Управление ресурсами в трудовых организациях
·Изыскание путей устранения факторов, отрицательно влияющих, и закрепление влияния положительных. Таким образом, целью анализа труда является выявление резервов и неиспользованных возможностей, разработка мероприятий по приведению их в действие.