Тема: Референтная группа и лидерство

  • Вид работы:
    Контрольная работа
  • Предмет:
    Менеджмент
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    12,85 Кб
    Скачать
  • Опубликовано:
    2015-01-26
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Похожие работы

 
  • Лидерство и стили менеджмента
    Выделяются три группы теорий лидерства : теории лидерских качеств, поведенческие теории, ситуативные теории. Изучая лидерство , необходимо обратить внимание на разновидности проявления лидерства и на роли, которые может играть лидер в коллективе.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Лидерство
    27.10.2007. Добавил. План: I. Введение. II. 1. Понятие личного влияния. 2. Лидерство и его разновидности.
    Референтная группа выделяется по признаку отношения личности к нормам группы . Это реально существующая или воображаемая группа , взгляды...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Исследования малых групп в зарубежной социальной психологии
    ...членства и референтная группа , к которой человек причисляет себя психологически. Референтная группа , по его мнению...
    ...складывается «теория черт» лидерства и т. п. Серию знаменитых Хоторнских экспериментов, которые осуществлялись в течение 13...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Лидерство , стили управления, стиль руководителя
    Работа руководителя связана с отношениями лидерства и власти. В отечественной литературе традиционно выделяют формальное и неформальное лидерство .
    ...ситуациях группа выдвигает разных людей в качестве лидера в зависимости от характера деятельности...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Психологические особенности мотивации лидерства у подростков
    Это ведет к повышению реакции конформности подростка по отношению к референтной группе (стремление ничем не выделяться в среде сверстников...
    Лидерство нашло широкое применение и достаточно активно изучается, но не все его аспекты затрагиваются.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Проблема лидерства в инновационной деятельности. Инновационные риски
    1.Отношения власти как социально-психологическая характеристика инновационной группы . Лидерство и инновационность.
    ) Референтная власть основана на отношениях симпатии, эмоциональных предпочтениях (дружбы, любви, уважения, привязанности).
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Малая социальная группа
    Малая социальная группа - объединение людей, имеющих непосредственный контакт друг с другом, объединенных совместной деятельностью, эмоциональной или родственной близостью, осознающих свою принадлежность к группе и признанных другими людьми.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу
Без плагиата!