О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Организационная культура как часть жизни предприятия
Вид работы:
Дипломная (ВКР)
Предмет:
Менеджмент
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
35,28 kb
Скачать
Опубликовано:
2011-06-21
Поделись с друзьями:
Все дипломные работы по менеджменту
Скачать дипломную работу
Читать текст online
Заказать дипломную
*Помощь в написании!
Посмотреть все дипломные работы
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Организационная культура и способы ее развития
...которые работники интерпретируют как часть организационной культуры . Такие обряды выступают как организованные и спланированные действия, имеющие важное “культурное” значение. В повседневной жизни предприятия ритуалы выполняют двойную функцию...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Организационная культура как фактор эффективного управления
Так как культура играет очень важную роль в жизни организации, то она должна являться предметом пристального внимания со стороны руководства.
Данная организация существует чуть более 3 лет, поэтому часть сотрудников (44%) предприятия работают в...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Методологические основы феномена " организационная культура "
Проблема организационной культуры предприятия , ее влияние на трудовой потенциал предприятия и каждого его...
Так как культура играет очень важную роль в жизни организации, то она должна являться предметом пристального внимания со стороны руководства.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Организационная культура и государственная служба
Так как культура играет очень важную роль в жизни организации, то она должна являться предметом пристального внимания со стороны...
9.Козлов В.Д. Управление организационной культурой . М., 1990. .Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия . Под ред.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Влияние организационной культуры на эффективность деятельности компании Google
Так как культура играет очень важную роль в жизни организации, то она должна являться предметом пристального внимания со стороны руководства.
Соответственно под организационной культурой предприятия нужно понимать совокупность ценностей и норм...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Методы поддержания организационной культуры (на примере студентов Сибирской...
Культура , как утверждают сторонники данного направления, есть лишь ещё один способ постижения организационной реальности, образа жизни членов организации (их ценностей, убеждений, норм поведения, ритуалов, табу и т.п.), и ничего более.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте