Федеральная инспекция труда, функции, полномочии органов
БАШКИРСКИЙ
ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ
Реферат
По
дисциплине: « Трудовое право »
На
тему: «Федеральная инспекция труда, функции, полномочии органов»
Выполнил
студент:
Очного отделения
Юридического
факультета
Группы О-05-19
Диргамов Р.Р.
Проверила
преподаватель:
Исламгулова.
И.М.
с.
Иванаево
2008
года.
Введение
В
соответствии со ст. 354 ТК РФ Федеральная инспекция труда — единая централизованная
система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права на территории РФ.
Главный
государственный инспектор труда РФ назначается и освобождается от должности
Правительством РФ.
Содержание
Введение
1. Федеральная инспекция труда
3. Полномочия органов Федеральной
инспекции труда
4. Заключение
5. Список использованной литературы
1.
Федеральная инспекция труда
В
соответствии со ст. 354 ТК РФ Федеральная инспекция труда — единая
централизованная система государственных органов, осуществляющих надзор и
контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права на территории РФ.
Главный
государственный инспектор труда РФ назначается и освобождается от должности
Правительством РФ.
Структура
Федеральной инспекции труда включает руководителя Федеральной инспекции труда —
главного государственного инспектора труда РФ в ранге заместителя министра по
труду и социальным вопросам РФ, его аппарат и департамент государственного
надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
В состав
департамента входят несколько отделов, в том числе отделы по правовому надзору
и контролю в ряде отраслей экономики и промышленности и отделы надзора и охраны
труда в соответствующих отраслях экономики и промышленности.
Постановлением
Правительства РФ от 28 января 2000 г. Ч9 78 утверждено «Положение о Федеральной
инспекции труда».
Государственная
инспекция в субъекте Федерации является территориальным органом Министерства
труда и социального развития РФ по государственному контролю за соблюдением
законодательства о труде и охране труда. В субъектах РФ она образована на базе
государственной инспекции труда, подведомственной Гострудинспекции.
Государственная
инспекция труда входит в состав Федеральной инспекции труда — единой федеральной
централизованной системы государственных органов, осуществляющих
государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства РФ о труде и
охране труда всеми организациями и физическими лицами, на которых это
законодательство распространяется.
Государственная
инспекция труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами
прокуратуры, федеральными надзорами, налоговой инспекции, государственной
экспертизы условий труда, службы по урегулированию коллективных трудовых
споров, другими органами, выполняющими надзорные и контрольные функции,
органами государственной власти субъектов Российской федерации, органами
местного самоуправления, объединениями профсоюзов и работодателей.
Государственная
инспекция труда является юридическим лицом. деятельность ее финансируется за
счет средств федерального бюджета, предусмотренных Минтруда России.
Основная задача
государственной инспекции труда— государственный надзор и контроль за
соблюдением законодательства о труде и охране труда в целях защиты трудовых
прав граждан, включая право на безопасные условия труда.
2.
Функции Федеральной инспекции труда
Государственная
инспекция труда выполняет следующие функции:
• осуществляет
надзор и контроль за соблюдением законодательства на территории
соответствующего субъекта РФ, а также на других территориях по решению главного
государственного инспектора труда РФ в отношении зон деятельности организаций,
выходящих за территорию данного субъект та РФ (железнодорожный, воздушный,
водный транспорт, спецстроительство);
• расследует
несчастные случаи на производстве, анализирует их причины, разрабатывает
предложения по их недопущению впредь;
• рассматривает
дела об административных правонарушениях; + ведет прием граждан (в том числе на
территории организаций), рассматривает заявления, жалобы и иные обращения
граждан о нарушениях трудовых прав;
• информирует
органы власти и местного самоуправления о выявленных фактах нарушения
законодательства о труде и охране труда;
• обобщает и
анализирует опыт применения законодательства о труде и охране труда;
• готовит и
представляет в Министерство труда и социального развития Россия отчет о
соблюдении законодательства о труде и охране труда в соответствующем субъекте
РФ.
§5.
Принципы деятельности и задачи органов Федеральной инспекции труда
В соответствии со
ст. 355 ТК РФ деятельность органов Федеральной инспекции труда и должностных
лиц указанных органов осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и
защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности,
независимости и гласности.
Основными
задачами органов Федеральной инспекции труда являются:
• обеспечение
соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные
условия труда;
• обеспечение
соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечение
работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и
методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• доведение до
сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений,
действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие
законов и иных нормативных правовых актов.
3.
Полномочия органов Федеральной инспекции труда
Полномочия
органов Федеральной инспекции труда закреплены в ст. 356 ТК РФ.
В соответствии с
возложенными на них задачами органы Федеральной инспекции труда реализуют
следующие основные полномочия:
1) осуществляют
государственный надзор и контроль за соблюдением в организациях трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения
предписаний об устранении нарушений, привлечении виновных к ответственности в
соответствии с федеральным законом;
2) анализируют
обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимают меры по их устранению
и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан,
3) осуществляют
в соответствии с законодательством РФ рассмотрение дел об административных
правонарушениях;
4) направляют в
установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы
исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, органы
местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;
5) реализуют
Мероприятия по координации деятельности ведомственных органов надзора и
контроля и федеральных органов исполнительной власти в части обеспечения
соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права;
6) проводят
предупредительный надзор за строительством новых и реконструкцией действующих
объектов производственного назначения, вводом их в эксплуатацию в целях
предотвращения отступлений от проектов, ухудшающих условия труда, снижающих их
безопасность;
7) осуществляют
надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета
несчастных случаев на производстве;
8) обобщают
практику применения, анализируют причины нарушений трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих основы трудового права, готовят
соответствующие предложения по их совершенствованию;
10) дают
заключения по проектам строительных норм и правил, других нормативных доцентов
о соответствии их требованиям трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассматривают и согласовывают
проекты отраслевые и межотраслевые правил по охране труда;
11) участвуют в
установленном порядке в разработке государственных стандартов по безопасности
труда;
12) принимают
необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных
экспертов в целях обеспечения применения положений трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности
работников во время их работы, а также получения информации о влиянии применяемых
способов, используемых материалов и методов на состояние здоровья и
безопасность работников;
13) запрашивают
у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов,
органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления,
органов прокуратуры, судебных органов и других организаций и безвозмездно
получают от них информацию, необходимую для выполнения возложенных на них
задач;
14) ведут прием и
рассматривают заявления, письма, жалобы и иные обращения работников о нарушениях
их трудовых прав, принимают меры по устранению выявленных нарушений и
восстановлению нарушенных прав;
15) осуществляют
информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам
соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права,
16) информируют
общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведут
разъяснительную работу о трудовых правах работников;
17) готовят и
публикуют ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в установленном
порядке представляют их Президенту РФ и Правительству РФ
Заключение
Полномочия
органов Федеральной инспекции труда закреплены в ст. 356 ТК РФ.
В соответствии с
возложенными на них задачами органы Федеральной инспекции труда реализуют
следующие основные полномочия:
1) осуществляют
государственный надзор и контроль за соблюдением в организациях трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения
предписаний об устранении нарушений, привлечении виновных к ответственности в
соответствии с федеральным законом;
2) анализируют
обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимают меры по их устранению
и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан,
3) осуществляют
в соответствии с законодательством РФ рассмотрение дел об административных
правонарушениях;
4) направляют в
установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы
исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, органы
местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;
5) реализуют
Мероприятия по координации деятельности ведомственных органов надзора и
контроля и федеральных органов исполнительной власти в части обеспечения
соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права;
6) проводят
предупредительный надзор за строительством новых и реконструкцией действующих
объектов производственного назначения, вводом их в эксплуатацию в целях
предотвращения отступлений от проектов, ухудшающих условия труда, снижающих их
безопасность;
7) осуществляют
надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета
несчастных случаев на производстве;
8) обобщают
практику применения, анализируют причины нарушений трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих основы трудового права, готовят
соответствующие предложения по их совершенствованию;
9) анализируют
состояние и причины производственного травматизма и разрабатывают предложения
по ею профилактике, принимают участие в расследовании несчастных случаев на
производстве или проводят его самостоятельно,
11) участвуют в
установленном порядке в разработке государственных стандартов по безопасности
труда;
12) принимают необходимые
меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов в целях
обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности работников во
время их работы, а также получения информации о влиянии применяемых способов,
используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность
работников;
13) запрашивают
у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов,
органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления,
органов прокуратуры, судебных органов и других организаций и безвозмездно
получают от них информацию, необходимую для выполнения возложенных на них
задач;
14) ведут прием и
рассматривают заявления, письма, жалобы и иные обращения работников о
нарушениях их трудовых прав, принимают меры по устранению выявленных нарушений
и восстановлению нарушенных прав;
15) осуществляют
информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права,
16) информируют
общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведут
разъяснительную работу о трудовых правах работников;
17) готовят и
публикуют ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в установленном
порядке представляют их Президенту РФ и Правительству РФ
Список
использованной литературы
Смоленский
М.Б., Мажинского Н.Г. Трудовое право Российской Федерации: Учебник. – М.:
Издательско-торговая корпорация « Дашков и К»,; Ростов н /Д: Наука-Пресс, 2007.