Тема: Стиль деятельности руководителя

...компанией или ее звеном, т.е. каждому руководителю присущ его собственный, очень часто неповторимый, стиль руководства. В данной работе были: - раскрыто понятие стиля руководства; - определена роль руководителя в деятельности предприятия

...типичных и относительно устойчивых приемов воздействия руководителя на подчиненных с целью эффективного выполнения управленческих функций и стоящих задач. Существует сложное соотношение между понятиями " стиль деятельности " и "тактика поведения".

Неудовлетворенность результатами своей деятельности , руководителем , климатом в группе ведет к серьезным скрытым или явным конфликтам. Этот стиль характеризует руководителя как безынициативного.

Данные объективные слагаемые стиля показывают сочетание в деятельности руководителя , производственной функции и функции регулирования взаимоотношений в коллективе, характер сложившихся в ней традиций и приемов общения, а тем самым и стиль работы.

Ситуативный стиль предполагает использование позитивных ориентиров деятельности руководителя . Позитивные ориентиры представляют собой систему ценностей, состоящих из потребностей и профессионализма деятельности руководителя .

· самого субъекта деятельности . Первую из них Р. Х. Шакуров называет социальной, вторую – психологической функцией стиля . Стиль руководства – это устойчивый комплекс черт руководителя , проявляющихся в его отношении с подчиненными.

От стиля руководства зависит эффективность деятельности организации, ее возможные пути развития. Объект исследования – стили руководства. Предмет курсовой работы – стиль управления руководителя Студенческого телевидения УГТУ-УПИ «ТВиСТ».