Оценка деловых качеств менеджера по управлению персоналом
Оценка эффективности системы управления , основанная на анализе результатов деятельности, в том числе системы показателей по труду.
Возможно , этот подход рационален для небольших организаций, имеющих хорошие коммуникационные каналы, встроенные в...