручка
от реализации составит 2319300тыс.руб, что на 47% больше, чем в 2005году.
Увеличится
так же штат компании на 26 чел.
Рентабельность
продаж составит 75,03 что на 0,4 %
больше чем в 2005году.
Валовый
экономический эффект-563657,528тыс.руб
Заключение
Страховой рынок — это особая сфера отношений, определяющих
процесс купли-продажи специфического товара — страховой услуги. Специфика
страховой услуги заключается в том, что она является одновременно и
потребительской, и финансовой. Следовательно, маркетинг в области страхования
также отличает ряд особенностей.
Наиболее
распространены два смысловых значения этого термина. Более раннее определение
определяет маркетинг как одну из основных функций деятельности страховой
компании - ее сбытовую деятельность, направленную на продвижение страховых
услуг от страховщика к страхователю.
Второе,
более современное, определение рассматривает маркетинг как комплексный подход к
вопросам организации и управления всей деятельностью страховой компании,
направленной на оказание таких страховых услуг и в таких количествах, которые
соответствуют потенциальному спросу. При этом спрос создается усилиями самой
страховой компании и удовлетворяется ею.
|
|
|
|
|
Проект
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(название радела)
|
Лит.
|
Масса
|
Масштаб
|
Изм
|
Лист
|
Фамилия
|
Подпись
|
Дата
|
|
|
|
|
|
Разработ.
|
|
|
|
Консульт.
|
|
|
|
Руковод.
|
|
|
|
Лист
|
Листов
|
Зав.
Каф.
|
|
|
|
|
|
Рецензент.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задачи
маркетинга в страховой компании по существу вытекают из его принципов:
обеспечение рентабельной работы в постоянно изменяющихся условиях; обеспечение
конкурентоспособности компании в целях соблюдения интересов клиентов,
поддержания общественного имиджа страховщика; максимальное удовлетворение
запросов клиентов по объему, структуре и качеству услуг, оказываемых страховой
компанией, что создает условия для устойчивости деловых отношений; комплексное
решение коммерческих, организационных и социальных проблем коллектива страховой
компании.
В соответствии с
указанными задачами страховой маркетинг ориентируется на достижение высоких
количественных, качественных и социальных показателей, таких как количество
заключенных договоров, объем прибыли, доля страхового поля, охваченная
страховщиком, размер взносов и количество договоров, приходящихся на одного
работника, размеры степени удовлетворения запросов клиентов по объему,
структуре и качеству услуг, оказываемых страховой компанией, а также
способность обеспечения страховщиком сохранности конфиденциальной информации. В
числе социальных показателей – развитие профессиональной подготовки работников
компании, уровень решения социальных проблем.
Сложившаяся ситуация
побуждает страховщиков постоянно совершенствовать свою деятельность на основе
долгосрочной стратегии. Чтобы выжить в конкурентной борьбе, страховые компании
вынуждены вводить в практику новые виды обслуживания, ставить на первое место
интересы страхователей, бороться за каждого клиента. Этим и объясняется
объективная необходимость для страховщиков действовать на рынке на основе
теории и практики современного маркетинга. Для них сегодня это не вопрос моды,
а вопрос жизни или смерти бизнеса.
Основными приемами
страхового маркетинга выступают общение с клиентом, обеспечение рентабельности
деятельности, создание преимуществ для клиента при пользовании услугами данной
страховой компании по сравнению с продуктами конкурентов, материальная
заинтересованность работников страховой компании в продаже услуг.
В результате проведенного анализа
управления страховой компании ООО «РГС-Столица» можно сделать вывод, что:
Организационная структура управления
в целом отвечает основному направлению деятельности компании, является
функциональной.
Анализ ценовой политики компании ООО
«РГС-Столица», показал, что компания продает свои страховые продукты по цене
более низкой, чем могли бы продаваться, принимая во внимание их качество.
Данная ценовая политика нацелена на стратегию завоевания рынка.
Анализ основных конкурентов компании
ООО «РГС-Столица» показал, что компания уступает своим основным конкурентам в
известности брэнда и менее развитой агентской сети, хотя и имеет высокий
уровень качества страховых услуг. Поэтому одной из главных задач для компании
на ближайшей время стоит разработка мероприятий по увеличения известности
брэнда для увеличения сбыта страховой продукции.
В результате анализа товарного
портфеля можно сделать вывод, что компании требуется увеличить количество
«стабильных» видов страхования (сейчас к это – страхование имущества
юридических лиц), повышать их долю в портфеле, и пытаться усиливать
«проникновение на рынок» таких перспективных видов страхования, как детских ДМС
и страхование имущества физический лиц. Высокая конкурентоспособность детского
ДМС обусловлена своевременным (опережающим) позиционированием на базе
проработанного продукта и четкой клиентской нишей. Именно этот вид страхования
имеет наибольшие темпы роста, хотя и требует для этого немалых инвестиций.
Анализ системы управления
маркетинговой деятельностью компании ООО «РГС-Столица» показал следующие
недостатки данной системы:
- система маркетинговой информации
является слабой, так как ведется база данных клиентов компании только по
автострахованию и страхованию путешествий. За счет этого, анализ жалоб клиентов
производится не в полном объеме, что не дает полной картины о качестве услуг компании;
- на местах в регионах нет рабочих баз
данных, на основе которых можно делать анализ клиентов;
- большинство филиалов практически не
имеют достаточных рекламных бюджетов и, следовательно, формируют спрос на свои
услуги «личным примером», что часто мало эффективно.
Все это также говорит о целесообразности совершенствования
маркетинга на предприятии, а именно:
1. Совершенствовать организационную структуру
предприятия, разбив отдел маркетинга и продаж на два отдела.
2. Провести полномасштабную рекламную компанию с целью
расширения известности брэнда.
3. Расширить сеть продвижения услуг, открыв 5 агентств
предприятия.
4. Провести совершенствование цен и скидок на услуги.
5. Осуществлять сервисное обслуживание, предоставляя
услуги юриста.
В итоге реализации
маркетинговой программы компания лишь в 2006 году сможет получить прибыль в
размере 1740208 тыс. руб., тогда как в 2005
году было получено лишь 1176551,4
Выручка
от реализации составит 2319300тыс.руб, что на 47% больше, чем в 2005году.
Увеличится
так же штат компании на 26 чел.
Рентабельность
продаж составит 75,03 что на 0,4 %
больше чем в 2005году.
Валовый
экономический эффект-563657,528тыс.руб
Таким
образом, предложенные мероприятия по совершенствования маркетинга на
предприятии являются целесообразными.
Литературные
источники
- Конституция РФ -М.: Юристъ,2000
- Гражданский кодекс Российской
Федерации- М.: Омега-Л, 2004., С.217.
- Трудовой Кодекс РФ-М.: Юристъ,2004
- Закон РФ «О рекламе» от
18.07.1995 №108-ФЗ (с изменениями от 30.12.2001).
- Условия лицензирования страховой
деятельности на территории РФ, утверждённый приказом Росстрахнадзора от
19.05.94г .№ 02-02/08.
- ФЗ «Об акционерных обществах ».
–М.,1996г.
- ФЗ от 16 июля 1999г. № 165-ФЗ
«Об основах обязательного социального страховании».
- ФЗ от 27 ноября 1992г. № 204-ФЗ
«О страховании». – М.: «Приор», 1997г.
- ФЗ от 31 декабря 1997г. № 157-ФЗ
«О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «О страховании».
10.
Андреева О.Д.
Технология бизнеса: маркетинг. - М.: ИНФРА-М-Норма, 2001
- Бронникова Т.С., Чернявский А.Г.
Маркетинг. М.: Приор, 2001.
- Баканов М.И., Шеремет А.Д.
Теория экономического анализа. – М.: Финансы и статистика, 2002
|
|
|
|
|
Проект
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(название радела)
|
Лит.
|
Масса
|
Масштаб
|
Изм
|
Лист
|
Фамилия
|
Подпись
|
Дата
|
|
|
|
|
|
Разработ.
|
|
|
|
Консульт.
|
|
|
|
Руковод.
|
|
|
|
Лист
|
Листов
|
Зав. Каф.
|
|
|
|
|
|
Рецензент.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Балабанов И.Т. Основы
финансового менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 2001
- Беристайн А.А. Анализ финансовой
отчетности: Пер. с англ. – М. Финансы и статистика, 1999.
- Бухгалтерский учет./ Под ред.
П.С. Безруких. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет, 2001
16. Бариленко В.И. Анализ себестоимости продукции в
объединениях строительного комплекса. – М.: Финансы и статистика, 1999
- Белых B.C.,
Кривошеев И.В. Страховое право. М., 2001.
- Брагинский М.И.
Договор страхования. М.: Статут. 2000.
- Брагинский М.И.,
Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения. М.:
Статут, 1999.
- Багиев Г. Л., Аренков И. А.
Основы современного маркетинга: учебно-наглядное пособие- СПб.: СПбУЭФ,
1995.
- Бронникова Т.С., Чернявский А.Г.
Маркетинг. -М.: Приор, 2001.
- Буров В.Н. и др. Стратегическое
управление фирмами. Моделирование. Практикум. Деловые игры. - М.: Высшая
школа, 2000.
- Герчикова И.Н.
Маркетинг: организация, технология.- М. Высшая школа, 2004
- Голубков Е.П. Маркетинг:
стратегия, планы, структуры.- М.: Дело, 2001
- Герчикова И.Н. Маркетинг:
организация, технология.- М. Высшая школа, 2000.
- Голубков Е.П. Маркетинг: выбор
лучшего решения.- М.: Экономика, 1999
- Гибсон
Дж.Л. Организации: Поведение. Структура. Процессы. - Инфра-М., 2000
- Голубков Е.П. Маркетинг:
стратегия, планы, структуры.- М.: Дело, 2001.
- Голубков Е.П. Маркетинговые
исследования: теория, практика, методология. -М.: Финпресс, 2000.
- Голубков Е.П. Основы маркетинга:
Учебник. -М.: Финпресс, 1999.
- Гольдштейн Г.Я., Катаев А.В.
Маркетинг: Учебное пособие для магистрантов. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999.
- Гольдштейн Г.Я. Основы
менеджмента: Конспект лекций. Таганрог: ТРТУ, 2002
- Грузинов
В.П. Схема маркетинговой деятельности. - М.: «Инфра – М», 2001
- Гренроос К. Маркетинг и
менеджмент услуг. Lexingston Books. 2002
- Котлер Ф. Основы маркетинга.
Пер. с англ. М.: Прогресс, 2000
- Все о маркетинге: Сборник
материалов для руководителей предприятий, экономических и коммерческих
служб. -М.: Азимут-центр, 2002
- Воблый К.Г. Основы экономики
страхования. -М.: Азимут-центр, 2002
- Дихтль Е., Хершген X.
Практический маркетинг: Учебное пособие / Пер. с нем. М. : Высшая школа,
2005
- Гвозденко А.А. Основы
страхования : Учебник.– М.: Финансы и статистика, 2000.–304с.
- Гвозденко А.А.
Финансово-экономические методы страхования: Учебник.–М.: Финансы и
статистика, 2000.–184с.: ил.
- Жеребко А. Формализованное
описание задач, решаемых финансовыми менеджерами страховой компании./
Страховое дело.–№4.–2000.–с.18–23.
- Журавлев Ю.М., Секерж И.Г.
Страхование и перестрахование (теория и практика).–М.: Издательский центр
СО “АНКИЛ”, 1999.–185с.
- Зубец А.Н. Маркетинговые исследования
страхового рынка.–М.: центр экономики и маркетинга, 2001.–224с.
- Зубец А.Н. Страховой
маркетинг.–М.: Издательский дом “Анкил ”, 2002.–256с.
- Зубец А.Н. Страховой маркетинг в
России: Практическое пособие.–М.: Центр экономики и маркетинга, 1999.–344с.
- Ефимов С.Л. Справочник
бухгалтера страховой компании (Типовые бухгалтерские проводки. План счетов
бухгалтерского учета).– М.: Рос Консульт, 2001.–208с
47. Курс экономического анализа/Под ред. М.И. Баканова и
А.Д. Шеремета. М.: Финансы и статистика, 2002
48. Кавелин К.Д. Права и обязанности по имуществам и
обязательствам в применении к русскому законодательству. СПб., 2002
49. Логистика.
Учебное пособие. Под редакцией Аникина Б.А.- М.: Инфра-М, 1997.
50. Маркова
В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. — М.: Инфра-М; Новосибирск:
Сибирское соглашение, 1999.
51. Майданчик Б.И., Карпунин М.Б., Любенецкий Л.Г. и др.
Анализ и обоснование управленческих решений. – М.: Финансы и статистика, 1999.
52. Маркин Ю.П. Анализ внутрихозяйственных резервов. – М.:
Финансы и статистика, 2001.
53. Муравьев А.И. и др. Анализ внешнеэкономической
деятельности предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2001
- Лисин В.И. Страховой рынок
Поволжья: Социальные аспекты Страхования.–М.: Гелиос АРВ, 2000–208с.
- Орланюк - Малицкая Л.А.
Платежеспособность страховой организации. – М.: Центр "АНКИЛ",
1994 г.
- Основы страховой деятельности:
Учебник/Отв. ред. проф. Т.А. Федорова–М.: Издательство БЕК, 2001.–768 с.
- Ополченов
И.И. Маркетинг на фирме: обеспечение рыночной позиции.Учебное
пособие.-М.:Феникс, 2003., С.- 318с
- Теория и практика страхования.
Учебное пособие,-М:Анкил,2003–с.704
- Практическое пособие по
страховой деятельности. Документы, комментарии, разъяснения. – М.: Дизайн
– РУСИНВЕСТ, 2001
60. Попов
С.А. Стратегическое Управление. –М: Инфра – М,1999.
61. Попов Г.X. Оценка работников управления. - М.:
Московский рабочий, 2000 351
- Панкова Л.А., Петровский А.М.,
Шнейдерман М.В. Организация экспертиз и анализ экспертной информации. -
М.:Наука, 1984. - 120 с.
- Попова Р.Ю. Маркетинг, реклама и
информация на фирме. Учебное пособие Издательство « Инфра-М» –М. 2001г.
с318с
- Подиновский В.В., Ногин В.Д.
Парето-оптимальные решения многокритериальных задач. - М.: Наука, 2002. -
254 с.
- Соловьев Б.А. Управление
маркетингом — модульная программа для менеджеров, т. 13. — М.: Инфра-М, 1999.
— С. 130.
66. Соляник М.К.
Оценка эффективности управления предприятием // Сб. научн. трудов Кузбасского
политехнического института. 1999. № 30. С.52-98.
- Страхование: принципы и
практика/ Составитель Дэвид Бланд: пер. с Ржанов А.А. Страхование вошло в
группу лидирующих по темпам роста отраслей экономики РФ. // Финансы.
-2000. - № 1, стр. 59-61.
- Смирнова Н., Рыбина А.
Российское страхование в аспекте вступления в ВТО//Страховое
дело.-1999.-№1, стр.18-20.
- Сплетухов Ю.А. Государственное
регулирование страховой деятельности.// Аудитор.-2000.-№1, стр.26.
- Страховой рынок Поволжья:
Проблемы финансовой устойчивости региональных страховщиков/ Под ред. В.И.
Лисина–Самара. “Эффект”, 2000–128с.
71. Сергеев
И.В., Шипицын А.В. Оперативное финансовое планирование на предприятии. - М.:
Финансы и статистика, 2002. - 288 с.
72. Сисошвили
С.В. Основы разработки бизнес-плана // ФПА АКДИ «Экономика и жизнь», №16. –
2001. – с. 14-45
73. Соколова
Г.Н. Информационные технологии экономического анализа. - М. Экзамен, 2002. -
320с.
74. Сухова
Л.Ф., Чернова Н.А. Практикум по разработке бизнес-плана и финансовому анализу
предприятия: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 145 с.
- Суетин Д. Стратегия развития
Российской Федерации до 2010 года (проект).–Российский страховой
бюллетень.–№3.–2000.–с.10–15.
- Сушко В.А. Страхование. Словарь-
справочник. М.: Книжный мир, 1999.–408с.
- Ополченов
И.И.Маркетинг на фирме: обеспечение рыночной позиции.Учебное пособие,
2003г. 318с. Литвак
Б.Г. Управленческие решения. Учебник. - М.: 1998.
- Орлов А.И. Устойчивость в
социально-экономических моделях. - М.: Наука, 1979. - 296 с.
- Садовский В.Н. Основания общей
теории систем. - М.: Наука, 2000
- Соболев И.И., Соболева Е.А.
«Финансово-экономическая деятельность фирмы». Учебно-методическое пособие.
Издательство «Финансы и статистика», 2001г.128с.
- Старик Д.Э. Расчеты
эффективности инвестиционных проектов.
Учебное пособие. -М.: Финстатинформ, 2001. - 131 с.
- Стоянова Е.С. Финансы
маркетинга. - М.: Перспектива, 1999.с.218.
- Сухова Л.Ф., Чернова Н.А.
Практикум по разработке бизнес-плана и финансовому анализу предприятия. -
М.: Финансы и статистика, 1999.
- Хэмилтон Дж. Что такое
маркетинговое исследование? Пер с англ. Новикова Е.В.-М.: Гфк, 2002.с.
128.
85. Управление организацией /Под ред.
А.Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 1999. С.83.
86. Управление организацией / Под ред.
А.Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 1999. С.81.
87. Экономическая
стратегия фирмы. С-Пб.; Специальная литература, 1995
88. Чернышова, Чернышов Анализ финансово-хозяйственной
деятельности предприятия - М., 2003.
89. Шеремет А.Д. Комплексный экономический анализ деятельности
предприятия (вопросы методологии). – М.: Экономика, 1974.
90. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового
анализа предприятия. – М.: Инфра-М, 1996.
- Шахов В.В. Страхование: Учебник
для вузов.–М.: ЮНИТИ, 2000.–311с.
- Шаплыко Д. Модель и задачи
оценки параметров прогнозного страхового портфеля.–Страховое
дело.–№4.–2000.–с.29–38.
- А.В.Шестаков
"Лицензирование отдельных видов пред-принимательской
деятельности", Москва, 2000 г.
- Шинкаренко И.Э Страхование
ответственности: Справочник. Финансы и статистика, 1999.–352с.: ил.
- Шихов А.К. Страхование: Учебное
пособие для вузов.–М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2001.–431с.
- Юлдашев Р., Тронин Ю. Концепция
научной корректировки регулирования страховой деятельности.–Страховое
дело.–№7.–2000.–с.16–46.
- Юргенс И. Системный подход к
определению понятия “национальная система страхования”.–Страховое
дело.–№8.–2000.–с.4–13.
- Интернет-журнал
"Страхование в России"//www.allinsurance.ru
- Журнал "Эксперт" в
Интернете//www.expert.ru
- Сайт компании «Росгосстрах»// www.rgs.ru
Приложение 1
Приложение
2
Организационная структура
ООО «РГС-Столица» после совершенствования
|
|
|
|
|
|
Генеральный Директор «Росгосстрах»
|
|
|
|
|
Приложение 3
Приложение 4
блок-схема "ИНЭК-АДП"
[1] Дихтль Е., Хершген X. Практический маркетинг: Учебное
пособие / Пер. с нем. М. : Высшая школа, 2005. –С.10.
[2] Герчикова И.Н. Маркетинг: организация, технология.-
М. Высшая школа, 2000. -С.25-27
[3] Бронникова Т.С., Чернявский А.Г. Маркетинг. М.:
Приор, 2001. -С.16-26
[4] Герчикова И.Н. Маркетинг: организация, технология.-
М. Высшая школа, 2000.-С-.35
[5] Голубков Е.П. Основы маркетинга: Учебник. -М.: Финпресс,
2003. -С. 17
[6] Голубков Е.П. Основы маркетинга: Учебник. -М.:
Финпресс, 1999. -С. 22
[8]Ополченов И.И. Маркетинг на
фирме: обеспечение рыночной позиции.Учебное пособие.-М.:Феникс, 2003., С.-
318с. ,- С. 10
[9] Андреева О.Д. Технология бизнеса: маркетинг. - М.:
ИНФРА-М-Норма, 2001.-С.28
[10] Теория и практика страхования. Учебное
пособие,-М:анкил,2003–С.704
[11] Дихтль Е., Хершген X. Практический маркетинг: Учебное
пособие / Пер. с нем. М. : Высшая школа, 2005.-С.205
[12] Теория и практика страхования. Учебное
пособие,-М:анкил,2003–С.202
[13] данные предоставлены отделом маркетинга
[14] Гражданский кодекс Российской Федерации- М.: Омега-Л,
2004., С.217.
[15]
Трудовой Кодекс РФ-М.: Юристъ,2004
[16]
Закон РФ «О рекламе» от 18.07.1995 №108-ФЗ (с изменениями от 30.12.2001).