О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Система оплаты труда
Вид работы:
Другое
Предмет:
Другое
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
151,45 kb
Скачать
Опубликовано:
2012-03-30
Поделись с друзьями:
Все учебные материалы по другим направлениям
Скачать неопознаный вид работы
Читать текст online
Посмотреть все учебные материалы
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Формы и системы оплаты труда и целесообразность их применения
Труд их оплачивается по косвенным сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными рабочими, которых они обслуживают. [1, c.394] 3. Бестарифная система оплаты труда .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Система оплаты труда в медико-производственной организации
... системы оплаты труда могут трансформироваться, меняя свои стимулирующие качества. Так, при снижении посещаемости и уменьшении возможностей увеличивать выработку стимулирующая система оплаты труда стоматологов может превратиться в оценивающую.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Формы оплаты труда и материальное стимулирование в России
Повременная система оплаты труда , как правило, применяется при оплате труда руководящего персонала организации, работников вспомогательных и обслуживающих производств, а также лиц, работающих по совместительству.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Системы оплаты труда : классификация и учетные проблемы
Существует простая повременная и повременно-премиальная система оплаты труда .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Система оплаты труда на предприятии
Эта система материально заинтересовывает в повышении количества и качества труда . На многих предприятиях применяются системы , сочетающие элементы индивидуальной и бригадной оплаты . Оплата труда специалистов и служащих имеет свои особенности.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Современные формы и системы организации оплаты труда в организации
Повременно-премиальная система оплаты труда представляет собой сочетание простой повременной оплаты труда с премированием за выполнение количественных и качественных показателей по специальным положениям о премировании работников.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Планирование фонда оплаты труда на предприятии
Повременно-премиальная система оплаты труда предусматривает кроме оплаты по тарифным ставкам (окладам) за отработанное время выплату премий за достижение качественных и количественных показателей.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте