Тема: Выявление доминирующего стиля управления у руководителей нижнего звена, работающих в социальной сфер...

ЦЕЛЬ: исследование влияния характерологических особенностей на стиль руководства у руководителей высшего и среднего звена .
...демократический, нейтральный (или анархический). Названия отражали характер принятия решений в социальной группе.

...исполнителя и руководителя ) в социальной организации, включая такие вопросы, как противостояние организационному и...
При демократическом (коллегиальном) стиле управления руководитель стремится к выработке коллективных решений, демонстрируя при...

...выступают деятельность учителей, работающих в одном классе, система их работы по индивидуализации и дифференциации обучения...
...он пригоден для оценки руководителей среднего звена управления [ ,с.39] В нашем случае этот тест мы используем для...

...на производстве или работает в аппарате управления , обладает реальной властью или должен добиваться от других добровольного выполнения поставленных целей; - сферы заботы руководителя , поскольку, например, методы руководства исследовательской...

...творческую атмосферу), чтобы творческие личности, работая в группе, не теряли своей яркой индивидуальности, превращаясь с течением времени в...
В целом, при таком стиле управления руководитель характеризуется достаточными организаторскими...

...могут концентрироваться в руках руководителя высшего звена или делегироваться нижним ступеням управленческой иерархии...
...обращается на человека как социальный аспект управления : менеджмент направлен на человека, выявление его потенциальных...