Тема: Проект психологической организации

  • Вид работы:
    Бизнес-план
  • Предмет:
    Психология
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    14,05 kb
    Скачать
  • Опубликовано:
    2008-12-09
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Похожие работы

 
  • Показатели социально- психологической напряженности в коллективе
    ...противоречия, возникает недовольство, снижается продуктивность деятельности и т.д. Таким образом, повышается социальная напряженность в организации .
    Цель курсового проекта : анализ социально- психологической напряженности, разработка рекомендаций...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Методы управления проектами
    ...исследует рынок, берет на себя ответственность по планированию и организации полного финансового пакета, выбирает финансовых партнеров и т.д.
    6.1 Психологические аспекты проект -менеджмента. Человек – главная фигура проекта . Любой проект с...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Ответы на ГОСы по менеджменту организации
    ...проблемы, из-за которых начался проект , и если получение продукта помогло организации в достижении ее стратегических целей. То есть, успешное управление проектами в организации обеспечивает не только правильное управление проектами , но и выбор...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Основы социокультурного проектирования
    — Реставрация нежилого фонда, пригодного для организации культурно-досуговых учреждений или их филиалов (в том числе и путем привлечения населения...
    ...и социально- психологической культуры способствуют такие проекты как “Сопричастность”, “Старшие...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Формирование и совершенствование команды инвестиционного проекта
    Сработанность ( психологической напряженности) Это период начала общей работы, развития сплоченности группы...
    На стадии реорганизации задача менеджера проекта состоит в организации адаптации новых членов команды к стилю и методам взаимоотношений в...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Благоприятный социально- психологический климат в организации
    ...актуальными проблемами эффективности организации и управления людьми, регуляции развертывающихся между ними отношений. Цель – разработка проекта управленческого решения по созданию благоприятного социально- психологического климата в организации .
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу
Без плагиата!