Концепция управления человеческими ресурсами в организации
...формы использования рабочей силы, непрерывное повышение качества человеческих ресурсов , новые подходы к организации и стимулированию труда, обращение к...
С 1950-60 гг., когда технократический подход в управлении уступает свои позиции, на смену...