Тема: Кадровая политика – стратегия и основа управления персоналом в организации

Кафедра менеджмента. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА. на тему: " Кадровая политика предприятия как инструмент стратегии...
Они охватывают не только бизнес в целом, но и кадровую политику фирмы в частности. Именно данными аспектами определяется...

В настоящее время кадровая политика начинает охватывать области, ранее не учитывавшиеся в кадровой работе. Это сфера трудовых конфликтов и взаимоотношений с администрацией, с новыми общественными организациями в ходе решения производственных...

? проанализировать кадровую политику туристического предприятия; ? разработать мероприятия по совершенствованию кадровой политики предприятия. Предметом исследования является кадровая политика и ее взаимосвязь с качеством туристических услуг.

Закрытая кадровая политика характеризуется тем, что новые сотрудники привлекаются только на низшие должности, обучение осуществляется преимущественно внутри корпорации, особое внимание уделяется совершенствованию мотивации труда.

Кадровая политика - это целенаправленная деятельность по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников. [26, с. 22]

Кадровая политика организации - генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на...

Например, Силютин Р.Д. считает, что кадровая политика организации - генеральное направление работы с персоналом, отражающее совокупность принципов, методов, набор правил и норм в области работы с персоналом, которые должны быть осознаны и...