Тема: Выявление ключевых и отличительных навыков компетенции компании

Оценить компетенции можно множеством разных способов: тестовыми методиками, интервью, деловыми играми, наблюдением за работой человека в течение нескольких рабочих дней, и так далее. У любой компании , использующей систему компетенций для оценки и...

Существует три базовых количественных техник – эконометрические модели, регрессионный анализ и выявление трендов.
объединение ресурсов компании в стержневые компетенции (собираются воедино уникальные черты организации, технологические навыки ...