Оценка работы сотрудников аппарата городского совета
УКРАИНСКАЯ
АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
ПРИ
ПРЕЗИДЕНТЕ УКРАИНЫ
Днепропетровский
филиал
Вечернее отделение
ДУ ОО В
Кафедра: Философии, социологии государственного управления
Дисциплина: Социальная и гуманитарная политика
Модуль: Социальные системы и социологические методы их
исследования
Программа социологического
исследования
Оценка работы
сотрудников аппарата
городского совета
Руководитель :
д.соц.н. профессор Сурмин Ю.П.
Исполнитель: Киньшаков Е.В.
Днепропетровск
2001
План работы
І. Введение;
ІІ. Анкета;
ІІІ. Ответы на
вопросы анкеты;
ІV. Краткая
характеристика ответов;
V. Заключение;
VІ. Список
использованной литературы.
І.
Первой
сессией Днепропетровского городского совета, состоявшейся 29 марта 1998 года,
было принято решение № 16, которым была утверждена структура аппарата
городского совета и его исполнительного комитета.
Основной задачей аппарата городского совета является
организационно-техническое, юридическое, аналитическое, консультативное и
методическое обеспечение деятельности городского совета, его депутатов, а также
постоянных и временных депутатских комиссий.
Депутатский корпус ХХІІІ созыва работает три года. Было
принято решение провести социологическое исследование, основной целью которого
является определение уровня подготовки специалистов работающих в аппарате
городского совета, оценка их работы, оперативность взаимодействия с
управлениями и службами исполкома, выработки определенных рекомендаций по
улучшению их деятельности.
Для этого депутатам городского совета предлагается
ответить на вопросы анкеты, касающиеся работы сотрудников аппарата городского
совета.
ІІ.
Уважаемые коллеги, обращаемся к Вам с особенной просьбой ответить на
вопросы, связанные с работой аппарата городского совета.
Анкета
является анонимной. Результаты опроса будут использованы только в обобщенном
виде.
При
заполнении Анкеты просим Вас внимательно прочитать все варианты ответов и
отметить значком «+» те из них, которые наиболее соответствуют Вашему мнению.
Заранее
благодарим Вас за помощь в работе.
АНКЕТА
1. Как Вы
относитесь к участию депутатов в общегородских мероприятий?
-
Не возражаю против участия в некоторых
мероприятиях;
-
Нет времени, занят основной работой;
2. Всегда ли
сотрудники аппарата городского совета информируют Вас о планируемых городских
мероприятиях?
-
Всегда;
-
Иногда;
-
Затрудняюсь ответить;
3. Устраивает ли Вас оперативность взаимодействия сотрудников аппарата
городского совета с управлениями и службами исполкома?
-
Устраивает;
-
Не устраивает;
-
Затрудняюсь ответить;
4. Получали ли Вы
отказ при обращении к сотруднику аппарата городского совета?
-
Нет;
-
Иногда;
-
Затрудняюсь ответить;
5. Оказывалась ли
помощь сотрудниками аппарата городского совета, при выполнении Вами депутатских
полномочий?
-
Всегда;
-
Иногда;
-
Затрудняюсь ответить;
6. Устраивает ли
Вас уровень профессионализма сотрудников аппарата городского совета?
-
Устраивает;
-
Не устраивает;
-
Затрудняюсь ответить;
7. Как Вы считаете,
влияет ли количество сотрудников аппарата городского совета на качество
выполняемых поручений (организуемых мероприятий)?
-
Не влияет;
-
Влияет;
-
Затрудняюсь ответить;
8. Как Вы
оцениваете работу сотрудников аппарата городского совета в целом?
-
Хорошо;
-
Удовлетворительно;
-
Затрудняюсь ответить;
9. Ваша оценка
уровня подготовки документов, которые готовят сотрудники аппарата городского
совета?
-
Хорошо;
-
Удовлетворительно;
-
Затрудняюсь ответить;
10. Считаете ли Вы
актуальными вопросы рассматриваемые на информационных совещаниях депутатов,
которые готовят сотрудники аппарата городского совета?
-
Да;
-
Не всегда;
-
Затрудняюсь ответить;
11. Достаточно ли
проведения информационных совещаниях депутатов двух раз в месяц?
-
Да;
-
Нет;
-
Затрудняюсь ответить;
12. Вы предлагали
вопросы для рассмотрения на информационных совещаниях депутатов?
-
Да;
-
Нет;
-
Затрудняюсь ответить;
13. Вы давали
рекомендации для улучшения работы аппарата городского совета?
-
Да;
-
Нет;
-
Затрудняюсь ответить;
14. Оперативно ли
реагирует руководитель аппарата городского совета на пожелания и замечания
депутатов?
-
Да;
-
Нет;
-
Затрудняюсь ответить;
15. Считаете ли Вы,
что общение с сотрудниками аппарата городского совета в неформальной обстановке
будет способствовать улучшению работы?
-
Да;
-
Нет;
-
Затрудняюсь ответить;
ІІІ. Ответы на вопросы анкеты
1.
|
60
10
6
|
|
9.
|
60
9
7
|
2.
|
63
10
|
|
10.
|
67
5
3
|
3.
|
57
12
7
|
|
11.
|
70
3
3
|
4.
|
68
5
2
|
|
12.
|
10
58
13
|
5.
|
65
7
4
|
|
13.
|
5
60
11
|
6.
|
60
8
8
|
|
14.
|
60
9
7
|
7.
|
54
18
3
|
|
15.
|
31
40
5
|
8.
|
64
4
7
|
|
|
|
ІV.
Были полностью заполнены и возвращены 76 анкет, которые
приняты за 100%.
Охарактеризуем
каждую группу ответов.
Варианты
ответа № 1 на заданные вопросы, которые предлагают дать положительную оценку
работе, уровню подготовки мероприятий, положительно характеризует взаимоотношения
между депутатским корпусом и сотрудниками аппарата городского совета выбрало
от 54 до 70 респондентов, что составляет 83% от общего количества опрашиваемых.
Варианты
ответа № 2 на заданные вопросы, которые характеризуют недоработки и указывают
на недостатки в работе сотрудников аппарата городского совета выбрало от 3 до
18 респондентов, что составляет 11% от общего количества опрашиваемых.
Варианты
ответа № 3 на заданные вопросы, которые дают отрицательную оценку работы
сотрудников аппарата городского совета, неудовлетворительное выполнение
поручений либо говорит о недостаточном владении вопросом на который необходимо
дать ответ, выбрало от 2 до 8 респондентов, что составляет 6% от общего
количества опрашиваемых.
Вопросы №
12 и №13 больше относятся к активности депутатского корпуса. Ответы на них
принимаем к сведению.
Ответы на
вопрос № 15 практически разделил мнения респондентов, при 5 затруднившихся дать
ответ.
Таким
образом, работе сотрудников аппарата городского совета, в целом, дана положительная
оценка. Рекомендовать руководителю подразделения проводить работу по повышению
профессионального, общеобразовательного уровня сотрудников. Как возможный
вариант, принимать участие в курсах, семинарах, тренингах, проводимых для
сотрудников исполкома.
VІ.
-
Решения І сессии Днепропетровского городского
совета ХХІІІ созыва, Днепропетровск, 1998 год.
-
Социология – учебник, Ю.П. Сурмин, Кировоград, 1995
год;
-
“Социология” - учебник, авторский коллектив под
общей редакцией профессора
Н.И. Горлача,
Харьков, 1996 год;
-
Социология - учебник, авторский коллектив под
общей редакцией профессора
В.Г
Городенко., Киев, 1999 год.