Характеристика моделей организаций как объектов управления
...различные аспекты социального взаимодействия, мотивации, характера власти и авторитета, организационной структуры, лидерства.
...уверенностью в точности этой информации.[3,25] 2. Организация как объект управления. 2.1 Характеристика организации.