Тема: Недирективные методы сокращения персонала

При таких условиях традиционные методы управления (особенно там, где цепь команд длинная) замедляли взаимодействие и процедуру выработки решений до...
Оценка персонала с целью недирективного . перспективных. Формулирование. недирективное . сокращения .

В основе Б. лежит метод моделирования. Возникнув на грани биологических и технических наук, Б., опираясь на новейшие математические, физико-химические и физические методы , объединяет и обогащает эти науки.

В течение 16 - 20-го веков преобладали технологии и методы обучения, предполагавшие прямую...
Преданности, послушания, доверительности персонала в обмен на безопасность, служебную карьеру, развитие до выхода на пенсию становится недостаточно.

Важно, чтобы весь персонал был ориентирован на изменение стиля работы учреждения, в котором находятся молодые инвалиды. В связи с этим, социальному работнику необходимо владение методами и приемами работы с лицами, обслуживающими инвалидов в...

Это явление объясняется активным нежеланием как работодателей, так и наемного персонала платить...
...в формировавшемся новом правящем классе за пути, способы, методы перехода к новому строю, борьбу за реализацию разных политик во всех областях...

...планирование (от лат. «indicator» – указатель) – недирективное , советующее, ориентирующее планирование на государственном уровне.
После первого нефтяного шока 1973 г. произошло не только сокращение темпов роста, но и сам по себе...