Мотивація трудової діяльності персоналу
...необхідно зробити, щоб забезпечити потребу та з’ясовується, що необхідно отримати для усунення потреби. Четвертий етап - реалізація дій.
Шокун В.В., Основи менеджменту: Навч. посіб. / В.В. Шокун, Т.І. Пішеніна. - К.: Ун -т України, 2005. - 340 с.